VZGOJITELJ OTROK IN MLADOSTNIKOV Z MOTNJO ČUSTVOVANJA IN VEDENJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VZGOJITELJ IZVAJA VZGOJNO DELO Z OTROKI IN MLADOSTNIKI S ČUSTVENIMI IN VEDENJSKIMI MOTNJAMI, KI SE ŠOLAJO IN BIVAJO V ZAVODU. VZGOJITELJ NADZIRA IN USMERJA NJIHOVO DELO IN UČENJE, ORGANIZIRA IN IZVAJA PROSTOČASNE AKTIVNOSTI, JIM NUDI OPORO PRI RAZREŠEVANJU TEŽAV. IZVAJA TUDI INDIVIDUALNO DELO Z OTROKI, KI POTREBUJEJO VEČJI NADZOR IN SPECIFIČNE PRILAGODITVE. PRI VZGOJNEM DELU SODELUJE S STARŠI, STROKOVNIMI DELAVCI ZAVODA (UČITELJI, SVETOVALNO SLUŽBO) IN DRUGIMI ZUNANJIMI STROKOVNJAKI (CENTRI ZA SOCIALNO DELO, PEDOPSIHIATRI, PSIHOLOGI…). SODELUJE TUDI PRI PRIPRAVI LETNEGA DELOVNEGA NAČRTA TER DRUGIH POROČIL O OTROCIH OZIROMA MLADOSTNIKIH., POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI, POTRDILO SODIŠČA, DA KANDIDAT NI V KAZENSKEM POSTOPKU, POTRDILO IZ EVIDENCE IZBRISANIH OSEB ZA KAZNIVA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. ODGOVORNOST ZA VARNOST OTROK IN STROKOVNOST DELA. IZVAJANJE DELA Z ZAHTEVNIMI OTROCI IN MLADOSTNIKI - PSIHIČNE, FIZIČNE IN ČUSTVENE OBREMENITVE PRI DELU.,

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, POMOČ INVALIDU PRI OSEBNI NEGI, GOSPODINJSKA POMOČ, SPREMSTVO PRI DNEVNIH AKTIVNOSTIH, OSTALA PODOBNA DELA, Delo poteka v Šentjerneju za polni delovni čas (40 ur/teden). Mesečno plačilo poleg osnovne plače (1.511,52€ bruto) obsega še povračilo potnih stroškov, povračilo malice ter dodatke za delo ob manj ugodnih izmenah. Osebni asistent nudi pomoč uporabniku (invalidu) pri vseh opravilih, ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje (pomoč pri osebni negi, gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, spremstvo). Delo je neenakomerno porazdeljeno in poteka tudi 1-2 vikenda mesečno (po dogovoru). Delo poteka izmensko (dopoldan in popoldan). Potreben je vozniški izpit B-kategorije. Od kandidata pričakujemo vestnost, potrpežljivost, osebno urejenost, veselje in smisel za delo z ljudmi ter fizično moč. Ob prijavi na delovno mesto prosimo navedite številko oglasa., dvoizmensko

OSEBNI ASISTENT ZA OSEBE Z OVIRANOSTMI , poskusno delo , Določen čas, 1 mesec, polni delovni čas, 40, LOKACIJA DELA: VUHRED (OBČINA RADLJE OB DRAVI). IŠČEMO ZANESLJIVO IN ODGOVORNO OSEBO ZA DELO OSEBNEGA ASISTENTA PRI STAREJŠEM, PRIJETNEM GOSPODU, KI POTREBUJE POMOČ PRI VSAKODNEVNIH OPRAVILIH. DELO POTEKA NA NJEGOVEM DOMU, KJER SO NA VOLJO MEDICINSKI PRIPOMOČKI, KI OLAJŠAJO IZVAJANJE NEGE. DELO OBSEGA POMOČ PRI HRANJENJU IN OSEBNI NEGI, SPREMSTVO NA SPREHODIH TER DRUŽENJE, KOT SO POGOVOR IN IGRANJE DRUŽABNIH IGER. POMEMBEN DEL DELA JE TUDI SKRB ZA DOBRO POČUTJE IN VARNOST UPORABNIKA. ZAPOSLITEV JE ZA DOLOČEN ČAS, IN SICER OD 13. 7. 2026 DO 23. 8. 2026 ZA POLNI DELOVNI ČAS (40 UR TEDENSKO) ZARADI NADOMEŠČANJA LETNIH DOPUSTOV, Z MOŽNOSTJO NADALJNJEGA SODELOVANJA. PRIČAKUJEMO RESEN IN ODGOVOREN PRISTOP, ZANESLJIVOST TER SPOŠTLJIV IN EMPATIČEN ODNOS DO STAREJŠIH. PREDHODNE IZKUŠNJE SO ZAŽELENE, NISO PA POGOJ., , dvoizmensko

TEHNIK ŽIVILSKE TEHNOLOGIJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - VODENJE, ORGANIZACIJA, KOORDINIRANJE IN NADZOR NAD DELOM V SKUPINI, NADZOR PRI RAZDELJEVANJU RAZLIČNIH VRST DIET OB TEKOČEM TRAKU - PLANIRANJE POTREBNIH KOLIČIN ŽIVIL ZA DNEVNO PRIPRAVO OBROKOV, SKRB ZA PREVZEM ŽIVIL, ADAPTIRANEGA MLEKA, SPECIALNIH FORMUL IN OSTALEGA MATERIALA - IZDELOVANJE PROIZVODNE DOKUMENTACIJE ZA DNEVNO PRIPRAVO OBROKOV IN SAMOSTOJNO PRIPRAVLJANJE DIETNE HRANE, ADAPTIRANEGA MLEKA IN OSTALE SPECIALNE HRANE - SAMOSTOJNO IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DEL - ZAGOTAVLJANJE ČISTOČE IN REDA V KUHINJI TER IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV PO NAVODILIH VODJE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR, GOSTINSKI TEHNIK, ZDRAVSTVENI TEHNIK, POKLIC PREHRANSKE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: znanje iz prehrane in dietetike, znanja dobrega komuniciranja, poznavanje računalniških orodij za urejevanje besedil in obdelavo podatkov, poznavanje osnov za organizacijo dela v skupini. Zahtevane delovne izkušnje: 12 mesecev pri pripravi hrane. ,

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan TIMPURIA Oletko osaava ja kokenut väliseinien rakentamisessa, sisäkattojen tekemisessä, listoituksessa tai lattia-asennuksissa, ja pystytkö työskentelemään omatoimisesti erilaisissa kohteissa? Jos hallitset nämä työvaiheet sujuvasti ja toimit itsenäisesti vaihtelevissa työympäristöissä, saatat olla juuri etsimämme tekijä. Timpurina pääset työskentelemään monipuolisissa rakennusprojekteissa, joissa pääset hyödyntämään laajaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Etsimme sekä sisätöihin suuntautuneita timpureita että laaja-alaisia yleistimpureita. Työkohteet valitaan osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan, jotta pääset tekemään juuri sinulle sopivia tehtäviä. Erittäin suureksi eduksi katsotaan laatoituskokemus, mutta se ei ole pakollista — voit siis hakea rohkeasti, vaikka laatoitus ei olisi vahvin osaamisalueesi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, ja osaavalle tekijälle on tarjolla töitä pitkäksi aikaa. Työkohteet sijaitsevat Hämeenlinnassa ja lähialueilla. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta timpurin tehtävistä * Kykyä työskennellä tehokkaasti toistuvien ja vaihtelevien työvaiheiden parissa * Tarkkuutta, huolellisuutta ja ammattimaista otetta työhön * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta toimia myös tehdasympäristössä * Tiimihenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta * Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia * Ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi Tehtävän palkkaus perustuu rakennusalan työehtosopimukseen ja asettuu 15€ ja 19,93€ välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Sastamalaan ELINTARVIKETYÖNTEKIJÄÄ Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä ja tarkkuutta vaativassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Asiakkaamme etsii tuotantoon työntekijöitä. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet jo 18-vuotias. Tehtäviisi kuuluu muun muassa pakkaamista, varastotyötä sekä elintarvikkeiden käsittelyä. Työpaikalle ei pääse julkisilla kulkuvälineillä, joten oma auto ja B-ajokortti tarvitaan. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Työ alkaa mahdollisimman pian, on alustavasti määräaikainen tammikuuhun 2027, mutta hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkäaikaiseenkin työsuhteeseen. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus elintarviketyöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen Vaatimukset: * Suomi (B2.2-C1 ) / Conversational Finnish B2.2-C1 level minimum * B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi Tarjoamme: * Vakaan työn, jossa mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti * Työsopimukset tehdään sesonkien mukaan * Palkkaus elintarvikealan työehtosopimuksen mukaan, 11,92€-12,85€ / h välisellä haarukalla Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Kari Lindroos: 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

**What you will enjoy doing** - As Internal Logistics Manager you will have responsibility for internal material handling flow and for leading the team to ensure safe, efficient operations and continuous improvement - You will have ownership of the internallogisticsfleet (FLTs, pallet movers, yard trucks), including maintenance, contracts, optimization, costs, and user competence - You willberesponsibleformaterial handling automation and the continuous development of systems(AGV-s) - Further, you will haveclose collaboration with crossfunctional stakeholders to coordinate material flow andstock management - You have adatadriven approach to performance management through KPIs, root cause analysis and continuous operational improvement - Accountability for departmental budgeting, procurement, and overall cost and resource efficiency - Anda forwardlooking leadership role in developing material handling processes, productivity, 5S, housekeeping, and a positive, safe working environment **What makes you great** - You bring solid experience from production or operational leadership where safety, quality and efficiency have been key drivers - Alsoyou have technical experience in the material flow and stock management process - You thrive in leading people, developingcompetenceand inspiring teams to perform at their best - You have strong analytical skills in planning, prioritizing and problem solving in a fastmoving production environment - Also, you communicate clearly in Finnish and English, buildtrustand enjoy collaborating across functions - And you are motivated by improving processes, drivingchangeand implementing sustainable ways of working **Why you will love working with us** At Linde you will be surrounded by knowledgeable people who love what they do. We are creative and strive to move our company forward. We take pride in our people and work hard to provide an enriching, enjoyable place to work. We have a clear vision: to be the place where a diverse mix of dedicated people want to come, stay and excel. We are always improving, and because we are part of Linde, a global company, our people have limitless opportunities to grow and make an impact, all over the world. Our values Safety, Integrity, Accountability, Inclusion and Community are at the heart of everything we do. Through our values we shape an environment that puts safety first, where people do things the right way, new ideas are encouraged, everyone can be themselves and we support our local communities. This role is located in Riihimäki production site. **What we offer you!** Whatever you seek to accomplish, and wherever you want those accomplishments to take you, a career at Linde provides limitless ways to achieve your potential, while making a positive impact in the world. Be Linde. Be Limitless. In addition to an attractive compensation package, we offer you social benefits, such as a competitive pension plan and insurance package and a hybrid workplace. We actively work towards gender equality and diversity; therefore, we are happy to see applicants with different backgrounds and experiences. **Have we inspired you? Let´s talk about it** We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market. **Your contact person** Oy Linde Gas AB Site Manager Riihimäki Frieda Kriisa +37 25 620 6562

**What you will enjoy doing** - As Production Manager LPGyou will have full responsibility for the LPG propane filling production ensuring safe, reliable, and efficient operations - You will haveresponsibility for leading the production team,buildingsafeandperformancedriven work environment. - Youare responsible forthe LPG productionprocesses,equipmentreliabilityand safe operations.Youhavea strongtechnical and process safetyknowledge, includingplant equipment, fillingsystemsand technical documentation. - You have a knowledge of process safety principles, strong understanding of flammable gas production, ATEX requirements, pressurized systems and you have experience with operational risk assessment tools (including HAZOPS,MOC,PTW) - You have adatadriven approach to performance management through production KPIs, root cause analysis, and continuous operational improvement - Also, youwillhave oversight of maintenance, equipment reliability, supplier collaboration, and ongoing system development - As well asaccountability for budget, resources, regulatory compliance, andhigh standardsin 5S and operational discipline **What makes you great** - You bring solid experience from production or operational leadership where safety, quality and efficiency have been key drivers - You have qualifications and practical experience in engineering or related technical field - And you have a strong understanding of ATEX directives in the production environment - You thrive in leading people, developingcompetenceand inspiring teams to perform at their best - Also, you have strong analytical skills in planning, prioritizing and problem solving in a fastmoving production environment - You communicate clearly in Finnish and English, buildtrustand enjoy collaborating across functions - Inadditionyou are motivated by improving processes, drivingchangeand implementing sustainable ways of working **Why you will love working with us** At Linde you will be surrounded by knowledgeable people who love what they do. We are creative and strive to move our company forward. We take pride in our people and work hard to provide an enriching, enjoyable place to work. We have a clear vision: to be the place where a diverse mix of dedicated people want to come, stay and excel. We are always improving, and because we are part of Linde, a global company, our people have limitless opportunities to grow and make an impact, all over the world. Our values Safety, Integrity, Accountability, Inclusion and Community are at the heart of everything we do. Through our values we shape an environment that puts safety first, where people do things the right way, new ideas are encouraged, everyone can be themselves and we support our local communities. This role is located in Riihimäki production site. **What we offer you!** Whatever you seek to accomplish, and wherever you want those accomplishments to take you, a career at Linde provides limitless ways to achieve your potential, while making a positive impact in the world. Be Linde. Be Limitless. In addition to an attractive compensation package, we offer you social benefits, such as a competitive pension plan and insurance package and a hybrid workplace. We actively work towards gender equality and diversity; therefore, we are happy to see applicants with different backgrounds and experiences. **Have we inspired you? Let´s talk about it** We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market. **Your contact person** Oy Linde Gas AB Site Manager Riihimäki Frieda Kriisa +37 25 620 6562

Haemme Piipari-Moision päiväkotiin Turkuun varhaiskasvatuksen opettajaa 3.8.2026 alkaen vakituiseen työtehtävään. Tehtävät ovat tällä hetkellä Moisiossa, osoitteessa Halikonkatu 8. Varhaiskasvatuksen opettajana työskentelet tiimin pedagogisena johtaja, toisen opettajan työparina. Varhaiskasvatuksen opettajana sinulla on pedagoginen vastuu lasten ja ryhmän tarpeita vastaavan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta sekä arvioinnista. Piipari-Moision päiväkodissa ei ole esiopetusta, vaan esiopetusikäiset lapset siirtyvät vuosittain toisen yksikön alaisuuteen. Työtämme ohjaa valtakunnan ja Turun varhaiskasvatussuunnitelma sekä kaupungin strategiaohjelmassa erikseen määritellyt tavoitteet. Lähtökohtana on lapsen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Varhaiskasvatuksemme on pedagogisesti perusteltua ja huomioimme myös lasten yksilölliset tarpeet. Teemme töitä yhteisvastuullisesti työyhteisössä mm. Ryhmien muodostamisessa seuraaville toimintakausille. Varhaiskasvatuksen opettajana voit hyödyntää omia vahvuuksiasi työyhteisössä ja kehittää päiväkodin pedagogiikkaa. Työyhteisö toimii PACE -asenteella ja henkilökunnan MAPA-koulutukset antavat uutta osaamista tehtävään työhön. Työtä ohjaa toimintahetkien lisäksi kokopäiväpedagogiikka sekä lasten ja vanhempien osallisuus. Työyhteisössä työtäsi tukevat kollegoiden lisäksi päiväkodin kieli- ja kulttuuriopettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä päiväkodin johtotiimi (päiväkodin johtaja, apulaisjohtaja, erityisopettaja ja kieku). Toivomme sinulta kykyä johtaa omaa työtä, organisointi- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta muuttuvissa tilanteissa sekä inklusiivisen asenteen näkemistä osana tämän päivän varhaiskasvatusta. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Eduksi luetaan työkokemus varhaiskasvatuksessa. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Piipari-Moision päiväkoti Piiparinpolku 18, 20360 Turku Halikonkatu 8, 20400 Turku

Ohjaaja (sosionomi AMK), Familar Vanhamäki, Suonenjoki Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikkö Familar Vanhamäkeen Suonenjoelle, Familar Oy Familar Vanhamäki on jo yli 20 vuotta toiminut lastenkoti Suonenjoella. Yksikkömme on perustason laitosyksikkö, jossa on kaksi seitsemänpaikkaista osastoa. Lastenkotimme sijaitsee ainutlaatuisessa ympäristössä luonnon keskellä lähellä palveluja. Kodissamme asuu 12-17-vuotiaita sijoitettuja lapsia ja meillä on monipuolinen ammattilaisten joukko heitä varten. Ohjaajana meillä tuot omaa osaamistasi osaksi moniammatillista tiimiä ja toimit luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena. Arvostamme neuropsykiatrista osaamista ja kokemusta lastensuojelutyöstä. Familar Vanhamäen asiakastyön hyveinä ovat turvallisuus, aito välittäminen ja realistisuus. Nämä hyveet näkyvät arjen kasvatustyössä ja huomioimme koko lapsen verkoston osana työskentelyä. Siksi olemme tänä vuonna perehtyneet systeemiseen työotteeseen sekä perhearviointimenetelmään. Osaaminen perhetyöstä ja verkostotyöstä katsotaan hakijan eduksi. Olet koulutukseltasi sosionomi (amk). Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva ja toimeen tarttuva henkilö, joka on aidosti kiinnostunut lasten parissa työskentelystä. Tiimipelaaminen ja vastuullisuus ovat meidän työyhteisön hyveet, joita sinulta edellytämme. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Yksikkömme ohjaajan sanoin: "Vanhiksella on hyvä tekemisen meininki ja työkaverit auttavat toisiaan." "Vanhiksella on turvallista työskennellä ja työ lasten kanssa on palkitsevaa." Tarjoamme: - kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden - ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa - toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta - liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 - yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista - palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään elokuun 2026 aikana. Tervetuloa meidän tiimiin! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 28.6.2026 mennessä. Hakijoiden haastattelut pidetään ke 1.7.2026 klo 9-15 aikana Familar Vanhamäessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Laura Nyyssönen laura.nyyssonen@familar.fi puh. 050 531 7744 (ke 17.6. klo 9-11 sekä to 18.6. klo 9-11)