WeStaff Sweden söker nu en svetsare till vår kund i Upplands Väsby-Stockholm. Det här är ett inhyrningsuppdrag med omgående start. Detta är en bra tjänst och uppdraget pågår på lång sikt! Ditt nya jobb Arbetsuppgifterna varierar från enklare detaljsvetsning till komplicerad sektionssvetsning av ugnsmodeller. Du kommer främst svetsa i tunnplåt (1-2,5mm) och arbeta med rostfritt krom. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas vidare och ta ett större ansvar. Anställning Tillträde: omgående med 6 månaders provanställning Arbetstider: dagtid måndag-fredag Kollektivavtal Krav God kunskap i svenska (tal och skrift). Kunskap i MIG/TIG-svetsning. Kunskap i mekanisk ritningsläsning. Tidigare erfarenhet av svetsning. Du som person För att trivas och lyckas i rollen ser vi gärna att du är: Noggrann, självgående och nyfiken. Stresstålig och trivs att arbeta både självständigt och i grupp. Initiativtagande och strävar alltid efter att utvecklas. Missa inte denna chans, skicka in ditt CV redan idag! WeStaff Sweden är ett växande konsult- och rekryteringsföretag som hjälper företag att växa & människor att utvecklas i sina yrkeskarriärer. Våra värderingar är personlig relation, trygghet och långsiktighet i det vi gör varje dag. Vi är ett kunskapsdrivet team, och har över 30 års erfarenhet av rekryteringsbranschen. Vårt arbete kännetecknas av kvalitet, nytänkande och en personligt engagemang.

Vill du jobba med personer i din ålder? Ungdomskrafts medarbetare är i åldrarna 18-28 år gamla. Vi tycker det ska vara roligt att jobba och må bra på sin arbetsplats. Därför är aktiviteter utanför arbetet en viktig del av Ungdomskraft, så du kan träffa nya vänner men även utbyta erfarenheter med dina kollegor. Vem söker vi? Vi på Ungdomskraft förstår att alla inte har ett perfekt CV i början av sin karriär och väljer därför personlighet före vad som står på pappret. Vi söker dig som är social och framåt, noggrann, flexibel och arbetsvillig. Du ska tycka om att arbeta självständigt samt ta eget ansvar i ditt arbete. Om uppdraget: Som Handyman på Ungdomskraft hjälper du privatpersoner och företagskunder med våra handyman-tjänster vi erbjuder. Du kommer besöka 1-4 kunder per dag för att hjälpa till med enklare sncikeriarbeten som möbelmontering, uppsättande på vägg mm. En stor del av jobbet är att vara serviceinriktad och få kunden att känna sig trygg i valet att anlita oss. Arbetet är heltid och under kontorstider. Var: Stockholm med omnejd Exempel på arbetsuppgifter: Möbelmontering Sätta upp Tv, gardinskenor mm på vägg och tak Enklare hantverk Din profil: -B-körkort. -Talar och förstår svenska flytande. -Godkänt belastningsregister. -Tidigare erfarenhet inom yrket (meriterande) Om Ungdomskraft Ungdomskraft är framtidens problemlösare med kund och personal i fokus. Vår affärsidé är tydlig, att hjälpa unga, drivna talanger ut i arbetslivet och därmed namnet – Ungdomskraft. Läs mer om oss: www.ungdomskraft.com

TUSA Energi AB is expanding its workforce for a major industrial construction and installation project. We are now recruiting 50 skilled Welders to join our team. The work involves welding and assembly of piping systems, steel components, and mechanical structures on a construction site in Boden, Sweden. Work duties Perform welding of pipes, steel components, and industrial structures Carry out MIG/MAG, TIG, and/or stick welding depending on project needs Prepare materials, joints, and surfaces according to technical specifications Collaborate with supervisors and installation teams on-site Qualifications Minimum 2 years of experience as a welder Valid welding certificates (e.g., MIG/MAG, TIG, or MMA) are an advantage Experience in industrial or construction welding preferred Employment Conditions & Benefits Full-time employment: 40 hours per week Saturday work may occur depending on project needs Overtime compensated according to Swedish labor law and Byggnads kollektivavtal Camp accommodation provided: private room with bathroom and kitchen access Three meals per day provided by employer Internal transport between camp and worksite included Employment follows all applicable Swedish labor laws, including workplace safety regulations and mandatory employer insurances Collective agreement protections Personal protective equipment (PPE) provided ID06 registration arranged and paid by employer Collective agreement This position is covered by Byggnads kollektivavtal, ensuring regulated wages, working hours, overtime compensation, insurance coverage, and workplace conditions according to Swedish industry standards. Workplace Project sites located in Boden, Sweden. How to apply Send your CV and certificates to: info@tusaenergi.se Application period We recruit for this position on an ongoing basis and applications are reviewed continuously.

Vill du jobba med personer i din ålder? Ungdomskrafts medarbetare är i åldrarna 18-28 år gamla. Vi tycker det ska vara roligt att jobba och må bra på sin arbetsplats. Därför är aktiviteter utanför arbetet en viktig del av Ungdomskraft, så du kan träffa nya vänner men även utbyta erfarenheter med dina kollegor. Vem söker vi? Vi på Ungdomskraft förstår att alla inte har ett perfekt CV i början av sin karriär och väljer därför personlighet före vad som står på pappret. Vi söker dig som är social och framåt, noggrann, flexibel och arbetsvillig. Du ska tycka om att arbeta självständigt samt ta eget ansvar i ditt arbete. Om uppdraget: Som Handyman på Ungdomskraft hjälper du privatpersoner och företagskunder med våra handyman-tjänster vi erbjuder. Du kommer besöka 1-4 kunder per dag för att hjälpa till med enklare sncikeriarbeten som möbelmontering, uppsättande på vägg mm. En stor del av jobbet är att vara serviceinriktad och få kunden att känna sig trygg i valet att anlita oss. Arbetet är heltid och under kontorstider. Var: Stockholm med omnejd Exempel på arbetsuppgifter: Möbelmontering Sätta upp Tv, gardinskenor mm på vägg och tak Enklare hantverk Din profil: -B-körkort. -Talar och förstår svenska flytande. -Godkänt belastningsregister. -Tidigare erfarenhet inom yrket (meriterande) Om Ungdomskraft Ungdomskraft är framtidens problemlösare med kund och personal i fokus. Vår affärsidé är tydlig, att hjälpa unga, drivna talanger ut i arbetslivet och därmed namnet – Ungdomskraft. Läs mer om oss: www.ungdomskraft.com

DenBro Omsorg söker sommarvikarier till natten på vårt barnboende i Värends Nöbbele KVALIFIKATIONER Körkort och tillgång till egen bil krävs för att kunna ta sig till arbetsplatsen! Boendet ligger ca 25 minuter söder om Växjö. För oss är det viktigt att barnen har det bra och får rätt stöd och omsorg, du ska därför ha påbörjad eller avslutad vårdutbildning, tex undersköterska eller motsvarande. Som person ska du vara lugn, trygg, stabil och snäll mot barnen som bor hos oss. Det är viktigt att du är empatisk, relationsskapande och har en god samarbetsförmåga. ARBETSUPPGIFTER På vårt barnboende bor 5 fantastiska barn som behöver mycket omvårdnad, trygghet och en meningsfull utvecklande vardag. Du ska ge omsorg, hjälp med hygien och medicinhantering som en del av det dagliga arbetet. ARBETSTIDER Du får ett schema för sommarperioden. Vi vill gärna att du går bredvid under våren och lär dig rutinerna inför sommaren. Den som kan jobba hela sommaren och även vara timvikarie under våren kommer ha förtur till sommarvikariat. Eftersom vi jobbar för hög kontinuitet vill vi att du ska stanna hos oss som vikarie över en längre tid. Arbetstiden är vaken natt så skriv "sommarvikarie natt" i din ansökan. Vi kommer rekrytera löpande, skicka ditt CV och personliga brev till oss på mail. I samband med anställning kräver vi utdrag ur belastningsregistret för arbete med barn med funktionshinder som du kan beställa här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Boendet ligger på Almqvists Väg 15A, 35574 i VÄRENDS NÖBBELE. Välkommen till Denbro Omsorg!

Nu expanderar vi och utökar vår verksamhet med fältsäljare. Vi söker därför dig som vill utvecklas och påbörja en spännande karriär som medarbetare hos oss! För att passa för tjänsten bör du vara en entusiastisk, förtroendeingivande och driven person som har lätt för att arbeta målinriktat. Vi ser även att du är en relationsbyggare. Kunskaper, bakgrund inom bygg/vvs är ett plus. Du ska trivas med att arbeta i team såväl som självständigt. Profil - Brinner för försäljning - Bidrar med mycket positiv energi - Är driven, målmedveten och älskar utmaningar - Ser långsiktigt på detta - Älskar personlig utveckling - B körkort är önskvärt -Erfarenhet är ett krav För oss är det viktigt att bygga långsiktiga affärsrelationer med kunder och det gör vi genom att kundanpassa våra erbjudande på bästa sätt. Du kommer att arbeta med både befintliga kunder och nya kunder med uppsökande försäljning. Som medarbetare hos oss så erbjuds du stora möjligheter till utveckling i företaget. Samarbete sker med starka varumärken och vi erbjuder helhetslösningar för morgondagens kunder. Om anställningenLön Lönetyp: Fast och rörlig lön Tillträde: Omgående Meriterande är att du utövat någon form av sport Omfattning: Heltid tillsvidare, Deltid efter överenskommelse Arbetsplats Stockholm med omnejd Kontoret ligger i Stocksund Välkommen med din ansökan med BILD, personligt brev samt Cv

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable.  En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir.Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.90,9% de nos étudiants recommandent EDF pour réaliser leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Votre environnement Au sein de la Direction Commerce Régionale EST vous rejoindrez une équipe engagée de 8 cadres dont la mission principale est le développement commercial des ventes d’énergie et de services en lien avec les filiales du Groupe EDF. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois. Vos missions   Développer des actions permettant d’optimiser l’attractivité des offres d’EDF sur différents évènements (salons professionnels, webinaires, posts sur les réseaux sociaux notamment LinkedIn…).   Contribuer à la rédaction d’articles et à la création de supports personnalisés dans le cadre de l’activité en lien avec les syndicats d’énergie.   Contribuer au suivi des partenariats avec les syndicats professionnels régionaux.  Contribuer à la coordination et à l’animation de l’activité de l’équipe.   Votre tuteur pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.Votre profil   Vous préparez à la rentrée 2026 une formation de niveau Master dans le domaine du Business Développement, Marketing & Communication dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Vous appréciez le travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre motivation, votre dynamisme, votre créativité et votre rigueur. Vous faites preuve d'autonomie, d’une réelle capacité d’écoute, et de bonnes capacités rédactionnelles.   Vos Compétences transverses  - Sens du relationnel développé,  - Très bonnes capacités rédactionnelles, esprit de synthèse, - Organisé(e), rigoureux(se) et dans l’anticipation, esprit curieux,  - Esprit créatif permettant d’être force de proposition,  - Esprit d’initiative et autonome, dynamique,  - Connaissance et pratique des réseaux sociaux nécessaires,  - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : pack Office, Word, Powerpoint Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation, vos bulletins de notes des deux dernières années. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.  

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d’EDF SA, la DRH Siège a pour mission d’apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2000 salariés. Vous viendrez renforcer les activités de la direction dans le domaine de l’alternance afin de contribuer à la préqualification et au recrutement d'environ 100 alternantes ou alternants pour la rentrée de septembre 2026.  Vos missions  Dans le cadre de ce stage, vos missions :Publier les offres d’alternance sur notre site edf.recrute.fr et assurer la mise à jour des candidatures.Analyser les CV reçus et préparer les synthèses pour faciliter la décision des managers.Réaliser des préqualifications téléphoniques des candidats afin d’évaluer leur adéquation avec les critères définis (formation, disponibilité, motivation).Assurer le suivi des candidats préqualifiés, notamment en organisant les retours aux managers et en mettant à jour les outils de suivi.Participer à la coordination avec les écoles pour vérifier les coûts de formation et collecter les informations nécessaires.Contribuer à la saisie et au suivi administratif des dossiers dans nos outils internes (Workelo, fichiers Excel), jusqu’à la validation des contrats.Votre profil Au cours de l’année scolaire 2025/2026, vous préparerez un Bac +4/5 dans le domaine de la Ressources Humaines, en école ou en université, et vous recherchez un stage en cours de cursus ou un stage de fin d’étude. Vous pouvez aussi rechercher un stage dans le cadre d’une année de césure. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Dotée / doté d’un excellent sens relationnel et du respect de la confidentialité, vous êtes à l’aise dans les échanges à distance (visioconférence et téléphone).Vous savez instaurer un climat de confiance avec vos interlocuteurs et adapter votre discours en fonction de leurs attentes. Votre capacité à communiquer avecClarté et empathie est un atout majeur pour ce stage. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en recrutement, notamment à travers la préqualification téléphonique et les entretiens Teams, tout en découvrant les règles RH liées à l’alternance et en contribuant au déploiement opérationnel d’une politique RH. Si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et dynamique, avec le sentiment d’apporter une réelle valeur ajoutée… rejoignez-nous !   Durée et lieu Durée : 3/6 mois.Période : Dès que possibleLieu : Saint Ouen sur Seine (93)   Ce qu’EDF peut vous offrir Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette mission. Une tutrice vous guidera dans votre quotidien.Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse des métiers du Groupe EDF. Vous ferez partie d’une communauté stagiaires/alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le stage proposé est donc ouvert à toutes et à tous.   Postulez dès maintenant et participez à la construction des parcours de demain ! 

Framatome recrute des ingénieurs expérimentés pour un défi captivant dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome vous invite à transformer votre carrière en rejoignant le secteur de l’énergie nucléaire. Avec une solide expérience dans des environnements techniques complexes, vous avez l’opportunité de vous immerger dans un nouveau domaine tout en mettant à profit votre expertise Ce que nous proposons :Pour vous préparer à contribuer activement à nos projets en cours (UK, EPR2), vous commencerez par une formation approfondie de 4 mois. Ce programme, dirigé par nos managers expérimentés, vous offrira une compréhension solide du cycle en V spécifique aux activités nucléaires : de l’analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu’à la conception détaillée et la vérification & validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et de vos intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. À terme, vous aurez l’opportunité de prendre en charge la coordination et potentiellement le management d’une équipe, apportant ainsi une dimension supplémentaire à votre rôle. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Diplôme Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire. Une spécialisation en contrôle-commande est un atout.Expérience significative réussie dans le design ou la V&V de systèmes complexes ou dans des domaines à fortes contraintes réglementaires (nucléaire, aéronautique, ferroviaire, spatial).Curiosité pour comprendre les environnements et processus dans lesquels les systèmes sont intégrés.Capacité à être force de proposition, créativité, autonomie, et goût du travail en équipe.Aptitude à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers. Compétences clés :Architecture de systèmes complexes.Connaissance du cycle en VCoordination d’activitésIdéalement : ingénierie des exigences et modélisation des systèmes  Qualités recherchées :Excellentes compétences rédactionnelles et communication orale en français et en anglaisEsprit de synthèsePersévérance et rigueurBon relationnel et travail en équipe Si vous êtes prêt à relever un nouveau défi et à enrichir votre parcours professionnel dans le secteur nucléaire, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond ! 

Rejoignez Framatome : Lancez votre carrière d'ingénieur dans le secteur nucléaire ! Le centre de compétence « Design » de la Business Unit I&C de Framatome réalise les systèmes de contrôle-commande de sûreté pour les réacteurs EPR, modernise ces systèmes pour la base installée en France ou à l’étranger, et participe également à la réalisation des systèmes de contrôle-commande d'autres types de réacteurs. Il s'agit de systèmes complexes et classés de sûreté intervenant directement dans les actions de maintien en sécurité des réacteurs nucléaires.Framatome, leader mondial dans le secteur de l’énergie nucléaire, vous offre une opportunité unique de débuter votre carrière avec nous. Si vous êtes un jeune diplômé ingénieur passionné par les technologies de pointe et prêt à relever des défis stimulants, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous proposons :Pour vous préparer à participer activement à nos projets d'envergure (UK, EPR2), vous commencerez par une formation immersive de 4 mois sur notre site de Lyon (entièrement prise en charge). Vous serez encadré par nos managers expérimentés et bénéficierez d’un apprentissage approfondi tant théorique que pratique. Ce cursus vous donnera toutes les clés pour réussir dans votre future équipe, en vous plongeant dans le cycle en V complet de nos activités nucléaires : de l’analyse des besoins jusqu’à la conception détaillée et la validation.Début de la formation : octobre 2026 À l'issue de cette formation, vous aurez la chance de rejoindre l’une des équipes suivantes en fonction de vos compétences et intérêts :Équipe Design :Analyse des cahiers des charges techniques et gestion des clarifications.Spécification fonctionnelle des traitements à réaliser par nos systèmes.Mise en œuvre du processus en V, avec des méthodes d’Ingénierie Système (modélisation, architecture, fonctions…).Coordination et suivi des activités de design, incluant la gestion du budget, des plannings et des reportings. Équipe V&V (Vérification et Validation) :Définition de stratégies de validation.Vérification documentaire.Rédaction de spécifications et de procédures de tests, en plateforme et sur site.Exécution et analyse des essais sur plateforme de test ou simulateur. Ce que vous allez acquérir :Une expertise en contrôle-commande numérique.Une compréhension approfondie des systèmes et procédés d’une centrale nucléaire.Une expérience de collaboration avec diverses équipes internes et externes : procédés, sûreté, systèmes fluides, contrôle-commande opérationnel, et bien d’autres.Profil recherché :Jeune diplômé(e) Bac+5 en ingénierie ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en contrôle-commande appréciée, ou un véritable intérêt pour ce domaine.Curiosité et désir de comprendre les environnements et processus des systèmes que vous concevez ou testez.Force de proposition, créativité, autonomie et goût du travail en équipe.Capacité à comprendre et appliquer les normes et règles tout en gérant les interfaces métiers dans le respect des procédures.Engagement dans des projets longs et complexes (5 à 10 ans). Compétences clés :Excellentes qualités rédactionnelles et communication orale en français et en anglais.Esprit de synthèse.Bon relationnel et rigueur. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à des projets innovants et ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !  Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !