Haemme tulevan talven sesonkiin kahta ammattitaitoista kokkia/ aamupalakokkia Posiolle. Työt alkavat sopimuksen mukaan joko 15.11.26 tai 1.12.26 ja jatkuvat ainakin Maaliskuun loppuun saakka. Palkkaus vähintään 13,7-18€/h kokemuksesta riippuen. Palkka on ehdottomasti neuvoteltavissa! Tarjoamme työntekijöillemme Epassin! Työssä tulet työskentelemään vaihtelevasti tilausravintolassa ja lomakeskuksen ravintolassa valmistaen vaihtelevasti Á la cartea ja aamiaista. Keittiö on avoinna klo 7.00-21.30. Mikäli tarvitset majoitusta, pystymme järjestämään majoituksen hyvin kohtuullisella vuokran omavastuulla. Työsuhde on kokoaikainen 112,5h/ 3 viikkoa. Työsuhteessa sovelletaan maran työehtosopimusta, palkka on vähintään 13,7-18€/h kokemuksesta riippuen. Palkka on neuvoteltavissa! Sijainnin vuoksi tarvitset ajokortin ja auton. Tehtävässä edellytetään kokemusta kokin työstä. Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Tehtäväsi Varsinais-Suomen hyvinvointialueella käynnistyy oikeusministeriön rahoittama Varhan rikoserityinen tuki ja ohjaus -hanke (Varto-hanke). Hankkeen tavoitteena on luoda ja juurruttaa Varsinais-Suomeen nuorten rikoserityisen tuen ja ohjauksen toimintamalli, jonka avulla vähennetään nuorisorikollisuutta ja rikosten uusimista, ehkäistään jengiytymistä sekä vahvistetaan rikoserityistä osaamista ja koordinoitua moniammatillista tukea koko alueella. Haemme nyt sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 1.10.2026-30.6.2028. Tehtävässä olet keskeisessä roolissa kehittämässä ja rakentamassa uutta toimintamallia alle 25-vuotiaiden nuorten ja nuorten aikuisten tueksi. Kohderyhmänä ovat nuoret, jotka syyllistyvät toistuviin tai vakaviin rikoksiin ja joilla on korkea riski rikosten uusimiseen. Työhösi kuuluu nuorten ja heidän läheisverkostojensa kanssa tehtävä intensiivinen työskentely sekä aktiivinen verkostoyhteistyö eri toimijoiden kanssa. Toiminta sijoittuu asiakasohjauksen Ankkuri-toiminnan rinnalle, ja työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä poliisin, terveyspalveluiden ja nuorisotoimen kanssa. Olet mukana rakentamassa nuorten tekijätyön verkostoa sekä luomassa uusia toimintatapoja rikoksilla oireilevien nuorten tukemiseksi. Työpisteesi sijaitsee Turun pääpoliisilaitoksen yhteydessä samoissa tiloissa Ankkuri-tiimin kanssa. Työ on pääasiassa lähityötä, ja etätyö on mahdollista vain satunnaisesti. Tehtävässä korostuvat jalkautuva työote sekä monialainen yhteistyö. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa kokonaan uutta toimintamallia Varsinais-Suomeen. Pääset tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä nuorten sekä heidän läheistensä hyväksi ja vaikuttamaan pitkäjänteisesti nuorisorikollisuuden ehkäisyyn. Työssä yhdistyvät kehittämistyö ja käytännön asiakastyö. Saat mahdollisuuden hyödyntää osaamistasi monialaisessa yhteistyössä sekä olla mukana rakentamassa verkostoja ja toimintatapoja, joilla on laaja vaikutus koko hyvinvointialueella. Mitä odotamme sinulta Toivomme, että sinulla on osaamista ja innostusta kehittää uusia toimintamalleja sekä kokemusta nuorten tai nuorten aikuisten kanssa tehtävästä työstä. Arvostamme ymmärrystä rikoserityisen työn erityispiirteistä sekä kokemusta verkostomaisesta ja monialaisesta työskentelystä. Tehtävässä onnistumisessa sinua tukevat: -erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot monialaisessa yhteistyössä -kyky toteuttaa hankkeen tavoitteet asetetuissa aikatauluissa -vahva sosiaalihuollon lainsäädännön tuntemus -monipuolinen Varhan palvelujärjestelmän sekä poliisin, kunnan nuorisotoimen ja järjestöjen toiminnan tuntemus -hyvät verkostotyö- ja tiimityötaidot -kokemus nuorten ja nuorten aikuisten kanssa tehtävästä työstä -kokemus ja ymmärrys rikoserityisestä työstä Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 3 §, 8 § mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen taitoa. Hae mukaan rakentamaan uutta rikoserityisen tuen ja ohjauksen toimintamallia sekä tekemään vaikuttavaa työtä nuorten tulevaisuuden hyväksi Varsinais-Suomessa.

