Omaatko suurkeittiön taitoja? Meillä Attendo Kesälammen keittiössä etsitään ahkeraa keikkaria, joka pystyy itsenäiseen työskentelyyn sekä pitää hanskat käsissään. Voit olla joko kokki tai keittiöapulainen. Pääasia on, että sinulla on asenne kunnossa. Keittiössämme valmistetaan ruokaa noin 145 asukkaalle päivittäin. Tarjoamme sinulle keikkatyön, joka joustaa elämäsi mukaan. Olet tärkeä lisä tiimiimme: paikkaat sairaslomia ja vuosilomia, sekä toimit yhtenä tiimin tasavertaisena jäsenenä. Työ on kutsutaan töihin tarvittaessa -sopimuksella ja toistaiseksi voimassa oleva. Työtä tehdään keittiössämme arkiaamuisin kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta olemme joustavia. Saat meiltä kunnon perehdytyksen työhön! Mitä sinä pääset tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Valmiiden ruokien pakkaus lähteviin yksiköihin * Tarvittaessa ruokien kuljetus toisiin Attendo-koteihin keittiön omalla autolla * Astiahuolto * Jätehuolto * Kuorman purku * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta (katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksesi, muttei ole välttämätön) * Hygieniapassi * B-ajokortti (manuaalivaihteinen auto) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kuukausipalkkahaitari tehtävään on 1.9.2026 alkaen riippuen kokemusvuosista 2278,80€-2510,83€. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 13.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten, tuleva esihenkilösi Hilkka Hilkka Nissinen hilkka.nissinen@attendo.fi [hilkka.nissinen@attendo.fi] Puh. 041 731 7489 (Tavoitettavissa arkisin kello 9-15 välillä) Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme nyt JH-Lämmölle TYÖNJOHTAJAA Joensuun seudulle, kasvavan toiminnan tueksi. Tehtävässä vastaat lämpöpumppu- ja lämmitysratkaisujen asennusprojektien suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa. JH-Lämpö Oy on Suomen vanhin lämpöpumppuyritys ja yli 30 vuoden kokemuksella yksi alan kokeneimmista toimijoista. Tarjoamme kokonaisvaltaiset lämmitys- ja viilennysratkaisut sekä aurinkoenergiaratkaisuja koteihin, liiketiloihin ja taloyhtiöihin. Yritys on osa LämpöYkkönen-konsernia ja palvelee asiakkaitaan koko Pohjois-Karjalan alueella. TEHTÄVÄNKUVAUS Työnjohtajana vastaat yritys- ja kuluttaja-asiakkaille toteutettavien lämpöpumppu- ja lämmitysurakoiden suunnittelusta, koordinoinnista ja onnistuneesta läpiviennistä yhteistyössä asentajien, myynnin ja muun organisaation kanssa. Työssäsi hallitset useita samanaikaisia projekteja, pidät asiakkaat ajan tasalla ja varmistat, että työt etenevät suunnitellusti ja laadukkaasti. Olet paljon tekemisissä asiakkaiden kanssa, joten asiakaslähtöisen työotteen lisäksi arvostamme myynnillistä ajattelua ja kykyä tunnistaa asiakkaiden tarpeita. Työ on pääosin toimistolla tehtävää projektien suunnittelua ja hallintaa, mutta tehtävään kuuluu myös kohdekäyntejä ja työmaiden käytännön tilanteiden seuraamista. Saat työhösi kattavan perehdytyksen, minkä lisäksi tehtävässä on mahdollisuus päästä mukaan myös tarjouslaskentaan ja kehittää osaamistasi projektien suunnittelun ja talouden hallinnan parissa. Kasvavassa organisaatiossa tehtävänkuvaa on mahdollista laajentaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan. TOIVOMME SINULTA * Aikaisempaa kokemusta työnjohdosta, projektien koordinoinnista tai LVI-/talotekniikan tehtävistä * Teknistä koulutusta tai vahvaa käytännön kokemusta esimerkiksi LVI-, talotekniikka-, energia-, sähkö- tai rakennusalalta * Järjestelmällistä ja itsenäistä työotetta sekä kykyä hallita useita kokonaisuuksia * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä otetta * Kiinnostusta energiatehokkuuteen ja lämpöpumppuratkaisuihin * Suomen kielen taitoa * B-ajokorttia Aiempi kokemus lämpöpumpuista, LVI-alalta, työnjohdosta tai tarjouslaskennasta katsotaan eduksi. Arvostamme myös myynnillistä otetta ja halua tunnistaa asiakkaan tarpeita osana projektien hoitamista. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi kokeneelle asentajalle, työnjohtajalle tai teknisen alan osaajalle, joka haluaa ottaa enemmän vastuuta projektien kokonaisuudesta ja kehittää osaamistaan. TARJOAMME JH-Lämpö tarjoaa sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän pienessä ja osaavassa työyhteisössä. Pääset työskentelemään alan kokeneessa yrityksessä, joka kasvaa osana LämpöYkkönen-konsernia. Lisäksi tarjoamme: * Itsenäisen roolin, jossa pääset vaikuttamaan omaan työhösi * Kattavan perehdytyksen, tiimin jatkuvan tuen ja tiiviin yhteistyön muun organisaation kanssa * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisten ja teknisesti kiinnostavien projektien parissa * Osittaisen etätyömahdollisuuden * Epassin sekä perustasoa kattavamman työterveyshuollon * Mahdollisuuden rakentaa pitkäjänteistä uraa kasvavassa liiketoiminnassa MUUT TIEDOT * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * Työskentelypaikka: JH-Lämmön toimitilat Joensuun Lekatiellä * Työtä on mahdollista tehdä osittain etänä * Työaika: toimistotyöaika * Palkkaus sopimuksen mukaan. Ilmoitathan hakemuksessasi palkkatoiveesi * Työn aloitus joustavasti sopimuksen mukaan, sopivan henkilön löydyttyä NÄIN HAET JH-Lämmön apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 15.9.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä JH-Lämmön kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse 26.8. ja 9.9. klo 10.00 - 12.00, p. 050 417 8058. Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä. REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

**Työsopimuksen tyyppi:** vakituinen, kokoaikainen **Sijainti:** Varikkokatu 4, 70620 Kuopio **Haku-DL:** 8.9.2026 Koiviston Auto Kuopio Oy etsii nyt joukkoonsa ammattitaitoista **Korjaamopäällikköä** vastaamaan Kuopion korjaamon arjen toiminnasta ja henkilöstön johtamisesta. Tässä käytännönläheisessä roolissa vastaat korjaamon päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta yhdessä työnjohtajan kanssa. Päiväsi koostuvat mekaanikkojen ja työnjohdon tukemisesta, korjauspäätösten tekemisestä, työn priorisoinnista sekä kaluston käytettävyyden varmistamisesta. Roolissa korostuu vahva läsnäolo korjaamon arjessa sekä kyky tehdä ratkaisuja nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Tiimissäsi on noin 12 mekaanikkoa sekä työnjohtaja. **Tulevat vastuualueesi:** - Korjaamon päivittäisen toiminnan ja henkilöstön johtaminen - Työturvallisuuden sekä turvallisten työskentelytapojen varmistaminen - Kaluston kunnon, käytettävyyden ja korjausten priorisointi - Työnjohtajan tukeminen arjen tilanteissa, päätöksenteossa ja operatiivisen toiminnan johtamisessa - Korjaamon työkalujen, laitteiden ja työympäristön toimivuudesta huolehtiminen - Korjaamon toiminnan seuranta sekä toimintatapojen kehittäminen yhteistyössä aluepäällikön kanssa **Millaista osaajaa etsimme?