Tööülesanded: Haljastusettevõte Hercs Flora on asutatud aastal 1996 ning praeguseks oleme suurim siseruumidele ja territooriumidele spetsialiseerunud haljastusettevõte Baltikumis. Oleme professionaalide meeskond, mis koosneb kogenud ja asjatundlikest kujundajatest, tehnikutest ja taimede hooldamise spetsialistidest.
Ootame meiega liituma abilist, kelle peamised tööülesanded on; Abistamine igapäevastel siseruumide taimede paigaldus- ja hooldustöödel. Peamised tööülesanded: taimede vastuvõtmine kasvatajatelt ja nende toimetamine klientidele – peamiselt kontoritesse ja äripindadele; suurte taimede ümberistutamisel abistamine; taimekastide ja istutusnõude transport ning paigaldamine kontorites; taimede hooldustöödel abistamine (kastmine, puhastamine, ümberpaigutamine). Valmisolek füüsiliseks tööks ja raskuste tõstmiseks on vajalik.

Omalt poolt pakume: Paindlikku töögraafikut, mida saab kombineerida muu tööga, sobilik ka üliõpilastele.
Töötamist dünaamilises rahvusvahelises meeskonnas. Tasuta väljaõpet ja tööks vajalikku varustust. Motiveerivat töötasu, mis suureneb koos omandatud teadmistega.

Muud nõuded: Tehniline mõtteviis.
Töö eeldab võimekust ja liikuvust esemete tõstmiseks ja liigutamiseks. Täpsus ja õppimisvõime. Kogemus toa- või välitingimustes taimedega töötamisel on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Pärnu Kaubamajaka Bio4You ökotoodete pood

Tööülesanded: Otsime meie Kaubamajaka poodi Pärnus 0,8 kohaga tublit ja särasilmset ökotoodete müügikonsultanti. Pakutud koht on tähtajaline, asendamaks lapsepuhkusel olevat inimest.
Naeratus ja positiivne hoiak on meile olulised! Otsime aktiivset ja oskuslikku suhtlejat, kelle tööülesandeks on aktiivne ökokauba müük ja soovitamine! Otsesed tööülesanded: klientidega suhtlemine ja nende nõustamine; müümine kassasüsteemis; müügisaali korrashoidmine; kauba vastuvõtmine, välja panemine ja inventeerimine.

Omalt poolt pakume: 0,8 koormusega tööd;
paindlikku graafikut, töögraafik on ette tehtud 2 kuud; tööaega 10.00-20.00; sõbralikku ja toetavat kollektiivi; motiveerivat töötasu; huvitavaid ettevõttesiseseid koolitusi.

Muud nõuded: Liitu meiega, kui tunned siirast huvi ökomaailma vastu;
kasuks tuleb eelnev ökotoodete tundmine; oled aktiivne suhtleja, sõbralik ja abivalmis; Sul on kesktasemel arvutioskus (kassaprogramm, e-mailid, Excel); kasuks tuleb kassasüsteemi Directo tundmine; valdad vabalt eesti ja inglise keelt, vene keele oskus suhtlustasandil tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,8

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda Tootearenduse tarkvara spetsialisti!
Meie juures on sul võimalus: Exceli lahenduste arendamine (valemid, tabelid, andmetöötlus, automatiseerimine). VBA (Visual Basic for Applications) lahenduste loomine ja uuendamine. Excel Online’i, SharePointi ja Power Automate Flow lahenduste arendamine. Tarkvaraliste probleemide lahendamine ja kasutajate toetamine. Osalemine IT-projektides: arendus, testimine ja juurutamine. Protsesside ja süsteemide mõistmine ning parendusettepanekute tegemine. Hea dokumentatsiooni koostamise oskus.

