MEHANIKI IN SERVISERJI KMETIJSKIH, INDUSTRIJSKIH IN DRUGIH STROJEV, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, Polni delovni čas, 40, IZVAJA VZDRŽEVANJE (TUDI PREVENTIVNO), POPRAVILO ORODIJ, STROJEV, DVIGAL, VILIČARJEV IN OSTALIH PREDMETOV DELA, OPRAVLJA PREVENTIVNE PREGLEDE, PREDNOSTNO ODPRAVLJA NAPAKE, KI POVZROČAJO ZASTOJE V PROIZVODNJI IN REDNEM DELU, SODELUJE PRI PREDELAVI STROJEV IN NAPRAV, VODI EVIDENCE ZA ORODJA, STROJE IN OSTALE PREDMETE DELA, KONTROLIRA DELOVANJE STROJEV IN NAPRAV, O PROBLEMATIKI IN NAPAKAH OBVEŠČA NADREJENEGA, PRIPRAVLJA IN DAJE PREDLOGE ZA IZBOLJŠANJE POSTOPKOV PROCESA DELA TER PREDLAGA UKREPE ZA REŠEVANJE PROBLEMOV, SKRBI ZA UREJENO OKOLICO OBJEKTA, SKRBI ZA VZDRŽEVALNA DELA NA OBJEKTU, SKRBI ZA EVIDENCO PREVENTIVNIH PREGLEDOV S PODROČJA POŽARNEGA REDA, VZDRŽUJE RED IN ČISTOČO DELOVNEGA MESTA IN DELOVNEGA OKOLJA, DELO IZVAJA V SKLADU Z DELOVNIM NALOGOM, NAVODILI NADREJENEGA IN DOKUMENTACIJO SISTEMA VODENJA KAKOVOSTI, DELO IZVAJA V SKLADU S PREDPISI IN NAVODILI O VARNOSTI IN ZDRAVJU PRI DELU TER POŽARNIM REDOM, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA., K prijavi vabimo kandidate s končano srednjo strokovno izobrazbo strojne smeri (vsaj IV. stopnja) in s tehničnim predznanjem s področja elektro stroke. Zaželjene so delovne izkušnje na istem ali podobnem delovnem mestu. Od kandidata pričakujemo, zanesljivost, vztrajnost, natančnost, ročne spretnosti in pripravljenost na dvoizmensko delo. Ponujamo delo v dinamičnem in urejenem delovnem okolju, primerno usposabljanje na delovnem mestu ter redno in stimulativno plačilo za opravljeno delo. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive in imate voljo do dela, se prijavite. Vašo podrobno predstavitev z življenjepisom in poudarkom na vaših dosedanjih delovnih izkušnjah pošljite na e-mail naslov: kadrovska.sluzba@stalekar.si (v zadevi navedite "za vzdrževalca"). ,

DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. vrnitve delavke iz porodniške odsotnosti., Polni delovni čas, 40, DELOVNOTERAPEVTSKA OCENA BOLNIKOVEGA STANJA IN POSTAVLJANJE CILJEV OBRAVNAVE , SAMOSTOJNO IZVAJANJE DELOVNOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE V SKLADU S HIGIENSKO-EPIDEMIOLOŠKIMI STANDARDI, SVETOVANJE IN NAČRTOVANJE PRILAGODITEV BOLNIKOVEGA DOMA SVETOVANJE IN EDUKACIJA SVOJCEV GLEDE DELOVNOTERAPEVTSKE OBRAVNAV TESTIRANJE ENOSTAVNIH MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV ZA LAŽJE IZVAJANJE DNEVNIH AKTIVNOSTI IN UČENJE NJIHOVE UPORABEM VREDNOTENJE REZULTATOV DELOVNOTERAPEVTSKE OBRAVNAVE IN VODENJE DOKUMENTACIJE SODELOVANJE PRI RAZISKOVANJU NA PODROČJU DELOVNE TERAPIJE SODELOVANJE Z DRUGIMI ČLANI TIMA STALNO STROKOVNO IZPOPOLNJEVANJE DRUGA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: zaposlitev za določen čas (nadomeščanje porodniške odsotnosti) , štiri mesečno poskusno delo , strokovno uvajanje na delovnem mestu veliko možnosti za strokovna izobraževanja, skrb za zdravje na delovnem mestu ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: Imate vsaj 2 leti delovnih izkušenj v strok svoje delo opravljate odgovorno, samostojno, varno in z visoko stopnjo kakovosti s pacienti vzpostavljate empatičen in spoštljiv odnos pacientovo dobro počutje vedno postavljate v središče svojega dela ste motivirani, prilagodljivi in usmerjeni v timsko sodelovanje ste zanesljivi in profesionaln imate odlične komunikacijske veščine. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

ADMINISTRATOR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE STROJEPISNIH IN ADMINISTRATIVNO TEHNIČNIH NALOG, IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, SKRB ZA RAZPOREJANJE POŠTE, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH PODATKOV, VODENJE EVIDENC IN DRUGIH BAZ PODATKOV, SKRB ZA EVIDENCO DELOVNEGA ČASA ZA POSAMEZNE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, IZVAJANJE NALOG VEZANIH NA PLAČLJIVE IN NEPLAČLJIVE TISKOVINE, IZVAJANJE NALOG NABAVE PISARNIŠKEGA IN DRUGEGA MATERIALA, ZA POTREBE ORGANA, IZVAJANJE NALOG SKRBNIKA SPLETNE STRANI IN INTERNEGA E-PORTALA, SKRB ZA INTERNI PRETOK INFORMACIJ, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN USLUŽBENCI, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE SESTANKOV, ORGANIZACIJA SLUŽBENIH POTI, VODENJE EVIDENCE UPORABE PEČATOV IN ŽIGOV, OPRAVLJANJE NALOG POVEZANIH Z BLAGAJNIŠKIM POSLOVANJEM, SKRB ZA UREJENOST, FUNKCIONALNOST IN VARNOST URADNIH PROSTOROV TER SODELOVANJE Z IZVAJALCI, OPRAVLJANJE UPRAVNIH OPRAVIL, KI JIH V SKLADU S PREDPISI LAHKO OPRAVLJAJO STROKOVNO-TEHNIČNI USLUŽBENCI, UPRAVLJANJE IN POSODABLJANJE ELEKTRONSKIH IN FIZIČNIH KONTAKTNIH EVIDENC IN ADRESARJEV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO ODREDBI NEPOSREDNO NADREJENEGA VODJE., BESEDILO JAVNE OBJAVE je v polnem obsegu objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave "GOV.SI" ( https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ ) iz katere je razvidna OBVEZNA VSEBINA PRIJAVE in POGOJI za zasedbo delovnega mesta ter dostopen OBRAZEC ZA PRIJAVO ("VLOGA ZA ZAPOSLITEV"). Prijava mora vsebovati: (1.) pisno izjavo iz katere je razvidno: izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe in izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. (2.) pisno izjavo kandidata, da za namen tega natečajnega postopka Upravni enoti Maribor dovoljuje pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc (v primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral ustrezna dokazila predložiti sam). ,

SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Določen čas oz. 31.08.2027, Polni delovni čas, 40, POMOČ PRI NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALVACIJI VZGOJNEGA DELA. SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH DELAVCEV PRI NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI. SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE METOD DELA, RAZVOJNIH VSEBIN IN UVAJANJE NOVIH METOD DELA IN RAZVOJNIH VSEBIN. SPREMLJANJE IN SVETOVANJE PRI IZVAJANJU PREDNOSTNIH PODROČIJ ZAVODA. IZVAJANJE INDIVIDUALNIH RAZGOVOROV S STROKOVNIMI DELAVCI O OTROCIH. SVETOVANJE PRI SPREMLJANJU OTROKOVEGA RAZVOJA IN NAPREDKA. SEZNANJANJE Z NOVOSTMI NA RAZLIČNIH PODROČJIH DELA. POMOČ OTROKOM PRI UVAJANJU V VRTEC, PRI PREHODU IZ ENE SKUPINE V DRUGO, PRI PREHODU V DRUGI VRTEC IN PRI PREHODU V ŠOLO. DELO Z OTROKI Z VEDENJSKIMI TEŽAVAMI IN TEŽAVAMI, KI IZVIRAJO IZ SOCIALNEGA OKOLJA. IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA DELA Z OTROKI. DAJANJE PREDLOGOV ZA USMERITEV OTROK. SPREMLJANJE OTROK Z VIDIKA RAZVOJNIH MOŽNOSTI., Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.,

DELAVCI ZA POMOČ PRI POUKU, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. 31/08-2027, Polni delovni čas, 40, OSEBNA HIGIENA IN UREJANJE: UMIVANJE, ČESANJE, UMIVANJE ZOB,SPREMLJANJE V TOALETNE PROSTORE,OBLAČENJE, SLAČENJE, OBUVANJE IN SEZUVANJE OTROK,POMOČ PRI PREHRANJEVANJU IN PITJU,GIBANJE IN USTREZNA NEGA: NAMESTITEV V FIZIOLOŠKI ALI TERAPEVTSKI POLOŽAJ PO NAVODILIH ZDRAVNIKA ALI DIPL. MEDICINSKE SESTRE IN TERAPEVTOV, POSEDANJE, VSTAJANJE, PRESEDANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PRELAGANJE, SPREMLJANJE, POMOČ PRI HOJI, FIZIČNA POMOČ PRI PRIHODU IN ODHODU OTROK NA ODDELEK,IZVAJANJE MENJAVE TELESNEGA POLOŽAJA IN NAMEŠČANJE OTROKA OZ. MLADOSTNIKA (NAMEŠČANJE NA STOL, TRICIKEL, HODULJO, BERGLE, INVALIDSKI VOZIČEK, STOJKO, WC ŠKOLJKO, PRIPOMOČKOV ZA DNEVNE AKTIVNOSTI…),NAMEŠČANJE IN POMOČ PRI UPORABI MEDICINSKIH IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN DRUGIH PRIPOMOČKOV (ORTOPEDSKI ČEVLJI, KOREKCIJSKE ORTOZE ZA STOPALA IN ROKE, STEZNIKI, ORTOZE ZA STOJO IN HOJO, PRIPOMOČKI ZA HRANJENJE IN DNEVNE AKTIVNOSTI…),…,OPAZOVANJE IN OBVEŠČANJE ODGOVORNE MEDICINSKE SESTRE O VITALNIH FUNKCIJAH – DIHANJE, IZKAŠLJEVANJE,POMOČ MEDICINSKI SESTRI PRI RAZDELJEVANJU ZDRAVIL IN POMOČ PRI IZVAJANJU DRUGIH TERAPIJ (EKSKURZIJE, TABORI, ŠOLA V NARAVI IN DRUGIH IZJEMNIH PRIMERIH IZVEN ZAVODA),SPREMSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: K TERAPIJAM, V AMBULANTO, V ŠOLO ITD., TER NAZAJ V DOM,NA SPECIALISTIČNE PREGLEDE IN PREISKAVE,NA DNEVIH DEJAVNOSTI, EKSKURZIJAH, TABORIH, LETOVANJIH, IZLETIH, KOLONIJAH, PRI INTERESNIH DEJAVNOSTIH, V ŠOLI V NARAVI…, Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zdravstveni tehnik, vzgojitelj predšolskih otrok, gimnazijski maturant ali druge smeri V. stopnje. Zaželene delovne izkušnje. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in potrdilo da zoper kandidata ne teče kazenski postopek.,

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 14 000 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Työterveyshoitajaa Leville Kittilään. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ työterveyshoitajana Inarissa pitää sisällään? Terveystalon työterveyshoitajat ovat yritysten ja organisaatioiden työhyvinvoinnin, työkykyjohtamisen ja työterveyden asiantuntijoita. Terveystalossa työterveyshoitajan monipuolinen tehtävänkuva on kiinnostava sekoitus vastaanotto- ja toimistotyötä, asiakastapaamisia sekä työpaikkakäyntejä. Työn luonne on ennaltaehkäisevää, ja työnkuvaan kuuluu terveys- ja turvallisuustekijöiden arviointikäyntejä sekä työpaikkaselvitysten ja työterveyden toimintasuunnitelmien laatimista, niiden seurantaa ja toteuttamista. Vastapainoksi työterveyshoitajan työ pitää sisällään myös terveystarkastusten tekemistä, sairausvastaanoton pitämistä ja rokotuksia. Tärkeä osa työterveyshoitajan työtä Terveystalossa on niin ikään yhteistyö asiakasyrityksen kanssa. Työterveyshoitajamme suunnittelevat ja kehittävät vastuuyritystensä työterveyspalveluita hoitosuositusten ja työarjen muutosten pohjalta yhdessä asiakkaan ja työterveystiimin kanssa. Työsuhde tehtävässä on kokoaikainen, toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässä on myös mahdollisuus tehdä etätyötä 1-2 päivää viikossa. Meillä tukenasi työssä on tiivis ja lämmin työyhteisö, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Esihenkilötyö on tiivistä ja panostamme laadukkaaseen perehdytykseen. Terveystalon kokonaispalkitseminen muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, mahdollisesta henkilökohtaisesta palkanosasta, bonuspalkasta ja työsuhde-eduista. - Työtehtävässä noudatetaan yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimusta (TPTES). Tehtävä on määritetty Terveystalossa työterveyshuollon pätevöitymisestä riippuen vaativuusryhmään VR4 tai VR5, jonka mukainen lähtöpalkka on pätevöityneelle työterveyshoitajalle 2908,08 €/kk ja ei-pätevöityneelle 2693,83 € /kk. - Lisäksi palkkaan vaikuttavat mahdollinen henkilökohtainen osuus (erityinen osaaminen, aiempi työkokemus) ja erityistekijälisät (lisävastuut työssä) sekä vuosisidonnaisuus (4 vuotta +6 %, ja 7 vuotta +11 % tehtäväkohtaisesta palkasta). - Terveystalon tärkeimmän tekijät pääsevät myös nauttimaan monipuolisista työsuhde-eduista, joihin kuuluvat lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, kumppanialennukset sekä kattava työterveyshuolto. Työterveyshuolto sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Lue lisää työterveyshoitajana työskentelystä Terveystalossa täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on terveydenhoitajan tutkinto. Arvostamme aikaisempaa kokemusta työterveyshoitajan työstä. Tehtävässä suoriutumiseksi vaaditaan suomen kielen osaaminen, mutta toivomme myös sujuvaa englannin kielen taitoa. Toivomme sinulta taitoa kohdata asiakkaat lämpimästi ja empaattisesti, sillä uskomme, että jokainen asiakaskohtaaminen on mahdollisuus tehdä päivästä parempi. Arvostamme myös tehokasta työskentelytapaa, joka auttaa sinua navigoimaan sujuvasti arjen tilanteiden läpi. Lisäksi odotamme sinulta innostusta oppia uutta ja kykyä omaksua uusia toimintatapoja osana jatkuvasti kehittyvää tiimiämme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 20.9.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään vastaava työterveyshoitaja Jenna Klemetti sähköpostitse jenna.klemetti@terveystalo.com. Tervetuloa Terveystaloon!

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Katriinan sairaala, osasto 3 Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Mukavaa kun avasit hakuilmoituksen! Liity Sinäkin nyt timantinkovaan neurologian tiimiimme, täällä yhdessä luomme hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen! Haemme LÄHIHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Katriinan sairaalan neurologiselle kuntoutusosastolle. Työ alkaa 21.9.26 tai sopimuksen mukaan. Katriinan sairaalan neurologinen kuntoutus osasto 3 on houkutteleva ja paras työpaikka monestakin syystä: - Potilaslähtöinen toiminta: Osastomme keskittyy neurologisten potilaiden kuntoutukseen. Potilaspaikkoja osastollamme on yhteensä 27 kappaletta. Työskentelemme yhdessä potilaidemme hyvinvoinnin eteen ja heidän tarpeensa ovat aina etusijalla! - Moniammatillinen yhteistyö: Neurologian osastolla työskennellään tiiviissä yhteistyössä lääkäreiden, fysioterapeuttien, toimintaterapeuttien ja muiden ammattilaisten kanssa. Tämä mahdollistaa laadukkaan hoidon ja kuntoutuksen tarjoamisen potilaillemme. - Asiantuntijuus ja oppimismahdollisuudet: Neurologiset sairaudet ovat monimuotoisia ja niiden hoito vaatii jatkuvaa oppimista ja sopeutumista. Neurologian osastolla työskentelevät lähihoitajat pääsevät syventymään neurologisiin sairauksiin ja niiden hoitoon. Tämä tarjoaa mahdollisuuden laajentaa omaa osaamista ja oppia uutta. - Potilaiden kuntoutus: Neurologiset potilaat tarvitsevat erityistä huomiota ja kuntoutusta. Osastolla työskentelevät lähihoitajat voivat olla mukana auttamassa potilaita saavuttamaan parempi elämänlaatu ja toimintakyky. - Potilaiden kiitollisuus: Neurologiset potilaat ovat usein kiitollisia saamastaan avusta ja hoidosta. Työskentely heidän parissaan voi tuoda suurta tyydytystä ja merkityksellisyyttä. - Koulutusmahdollisuudet: Tarjoamme viikoittaisia koulutuksia vaihtelevista aiheista. Tämä antaa sinulle mahdollisuuden jatkuvaan oppimiseen ja ammatilliseen kehittymiseen. - Rauhallinen ympäristö: Sijaitsemme Vantaan Seutulassa, maalaismaisemassa, jossa silmä lepää kauniista maisemista nauttiessa. Täällä voit työskennellä rauhallisessa ympäristössä. - Mukava tiimi: Meillä on maaginen tiimi, joka yhdessä luo hyvinvointia ja iloa potilaidemme arkeen. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! - Perehdytämme työhön huolella, joten sinulla ei tarvitse olla aikaisempaa kokemusta neurohoitotyöstä. Kokeneellekin ammattilaiselle tulee vastaan uusia asioita, joka pitää mielenkiinnon neurohoitotyössä. Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä huumorintajua - Joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä - Reipasta mieltä ja aktiivista otetta potilaiden kuntouttavaan hoitotyöhön - Halua kehittää osaston toimintakulttuuria ja työtapoja potilaiden hyväksi - Erittäin hyvää suomen kielen taitoa Arvostamme kaikkien potilaidemme ja henkilökuntamme terveyttä, siksi ilmoitamme ylpeinä, että sairaalamme on savuton ja tuoksuton. Tule mukaan – odotamme innolla, että saatamme sinut osaksi Katriinan sairaalan tarinaa! Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 400 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 21.09.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: 3- Vuorotyö Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Ennen valintaa on esitettävä hyväksyttävä työterveyshuollon todistus terveydentilasta, Tehtäväkohtainen palkka: 2676,12 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Tehtävään haetaan sähköisellä hakulomakkeella työpaikkailmoituksen Jätä hakemus -linkistä. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: osastonhoitaja Jaakkola Eija 0503121992 eija.jaakkola@vakehyva.fi Tavoitettavissa arkisin klo 9-15 Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 17.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN TEHTÄVÄÄN Sairaanhoitajaa/terveydenhoitajaa Hyvä tatsi – Työ- ja toimintakyvyn tukea alle 30-vuotiaille -hankkeeseen ajalle 1.9.2026 - 31.7.2028 Työntekijä sijoittuu Mielenterveys- ja päihdepalveluiden alaisuuteen. Tehtävänkuvaus Tällaista työtehtävää on harvoin tarjolla! Hyvä tatsi -hankkeessa tehdään töitä Pohjois-Karjalaisten nuorten aikuisten (18–29-vuotiaat) työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne nuoret, jotka eivät ole kiinnittyneenä opintoihin, työelämään tai varusmiespalvelukseen. Asiakkaille tehdään laaja-alainen, kohderyhmälle räätälöity, työkykypainotteinen terveystarkastus ja tarvittaessa asiakkaan tilanteeseen tarjotaan saumattomasti sosiaaliohjaajan tukea ja vastaanottoja voidaan tilanteen vaatiessa tehdä myös yhteisvastaanottoina. Kun apua ja tukea tarvitaan, hoitaja selvittää nuoren psyykkisen tuen tarvetta huomioiden myös päihteet ja muut riippuvuudet. Mielenterveys- ja päihdesairaanhoitaja antaa hoidollista tukea psyykkisentilanteen vahvistamiseksi sekä päihteistä ja muista riippuvuuksista irti pääsemiseksi. Tarpeen mukaan toteutetaan lyhytinterventioita ja tuetaan nuorta omahoito-ohjelmien käytössä nuoren tilanteesta riippuen. Mikäli nuori tarvitsee pitkäkestoista hoitoa ja tukea, on hoitajan tehtävänä varmistaa nuoren pääsy tuen piiriin saattaen vaihtamisen toimintamallilla. Hankkeen tarkoituksena on saada työ- ja opiskelukyvyn tukea tarvitsevat nuoret ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja tarkoituksenmukaisten muiden sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalveluiden piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta tukea siirtymistä työhön tai opintoihin ja osaltaan ehkäistä työn ja opintojen ulkopuolelle jäämisen pitkittymistä. Hanke perustuu moniammatilliselle työskentelyotteelle sekä vahvalle verkostoyhteistyölle Ohjaamo-palveluiden, kuntien ja työllisyysalueen palveluiden sekä muiden kohderyhmän kanssa toimivien tahojen kanssa. Mielenterveys- ja päihdesairaanhoitajan työn tarkoituksena on tunnistaa, arvioida ja vahvistaa asiakkaiden psyykkistä terveydentilaa, henkistä hyvinvointia ja elämänhallintaa, edistää työ- ja toimintakykyä sekä tunnistaa nuoren työkyvyn esteitä ja kuntoutustarpeita. Työn tarkoituksena on myös riippuvuussairauksien ennaltaehkäisy, hoito ja kuntoutus. Hoitajan tehtävänä on arvioida hankeaikana kohderyhmän mielenterveys- ja riippuvuuspalveluiden tarvetta, sitä vastaavatko nykyiset palvelut kohderyhmän tarpeisiin ja tarvittaessa osallistua uusien toimintamallien kehittämiseen, joita voidaan juurruttaa osaksi olemassa oleviin palveluihin. Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen työyhteisön ja suunnitelmallisen perehdytyksen. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisen työn, jossa pääset tekemään erittäin monialaista verkostotyötä sekä kehittämään kohderyhmän palveluja hanketyössä. Tehtävä on kokoaikainen (100 %). Tehtävässä toimitaan koko maakunnan alueella, mutta kotipesänä on Joensuu. Työntekijällä tulee olla oma auto käytössä liikkumista varten, tarvittaessa lyhyelläkin varoitusajalla. Etätyö on osin mahdollista. Kelpoisuusehdot Kelpoisuutena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tehtävissä. Odotamme valitulta henkilöltä erittäin aktiivista työotetta, joustavuutta ja kehittämisinnokkuutta, sillä hankkeen tarkoituksena on kehittää kohderyhmälle sopivia, heidän tilannettaan auttavia palveluita. Odotamme myös hyvää otetta nuoreen kohderyhmään. Arvostamme asiakaslähtöistä ja innovatiivista työotetta sekä motivaatiota jatkuvaan oman työn kehittämiseen. Odotamme työntekijältä joustavuutta, hyviä digitaalisia taitoja, kykyä toimia hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työ edellyttää hyvien itsensä johtamisen taitojen lisäksi ennen kaikkea hyviä tiimitaitoja sekä erinomaisia verkostotyön taitoja. Aikaisempi työkokemusta mielenterveys- ja päihdetyöstä katsotaan eduksi. Myös kokemus työ- ja toimintakykyasioiden hoitamisesta ja kuntoutusasioista katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme, että olet työtä pelkäämätön ja tartut asioiden hoitamiseen tarmokkaasti. Hanketyössä edellytämme myös hyviä suullisen ja kirjallisen viestinnän taitoja, tietoteknisiä valmiuksia sekä some-osaamista. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3208, 96 euroa / kk. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Lisätietoja antaa hanketyön osalta tutkimus- ja hankepäällikkö Ulla Mononen, ulla.mononen@siunsote.fi, p. 013 330 4202 tai projektiasiantuntija Hanna-Leena Hakulinen, hanna-leena.hakulinen@siunsote.fi, p. 013 330 9986 Lisätietoja Mielenterveys- ja päihdepalveluiden osalta antaa osastonhoitajaTitta Hiltunen, titta.hiltunen@siunsote.fi, p. 013 330 9545. Tehtävässä on koeaika. Pyrimme järjestämään haastattelut Teamsin kautta 24.6.2026 Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 5.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NEPROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH POSEGOV Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO - SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ - IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV NA DIAGNOSTIČNI APARATURI - PRIPRAVA BOLNIKA NA PREISKAVO, SPREMLJANJE BOLNIKA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE - NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJE DELAVNIH PROTOKOLOV - IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POUDARKOM VARSTVA PRED IOS - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA - UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DOKUMENTACIJE, BELEŽENJE DOZ - RACIONALNA IN VARNA UPORABA ZAŠČITNIH SREDSTEV - NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESNE METODE DELA - SODELOVANJE S CELOTNIM ZDRAVSTVENIM TIMOM V OKVIRU OBRAVNAVE PACIENTOV V PROCESU DIAGNOSTIKE - IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 4 mesece - mentorja v času uvajanja v delo - možnosti za karierno napredovanje - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - poznate osnove delovanja PACS-a in RIS-a - ste usposobljeni za rokovanje z diag. aparati na področju klasične radiologije ali na področju novejših tehnologij - ste usposobljeni za delo v urgentni dej. in na področju operativnih strok - poznate programska orodja pri radioloških aplikacijah na del. področju. Vlogi priložite: življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazilo o izpitih iz varstva pred sevanji, potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV NA ODDELKU - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA OKOLICO, OSEBNA UREJENOST - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SODELOVANJE PRI PREDAJI PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki) - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. ,