** Saatat olla etsimämme Korjaamopäällikkö, mikäli sinulta löytyy tekninen koulutustausta sekä vähintään muutaman vuoden kokemusta esihenkilötyöstä ja halua johtaa korjaamon arkea pitkäjänteisesti. Työ on toisinaan hyvinkin itsenäistä, joten odotamme sinulta oma-aloitteisuutta sekä hyviä itsensä johtamisen taitoja. Työssä menestyminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä tehdä päätöksiä muuttuvissa tilanteissa. Työskentely tapahtuu korjaamolla lähityöskentelynä, ja toivommekin sinun olevan aktiivisesti mukana korjaamon arjessa henkilöstön tukena. **Hakijalta odotetaan:** - Teknistä koulutustaustaa - Muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä tai työnjohdosta esimerkiksi korjaamoympäristössä - Esihenkilökokemusta sekä aitoa halua toimia ja kehittyä johtajana - Ajokorttia - Hyvää suomen ja kohtalaista englannin kielen taitoa **Lisäksi eduksi katsotaan:** - Kokemus raskaan kaluston tai hyötyajoneuvojen korjaamotoiminnasta - Vastuu- ja lupapätevyydet (esim. jarru- tai ilmastointiluvat) **Tarjoamme sinulle:** - Vastuullisen ja itsenäisen roolin Suomen suurimmassa linja-autoyhtiössä: Saat mahdollisuuden olla oman alasi ammattilainen ja tehdä merkityksellistä työtä suuressa ja vaikutusvaltaisessa organisaatiossa. - Tasa-arvoinen ja inhimillinen johtaminen: Meillä johtamisessa keskitytään ihmiseen. Panostamme tasa-arvoon, johdonmukaisuuteen ja läpinäkyvyyteen, jotta jokainen voi kukoistaa työssään. - Aito ja lämminhenkinen työyhteisö: Meillä ei tarvitse piilotella persoonallisuuttasi. Arvostamme jokaista työntekijäämme juuri sellaisena kuin olet, ja meillä on rento ja avoin ilmapiiri. - Monipuoliset henkilöstöedut, kuten laadukas työterveyshuolto, OnniBusin matkaetuja sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen **Käytännön asiat:** Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt suoraan asiakasyrityksemme Koiviston Auto Kuopion palvelukseen. Aloitus tehtävässä on sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Työskentely tapahtuu Kuopion korjaamolla lähityöskentelynä. Palkka tehtävässä asettuu noin 4100-4900e/kk välille kokemuksestasi riippuen. **Kiinnostuitko?** Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa suomen kielellä viimeistään tiistain 8.9.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta osoitteessa: https://emp.jobylon.com/applications/jobs/378136/create/. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet. Koiviston Autosta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.koivistonauto.fi/. Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentin rekrytointikonsultti Riku Hagman (+358 449094017, riku.hagman(at)atalent.fi). Jos en heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitan sinulle takaisin.

Kiinnostaisiko työt huikeassa villiruokaravintolassa Rukalla? Jatkahan lukemista niin kerromme sinulle lisää! Ravintola Kultala Pohjoisen puhtaat metsät ovat kenties maailman maittavimpien luonnonantimien koti. Villiruokaan ja paikallisuuteen erikoistunut Kultala palvelee majoittuvia asiakkaita aamiaisella, noutopöytäillallisella ja keväisin latukahvilana. Etsimme nyt kokkia Rukalle tulevaan talvisesonkiin 2026-2027! Ravintola Kultala on tilausravintola joten työtehtäviin kuuluu laadukkaan noutopöytä- ja annosruokien valmistus. Edellytämme sinulta alan koulutusta ja jo muutaman vuoden kokemusta keittiöstä. Suomenkielentaito on välttämätön ja englannin kielen taitoa tulisi myös löytyä koska asiakaskunta on talvella myös kansainvälistä. Kuitenkin halu tehdä laadukasta ruokaa ja asiakaspalvelu tulisi löytyä luonnostaan. Olet ripeä ja oma-aloitteinen sekä et pelkää asiakkaita niin pärjäät tehtävässä hienosti. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä mahtavissa tunturin maisemissa. Ympärille avautuu monipuoliset harrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi osaavan huippu tiimin. Lämmin ja aidosti välittävä perheomisteinen yritys jossa on mukava työskennellä. Työt alkavat joulukuun alussa ja kestävät maaliskuun 2027 loppuun saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi ja kokemuksesi huomioon ottaen n. 15-17€/h sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikan päältä myös majoitus huokeaan hintaan! Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Käymme sinua välillä tervehtimässä ihan paikan päällä. Sinä voit siis keskittyä itse työntekoon ja tunturista nauttimiseen. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa ja olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla löytyy hyvää asennetta työntekoon. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Hygieniapassi. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. * B ajokortti + auto. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. * Työterveyspalvelut. * Ruka staff kortilla saat alennusta alueen palveluista. * Vuokraamme tarvittaessa auton. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 20.9.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Gerontologiseen sosiaalityöhön 1.1.2027 alkaen Tehtävänkuvaus Gerontologinen sosiaalityöntekijä arvioi iäkkäiden henkilöiden erityisen tuen tarvetta ja vastaa erityistä tukea tarvitsevien asiakasprosessista toimien asiakkaan omatyöntekijänä. Sosiaalityöntekijä tukee asiakkaan arjessa selviytymistä yhteistyössä asiakkaan, omaisten ja tilanteeseen liittyvän verkoston kanssa sekä myöntämällä sosiaalipalveluja. Gerontologinen sosiaalityö tapahtuu kotikäynteinä, puhelintyönä ja verkostotapaamisina. Sosiaalityöntekijä on alueella toimivan moniammatillisen yhteistyötiimin jäsen tuoden työryhmään sosiaalityön asiantuntijuuden. Haettavassa tehtävässä korostuvat itseohjautuvuus, kyky itsenäiseen työskentelyyn ja laajaan päätöksentekoon, innostus pari-, tiimi- ja verkostotyöhön, kirjallisen ilmaisun taito ja halu kehittää ja kehittyä työssä. Jos Sinulla on työkokemusta sosiaalityöstä, gerontologisen sosiaalityön opintoja ja/tai työkokemusta, ne katsotaan eduksesi valintaa tehtäessä. Onhan sinulla käytössäsi auto, koska sitä tarvitaan viranhoidossa. Tarjoamme sinulle itsenäisen ja liikkuvan työn, jossa voit suunnitella työpäivät ja työviikot itse, ja halutessasi työskennellä osan viikosta etätyössä. Pääset oikeasti auttamaan erityisen tuen asiakkaitasi monipuolisilla palveluillamme. Tuemme työtäsi sosiaalityöntekijöiden viikoittaisilla tiimitapaamisilla, esihenkilötyöllä ja työnohjauksella sekä moniammatillisella yhteistyöllä. Työaika 37,75 h/ vko. Työyhteisön esittely Gerontologisen sosiaalityön yksikössä työskentelee 14 sosiaalityöntekijää, viisi sosiaaliohjaaja, kaksi palvelusihteeriä ja johtava sosiaalityöntekijä. Työpaikan sijainti: Työpiste sijaitsee osoitteessa Jokikatu 2, 81700 Lieksa. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4472,40 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Mari Lavikainen, puh. 013 330 7091. Tehtävään haetaan sähköisesti. Hakijoita on mahdollista haastatella myös hakuprosessin aikana. Joensuussa 12.8.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Vuoropäällikkö Rovaniemelle – tule johtamaan palvelua Lapin talven ytimessä! Haluatko ottaa vastuuta salin sujuvasta arjesta, johtaa tiimiä omalla esimerkilläsi ja olla mukana luomassa ravintolaelämyksiä, jotka asiakkaat muistavat vielä kotimatkallakin? Arctic Career etsii vuoropäällikköä Rovaniemen talvisesongille 2026–2027. Ravintolan keittiössä pohjoisen puhtaat raaka-aineet kohtaavat modernin gastronomian, ja salin puolella kokonaisuuden viimeistelevät lämmin palvelu, laadukkaat viinit ja ammattitaitoinen tiimi. Nyt etsimme porukkaan vuoropäällikköä, joka nauttii vauhdikkaasta ravintola-arjesta, ottaa luontevasti vastuuta ja haluaa pitää sekä asiakkaat että oman tiiminsä tyytyväisinä. Millainen työ sinua odottaa? Vuoropäällikkönä