Marketing & Communications Lead Type EC2027 Wie zijn wij? In 2027 verwelkomt Den Haag leden uit heel Europa én daarbuiten voor een onvergetelijke European Conference. Een conferentie waarin leiderschap, innovatie, verbinding en impact centraal staan - én waar we de kracht van JCI Nederland laten zien. Medio 2025 is een klein kernteam gestart met het opzetten van de kaders voor EC 2027. Nu, een half jaar later, ligt er een duidelijk startdocument, een ambitieuze begroting en een strakke planning. In lijn met de door het CvA vastgestelde aanpak is het nu tijd de Conference Organizing Committee samen te stellen en daarvoor zoeken wij 8 enthousiaste JCI-ers. Wat ga je doen? EC 2027 draait om transformatie: van ideeën naar actie, van potentie naar leiderschap, van vandaag naar morgen. Het is meer dan een conferentie; het is een beleving die inspireert, verbindt en in beweging zet. Om die energie voelbaar te maken, zoeken we een Marketing & Communications Lead die het verhaal van EC 2027 tot leven brengt. Iemand die de visie vangt in woorden en beelden, die momentum creëert en die zorgt dat onze boodschap grenzen overstijgt. Jij bent degene die de metamorfose zichtbaar maakt - van eerste aankondiging tot het moment dat duizenden deelnemers samenkomen. Als Marketing & Communications Lead bouw jij aan de identiteit en de uitstraling van EC 2027. Jij bepaalt hoe de wereld ons ziet, voelt en onthoudt. Klaar om een internationaal podium te geven aan een evenement dat ertoe doet? - Je ontwikkelt de marcom-strategie en bewaakt de branding van EC 2027. - Je verzorgt content, mailings, video's, socials, perscommunicatie en storytelling. - Je creëert momentum richting ticketverkoop en partnerbetrokkenheid. - Je begeleidt vormgevers, fotografen en andere creatieve partners. - Je bewaakt tone of voice, stijl en consistentie. - Je werkt nauw samen met alle teamleads om hun informatie zichtbaar te maken. Wie ben jij? - Je hebt ervaring i...

WE LIKE YOUR CV BUT WE LOVE YOUR PERSONALITY!  Stayokay Soest is een verborgen pareltje midden in het bos. Een unieke werkplek in de natuur, waar altijd een relaxte sfeer hangt. Van groepen tot gezinnen en van stapelbedden tot vergaderzalen, hier is het allemaal mogelijk. Ben jij een échte aanpakker en heb jij er geen problemen mee de handen uit de mouwen te steken? Lijkt het je leuk om in een dynamische, seizoensgebonden omgeving te werken met afwisselende diensten? Dan zijn wij op zoek naar jou in de functie van Keukenmedewerker. Jij gaat...  • ideeën inbrengen voor de menukaart en buffetten: we houden van afwisseling, initiatief en creativiteit • zelfstandig koken voor onze gasten en soms samen met je keukencollega's, altijd in buffetvorm volgens onze duurzame richtlijnen • aan de slag met alles wat met de keuken te maken heeft, van bestellingen plaatsen en apparatuur schoonmaken tot nieuwe recepten uitproberen en menu's samenstellen • bijspringen in de keuken wanneer nodig, ook bij de afwas of tijdens het ontbijt bijvoorbeeld • werken in afwisselende diensten (overdag, 's avonds en in het weekend), wat zorgt voor een dynamische en gevarieerde werkweek, uiteraard in overleg • bijdragen aan een levendige en gezellige werksfeer tijdens ons drukke seizoen Jij hebt...  • er vooral heel veel zin in en je vindt het leuk om te koken • bij voorkeur kennis van HACCP, maar dat is geen vereiste • flexibiliteit en je voelt je thuis in een seizoensgebonden werkomgeving • een open mind en drive en je vindt duurzaamheid belangrijk Jij krijgt...  • een afwisselende seizoensbaan met veel flexibiliteit én lekkere koffie • een all-in uurloon (schaal 3 horeca cao) vanaf €17,82 op basis van kennis en ervaring wanneer je 20 jaar of ouder bent (19 jaar: €16,04; 18 jaar: €14,26). Een all-in uurloon betekent dat je vakantietoeslag en opgebouwde vakantie-uren iedere maand direct uitbetaald worden • een Stayokay kortingskaart voor o.a. voordelige overnachtingen (wereldwijd) en elk jaar

WE LIKE YOUR CV BUT WE LOVE YOUR PERSONALITY!  Stayokay Soest is een verborgen pareltje midden in het bos. Een unieke werkplek in de natuur, waar altijd een relaxte sfeer hangt. Van groepen tot gezinnen en van stapelbedden tot vergaderzalen, hier is het allemaal mogelijk. Ben jij een échte aanpakker en heb jij er geen problemen mee de handen uit de mouwen te steken? Lijkt het je leuk om in een dynamische, seizoensgebonden omgeving te werken met afwisselende diensten? Dan zijn wij op zoek naar jou in de functie van Keukenmedewerker. Jij gaat...  • ideeën inbrengen voor de menukaart en buffetten: we houden van afwisseling, initiatief en creativiteit • zelfstandig koken voor onze gasten en soms samen met je keukencollega's, altijd in buffetvorm volgens onze duurzame richtlijnen • aan de slag met alles wat met de keuken te maken heeft, van bestellingen plaatsen en apparatuur schoonmaken tot nieuwe recepten uitproberen en menu's samenstellen • bijspringen in de keuken wanneer nodig, ook bij de afwas of tijdens het ontbijt bijvoorbeeld • werken in afwisselende diensten (overdag, 's avonds en in het weekend), wat zorgt voor een dynamische en gevarieerde werkweek, uiteraard in overleg • bijdragen aan een levendige en gezellige werksfeer tijdens ons drukke seizoen Jij hebt...  • er vooral heel veel zin in en je vindt het leuk om te koken • bij voorkeur kennis van HACCP, maar dat is geen vereiste • flexibiliteit en je voelt je thuis in een seizoensgebonden werkomgeving • een open mind en drive en je vindt duurzaamheid belangrijk Jij krijgt...  • een afwisselende seizoensbaan met veel flexibiliteit én lekkere koffie • een all-in uurloon (schaal 3 horeca cao) vanaf €17,82 op basis van kennis en ervaring wanneer je 20 jaar of ouder bent (19 jaar: €16,04; 18 jaar: €14,26). Een all-in uurloon betekent dat je vakantietoeslag en opgebouwde vakantie-uren iedere maand direct uitbetaald worden • een Stayokay kortingskaart voor o.a. voordelige overnachtingen (wereldwijd) en elk jaar

Logo Opella Mbo Verpleegkundige Revalidatie & Herstel 24 - 32 uur | Elias Bennekom Op onze moderne zorglocatie Elias in Bennekom hebben wij ons eigen revalidatiecentrum. Hier werken wij met verschillende disciplines samen om onze revalidanten van goede en deskundige zorg te voorzien. Voor deze afdeling (Tijdelijk verblijf en behandeling) zijn wij op zoek naar een Mbo Verpleegkundige voor 24-32 uur!Kom jij ons versterken? …of WhatsApp/bel/mail me! Jouw nieuwe baan als Mbo Verpleegkundige… Als mbo-verpleegkundige in ons revalidatiecentrum draag jij, samen met jouw team, verantwoordelijkheid voor een zeer gevarieerde patiëntencategorie. Je bent de belangrijkste schakel in het multidisciplinair werken rond een revalidant. Jij levert zelfstandig verpleegkundige zorg en gaat tot het uiterste voor de zorgvrager-een uitdaging waar je energie van krijgt. Binnen de GRZ hebben revalidanten onder andere diagnoses als CVA, electieve orthopedie, trauma, amputaties en andere aandoeningen. De eerste verdieping van de revalidatie-afdeling biedt 40 plekken, de tweede verdieping 20 plekken. Je werkt intensief samen met artsen, fysiotherapeuten, verpleegkundigen en andere disciplines. Dat maakt je werk afwisselend en uitdagend. Iedere dag en iedere casus is anders. Dit krijg je van ons Direct een vast contract voor 24-32 uur per week; Salaris conform CAO VVT FWG 45 tot €4.245,84 o.b.v. 36 uur per week; Werken bij Opella op de revalidatie betekent uitdaging, afwisseling en ruimte voor eigen initiatief! Jouw teamleider zorgt voor de juiste ondersteuning en heeft aandacht voor jou en jouw ontwikkeling; Ontdekken wat werken bij Opella nog meer zo leukt maakt? Ontdek (aanvullende) arbeidsvoorwaarden Je bent in het bezit van een jouw mbo-v diploma en bent BIG-geregistreerd; Laten we kennismaken! Voel jij je aangesproken? Mooi. We maken graag kennis met je. We bespreken dit graag persoonlijk met je. Bij aanname voor deze functie dien je e...

- Basalt - Leiden ( Zuid-Holland ) - Online sinds: vandaag Basalt Locatie Leiden Over deze vacature Leiden - 24 tot 32 uur - per januari 2027 Ben jij de enthousiaste fysiotherapeut die wil werken met volwassenen binnen de neurologische revalidatie? Krijg jij er energie van patiënten te helpen het beste uit hun revalidatie te halen en hun bewegingsvrijheid terug te krijgen? Lees dan snel verder! Wat ga je doen als Fysiotherapeut bij Basalt? Je onderzoekt, behandelt en begeleidt patiënten in een multidisciplinair team. Je komt hierbij te werken op de polikliniek, waarbinnen met name de doelgroepen CVA, NAH, NMA, MS en ALS worden behandeld door een specialistisch team. Dit behandelteam heeft veel ervaring, is goed op elkaar ingespeeld en er is een goede onderlinge samenwerking en werksfeer. Je werkt zelfstandig waarbij resultaatgerichtheid en het nemen van de eigen verantwoordelijkheid voorop staan. Samenwerking binnen het multidisciplinaire team, patiëntgerichtheid en overzicht houden zijn belangrijke kenmerken. In je werk als fysiotherapeut doe jij er alles aan om de patiënt te ondersteunen bij zijn of haar terugkeer in de maatschappij. Hierbij betrek je zo nodig ook het systeem van de patiënt. Je verlegt niet alleen de grenzen van de patiënt, maar probeert ook elke dag je éigen grenzen te verleggen door op jezelf te reflecteren en te leren van je collega's. Op deze manier haal je het beste uit jezelf en kun je een optimale bijdrage leveren aan het behalen van de behandeldoelen van de patiënt en als onderdeel van het behandelteam. ''Patiënten helpen hun grenzen te verleggen en op deze manier hun mogelijkheden te vergroten is het mooiste wat er is'' - een fysiotherapeut Waar kom je te werken? Van onze 13 locaties kom je te werken op locatie Leiden (Divisie Noord). Je bereikt deze locatie gemakkelijk per fiets, OV of auto. Onder deze divisie vallen de behandelteams voor neurologisch revalidatie in de kliniek en polikliniek...

