html Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (w) für Schulsozialarbeit Das Evangelische Jugendreferat Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (B.A./Dipl.) für eine Stelle als Schulsozialarbeiterin in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 19,5 Std./wöchentlich. Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit. Viele weitere Informationen finden sich auf unserer Webseite: https://www.evdus.de/leben-und-lernen/kinder-und-jugend. Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (w) für Schulsozialarbeit Ihre Aufgaben - Schulsozialarbeit an einem Düsseldorfer Gymnasium im Tandem mit einer weiteren Fachkraft - Schulsozialarbeit nach der Rahmenvereinbarung Schulsozialarbeit in der Stadt Düsseldorf - Beratung und Begleitung von Schüler*innen sowie Unterstützung von Eltern und Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragestellungen - Planung und Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Präventionsmaßnahmen - Förderung sozialer Kompetenzen sowie Begleitung bei Krisen- und Konfliktsituationen - Vernetzung mit schulischen und außerschulischen Kooperationspartnern sowie Vermittlung weiterführender Hilfen - Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit und Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit mit Schule, Kollegium und Netzwerkpartnern - gutes Organisationsvermögen und selbstständige Arbeitsweise - Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit Arbeitszeiten vorranging im Vormittagsbereich, vereinzelt aber auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche - Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung und beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: - fachliche Begleitung und kollegiale Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeiter*innen des Trägers - große Gestaltungsspielräume für Projekte, Angebote und eigene Ideen, auch am Schulstandort - im Bereich Schule die Möglichkeit für neue Konzepte und Mitgestaltung durch den Umzug der Schule an einen neuen Standort zum Schuljahr 26/27 - eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, - Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen Ihren bisherigen Tätigkeiten sowie Prüfungszeugnissen per E-Mail an oliver.boeddrig@ekir.de oder postalisch an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchekreis Düsseldorf Kruppstraße 15 40227 Düsseldorf www.evdus.de/leben-und-lernen/kinder-und-jugend Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Boeddrig telefonisch unter 0211-95757-774 gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht.

Stellenausschreibung Ehrenamtskoordinatorin/ -koordinator in Heiligenhaus Die Evangelische Kirchengemeinde Heiligenhaus ist eine lebendige und tief in der Stadtgesellschaft verwurzelte Gemeinschaft. Wir leben und gestalten christliche Werte und verstehen uns als offener Ort der Begegnung, des Glaubens und des Engagements.  Um diese Arbeit auch in Zukunft erfolgreich gestalten zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ehrenamtskoordinatorin / einen Ehrenamtskoordinator (m/w/d) mit einem Umfang von 20 Wochenstunden, erst einmal befristet für 2 Jahre. Im Rahmen der angestrebten Kirchenkreisfusion und der Gemeindekooperationen in unserer Region wird eine Entfristung der Stelle und Erweiterung des Umfanges angestrebt. Schon heute wird ein großer Teil unseres Gemeindelebens von engagierten Ehrenamtlichen getragen. Aufgrund der demographischen Entwicklung wird die Bedeutung des Ehrenamts in den kommenden Jahren weiterwachsen. Deshalb möchten wir die Gewinnung, Begleitung und Entwicklung der ehrenamtlich Mitarbeitenden frühzeitig professionell aufstellen und nachhaltig sichern und die Voraussetzungen dafür schaffen, dass Menschen ihre Gaben und Talente mit Freude in unsere Gemeinde einbringen können und sich langfristig engagieren. Deine Aufgaben - Ehrenamtliche für die Mitarbeit in unserer Gemeinde gewinnen und begeistern. - Ehrenamtliche begleiten, unterstützen und wertschätzen. - Neue Einsatzmöglichkeiten für Ehrenamtliche entwickeln und koordinieren. - Teams und Gemeinschaften aufbauen und deren Zusammenarbeit fördern. - Aktionen zur Gewinnung neuer Ehrenamtlicher planen und durchführen. - Entwicklung, Planung und Durchführung von Gemeindeveranstaltungen zur Stärkung des Gemeindelebens. - Öffentlichkeitsarbeit für das Ehrenamt gestalten, z. B. durch Plakate, Flyer und Beiträge in den sozialen Medien. - Kontakte zu Vereinen, Gruppen und Netzwerken in Heiligenhaus pflegen und ausbauen. - Gemeinsam mit dem Presbyterium und den hauptamtlich Mitarbeitenden die Ehrenamtsarbeit strategisch weiterentwickeln. Das wünschen wir uns - Verwurzelung in der Kirchengemeinde Heiligenhaus oder einer benachbarten Kirchengemeinde. - Freude daran, Menschen für das Ehrenamt zu gewinnen und zu motivieren. - Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Hintergründen zusammenzubringen. - Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise. - Gute Vernetzung oder die Bereitschaft, Netzwerke in Heiligenhaus aufzubauen und zu pflegen. - Eigenständige Entwicklung und kreative Gestaltung von Informationsmaterialien und Social-Media-Beiträgen, z. B. mit Canva. - Identifikation mit den Werten und dem Auftrag unserer Evangelischen Kirchengemeinde. Wir bieten - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer lebendigen Kirchengemeinde - Enge Zusammenarbeit mit dem Presbyterium, drei Pfarrerinnen und einer Jugendleiterin - Flexible Arbeitsgestaltung (Büro, mobiles Arbeiten und Home-Office) - Ein offenes, kreatives Umfeld und Raum für eigene Ideen - Entgelt nach BAT-KF - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) im Jahr - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Betriebliche Altersvorsorge Wenn Du aktiv die Zukunft der Kirchengemeinde mitgestalten willst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen als PDF-Datei per E-Mail bis zum 18.09.2026 an: Ev. Kirchengemeinde Heiligenhaus Hauptstraße 206 42579 Heiligenhaus marcus.sarnoch@ekir.de. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Entwicklung Erweiterte Kenntnisse: Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Ausbau, Planung Expertenkenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)

Die Evangelische Kirchengemeinde Wichlinghausen–Nächstebreck besetzt zum nächstmöglichen Termin die Position für die Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Option für Teilzeitbeschäftigung ist möglich ebenso wie eine Schwerpunktsetzung entweder für die OT oder die gemeindliche Jugendarbeit. Die Vergütung richtet sich nach dem BAT-KF. Die Kinder- und Jugendarbeit ist ein Hauptarbeitsbereich der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck. Für die Leitung unseres Jugendhauses sowie der Kinder- und Jugendarbeit der Gemeinde suchen wir eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung zu fördern und zu begleiten. Das etwa 600 qm große Jugendhaus der Gemeinde hat einen großen Bewegungsraum sowie ein Außengelände mit Bewegungsmöglichkeiten und liegt zentral im Wuppertaler Stadtteil Wichlinghausen in der Nähe des Wichlinghauser Marktes. Gemeindliche Kinder- und Jugendarbeit wird in vielfältiger Weise gemeinsam mit Jugendmitarbeiter:innen und Ehrenamtlichen angeboten: Gruppenarbeit, Samstagsevents, Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden, Freizeiten. Zu den Schulen im Stadtteil bestehen gute Kontakte, die für Angebote genutzt werden können. Der zweite große Arbeitsbereich im Jugendhaus ist die Offene Tür an vier Wochentagen. Bis 16.00 Uhr wird das Haus wochentags durch eine große OGS genutzt, deren Trägerverein (der Diakonische Kinder- und Jugendarbeit Wichlinghausen-Nächstebreck e.V., kurz KiJu) der Kirchengemeinde verbunden ist. Die Leitung arbeitet mit vielen engagierten ehrenamtlich und nebenberuflich tätigen Mitarbeitenden zusammen. Aufgabenschwerpunkte: - Leitung der Kinder- und Jugendarbeit (inkl. Jugendhaus) - Angebote, Gruppen, Projekte für Kinder und Jugendliche - Offene Kinder- und Jugendarbeit - Durchführung von Ferienfreizeiten und -projekten - Durchführung von Jugend- und Schulgottesdiensten - Mitgestaltung des Arbeitsbereichs „Kirche mit Kindern“ - Mitarbeit in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden - Gewinnung, Anleitung und Begleitung von ehrenamtlich Mitarbeitenden - Netzwerkarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit mit anderen Gemeinden und anderen evangelischen Trägern in Wuppertal - Gremienarbeit (Kirchengemeinde, Kirchenkreis etc.)   Fachliches Anforderungsprofil: - Religions- und sozialpädagogische (bzw. vergleichbare) Qualifikation (oder Bereitschaft, die fehlende Qualifikation zu erwerben). Bei Teilzeitbeschäftigung Qualifikation entsprechend dem Schwerpunkt - Die Fähigkeit, den Glauben an Jesus Christus einladend und zielgruppenorientiert zu verkündigen - Erfahrungen (ehren- und/oder hauptamtlich) in kirchlicher Jugendarbeit sind wünschenswert Persönliches Anforderungsprofil: - Evangelisch - Sprachfähig und authentisch in persönlichen Glaubensfragen - Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Organisationsgeschick - Bereitschaft, auch an Abenden oder Wochenenden Aufgaben zu übernehmen - Der Besitz der Ordinationsrechte (Prädikantin oder Prädikant) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, ist erwünscht (bei Schwerpunkt gemeindliche Arbeit) Ihre Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg oder elektronisch an das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Wichlinghausen-Nächstebreck, Kirchplatz 1, 42103 Wuppertal oder per E-Mail an: wichlinghausen@ekir.de Für Rückfragen stehen Ihnen Pfarrerin Waltraud Hummerich, Tel 0160 91490362 oder Günter Schwarz, Tel. 0202 666381 zur Verfügung. Informationen: https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html (https://www.wichlinghausen-naechstebreck.de/senioren/kinder-und-jugend.html) sowie Instagram: @ot.wichlinghausen @jugendhaus.wichlinghausen

Der Träger unseres Familienzentrums mit insgesamt vier Kita – und einer Krippengruppe ist die Evangelische Kirchengemeinde Aßlar. In unserer alltäglichen Arbeit fühlen wir uns von unserem christlichen Glauben geleitet und nehmen alle Kinder, Mütter, Väter (bzw. Erziehungsberechtigte) und MitarbeiterInnen in ihrer Einzigartigkeit wahr. Das Familienzentrum ist ein Ort, an dem viele Nationen, Religionen und Konfessionen miteinander leben und lernen. Wir lassen uns leiten vom Ganzheitlichen Ansatz im Menschenbild. Daher beziehen wir die körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse von Kindern, Eltern, PädagogInnen, NutzerInnen des Familienzentrums und KooperationspartnerInnen in unsere Arbeit selbstverständlich ein. Wir suchen ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation in Voll- oder Teilzeit/ 20 – 39h unbefristet für unsere Integrationsgruppen. Ihre Aufgaben • die Begleitung und Unterstützung von unseren Integrationskindern • das Führen und Dokumentieren von Hilfeplangesprächen nach QUINT (Fortbildungen hierzu sind möglich) • eine sensible Wahrnehmung der Entwicklungsschritte der Kinder • eine warmherzige Beziehung zu Kindern aufbauen • das Schaffen und Gestalten einer altersentsprechenden pädagogischen Umgebung • das Stärken und Unterstützen des Kindes auf seinem Weg zu einem selbstbewussten und selbstständigen Menschen • die Interessen der Kinder wecken und diese individuell fördern • die Gestaltung von vertrauensvollen Erziehungspartnerschaften Ihr Profil Sie sollten: • über eine staatlich anerkannte oder vergleichbare Ausbildung verfügen, die ihre Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertagesstätte möglich macht • Engagement, Flexibilität und Leidenschaft für die pädagogische Arbeit zeigen • sich mit unserer pädagogischen Haltung identifizieren und gleichzeitig selbstbewusst eigene Ideen in das Team einbringen können • bereit sein, durch Fortbildung eigene Perspektiven und Sichtweisen zu erweitern sowie Kompetenzen zu ergänzen • Freude daran haben, pädagogische Konzepte (weiter) zu entwickeln und umzusetzen • Selbstreflexion, Supervision und persönliche Weiterentwicklung als Selbstverständnis der pädagogischen Arbeit sehen • zeitlich flexibel sein: Um unser bestehendes Team sinnvoll zu ergänzen, sind Dienste zwischen 7:00 und 16:30 Uhr zu besetzen Wir bieten • Vergütung nach Entgeltgruppe SE8a BAT KF mit den tariflichen Sozialleistungen; bei der Stufenzuordnung berücksichtigen wir Ihre vorherigen berufsbezogenen Tätigkeiten, Kinderzuschlag, KZVK • Supervision • eine offene und herzliche Arbeitsatmosphäre im Team • Weiterentwicklung durch Fortbildung Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise via Mail an: Ev. Familienzentrum Regenbogen Pestalozzistr.2 35614 Aßlar Tel.: 06441/81577 Mail: familienzentrum-regenbogen-asslar@ekir.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Supervision, Erziehung

#WeareGreenyard

Bij Greenyard kan je echt het verschil maken! Greenyard is een “plant-based powerhouse”; een wereldspeler in groenten en fruit. Dankzij onze lange termijn relaties met telers van over de hele wereld, kunnen we onze klanten, waaronder de belangrijkste retailers in Europa, elke dag opnieuw voorzien van lekkere plant-based producten via onze 3 divisies: Fresh, Frozen en Prepared. Ons hoofdkantoor is in België maar we zijn actief in maar liefst 19 landen waarin we met zo’n 9000 collega’s wereldwijd dagelijks werken #forahealthierfuture. Ons doel is “to improve life” door strategisch in te zetten op innovatie en duurzaamheid. Zin om hieraan ook jouw steentje bij te dragen?

GreenyardPrepared, met vestigingen in Bree en Rijkevorsel, is een Europese marktleider die vers geoogste groenten & fruit bewerkt tot voedingsproducten die gemakkelijk bewaard en geconsumeerd kunnen worden. We bieden onze klanten – waaronder zowel retailers als foodservicebedrijven en de voedingsindustrie – een uitgebreid gamma aan producten, van de klassieke conserven in blik en glas tot kant-en-klare soepen, sauzen en gerechten. We spelen met onze producten in op de behoeften van moderne consumenten die lekker, gemakkelijk en snel maar tegelijk ook gezond willen eten.

Draag bij aan #forahealthierfuture

Je functie

• Op basis van de productieplanning zorg jij ervoor dat er voldoende grondstoffen en hulpstoffen aanwezig zijn aan de productielijnen. Eventuele afwijkingen rapporteer je aan je leidinggevende.
• Je staat ook in voor het tijdig aanvoeren van verpakkingen zoals o.a. glas (de-palletiseerder) naar de afvullijn teneinde de vooropgestelde output te behalen
• Het tijdig en correct afvoeren van afgewerkte producten behoort ook tot jouw takenpakket.
• Sporadisch zal je ook ingeschakeld worden als operator aan de verpakkingslijnen.

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Je profiel

• Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring als heftruckchauffeur.
• Ben je in het bezit van een geldig attest dan is dat een pluspunt
• Al onze registraties en programmaties gebeuren in het Nederlands, het is daarom belangrijk dat je Nederlands begrijpt, spreekt en schrijft.
• Je ben bereidt om op te starten met een interim contract maar met optie vast!

Aanbod

Je komt terecht bij Greenyard Prepared, een internationaal gerenommeerd en sterk groeiend bedrijf dat deel uitmaakt van Greenyard, wereldwijde marktleider in verse en bereide maaltijden. Een contract van onbepaalde duur met een degelijk salarispakket, inclusief extralegale voordelen.

• Aantrekkelijke verloning
• Maaltijdcheques van 10 euro per gewerkte dag
• Ecocheques
• Cadeaucheques 
• Pensioenplan
• Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden)
• Sociaal abonnement of fietsvergoeding
• Eindejaarspremie
• Aankopen van eigen producten in personeelswinkel
• Personeelsfeest / Sinterklaasfeest / Kerstpakket
• Dagelijks gratis soep, koffie en thee
• 6 Adv dagen
• Geen collectiefverlof
• Ekivita kortingplatform

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About Us: Rauland Skisenter AS is one of Telemark's largest tourism companies and among the larger ski resorts in Norway. We are dedicated to creating great skiing experiences for the whole family in a snow-reliable mountain destination. Rauland is located in the municipality of Vinje, an area with a long tradition of tourism and hospitality. Rauland town center offers a wide range of shops, restaurants, and services. Our operations are based at Vierli, Tiur, and Holtardalen. Our employees are our most valuable resource. During the high season, we employ nearly 100 staff members of all ages and from many different countries. We operate year-round, with business activities including skiing, accommodation, housekeeping, and food service. Rauland Skisenter is also certified as an Miljøfyrtårn company, demonstrating our commitment to environmental sustainability. Learn more about us at raulandskisenter.no. About the Position: We are looking for Lift Operators for the 2026/2027 winter season. We are recruiting full-time employees. Throughout the winter, we welcome thousands of enthusiastic skiers to our resort and work hard to ensure they have a great experience. We operate 12 different ski lifts that transport our guests throughout the resort. As a Lift Operator, you will assist guests in boarding and disembarking from our lifts safely and efficiently. The role includes daily lift inspections, basic maintenance tasks, snow clearing, and the installation and maintenance of safety fencing and signage. Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team. Applicants should therefore be in good physical condition and comfortable working at heights. Previous experience from other ski resorts is an advantage but not required, as full training will be provided. You should be able to work independently while also being a reliable team player. Key Responsibilities: - Daily inspection of ski lifts - Daily maintenance and reporting - Assisting guests with boarding and disembarking lifts - Providing guests with the highest level of service Qualifications: - Proficiency in at least one Scandinavian language - Must be at least 18 years old and hold a valid Category B driving licence - As Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team, applicants should be physically fit and comfortable working at heights - Strong customer service skills - Willing and eager to learn What We Offer: - Competitive salary, free season pass, and attractive staff discounts - Assistance with accommodation - Close access to mountain activities and outdoor recreation - A varied and sometimes fast-paced working environment - An exciting workplace that is continuously developing - A great team spirit and fantastic colleagues Contact Information: For questions or further information, please contact: Operations Manager: Håvard Bjørke Phone: +47 970 95 162 Email: hb@raulandskisenter.no Skills: - Proficiency in at least one Scandinavian language - You must be at least 18 years old and hold a valid Category B driving licence - As Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team, applicants should be physically fit and comfortable working at heights - Able to provide excellent customer service - Willing and eager to learn Applications will be reviewed on an ongoing basis until September 14, 2026.

Oletko iloinen ja vastuuntuntoinen tyyppi, joka työskentelee mielellään ulkoilmassa ja asiakaspalvelun parissa? Haemme nyt rinnetyöntekijöitä hisseille talvisesongille 2026-2027. Työtehtäviisi kuuluu asiakkaiden palveleminen hisseillä, hissien käyttö sekä niiden valvonta. Odotamme sinulta: - Ajokorttia - Positiivista ja reipasta asiakaspalvelutaitoa sekä motivaatiota kehittyä - Kiinnostusta laskettelua ja ulkoilmalajeja kohtaan - Joustavuutta aikataulu- ja olosuhdevaihteluissa - Tiimihenkeä - Kokemus moottorikelkan ajamisesta katsotaan eduksi - Englannin kielen osaaminen ja muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: - Kattavat henkilökuntaedut laskettelun ja ulkoilun parissa - Lapin parhaat harrastusmahdollisuudet - Huippumukavan työyhteisön Suomen johtavassa hiihtokeskuksessa

html Jugendreferent*in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Das Evangelische Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf sucht zum01.10.2026 einen Jugendreferentin für den Bereich Aktionen, Projekte und Bildungsangebote in der Jugendverbandsarbeit in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Das Evangelische Jugendreferat ist als übergemeindliche Einrichtung des Kirchenkreises Düsseldorf die Fach- und Geschäftsstelle der evangelischen jugend düsseldorf und gleichzeitig Träger von Einrichtungen, Angeboten und Projekten der Evangelischen Jugendhilfe für das gesamte Stadtgebiet. Dazu gehören die Jugendverbandsarbeit, Schulungen, Freizeiten, offene Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, aufsuchende Jugendarbeit, Inklusion und Digitale Jugendarbeit. Viele weitere Informationen finden sich auf unserer Webseite: https://www.jugend.evdus.de Jugendreferent*in, Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben in den Bereichen: Schwerpunktbereich Aktionen und Projekte - Entwicklung, Vorbereitung und Durchführung von stadtweiten Aktionen und Projekten für Kinder und Jugendliche, die als „Leuchtturm-Projekte“ für die Einrichtungen und Gemeinden im evangelischen Düsseldorf dienen können - Kooperationen mit Düsseldorfer Gemeinden und nicht-evangelischen Partnern (z.B. andere Jugendverbände, Kommune, Landesorganisationen) - Planung und Durchführungsverantwortung für etablierte Projekte, wie beispielsweise dem jährlichen „Konfi-Camp“ oder die Entwicklung neuer Formate im Bereich der Gedenkstättenarbeit - Mitgestaltung und Durchführung von Ferien- und Freizeitmaßnahmen Zusätzliche Aufgaben im Team des Jugendreferates - Beratung und Unterstützung der Evangelischen Jugenden der Gemeinden - Leitung von Arbeitskreisen im evangelischen Düsseldorf (z. B. Konvente, projektbezogene Arbeitskreise, etc.) - Dokumentation und Reflexion der Arbeit sowie Teilnahme an Team- und Fachgesprächen - Mitarbeit im Schulungsteam - Schulungsangebote für Ehrenamtliche - Gewinnung neuer Ehrenamtlicher - Öffentlichkeitsarbeit für den beschriebenen Aufgabenbereich - Mentorat für neue hauptberuflich Mitarbeitende Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie besitzen Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit und Schulungsarbeit - Sie sind eine kreative, flexible, selbstständige, eigenverantwortliche und reflektierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit - Sie sind bereit für eine Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und an Wochenenden - Sie identifizieren sich mit den Werten der evangelischen Kirche - Sie sind bereit zur persönlichen Weiterbildung - Sie beherrschen die MS-Office-Programme Wir bieten Ihnen: - ein vielseitiges, interessantes Arbeitsfeld am Campus der ejd in Düsseldorf-Oberbilk, an dem eine kirchliche Dienstgemeinschaft in einem engagierten Team gelebt wird - eine ausbildungs- und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifgefüge des öffentlichen Dienstes (BAT-KF) - die Gewährung der üblichen kirchlichen Altersvorsorge (KZVK) - interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, - Weitere betriebliche Benefits, z.B. Jobrad-Leasing, Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern, Deutschland-Ticket (zurzeit kostenlos) Die ausgeschriebene Stelle ist zunächst in Anlehnung an die Laufzeit des Kinder- und Jugendförderplans der Stadt Düsseldorf bis zum 31.12.2030 befristet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten bereichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an jugendreferat.duesseldorf@ekir.de oder postalisch bis zum 15.09.2026 an: Evangelisches Jugendreferat im Kirchenkreis Düsseldorf Kruppstraße 15 40227 Düsseldorf Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Boeddrig (0211-95757-774) gerne zur Verfügung. Der Evangelische Kirchenkreis Düsseldorf verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. https://www.jugend.evdus.de

Functie

Voor een bedrijf actief in de outsourcing, kijken we uit naar een mechanieker voor zwaar rollend materiaal.

Onze klant zet zich sinds 2015 in om bedrijven te ondersteunen door de juiste professional aan het juiste project te koppelen.

Als onderhoudsmechanieker ben je verantwoordelijk voor:

• Preventief en curatief onderhoud
• Uitvoeren van technische projecten
• Herstellen van mechanische componenten
• Controleren en vervangen van onderdelen
• Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleven van veiligheidsvoorschriften

Profiel

• Enkele jaren ervaring als onderhoudstechnieker
• Uitgebreide mechanische kennis
• In bezit van een rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

  Wat je van ons krijgt

Als je aan de bovenstaande eisen voldoet, bieden wij jou een uitgebreid loonpakket:

• Competitief loon aangepast aan ervaring en leeftijd
• Bedrijfswagen en tankkaart
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag (na 6 maanden anciënniteit)
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• Fietsleasing (na 6 maanden anciënniteit)
• Ekivita (Company Benefits) (na 6 maanden anciënniteit)
• Kwalitatief materiaal en werkkleding
• Bedrijfsevenementen
• Opleidingen
• 20 wettelijke vakantiedagen en mogelijkheid tot opbouwen van recup
• Attenties bij persoonlijke gelegenheden

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Associatioun am Déngscht vu Leit mat enger intellektueller Beanträchtegung an hir Familljen, sicht een AIDE-SOIGNANT (m/w/x) – NUETSCHICHT fir 20 Stonnen/Woch am Haus Senior um Nossbierg - op bestëmmten Zäit fir eng Dispense, Congé Maternité mat uschléissendem Congé Parental ze ersetzen. Mir bidden Iech d ‘Geleeënheet, Deel vun enger engagéierter, multidisziplinärer Ekipp ze ginn, déi erwuessene Persounen mat enger intellektueller Beanträchtegung am Kader vun de Wäerter vun der APEMH begleet. Är Missioun Als Nuetsschicht sidd Dir verantwortlech fir d'Sécherheet, d'Wuelbefannen an d'Gesondheet vun de Bewunner während der Nuet. Dir schafft autonom a sidd en wichtegen Uspriechpartner fir d‘Usageren. Är Aufgaben ëmfaassen ënner anerem: • D'Präsenz am Wunnhaus während der Nuet.• D‘Realisatioun vu regelméissegen Ronnen an d'Gewährleeschtung vun der Sécherheet.• D'Ënnerstëtzung vun de Bewunner bei Bedierfnisser, déi an der Nuet optrieden.• D'Duerchféierung vun Hygiène- an Fleegemoossnamen no individuelle Besoinen.• D'Gestioun vun onerwaartene Situatiounen a Gesondheetsproblemer géréieren.• D'Sécherstellen vun enger, der Nuet ugepassten Atmosphär, fir d'Bewunner schafen.• D'Dokumentatioun vun Beobachtungen, Interventiounen an relevante Situatiounen.• D'Weiderginn vun Informatiounen un d'Dagesekipp an Kader vun der Relève. Äre Profil • Een Diplom als Aide-soignant/e, unerkannt zu Lëtzebuerg. • Fäegkeet, autonom an organiséiert ze schaffen. • Rou an usprochsvolle Situatiounen gewährleeschten .• Verantwortungsbewosstsinn a gutt Observatiounsfäegkeeten. • Respektvoll an empathesch Haltung vis-à-vis vun de begleete Persounen. • Interessi un der Begleedung vu Persoune mat enger intellektueller Beanträchtegung. Mir bidden • D'Integratioun an eng engagéiert a kompetent Ekipp. • En Aarbechtsëmfeld, an dem d'Liewensqualitéit, d'Autonomie an d'Selbstbestëmmung vun de begleete Persounen am Mëttelpunkt stinn. • Méiglechkeeten fir Formatioun a berufflech Weiderentwécklung. • attraktiv, op dem CCT-SAS Kollektivvertrag baséierend Aarbechtsbedéngungen • en op Vertrauen a Respekt berouend Arbechtsëmfeld, mat dem Zil vun der Entwécklung an der konstanter Verbesserung vun der Qualitéit esouwuel vun eiser Aarbecht ewéi vun der Begleedung vun Persoune mat enger Beanträchtegung. Wann de Posten Iech interesséiert, zéckt net eis Är vollstänneg Kandidatur eran ze schécken (Kopie vum Diplom, CV, Motivatiounsbréif...). Am Fall vun enger Astellung, gëtt een Extrait vum Casier judiciaire gefrot.