Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Planificateur(rice) Projet H/F afin d'accompagner nos équipes dans la coordination et le pilotage de projets, de la conception à la mise en service, en garantissant le respect des délais contractuels et l'allocation optimale des ressources. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projet et planification : - Élaboration, mise à jour et suivi des plannings sous Primavera P6 et Microsoft Project. - Construction de plannings détaillés pour les projets CAPEX, arrêts de maintenance et ingénierie. - Définition et suivi des jalons pour assurer le respect des délais. Identification des chemins critiques et sous-critiques, proposition de solutions en cas de dérive. - Suivi des KPI (Qualité, Adhérence, Pareto.) pour garantir la performance des projets. Coordination et suivi : - Gestion de portefeuille projet : suivi simultané de plusieurs projets avec priorisation des tâches. - Suivi des travaux en cours, analyse des écarts entre prévisions et réalisations. - Coordination des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, maintenance, fournisseurs, sous-traitants). - Gestion documentaire liée à la planification (procédures, reportings, comptes-rendus). - Organisation et animation des réunions de suivi et de coordination. Analyse et optimisation - Standardisation et amélioration continue des processus de planification pour optimiser la gestion des projets. Profil: Issu(e) d'une formation Bac+5, vous avez une première expérience confirmée en Planification de projets industriels (dans l'univers du nucléaire par exemple). Vous maitrisez Primavera P6 et/ou MS Project et souhaitez mettre à profit votre polyvalence, votre excellente communication et votre habilité à travailler de manière transversale.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Planificateur(rice) Projet H/F afin d'accompagner nos équipes dans la coordination et le pilotage de projets, de la conception à la mise en service, en garantissant le respect des délais contractuels et l'allocation optimale des ressources. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion de projet et planification : - Élaboration, mise à jour et suivi des plannings sous Primavera P6 et Microsoft Project. - Construction de plannings détaillés pour les projets CAPEX, arrêts de maintenance et ingénierie. - Définition et suivi des jalons pour assurer le respect des délais. Identification des chemins critiques et sous-critiques, proposition de solutions en cas de dérive. - Suivi des KPI (Qualité, Adhérence, Pareto.) pour garantir la performance des projets. Coordination et suivi : - Gestion de portefeuille projet : suivi simultané de plusieurs projets avec priorisation des tâches. - Suivi des travaux en cours, analyse des écarts entre prévisions et réalisations. - Coordination des équipes pluridisciplinaires (ingénierie, maintenance, fournisseurs, sous-traitants). - Gestion documentaire liée à la planification (procédures, reportings, comptes-rendus). - Organisation et animation des réunions de suivi et de coordination. Analyse et optimisation - Standardisation et amélioration continue des processus de planification pour optimiser la gestion des projets. Profil: Issu(e) d'une formation Bac+5, vous avez une première expérience confirmée en Planification de projets industriels (dans l'univers du nucléaire par exemple). Vous maitrisez Primavera P6 et/ou MS Project et souhaitez mettre à profit votre polyvalence, votre excellente communication et votre habilité à travailler de manière transversale.

L'établissement recrute un(e) Commis de cuisine pour renforcer son équipe et participer à la préparation de plats de qualité dans une ambiance dynamique. Missions Préparation et découpe des produits alimentaires Participation à la mise en place du service Aide à la réalisation des plats selon les consignes du chef Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché Une première expérience en cuisine est appréciée Une expérience en cuisine asiatique serait un véritable plus Rigueur, motivation, bonne organisation et goût du travail en équipe Conditions proposées Contrat entre 35h et 42h par semaine, selon les souhaits du salarié Travail du mardi au dimanche midi Horaires à définir avec l'employeur en fonction des besoins du service