Haluatko työskennellä monipuolisessa ja liikunnallisessa ympäristössä, jossa työpanoksellasi on suora vaikutus kuntalaisten hyvinvointiin? Etsimme käytännönläheistä liikuntapaikkojen hoitajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Yhdyskuntatekniikka ja aluepalvelut Vastaamme kunnan omistamien yleisten alueiden suunnittelusta ja rakentamisesta, ylläpidosta ja hallinnoimisesta. Yleisiä alueita ovat muun muassa kadut, viheralueet, leikkipuistot, uimarannat, ulkoilureitit ja liikuntapaikat. Lisäksi huolehdimme joukkoliikenteestä ja metsistä. Joukkoomme kuuluu viitisenkymmentä ammattilaista, jotka työskentelevät tiiviisti yhdessä. Työnkuva Liikuntapaikkojen hoitajan työnkuva on monipuolinen ja sisältää erilaisia kunnossapitotehtäviä ulkoliikuntapaikoilla ja virkistysalueilla. Tehtäviin kuuluu urheilu- ja pelikenttien, lähiliikuntapaikkojen, kuntoratojen sekä muiden liikunta- ja ulkoilualueiden ylläpito eri vuodenaikoina. Kesäkaudella työhön sisältyy pelinurmien leikkausta, kastelua ja huoltoa, sekä erilaisten liikuntavälineiden ja rakenteiden tarkistusta ja korjausta. Talvikaudella tehtävinä on esimerkiksi luistinratojen ja hiihtolatujen kunnossapitoa. Työ on liikkuvaa ja edellyttää siirtymistä työkohteiden välillä. Päivät sisältävät myös erilaisten pienkoneiden ja työvälineiden käyttöä sekä yhteistyötä urheilualueiden käyttäjien ja sidosryhmien kanssa. Osaaminen Tehtävä edellyttää kykyä itsenäiseen ja ryhmässä tapahtuvaan työskentelyyn. Hyvä fyysinen kunto on tärkeä, sillä työhön kuuluu paljon käsityötä ja ulkona liikkumista vaihtelevissa olosuhteissa. Arvostamme hakijalta yhteistyökykyä ja palveluhenkisyyttä, sillä liikuntapaikkojen hoitaja on suorassa vuorovaikutuksessa liikuntapaikkojen käyttäjien kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää vähintään B-luokan ajokorttia ja BE-luokan ajokortti katsotaan eduksi. Kokemus liikuntapaikkojen hoitamisesta, pienkoneiden ja työvälineiden käytöstä sekä erilaisten liikuntamuotojen tuntemus ovat myös tehtävässä hyödyksi. Kelpoisuus Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on liikuntapaikkojen hoitajan ammattitutkinto tai muu soveltuva ammatillinen tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työsuhteen alkua soveltuvuuslausunto terveydentilastaan. Työsuhde Työsuhde täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhteen täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävässä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin. Palkka 15,27€/tunti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen mukaisesti (TTES). Haku Kiinnostuitko? Täytä hakemus osoitteessa www.kuntarekry.fi. Käymme hakemuksia läpi hakuaikana ja voimme sopia haastatteluja myös hakuajalle. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset esitetään haastattelussa. Hakuaika päättyy 25.9.2026. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 16.00 mennessä. Haussa huomioidaan vain hakuaikana jätetyt hakemukset. Jos olet reipas ja motivoitunut tekijä, joka nauttii vaihtelevasta ja liikunnallisesta työympäristöstä, lähetä hakemuksesi ja liity mukaan osaavaan joukkoomme!