olet yksi salin avainhenkilöistä. Johdat päivittäistä tekemistä omassa vuorossasi, huolehdit työnjaosta ja olet tiimisi tukena silloin, kun ravintola täyttyy ja tekemisen tempo nousee. Olet myös itse vahvasti mukana asiakaspalvelussa. Tunnistat tilanteet, joissa asiakas kaipaa suositusta, tiimiläinen apua tai päivän suunnitelma pientä uudelleenjärjestelyä. Sinulla pysyvät langat käsissä, mutta et johda sivusta – olet siellä, missä tapahtuu. Työssäsi pääset muun muassa: - johtamaan salin päivittäistä toimintaa omassa vuorossasi - ohjaamaan, tukemaan ja perehdyttämään tarjoilutiimiä - varmistamaan ensiluokkaisen ja tasalaatuisen asiakaskokemuksen - organisoimaan työvuoron tehtäviä ja työnjakoa - kehittämään ruoka- ja juomamyyntiä sekä kannustamaan tiimiä luontevaan lisämyyntiin - tekemään tiivistä yhteistyötä keittiön, hotellin vastaanoton ja muun henkilökunnan kanssa. Voisitko sinä olla etsimämme tyyppi? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta ravintola-alalta ja olet päässyt ottamaan vastuuta myös muiden tekemisestä. Taustasi voi olla vuoropäällikön tehtävistä tai muusta roolista, jossa olet toiminut tiiminvetäjänä tai esihenkilövastuussa. À la carte- tai fine dining -ympäristö on sinulle tuttu, ja ymmärrät, mistä laadukas ravintolakokemus syntyy. Sinulle hyvä palvelu ei tarkoita pelkästään sitä, että kaikki toimii – parhaimmillaan asiakas tuntee olevansa aidosti tervetullut. Arvostamme erityisesti hyvää tilannetajua, positiivista johtamisotetta ja kykyä pitää kokonaisuus hallussa myös kiireessä. Haluat auttaa tiimiä onnistumaan ja uskallat myös tarttua tilanteisiin silloin, kun sitä tarvitaan. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä voimassa olevat hygienia- ja anniskelupassit. Plussaa saat viiniosaamisesta, kiinnostuksesta gastronomiaan, kansainvälisen asiakaskunnan kanssa työskentelystä sekä muusta kielitaidosta. Mitä saat meiltä? Saat vastuullisen roolin korkeatasoisessa ravintolaympäristössä keskellä Rovaniemen vilkkainta ja kansainvälisintä aikaa. Talvisesonki tuo kaupunkiin vieraita ympäri maailmaa, joten työpäivät ovat monipuolisia, vauhdikkaita ja harvoin täysin samanlaisia. Saat ympärillesi ammattitaitoisen tiimin ja mahdollisuuden kehittää omaa johtamis-, palvelu- ja ravintolaosaamistasi entisestään. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Ja tietenkin työpaikan ulkopuolella odottaa Lapin talvi – revontulet, kaamos, hanget ja Rovaniemen kansainvälinen sesonkitunnelma kuuluvat pakettiin. Kiinnostuitko? Jos tunnistit tästä itsesi ja ajatus talvisesongista Arctic Restaurantissa kuulostaa sinun jutultasi, laita meille hakemuksesi mahdollisimman pian! Haluamme kuulla, millainen ravintola-alan osaaja ja tiiminvetäjä sinä olet Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Kiinnostaako sinua esihenkilörooli sekä vastuu oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksista? Etsimme Kodin Isännöintiin asiakkuusvastaavaa Jokilaakson alueelle toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tässä roolissa vastaat sekä esihenkilötyöstä että oman vastuualueesi isännöintiasiakkuuksien kokonaisuudesta. Vastuualueeseen kuuluvat Jokilaakson toimipisteet, kuten Ylivieska, Oulainen, Haapajärvi ja Kärsämäki. Lopullinen vastuualue muodostetaan liiketoiminnan tarpeet sekä valittavan henkilön osaaminen huomioiden. Keskeiset tehtävät Tehtävässä toimit Jokilaakson alueen asiakkuusvastaavana. Vastaat oman tiimisi menestyksellisestä johtamisesta sekä vastuualueesi isännöintiliiketoiminnan tuloksesta, suunnittelusta ja strategian mukaisesta toteuttamisesta. Työssäsi hoidat omaa asiakassalkkua asunto- ja