PROJEKTNI VODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotne delavke (predvidoma za čas porodniškega dopusta in predaje dela, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, PRENOS ZNANJA, SODELOVANJE NA PROJEKTIH, IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI USTREZAJO USPOSOBLJENOSTI DELAVCA. PODROBEN OPIS DELA: SAMOSTOJNO FINANČNO SPREMLJANJE IN ADMINISTRATIVNO VODENJE NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, VKLJUČNO S PRIPRAVO FINANČNIH POROČIL, ZAHTEVKOV ZA IZPLAČILA, FINANČNIH NAČRTOV TER SPREMEMB PRORAČUNOV PROJEKTOV. SPREMLJANJE SKLADNOSTI STROŠKOV S PRAVILI FINANCERJEV, KOORDINACIJA Z RAČUNOVODSTVOM, KADROVSKO SLUŽBO, PROJEKTNIMI PARTNERJI IN FINANCERJI TER SODELOVANJE PRI REVIZIJAH IN KONTROLAH PROJEKTOV. PRIPRAVA ANALIZ, POGODBENE DOKUMENTACIJE, FINANČNIH PROJEKCIJ IN DRUGIH STROKOVNIH PODLAG ZA IZVAJANJE PROJEKTOV., Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office ter obvladovanje Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželeno je tudi poznavanje delovanja raziskovalnih organizacij ter ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "SAMOSTOJNI STROKOVNI SVETOVALEC PODROČJA V RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI VII/2-II (H027010) v PROJEKTNI PISARNI.,

PROJEKTNI VODJA, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotne delavke (predvidoma za čas porodniškega dopusta in predaje dela, polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH STROKOVNIH NALOG, VODENJE STROKOVNIH NALOG IN KOORDINACIJA DELA, SAMOSTOJNA PRIPRAVA DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA, SPREMLJANJE NOVOSTI IN PREDPISOV S PODROČJA DELA, IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI, DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI USTREZAJO USPOSOBLJENOSTI DELAVCA. PODROBEN OPIS DELA: SODELOVANJE PRI FINANČNEM SPREMLJANJU IN ADMINISTRATIVNEM VODENJU NACIONALNIH IN MEDNARODNIH PROJEKTOV, PRIPRAVA FINANČNIH POROČIL, ZAHTEVKOV ZA IZPLAČILA TER SPREMLJANJE PORABE SREDSTEV IN UR NA PROJEKTIH. PRIPRAVA IN UREJANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, USKLAJEVANJE PODATKOV Z RAČUNOVODSTVOM, KADROVSKO SLUŽBO IN PROJEKTNIMI PARTNERJI TER SODELOVANJE PRI REVIZIJAH IN KONTROLAH PROJEKTOV. DELO V INFORMACIJSKIH SISTEMIH FINANCERJEV IN VODENJE EVIDENC. , Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, organizacijske in vodstvene sposobnosti, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) in obvladovanje dela z računalnikom, poznavanje MS Office in samostojna uporaba Excela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju finančnega spremljanja, administrativnega vodenja ali poročanja projektov ter poznavanjem nacionalnih ali mednarodnih programov financiranja. Prednost predstavljajo izkušnje z raziskovalnimi, razvojnimi ali evropskimi projekti, pripravo finančnih poročil in spremljanjem projektnih proračunov. Zaželena je tudi ekonomska, poslovna, računovodska ali sorodna izobrazba. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi ter morebitna potrdila, dokazila ali reference o pridobljenih izkušnjah in znanju iz navedenih področij. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto "STROKOVNI SODELAVEC V RAZISKOVALNI DEJAVNOSTI VII/1 – I (H027008) V PROJEKTNI PISARNI.,

ZDRAVSTVENI REŠEVALEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, polni delovni čas, 40, OPIS OPRAVIL IN NALOG DELOVNEGA MESTA V SANITETNIH IN NENUJNIH PREVOZIH, KOT VOZNIK: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA SANITETNE PREVOZE, OPRAVLJA NENUJNE REŠEVALNE PREVOZE, IZVAJA POSTOPKE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, IZVAJA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE PO PISNEM NAROČILU OZ. ODREDBI ZDRAVNIKA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, KONTROLIRA BREZHIBNO DELOVANJE APARATUR IN STANJE OPREME V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU TER VSAKO SPREMEMBO TAKOJ JAVI ODGOVORNEMU DELAVCU IN SKRBI ZA NJIHOVO USTREZNO VZDRŽEVANJE, PO VSAKI INTERVENCIJI ČISTI REŠEVALNO VOZILO IN DOPOLNI PORABLJEN MATERIAL V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU IN REANIMACIJSKEM KOVČKU, SODELUJE PRI TRANSPORTU (PRENAŠANJU) PACIENTOV, SKRBI ZA OSNOVNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN UREJENOST VOZILA (PREVERJA KOLIČINO GORIVA, DELOVANJE LUČI, GSM APARATOV,…), SKRBI ZA ČISTOČO VOZILA, VSAKO SPREMEMBO LOKACIJE JE DOLŽAN TAKOJ JAVITI DISPEČERJU, IZPOLNJUJE PREDPISANO DOKUMENTACIJO, VODI PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, KOT SPREMLJEVALEC: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJA TRIAŽO PACIENTOV NA TERENU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI OZ. PO POSVETU Z ZDRAVNIKOM, OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA., Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, ORGANIZIRANJE, IZVAJANJE IN NADZOR DELA V INSTITUCIONALNEM VARSTVU VDC MURSKA SOBOTA V BIVALNI ENOTI LJUTOMER, GORNJA RADGONA IN LENDAVA. IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠE IN OSNOVNE ZDRAVSTVENE NEGE UPORABNIKOV IN MEDICINSKE POMOČI UPORABNIKOM V SKLADU S PREDPISI IN ZAKONOM. SVETOVANJE UPORABNIKOM IN ZAPOSLENIM NA PODROČJU ZDRAVJA, PREVENTIVE IN PREHRANE. VODENJE PREDPISANE DOKUMENTACIJE, NADZOR VODENJA ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE. SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMA VODENJA, KI ZAJEMA POMOČ PRI REŠEVANJU OSEBNIH IN SOCIALNIH STISK. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU, IZVAJANJU IN SPREMLJANJU INDIVIDUALNIH PROGRAMOV. UČENJE, SVETOVANJE, DEMONSTRIRANJE, USMERJANJE, VODENJE, USPOSABLJANJE STANOVALCEV, NUDENJE POMOČI, KJER SAMI NE ZMOREJO. SPREMLJANJE ZDRAVSTVENE, SANITARNE IN DRUGE ZAKONODAJE ZA IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE, USTREZNE HIGIENE. SPREMLJANJE STANOVALCEV K ZDRAVNIKOM, SPECIALISTOM. JAVLJANJE SPREMEMB PSIHOFIZIČNEGA STANJA IN ZDRAVSTVENEGA STANJA STANOVALCEV OSTALIM ZAPOSLENIM V ENOTI, V DNEVNO VARSTVO, VODJI, DIREKTORJU, STARŠEM, USTREZNIM ZDRAVSTVENIM SLUŽBAM. INFORMIRANJE, SODELOVANJE, KOORDINIRANJE DELA S SPLOŠNIMI ZDRAVNIKI, ZDRAVNIKI SPECIALISTI IN DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI SLUŽBAMI. IZVAJANJE PREVOZA UPORABNIKOV PO PRAVILNIKU O NOTRANJI KONTROLI VARNOSTI V PROMETU IN ZAKONODAJI, VEZANI NA CESTNI PREVOZ IN PREVOZ OSEB. PO POTREBI NADOMEŠČANJE VODJE ENOTE IN SKUPINSKEGA HABILITATORJA TER ZDRAVSTVENEGA TEHNIKA., Za zasedbo delovnega mesta je zaželeno poznavanje karakteristik oseb z motnjo v duševnem in telesnem razvoju. Delo se opravlja v bivalni enoti VDC Lendava, bivalni enoti VDC Gornja Radgona in bivalni enoti VDC Ljutomer. Delo poteka od ponedeljka do petka po 8 ur, od 14.00 do 22.00 in od 22.00 do 6.00. Delo ob vikendih in praznikih poteka po 12 ur, od 7.00 do 19.00 in od 19.00 do 7.00. ,

VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 20, PRIPRAVA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE VZGOJNO IZOBRAŽEVALNEGA DELA, DELO S STARŠI TER SODELOVANJE PRI ORG. ŽIVLJENJA V VRTCU, OPRAVLJA DELA IN NALOGE DOLOČENE S PREDPISI, Z RAZVOJNIM NAČRTOM, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, V SKLADU Z INDIVIDUALNIM NAČRTOM POMOČI DRUŽINI ALI ZAPISNIKOM MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA CENTRA ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, DELA PO NAVODILIH RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, OPRAVLJA STROKOVNA VZGOJNO VARSTVENA DELA, IN SICER ODKRIVA IN EVIDENTIRA OTROKE V ODDELKIH (V SODELOVANJU Z VZGOJITELJI IN V SOGLASJU S STARŠI), ZA KATERE SE PREDLAGA ZGODNJA OBRAVNAVA., SPREMLJA RAZVOJ POSAMEZNEGA OTROKA S POSEBNIMI POTREBAMI IN OTROKA Z RIZIČNIMI DEJAVNIKI V PREDŠOLSKEM OBDOBJU TER TIMSKO EVALVIRA STANJE V ODDELKU, V KATEREGA JE VKLJUČEN OTROK, NUDI DODATNO STROKOVNO POMOČ OTROKOM V SKLADU Z ZAPISNIKOM MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA, INDIVIDUALNEGA NAČRTA POMOČI DRUŽINI ALI SKLEPA STROKOVNE SKUPINE ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, NUDI SISTEMATIČNO PODPORO STROKOVNIM DELAVCEM PRI SPREJEMANJU OTROKOVIH RAZVOJNIH POSEBNOSTI IN TEŽAV, STROKOVNIM SODELAVCEM NUDI POMOČ PRI DELU Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN OTROKI Z RIZIČNIMI DEJAVNIKI V PREDŠOLSKEM OBDOBJU (IN PO POTREBI SPREMLJEVALCEM), PRI NAČRTOVANJU, ISKANJU USTREZNIH PRILAGODITEV IN IZVEDBI VZGOJNO IZOB. DELA V VRTCU TER OPRAVLJA DRUGA DELA IN NALOGE V ZVEZI Z VZG. PROCESOM IN V SKLADU S PREDPISI IN SISTEMIZACIJO VRTCA., OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT,ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost, delovne izkušnje zaželene.,

ZDRAVSTVENI TEHNIK (BOLJ ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE Z ZAGOTAVLJANJEM ZDRAVSTVENE POMOČI, PRIPRAVLJANJEM IN RAZDELJEVANJEM PREDPISANE TERAPIJE TER UREJANJEM PRIPOMOČKOV, SODELOVANJE IN IZVAJANJE ZAHTEVNIH NEGOVALNIH POSTOPKOV V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PO NAROČILU VODJE SLUŽBE, IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSEGOV PO NAROČILU ZDRAVNIKA, ODVZEMOV MATERIALA ZA LABORATORIJSKI PREGLED, BELEŽENJE IN SPOROČANJE SPREMEMBE PRI STANOVALCIH TER PRIPRAVLJANJE STANOVALCEV ZA RAZNE PREGLEDE V DOMU ALI IZVEN DOMA, REŠEVANJE URGENTNIH PRIMEROV V ODSOTNOSTI NADREJENIH V OKVIRU SVOJE PRISTOJNOSTI V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA, IZVAJANJE OSKRBE UMRLEGA TER V ČASU SAMOSTOJNEGA DELA OBVEŠČANJE SVOJCEV O SMRTI IN NAROČANJE MRLIŠKEGA OGLEDA, IZVAJANJE NADZORA IN POMOČI PRI HRANJENJU STANOVALCEV, KI IMAJO TEŽAVE PRI POŽIRANJU TER HRANJENJE STANOVALCEV S SONDO, OPRAVLJANJE ČIŠČENJA, DEZINFEKCIJE IN PRIPRAVE INSTRUMENTOV TER MATERIALOV ZA STERILIZACIJO, OPRAVLJANJE POMOČI PRI IZVAJANJU