Etsitkö monipuolista siivoustyötä Pirkanmaalla? Haluatko päästä tekemään vaihtelevia tehtäviä rakennuskohteista palovahinkosiivouksiin? Haemme siivoojia Pirkanmaalle erilaisiin siivouskohteisiin, joissa työtehtäviisi kuuluu rakennussiivousta, ikkunoiden pesua, toimitila- ja liiketilasiivouksen yläpölyjen puhdistusta sekä palovahinkokohteiden siivousta. Työ on monipuolista ja tarjoaa mahdollisuuden oppia uutta sekä kehittyä siivousalan vaativammissa tehtävissä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Reipas ja oma-aloitteinen työote * Huolellisuus ja kyky työskennellä itsenäisesti * Riittävä fyysinen kunto vaihteleviin siivoustöihin * Valmius työskennellä erilaisissa kohteissa, myös vaativissa olosuhteissa * Työturvallisuuskortti Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Kokemusta rakennus- tai palovahinkosiivouksesta * Kokemusta ikkunoiden pesusta tai yläpölyjen puhdistuksesta * Henkilönostimien käytöstä kokemusta * Ajokortti ja auton käyttömahdollisuus * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 12-16 €/h euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä eetu.selkee@worker.fi Odotamme innolla hakemustasi!

Mittakirvesmiehiä Pirkanmaalle Oletko kokeneempi rakennusalan ammattilainen. Etsimme nyt asiakkaillemme mittakirvesmiehiä Pirkanmaalle eri työmaille. Meillä on tarjolla erilaisia tehtäviä, ja autamme sinua löytämään osaamiseesi sopivan pestin. Työkohteet sijaitseva Pirkanmaalla. Kohteet ovat uudisrakennustyömaita/saneerauskohteita. Asiakkaamme rakentavat pitkästä tavarasta omakoti/rivitaloja, saneeraavat nykyisiä asuntoja, kerrostalotyömaita myös lukuisia. Työtehtävänäsi olisi rakentaa kuvien mukainen lopputulos osana tiimiä. Aputyöntekijöitä tulee myös työmaalle, joten saat keskittyä itse rakentamiseen ja apulaiset tekevät avustavat työt. Tällä hetkellä kysyntää ammattitekijöistä todella paljon, jotenka ota rohkeasti yhteyttä ja katsotaan juuri sinulle sopiva työmaa hoitaaksesi. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Vähintään 5 vuoden kokemusta kirvesmiehen töistä * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia, yli 18- vuotias * Rakennus- ja arkkitehtikuvien lukutaitoa * Katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen ja B-ajokorttia sekä omaa autoa, työmaat voivat sijaita pitkin Pirkinmaata. Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. [Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 17-23 €/h euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan.] * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan!

Lieksan kaupungin kaupunkiympäristön palvelualue hakee liikuntapaikkojen hoitajaa monipuoliseen ja vastuulliseen tehtävään 1.10.2026 alken tai sopimuksen mukaan. Etsimme liikuntapaikkojen hoitajaa huolehtimaan Lieksan kaupungin monipuolisten liikuntapaikkojen hoidosta, kunnossapidosta ja turvallisuudesta ympäri vuoden. Liikuntapaikkojen hoitajana tehtäviisi kuuluvat kaupungin liikuntapaikkojen monipuolinen hoito ja kunnossapito, kuten: - jäähallin hoito ja kunnossapito - liikuntahallin hoito ja ylläpito - tenniskenttien hoito ja kunnossapito - urheilukentän hoito ja ylläpito - uimarantojen kunnossapito - frisbeegolfratojen ylläpito - ulkokaukaloiden hoito - latujen kunnossapito - retkeilyreittien ja autiotupien ylläpito - liikuntapaikkojen turvallisuudesta ja siisteydestä huolehtiminen - erilaiset korjaus-, rakennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt - koneiden ja laitteiden käyttö sekä niiden kunnossapito. Työtehtävät vaihtelevat vuodenaikojen mukaan. Työ on käytännönläheistä ja monipuolista, ja siinä pääset työskentelemään erilaisissa ympäristöissä sekä erilaisten koneiden, laitteiden ja työvälineden parissa. Työ tarjoaa sinulle mahdollisuuden hyödyntää monipuolisesti omaa ammattitaitoasi ja kehittää osaamistasi erilaisissa liikuntapaikkojen, koneiden, laitteiden sekä rakennus- ja kunnossapitotöiden tehtävissä. Tehtävässä edellytetään aiempaa työkokemusta liikuntapaikkojen hoidosta sekä laaja-alaista käytännön osaamista liikuntapaikkojen hoidosta ja kunnossapidosta. Lisäksi edellytetään vähintään B-luokan ajokorttia. Tehtävässä katsotaan eduksi siihen soveltuva liikuntapaikkojen hoitajan ammattitutkinto tai muu tehtävään sopiva ammatillinen koulutus. Tehtävässä menestyminen edellytttää monipuolista käytännön ammattitaitoa, ongelmanratkaisukykyä ja valmiutta tarttua erilaisiin työtehtäviin. Arvostamme henkilöä, joka osaa tehdä käsillään ja pystyy itsenäisesti ratkaisemaan erilaisia liikuntapaikkojen hoitoon ja kunnossapitoon liittyviä tilanteita. Odotamme sinulta: - laajaa osaamista erilaisten liikuntapaikkojen hoidosta - kokemusta liikuntapaikkojen kunnossapidosta eri vuodenaikoina - hyvää koneiden ja laitteiden käyttötaitoa - koneiden ja laitteiden huolto- ja kunnossapitotaitoja - hyviä kirvesmiehen taitoja - rakennus- ja korjaustöiden osaamista - metallitöiden osaamista ja hitsaustaitoja - kykyä tehdä itsenäisesti erilaisia huolto-, korjaus- ja kunnossapitotöitä - oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja huolellisuutta - hyvää yhteistyökykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn - hyvää fyysistä kuntoa - valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissa sääolosuhteissa - valmiutta kaksivuorotyöhön ja viikonlopputyöhön. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vaihtelevan työn Lieksan kaupungin liikuntapalveluissa. Työssä pääset huolehtimaan siitä, että Lieksan liikuntapaikat ovat turvallisia, toimivia ja hyväkuntoisia ympäri vuoden. Lisäksi tarjoamme sinulle Lieksan kaupungin henkilöstöedut ja kattavat työterveyspalvelut. Palkka on työsuhteen alkaessa 2339,05 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä ja työsuorituksen arviointiin perustuva henkilöhtainen lisä. Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Tehtävään valitun on ennen sen vastaanottamista toimitettava työnantajalle hyväksyttävä lääkärinlausunto terveydentilastaan.

Hangon kaupungin sivistystoimi hakee taloussihteeriä vakinaiseen virkasuhteeseen 1.11.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan jo aiemmin. Hangon sivistystoimen kansliassa taloussihteerinä työskentelet monipuolisten taloushallinnon tehtävien parissa ja saat laajan näkemyksen koko sivistystoimen taloudesta. Hangon kaupungin sivistystoimi vastaa varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, lukiokoulutuksen sekä nuoriso- ja liikuntatoimen palveluista. Taloussihteeri työskentelee sivistystoimen yhteisessä hallinnossa ja tukee toimialan taloushallintoa tiiviissä yhteistyössä eri yksiköiden kanssa. Etsimme henkilöä, joka pystyy työskentelemään itsenäisesti ja jolla on ystävällinen, joustava sekä palveluhenkinen työote. Taloussihteerin tehtäviin kuuluvat muun muassa: - osallistuminen talousarvion valmisteluun ja tilinpäätöstyöhön - laskutus (mm. asiakaslaskutus, kotikuntakorvausten laskutus sekä varhaiskasvatuksen asiakasmaksujen laskutus) - varhaiskasvatuksen ja iltapäivätoiminnan maksupäätösten valmistelu - ostolaskujen tarkastaminen ja hyväksyminen - valtionavustusten, valtionosuuksien ja muiden myönnettyjen avustusten seuranta - talouteen liittyvä raportointi ja tilastointi. Taloussihteerin päivittäisessä työssä käytetään muun muassa seuraavia ohjelmia: Pro Economica Premium: ostolaskujen käsittely, kirjanpidon seuranta ja laskutus, Opiferus: taloussuunnittelu, CGI Vesa: varhaiskasvatuksen tietojärjestelmä ja Dynasty: esim. asioiden kirjaaminen ja diariointi. Taloussihteeri toimii Vesa-järjestelmän sekä varhaiskasvatuksen valtakunnallisen tietovarannon Vardan