Nous recherchons un Business Developer pour développer notre réseau CHR (cafés, hôtels, restaurants) et faire de ce canal le deuxième moteur de croissance de Revoliva. Tu construiras une relation directe avec des chefs qui veulent que leur cuisine ait du sens, et tu leur donneras les moyens d'agir. Tu travailleras en direct avec Fémi, co-fondateur en charge du développement commercial, qui t'accompagnera sur le terrain. Le réseau CHR est déjà en marche : une quarantaine de restaurants et groupes de prestige nous font confiance, gagnés en seulement cinq mois. Ta mission : passer à l'échelle. Tes missions 1/ Développer le portefeuille client du réseau CHR (-50 % de ton temps) Le réseau CHR est un canal de croissance stratégique. Tu en seras le moteur. Tu participeras à : - fidéliser et faire grandir les comptes actuels ; - prospecter et ouvrir de nouveaux restaurants, cafés et hôtels en France ; - construire des relations de confiance durables avec les chefs et les équipes. 2/ Devenir l'ambassadeur de la marque (-25 %) Tu seras le porte-parole du projet en cuisine et l'expert de l'huile d'olive auprès de tes clients. Tu contribueras notamment à : - animer des dégustations selon le rituel Revoliva (réveiller, ressentir, révéler, relier) ; - incarner le projet et transmettre notre exigence auprès des professionnels ; - faire remonter les retours terrain pour nourrir la stratégie. 3/ Structurer la verticale CHR (-15 %) Comme dans tout projet en construction, tu contribueras à bâtir les fondations du canal. Tu participeras notamment à : - construire les process, le suivi et les outils du réseau CHR ; - assurer le reporting client au quotidien ; - proposer des idées pour améliorer nos méthodes et notre impact commercial. 4/ Participation à la vie de l'équipe (-10 %) Tu seras notamment amené à : - participer à l'organisation de pop-ups, dégustations et événements ; - contribuer à la vie de l'équipe et à la construction de la culture Revoliva. Pourquoi rejoindre Revoliva ? Tu évolueras dans une équipe à taille humaine, au contact direct des producteurs et des fondateurs, avec l'opportunité de contribuer à un projet qui allie agriculture, alimentation et impact. Et tu bénéficieras aussi : Une immersion chez nos producteurs avec un séminaire annuel au cœur des oliveraies. Un bureau au sein de Smart Food Paris, entouré de startups engagées dans la transition alimentaire. Des repas d'équipe réguliers chez nos chefs partenaires. 40 % de réduction sur tous les produits Revoliva. Les avantages du poste - Type de contrat : CDI, temps plein - Début : dès que possible - Rémunération : 34 k€ de fixe brut annuel + variable déplafonné, pour un package cible de 40-50 k€ selon performance - Autres avantages : Tickets restaurants EKIP (210€/mois) + Remboursement forfait transport (à 50%) - Localisation : Smart Food Paris, 80 rue des Haies, Paris 20e Déroulé des entretiens - Envoi de candidature : via Jobs that make sense - Échange #1 (30 min - au téléphone) : Appel de 30 minutes avec Fémi - Échange #2 (1h30 - en visio) : Étude de cas en visio - Échange final (45 min - en présentiel) : Échange avec Daniel et Fémi, les 2 co-fondateurs Durée du process : 2 semaines Profil recherché Les pré-requis - Tu as au moins 2 ans d'expérience commerciale, idéalement dans le CHR ou l'univers de la restauration. - Tu es disponible pour une prise de poste rapide. - Tu connais le métier de la restauration : tu sais parler à un chef, tu connais les codes et le rythme de la cuisine. - Tu es à l'aise avec les outils de suivi commercial (CRM, reporting). - Un lien personnel avec l'huile d'olive est un vrai plus. Les qualités que nous recherchons - Tu es autonome et motivé : tu avances seul, tu prends des initiatives, tu tiens tes objectifs. - Tu as envie de participer à la construction d'un projet en plein développement et de prendre rapidement des responsabilités. - Tu as de l'appétence terrain et de la ténacité commerciale. - Tu aimes autant le contact client que la structuration et le suivi. - Tu es sensible aux enjeux de l'agriculture régénérative et tu veux contribuer concrètement à la transition des filières agricoles. - Tu aimes travailler en équipe et partager tes idées pour faire avancer un projet collectif. Même si tu ne coches pas toutes les cases, n'hésite pas à postuler. Nous recherchons avant tout une personne engagée, curieuse et qui a envie de construire avec nous.

Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Als Staplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption in Wedemark erwarten Sie interessante Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bei ZAG Menschen und Perspektiven. Was wir bieten ✓ Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld. ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen. ✓ Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen. ✓ Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz. ✓ Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert. Aufgaben ✓ Warenbewegung: Fachgerechtes und sicheres Ein- und Auslagern der Ware in den entsprechenden Regalsystemen. ✓ Körperlicher Einsatz: Das regelmäßige Heben und Tragen von Rädern (32 kg) sowie die manuelle Handhabung von schweren Packstücken im Wareneingang und -ausgang. ✓ Kommissionierung: Zuverlässiges Zusammenstellen von Kundenaufträgen anhand von Lieferscheinen oder über Handscanner zur Vorbereitung für den Versand. ✓ Fahrpraxis: Ein sicherer und zügiger Umgang mit einem Frontstapler beim Be- und Entladen von Lkw sowie beim innerbetrieblichen Transport. Profil ✓ Qualifikation: Sie besitzen einen gültigen Staplerschein für Frontstapler sowie einen Führerschein der Klasse B. ✓ Erfahrung: Einschlägige Berufserfahrung im Lagerbereich sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Frontstaplern sind für diese Stelle erforderlich. Sie bewegen Flurförderzeuge sicher und routiniert. ✓ Belastbarkeit: Eine ausgeprägte körperliche Belastbarkeit ist notwendig, da die Tätigkeit auch manuelle Hebe- und Tragearbeiten beinhaltet. ✓ Arbeitszeitmodell: Volle Schichtbereitschaft und die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtschicht) setzen wir voraus. ✓ Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Gründlichkeit und Hilfsbereitschaft aus. Sie arbeiten konzentriert und unterstützen Ihre Kollegen im Team jederzeit gerne. ✓ Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse, um Transportdokumente und Sicherheitsanweisungen im Schichtbetrieb fehlerfrei zu verstehen und umzusetzen. Über uns ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten. Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmeoption bei ZAG in Wedemark Medya Ekinci Niederlassungsleiterin Persönlich für Sie da Ihr Personalprofi für Wedemark +49 5141 90220

Lengvojo automobilio (mikroautobuso) vairavimas Šiaulių mieste – keleivių bilietų kontrolės ekipažo vežimas. Keleivių bilietų kontrolė, administracinių nusižengimų protokolų pildymas.

Mir siche fir d'Internat Ettelbréck en Educateur diplômé / Educateur gradué (M/W/NB) am CDI mat 20 Stonnen/Woch D'Internat Ettelbréck begleet a ënnerstëtzt Schülerinnen a Schüler tëscht 12 a 25 Joer an hirem Alldag an op hirem perséinlechen Entwécklungswee. Eist Zil ass et, déi jonk Leit ze stäerken, fir datt si aktiv a verantwortungsvoll hir eegen Zukunft kënne gestalten. Fir eis engagéiert a multidisziplinär Ekipp ze verstäerken, siche mir eng motivéiert Persoun, déi hir pedagogesch Kompetenzen, hir Kreativitéit an hir Begeeschterung an d'Aarbecht mat jonke Mënschen abréngt. Bei eis hues du d'Méiglechkeet, aktiv un der Gestaltung vun engem nohaltegen, liewegen a wäertschätzende Liewens- a Léierëmfeld matzewierken an d'Entwécklung vun eise Schülerinnen a Schüler positiv mat ze gestalten. Deng Aufgaben: • Encadrement vu Kanner an hirem Alldag • Entwécklung vu Bildungssettings, déi individuell un d'Entwécklung vun de Jugendleche ugepasst sinn, sou datt si sech beschtméiglech op d'Ufuerderunge vun der Schoul virbereede kënnen • Uleedung zu engem kreative Bildungs- a Fräizäitverhalen • Ënnerstëtzung bei allen alldagsprakteschen Aufgaben am Hibléck op d‘Verselbstännegung vun den Jugendlecher • Eng enk Zesummenaarbecht mat den Elteren a mam Schoulpersonal fërderen Däi Profil: • Du hues een zu Lëtzebuerg unerkannten Diplom als Erzéier • Du bass op fir Neies a kanns flexibel an autonom schaffen • Du bass strukturéiert, organiséiert a kanns gutt observéieren an dokumentéieren • Du bass kreativ an der Gestaltung vu Bildungsprozesser • Du kanns Lëtzebuergesch, Däitsch a Franséisch schwätzen • Du bass flexibel wat d'Aarbechtszäiten ugeet (Dag- a Nuetsschichten) Wat dech erwaart: • Méiglechkeet an enger engagéierter Organisatioun mat staarke Valeuren ze schaffen • Eng Plaz mat Stabilitéit an enger villverspriechender Zukunft duerch de Kollektivvertrag CCT-SAS • En ënnerstëtzenden an inspiréierende Kader, deen dir Raum bitt fir dech mat dengen Iddien a Kompetenzen anzebréngen • Weiderbildungs- an Entwécklungsméiglechkeeten, esou dass du ëmmer um neiste Stand vun denger Passioun bass • En dynamescht, modernt, agreabelt a multidisziplinär Aarbechtsëmfeld Iwwert eis : arcus asbl. ass eng jonk an dynamesch Organisatioun, déi säit 2015 e kontinuéierleche Wuesstem virzeweisen huet. Si ass am Beräich vun der Aide à l'enfance et à la famille an de Services d'éducation et d'accueil täteg. Et ass eng léierfäeg Organisatioun, déi Erausfuerderungen erkennt an unhëlt fir d'Kompetenzen an Erfarunge vu sengen 1800 Mataarbechter ze stäerken, esou dass dës am Sënn vu Respekt a Wuelwëllen am Déngscht vun aneren agesat kënne ginn. (bei enger Astellung froe mir de casier judiciaire)

Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets skidanläggning 2026. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Om tjänsten Som snöläggare arbetar du med att framställa konstsnö i alla våra nedfarter. En snöläggningssäsong pågår oftast mellan nov-jan men beror på temperaturen, därefter kan möjlighet finnas till annat arbete på Kläppen för att förlänga säsongen. Säsongsanställning med lön enligt avtal. Arbetsuppgifter Som snöläggare arbetar du i par och arbetet sker i skift under dygnets alla timmar. Arbetet är fysiskt krävande men väldigt roligt och lärorikt. Snötillverkningen består i att flytta snökanoner, slangar och arbeta med trycksatta arbetsredskap samt övervakning av snöläggningstemperatur-, luft- och vindförhållanden. Kvalifikationer För att söka som snöläggare ska du tycka om att arbeta utomhus med ett rörligt arbete, ha god fysik och gärna vara tekniskt kunnig. Du bör vara van att arbeta både självständigt och i team samt att vara initiativrik och ha ett intresse för teknik. Vi söker dig som har: B-körkort och tillgång till bil Meriterande om du har: Förarbevis för snöskoter Kontaktuppgifter Frågor om tjänsten besvaras av Daniel Alkefjärd, Driftsledare för pist och snö, på mail daniel.alkefjard@klappen.se Sista ansökningsdag Måndagen den 7 september GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.

Är du jurist med ett intresse för internationella affärer och förhandling? Som affärsjurist på EKN arbetar du i gränslandet mellan juridik och affär. Du är delaktig i spännande och viktiga exportaffärer och hjälper svenska exportföretag när utländska köpare inte fullgör sina betalningsskyldigheter. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder dig Som medarbetare på Exportkreditnämnden bidrar du till vårt uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering. Det här är en arbetsplats med samhällsviktiga och utvecklande arbetsuppgifter i en global miljö. På EKN får du möjlighet att utvecklas, utmanas och bidra med din kompetens. Vårt arbetsklimat präglas av engagemang och kundfokus. Här välkomnas du av 170 erfarna kollegor, som drivs av att möjliggöra fler och säkra exportaffärer och att göra svåra marknader tillgängliga för svenska företag. Våra kontor är belägna centralt. Läs gärna mer om våra anställningsvillkor. Dina framtida arbetsuppgifter Som affärsjurist på EKN är du delaktig i svenska företags exportaffärer och arbetar nära våra kundansvariga underwriters. Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar frågor som kräver affärs- och finansjuridisk kompetens. En central del av ditt arbete är att hjälpa svenska exportföretag att hantera situationer där utländska köpare inte fullgör sina betalningsskyldigheter. Du arbetar med att förhandla och hantera skadeförebyggande och återvinningsåtgärder, antingen tillsammans med exportföretaget eller genom juridiska ombud i köparlandet. Du arbetar också med villkorstolkning och förberedelser av underlag inför beslut i EKN:s kreditkommittéer. En del av rollen innefattar också att ta ställning till nya avtalsrisker, strukturer och finansiella lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att möta och samarbeta med bland annat exportföretag, banker, köpare och juridiska ombud, både i Sverige och internationellt. Arbetet sker i nära samarbete med andra jurister, kundansvariga underwriters och andra kompetenser inom EKN. Du arbetar i en internationell miljö och kommer i kontakt med olika marknader och rättssystem. Arbetet ger dig möjlighet att utveckla din kompetens inom såväl affärsjuridik som exportfinansiering och det svenska exportkreditsystemet. I rollen kan det förekomma resor, främst utomlands men även inom Sverige. Din utbildning och erfarenhet Vi söker dig som har svensk juristexamen alternativt en affärsjuridisk kandidatexamen. Det är meriterande om du har relevant juridisk yrkeserfarenhet, exempelvis från bank, exporterande företag, advokatbyrå, försäkringsbolag, finansbolag eller annan verksamhet som vi bedömer som likvärdig. Vi ser också positivt på internationell erfarenhet eller erfarenhet inom exempelvis affärsjuridik, exportfinansiering, förhandling, tvistelösning, obeståndsjuridik och/eller återvinningsarbete. Kunskaper inom företagsekonomi och/eller finansiering är en fördel. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är intresserad av både juridik och affär och trivs i en roll med många kontaktytor. Du är analytisk, handlingskraftig och har ett pragmatiskt förhållningssätt. Du kan sätta dig in i komplexa frågor, göra välgrundade bedömningar och kommunicera tydligt och förtroendeingivande. Arbetet innebär nära samarbete med såväl kollegor som externa parter. Därför behöver du ha god samarbetsförmåga, samtidigt som du tar eget initiativ och driver ditt arbete framåt. Du har integritet och gott omdöme och kan anpassa dig när förutsättningarna förändras. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Tjänsten är en visstidsanställning om 12 månader med placering på vårt kontor i Stockholm. Tjänsteresor inom Sverige och utomlands förekommer. Vi baserar vår rekrytering på kompetens. Det innebär att vi noggrant definierar vilka kvalifikationer som efterfrågas och sedan utgår från dem genom hela rekryteringsprocessen. I denna rekrytering använder vi urvalsfrågor i stället för personligt brev. När du ansöker får du besvara frågor som är direkt kopplade till tjänstens krav och arbetsuppgifter, och dina svar ligger till grund för det första urvalet. För att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess kommer vi i slutfasen att verifiera relevanta uppgifter i ditt CV. Arbetsprover och arbetspsykologiska tester kan även komma att ingå som en del i rekryteringsprocessen. För mer information Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Kristian Orrbeck, gruppchef på Affärsområde Stora företag. Frågor om anställningsvillkor besvaras av Josefin Ekman, HR-specialist, facklig representant är Philip Bergling, Saco. Samtliga nås på telefon 08-788 00 00 eller e-post ”fornamn.efternamn@ekn.se” Sista ansökningsdag är den2026-09-27 Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss säljsamtal gällande rekryteringslösningar och annonseringskanaler, då vi har valt samarbetspartners för denna rekrytering. Om EKN EKN har regeringens uppdrag att främja svensk export och svenska företags internationalisering, genom att erbjuda garantier för betalning och finansiering, tillsammans med rådgivning om affärsstruktur och riskhantering. Tjänsterna ger en större säkerhet, ökad konkurrenskraft och fler möjligheter till lyckade exportaffärer.

Vi söker nu medarbetare till vårt grymma team! Om oss Det finns något speciellt med att dela en vinter med människor som älskar samma sak som du. På Kläppen i Sälenfjällen jobbar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa minnesvärda dagar för våra gäster. Här blir kollegor ofta vänner, fikapauser blir till skratt och en vanlig arbetsdag kan innehålla både fjällutsikt och några svängar i backen. Vi är stolta över att ha blivit utsedda till Årets skidanläggning 2026. Men mest stolta är vi över det som ligger bakom utmärkelsen – värmen, gemenskapen och engagemanget som präglar vardagen här. Kläppen är en plats för människor, upplevelser och skidglädje. Med 41 pister och tre snowparks i världsklass är det en plats för dig som vill göra något mer av vintern än att bara vänta på våren. Vill du spendera vintern tillsammans med oss? Om tjänsten Arbete i den av våra två butiker som är specialiserad på hårdvara där fokus är skid-, snowboard- och längdprodukter. Tjänsten är en säsongsanställning som sträcker sig från december till april med lön enligt avtal. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna är varierande och innefattar bland annat: Försäljning av sportartiklar Montering av skidor och snowboards Kassahantering Varuplock/lager Kvalifikationer Vi söker dig som: Brinner för service, försäljning och att bygga relation med gästen. Har ett genuint intresse för skidor/snowboard/längd och övrig sportutrustning Tycker om att jobba i ett högt tempo och träffa mycket folk Håller ordning och reda omkring dig Har erfarenhet från sportbutik eller annat försäljningsarbete Sista ansökningsdag Måndagen den 7 september Kontaktuppgifter Frågor om tjänsten besvaras av Sara Bilare, arbetsledare butik och testcenter, på sara.bilare@klappen.se GDPR Genom din ansökan godkänner du att Kläppen hanterar dina personuppgifter under rekryteringsperioden. Vi har inför rekryteringsprocessen beslutat om de medieval som ska göras i rekryteringen. Med anledning av detta motsäger vi oss all kontakt gällande annonsering, rekryteringshjälp och bemanningsförslag vänligen, men bestämt.