Modern Workplace Engineer Startsalaris € 3.000 tot € 5.500 Locatie Den Bosch Uren per week 32-40 Opleidingsniveau Associate Degree, HBO, MBO 3, MBO 4 Solliciteer nu Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Jouw rol Als Modern Workplace Engineer zorg jij ervoor dat organisaties beschikken over een veilige, moderne en toekomstgerichte digitale werkplek. Je werkt aan Microsoft 365-, Azure- en Intune-omgevingen en zorgt ervoor dat medewerkers overal efficiënt en veilig kunnen werken. Je bent niet alleen bezig met beheer, maar denkt actief mee over verbeteringen, automatisering en de verdere ontwikkeling van de moderne werkplek. Je schakelt tussen dagelijkse beheerwerkzaamheden en uitdagende projecten. Van het implementeren van nieuwe Microsoft-oplossingen tot het optimaliseren van bestaande omgevingen: jij zorgt ervoor dat technologie optimaal wordt ingezet. - Je beheert en optimaliseert Microsoft 365-omgevingen , waaronder Exchange Online, Teams, SharePoint en OneDrive; - Je richt moderne werkplekken in met behulp van Microsoft Intune, Endpoint Management en Windows Autopilot ; - Je beheert identiteiten, toegangsrechten en beveiligingsinstellingen binnen Microsoft Entra ID (Azure AD) ; - Je ondersteunt bij migraties, implementaties en verbeterprojecten rondom de digitale werkplek; - Je automatiseert processen met bijvoorbeeld PowerShell en denkt mee over hoe IT-omgevingen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen worden ingericht. Wat kun jij van ons verwachten? - Je ontvangt een salaris tussen de €3.000 en €5.500 bruto per maand , passend bij jouw kennis en ervaring binnen Microsoft 365, Azu...

Housekeeping Attendant Do you take pride in a high standard of cleanliness and presentation, and do you enjoy giving guests a warm welcome? Then we're looking for you! For our hotels and apartments in Zeeland, we are seeking an enthusiastic Housekeeping Attendant. From making bathrooms sparkle to making beds and replenishing supplies, you ensure that guests feel at home and well cared for from the moment they arrive. You will be working in a friendly, personal organization with genuine attention for our guests. We create special stays in unique locations, where hospitality and comfort are key. In Domburg, this includes Hotel Bommeljé, Mezger Lodges, B's Strandappartementen, and various B&Bs and apartments that are part of Zeayou Residences. In the heart of Middelburg, we welcome guests at Cityhotel Wood and Hotel Copper. And right on the coast of Zoutelande, you'll find Duinhotel Tien Torens and Strandhotel Zoutelande. You will work at our accommodations in Domburg, Zoutelande, or Middelburg. We aim to provide a fixed work location as much as possible, but occasionally you may work at one of the other locations. We can facilitate accommodation. Transportation between locations can be arranged internally. This position is available for 32 to 38 hours per week, with the option of accommodation in Domburg. Average working hours are between 09:00 and 15:00. We offer a one-year contract, registration in the Netherlands is mandatory. What will you be doing? - Cleaning and preparing hotel rooms, apartments, and public areas - Ensuring everything is in perfect order, from bedding to bathrooms - Checking amenities and stock levels - Occasionally carrying out small repairs or reporting maintenance requests - Possibly assisting with breakfast dishwashing during peak times, and optionally with dinner - Contributing to a positive and welcoming guest experience What do you bring? - An eye for detail and hygiene - A positive, proactive, and rel...

Senior Manager Accountancy & Advice - Nederland Intro Ben jij klaar om een leidende rol te spelen binnen een dynamisch Accountancy & Advice team? In de rol van Senior Manager krijg je de kans om zowel mkb- als internationale klanten te ondersteunen en adviseren bij het oplossen van uitdagende bedrijfseconomische en bedrijfskundige vraagstukken. Wat ga je doen? - Beheer eigen klantenportefeuille en nauw samen met een ambitieus, toegewijd team - Het zijn van de huisadviseur voor onze klanten - Actief bijdragen aan de optimalisatie van onze praktijk, met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, kwaliteit en groei van de praktijk - Gebruik van je vaktechnische kennis en commercieel inzicht om nieuwe klanten te acquireren en kansen voor advies te zien - Coachen van teamleden en onderhouden contacten met verschillende disciplines binnen Forvis Mazars - Speel een sleutelrol in de aansturing van de dagelijkse praktijk en zorg voor een efficiënt en kwalitatief hoogstaand verslaggevingsproces - Als toekomstig Senior Manager bij Forvis Mazars, speel je een leidende rol binnen het Accountancy & Advice team in Rotterdam. Met veel vrijheid in je werkzaamheden stuur je daarnaast samen met andere managers, directors en de partners het team aan. - Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Zij hechten veel waarde aan overleg om te bepalen welke rol het beste bij je past, met mogelijkheden op diverse gebieden. Jouw leiderschap en visie maken het verschil voor onze klanten doordat jij professioneel, enthousiast en nauwkeurig te werk te gaat. Deze functie biedt uitstekende mogelijkheden om jezelf persoonlijk te ontwikkelen en op termijn door te groeien naar een andere functie binnen de organisatie. Over de organisatie In Rotterdam zit een fijn divers team. Ondernemerschap is belangrijk en er is veel vrijheid om zelf dingen op te pakken en verder uit te bouwen. Er is een informele sfeer en samenwerken vormt een belangrijke kernwaarde bi...

Salesperience Business Development Manager bij Alumio Organisaties die ERP-, e-commerce-, CRM- en andere systemen willen laten samenwerken, lopen al snel tegen complexe integratievraagstukken aan. Alumio biedt daar een bewezen antwoord op. Sinds februari 2025 is Alumio PE-backed door Lexar Partners, met internationale groei als expliciet doel. De marktpositie staat er al: twee jaar op rij nummer 1 IT Cloud Service Provider van Nederland (Emerce 100), genomineerd voor de Deloitte Technology Fast 50 2025. Om de verdere groeiambities te realiseren zijn we opzoek naar een Business Development Manager die meebouwt aan de organisatie. De positie Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor de topfunnel van het verkoopproces, van eerste contact tot en met SQL-kwalificatie. Je schakelt zelfstandig op directieniveau en stuurt daarnaast de bestaande BDM aan. De externe outbound-partijen in Engeland, Duitsland en Nederland draaien al twee tot drie maanden en leveren al meetbare resultaten op, je start dus niet vanaf nul, maar bouwt voort op een pijplijn die al werkt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Kwalificeren en zelf actief werven van inbound en outbound leads tot Sales Qualified Lead - Voeren van inhoudelijke gesprekken met IT-managers, eigenaren en CTO's over dataintegratie en systeemarchitectuur - Aansturen van de bestaande BDM, met uitzicht op verdere teamuitbreiding - Zelf de telefoon pakken en de markt op gaan zodra de pijplijn daarom vraagt - Uitvoeren van een eerste technische screening als pre-sales filter voor de Solution Engineer - Opbouwen van relaties over een lange tijdshorizon, ook met prospects die pas over jaren beslissen - Beheren van het CRM en voorspelbaar houden van de topfunnel Je standplaats ligt bij voorkeur in de regio Amersfoort/Utrecht/Amsterdam waar het commerciële team wordt opgebouwd. Daarbij zijn er mogelijkheden om hybride te werken vanaf een andere locatie. Over Alumio Alumi...

Logo Topkids Kinderopvang Pedagogisch Professional BSO | Maartensdijk Topkids Kinderopvang | Maartensdijk Solliciteer later Wij vragen 16 - 24 uur MBO, HBO Reguliere baan Wij bieden min € 2641,00 - max € 3630,00 Taken en verantwoordelijkheden Over het werk Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang in Maartensdijk begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar na schooltijd en tijdens vakanties. Je haalt de kinderen op uit school en zorgt voor een leuke en afwisselende invulling van de middag. Samen met de kinderen vul je de dag met plezier en creativiteit. Denk aan sportieve activiteiten zoals voetbal, maar ook aan knutselen, spelletjes of gezamenlijke thema-activiteiten. Je stimuleert kinderen in hun ontwikkeling en helpt hen om hun talenten en interesses te ontdekken. Je brengt structuur aan in de groep, houdt overzicht en zorgt voor een fijne balans tussen ontspanning en activiteit. Samen met je collega's maak je er elke dag weer een leuke en waardevolle middag van. Je werkt 23 uur per week: - 5 dagen per week tijdens schoolweken - 4 dagen per week tijdens vakantieweken Onze BSO is gevestigd in de Martin Luther Kingschool in Maartensdijk. Er wordt gewerkt met maandthema's en een gevarieerd activiteitenaanbod, van sport en spel tot creatieve workshops en uitstapjes. Zo kunnen kinderen zich bijvoorbeeld uitleven bij voetbalclub SVM of creatief aan de slag met knutselen en schilderen. Je komt terecht in een betrokken en gezellig team dat samen zorgt voor een fijne sfeer op de groep. De locatie is goed bereikbaar, onder andere vanuit Utrecht. Wij bieden jou - Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen inbreng - Een contract van 23 uur per week - Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641,- tot €3.630,- bij 36 uur) - 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering - Reiskostenvergoeding (€0,23 per km) of volledige OV-vergoeding - Pensioen via PFZW - Korting op kinderopvang voor je eigen kinder...

Werkplekbeheerder Startsalaris € 2.700 tot € 3.300 Locatie Zwolle Uren per week 32-40 Opleidingsniveau Associate Degree, MBO 3, MBO 4 Solliciteer nu Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Duurzaam werkgeluk Ontdek ontwikkel groei Opgericht in 2006 4,7/5 klanttevredenheid Jouw rol Krijg jij energie van IT én van contact met mensen? Als Werkplekbeheerder zorg je ervoor dat gebruikers op locatie zonder gedoe kunnen werken. Je lost problemen op, richt werkplekken in en bent zichtbaar voor de mensen die jouw hulp nodig hebben. IT werkt pas echt als de gebruiker verder kan Als Werkplekbeheerder ben je veel meer dan iemand die een laptop opnieuw installeert. Je bent regelmatig op locatie aanwezig en spreekt gebruikers direct aan. Je helpt bij technische problemen, richt nieuwe werkplekken in en zorgt dat hardware en software goed werken. Je hebt inmiddels een goede basis binnen IT en kunt steeds meer zelfstandig oppakken. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw technische kennis verder te verbreden en meer verantwoordelijkheid te nemen. Wat ga je doen? - Beheren, installeren en configureren van laptops, desktops en mobiele apparaten - Oplossen van hardware-, software-, account- en werkplekproblemen - Ondersteunen van gebruikers face-to-face op locatie - Uitvoeren van werkplekuitgifte, vervanging en lifecyclebeheer - Registreren en opvolgen van incidenten in het ticketsysteem Wil jij als Werkplekbeheerder niet alleen achter een scherm zitten, maar juist contact hebben met de mensen die je helpt? Dan maken we graag kennis met je. Wat kun jij van ons verwachten? - €2.700 tot €3.300 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring - 25 vakantiedagen en 8% vakantieg...

Sr. Jurist personenschade - TenMonks Sr. Jurist personenschade Politie Nederland - 01-11-2026 - 36 uur Politie NederlandPolitie Nederland €6.187 - €7.071 / maand 26 maanden HBO Nog 2 dagen Dossiers die de validatie- en classificatiefase succesvol hebben doorlopen worden opgenomen in de uitvoeringsfase en afgehandeld overeenkomstig de Tijdelijke beleidsregel afhandeling restschade politie. De uitvoering vindt plaats gedurende de openstelling van het overgangsbeleid tot en met 31 januari 2029. Gedurende deze periode is de Taskforce Overgangsbeleid verantwoordelijk voor de behandeling van dossiers die onder het overgangsbeleid vallen. Voor het merendeel van de dossiers wordt gebruikgemaakt van een gestandaardiseerde werkwijze. Op basis van de gevalideerde dossiergegevens worden de toepasselijke schadeposten vastgesteld en verwerkt met behulp van de rekentool. De verwachting is dat circa tachtig procent van de dossiers op deze wijze kan worden afgehandeld. Hierdoor ontstaat een uniforme, beheersbare en reproduceerbare afhandeling. De juristen/jurist zijn verantwoordelijk voor de complexe dossiers, bezwaarprocedures, kwaliteitscontroles en juridische advisering. Voor maatwerkdossiers wordt specifiek ingezet op medewerkers met ervaring op het gebied van beroepsrisico's en letselschade. Besluiten en berekeningen worden onderworpen aan het vierogenprincipe. Daarbij worden zowel de ingevoerde gegevens, de uitkomsten van de rekentool als het conceptbesluit gecontroleerd voordat een definitief besluit wordt genomen. Resultaten van de uitvoeringsfase: Afhandeling van dossiers conform de beleidsregel; Inzet van de rekentool voor de gestandaardiseerde berekening van schadevergoedingen binnen de Taskforce Overgangsbeleid Afhandeling van maatwerkdossiers binnen de Taskforce Overgangsbeleid Toepassing van kwaliteitscontroles en het vierogenprincipe binnen het besluitvormingsproces Besluiten en uitbetalingen conform de beleidsreg...

Medewerker Frontoffice | Hotel de Timmerfabriek Standplaats: Vlissingen - Dienstverband: Fulltime - Aantal uren: 38 - Opleidingsniveau: MBO Als hét visitekaartje van Hotel de Timmerfabriek is geen dag hetzelfde. Je werkt in de ochtend, de middag of in de avond en ontmoet iedere dag nieuwe gasten. Samen zorgen we ervoor dat onze toeristische en zakelijke gasten een fijn verblijf hebben. Na afloop van hun verblijf vertellen zij hoe geweldig hun verblijf hier is geweest en dat ze graag nog eens terug komen. Dat is toch leuk om te horen! Ook de net gearriveerde hotelgasten krijgen door jouw persoonlijke service een goede eerste indruk. Dit is te zien aan hun brede glimlach op hun gezicht terwijl jij het incheck-proces met ze doorloopt en de weg wijst naar hun hotelkamer. Daar word je zelf toch ook blij van? We vinden het niet alleen belangrijk dat onze gasten blij zijn, maar ook onze medewerkers! Hoe we dat doen lees je hier: - Wij bieden een goed salaris passend bij jouw werkervaring. - Hoe zit het met de fooi? Die verdelen we samen! - Jouw rooster is ruim van tevoren bekend zodat je dat ene leuke festival kunt pakken of dat weekendje weg met je vrienden, familie of geliefde gewoon kunt plannen. - ''Als je werkt in de horeca heb je geen tijd voor pauze.''' Daar zijn we het niet mee eens! Hier maken we tijd voor. We vinden het belangrijk dat iedereen een momentje voor zichzelf heeft. - Onze koks laten je graag weten dat ze goed zijn in hun vak. Zij bereiden in de avond dus graag een lekkere en voedzame maaltijd voor je. - Of je nou met de auto, de fiets of met de scooter komt, we houden een parkeerplekje voor je vrij. - Binnen no-time leer je je collega's (nog) beter kennen tijdens onze super leuke personeelsuitjes. (Gelukkig hebben we de foto's nog!)) - Als collega krijg je 30% korting als je gezellig met je vrienden en/of familie komt ontbijten, lunchen, borrelen of dineren bij één van onze restaurants! Wie ben jij? Je bent 18 jaar...

Projectmanager World Hydrogen Summit - TenMonks Projectmanager World Hydrogen Summit Havenbedrijf Rotterdam N.V. Havenbedrijf Rotterdam N.V.Havenbedrijf Rotterdam N.V. Dit ga je doen Over de opdracht Als projectmanager vervul je een centrale regisseursrol binnen een complex internationaal stakeholderveld. Je werkt nauw samen met RX (organisator van de World Hydrogen Summit), Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), Gemeente Rotterdam, Provincie Zuid-Holland en de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG) en Buitenlandse Zaken (BZ). Daarnaast werk je intern binnen het Havenbedrijf Rotterdam samen met het event team, communicatiecollega's en de business managers van Havenbedrijf Rotterdam. Waar deze teams verantwoordelijk zijn voor respectievelijk de eventuitvoering, look & feel van de stand, communicatie, pers en speechschrijven, zorg jij voor de integrale regie, afstemming en samenhang tussen alle betrokken partijen (in- en extern). Daarbij zorg je ervoor dat bestuurders, directieleden, business managers en partners optimaal worden ondersteund bij hun deelname aan de Summit en dat kansen op het gebied van samenwerking, investeringen, internationale relaties en projectontwikkeling maximaal worden benut. Samen zorg je ervoor dat Rotterdam tijdens de Summit zichtbaar is als dé plek waar de volledige waterstofketen samenkomt, waar strategische samenwerkingen ontstaan, investeringen worden aangetrokken en zakelijke deals worden gesloten. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden - Verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de betrokkenheid van Havenbedrijf Rotterdam aan de World Hydrogen Summit. - Regie voeren op de voorbereiding en afstemming van de WHS-agenda van de CEO en COO van Havenbedrijf Rotterdam. - Ondersteunen en faciliteren van business managers bij stakeholdermanagement, internationale ontmoetingen, delegatiebezoeken en zakelijke netwerkmomenten. - Regie voeren op de samenwerk...

Projectleider Financiën - TenMonks Gemeente Loon op Zand In overleg 5 maanden HBO Nog 3 dagen Dit ga je doen Gemeente Loon op Zand zoekt een Projecteider financiën De projectleider financiën moet invulling geven aan de projectopdracht ombuigingen. Het meerjarenperspectief van de gemeente Loon op Zand is negatief. Dit is zichtbaar in zowel de kadernota 2027 als de behandelde Berap 2026. Vanwege het negatieve meerjaren perspectief moeten er maatregelen worden getroffen. In opdracht van het college moet er een document opgeleverd worden met daarin ombuigingsmaatregelen om te komen tot een sluitende meerjarenbegroting voor de jaren 2028 tot en met 2031. De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren van het project en alle bijbehorende werkzaamheden (afstemmen projectgroep, informeren stuurgroep, activeren andere stakeholders, informeren raad etc.) en brengt kennis en ervaring mee om zelf een beeld te kunnen vormen van de vergaarde informatie (gemeentelijke financiën). De projectleider doet een voorstel voor een methodiek (plan van aanpak, inclusief methode) om te komen tot de juiste ombuigingsmaatregelen. Het resultaat van de opdracht (uit te breiden op grond van inhoudelijke voorstellen projectleider): Voor ZZP en detachering geldt dit als resultaatverplichting. - Opstellen plan van aanpak in te volgen proces en procedure inclusief tijdpad - Benoemen/inventariseren van stakeholders - Opstellen document met concrete mogelijkheden om te bezuinigen per domein en team - Aangeven op welk niveau de bezuiniging is te realiseren vb. - investering - verlaging budget/subsidie-personeel - In beeld brengen van alle opties en mogelijkheden en de consequenties daarvan, er zijn geen heilige huisjes/taboe onderwerpen - Opstellen / adviseren over monitoring instrument / dashboard - Optioneel: uitvoeringsplan om de besluiten door te voeren inclusief tijdpad Dit ben jij - Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO op...