pääkäyttäjänä. Aiempi kokemus näiden järjestelmien käytöstä katsotaan eduksi. Kelpoisuusvaatimuksena on merkonomin, tradenomin tai vastaava tutkinto sekä erinomaiset taidot toisessa kotimaisessa kielessä ja hyvät taidot toisessa kotimaisessa kielessä. Aiempi kokemus taloushallinnon tehtävistä katsotaan eduksi. Virka täytetään sopimuksen mukaan, ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Lisätietoja: sivistystoimen johtaja Karl-Erik Gustafsson, 040 596 3249, karl-erik.gustafsson@hanko.fi Kannustamme ja tarjoamme mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Tuemme työhyvinvointia tarjoamalla toimivat työterveyshuollon palvelut (Mehiläinen) sekä ePassi-lounas- ja henkilöstöedut. Yhdenvertaisuuden edistämiseksi rekrytoinneissa kaikki Hangon kaupungin rekrytoinnit tehdään anonyymisti. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytoija tekee haastatteluvalinnat näkemättä hakijan henkilötietoja (esim. nimi, syntymäaika, äidinkieli, sukupuoli tai yhteystiedot). Näin ollen on tärkeää, että kerrot hakemuslomakkeessa riittävän kattavasti tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Anonymiteetin säilyttämiseksi on tärkeää, ettet kirjoita mitään henkilötietoja hakemuslomakkeen vapaisiin tekstikenttiin. Hakuaika päättyy 14.9.2026 klo 15.00. Hakemukset vastaanotetaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemuksen liitteeksi tulee toimittaa tutkintotodistus. Palkkaus KVTES mukaan. Lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) 6 §:n 2 momentin mukaisesti palvelukseen tai tehtävään valitun henkilön on ennen palvelussuhteen alkamista esitettävä rikosrekisteriote. Lisäksi hänen on toimitettava lääkärintodistus terveydentilastaan yhden (1) kuukauden kuluessa palvelussuhteen alkamisesta, jotta valinta voidaan vahvistaa lainvoimaiseksi.

Haemme nyt vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen kokenutta ja tavoitteellista tuotannon esihenkilöä. Tässä tehtävässä vastaat puhallusosaston operatiivisesta johtamisesta, kehittämisestä ja tehokkuudesta. Toimit esihenkilönä 35 puhalluksen ja uudelleengranuloinnin ammattilaiselle, jotka työskentelevät katkeavassa ja katkeamattomassa kolmivuorossa. Esihenkilönä johdat ja kehität osaston toimintaa kokonaisvaltaisesti. Vastaat tuotannon turvallisuudesta, henkilöstöjohtamisesta, laadusta, tehokkuudesta sekä prosessien jatkuvasta parantamisesta. Keskeisiä vastuualueitasi - Puhallusosaston operatiivinen johtaminen ja kehittäminen - Tuotannon tehokkuuden, laadun ja toimitusvarmuuden varmistaminen ja kehittäminen - Henkilöstön johtaminen ja osaamisen kehittäminen - Tuotantoprosessien jatkuva parantaminen sekä häiriöiden ja juurisyiden analysointi - Turvallisuus-, laatu- ja ympäristötavoitteiden saavuttaminen - Tuotannon tunnuslukujen seuranta, analysointi ja raportointi - Yhteistyö konsernin eri toimintojen ja kansainvälisten sidosryhmien kanssa Odotamme sinulta - Soveltuvaa teknistä koulutusta - Vahvaa kokemusta esihenkilötehtävistä teollisuuden toimintaympäristössä - Aiempi kokemus pakkaus- tai muoviteollisuudesta katsotaan eduksi - Vahvoja vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja: kykyä viestiä, johtaa, tehdä yhteistyötä ja oppia - Johdonmukaista, selkeää ja osallistavaa johtamistyyliä, jolla luot ympärillesi luottamusta ja yhteistä suuntaa - Näyttöjä tuotannon kehittämisestä ja jatkuvan parantamisen toimintatavoista - Kykyä organisoida kokonaisuuksia, priorisoida tehtäviä ja varmistaa tavoitteiden saavuttaminen - Ymmärrystä tuotannon turvallisuus-, laatu- ja tehokkuusvaatimuksista - Kokemusta vuorotyöympäristössä toimimisesta ja sen johtamisesta - Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa Tarjoamme - Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kansainvälisessä perheomisteisessa yhtiössä - Mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon tehokkuuteen, laatuun, turvallisuuteen ja kehittämiseen - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja esihenkilötaitojasi pitkäjänteisesti - Kansainvälisen konserniympäristön ja laajan yhteistyöverkoston - Ammattitaitoisen tehdasorganisaation tuen - Sairauskassan ja ePassi-edun Tässä tehtävässä noudatamme Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimusta. Jos tunnistit itsesi tästä kuvauksesta, niin lähetä hakemuksesi ja CV:si sekä palkkatoiveesi osoitteeseen oheisesta linkistä 20.9.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa operatiivinen päällikkö Vilma Lehtinen vilma.lehtinen[a]rkw-group.com RKW Finland Oy RKW-konserni on perheomistuksessa oleva yhtiö ja yksi maailman johtavista kalvoratkaisujen valmistajista. RKW on markkinajohtaja hygienia- ja maatalouskalvojen sekä juomateollisuuden ja jauhemaisten tuotteiden pakkaukseen tarkoitettujen kalvojen aloilla. Lisäksi yritys valmistaa kalvoja ja kuitukankaita lääkintäkäyttöön, kemian- ja viimeistelyteollisuuksille sekä rakennussektorille. RKW konserni työllistää noin 2.800 työntekijää 16 toimipaikassa ympäri maailmaa. RKW Finland Oy toimii Porissa. Valmistamme monia erilaisia muovikalvoja ja -pakkauksia teollisuuden, maatalouden ja elintarviketeollisuuden tarpeisiin. Liikevaihtomme on 45 miljoonaa euroa ja meillä on noin 175 työntekijää. Sähköposti: rekrytointi@rkw-group.com Sijainti: Ulasoorintie 185, 28600 Pori

Onko sinulla kokemusta TIG-hitsauksesta ja teknisten piirustusten lukemisesta? Haluatko pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä, jossa osaamistasi arvostetaan? Etsimme nyt asiakkaallemme Maviteknik Oy:lle motivoitunutta hitsaajaa Humppilaan pitkäaikaiseen ja kokopäiväiseen työsuhteeseen. Maviteknik Oy on vuonna 1997 perustettu tilauskonepaja, jonka erikoisalaa ovat metallitekniset alihankintatyöt mm. energia-, prosessi-, metalli- ja laivanrakennusteollisuudelle. Monipuoliset valmistus- ja kokoonpanotyöt tehdään moderneissa tuotantotiloissa sertifioitujen laatujärjestelmien mukaisesti. Vuonna 2025 yrityksen liikevaihto oli yhteensä noin 6,6 miljoonaa euroa, ja yrityksessä työskentelee tällä hetkellä noin 40 teollisuuden ammattilaista. Työpäiväsi Työskentelet osana Maviteknikin putkistotuotantoa valmistellen putkistoja varsinaista hitsausta varten. Tehtävässäsi vastaat putkien ja putkistokomponenttien asemoinnista, sovituksesta sekä siltahitsauksesta (heftauksesta) työpiirustusten mukaisesti. Työssä käsiteltävä päämateriaali on hiiliteräs, ja onnistuminen tehtävässä edellyttää TIG-hitsaustaitoa sekä kykyä lukea teknisiä piirustuksia. Työsuhteen alussa suoritat tehtävään liittyvän pätevyyskokeen, jonka suorittamisen jälkeen työskentelet osana hitsaamotiimiä putkien heftaustehtävissä. Työaikasi on 40h viikossa, ja työskentelet maanantaista perjantaihin aamuvuorossa klo 7.00-15.30. Työsuhteessasi on käytössä Teknologiateollisuuden TES, ja tehtävän palkkaus on sovittavissa ammattitaitosi sekä kokemuksesi mukaan. Arvostamme * Kokemusta TIG-hitsauksesta * Teknisten piirustusten lukutaitoa * Huolellista ja tarkkaa työotetta * Motivoitunutta asennetta ja halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen Tarjoamme sinulle Maviteknik Oy tarjoaa sinulle pitkäaikaisen työsuhteen vaihtelevissa hitsaajan työtehtävissä, sekä kattavan perehdytyksen työhösi. Maviteknikillä saat työskennellä vakavaraisessa yrityksessä, jossa henkilöstön viihtyvyys ja hyvä yhteishenki ovat yrityksen toiminnan tärkeitä kulmakiviä. Työsuhde alkaa kuuden kuukauden määräaikaisuutena työsuhteena Workpowerin kautta, jonka jälkeen sinun toivotaan jäävän työskentelemään vakituisesti Maviteknikin omille kirjoille. WorkPowerilla pääset työskentelemään kotimaisessa, vakaassa yrityksessä, joka on toiminut alalla yli 20 vuoden ajan ja jatkaa kasvuaan. Saat työntekijänämme nelihenkisen HR-tiimin tuen koko työsuhteesi ajalle. Aidosti välittävän tiimimme tavoittaa eri kanavissa sujuvasti ja vastaukset kysymyksiin saa nopeasti. Lisäksi WorkPowerin kautta saat erilaisia etuja esimerkiksi liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Hakuprosessi Olisiko Maviteknik Oy juuri sinun tuleva työpaikkasi? Lähetäthän hakemuksesi suoraan kotisivujemme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut jo hakuajalla, ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä! Kyseessä on rekrytointitoimeksianto, joten asiakkaamme pyynnöstä toivommekin, että hakemukset lähetetään suoraan WorkPowerin kautta ja käännyt puoleemme, mikäli sinulla on kysyttävää tehtävään liittyen. Jäikö kysyttävää? HR Team Leader Nelli Heikkinen nelli.heikkinen@workpower.fi 044 747 7005 Avainsanat: hitsaaja, putkihitsaaja, putkiheftaaja, levyseppähitsaaja, metallityöntekijä, metalliteollisuus, tuotanto

Haemme Stadin ammattiopistoon tuntiopettajaa tutkintokoulutukseen valmentavaan koulutukseen (TUVA) määräaikaiseen tehtävään. Tehtävään kuuluu mahdollistaa peruskoulun lukuaineiden arvosanojen korottaminen, lukio- tai ammatilliseen koulutukseen valmentaminen sekä yhteisten tutkinnonosien opettaminen. Saatat olla etsimämme henkilö, mikäli olet kokenut ja innostava opettaja. Kohtaat opiskelijat ja kollegat arvostavasti. Sinulla on näyttöä tuloksellisesta opetuksen kehittämisestä, monipuolisista opetusmenetelmistä sekä digitaalisuuden hyödyntämisestä opetus- ja ohjaustehtävissä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöstentelytaitoja. Tehtävässä teet tiivistä yhteistyötä ammatillisen tutkintokoulutuksen sekä lukiokoulutuksen toimijoiden kanssa. Opettajana toimit tiimin jäsenenä huolehtien opiskelijoiden opinnoista yhdessä niin tiimiläisten kuin moniammatillisen henkilöstön kanssa. Lisäksi toimit omaopettajana, vastaten mm. opiskelijoiden opintojen etenemisen ohjauksesta ja tukemisesta. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Rekrytoinnissa ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan videohaastatteluna. Osa hakijoista kutsutaan ryhmähaastatteluun, joka pidetään 18.9.2026 (klo 10-14.00). Ryhmähaastattelu pidetään osoitteessa Ilkantie 3, 04400 Helsinki Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehdot ja kielitaitovaatimus määräytyvät opetustoimen kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 17 a § mukaan. Määräaikaisissa tehtävissä kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa myös vaadittavaa kelpoisuutta vailla olevat hakijat otetaan huomioon. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Edellytämme ylempää korkeakoulututkintoa, opettajan pedagogisia opintoja (60 op / 35 ov) sekä vähintään 120 op/ 55 ov laajuisia opintoja ainakin yhdessä seuraavista oppiaineista: - biologia - maantiede - matematiikka - fysiikka - kemia - terveystieto Luemme eduksi, jos sinulla on lisäksi perusopetuksen aineenopettajan kelpoisuus (60 op / 35 ov opinnot) yhdessä tai useammassa edellä mainitussa aineissa sekä opetuskokemusta perusopetuksesta. Lisäksi tehtävässä luetaan eduksi vahva näyttö monipuolisesta pedagogisesta osaamisesta ja aiempaa työkokemusta joko peruskoulun vuosiluokilta 7-9 tai toisen asteen koulutuksesta. Eduksi luetaan myös aiempi kokemus kyseisten aineiden opettamisesta peruskoulussa, aiempi kokemus toiselle asteelle ohjauksesta ja toisen asteen ohjauksesta sekä kokemus suomi toisena kielenä -opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta. Lisäksi eduksi luetaan aiempi kokemus kodin ja oppilaitoksen välisestä yhteistyöstä ja opiskelijoiden ohjaamisesta toisen asteen tutkintoihin tai tutkinnoissa. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.