kiinteistöosakeyhtiöissä sekä vastaat uusien asiakkuuksien hankinnasta ja asiakassuhteiden pitkäjänteisestä kehittämisestä omalla alueellasi. Toimit työssäsi ennakoivasti ja huolehdit asiakkaiden arjen sujuvuudesta, asukkaiden viihtymisestä sekä kiinteistöjen arvon ylläpidosta ja kehittämisestä. Kehität toimintaa ja palveluita hyödyntäen nykyaikaisia teknologisia ja digitaalisia ratkaisuja. Raportoit tehtävässäsi isännöintiliiketoiminnan johtajalle, ja esihenkilönäsi toimii Kokkolan alueen asiakkuuspäällikkö. Tehtävässä onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegat, asiakkuuspäällikkö, isännöintiliiketoiminnan johtaja sekä HR-organisaatio. Odotamme sinulta Tehtävässä menestyminen edellyttää isännöintialan tuntemusta ja kokemusta. Arvostamme tehtävään soveltuvaa ITS- tai AIT-tutkintoa sekä aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja valmentavasta johtamisesta. Pidät sekä asiakastyön että johtamisen tuomista mahdollisuuksista, haluat saada aikaan tuloksia ja toimit aktiivisesti, vastuullisesti ja ratkaisukeskeisesti. Odotamme sinulta hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja, kokonaisuuksien hallintakykyä sekä kykyä priorisoida tekemistäsi muuttuvissa tilanteissa. Johdat tiimiäsi nykyaikaisella ja laadukkaalla otteella, siedät hyvin painetta ja hallitset ajantasaiset tietotekniset taidot. Tiimin menestyksellinen johtaminen edellyttää läsnäoloa vastuualueen toimipisteissä, mutta yhdistämme työssämme sujuvasti lähi- ja etätyötä. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta ja matkustusvalmiutta. Lisätietoja Kokkolan asiakkuuspäällikkö Petri Heikkinen (petri.heikkinen@kodinisannointi.fi / puh. 010 7395 410) antaa mielellään lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä. Petrin tavoitat parhaiten seuraavina soittoaikoina: 26.8.2026 klo 12-14 tai 31.8.2026 klo 9-11. Lähetäthän hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 6.9.2026 klo 12:00 mennessä. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, ja olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin mahdollisimman pian. Hakijoille ilmoitetaan rekrytointiprosessin etenemisestä. Rekrytointiprosessin loppuvaiheessa hyödynnämme mahdollisesti soveltuvuusarviointia osana valintapäätöksen kokonaisarviointia. Valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot ja yritysyhteydet sekä teetetään huumausainetesti. Toivottavasti kuulemme sinusta! Tarjoamme Meillä pääset osaksi osaavaa ja kehityshaluista työyhteisöä. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan isännöintiliiketoiminnan strategiaa ja luomaan yhtenäistä yrityskulttuuria, sekä valmentamaan tiimiäsi kohti parempia tuloksia. Tehtävässäsi onnistumisen tukena sinulla on ammattitaitoiset kollegasi, johtaja sekä HR-organisaatio. Panostamme henkilöstömme osaamisen kehittämiseen ja koulutamme henkilöstöämme aktiivisesti. Käytössäsi ovat erinomaiset henkilöstöedut, kuten pankki- ja vakuutusedut, lounas-, kulttuuri- ja hyvinvointietuudet, työterveyshuollon palvelut sekä laaja vakuutusturva. Kodin Isännöinti Oy Kodin Isännöinti Oy on OP Koti Pohjoinen Oy LKV:n omistama, turvallista ja asiantuntevaa isännöintipalvelua tarjoava yritys. Toimimme laajalla alueella Kokkolasta Kuhmoon ja Saariselälle, ja tunnemme vahvasti paikallisten asiakkaidemme tarpeet. Meille asiakas on aina keskiössä – kuuntelemme, ennakoimme ja huolehdimme, jotta arki taloyhtiöissä sujuisi mahdollisimman huolettomasti. Ammattitaitoinen henkilöstömme tekee sen, mitä on sovittu – ja usein enemmänkin. Kodin Isännöinti on toimintavarma, luotettava ja aidosti lähellä asiakasta. Askelta edellä yhteisellä polulla!

Etsimme Power -liiketoimintaan voimajohtoasentajaa vakituiseen työsuhteeseen voimajohtojen kunnossapitotiimiin. Työhönottopaikkasi on Rajamäki. Työalueena pääsääntöisesti Häme-Uusimaa-Kymenlaakso. Työ vaatii matkustusvalmiutta kotimaassa. Työt alkavat mahdollisimman pian. Millaisesta työstä on kyse? Voimajohtoasentajan työtehtäviin kuuluvat erilaiset 110-400 kV voimajohtojen kunnossapitotyöt. Työ on fyysistä ja vaatii valmiutta työskennellä korkealla (15-70m) erilaisissa sääolosuhteissa. Voit tutustua voimajohtoasentajan työhön urasivuillamme: [Asentajana Eltelillä](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/tutustu-eltelilaisiin/voimajohtoasentaja/). Mitä odotamme sinulta? Edellytämme sinulta B-ajokorttia (BE- ja/tai C-ajokortti katsotaan eduksi) ja tehtävään soveltuvaa teknistä tutkintoa. Aiempi kokemus korkealla tehtävistä masto- ja voimajohtotöistä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan myös tietoteknisiä perustaitoja. Työ edellyttää soveltuvuutta pylvästyöskentelyyn (lääkärintarkastus). Kaikista asentajistamme tehdään suppea turvaselvitys. Tämän läpäisy on edellytys työn hoitamiseen. Mitä tarjoamme sinulle työnantajana? Ammattilaisemme kuvaavat meitä joustavaksi työpaikaksi, josta löytyy laajasti osaamista, erilaisia työtehtäviä sekä vapautta ja vastuuta sopivassa suhteessa. Toimimme [arvojemme](https://www.eltelnetworks.fi/eltel/eltelin-arvot/) ohjaamina aina ammattitaitoisesti, yhdessä vahvemmin, elämästä välittäen ja uusia mahdollisuuksia luoden. Ympärillesi aina ammattitaitoisen porukan – Monipuolinen palvelutarjooma merkitsee tietenkin myös isoa joukkoa osaavia työkavereita. Eltelillä et ole asioiden kanssa yksin, sillä takanasi on iso verkosto asentajakollegoja, suunnittelijoita sekä monia muita asiantuntijoita. Katsomme asioita avoimin mielin ja olemme uteliaita löytämään uusia tapoja tehdä työmme entistä paremmin. Kunnon kaluston ja työvälineet – Eltelin asentajana saat työhösi nykyaikaiset ja työhön sopivat välineet. Haluamme panostaa työkaluihin, vaatetukseen ja autoihin. Lisäksi Elteliltä löytyy isot varastot ja oma varastohenkilökunta, joka auttaa huolehtimaan, että tekijöillämme on kaikki tarvittava työssä onnistumiseen. Työyhteisön, jossa välitetään ja tehdään yhdessä vahvemmin – Ryhmähenki ja kollegoiden tuki saavat Eltelin henkilöstökyselyissä aina korkeat pisteet. Huolehdimme toisistamme, noudatamme turvallisuusohjeita ja varmistamme, että kaikki palaavat joka päivä töistä kotiin turvallisesti. Yhdessä luomme hyvän työympäristön ja tavoittelemme terveellistä työ- ja vapaa-ajan tasapainoa. Henkilöstöedut – Viihtyvyys, jaksaminen ja hyvinvointi ovat tärkeitä kulmakiviä. Monipuolisiin työsuhde-etuihimme kuuluvat mm. ePassin lounas- ja Flex-etu, työterveyshuolto, työsuhdepuhelin, Auntie-palvelu, työsuhdepyörä ja sopimushintoja esimerkiksi hierojalle. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 8.9.2026. Liitä hakemukseesi ajantasainen ansioluettelosi sekä lyhyt hakemuskirjeesi tehtävään, jolla kerrot miksi olet kiinnostunut kyseisestä tehtävästä. Huomioithan, että emme vastaanota hakemuksia sähköpostin välityksellä. Lisätietoa tehtävästä antaa työpäällikkö Jari Mäkinen jari.makinen@eltelnetworks.com tai p. 040 311 3384 Lue lisää Eltelistä työnantajana täällä: [Ura Eltelillä - Eltelnetworks](https://www.eltelnetworks.fi/ura-eltelilla/). Seuraa meitä sosiaalisessa mediassa: LinkedIn: [Eltel Networks](https://www.linkedin.com/company/eltel-networks/) Instagram: [eltelsuomi](https://www.instagram.com/eltelsuomi/) Eltel on johtava kriittisen infrastruktuurin palveluntarjoaja. 4 000 kollegaamme Pohjoismaissa, Saksassa ja Liettuassa mahdollistavat yhteiskunnan digitalisaation ja sähköistymisen tarjoamalla palveluita ja avaimet käteen -ratkaisuja sähkö- ja tietoliikenneverkkoihin sekä uusiutuvaan energiaan. Pääkonttorimme sijaitsee Ruotsissa ja osakkeemme on listattu Nasdaq Tukholmassa. Vuonna 2025 liikevaihtomme oli 817,8 miljoonaa euroa. Lue lisää: www.eltelnetworks.fi.

Oletko sinä etsimämme keikkatyöntekijä ikäihmisten ympärivuorokautisen hoivan ja huolenpidon Attendo-kotiin Myllytuvalle Lapualle! Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Myllytupalaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työtä Myllytuvalla tehdään kolmessa vuorossa ja työn aloitus sovitaan kanssasi erikseen. Myllytuvan arjessa pääset osallistumaan asukkaiden päivittäiseen hoivaan ja huolenpitoon, aktiiviseen arkeen, lääkehoitoon ja yhteistyöhön läheisten ja muiden sidosryhmien kanssa. Myllytuvalla kanssasi työskentelee ammattitaitoinen, huumorintajuinen ja sitoutunut porukka, johon on helppo hypätä mukaan. Meillä jokainen saa olla oma-itsensä. Myllytuvan henkilöstön tärkein päämäärä on mahdollistaa, että ennen kaikkea olemme asukkaillemme koti ja asukkaamme saavat elää täyttä, omannäköistä elämää. Tutustu meidän arkeemme Instagramissa [https://www.instagram.com/attendo_myllytupa/%20] tai verkkosivuilla [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/lapua/attendo-myllytupa/]. Mitä toivomme sinulta? Sosiaali- ja terveysalan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta Sujuva suomen kielen taito Rikosrekisteriote on esitettävä työsuhteen alussa Mitä voit odottaa meiltä? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi Emilia ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 4.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi timanttista tiimiämme! Haastatteluja järjestetään hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Myllytuvan johtaja Emilia. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Myllytuvan johtajan yhteystiedot: Emilia Kultti emilia.kultti@attendo.fi 0447800464 ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke päiväkoti Revontuleen Rovaniemelle. Työ alkaa 01.09.2026 tai sopimuksen mukaan. Olet etsimämme opettaja, jos rakastat pienten kanssa toimimista, varhaiskasvatuksen pedagogiikkkaa ja olet lämmin ja lempeä aikuinen, jolla on aina syli auki. Pilke Revontuli on värikäs ja kansainvälinen päiväkoti keskellä Rovaniemen kaupungin palveluita, mutta samalla aivan Lapin luonnon läheisyydessä. Olemme luonto- ja englannin kielipainotteinen päiväkoti. Painotteisuudet näkyvät jokapäiväisessä toiminnassa esimerkiksi retkien, taiteen, tieteen, kirjallisuuden ja musiikin kautta. Vaalimme universaaleja arvoja ja kasvamme yhdessä ymmärtämään maailman moninaisuutta. Työyhteisössä arvostamme jokaisen uniikkia osaamista ja tärkeää roolia yhteisön jäsenenä. Haluamme rakentaa nykyaikaista varhaiskasvatusta jonka ytimessä ovat meidän lapset ja perheet, sekä meidän ammattilaisten hyvinvointi. Teemme varhaiskasvatustyötä suurella sydämellä ja sitoutudumme arvoihimme lempeä, leikkisä, määrätietoinen ja sitoutunut. Meillä tehdään töitä lasta varten. Myös jokainen perhe on yhteisömme tärkeä jäsen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Huomioimme haussa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Palkkaamme heti sopivan henkilön löytyessä. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Revontuli Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0401988155 Sähköposti: taru.tapio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Vapaudentie 6b