VODJA FINANČNE SLUŽBE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PLANIRA, NAZDIRA IN VODI DELO OE V OKVIRU POOBLASTIL S CILJEM IZVAJANJA NALOG IN POSLANSTVA OE, SODELUJE PRI PRIPRAVI FINANČNE STRATEGIJE ZAVODA TER KOORDINIRA PRIPRAVO LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA ZAVODA, ORGANIZIRA IN VODI PRIPRAVO LETNIH IN MEDLETNIH RAČUNOVODSKIH IZKAZOV TER FINANČNIH POROČIL, SKRBI ZA PRIPRAVO LETNEGA RAČUNOVODSKEGA POROČILA, SPREMLJA, ANALIZIRA IN POROČA VODSTVU ZAVODA O DENARNEM TOKU TER LIKVIDNOSTNEM STANJU ZAVODA, PREDLAGA KADROVSKO POLITIKO ZA OE, KI JO VODI, SKRBI ZA STROKOVNI RAZVOJ IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH V OE, SODELUJE PRI PRESOJAH IN ZAGOTAVLJA DELOVANJE V SKLADU Z VELJAVNIMI STANDARDI V ZAVODU, PRI IZVAJANJU FRS FUNKCIJE SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI IN NOTRANJIMI OE, UVAJA IZBOLJŠAVE IN NOVE STANDARDE S PODROČJA DELOVANJA OE, PREDLAGA IN SODELUJE PRI VZPOSTAVITVI INFORMACIJSKEGA SISTEMA ZA IZVAJANJE FRS FUNKCIJE. ODGOVARJA ZA ZAKONITOST, STROKOVNOST, UČINKOVITOST IN USPEŠNOST DELA, TER ZA DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV KAZALNIKOV UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA RAZPISUJE PROSTO DELOVNO MESTO ZA VODJO FINANČNO RAČUNOVODSKEGA SEKTORJA. ZAŽELJENO JE ZNANJE OZ. POZNAVANJE DELOVANJA JAVNEGA SEKTORJA (ZDRAVSTVO ALI DRUGA USTREZNA PODROČJA), RAZVITE VODSTVENE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, UČINKOVITA ODPRTA KOMUNIKACIJA, ČUSTVENA INTELIGENCA IN EMPATIJA. CENIMO SAMOINCIATIVNOST, PROAKTIVNOST IN ODLOČNOST PRI UVAJANJU SPREMEMB. KANDIDATI NAJ POLEG ŽIVLJENJEPISA Z OPISOM DELOVNIH IZKUŠENJ POSREDUJEJO POTRDILO O USTREZNOSTI IZOBRAZBE. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PO ELEKTRONSKI POTI NA EL. NASLOV: zaposlitev@ob-valdoltra.si. , dopoldan

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SPREJEMA IN PRIPRAVLJA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJA STANJE BOLNIKA PRED, MED IN PO PREISKAVI, UKREPA V NEPRIČAKOVANIH SITUACIJAH. SAMOSTOJNO IZVAJA ENOSTAVNE PREISKAVE NA VSEH APARATIH IN ZAHTEVNEJŠE PREISKAVE POD NAZDOROM ZDRAVNIKA RADIOLOGA IN/ALI RADIOLOŠKEGA INŽENIRJA I IN II. SAMOSTOJNO IZVAJA ENOSTAVNEJŠA SLIKANJA V OPERACIJSKIH SOBAH POD NADZOROM OPERATERJA. NADZIRA TEHNIČNE NAPRAVE, KI SE UPORABLJAJO ZA SLIKOVNO DIAGNOSTIKO IN KONTROLIRA KVALITETO SLIK. SODELUJE PRI UVAJANJU NOVO ZAPOSLENIH IN PRENEŠANJU ZNANJA PRIPRAVNIKOM. SVETUJE PACIENTOM O RAVNANJU PO PREISKAVAH. UREJA IN ARHIVIRA UKREPE IZ VARSTVA PRED IONIZIRAJOČIM SEVANJEM. SLIKA PO SISTEMU ALARA. IZVAJA POSTOPKE ZA ZAGOTAVLJANJE BOLNIŠNIČNE HIGIENE, PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB TER EPIDEMIOLOŠKIH UKREPOVB ZA OBVLADOVANJE EPIDEMIJ. RAVNA V SKLADU Z ETIČNIM KODEKSOM IN STROKOVNIMI STANDARDI. OPRAVLJA DRUGA DELA V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO PO NALOGU NADREJENEGA., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA ODPIRA VRATA NOVIM RADIOLOŠKIM INŽENIRJEM. ZAŽELJENE SO DELOVNE IZKUŠNJE NA PRIMERLJIVIH DELOVNIH MESTIH V ČASOVNEM OBSEGU DO 2 LET. KANDIDATI NAJ K VLOGI ZA ZAPOSLITEV PRILOŽIJO ŽIVLJENJEPIS Z OPISOM DELOVNIH IZKUŠENJ TER DIPLOMO IZ PODROČJA RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE IN POTRDILO O OPRAVLJENEM STROKOVNEM IZPITU. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PREKO ELEKTRONSKE POŠTE NA EL. NASLOV: zaposlitev@ob-valdoltra.si., dvoizmensko

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA,POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV,OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV,UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU,SKRBNIŠTVO,SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ),DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO,VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL,SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA,IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve začasno odsotne delavke, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE. , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV 3 leta za PDZD 5 let za PSP, PO, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

VETERINARSKI HIGIENIK, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, -REDNO OPRAVLJANJE NOČNIH OBHODOV, PREVERJANJE KRITIČNIH KONTROLNIH TOČK IN SPROTNO POROČANJE O TEŽAVAH IN OPAŽANJIH PONOČI, -PREDPISANA OSKRBA IN NADZOR ŽIVALI PONOČI, -SPREJEMANJE PRIJAV O ZAPUŠČENIH ALI IZGUBLJENIH ŽIVALIH, -ULOV, PREVOZ IN/ALI SPREJEM ŽIVALI TER NAMESTITEV V ZAVETIŠČU, -ISKANJE ZNAKOV IN PREVERJANJE LASTNIŠTVA NAD NAJDENO ŽIVALJO IN OBVEŠČANJE LASTNIKA NAJDENE ŽIVALI, -OBRAČUNAVANJE STROŠKOV, PISANJE IN IZDAJANJE RAČUNOV, -SOCIALIZACIJA, VZGOJA, IGRA Z ŽIVALMI IN SPREHAJANJE PSOV TER OCENJEVANJE VEDENJSKIH ZNAČILNOSTI, -OSKRBA ŽIVALI, OPISI OPAŽANJ V KARTOTEKO IN OBVEŠČANJE DEŽURNEGA VETERINARJA O NUJNIH PRIMERIH, -VODENJE CRHŽSI EVIDENC IN DRUGIH SPLETNIH APLIKACIJ PO NAVODILU VODJE ZAVETIŠČA, -VODENJE PREDPISANIH EVIDENC, VODENJE STATISTIKE IN DRUGIH EVIDENC PO NAVODILU VODJE ZAVETIŠČA , Delo poteka v dnevnem in nočnem neenakomerno razporejenem delovnem času. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: 1. pisno izjavo in dokazilo glede zahtevane izobrazbe, 2. pisno izjavo in dokazilo o veljavnem vozniškem izpitu B kategorije 3. potrdilo o nekaznovanosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri oskrbi živali, delu v zavetiščih ali z znanjem veterinarske oskrbe in kandidati, ki imajo opravljen tečaj za Oskrbnika hišnih živali. Možnost dolgoročnega sodelovanja. CELOTNO BESEDILO JAVNE OBJAVE DELOVNEGA MESTA JE RAZVIDNO NA SPLETNI STRANI WWW.ZOO.SI., ponoči

Keikkatyöntekijä ikäihmisten Attendo koti Parolanpuistoon Hattulaan – Olemme täällä sinua varten! Juuri sinua saatetaan odottaa seuraavaan työvuoroon. Etsimme joukkoomme lämminsydämisiä ja innostuneita keikkatyöntekijöitä, jotka haluavat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Meillä jokainen kohtaaminen, hymy ja välittämisen teko rakentaa asukkaillemme turvallista ja hyvää arkea. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Tukemaan asukkaidemme hyvää ja turvallista arkea. * Työskentelemään osana lämminhenkistä ja ammattitaitoista tiimiä. * Hyödyntämään omaa osaamistasi monipuolisissa hoiva- ja hoitotyön tehtävissä. Tutustu meidän arkeemme kotisivuilla: Attendo Parolanpuisto | hoivakoti, Hattula [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/hattula/attendo-parolanpuisto/] Mitä edellytämme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai loppuvaiheen opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa) * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta * Sujuva suomen kielen taito * Valmiilta lähihoitajalta edellytämme voimassa olevia lääkelupia tai valmiutta suorittaa ne välittömästi työsuhteen alussa. Lääkeluvat ovat edellytys lähihoitajan tehtävässä toimimiselle. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään on 2493,06 - 2719, 93€ Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 18.09.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Tiina Överlund tiina.overlund@attendo.fi 044 4072626 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke Kanervaan Kaarinan Littoisiin. Työ alkaa 28.9.2026 Pilke Kanerva on vuonna 2020 avattu kahdeksan ryhmäinen hirsipäiväkoti. Talossamme on tällä hetkellä yksi 4-5-vuotiaiden ryhmä, kaksi 3-4-vuotiaiden ryhmää, neljä 1-3-vuotiaiden ryhmää. Luonto näkyy vahvasti arjessamme. Retkeilemme, tutkimme luonnonilmiöitä ja tuomme luontoa sisälle taloon jokaisessa ryhmässä. Henkilökuntamme on ammattitaitoista ja päiviämme vauhdittaa huumori. Kaikki kunnioittavat toisiaan ja töissä on hyvä olla. Talossamme toimivat niin sak-ajat, kuin tiimipalaveritkin. Ryhmissä kasvattajat pääsevät toteuttaan ideoitaan ja Pilkkeen oppimiskamut tukevat pedagogiigan toteuttamista arjessa. Ympäröivä luonto ja muut hyvät ulkoilumahdollisuudet mahdollistavat retkeilyn lähimaastossa matalalla kynnykselle. Meillä Kanervassa pääset toteuttamaan opettajuuttasi itsenäisesti yhdessä tiimin, muiden opettajien sekä päiväkodin johtajan avulla. Toivomme sinulta pedagogista osaamista, kiinnostusta luontokasvatukseen sekä halua innostaa lapsia tutkimaan ympäröivää maailmaa. Aiempi kokemus luonto- tai retkipedagogiikasta on etu, mutta tärkeintä on aito into luonnossa toimimiseen ja lasten oppimisen tukemiseen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä luonnon keskellä, toteuttaa pedagogiikkaa monipuolisesti sekä kehittää omaa osaamistasi osana innostunutta työyhteisöä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2831,64-3086,53€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 197,17€/kk, - Kasvatustieteen maisterille, (jonka pääaineena on varhaiskasvatus) maisterilisän 153,75€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa luonnon parissa - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 13.9.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kanerva luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0447021846 Sähköposti: henna.lenets@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Silvolankaari, 20540 Kaarina

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Haluatko vaikuttaa ruokakaupan menestykseen ja rakentaa yhdessä tiimin kanssa kaupan, johon asiakkaat palaavat yhä uudelleen? Innostutko ruoasta, liiketoiminnasta, ihmisten johtamisesta ja tavoitteiden saavuttamisesta? Oletko yrittäjähenkinen tiimipelaaja? Haemme SPAR Food Manageria Järvenpään EUROSPAR-myymälään vastaamaan ruokakaupan liiketoiminnasta, tuloksesta ja päivittäisestä toiminnasta. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä myymälän kaupallista menestystä, asiakaskokemusta ja työyhteisön onnistumista. Myymäläpäällikkö vastaa myymälän kokonaisuudesta, ja sinä johdat ruokakaupan toimintaa yhteistyössä hänen ja muun johtotiimin kanssa. Onnistuminen tässä tehtävässä rakentuu vahvasti yhteistyöstä. Raportoit tehtävässä aluepäällikölle. Taustaltasi voit olla monipuolinen ruokakaupan osaaja, jolla on aiempaa esihenkilökokemusta. Mitä pääset tekemään?SPAR Food Managerina johdat ruokakaupan toimintaa ja vastaat sen tuloksellisesta kehittämisestä.Tehtäviisi kuuluu: - Vastata myynnin, katteen ja kannattavuuden kehittämisestä - Johtaa myymälän päivittäistä toimintaa ja varmistaa erinomainen saatavuus, houkuttelevat esillepanot sekä tehokas varaston- ja hävikin hallinta - Toteuttaa kampanja- ja hinnoitteluratkaisuja ketjun toimintamallien mukaisesti - Kehittää asiakaskokemusta ja varmistaa korkea palvelun taso - Johtaa, valmentaa ja innostaa henkilöstöä yhteisiin tavoitteisiin - Varmistaa EUROSPAR-konseptin laadukas toteutuminen myymälässä Menestyt tehtävässä, kun: - Innostut ihmisten johtamisesta ja johdat tiimiä läsnä olevalla, kannustavalla ja oikeudenmukaisella otteella - Näytät esimerkkiä omalla energiallasi ja viet asiat suunnitelmista käytäntöön määrätietoisesti - Näet liiketoiminnan mahdollisuudet ja johdat toimintaa tavoitteellisesti ja yhteistyökykyisesti - Ymmärrät kaupallisen menestyksen merkityksen ja innostut tuloksen tekemisestä Toivomme sinulta: - Kokemusta päivittäistavarakaupanruokakaupan/tuoreruokaosastojen operatiivisesta johtamisesta - Kokemusta esihenkilötyöstä sekä henkilöstön valmentamisesta - Näyttöjä myynnin, katteen, saatavuuden tai hävikin kehittämisestä - Asiakaslähtöistä työotetta ja vahvaa kaupallista näkemystä - Kykyä johtaa toimintaa suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti - Hyviä analysointi- ja raportointitaitoja - Hyvä suomen kielen taito (riittävä englannin kielen taito katsotaan eduksi) Eduksi katsomme: - Soveltuvan kaupallisen koulutuksen (esim. tradenomi, restonomi) - Vahvan tuoretuoteosaamisen Mitä tarjoamme sinulle?Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen roolin ruokakaupan liiketoiminnan ytimessä. Saat mahdollisuuden vaikuttaa aidosti myymälän tulokseen, kehittää toimintaa ja jättää oman kädenjälkesi kasvavaan liiketoimintaan.Lisäksi tarjoamme: - Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa vaativassa johtotehtävässä sekä rakentaa omannäköistä urapolkua kansainvälisessä SPAR-ketjussa - Selkeän konseptin ja ketjun tuen onnistumisesi tueksi - Ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön - Monipuolisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen - Tokmannin henkilöstöedut Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta pian lisää! Hae tehtävää viimeistään 13.9. täyttämällä sähköinen hakulomake. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Krista Hellstén puh. 0405365036 / sähköposti krista.hellsten@tokmanni.fi Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Haluatko vaikuttaa ruokakaupan menestykseen ja rakentaa yhdessä tiimin kanssa kaupan, johon asiakkaat palaavat yhä uudelleen? Innostutko ruoasta, liiketoiminnasta, ihmisten johtamisesta ja tavoitteiden saavuttamisesta? Oletko yrittäjähenkinen tiimipelaaja? Haemme SPAR Food Manageria Joensuun EUROSPAR-myymälään vastaamaan ruokakaupan liiketoiminnasta, tuloksesta ja päivittäisestä toiminnasta. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa kehittämässä myymälän kaupallista menestystä, asiakaskokemusta ja työyhteisön onnistumista. Myymäläpäällikkö vastaa myymälän kokonaisuudesta, ja sinä johdat ruokakaupan toimintaa yhteistyössä hänen ja muun johtotiimin kanssa. Onnistuminen tässä tehtävässä rakentuu vahvasti yhteistyöstä. Raportoit tehtävässä aluepäällikölle. Taustaltasi voit olla monipuolinen ruokakaupan osaaja, jolla on aiempaa esihenkilökokemusta. Mitä pääset tekemään?SPAR Food Managerina johdat ruokakaupan toimintaa ja vastaat sen tuloksellisesta kehittämisestä.Tehtäviisi kuuluu: - Vastata myynnin, katteen ja kannattavuuden kehittämisestä - Johtaa myymälän päivittäistä toimintaa ja varmistaa erinomainen saatavuus, houkuttelevat esillepanot sekä tehokas varaston- ja hävikin hallinta - Toteuttaa kampanja- ja hinnoitteluratkaisuja ketjun toimintamallien mukaisesti - Kehittää asiakaskokemusta ja varmistaa korkea palvelun taso - Johtaa, valmentaa ja innostaa henkilöstöä yhteisiin tavoitteisiin - Varmistaa EUROSPAR-konseptin laadukas toteutuminen myymälässä Menestyt tehtävässä, kun: - Innostut ihmisten johtamisesta ja johdat tiimiä läsnä olevalla, kannustavalla ja oikeudenmukaisella otteella - Näytät esimerkkiä omalla energiallasi ja viet asiat suunnitelmista käytäntöön määrätietoisesti - Näet liiketoiminnan mahdollisuudet ja johdat toimintaa tavoitteellisesti ja yhteistyökykyisesti - Ymmärrät kaupallisen menestyksen merkityksen ja innostut tuloksen tekemisestä Toivomme sinulta: - Kokemusta ruokakaupan/tuoreruokaosastojen operatiivisesta johtamisesta - Kokemusta esihenkilötyöstä sekä henkilöstön valmentamisesta - Näyttöjä myynnin, katteen, saatavuuden tai hävikin kehittämisestä - Asiakaslähtöistä työotetta ja vahvaa kaupallista näkemystä - Kykyä johtaa toimintaa suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti - Hyviä analysointi- ja raportointitaitoja - Hyvä suomen kielen taito (riittävä englannin kielen taito katsotaan eduksi) Eduksi katsomme: - Soveltuvan kaupallisen koulutuksen (esim. tradenomi, restonomi) - Vahvan tuoretuoteosaamisen Mitä tarjoamme sinulle?Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen roolin ruokakaupan liiketoiminnan ytimessä. Saat mahdollisuuden vaikuttaa aidosti myymälän tulokseen, kehittää toimintaa ja jättää oman kädenjälkesi kasvavaan liiketoimintaan.Lisäksi tarjoamme: - Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa vaativassa johtotehtävässä sekä rakentaa omannäköistä urapolkua kansainvälisessä SPAR-ketjussa - Selkeän konseptin ja ketjun tuen onnistumisesi tueksi - Ammattitaitoisen ja sitoutuneen työyhteisön - Monipuolisen työn, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen - Tokmannin henkilöstöedut Kiinnostuitko? Haluamme kuulla sinusta pian lisää! Hae tehtävää viimeistään 13.9. täyttämällä sähköinen hakulomake. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Juha Timonen puh. 0400995690 / sähköposti juha.timonen@tokmanni.fi Mitä tarjoamme sinulle? - Yhdessä tekemistä ja onnistumista - Avointa, kannustavaa ja mukavaa työyhteisöä - Ihmisistä ja ympäristöstä välittämistä - Kilpailukykyistä palkkaa ja henkilöstöetuja - Valmennus- ja koulutusmahdollisuuksia - Uusia haasteita ja urapolkuja - Kehittymiseen kannustamista virheitä pelkäämättä - Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä - Työhyvinvointia ja -turvallisuutta