Haemme osaavaalähihoitajaakehitysvammaisten asumisyksikköön OnnikotiRiekkomäkeen, Raumalle. Tule mukaamme mahdollistamaan asukkaille iloinen ja asukkaiden omannäköinen arki Onnikoti Riekkomäessä! Onnikoti Riekkomäki on ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille,vammaisille sekä autismikirjon henkilöilletarjoavalämmin ja kodinomainen yksikkö Rauman keskustassa. Kotimme sijaitsee lähellä luontoa ja keskustaa, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kodissamme asuu 17 asukasta ja työskentelee iloinen joukko monipuolisia ammattilaisia. Lähihoitajana pääset tekemään jokapäiväistä hoitotyötä jatukemaan ja mahdollistamaan asukkaille mukavaa ja heidän oman näköistään arkea.Joukossamme viihtyy parhaiten huumorintajuinen, yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen henkilö, joka on aidosti kiinnostunut kehitysvammaisten parissa työskentelystä. Onnikoti Riekkomäessä pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa töitä tehdään hymy huulilla. Meillä henkilöstön osana arkea ovat hyveet, mitkä ovat huumori, joustavuus ja auttaminen.Toivomme sinulta omatoimisuutta ja positiivista asennetta sekä kiinnostusta vammaistyöhön. Osaaminen kehitysvammaisten ja autisminkirjon henkilöiden kanssa katsotaan eduksi. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Työ on3-vuorotyötä ja työsuhde onvakituinen. Työehtosopimuksemme on yksityisen sosiaalialan TES ja palkkaluokka G20 mukainen. Hae tehtäväärekrytointijärjestelmänkautta31.7.2026 mennessä.Tartu tilaisuuteen heti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Lisäksi valittavalta edellytämme: Voimassa olevaa Suosikki/Terhikki-rekisteröintiä ja ammattikorttia (sos + terv.alan henkilöstö) Hyvää suomen kielen taitoa (hoitotyö vähintään B1-taso, avustavat tehtävät A2), sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen ja kehittämiseen. Tartuntatautilain (48/2016) mukaista rokotussuojaa ja tuberkuloosiselvitystä Hygieniapassia Selvitys terveydentilasta / Salmonellatodistusta Kiinnostuitko tehtävästä, kerron mielelläni lisää: Yksikön johtaja Eeva-Maria Silvan puh.0405365190(arkisinklo 8-16) Eeva-maria.silvan@onnikodit.fi https://onnikodit.fi/palvelukodit/onnikoti-riekkomaki Koti täynnä ainutlaatuista elämäniloa. Onnikodeissa tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa hän voi elää mahdollisimman antoisaa ja turvallista arkea. Panostamme yksilöllisyyteen sekä laatuun ja palvelumme lähtökohtana ovat aina asukkaan omat ainutlaatuiset ominaisuudet, vahvuudet, mielenkiinnon kohteet sekä tuen tarpeet. Onnikoditonosa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Helsinkiin.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

**Tule kasvamaan kanssamme sijoittumisen asiantuntijaksi!** SavoGrow Oy etsii projektiasiantuntijaa kaksivuotiseen Sijoitu Savoon -kehittämishankkeeseen. Tehtävässä pääset rakentamaan uudenlaista toimintamallia, jonka tavoitteena on yhdistää Invest in – ja asettautumispalvelut toimivaksi kokonaisuudeksi. Mallin pohjana tulee olemaan hankkeen osatoteuttajan, Oulun Yliopiston Kerttu Saalasti instituutin, tekemät selvitykset älykkään erikoistumisen näkökulmasta alueen ja kuntien vahvuuksista. Kyse ei ole vain hankkeesta – vaan valtakunnallisestikin uuden toimintatavan rakentamisesta. **Mikä on Sijoitu Savoon?** Sijoitu Savoon kokoaa kuuden SavoGrown toiminta-alueen kunnan (Keitele, Pielavesi, Rautalampi, Suonenjoki, Tervo ja Vesanto) sijoittumispalvelut yhdeksi kokonaisuudeksi. Hankkeessa rakennetaan: - Alueen yhteinen sijoittumispalvelu, joka yhdistää yrityksille tarjottavat Invest in -palvelut ja alueelle muuttavien asettautumispalvelut - Ennakoiva Invest in -toimintamalli - Yritysten kasvua ja investointeja tukevat palvelupolut - Alueellinen Invest in -verkosto - Savoon.fi-palvelu sekä sitä tukeva markkinointi Hanke liittyy vahvasti SavoGrown uuteen strategiaa, jonka keskiössä on proaktiivinen sijoittumispalvelutoiminta. Tavoitteena on luoda pysyvä toimintamalli, joka perustuu alueen kuntien tunnistettuihin vahvuuksiin. **Työnkuva** Projektiasiantuntijana olet toteutuksen ytimessä: - osallistut sijoittumispalvelun käytännön rakentamiseen ja pilotointiin - työskentelet kuntien ja yritysten kanssa arjessa - osallistut yritysten kontaktointiin ja sijoittumiscase-valmisteluun - vastaat Sijoitu Savoon -viestinnästä ja markkinoinnista. Tuotat sisältöjä (esim. Savoon.fi, materiaalit, viestintä). - kehität palvelupolkuja ja toimintamalleja Rooli on käytännönläheinen ja kehittävä – olet kentällä tekemässä muutosta todeksi. Toimit kiinteänä työparina projektipäällikön kanssa ja olet yhtiön sijoittumispalvelutiimin jäsen. **Odotamme sinulta** - ymmärrystä elinkeinojen kehittämisestä - viestintä-, markkinointi- ja fasilitointiosaamista - halua oppia Invest in -toiminnasta tai asettautumispalveluista - olet helposti lähestyttävä, myyntihenkinen, pidät verkostojen rakentamisesta ja asioiden viemisestä käytäntöön - olet esiintymiskykyinen, oma-aloitteinen ja omaat ratkaisukeskeisen työotteen **Arvostamme lisäksi:** - kokemusta kuntayhteistyöstä - ymmärrystä yritysten toiminnasta tai yrittäjyydestä - kokemusta palvelumuotoilusta **Tarjoamme sinulle** - mahdollisuuden rakentaa uudenlaista kuuden kunnan toimintamallia - keskeisen roolin alueen elinvoiman kehittämisessä - valmiit yhteistyöverkostot, jotka tukevat sinua työssäsi ja hankkeen tavoitteiden saavuttamisessa - monipuolisen ja merkityksellisen työn - joustavat työskentelytavat ja hyvähenkisen työyhteisön Suomen parhaassa elinvoimayhtiössä **Työehdot** - Määräaikainen työsuhde ajalla 1.10.2026–1.10.2028 - Työpaikan sijainti: SavoGrow-alue (osittainen etätyö mahdollinen) - Palkka määräytyy hakijan työkokemuksen perusteella välille 3 500-3 800 €/kk **Lisätiedot** Lisätietoja antaa SavoGrown toimitusjohtaja Tapani Laitinen: p.040 594 1149 Jätä Tapanille soittopyyntö tekstiviestinä, jos et saa häntä heti kiinni.

**Huoltoasentaja kiinteistöjen ennakoivaan huoltoon** Ole Huoletta Oy etsii huoltoasentajia Kajaaniin ja Jyväskylään tekemään koteihin ja kiinteistöihin ennakoivaa huoltoa. Ideamme on yksinkertainen: huollamme kiinteistön ennen kuin pienestä ongelmasta kasvaa iso remontti. Nyt etsimme ensimmäisiä tekijöitä mukaan rakentamaan yritystä alusta asti. Mitä työ sisältää? Työ on vuodenajan mukaan vaihtelevaa — talvella painottuu sisätilojen huoltoihin, kesällä ulkotyöt täydentävät kokonaisuuden. Lisäksi työhön kuuluu työn dokumentointi ennen ja jälkeen -kuvilla sekä asiakaskohtaaminen kohteessa. Työn sisältö vuodenajan mukaan **Talvikausi (loka–maaliskuu)** _— pääpaino sisätiloissa_ Pesuhuonehuollot: silikonisaumojen uusinta, syväpuhdistus, nanopinnoitus, laattasaumojen kunnostus Ilmanvaihdon puhdistus: IV-kanavien puhdistus, venttiilien vaihto ja säätö, rasvakanavien puhdistus Muiden märkätilojen huolto: wc-tilat, kodinhoitohuone, keittiön välitila Sisätilojen pienet korjaustyöt ja huoltotoimenpiteet **Kesäkausi (huhti–syyskuu)** _— monipuolisempi ulkotyöpainotus_ Kattohuollot: pesu, kasvustonesto, pinnoitus ja pienet korjaukset Julkisivumaalaus Rännit ja sadevesijärjestelmät: puhdistus, uusinta ja kattoturvatuotteet Terassihuollot: pesu, öljyäminen ja maalaus Ulkotilojen pienet rakennus- ja korjaustyöt Pesuhuone- ja IV-huoltoja myös kesäkaudella tarpeen mukaan Mitä odotamme sinulta? Kaikessa ei tarvitse olla heti ammattiosaaja — haemme henkilöä, jolla on ominaisuudet tehdä asioita monipuolisesti ja halu oppia. Tärkeimmät odotukset: Kokemusta rakennus-, huolto-, maalaus-, katto-, LVI-, IV- tai kiinteistöalan töistä. Kykyä tehdä siistiä ja huolellista jälkeä asiakaskohteissa Sellaista työn laatua ja palveluasennetta, että asiakas haluaa tilata meiltä seuraavankin huollon. Uskallusta työskennellä katoilla ja telineillä turvallisuus huomioiden. Reipasta, luotettavaa ja itsenäistä työotetta. BE-ajokorttia — auto tulee meiltä. Halua kehittyä ja oppia Ole Huoletta -toimintamalleja. Tarjoamme myös mahdollisuuden yrittäjäpohjaiseen kumppanuuteen _Meille sopii parhaiten henkilö, joka ajattelee näin:_ **"Teen mieluummin kunnolla kuin kiireellä huonosti."** Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tulla mukaan yritykseen alusta asti — hyvä tekijä voi kasvaa vastuulliseen rooliin: Monipuolisen työn kiinteistöjen ennakoivan huollon parissa ympäri vuoden. Perehdytyksen Ole Huoletta -toimintamalliin — selkeät työohjeet ja digitaaliset työkortit. Mahdollisuuden oppia kattohuoltoa, pesuhuonehuoltoa, pinnoituksia ja muita palveluita. Palkitsemismallin asiakastyytyväisyyden, laadun ja palveluhenkisyyden perusteella. Hyvän työporukan ja suoran tekemisen kulttuurin. Mahdollisuuden kasvaa myöhemmin vastaavaksi asentajaksi tai tiiminvetäjäksi. **Palkkaus:** Kuukausipalkka tai tuntipalkka sopimuksen mukaan. Tarkempi palkkaus käydään läpi haastattelussa. Lisätietoja: **Kajaani** **Mikko Luhtaniemi** 044 027 4982 mikko.luhtaniemi@olehuoletta.fi

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Mänttä-Vilppulaan! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta teollisuuskohteessa. Kesätyöt ajoittuvat heinä-syyskuulle 21.7.-5.9. Töitä on tarjolla 37,5 tuntia /viikko ja työvuorot ovat klo 7-15 välillä. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (tarvittaessa voimme kouluttaa ennen töiden aloitusta) - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Täysi-ikäisyyttä Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 8.7.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2022 #kesätöISSä #HMKD2026

**Huoltoasentaja kiinteistöjen ennakoivaan huoltoon** Ole Huoletta Oy etsii huoltoasentajia Kajaaniin ja Jyväskylään tekemään koteihin ja kiinteistöihin ennakoivaa huoltoa. Ideamme on yksinkertainen: huollamme kiinteistön ennen kuin pienestä ongelmasta kasvaa iso remontti. Nyt etsimme ensimmäisiä tekijöitä mukaan rakentamaan yritystä alusta asti. Mitä työ sisältää? Työ on vuodenajan mukaan vaihtelevaa — talvella painottuu sisätilojen huoltoihin, kesällä ulkotyöt täydentävät kokonaisuuden. Lisäksi työhön kuuluu työn dokumentointi ennen ja jälkeen -kuvilla sekä asiakaskohtaaminen kohteessa. Työn sisältö vuodenajan mukaan **Talvikausi (loka–maaliskuu)** _— pääpaino sisätiloissa_ Pesuhuonehuollot: silikonisaumojen uusinta, syväpuhdistus, nanopinnoitus, laattasaumojen kunnostus Ilmanvaihdon puhdistus: IV-kanavien puhdistus, venttiilien vaihto ja säätö, rasvakanavien puhdistus Muiden märkätilojen huolto: wc-tilat, kodinhoitohuone, keittiön välitila Sisätilojen pienet korjaustyöt ja huoltotoimenpiteet **Kesäkausi (huhti–syyskuu)** _— monipuolisempi ulkotyöpainotus_ Kattohuollot: pesu, kasvustonesto, pinnoitus ja pienet korjaukset Julkisivumaalaus Rännit ja sadevesijärjestelmät: puhdistus, uusinta ja kattoturvatuotteet Terassihuollot: pesu, öljyäminen ja maalaus Ulkotilojen pienet rakennus- ja korjaustyöt Pesuhuone- ja IV-huoltoja myös kesäkaudella tarpeen mukaan Mitä odotamme sinulta? Kaikessa ei tarvitse olla heti ammattiosaaja — haemme henkilöä, jolla on ominaisuudet tehdä asioita monipuolisesti ja halu oppia. Tärkeimmät odotukset: Kokemusta rakennus-, huolto-, maalaus-, katto-, LVI-, IV- tai kiinteistöalan töistä. Kykyä tehdä siistiä ja huolellista jälkeä asiakaskohteissa Sellaista työn laatua ja palveluasennetta, että asiakas haluaa tilata meiltä seuraavankin huollon. Uskallusta työskennellä katoilla ja telineillä turvallisuus huomioiden. Reipasta, luotettavaa ja itsenäistä työotetta. BE-ajokorttia — auto tulee meiltä. Halua kehittyä ja oppia Ole Huoletta -toimintamalleja. Tarjoamme myös mahdollisuuden yrittäjäpohjaiseen kumppanuuteen _Meille sopii parhaiten henkilö, joka ajattelee näin:_ **"Teen mieluummin kunnolla kuin kiireellä huonosti."** Mitä tarjoamme? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tulla mukaan yritykseen alusta asti — hyvä tekijä voi kasvaa vastuulliseen rooliin: Monipuolisen työn kiinteistöjen ennakoivan huollon parissa ympäri vuoden. Perehdytyksen Ole Huoletta -toimintamalliin — selkeät työohjeet ja digitaaliset työkortit. Mahdollisuuden oppia kattohuoltoa, pesuhuonehuoltoa, pinnoituksia ja muita palveluita. Palkitsemismallin asiakastyytyväisyyden, laadun ja palveluhenkisyyden perusteella. Hyvän työporukan ja suoran tekemisen kulttuurin. Mahdollisuuden kasvaa myöhemmin vastaavaksi asentajaksi tai tiiminvetäjäksi. **Palkkaus:** Kuukausipalkka tai tuntipalkka sopimuksen mukaan. Tarkempi palkkaus käydään läpi haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa: **Jyväskylä** **Niko Oksa** 044 700 7929 niko.oksa@olehuoletta.fi

Meillä Freshico Puhtauspalveluissa pääset osaksi toimivaa tiimiä, jossa: - Työvuorot suunnitellaan huomioiden toiveesi - Työskentelet maantieteellisesti organisoiduilla tiimialueilla - Perehdyt kohteisiin parityöskentelyn kautta tai palveluohjaajan opastuksessa et jää yksin alussa - Saat työajat ja -ohjeet selkeinä ja kirjallisina, jotta tiedät aina mitä odotetaan - Sijaistukset jaetaan reilusti tiimin kesken, huomioiden jokaisen tilanteen Lisäksi meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työmäärääsi ja kehittyä työssäsi: - Mahdollisuus lisätä työtunteja osaamisen karttuessa Kun opit tuntemaan toimintatapamme ja siivousmenetelmämme, voit halutessasi kasvattaa työmäärääsi. Arvostamme huolellista työnjälkeä sekä kykyä toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti. - Työmäärä tavoitteidesi mukaan Kun työ sujuu hyvin ja tavoitteet täyttyvät, pyrimme tarjoamaan työtunteja mahdollisimman lähelle omaa toivettasi. - Joustava tuntimäärä Työtuntien määrä on tyypillisesti noin 5-20 tuntia viikossa, elämäntilanteesi ja toiveesi huomioiden. Lisäksi tarjoamme sinulle: - kannustavan ja välittävän työilmapiirin - tiimin tuen arjessa - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - selkeät toimintatavat, jotka tekevät työstä sujuvaa Freshico Puhtauspalveluilla on työnteon puitteet kunnossa. Hae meille töihin! Työkohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Ilmoita hakemuslomakkeella, mihin kellonaikoihin ja minä päivinä pystyt työskentelemään. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja työ jatkuvaa osa-aikatyötä (ei keikkatyötä). Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työvuorot suunnitellaan työntekijälähtöisesti niin, että työmatkat ovat järkevät. Työntekijämme muodostavat tiimejä, jotka huolehtivat oman tiimialueen työkohteista. Tiimiläisenä pääset itse vaikuttamaan, milloin haluat työskennellä! Tilanteiden mukaan sinulla on mahdollisuus työskennellä tiimialueesi muissa asiakaskohteissa, mutta myös muilla tiimialueilla, jolloin saat työtunteja enemmän. Tarjolla on siis erittäin joustava työ, mukavassa työtiimissä! Työllistyessäsi meille saat kattavan perehdytyksen sekä työhönopastuksen asiakaskohteessa. Käytössäsi ovat uudet kuhunkin kohteeseen soveltuvat työvälineet. Lisäksi saat selkeät kirjalliset työohjeet. Saat työskentelyllesi myös esihenkilön ja tiimin tuen. Noudatamme Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. TESin mukainen palkka siivoustyössä on 12,26€ / tunti ja iltalisä klo 18 jälkeen on 0,73€. Frementia Group Oy, Freshico Puhtauspalvelut on kotimainen, yrittäjävetoinen monipuolista siivoustyötä tarjoava yritys. Kasvavana asiakaslähtöisenä toimijana alalla yrityksessämme on myös hyvät etenemismahdollisuudet. Työntekijämme ovat tärkeässä asemassa tuottaessaan yrityksemme merkityksellisimmän myyntituotteen; palvelun! Lue lisää rekrytoinnista https://www.freshico.fi/tyonhakijalle/ Rekrytointia hoitaa Frementia Group Oy, Lumentia Henkilöstöpalvelut, mutta työllistyt suoraan Freshico Puhtauspalveluiden palvelukseen. Lähetä hakemus osoitteessa https://www.lumentia.fi/siivoustyota/

**Vi söker en aktiv, erfaren och utvecklingsorienterad personaldirektör för att leda våra personaltjänster i Kyrkslätt.** Kyrkslätt är en växande, tvåspråkig och attraktiv kommun i närheten av huvudstadsregionen. Vi lockar nya invånare med en smidig vardag, en trygg livsmiljö och en unik närhet till naturen. Samtidigt som befolkningen ökar och servicebehoven blir mångsidigare förändras verksamhetsmiljön fort. Trycket på den offentliga ekonomin, omvandlingen i arbetslivet, tillgången till kunnig arbetskraft och reformerna på kommunfältet utmanar kommunerna att förnya sig och utveckla sin verksamhet långsiktigt. I enlighet med Kyrkslätts kommunstrategi är vårt mål att vara en bra arbetsgivare som tar hand om sin personals välbefinnande, kompetensutveckling och kvaliteten på ledarskapet. För att lyckas spelar personaldirektören en central roll - både i att utveckla strukturer och arbetssätt och i att stärka arbetsgivarimagen. Personaldirektören leder kommunens personaltjänster, som är en del av sektorn för gemensamma tjänsterna. Personaltjänsterna stöder och handleder chefer och personal i HR-ärenden och producerar HR-tjänster i samarbete med sektorerna. Personaldirektören har övergripande ansvarar för sin servicegrupps verksamhet och utveckling samt stöder sektors- och servicegruppsdirektörerna. Personaldirektören rapporterar till förvaltningsdirektören och är medlem i kommunens ledningsgrupp. Behörighetskrav för tjänsten är högre högskoleexamen vid universitet och erfarenhet av personalledningsuppgifter. Av personaldirektören förutsätts bred kompetens inom personalfrågor, goda muntliga och skriftliga kunskaper i finska samt goda eller nöjaktiga kunskaper i svenska och kännedom om kommunal eller offentlig förvaltning. Som merit räknas erfarenhet av krävande lednings- och utvecklingsuppgifter. För att lyckas i tjänsten krävs goda förhandlings- och interaktionsfärdigheter. **Vi erbjuder dig** en ordinarie tjänst i en kontrollerat växande, modern, hållbarhets- och utvecklingsinriktad kommun samt en kompetent och välfungerande arbetsgemenskap. en central roll som ansvarig för kommunens personaltjänster goda semesterförmåner inom den offentliga sektorn möjlighet till kompetensutveckling företagshälsovård som överstiger lagstadgad nivån motions- och kulturförmån Din arbetsplats är Kyrkslätts kommunhus, som ligger i Kyrkslätts centrum vid utmärkta kollektivtrafikförbindelser samt i närheten av motorvägen. Den totala lönen för tjänsten är 8 107,75 euro. Personaldirektören omfattas inte av arbetstidslagen. På tjänsten tillämpas en prövotid på sex (6) månader. Vi strävar efter att besätta tjänsten senast 1.12.2026 eller enligt överenskommelse. Om du upplever att uppgiften passar dig, skicka din ansökan via Kommunrekry www.kuntarekry.fi/se**senast 20.8.2026 kl. 12.00**. De personliga intervjuerna ordnas i Kyrkslätts kommunhus to 27.8 och fr 28.8. Sökanden kan som en del av valprocessen skickas till lämplighetsbedömning. Ytterligare uppgifter ges i kommunen av förvaltningsdirektör Jaana Suihkonen (tfn 040 702 0138) to 2.7 kl. 14-16, fr 3.7 kl. 8-10, må 3.8 kl. 14-16 och fr 14.8 kl. 8-10 samt kommundirektör Virpi Sailas (puh. 040 528 9558) to 30.7. kl. 12-14, fr 31.7. kl. 12-14 ja on 5.8. kl. 12-14.

**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Porvooseen.** Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi **Rekrytoinnin eteneminen** Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia Etelä-Savon alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus eddellytyksenä työn tekemiselle. Tehtävässä edellytetään kokemusta tai muuta näyttöä autismikirjon henkilöiden kanssa työskentelystä. Arvostamme rauhallista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä tukea asiakkaan yksilöllisiä tarpeita ennakoivasti ja asiakaslähtöisesti. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten Mitä odotamme sinulta Reipas, vastuullinen ja luotettava työote Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden Sujuva suomen kielen taito Täysi-ikäisyyttä Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 19.7.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Etunimi Sukunimeen (sari.tikka@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi], p. 041 7302861). ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]