ZAPOSLITVENE TERAPIJE IN PRI REKREATIVNI DEJAVNOSTI STANOVALCEV, VODENJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE, OPRAVLJANJE MENTORSTVA DIJAKOM IN PRIPRAVNIKOM TER UVAJANJE NOVO ZAPOSLENIH, OPRAVLJANJE ZDRAVSTVENEGA IN VZGOJNEGA DELA S STANOVALCI IN SVOJCI, SODELOVANJE PRI SPREJEMU IN SELITVAH STANOVALCEV, OPRAVLJANJE DELOVNIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN V SKLADU Z AKTIVNOSTMI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE NA PODROČJU SOCIALNO VARSTVENIH ZAVODOV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA., Srednja strokovna izobrazba za poklic zdravstveni tehnik, SMS ali TZN, opravljen strokovni izpit, poskusno delo 2 meseca, 6 dnevni delovni teden, delo ob nedeljah in praznikih, v treh izmenah in v neenakomerno porazdeljenem času. Zaželeno poznavanje osnov psihologije starostnika. Vlogo oddati ali preko pošte ali na e-naslov: info@domsiska.si.,

Voor Living for Care zijn we op zoek naar een begeleider om ons klantenbestand uit te breiden.
We staan in voor de begeleiding bij de cliënt thuis en uitstappen op diens vraag. De taakinhoud is per cliënt verschillend.

Ben je net afgestudeerd of heb je nood aan iets anders dan werken in een voorziening, dan is begeleider bij Living for Care misschien iets voor jou?!

• Het hebben van een rijbewijs B en een wagen zijn noodzakelijk. Je gaat soms met klanten op uitstap. Hiervoor gebruik je je eigen wagen meestal.
• Flexibiliteit, maar zeker vlotte en duidelijke communicatie dragen we hoog in het vaandel.
• Een diploma of werkervaring hebben in de zorg is een meerwaarde, maar zeker geen vereiste. Een hart voor de zorg en mensen willen helpen in alle vormen en maten vinden we het belangrijkste!

_Asunto Maisteri Oy on asunto-osakeyhtiöiden ja liikehuoneistojen isännöintiin sekä hallinnointiin erikoistunut yritys. Toimintatapamme perustuu kiinteistöjen arvon säilyttämiseen, ammattitaitoiseen taloudenhallintaan ja suunnitteluun sekä taloyhtiön elinkaaren hallintaan.Asunto Maisteri Oy on osaava isännöitsijätoimisto, joka korostaa toimintatavassaan vastuuntuntoisuutta, avoimuutta ja tasapuolisuutta. Yhdessä hallituksen kanssa varmistamme myös hyvän kommunikaation toimivuuden yhtiössä. Sovimme yhdessä asiakkaidemme kanssa, kuinka taloyhtiötä hoidetaan._ _Pidämme tärkeänä sitä, että tiedottamisen ja yhteistyön periaatteet sovitaan yhdessä hallituksen kanssa. Noudatamme kaikessa toiminnassamme isännöinnin eettisiä ohjeita ja toimimme kaikissa asioissa taloyhtiön parhaaksi. Asunto Maisteri Oy panostaa asiakaslähtöiseen kiinteistöjen hoidon pitkäjänteiseen kehittämiseen ja kiinteistöjen arvon säilymiseen yhdessä yhtiön hallituksen kanssa._ **ISÄNNÖITSIJÄ** Etsimme ammattitaitoista ja osaavaa **hallinnollista isännöitsijää** vahvistamaan tiimiämme. **Sinusta** Sovit joukkoomme, jos omaat tekemisen meiningin työskentelyssäsi ja olet hyvä tiimipelaaja. Hallitset monien samanaikaisten työtehtävien priorisoinnin ja tehokkaan ajanhallinnan. Olet organisaatiokykyinen ja työtapasi on ryhdikäs. Sinulla on hyvät sosiaaliset taidot sekä viestintäosaaminen niin asiakkaiden kohtaamisessa kuin myös kirjallisissa tuotoksissa. Kirjoitat sujuvasti ja ymmärrettävästi. Kokemus vastaavista tehtävistä lasketaan eduksesi, mutta ennen kaikkea haemme oikeanlaista asennetta, kokemustaustaa ja tiimiimme sopivaa tekijää. Sinulla tulee olla valmius iltakokouksiin. Kykenet hoitamaan itsenäisesti asiakkuuksia ja asiakkaiden hankkeita pienistä suuriinkin saneeraushankkeisiin. Monien projektien langat pysyvät sujuvasti hyppysissäsi. Persoonasi huokuu ammattitaitoa ja arvostat aina asiakasta kaikissa tilanteissa. Sinä vastaat omalta osaltasi siitä, että mikä asiakkaille luvataan, se todella hoidetaan. **Meistä** Toimitilamme sijaitsevat Vantaalla, Tikkurilan ytimessä. Työkaverit ovat mukavia monialaosaajia ja tiimityöskentely on meidän vahvuutemme. Haluamme mahdollistaa työntekijöidemme osaamisen kehittämisen ja tuemme henkilökuntamme kouluttautumista. Tiedämme sen olevan myös asiakkaittemme etu. Tuemme arjessa sitä, että sinä kehityt ammatillisesti ja työtehtävien myötä pääset kehittymään varsinaiseksi moniosaajaksi. Tukenasi Asunto Maisteri Oy:ssä on kokenut isännöinti- ja kirjanpitotiimi sekä teknisen isännöinnin tiimi. Asunto Maisteri Oy on tuonut alalle uusia toimintatapoja ja haluaa yrityksenä kehittyä koko ajan alansa kärkinimenä. Digitalisaatio ja sen hyödyntäminen on meille keskeinen päämäärä kaikessa toiminnassa. Näin varmistamme taloudellisen toiminnan erityisesti meidän asiakkaillemme. Asunto Maisteri Oy on myös Vantaan vuoden yrittäjä 2023. Asunto Maisteri Oy on palkittu myös vuonna 2019 Suomen Parhaan Taloyhtiön isännöitsijänä sekä Vuoden Parhaana Viestijänä 2019, 2020, 2021, 2023 ja 2025 valtakunnallisessa kilpailussa. Haluamme edelleen kehittää toimintaamme pidemmälle ja laajentaa myös toimintaamme. Onhan sinullakin intoa kehittää toimintaa kanssamme? Olemme avoimia myös Sinun ajatuksillesi. **Isännöitsijän tehtävä** Tehtävä on kokopäiväinen, toistaiseksi voimassa oleva ja se alkaa sopimuksen mukaan. Työtehtävässä menestymiseen auttaa, jos olet oma-aloitteinen, järjestelmällinen, tarkka ja osaat priorisoida työtehtäviä. Sinulla on kiinteistöalan perustuntemusta, alan koulutusta tai kokemusta vastaavista tehtävistä, ja käytät rutiinilla kaikkia MS Office -ohjelmia, erityisesti Exceliä ja Wordia. Käytämme kiinteistöjärjestelmä Domusta tällä hetkellä sekä Huoneistotieto-viestintäjärjestelmää. Sinun tulee olla näppärä viestijä ja sujuva sovelluksien käyttäjä menestyäksesi meillä. Myöskään järjestelmämuutoksien keskellä ja kehittämisessä sinulle ei mene sormi suuhun. Sinulla voi olla jo aiempaa pohjakoulutusta esimerkiksi talouden tai tekniikan alalta. Myös muu soveltuva koulutus sopivan työkokemuksen kera on mahdollinen. Taloushallinnon osaaminen ja numerotarkkuus on myös osa taitojasi. Kykenet valmistelemaan asiakkaalle erilaisia urakkahankkeita ml. energiahankkeet, erilaiset korjaussaneeraushankkeet jne. Olet ratkaisuhakuinen neuvottelija. Asiakas on meille aina ykkönen ja suhtaudumme asiakkaisiimme suurella kunnioituksella. Elämää hymyhuulin vastaanottava henkilö on juuri meille sopiva myös persoonaltaan. Olemme työteliäitä ja tekemistä riittää – silti työtä voi tehdä myös huumori mukana arjessa. Olet kiinnostunut kehittämään yrityksemme toimintaa ja asiakasyhtiöitämme. Asiakkaillamme on lupa odottaa, että Sinä tuot osaamisellasi heille lisäarvoa. Sinulla on reipas asenne asioiden hoitamisessa. Pyrit jatkuvasti tekemään asioita paremmin ja mietit uusia ratkaisuideoita, joita uskallat myös rohkeasti ehdottaa. Olet persoonaltasi myös sellainen, josta asiakkaamme pitävät. Helposti lähestyttävä, selkeä ja asiakaslupauksensa pitävä. Pyydämme Sinua esittämään oman palkkatoiveesi. **Lisätiedot ja hakuohjeet** Haluatko tietää lisää tehtävästä ja meillä työskentelystä? Kysymyksiisi vastaa mielellään Katja Pesonen, puhelin 040722 0580 tai Jani Räihä, puhelin 050 540 1292. Jos tämä ilmoitus sai sinut vakuuttuneeksi, että paikka on tarkoitettu Sinulle ja osaamisellesi, lähetä hakemuksesi palkkatoivomuksineen sekä kuvallinen ansioluettelosi viipymättä - kuitenkin viimeistään **17.8.2026**mennessä osoitteeseen katja.pesonen@asuntomaisteri.fi. Valinta voidaan tehdä ripeästikin sopivan henkilön löydyttyä. Aloitus sopimuksen mukaan. Hakemuksia käsitellään heti niiden saavuttua. Toimi siis, mikäli tehtävä kiinnostaa. Kerro meille, miksi juuri Sinä olisit paras valinta! Kerro myös mitä uutta osaamista Sinä voisit tuoda mukanasi ja asiakkaittemme iloksi.

Tule meille töihin! Haluatko olla tekemässä aidosti merkityksellistä työtä valmennus- ja kuntoutuspalveluiden parissa ja tarjota jokaiselle asiakkaalle mahdollisimman hyvät eväät uuden suunnan löytämiseksi? Innostut valmentamisesta ja tärkeimpänä tavoitteenasi koet asiakkaan siirtymisen lähemmäksi työelämää. Mikäli tunnistat itsesi tästä, saatat olla etsimämme henkilö Arffmanin valmennus- ja kuntoutuspalveluiden asiantuntijatiimiin! Millaista työskentely meillä on? Me Arffmanilla rakennamme siltoja työnhakijoiden ja työnantajien välille. Toimimme yhteistyössä kaupunkien, kuntien, hyvinvointialueiden, oppilaitosten ja yritysten kanssa. Työmme ytimessä on ihmisten tukeminen kohti työelämää - yksilöllisesti, tavoitteellisesti ja ratkaisukeskeisesti. Meillä asiantuntijat saavat vaikuttaa omaan työhönsä, kehittää toimintaa ja kasvaa ammatillisesti. Arffmanilla vallitsee avoin, välittävä ja kannustava ilmapiiri, jossa huumori on tärkeä osa arkea. Työskentelytapamme ovat joustavia ja tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Oletko etsimämme osaaja? Tarjoamme sinulle monipuolisen työtehtävän, jossa tavoitteena on tukea henkilöä löytämään työkykyä ja osaamista vastaava työpaikka, tai uusi urasuunta. Palvelun valmentajana ohjaat asiakkaita henkilökohtaisesti ja motivoit ja tuet heitä ammatillisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Työ painottuu ammatillisen kuntoutuksen palveluihin, joten tehtävän hoitaminen edellyttää ymmärrystä työkyvyn vaihtelusta työuran aikana, tavoitteellista ratkaisukeskeistä työotetta sekä halua ja osaamista työnantajayhteistyöhön. Työssä on vahvasti etua paikallisten työmarkkinoiden tietämyksestä ja tämän päivän työnhaun keinojen ja kanavien hallitseminen on olennainen osa tehtävää. Tässä roolissa teet monipuolista sidosryhmäyhteistyötä Kelan, työnantajien, oppilaitosten sekä asiakkaan omaan työkykyyn ja työllistymiseen liittyvien tahojen, kuten hyvinvointi- ja työllisyyspalveluiden, kanssa. Etsimme valmentajaa Kuopioon Etsimme valmentajaa täydentämään Kuopion kuntoutustiimiämme, liittyen tuottamiimme Kelan ammatillisen kuntoutuksen palveluihin / työkokeilu, työhönvalmennus ja nuotti. Työtä tehdään paikan päällä Arffmanin toimipisteessä sekä jalkautuen Pohjois-Savon alueella, mm. asiakkaiden työkokeilu- ja työpaikoilla. Osa työstä on mahdollista tehdä etänä, mutta pääpaino on vahvasti lähityössä. Työkieli on suomi. Odotamme sinulta: - Työhön soveltuvaa tutkintoa. Tutkinnon tulee olla jokin seuraavista: (sosionomi, toimintaterapeutti (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), sosiaalityöntekijä, kasvatustieteen maisteri (suuntauksena aikuiskasvatus tai kasvatuspsykologia) tai sairaan- tai terveydenhoitaja (AMK) joka on suorittanut Kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalvelujen erikoisammattitutkinnon (180 op), työvalmennuksen osaamisala tai vastaavan ennen 1.8.2018) - Tutkintoon valmistumisen jälkeen kokemusta aikuisten työttömien amm.kunt. palveluista tai muista työllistymiseen tähtäävistä palveluista ja työnantajayhteistyöstä vähintään 2 vuotta viimeisen 5 vuoden aikana. Työkokemus on kertynyt opetustoimen, työvoimahallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon tai kuntoutuksen toimialoilla. - Kokemusta verkossa työskentelystä sekä valmennustyötä tukevia digivalmiuksia. - Tiimityötaitoja. Valmentaja tulee osaksi paikallista sekä valtakunnallista, moniammatillista kuntoutuspalvelutiimiä. - Oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Työn määritetty toimipiste on Kuopio, mutta työtä tehdään koko Pohjois-Savon alueella. Korvaamme työn ja palvelukuvauksen edellyttämät työmatkat Kuopion toimipisteestä matkustussäännön mukaisesti. - Tehtävässä menestyminen edellyttää oppimisvalmiutta, palvelukokonaisuuden hahmottamiskykyä sekä oma-aloitteista ja joskus innovatiivista työotetta. Emme odota heti kaiken täydellisesti hallitsevaa osaajaa, vaan ennen kaikkea halukkuutta uuden oppimiseen ja kykyä soveltaa aikaisemmin opittua uuteen toimintaympäristöön. Uskomme, että tekemällä oppii. - Eduksi katsotaan neuropsykiatrisen valmentajan (väh. 20 op) tai ratkaisukeskeisen valmentajan (väh. 20 op) opinnot. Työ alkaa mahdollisimman pian. Työtä tehdään meillä projektiluontoisesti, ja alustavasti työtä on tarjolla määräaikaisesti hankesopimuksen päättymiseen 31.12.2027 asti, mutta tilauskannasta riippuen on mahdollista, että työ jatkuu myös tämän jälkeen. Tehtävänä oleva työmäärä on riippuvainen asiakasohjauksesta, ja viikkotuntimäärä voi vaihdella 18-37,5 h/vk. Tehtävän palkkataso on 3200€/kk, silloin kun kokoaikatyö 37,5h/vk, jonka päälle sinulle kuuluu kilometri- ja päiväraha korvaukset matkustussääntömme mukaisesti. Lisätietoja tehtävästä antaa: - Palvelupäällikkö Kirsi Pajamäki, kirsi.pajamaki@edu.arffman.fi, +358449016355 (lomalla 17.7.-3.8) - Projektipäällikkö Roosa Piipponen, roosa.piipponen@edu.arffman.fi, +358447845899 Arffman Finland Oy on perustettu vuonna 1993. Koulutusta ja valmennusta 180 paikkakunnalla. Joka päivä käynnissä yli 100 koulutus-, valmennus- ja asiantuntijapalvelua. Päivittäin kohtaamme yli 2 300 asiakasta. Yrityksemme laatujärjestelmä on ISO 9001 (sertifioitu vuodesta 2005 lähtien). Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia alustalla auki olevia työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Työsuhde solmitaan kuitenkin suoraan Arffman Finland Oy:n kanssa!

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Katriinan sairaala, osasto 3 Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen. Tule sinäkin osaksi hyvantekijät-joukkuettamme! Mukavaa kun avasit hakemuksemme! Liity Sinäkin nyt timantinkovaan neurologian tiimiimme, täällä yhdessä luomme hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen! Haemme LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Katriinan sairaalan neurologiselle kuntoutusosastolle. Työ alkaa 7.9.26 tai sopimuksen mukaan. Katriinan sairaalan neurologinen kuntoutus osasto 3 on houkutteleva ja paras työpaikka monestakin syystä: - Potilaslähtöinen toiminta: Osastomme keskittyy neurologisten potilaiden kuntoutukseen. Potilaspaikkoja osastollamme on yhteensä 27 kappaletta. Työskentelemme yhdessä potilaidemme hyvinvoinnin eteen ja heidän tarpeensa ovat aina etusijalla! - Moniammatillinen yhteistyö: Neurologian osastolla työskennellään tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden, fysioterapeuttien, toimintaterapeuttien ja muiden ammattilaisten kanssa. Tämä mahdollistaa laadukkaan hoidon ja kuntoutuksen tarjoamisen potilaillemme. - Asiantuntijuus ja oppimismahdollisuudet: Neurologiset sairaudet ovat monimuotoisia ja niiden hoito vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. Neurologian osastolla työskentelevät lähihoitajat pääsevät syventymään neurologisiin sairauksiin ja niiden hoitoon. Tämä tarjoaa mahdollisuuden laajentaa omaa osaamista ja oppia uutta. - Potilaiden kuntoutus: Neurologiset potilaat tarvitsevat erityistä huomiota ja kuntoutusta. Osastolla työskentelevät lähihoitajat voivat olla mukana auttamassa potilaita saavuttamaan parempi elämänlaatu ja toimintakyky. - Potilaiden kiitollisuus: Neurologiset potilaat ovat usein kiitollisia saamastaan avusta ja hoidosta. Työskentely heidän parissaan voi tuoda suurta tyydytystä ja merkityksellisyyttä. - Koulutusmahdollisuudet: Tarjoamme viikoittaisia koulutuksia vaihtelevista aiheista. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. - Rauhallinen ympäristö: Sijaitsemme Vantaan Seutulassa, maalaismaisemassa, jossa silmä lepää kauniista maisemista nauttiessa. Täällä voit työskennellä rauhallisessa ympäristössä. - Mukava tiimi: Meillä on maaginen tiimi, joka yhdessä luo hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! - Perehdytämme työhön huolella, joten sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta neurohoitotyöstä. Kokeneellekin ammattilaiselle tulee vastaan uusia asioita, joka pitää mielenkiinnon neurohoitotyössä. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä huumorintajua - Joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä - Reipasta mieltä ja aktiivista otetta potilaiden kuntouttavaan hoitotyöhön - Halua kehittää osaston toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden hyväksi - Erittäin hyvää suomen kielen taitoa Arvostamme kaikkien potilaidemme ja henkilökuntamme terveyttä, siksi ilmoitamme ylpeinä, että sairaalamme on savuton ja tuoksuton. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin ja arjen sujuvuuteen. Tarjoamme lounasedun, 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun sekä työsuhdematkalippuedun. Lisäksi käytössäsi ovat lakisääteiset työterveyspalvelumme, jotka tukevat hyvinvointiasi. Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 07.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 3- Vuorotyö Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Tehtäväkohtainen palkka: 2616,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja Jaakkola Eija 0503121992 eija.jaakkola@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme – autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi. Lue meistä lisää [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät