Smedjebackens kommun ligger naturskönt vid starten av Strömsholms kanal och erbjuder en unik kombination av landsbygdens lugn och närhet till både storstad och naturupplevelser. Här finns goda möjligheter för dig som vill arbeta och bo i en inspirerande och växande miljö, där samhällsutveckling och hållbarhet är i fokus. Med en stark gemenskap, ett rikt kulturutbud och vacker natur erbjuder Smedjebacken både en trivsam arbetsplats och en plats att växa och trivas på. Välkommen att bli en del av oss! Välkommen till Smedjebackens kommun! Våra styrkor är prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Som medarbetare hos oss blir du en viktig samhällsbyggare, någon som gör skillnad. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är ledord. Smedjebacken erbjuder bra boende och våra många föreningar, eldsjälar och entreprenörer bidrar till livskvalitet, samanhållning och levande traditioner i hela kommunen. Kommunala hälso- och sjukvården Vill du jobba med människor, påverka andra människors liv och göra skillnad? Då är Smedjebackens kommun platsen för dig! På Hälso- och sjukvårdsenheten har vi har samlat all legitimerad personal som jobbar inom vård och omsorg. Vi är ett härligt team med sjuksköterskor, rehabpersonal, en undersköterska, en administratör, en enhetschef och en biträdande enhetschef. Vi har ett nära samarbete för att säkra professionell och personcentrerad vård. Vi söker dig som vill arbeta i en mindre och personlig kommun där arbetsplatsen ger dig möjligheter till personlig utveckling i kombination med arbetsglädje och innovativa lösningar. I vårt hälso-och sjukvårdsansvar ingår patienter i ordinärt boende, kommunens särskilda boendeformer och dagliga verksamheter inom äldreomsorg och funktionsstöd samt korttidsboende. Hos oss får du arbeta självgående, påverka dagens innehåll, lära dig nya saker och lösa roliga och ibland kluriga uppdrag. Kom och gör skillnad med oss! Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: .Sårvård .Provtagning .Läkemedelsadministration .Viss katetervård Du arbetar på delegation eller enligt instruktioner från ansvarig sjuksköterska. Efter en trygg och genomtänkt introduktion kommer du snabbt in i rollen och arbetar självständigt i ordinärt och särskilt boende men alltid med ett engagerat team i ryggen. Som HSL-undersköterska är du en nyckelperson i vår verksamhet. Genom ditt arbete bidrar du direkt till att våra patienter får en trygg, professionell och högkvalitativ vård varje dag. I rollen ingår även dokumentation enligt våra rutiner, för att säkerställa att vården är säker och väl samordnad. Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid (37h) och dagtid. Provanställning kan komma att tillämpas. Kvalifikationer Krav: .Att du är utbildad undersköterska .Att du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift .Att du har B-körkort Meriterande: .Att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, liksom flera år i yrket. Personliga egenskaper För att trivas i rollen behöver du vara trygg i dig själv, ta ansvar och ha en god förmåga att samarbeta. Du är flexibel, kan snabbt anpassa dig till olika situationer och har ett genuint engagemang för att ge god vård. Vi värdesätter att du trivs i en varierande, prestigelös arbetsmiljö och vill vara med och bidra till vår höga vårdkvalitet. Stor vikt läggs på de personliga egenskaperna. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På smedjebacken.se kan du läsa mer om de förmåner vi erbjuder. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. Läs mer på smedjebacken.se om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV var god kontakta Webcruiter support. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du personalavdelningen genom kommunens växel så får du hjälp med din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktinformation Ester Danielsson, Enhetschef, 0240-66 88 77, ester.danielsson@smedjebacken.se Susanne Sjöö, Biträdande enhetschef, 0240-66 00 22, susanne.sjöö@smedjebacken.se Arbetsplats Uvbergsgatan 24 777 32 Smedjebacken

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du • Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service • Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor • Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas • Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa • Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder • Avtalsenlig lön och pension • Generöst bonusavtal • Förmåner inom friskvård och personalköp • Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare • Goda karriärmöjligheter Övrig information Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Omfattning: Deltid 80%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-31 På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du ha ett meningsfullt sommarjobb där du hjälper omsorgstagare till en bättre vardag? Vårt arbete kännetecknas av professionalitet och delaktighet med fokus på medborgarna. Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla ska känna sig inkluderade. Till vår kommunala hemtjänstverksamhet med lokaler i Bagarmossen, Hammarbyhöjden och Skarpnäck söker vi nu engagerade sommarvikarier, med möjlighet till förlängning. Som sommarvikarie hos oss får du: • Ett självständigt, socialt och utvecklande arbete där du lär känna olika individer och deras livshistorier • Bli en del av ett starkt team som stöttar varandra och har roligt på jobbet • Möjlighet till extrajobb efter sommaren Läs mer om staden som arbetsgivare här: https://jobba.stockholm/formaner/ Vi erbjuder I hemtjänst är ingen dag den andra lik! Du hjälper omsorgstagare med det de har svårt att klara själva, utifrån biståndsbeslut. Dina arbetsdagar kan variera och några av dina arbetsuppgifter kan vara: • Personlig omvårdnad (t.ex. påklädning, dusch, toalettbesök, hjälp vid förflyttningar, byte av inkontinensskydd) • Matlagning, inköp, städning och tvätt • Sällskap vid promenader, aktiviteter Du får en introduktion med både teoretisk och praktisk upplärning för att känna dig trygg i din roll. Du kommer att jobba främst med äldre men också med personer med fysiska funktionshinder och demenssjukdom. Det kan förekomma rökning och husdjur hemma hos våra brukare. Du tar dig runt antingen till fots, på cykel eller med bil. I ditt arbete får du information om besöken i din mobiltelefon, där du också dokumenterar vad du har gjort. Utöver praktiska uppgifter förväntas du också dokumentera händelser i våra system och upprätthålla kontakt med anhöriga, primärvården och andra interna/externa samverkanspartners. Vi arbetar ständigt tillsammans för att utveckla vår verksamhet. Vi har innan-jobb-möten och avlutar alltid dagen med att se till att dokumentera och underlättar för kommande pass. Arbetstider och schema: • Arbetspass förekommer under dag, kväll, helg och du förväntas arbeta både vardagar och vissa helger • Möjlighet att börja arbeta som vikarie även innan och efter sommaren. Din roll För det här arbetet är din personlighet det allra viktigaste. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med människor, har ett engagemang för ditt arbete och en drivkraft att utveckla och förbättra. Du behöver vid förändringar ställa om snabbt och se möjligheter i nya situationer. Du samarbetar bra med andra, är lyhörd, och kommunicerar tydligt. Du har förmågan att sätta dig in i andras perspektiv och kan på ett empatiskt sätt hantera andras känslor med ett lugnt och vänligt bemötande. Din kompetens och erfarenhet Vi vill att du: • Har fyllt 18 år innan du börjar jobba • Har goda kunskaper i svenska (tal och skrift) • Kan cykla och vara van vid det • Har datorvana och förmåga att dokumentera Vi ser det som en merit om du: • Tidigare har arbetat inom hemtjänsten • Har B-körkort och kan framföra ett fordon i tjänst • Har kunskaper i dokumentation inom SoL Övrigt När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: Kontrollera egna uppgifter (polisen.se). Utdraget vi vill se heter "Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret". Blir du aktuell för en tjänst hos oss så visar du utdraget för rekryterande chef. Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar utan personligt brev. Skriv en rad i vårt ansökningsformulär varför du vill jobba hos oss och vad du gjort tidigare och ladda upp ett uppdaterat cv med information om dina sysselsättningar. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Avdelningen är HBTQi certifierad och fler verksamheter diplomeras.

Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Forskningen spänner över flera områden, som exempelvis undervatten, cyberförsvar, rymd, telekrig, sensorsystem, civilt försvar, CBRNe (kemiska, biologiska, radiologiska, nukleära och explosiva ämnen), militära plattformar inklusive vapen och skydd samt säkerhetspolitiska analyser. FOI:s forskning spelar en nyckelroll i att bygga Sveriges försvarsförmåga. Vill du vara en del av en experimentellt orienterad verksamhet som nyttjar och vidareutvecklar den senaste tekniken? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten I rollen som forskare arbetar du med att analysera och utveckla signaturer. Ett objekts signatur anger hur ett objekt ser ut i en specifik sensor. Sensorn kan t.ex. vara en elektrooptisk sensor så som en infraröd kamera. Vi söker dig som vill bidra i flera av de områden som ryms inom enhetens breda verksamhet kring signaturer. Ett fokus kommer finnas på mätningar både i laboratoriet och i fält, tillsammans med dataanalys som inkluderar inslag av bildbehandling och bildanalys. Andra uppgifter kan t.ex. riktas mot optimering av material för att reducera signatur. Vi letar nu efter disputerade som kan forska, lösa praktiska problem och leda projekt. Arbetet omfattar flera delar av utvecklingsprocessen – från modellering och systemanalys till praktiska mätningar i laboratoriemiljö och försök i fält. Du kommer att arbeta med avancerad mätutrustning och bidra till att utveckla tekniska lösningar för att förstå, mäta och påverka elektrooptiska signaturer. Arbetet innebär en kombination av teoretisk analys, experimentellt arbete och dataanalys. Om enheten Du kommer att ingå i enheten Elektrooptiska signaturer som tillhör avdelningen Telekrig i Linköping. Enhetens verksamhet är inriktad på tillämpad forskning, teknikutveckling och expertstöd inom signaturområdet. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi söker dig som har Doktorsexamen inom fysik, maskinteknik, datateknik, elektroteknik, reglerteknik eller annan inriktning som FOI bedömer som likvärdig Kunskaper inom infraröd spektroskopi Kunskaper inom bildbehandling/bildanalys God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Som person har du god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i grupp. Du kommunicerar väl och har god analys- och problemlösningsförmåga. Du är självgående och tar ansvar för att driva arbetet framåt samt lösa uppgifter även när förutsättningarna inte är fullt definierade. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har kunskaper eller erfarenhet inom något eller några av följande områden: Leda forsknings- och/eller utvecklingsprojekt Genomföra mätningar i laboratoriemiljö och/eller i fält Modellering och numeriska simuleringar Programmering med inriktning mot vetenskapliga beräkningar med programmeringsspråk så som MATLAB, Python, C/C++ B-körkort Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 5 april 2026. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Petter Bivall. Fackliga företrädare är Jonny Genzel (Saco-S) och Pernilla Bergfeldt (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Kiwa växer och vi behöver nu bli fler inom vår avdelning Food i Stockholm! Är du livsmedelsrevisor idag eller vill bli och har ett stort intresse för kvalitets-och matsäkerhetsstandarder, ekologiska livsmedel och branschens märkningar? Kom och jobba som livsmedelsrevisor hos oss! Om rollen: I din roll som revisor ansvarar du för hela processen från första kontakt med kund till avslutad revision och du planerar till stor del ditt arbete själv. Våra revisorer är vår viktigaste kontaktyta ut mot våra kunder. Vi ser därför att du är kundorienterad, professionell i din roll och kan skapa goda relationer. Du arbetar aktivt med att marknadsföra Kiwa och våra tjänster och bidrar till Kiwas tillväxt. Merparten av arbetet sker ute hos kund vilket innebär att du reser i tjänsten. Hos Kiwa får du ett varierat arbete med flertalet spännande projekt att arbeta med. Vi ser gärna att du bor i Stockholmsområdet. Har du vad som krävs? Din personlighet är viktigt för oss! Vi på Kiwa värnar om vår gemenskap och företagskultur där det är viktigt att Kiwas värderingar går i linje med dina. Du är öppen för att lära känna dina kollegor, både i ditt team men även över olika affärsområden och strävar efter att vara en del av Kiwa-gemenskapen. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper: Högskoleexamen t.ex. Livsmedelstekniker, Livsmedelsagronom, Kostekonom eller liknande Några års erfarenhet av att arbeta inom en kontrollverksamhet, annat certifieringsbolag eller med kvalitetsansvar inom livsmedel Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort krävs Det är meriterande om du har erfarenhet av revisionsarbete, att du är kvalificerad för flera standarder inom livsmedel eller har erfarenhet av arbete med GFSI standarder. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor gällande rollen kontakta rekryterande chef, Maria Ottosson, på maria.ottosson@kiwa.com eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen.

En tjänst som passar dig som har erfarenhet av att drifta, förvalta och utveckla en arbetsplats. Nu söker vi ytterligare en prestigelös, engagerad och kommunikativ kollega med god samarbetsförmåga till vårt team. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Tillsammans med dina kollegor i teamet ansvarar du för att utveckla och ge service till vår arbetsplats. I denna tjänst ingår det bland annat arbete med säkerhetsfrågor, drift och förvaltning samt den fysiska arbetsmiljön. Du ansvarar tillsammans med ditt team för att leda interna och externa möten tillsammans med fastighetsägare, chefer, arbetstagarorganisationer samt skydds- och arbetsmiljöombud och du behöver därför kunna kommunicera budskap och information på ett effektivt och tydligt sätt som är anpassat till målgruppen. Du är en engagerad lagspelare som arbetar för att driva, utveckla och optimera Skatteverkets arbetsplats och vårt aktivitetsbaserade arbetssätt. Du fångar upp och skapar strukturer för verksamhetens behov av arbetsplatser i ett tidigt skede. Du planerar och följer upp underhåll och reparationer, samt är delaktig i vårt arbetsmiljöarbete. Du arbetar också med förvaltningsplaner och omvärldsbevakning och du behöver självständigt kunna driva lokala utvecklings-och förbättringsprojekt. Det är stor variation i detta uppdrag och ingen dag är den andra lik. Ena dagen kan du behöva projektleda en lokal arbetsplatsförändring, och nästa dag behöver du rycka in med skruvmejseln. Skatteverket flyttade in i nya moderna kontorslokaler som går under namnet Kronan i januari 2022 och har sedan dess anammat ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret är dryga 43.000 m2 med cirka 3000 anställda. Du kommer att tillhöra en av de båda sektionerna på Administrativa avdelningen, Kontorsenheten i Sundbyberg som arbetar med både intern service och förvaltning. Tillsammans är vi totalt ca 35 kollegor, där du blir en del av en arbetsgrupp av 4–5 medarbetare. Placeringsort är Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår https://skatteverket.se/medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: - agera medvetet och professionellt utifrån en god självinsikt - ta initiativ, tänka nytt och ta ställning i frågor - ha förmåga att strukturera och prioritera rätt saker - ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar - vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande samt ha intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränga dig för att leverera lösningar - ha en god kommunikationsförmåga i svenska såväl som engelska, vilket innebär att du uttrycker dig på ett enkelt, tydligt och pedagogiskt sätt i både tal och skrift - kunna analysera informationsflöden, se samband och avgränsa. Du ska även ha: - avslutad gymnasieutbildning med teknisk inriktning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant - aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att fånga upp och implementera olika behov eller förändringar kopplat till en arbetsplats - aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av löpande kontakt med exempelvis fastighetsägare - relevant erfarenhet av arbetsmiljöarbete, exempelvis brandskydd och skyddsronder - aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att driva och utveckla en arbetsplats - aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av arbete i Officepaketet. Det är önskvärt om du har: - relevant erfarenhet av fysiskt säkerhetsarbete på en större arbetsplats, exempelvis larmhantering/inpasseringssystem - erfarenhet av aktivitetsbaserat arbetssätt. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Eftersom arbetet ofta kräver fysisk närvaro är möjligheten att arbeta hemifrån begränsad. På https://skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Vill du vara med och forma framtidens HR i en verksamhetsnära, global och förändringsintensiv miljö? Då är det här ditt nästa steg! Välkommen till en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa – med stort inflytande och nära koppling till både produktion och ledning. Din utmaning I den här rollen får du kombinera operativt och strategiskt HR-arbete och ge chefsstöd, samtidigt som du bidrar till att modernisera och digitalisera vår HR-funktion. Du arbetar nära vår verksamhet och delar din tid mellan våra siter i Sandviken och Västberga där du är en naturlig del av det dagliga förbättrings- och förändringsarbetet. Genom ett konsultativt och coachande förhållningssätt bidrar du till att utveckla ledarskapet och säkra en hållbar, engagerande och inkluderande arbetsmiljö. Du arbetar brett inom HR-området och driver även samtidigt flera av våra centrala HR-processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Coachande ledarstöd: stöd i svåra samtal, rehabilitering, arbetsmiljöfrågor, lönerevision, kompetensförsörjning, performance- och talent management. Arbetsrätt och facklig samverkan: genomföra förhandlingar, säkerställa lag enligt svensk arbetsrätt, hantera ärenden för både tjänstemän och kollektivanställda. Förändringsledning: aktivt stötta chefer i att implementera vår affärsstrategi. Verksamhetsutveckling: leda, utmana och förbättra befintliga arbetssätt och bidra till ökad digitalisering och effektivitet inom HR. Placering och flexibilitet Du delar din tid genom fysisk närvaro i både Sandviken och Västberga – och vi ser att du behöver vara på plats i Sandviken två dagar i veckan, samt Västberga två dagar i veckan. Vi erbjuder även chans till hybridarbete när arbetet tillåter. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta nära chefer och verksamhet i en bred HR-roll – gärna inom industri, produktion eller annan komplex miljö. Du gillar att coacha chefer i HR-processer och har god förmåga att arbeta självständigt och bygga starka relationer genom hela vår verksamhet. Vi tror att du har: Flera års erfarenhet som HR-generalist eller HR Business Partner. Mycket god kunskap i svensk arbetsrätt. Erfarenhet av facklig samverkan och förhandlingar. Erfarenhet av förändringsledning och att driva HR-processer. En akademisk examen inom HR, PA eller motsvarande arbetslivserfarenhet. God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Som person är du prestigelös, närvarande och relationsstark. Du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du ser värdet i gott samarbete, vilket kommer väl till hands i vårt lilla familjära HR-team. Du trivs med att vara i verksamheten – från kontor till produktionsgolv – och du motiveras av att arbeta i en dynamisk miljö där du får skapa värde tillsammans med andra. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Anna Wångmar, rekryterande chef, anna.wangmar@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Ansvarig rekryterare: Lisbeth Häggström Ansökan Skicka in din ansökan senast 31 mars, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0090041. Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Företagspresentation Vill du ta ett helhetsansvar för produktionen i ett internationellt industriföretag där du verkligen kan göra avtryck? Hos Riflex Film får du en nyckelroll i ledningsgruppen och möjlighet att utveckla en specialiserad produktion med globala kunder och hög teknisk kompetens. Vi söker nu en Produktionschef som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativ närvaro och vara med och vidareutveckla en verksamhet där kvalitet, flexibilitet och kundanpassning är centrala delar av affären. Riflex Film AB ägs av tyska KAP AG med säte i Fulda. Riflex Film AB är en av Nordens få tillverkare av plastfilmer genom s.k. kalandrering och arbetar med en utpräglad specialiserings- och nischproduktstrategi. Företaget täcker hela kedjan från produktutveckling till produktion och försäljning. 98 % av produktionen går på export, framför allt till de större länderna inom EU, men en viss andel säljs även globalt. Riflex Film AB har 55 anställda och omsätter ca 200 MSEK. Läs gärna mer om oss på www.riflexfilm.com. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Produktionschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och effektivisera företagets produktionsverksamhet. Rollen kombinerar strategiskt ansvar i ledningsgruppen med ett nära operativt arbete i produktionen. Produktionen är hjärtat i verksamheten och i rollen får du en central position i att säkerställa en stabil och effektiv drift samtidigt som du driver utveckling och förbättring i arbetssätt, struktur och processer. Du leder tre direktrapporterande funktioner, Produktionsteknik/planering, Produktionsledning och Teknisk chef samt deras team. Tillsammans ansvarar ni för att skapa en produktion som levererar hög kvalitet, god leveranssäkerhet och en konkurrenskraftig kostnadsnivå. Rollen innebär ett närvarande och tydligt ledarskap där du är ute i verksamheten, bygger förtroende i organisationen och driver utveckling tillsammans med dina medarbetare. Som medlem i ledningsgruppen bidrar du även till företagets övergripande utveckling och strategiska riktning. Du rapporterar till VD i frågor som rör verksamhetens strategiska utveckling och arbetar samtidigt nära CFO/COO i frågor kopplade till produktionsekonomi, operativa nyckeltal och taktiskt inköp av råmaterial. Det här är en roll för dig som trivs i en organisation med korta beslutsvägar, stort mandat och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. I rollen ansvarar du bland annat för att: - Leda och utveckla produktionen med fokus på kvalitet, leveranssäkerhet och kostnadseffektivitet. - Följa upp drift, analysera resultat och arbeta med produktionsekonomi och operativa nyckeltal. - Ansvara för operativa beslut i produktionen samt säkerställa en stabil och effektiv daglig drift. - Driva förbättringsarbete och utvecklingsinitiativ, inklusive LEAN och arbete med struktur och arbetssätt. - Ha delat ansvar för det taktiska inköpet av råmaterial tillsammans med CFO/COO. - Leda, stötta och utveckla organisationen samt genomföra lönesättning, kompetensutveckling och medarbetarsamtal. - Säkerställa arbetsmiljö, regelefterlevnad och god samverkan inom produktionen - Delta i kunddialoger och bidra till att stärka samarbetet mellan produktion och affär Din profil Vi söker dig som är en trygg, kommunikativ och handlingskraftig ledare som trivs i en roll där strategiskt arbete kombineras med operativ närvaro i verksamheten. Du är lösningsorienterad och strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att skapa engagemang och utveckling i organisationen. Samtidigt är du tydlig i ditt ledarskap och van vid att arbeta med uppföljning, förbättringsarbete och utveckling av produktion. För att lyckas i rollen krävs det att du har: - Erfarenhet av produktion och förbättringsarbete, gärna från process- eller tillverkningsindustrin. - Erfarenhet av ledarskap inom produktion eller teknik. - Erfarenhet av operativ driftuppföljning och produktionsekonomiska frågor. - God förståelse för LEAN och förbättringsmetodik. - Goda kunskaper i svenska och engelska i både i tal och skrift. - Vi ser gärna att du även har erfarenhet av arbete med inköps- eller lagerrelaterade frågor. Ansök redan idag! Ansökan Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Sjösteen och nås på 0735781507 eller på jessica.sjosteen@unikresurs.se Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite

Beroendecentrums öppenvård inom Region Örebro län består av flera specialiserade mottagningar: Allmänmottagningen - beroendeproblematik och samsjuklighet Kajsamottagningen - alkoholberoende Maria Ungdom - ungdomar 13-21 år med riskbruk och skadligt bruk NP mottagningen - neuropsykiatriska utredningar och samsjuklighet LARO mottagningen - läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende Hos oss arbetar du i ett engagerat och tvärprofessionellt team där arbetsterapeutens perspektiv är en central del i behandling, utredning och rehabilitering. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Arbetsterapeut till Beroendecentrums öppenvård Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut inom specialistpsykiatri och beroendevård är ditt uppdrag att stödja patientens förmåga att leva ett meningsfullt och fungerande vardagsliv, trots psykisk ohälsa eller beroendeproblematik. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med bland annat läkare, psykologer, sjuksköterskor och kuratorer. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Bedömningar Funktionsbedömningar: kognitiva, fysiska och psykiska funktioner Aktivitetsbedömningar inom personlig vård, hushåll, arbete och fritid Bedömning av aktivitetsförmåga i patientens vardagsmiljö Bedömning inför bostadsanpassning och förskrivning av hjälpmedel Arbetsförmågebedömningar inför rehabilitering eller sjukskrivning Behandlingsinsatser Stöd i aktivitetsbalans och struktur i vardagen Kognitiv träning, strategiträning och kognitivt stöd Stresshantering och vardagsfärdighetsträning, individuellt och i grupp Motiverande samtal (MI), särskilt vid beroendeproblematik Insatser riktade mot boende, ekonomi och social funktion Integrerade behandlingsmodeller vid samsjuklighet (t.ex. KBT + MI) Utformning av individuellt anpassade behandlingsplaner med fokus på återhämtning Metoder och instrument AMPS, CAM, EFPT - kognitiva och aktivitetsbaserade funktionsbedömningar PRPP - analys av kognitiv informationsbearbetning i vardagsaktiviteter (kräver utbildning) PEGASUS - psykoedukativ gruppintervention för vuxna med ADHD Samverkan och utveckling Aktiv roll i det multiprofessionella teamet Medverkan i vårdplanering, SIP och samarbete med socialtjänst Handledning av kollegor och tvärprofessionella team i aktivitetsfokus Deltagande i verksamhetsutveckling och implementering av evidensbaserade arbetssätt Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Arbetsterapeutexamen (180 hp) Legitimation som arbetsterapeut Erfarenhet av psykiatri, beroendevård eller samsjuklighet är meriterande Utbildning i PRPP, AMPS, MI eller PEGASUS är meriterande God förmåga till självständigt arbete och strukturerad dokumentation Intresse för utvecklingsarbete och evidensbaserad praktik Vi erbjuder: En arbetsplats med starkt teamarbete och hög kompetens Möjlighet att arbeta med komplexa ärenden inom psykiatri, beroende, NP och ungdom Stort utrymme för professionellt ansvar och metodutveckling Kollegialt stöd och möjlighet till vidareutbildning En roll där arbetsterapins unika kompetens verkligen gör skillnad Vill du vara med och utveckla framtidens beroendevård? Hos oss får du möjlighet att bidra både kliniskt och utvecklingsmässigt-och vara del i ett engagerat, varmt och kompetent team som arbetar för patientens återhämtning på riktigt. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i vårt län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Vi söker en specialistläkare i beroendemedicin med vetenskaplig meritering som vill bygga upp beroendemedicinsk forskning i Region Örebro län och som vill vara med och bidra till utvecklingen av framtidens beroendevård i regionen utifrån de förändringar samsjuklighetsreformen kommer att medföra. Beroendecentrum är en del av verksamhetsområde specialistpsykiatrin. Inom beroendecentrum utreder och behandlar vi personer med beroendeproblematik och samtidig psykisk ohälsa. Verksamheten omfattas av både öppen- och slutenvård med olika inriktningar som till exempel mottagningar för LARObehandling, kvinnor med alkoholmissbruk, läkemedelsberoende, neuropsykiatri, spelberoende samt Maria ungdom. I samarbete med andra samhällsaktörer finns en enhet för samverkan mot alkohol och droger i trafiken (SMADIT). En vårdavdelning med anpassade vårdplatser för psykiatrisk intensivvård samt en tillnyktringsenhet hör också till verksamheten. Tillsammans är vi runt 150 medarbetare som arbetar med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Forskningsmeriterad beroendespecialist,Specialistpsykiatrins beroendevård Arbetsuppgifter Vi erbjuder en möjlighet att kombinera klinisk tjänstgöring med beroendemedicinsk forskning. Du kommer att vara drivande i att bygga upp forskningsverksamhet i beroendemedicin i Region Örebro län. Du förväntas bidra till kunskapsläget och vara aktiv i att sprida information och ny kunskap om beroendetillstånd, beroendevård och samsjuklighet. Du planerar, ansöker om finansiering och genomför verksamhetsrelevanta studier i nära samarbete med den kliniska verksamheten i såväl öppenvård som heldygnsvård. Bland annat ger de stora förändring beroendevården står inför i och med samsjuklighetsreformen möjlighet att utvärdera och studera nya arbetssätt och behandlingsmetoder i såväl heldygnsvård som öppenvård. Samtidigt prövas och utvecklas läkemedelsbehandlingar inom beroendevården. Du har din anställning i hälso- och sjukvården, Specialistpsykiatrin och finansiering av forskningstid sker via ALF-medel eller externa forskningsmedel. Docenter vid universitetssjukhuset har möjlighet att söka stöd från Nyckelfonden, och inom sjukvårdsregion Mellansverige finns ett forskningsråd som stödjer klinisk forskning där forskare från flera huvudmän i sjukvårdsregionen deltar. Under ditt första introduktionsår finansieras din forskningstid genom ett startpaket som motsvarar ALF-finansiering, det vill säga 30% forskning under 9 månader. Inom ALF -uppdraget ingår undervisning inom läkarprogrammet motsvarande 5% tjänstgöring. Det finns goda möjligheter att knyta doktorander som finansieras med ALF-medel till forskningen. Du kommer att ingå i Specialistpsykiatrins ledningsgrupp och representera Område psykiatri i forskningsfrågor som rör beroendemedicin. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad specialistläkare i beroendemedicin. Du är vetenskapligt meriterad, gärna på docentnivå eller på god väg mot en docentur. Du skall ha goda kunskaper i svenska tal och skrift. Du har erfarenhet av att initiera och bedriva forskningsprojekt, från planering och finansiering, handledning av doktorander och publicering. Du har erfarenhet av att omsätta forskningsresultat i klinisk vardag och intresse för att bidra till den samlade kompetensen inom ditt område. Erfarenhet av att arbeta kliniskt i beroendevård är ett krav. Som person är du ansvarstagande, tar initiativ och driver processer, du har god samarbetsförmåga och personlig mognad. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Läs mer här Vårt erbjudande till dig samt information om hur det är att leva och bo i Örebro län https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig