Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Halls verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/hall/#verksamhet Vid anstalten arbetar cirka 400 medarbetare och 20 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men på anstalten arbetar även administrativ personal, pedagoger, produktionsledare, servicetekniker m fl. Anstalten tar emot drygt 350 intagna som sysselsätts med exempelvis utbildning, behandlingsprogram, annan strukturerad verksamhet eller i anstaltens arbetsdrift. På Hall värnar vi om hälsofrämjande arbetsmiljö erbjuder bland annat personalgym att nyttja under rast men även på fritiden. Här finns också närhet till olika motionsspår. Du går eller löper i området precis intill Hallfjärden och har dessutom tillgång till sporthall, återhämtningsrum med massagestol och bibliotek. Till anstalten, som ligger strax utanför Södertälje, tar du dig med buss från Östertälje. Är du bilburen, parkerar du gratis på vår personalparkering. På Kriminalvårdens hemsida hittar du flera fördelar med att jobba hos oss: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-med-att-jobba-hos-oss/ ARBETSUPPGIFTER Anstaltens personalavdelning är en stödfunktion för anstaltsledningen och samtliga medarbetare. I takt med att anstalten vuxit, har arbetet fått en än mer central roll då behovet av stöd till avdelningarna och samordning blivit allt viktigare. Som personalhandläggare kommer du att bistå anstaltsledningen i olika personalrelaterade ärenden och frågor i syfte att nå verksamhetens mål, bibehålla en god arbetsmiljö, möjliggöra ett närvarande ledarskap och arbeta för enhetlighet inom verksamhetsområdet. Du kommer även att ha kontakter och samarbete med personal inom andra yrkesgrupper såväl internt som externt. Arbetsuppgifterna har en stor bredd och innebär både operativt och strategiskt arbete inom exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete, kompetensförsörjning, rekrytering, lönefrågor, rehabilitering, utredande och svåra samtal samt tolkning av lagar och avtal. Vissa andra arbetsuppgifter inom PA-området kommer också att ingå i ditt uppdrag såsom akthantering, beställa anställningsbevis, ta fram olika underlag samt information och dokumentation. Utöver detta kommer du att tillsammans med din chef och dina närmaste fem kollegor medverka i att organisera arbetet och processerna inom personalområdet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som samarbetar bra med andra människor och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du tar ansvar för dina uppgifter, är lojal, kommunicerar på ett tydligt sätt och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du förstår språkligt komplicerade underlag och kan själv producera egna dokument. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom HR, beteendevetenskap eller personalvetenskap alternativt annan högskoleutbildning som Kriminalvården bedömer som relevant. • Erfarenhet av liknande arbete som chefsstöd eller HR-generalist. • Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. • God datorvana samt goda kunskaper i Officepaketet (Excel och Word). Det är meriterande om du har: • Goda kunskaper inom arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, rehabilitering och arbetsrätt. • Erfarenhet av utredningsarbete, beredningsprocesser och ärendehandläggning. • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av arbete i systemet Heroma. • Erfarenhet av lönebildning inom staten. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. ARBETSUPPGIFTER Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom områdena BI och Masterdata där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom BI och Masterdata. Hos oss får du arbeta i agila utvecklingsteam tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att använda data för att göra skillnad. Här är du med i hela processen från att analysera stora datamängder och identifiera viktiga trender, till att bygga och förvalta system som gör informationen tillgänglig och användbar för verksamheten. Du kommer att skapa visualiseringar och rapporter som förvandlar komplex data till tydliga beslutsunderlag och vara med och vidareutveckla Kriminalvårdens beslutstödsplattform och Masterdata. Du får också möjlighet att bidra till datadriven utveckling och att förbättra våra processer för datastyrning och datakvalitet så att vi kan lita på att informationen vi använder är både korrekt och relevant. Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området. Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du har en förmåga att strukturera ditt arbets- och angreppssätt och driver dina processer framåt med ett gott resultat. I ditt arbete styrs du av ett tydligt mål- och resultattänk vilket syns i allt från dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassar dig utifrån de ändrade omständigheterna och det nya målet. Vidare har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar bra med andra människor. Du har lätt för att relatera till andra och i din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Slutligen är du kreativ och nytänkande. Du lyfter nya idéer och ser möjligheterna som kommer med förändring. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetenskap, dataingenjör, datavetenskap eller statistik och dataanalys alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av databaser och SQL • Erfarenhet av datadriven utveckling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Utbildningen med inriktning mot BI/AI • Erfarenhet som utvecklare inom BI • Erfarenhet som utvecklare inom Masterdata • Erfarenhet inom AI • Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps eller motsvarande system • Kunskap inom datamodellering och data warehouse • Kunskap inom Microsoft BI-svit (SQL Server, SSIS, SSAS) • Kunskap omagil utvecklingsmetodik • Kunskap inom Power BI • Kunskap inom BIML ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping eller Stockholm. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om sektionen Systemsektionen ansvarar för koordinering av granskningsprojekt, planerar och genomför avdelningens interna projekt samt resursplanerar tillsammans med experter inom våra olika sektioner. Nu behöver Systemsektionen växa och söker därför ytterligare tekniska projektledare att försäkra vårt team med. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk projektledare följer du upp och rapporterar granskningsarbetet både internt och mot externa parter. Du ser till att projektet håller de ramar som sätts upp såsom tid och kvalitet. Du har många kontakter och arbetar nära andra myndigheter och företag i industrin. Resor förekommer i arbetet, främst inom Sverige. Kvalifikationer • Du har en akademisk utbildning som civilingenjör, högskoleingenjör, systemvetare eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdigt • Erfarenhet av att projektleda tekniska projekt antingen inom IT-säkerhetsområdet eller i något närliggande tekniskt område t ex utvecklingsprojekt • Erfarenhet av att sätta mål för projektteamet, ta fram tidplaner samt analysera och motverka projektrisker • God vana att läsa teknisk dokumentation och att skriva rapporter på både svenska och engelska • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, såväl på svenska som på engelska Meriterande • Projektplaneringsverktyg såsom MS Project eller liknande • Projektledningsmetodik • Projektledarutbildning • Agila utvecklingsmetoder så som Scrum och Kanban • Ledarskapsutbildningar • IT-säkerhet/Krypto • Erfarenhet från Försvarsmakten Personliga egenskaper Du brinner för ditt område och har en stark motivation att ständigt lära dig mer. Dina kunskaper och erfarenheter delar du gärna med andra. För att nå goda resultat är du bra på att samarbeta och tar ansvar för ditt eget arbete. Du är prestigelös, strukturerad, resultatinriktad och noggrann. Du har dessutom en god förmåga att bygga relationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Teknisk projektledare IT-säkerhet” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-08, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi IT Forensiker inom reverse engineering till NFC i Linköping. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Nationellt forensiskt centrum Nationellt forensiskt centrum är en avdelning inom Polismyndigheten. I nära samverkan med utredningsverksamheten leder, utvecklar och utför avdelningen forensiskt arbete för en framgångsrik brottsbekämpning. Avdelningen ansvarar för hela den forensiska processen inom polisen - från kriminaltekniska platsundersökningar, laborativ verksamhet och it-forensik till forensiska expertutlåtanden i brottmål. I uppdraget ingår också att agera expertstöd samt bedriva utbildning, strategisk forskning och utveckling för att framtidssäkra polisens forensiska förmåga. NFC – Data- och elektronikanalyssektionen Sektionen för data- och elektronikanalys vid nationellt forensiskt centrum är ansvariga för att hantera och analysera digitala enheter på både hårdvaru- och mjukvarusidan. På hårdvarubaserade sidan utförs fysiskt arbete på olika typer av digitala enheter såsom mobiltelefoner, fordon och IoT-sensorer så som att reparera skadade enheter, analysera deras funktion eller försöka kringgå lösenordsskydd. På den mjukvarubaserade sidan fokuseras på att extrahera och analysera den komplexa variationen av digital information som lagras och bearbetas i olika format och enheter. Dessutom ingår kompetensområden som täcker både hårdvara och mjukvara för att förstå enheters funktionalitet och eventuellt överlista säkerhetsåtgärder. ARBETSUPPGIFTER Som IT-forensiker kommer du bland annat att arbeta med utveckling av metoder som möjliggör extrahering eller tolkning av data från mobiler, datorer, inbyggda system eller andra elektroniska enheter. Du kommer analysera och kartlägga funktionalitet i mjukvara med målet att hitta eventuella sårbarheter och nyttja dessa för access till olika system i brottsutredande syfte. Arbetsuppgifterna innefattar också att följa och bedriva forskning och utvecklingen tillsammans med experter inom området, särskilt vad gäller sårbarheter i mjukvara för fortsatt metodutveckling. Du kommer också att dokumentera framtagen metodik, resultat, bevis, slutsatser och tekniska fakta kopplat till ämnesområdet och brottsutredningar. I rollen ingår dessutom att utbilda samt ge tekniskt stöd till exempelvis utredare, domare eller åklagare. KVALIFIKATIONER Krav Detta är en möjlighet för dig som har: • Kandidatexamen med inriktning mot datateknik, programmering, systemvetenskap teknisk fysik eller motsvarande som bedöms relevant, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen • God erfarenhet av programmering (t.ex. Python, C/C++, Rust eller liknande) och utfört detta i närtid • Mycket goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt • Goda kunskaper i engelska språket, både skriftligt och muntligt Meriterande kunskaper Det är meriterande om du även har: • Civilingenjörs-/masterexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant • Programmerat i olika plattformar och operativsystem såsom Android, iOS, Windows och Linux i närtid • Utfört och har förståelse för programmering av inbyggda system • Erfarenhet av reverse engineering av mjukvara eller skadlig kod • Kunskap och förståelse för lågnivå eller systemnära programmering • Utfört funktions- eller sårbarhetsanalyser av mjukvara • Erfarenhet av forskning och utveckling inom närliggande ämnesområden Personliga egenskaper Vi söker dig som är kreativ, gillar problemlösning och är nyfiken på olika tekniska lösningar. Du tar ansvar och strukturerar dina arbetsuppgifter samt driver ditt arbete framåt på ett effektivt sätt. Som IT-forensiker kommer du att arbeta tillsammans med andra vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha en god analysförmåga, kunna bryta ner komplexa frågeställningar, väga samman information från flera olika källor och dra välgrundade slutsatser. Vidare har du förmågan att anpassa dig till ändrade omständigheter, har ett lösningsfokuserat arbetssätt samt är uthållig. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Linköping Arbetstid: Heltid, Veckoplanerad arbetstid 5:2 Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: IT Forensiker Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Fordonslärare/trafiklärare till Göta ingenjörregemente (Ing 2) Är du utbildad trafiklärare och vill bidra med dina kompetenser i en samhällsviktig verksamhet? Försvarsmakten befinner sig på en omfattande tillväxtresa och nu behöver vi förstärka laget med ytterligare en civil trafiklärare. Låter det intressant? Läs vidare! Ing 2 utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Vi genomför årligen militär grundutbildning för värnpliktiga med tunga fordonsystem och tyngre maskiner. Årligen genomförs det även internutbildningar av soldater, officerare och civilanställda på flera olika fordonssystem. Om tjänsten Fordonsavdelningen är organiserad under Garnisonsenheten och har till främsta uppgift att utbilda förare inom fordonstjänst. Avdelningen ansvarar även för anpassade fordonsutbildningar och utgör en resurs för hela garnisonen gällande fordonstjänst och trafiksäkerhet. Som trafiklärare har du en viktig roll att utbilda officerare, soldater och civila inom trafik- och fordonsområdet. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planerar och genomför undervisning av garnisonens fordonsförare, både genom teoretisk och praktisk utbildning gällande såväl lätta som tunga fordon • Bidrar med handledning, utbildning och stöd inom ramen för fordonsutbildning gentemot samtliga personalkategorier • Stödjer garnisonens arbete med trafiksäkerhet • Planerar och genomför trafiksäkerhetsutbildningar och trafiksäkerhetskampanjer • Ger stöd och deltar i viss övningsverksamhet Krav • Har trafiklärarutbildning eller yrkeslärarutbildning och är behörig att utbilda på tyngre behörigheter (C/CE). • Pedagogisk utbildning och erfarenhet av att utbilda större grupper • C/CE-körkort Meriterande • YKB-lärare • ADR-lärare • MC-lärare • Lärare hjullastare, grävmaskin, truck, kran • Lärare riskutbildning • Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten, FAK, FMCK, Bilkåristerna • Genomförd värnplikt eller grundläggande militär utbildning • Militära förarbevis Personliga egenskaper För att trivas i rollen som fordonslärare trivs du i rollen att utbilda många samtidigt. Du är bekväm i en utbildningssituation och du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och du anstränger dig för att leverera lösningar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheter i förändringar. En god samarbetsförmåga och ett situations anpassat arbetssätt är av vikt för tjänsten, vilket ger möjlighet att tillsammans med medarbetare lösa utmaningar på ett konstruktivt sätt. Arbetet är av både teoretisk och praktisk karaktär och kan stundvis vara fysiskt krävande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Vi erbjuder dig: Hos Försvarsmakten får du ett arbete som kombinerar samhällsnytta med goda anställningsvillkor. Du erbjuds bland annat: • Fysisk träning på arbetstid – tre timmar per vecka samt årliga tester av fysisk prestationsförmåga. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Flexibel arbetstid. • 28–35 semesterdagar per år beroende på ålder. • Lönetillägg vid föräldraledighet och vård av barn. • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt • Anställningsform: Anställning tills vidare, inleds med sex månaders provanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Eksjö med omnejd • Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse dock senast 2026-08-10 • Lön: Individuell lönesättning • Tjänsteresor förekommer samt kvälls- och helgtjänstgöring med övernattningar på annan ort. För information om befattningen kontakta: Trafiksäkerhetschef Fj Michael Gullbo, michael.gullbo@mil.se, 070-600 11 53 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Fanny Jansson fanny.x.jansson@mil.se, 070-924 81 08 Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV tillsammans med en motivering där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten samt på vilket sätt din kompetens och erfarenhet motsvarar angivna krav och kvalifikationer för tjänsten. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida; Jobba civilt i Försvarsmakten. Intervjuer planeras att genomföras v. 17 och v. 18. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du veta mer? Hör vad våra medarbetare tycker om att arbeta inom Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ Läs mer om anstalten Norrtäljes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/norrtalje/#verksamhet Anstalten Norrtälje är en sluten anstalt i högsta säkerhetsklass med cirka 250 intagna. Verksamheten drivs, leds och utvecklas av omkring 230 medarbetare och 15 chefer. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare och flera andra funktioner. De intagna deltar i utbildning, olika behandlingsprogram eller arbetar i anstaltens träindustri och mekaniska verkstad. Anstalten är belägen i ett naturnära område med närhet till grönområde, vilket bidrar till en trivsam och hållbar arbetsmiljö. För medarbetare finns tillgång till gym och bastu, samt en mycket uppskattad personalmatsal som skapar goda förutsättningar för gemenskap och återhämtning. Anstalten har goda kommunikationer och är lätt att nå med kollektivtrafik. För dig som kör bil finns möjlighet att parkera kostnadsfritt på vår personalparkering. ARBETSUPPGIFTER Till anstalten Norrtälje söker vi produktionsledare till verksamheten. Produktionen har tre huvudsakliga verkstadsområden: husbygge, mekanisk industri, träindustri samt viss montering och förpackning. Som produktionsledare ska du, med ansvarig kriminalvårdsinspektör och tillsammans med kollegor, planera och leda verksamheten. Syftet med verksamheten är dels att ge klienterna sysselsättning under anstaltstiden, dels att ge dem praktisk erfarenhet. Du kommer att arbeta klientnära och i ditt arbete ingår att arbeta strukturerat för att få klienter och verksamheten att nå uppsatta mål. Du arbetar även i vårt produktionssystem, samt med förebyggande underhåll och service. För oss är det viktigt att du har ordning och reda i ditt arbete och upprätthåller en god ordning på den gemensamma arbetsplatsen. I arbetsuppgifterna ingår även dagliga rutinuppgifter som visitationer och andra säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter. Du kommer att ha varierande arbetsuppgifter och du kommer inte att vara stationerad vid en specifik produktion, utan du kommer att ha en mer ambulerande roll. Att ha ett arbete är en viktig del i förberedelsen för ett fungerande liv efter avtjänat straff. Som produktionsledare är du en nyckelperson i detta arbete; du motiverar de intagna och bidrar till att skapa struktur, ansvar och utveckling i deras vardag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil, och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och är en lagspelare samt att du har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana Det är meriterande om du har: • Eftergymnasial utbildning inom tillverkningsindustri, snickeri, plåt, CNC, montering, svets, säkerhetsarbete mm • Arbetslivserfarenhet som produktionsledare/arbetsledare • God kännedom och hantering av industrimaskiner • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Relevanta språkkunskaper • Truckkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Hos oss får du goda möjligheter att växa och kompetensutvecklas efter dina förutsättningar och intresseområden. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. ARBETSUPPGIFTER Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom områdena BI och Masterdata där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom BI och Masterdata. Hos oss får du arbeta i agila utvecklingsteam tillsammans med engagerade kollegor som brinner för att använda data för att göra skillnad. Här är du med i hela processen från att analysera stora datamängder och identifiera viktiga trender, till att bygga och förvalta system som gör informationen tillgänglig och användbar för verksamheten. Du kommer att skapa visualiseringar och rapporter som förvandlar komplex data till tydliga beslutsunderlag och vara med och vidareutveckla Kriminalvårdens beslutstödsplattform och Masterdata. Du får också möjlighet att bidra till datadriven utveckling och att förbättra våra processer för datastyrning och datakvalitet så att vi kan lita på att informationen vi använder är både korrekt och relevant. Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området. Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du har en förmåga att strukturera ditt arbets- och angreppssätt och driver dina processer framåt med ett gott resultat. I ditt arbete styrs du av ett tydligt mål- och resultattänk vilket syns i allt från dina prioriteringar, din planering och ditt agerande. I de fall målen ändrar riktning är du flexibel och anpassar dig utifrån de ändrade omständigheterna och det nya målet. Vidare har du en hög samarbetsförmåga och du arbetar bra med andra människor. Du har lätt för att relatera till andra och i din kommunikation är du både lyhörd och tydlig. Slutligen är du kreativ och nytänkande. Du lyfter nya idéer och ser möjligheterna som kommer med förändring. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk examen inom relevant ämnesområde såsom systemvetenskap, dataingenjör, datavetenskap eller statistik och dataanalys alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av databaser och SQL • Erfarenhet av datadriven utveckling • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Utbildningen med inriktning mot BI/AI • Erfarenhet som utvecklare inom BI • Erfarenhet som utvecklare inom Masterdata • Erfarenhet inom AI • Erfarenhet av Microsofts Azure DevOps eller motsvarande system • Kunskap inom datamodellering och data warehouse • Kunskap inom Microsoft BI-svit (SQL Server, SSIS, SSAS) • Kunskap omagil utvecklingsmetodik • Kunskap inom Power BI • Kunskap inom BIML ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping eller Stockholm. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

1.Cyberförsvarsförbandet (1.CFF) är en del av Försvarsmaktens förmåga till väpnad strid i cyberdomänen. Vi försvarar Försvarsmaktens ledningsstödssystem genom både proaktiv uppsökande verksamhet och reaktiv hantering av IT-säkerhetsincidenter. Våra dimensionerade motståndare har stora resurser och hög kompetens vilket ställer höga krav på oss som ska skydda systemen. Då förbandets verksamhet innebär hantering av skarpa insatser kommer du att vara en viktig spelare i att försvara Sverige och stärka vår samlade förmåga inom cyberdomänen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Sektionen arbetar främst med uppsökande verksamhet och incidenthantering och är en av flera sektioner på 1.CFF Cyberförsvarsavdelning som genomför proaktiva operationer i Försvarsmaktens system. Operationerna innefattar allt från kartläggning och samverkan för att erhålla god kännedom om systemen, till underrättelsedriven jakt efter motståndare och egna angrepp för att utvärdera skydds- och försvarsförmågan i systemen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer vara att: • Leda sektionen vid genomförandet av operationer och kontinuerlig verksamhet samt agera som operatör. • Driva utvecklingen av sektionens olika funktionsområden, vilket även inkluderar att påverka externa faktorer inom Försvarsmakten. • Verka för att etablera nödvändiga gränsytor inom och utanför förbandet och Försvarsmakten. • Att tillsammans med övrig avdelningsledning utveckla Försvarsmaktens cyberförsvarsförmåga. Vad vi erbjuder dig Vi kan erbjuda dig meningsfulla arbetsuppgifter och ett högre syfte i att vara en del av totalförsvarsfamiljen och försvara Sverige. Möjlighet att bredda din kompetens både inom ditt eget område samt för förbandet i stort. Du ges utrymme till att lösa de tilldelade uppgifterna till den nivån som krävs och lägga tiden som behövs för att lösa dina uppgifter på bästa sätt. En arbetsplats som präglas av en familjekänsla, gemenskap och stark tilltro till medarbetaren och dess kompetens. • Tid, möjlighet och verktyg för att kunna leverera resultat i dina arbetsuppgifter. • Årlig utbildningsplan som du själv har stor påverkan på, för att fördjupa din kompetens. • Kompetenta och drivna kollegor som jobbar mot ett gemensamt mål. • Möjlighet att träna upp till 3 timmar i veckan under arbetstid. Hos oss är träning en arbetsuppgift. • Arbetet sker på plats men vi lägger mycket fokus på att du ska ha en bra balans mellan arbete och privatliv, där du har möjlighet till flexibel arbetstid. Kompetenskrav Vi söker dig som har akademisk examen, eller kunskaper förvärvade på annat sätt, med inriktning mot IT-säkerhet och datorteknik. Du skall ha erfarenhet/kunskap inom flera av följande områden: • Verksamhetsutveckling • Erfarenhet av chefskap • Mycket goda kunskaper inom IT området i allmänhet och IT-säkerhetsområdet i synnerhet • Modellering av system och/eller funktioner, t.ex. med UML • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • B-Körkort Meriterande • Genomfört officers- eller specialistofficersutbildning med godkänt resultat • Erfarenhet av att ha arbetat med stora/komplexa projekt • Erfarenhet av att arbeta i Försvarsmakten • Erfarenhet/utbildningar inom Information Management • Erfarenhet av granskning av IT-system Personliga egenskaper För att trivas i rollen som stf. sektionschef så måste du ha god förmåga till abstrakt tänkande och förmåga att växla perspektiv från helhet till detaljnivå och hela tiden kunna urskilja vad som är viktigast just nu och bäst för verksamheten på sikt. I detta krävs även ödmjukhet för dina medarbetare och integritet att kunna driva igenom det som behövs samt vilja och förmåga att kommunicera rakt och tydligt. Då vi även kommer att bygga en ny sektion från grunden kommer det ställas mycket höga krav på dig som individ. Vi ser även att du är nyfiken och villig att lära dig, kunna arbeta strukturerat och följa upp många separata aktiviteter. Stor vikt kommer läggas på de personliga egenskaperna. Övriga krav Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos 1.Cyberförsvarsförbandet för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med informationen är att det finns tjänster vid förbandet som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Tjänsten har kombattantstatus vilket innebär att du skall kunna hantera och bruka vapen. Denna utbildning får du hos oss. En säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas för dig som f n inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse. Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: 1.cff-rekrytering@mil.se Välkommen in med din ansökan senast den 12e april. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev där du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav. Ansökan skickas till: 1.cff-rekrytering@mil.se, ange referens ”2609” på din ansökan. Obs. Ansökningsanvisningen nedan är felaktig använd mailen enligt instruktionerna ovan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

efattningen erbjuder Jägartjänsten är ett omväxlande arbete med mycket personligt ansvar. Tjänsten erbjuder många möjligheter och du kommer att fördjupas inom olika områden beroende på inriktning. Denna annons riktar sig både till dig som idag: • Är eller har varit anställd i Försvarsmakten som GSS. • Är civil med genomförd grundutbildning. Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Bataljonens kontinuerligt tjänstgörande delar består av: - Bataljonsstab - Jägarunderstödsskvadronen (Ledningspluton, Logistikpluton, Spaningspluton, GRK-pluton och sjukvårdspluton) - Jägarskvadronen (Tre jägarplutoner och en stab-& trosspluton) Huvudsakliga arbetsuppgifter Som jägarsoldat kommer du att ingå i en jägargrupp vid någon av bataljonens skvadroner. Din huvudsakliga arbetsuppgift är strid. Verksamheten omfattar under FLF Lettland inledningsvis ett träningsskede i Sverige under 2027, därefter deltagande i insatsen 2028. Sökbara inriktningar vid bataljonen Jägarsoldat Krav för tjänsten • Genomförd godkänd grundutbildning med värnplikt (minst 6 månader) (Utbildningen ska vara aktuell) • Godkända anställningstester vid 31. Jägarbataljonen • Genomfört och bedöms godkänd utifrån samtliga moment i urvalsprocessen Meriterande • Utbildning Ak 5, KSP 90, KSP 58, GRG • B-Körkort, manuell växellåda • Skyddsvaktsutbildning • C och/eller CE-Körkort • Utbildning vid jägarförband • Tidigare tjänstgöring som GSS Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättsvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: GSS/K Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Inriktning start måndag v.35 Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom Försvarsmakten. Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg under helgen vecka 21. Torsdag kväll, 2026-05-21 till söndag, 2026-05-24. En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan. Du som söker mot jägarsoldat kommer bland annat att genomföra prövande moment avseende enskild förflyttning till fots i dager/mörker, vilket kommer ställa krav på dig som enskild att kunna orientera utefter en ledstång på karta 1:50 000 med kängor och packning (ca 25-30kg). För dig är en konkurrenskraftig tid på 10.000m löpning 48min. Simkunnighet kommer att prövas under testerna (klädsim samt livräddning). ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Övriga betyg/intyg • Militärbetyg från grundutbildning (Utbildningsbevis) (alt. en prognos om du genomför din värnplikt nu) För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Ett omväxlande arbete med mycket personligt ansvar. Tjänsten erbjuder många möjligheter och du kommer att fördjupas inom olika områden beroende på inriktning. Denna annons riktar sig både till dig som idag: • Är eller har varit anställd i Försvarsmakten som GSS. • Är civil med genomförd grundutbildning. Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Bataljonens kontinuerligt tjänstgörande delar består av: - Bataljonsstab - Jägarunderstödsskvadronen (Ledningspluton, Logistikpluton, Spaningspluton, GRK-pluton och sjukvårdspluton) - Jägarskvadronen (Tre jägarplutoner och en stab-& trosspluton) Huvudsakliga arbetsuppgifter Som jägarförstärkningssoldat möjliggör du bataljonens förmåga att bedriva strid på djupet av en motståndares gruppering. Du är en nyckelresurs för bataljonen att under lång tid kunna genomföra operationer. Beroende på plutonstillhörighet så kan jägarförstärkningssoldaten stödja med allt från att hantera bataljonens vitala sambandssystem, genomföra luftburen försörjning med fällskärm/helikopter eller genom att reparera bataljonens fordons-, sambands- och vapensystem. Verksamheten omfattar under FLF Lettland inledningsvis ett träningsskede i Sverige under 2027, därefter deltagande i insatsen 2028. Sökbara inriktningar vid bataljonen • Ledningssoldat • Trossoldat • Hjulfordonsmekaniker • Signalmekaniker • Vapenmekaniker Krav för tjänsten • Genomförd godkänd grundutbildning med värnplikt (minst 6 månader) (Utbildningen ska vara aktuell) • Godkända anställningstester vid 31. Jägarbataljonen • Genomfört och bedöms godkänd utifrån samtliga moment i urvalsprocessen Meriterande • Tidigare utbildning vid jägarförband • B-Körkort (manuell växellåda) • C och/eller CE-körkort • Mekanikerutbildning (hjulfordon, elektro) • Utbildning farligt gods (tex ADR, IATA) • Sambandutbildningar • Skyddsvaktsutbildning • Tidigare tjänstgöring vid motsvarande förband med ledning- underhållsinriktning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: GSS/K Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Inriktning start måndag v.35 Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom Försvarsmakten. -Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg under helgen vecka 21. Torsdag kväll, 2026-05-21 till söndag, 2026-05-24. En kallelse med mer information kommer att skickas till den mejl du angivit i din ansökan. Du som söker tjänst som ledning- eller underhållssoldat kommer bland annat att genomföra prövande moment avseende enskild förflyttning till fots i dager/mörker, vilket kommer ställa krav på dig som enskild att kunna orientera utefter en ledstång på karta 1:50 000 med kängor och packning. 10.000m löpning. Simkunnighet kommer att prövas under testerna (klädsim samt livräddning). ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Din ansökan ska innehålla: • CV • Personligt brev, där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning • Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg • Övriga betyg/intyg • Militärbetyg från grundutbildning (Utbildningsbevis) (alt. en prognos om du genomför din värnplikt nu) För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil. Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.