Omalt poolt pakume: Põnevat rolli tootearenduse ja IT ristumiskohas.
Võimalust luua reaalse väärtusega lahendusi. Stabiilset tööd ja toetavat meeskonda. Konkurentsivõimelist töötasu ja arenguvõimalusi. Mugava asukohaga kontorit Peterburi tee 2f, Tallinn. Tööaega E-R, 8 h/päevas. Tööd dünaamiliselt arenevas ja kasvavas organisatsioonis. Soodsat omapere toitlustust. Motivatsioonipakettide valikut - täiendav tervisekindlustus või soodustused sportimiseks.

Muud nõuded: Väga hea Exceli oskus ja VBA tundmist
Varasem kogemus tarkvara spetsialisti rollis Süsteemne mõtlemine ja hea probleemi lahendusoskus Eesti keele väga hea ja inglise keele hea oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Psühholoog rehabilitatsiooni- ja nõustamisteenuste osutamiseks lastele ja täiskasvanutele

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda psühholoogi, kelle peamiseks ülesandeks on psühholoogilise nõustamise ja toetavate teenuste osutamine nii lastele kui ka täiskasvanutele.
Peamised tööülesanded: laste ja täiskasvanute individuaalne psühholoogiline nõustamine; kliendi psühholoogilise seisundi, vajaduste ja toimetuleku hindamine; laste emotsionaalse, sotsiaalse ja käitumusliku arengu toetamine; täiskasvanute toetamine erinevate psühholoogiliste, emotsionaalsete ja toimetulekuraskuste korral; vajadusel vanemate ja pereliikmete nõustamine; rehabilitatsiooniplaanis või tegevuskavas püstitatud eesmärkide täitmise toetamine; koostöö teiste spetsialistidega multidistsiplinaarses meeskonnas; teenusega seotud dokumentatsiooni ja kokkuvõtete koostamine. Osutame teenuseid Sotsiaalkindlustusameti, Eesti Töötukassa ja Tervisekassa raames ning töötame ka eraklientidega.

Omalt poolt pakume: paindlikku töökorraldust ja võimalust töökoormuses kokku leppida;
mitmekesist tööd nii laste kui ka täiskasvanutega; võimalust töötada erinevate teenuste ja kliendigruppidega; professionaalset ja toetavat meeskonda; koostööd erinevate valdkondade spetsialistidega; kaasaegset ja meeldivat töökeskkonda; võimalust professionaalseks arenguks ja kogemuste laiendamiseks; pikaajalise koostöö võimalust.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel

Lapsehoidja Ülenurmele lastehoidu

Tööülesanded: Toetada lapse füüsilist, emotsionaalset, intellektuaalset ja sotsiaalset arengut päevategevuste kaudu (mäng, liikumine, jms), arvestades perekonna vajadusi lapse hoidmisel;
lapse arengu ja eneseteeninduse oskuste toetamine, isikliku hügieeni jälgimine, juhendamine selle täitmisel ja vajadusel abistamine; vajadusel toidu valmistamine ja toitmine, korrastustööde tegemine; lapse tervisliku seisundi jälgimine, tervise edendamine, tema eest hoolitsemine ja sotsiaalsete kontaktide arendamine; ohutuse tagamine, talle turvalise ja mängulise kasvukeskkonna kujundamine; teeb koostööd lapsevanema või hooldajaga, annab asjakohast tagasisidet lapse arengust ja igapäevastest tegevustest. Õppekavast lähtuvald tegevuskava elluviimine hoiurühmas.

Omalt poolt pakume: Motiveerivat töökeskkonda ja väikest kollektiivi. Peame oluliseks enesearengu ja tööelu ühitamist.

Muud nõuded: Lapsehoidjal peab olema tervisetõend, esmaabi tunnistus ja toidukäitlemis tunnistus. Oluline on toidu valmistamise oskus, sest teeme lastele toitu kohapeal, vahetult enne söömist. Lapsehoidja on töötaja, kes on omandanud vajalikud teadmised ja oskused laste hooldamiseks ning nende arengu toetamiseks. Kasuks tuleb eelnev töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sind inspireerib õppimine, õpetamine ja meeskonna juhtimine.
Sa soovid kaasa rääkida eestikeelsele õppele üle mineva kooli koolikultuuri kujundamisel ning olla toeks õpetajatele ja õpilastele nende igapäevases arengus. T undes ära ennast, on see pakkumine just Sulle! Ootame oma meeskonda 1.–6. klasside õppejuhti, kes aitab kujundada õppimist toetavat ja turvalist koolikeskkonda ning seisab hea selle eest, et meie õppekorraldus on eesmärgipärane, kvaliteetne ja õppijakeskne.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada koostöises ja arenevas meeskonnas;
56 kalendripäeva suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; võimalust kaasa rääkida haridusuuenduste seotud teemadel, osaledes arendavatel koolitustel ja projektides.

Muud nõuded: kõrgharidust ja pedagoogilist pädevust;
vähemalt 5-aastast töökogemust õpetajana ja kompetentse muutuste elluviimisel ja protsesside juhtimisel; koostööoskust ning julgust teha otsuseid; head suhtlemisoskust ja oskust luua usalduslikke suhteid; süsteemsust, organiseeritust ja vastutustunnet; valmisolekut algatada ja ellu viia muutusi; õppimis- ja arengusoovi ning arusaama kaasaegsest õpikäsitusest; keeleoskust vähemalt C1 tasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Seto Tsäimajja

Tööülesanded: • söögisaali ja laudade ettevalmistamine ning saali korrashoid tööpäeva jooksul;
• külastajate ja gruppide sõbralik ja professionaalne teenindamine ning nende soovide väljaselgitamine; • menüü põhjalik tundmine, tutvustamine ja tellimuste korrektne edastamine köögile; • toitude ja jookide serveerimine ning jookide ja lihtsamate toitude valmistamine vastavalt Seto Tsäimaja menüüle; • arveldamine ja kassatöö, sealhulgas vajalike andmete edastamine müügijuhile arve koostamiseks; • Seto Tsäimaja toodete ja teenuste esitlemine ning info jagamine kohalike paikade ja sündmuste kohta; • teenindussituatsiooni meeldiv ja korrektne lõpetamine.

Omalt poolt pakume: • põhitöökohta;
• vaheldusrikast tööd; • toetavat ja sõbralikku töökeskkonda; • võimalusel osalist sõidukulude hüvitist; • töötasu 1200 bruto, töö on graafiku alusel.

Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
• varasemat töökogemust teenindajana toitlustuskohas; • keeleoskust; • kaugemalt tulijal B-kategooria juhilubade olemasolu. Ootame Sind kandideerima kui oled • sõbralik, tähelepanelik ja hea suhtleja; • kohusetundlik, täpne ja hea meeskonnatöötaja; • valmis õppima tundma Seto Tsäimaja menüüd ja Setomaad; • rahulik ja toimekas ka kiirematel hetkedel ning suudad naeratada ka pingelises olukorras.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tegevusjuhendaja tööks on abi osutamine klientide igapäevaelu korraldamisel, nende juhendamine, suunamine ning abistamine igapäevaste toimingute juures. Ta suhtleb kliendi lähedastega, aitab korraldada huvi- ja töötegevusi, tagab kliendile turvalise ja sõbraliku elukeskkonna ning on tugiisikuks.

Omalt poolt pakume: 5 tasustatud tervisepäeva aastas, vastavalt hooldekeskuse motivatsioonikorrale lisaks puhkusetasule puhkusetoetust puhkuselt naasmisel.
Vaba päev lapse 1. klassi minekul ja koolide lõpupeo päeval. Rahaline toetus - õnnetusjuhtumil (avarii, tulekahju, vargus), töötaja või tema lähedase surma korral. Paidest tulijatel on E-R hommikuti võimalus kasutada asutuse transporti, kaugemalt tulijatele sõidukompensatsioon. Soodushinnaga toitlustamist ja ühisüritusi. Väljaõpet kohapeal ja täiendkoolitusi.

Muud nõuded: Eeldame, et kandidaat on hea suhtleja, tasakaalukas, otsustus- ja vastutusvõimeline ning tal puudub kehtiv kriminaalkaristus.
Kasuks tuleb inimeste füüsiliste, psüühiliste ja sotsiaalsete vajaduste tundmine, eelnev töökogemus erivajadustega inimestega või hooldajana. Tegevusjuhendaja koolituse puudumisel eeldame, et kandidaat on valmis õppima minema.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: öösiti

ajutiselt äraoleva teenistuja asendamise ajaks

Tööülesanded: • spordivaldkonna arendamine ja tegevuste kavandamine (sh iga-aastase eelarve projekti koostamine spordiürituste finantseerimiseks);
• spordivaldkonna projektide ettevalmistamine, taotlemine ja korraldamine koostöös projektipartneritega (sh projektide tingimuste täitmine, õigeaegne aruandlus); • spordivaldkonna alaste ürituste planeerimine, korraldamine ja läbiviimine; • koolispordi ürituste, ujumise algõpetuse korraldamine ning tervisliku eluviisi propageerimine ja spordiklubide töö koordineerimine; • linnapea ja vahetu juhi poolt edastatud muude teenistusülesannete täitmine.

Omalt poolt pakume: sõbralikku kollektiivi, arengu- ja eneseteostusvõimalusi, puhkust 35 kalendripäeva ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
kõrgharidus (soovitavalt spordivaldkonnas või muus ametikohta toetavas valdkonnas); eesti keele suuline ja kirjalik valdamine kõrgtasemel (kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus teenistusalase suhtlemise tasandil); teadmised spordivaldkonna arendamisest ja tegevuste kavandamisest; teadmised linna spordi arenguprogrammide kavandamisest ja oskus neid viia ellu; hea eneseväljendusoskus ning koostöö- ja suhtlemisoskus; väga hea arvutikasutusoskus; analüüsi- ja algatusvõime, kohusetundlikkus ning oskus planeerida aega ja tööprotsesse; eelnev töökogemus sarnasel ametikohal.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: tööde planeerimine, jaotamine ja täitmise jälgimine;
hooldusüksuse igapäevase töö korraldamine ja meeskonna juhendamine; materjalide ja töövahendite olemasolu tagamine; tööde kvaliteedi ja tähtaegade järgimise kontroll; tööde vastuvõtmine, üleandmine ja dokumenteerimine; tööaruannete ja hoolduskavade koostamine; tööohutuse tagamine, riskide hindamine ja ennetamine; avariide ja ohuolukordade lahendamine; vajadusel elektritööde teostamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust panustada Eesti ühe tuntuma külastuskeskkonna arengusse;
rohelist ja inspireerivat töökeskkonda ligi 90 hektaril; paindlikku tööaega ning võimalust hoida tasakaalu töö- ja eraelu vahel; 5 tasustatud tervisepäeva aastas; 28 kalendripäeva põhipuhkust; valikut Stebby spordikompensatsiooni või tervisekindlustuse vahel.

Muud nõuded: elektrialane haridus (rakenduskõrgharidus või bakalaureusetase) või vähemalt B-pädevus;
varasem kogemus elektripaigaldiste hooldus- ja remonttöödel ning nende korraldamisel; hooldemeeskonna juhtimise kogemus; kogemus madalpingeseadmetega töötamisel; oskus lugeda ja koostada elektrijooniseid ning skeeme; hea planeerimisoskus, iseseisvus ja vastutustunne; suutlikkus tegutseda rahulikult ka pingelisemates olukordades; valmisolek vajadusel töötada vahetustega; eesti ja vene keele oskus suhtlustasandil (inglise keele oskus on eeliseks); B-kategooria juhiluba.

Kodus töötamise võimalus: Ei