WE LIKE YOUR CVBUT WE LOVE YOUR PERSONALITY! Stayokay Soest is een verborgen pareltje midden in het bos. Een unieke werkplek in de natuur, waar altijd een relaxte sfeer hangt. Van groepen tot gezinnen en van stapelbedden tot vergaderzalen, hier is het allemaal mogelijk. Ben jij een échte aanpakker en heb jij er geen problemen mee de handen uit de mouwen te steken? Dan zijn wij op zoek naar jou in de functie van Kok. Jij gaat... • ideeën inbrengen voor de menukaart, we houden van afwisseling, initiatief en creativiteit • samen met jouw keukencollega's of zelfstandig koken voor onze gasten, zowel buffet als à la carte • aan de slag met alles wat met de keuken te maken heeft, van keukenmaterialen onderhouden en bestellingen plaatsen tot planningen maken en ideeën uitwisselen • in het hoogseizoen onze gasten verrassen met heerlijke gerechten en in het laagseizoen waar nodig bijspringen binnen het hostel Jij hebt... • er vooral heel veel zin in en je vindt het leuk om te koken • relevante werkervaring, je weet wat er moet gebeuren in de keuken en hoe je nieuwe en lekkere (kostenbewuste) recepten klaar maakt, wij leren ook graag van jou • een flexibele instelling en je wordt enthousiast van afwisselend werk • gewerkt met het HACCP-kwaliteitssysteem en werkt volgens die regels • geen probleem met multitasken en kan zelfs tijdens hectische momenten het hoofd koel houden • geen probleem om weekenden te werken • een open-mind en drive en vindt duurzaamheid belangrijk! Jij krijgt... • een functie met veel vrijheid, afwisseling, verantwoordelijkheid én lekkere koffie • een contract met vaste uren of een flexibel contract waarbij werktijden en -uren in overleg gaan. Beide opties zijn bespreekbaar • een Stayokay kortingskaart voor o.a. voordelige overnachtingen (wereldwijd) en elk jaar een supertof medewerkers feest • een baan bij de leukste hostelketen met een informele werksfeer en een open bedrijfscultuur. • een groeispurt in je ontwikkeling. Leren on the job of via een trai

Loodgieter Woningbouw en Utiliteit Jij verstaat je vak. Nu zoek je werk dat past bij jouw ervaring, reistijd en toekomstplannen. Bij Technical Valley krijg je direct een vast contract én opdrachten in woningbouw of utiliteit. Jij kiest wat bij je past. Klopt een opdracht toch niet? Dan zoeken we een betere plek. Je inkomen loopt gewoon door. Ontdek welke locatie het dichtst bij jou in de buurt is Sluit locatie informatie 11 Kies locatie Gekozen locatie: Arnhem €2800 - 3700 Vast 32-40 uur Wat ga je doen? Als loodgieter werk je zelfstandig aan installaties voor gas, water en warmte. Dat doe je op projecten in woningbouw of utiliteit, zoals nieuwbouw, renovatie of onderhoud. Je werkt samen met andere vakmensen en denkt mee op locatie. Wil je een leerling begeleiden? Dan kijken we samen wat past. Je houdt je bezig met: - aanleggen en afmonteren van water, gas, riolering, cv's, airco's, wtw-systemen, warmtepompen en sanitair; - storingen zoeken en oplossen; - schema's en tekeningen lezen; - inspecties en inbedrijfstellingen uitvoeren; - meedenken over technische verbeteringen. Wat bieden wij jou? Wat neem je mee? Wat hebben wij te bieden? - Een salaris tussen € 2.800 en € 3.700 bruto per maand; - 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij fulltime werk; - Direct een vast contract bij Technical Valley; - Projecten in jouw regio; - Werk dat past bij jouw voorkeur en reistijd; - Zekerheid: past een opdracht niet, dan zoeken wij een alternatief; - Toegang tot onze eigen technische bedrijfsschool; - Trainingen en certificeringen om verder te groeien; - En als jij dat wilt: na ongeveer één jaar de mogelijkheid om in dienst te gaan bij de opdrachtgever. Wat neem je mee? - Een installatietechnisch diploma óf ervaring in nieuwbouw of renovatie; - Rijbewijs B; - Zin om jouw vak goed uit te voeren; - De wil om jezelf verder te ontwikkelen. Over Technical Valley Bij Technical Valley werk je samen met meer dan 300 energieke collega's aan duu...

In het kader van de versterking van onze cyberbeveiligingspositie en de NIS2-conformiteit kom je tussen in de volledige levenscyclus van applicaties om de beveiligingscontroles te integreren, te valideren en te onderhouden.

Als Functional Analyst Security vorm je de schakel tussen ontwikkeling, operations en cybersecurity om veilige en veerkrachtige applicaties te garanderen.
De volgende taken behoren tot je verantwoordelijkheden:
- Je implementeert de Software Development Lifecycle (SDL) op basis van OWASP SAMM, integreert de principes Secure by Design / Shift Left en vertaalt de beveiligingseisen naar concrete controles (OWASP ASVS).
- Je staat in voor de controlevalidaties door SAST-, DAST- en SCA-tools te implementeren en op te volgen in de CI/CD-pipelines.
- Je stuurt de beveiligingstests aan en definieert indicatoren (kwetsbaarheden, dekking).
- Je neemt het beheer van kwetsbaarheden en risico’s op je, inclusief actieve monitoring, evaluatie (CVSS/EPSS), coördinatie van remediaties, threat modelling en de opvolging van de technische schuld.
- Je waakt over de operationele veiligheid, door het behoud van de controles in productie te verzekeren, het beheer van kwetsbaarheden en incidenten, ondersteuning van de teams, evenals het beheer van patches en afhankelijkheden (SBOM).
- Tot slot draag je bij aan NIS2, neem je deel aan audits en aan de sensibilisering rond goede praktijken.

- Je hebt een master in IT of gelijkwaardig.
- Je beschikt over ervaring in applicatieve beveiliging en een goede kennis van architecturen evenals van de ontwikkelingscyclus (Agile/DevOps).
- Je bent in staat om de link te leggen tussen businessvraagstukken, beveiligingsvereisten en hun technische implementatie.
- Je beschikt over kennis van NIST, OWASP, SDL, threat modeling, cryptografie en authenticatie.
- Je beheerst tools zoals SonarQube, OWASP ZAP, CI/CD (Jenkins, Git), Jira, Dependency Track en SBOM (CycloneDX, SPDX).
- Je toont vaardigheden op het vlak van functionele analyse en het opstellen van technische specificaties, samenwerking met multidisciplinaire teams, evenals uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.
- Tot slot heb je een goede kennis van het Frans, en beschik je over een goed niveau van geschreven Engels.

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.Voor ons nieuwe kantoor in Herentals zoeken wij een enthousiaste en gedreven (Junior) HR Consultant. 

Jobomschrijving

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust: een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.Werving en selectie van kandidatenHet voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV'sActieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteitenReferenties opvragen en checken van achtergrondinformatieHet maken van de juiste match tussen kandidaten en vacaturesCorrect opstellen, verlengen en beheren van contracten en documentenNauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te biedenZorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiersBij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om zelfstandig je werk uit te voeren.

Heb je minstens 6 maanden tot 1 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendwereld (eventueel ook via stage of studenten job)?Ben je een super sociale "Spring-in-t-veld" die héél vlot contact legt met mensen?Ben je matuur en kan je enigszins zelfstandig je werk organiseren?Hou je van een uitdaging en ben je gemotiveerd om je KPI's te behalen?Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?Ben je vertrouwd met Social Media?

Ben jij een administratieve HR-professional die energie haalt uit een correcte personeelsadministratie en het ondersteunen van medewerkers? Dan ben jij misschien de versterking die we zoeken.

In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse HR-beheer van een organisatie met een vijftigtal medewerkers. Je combineert payroll, personeelsadministratie, rekrutering en preventie binnen één uitdagende rol.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond personeelszaken, loonadministratie en HR-processen.
• Je controleert en verwerkt dagelijks prestaties, afwezigheden, opleidingen en andere registraties die noodzakelijk zijn voor een correcte loonverwerking.
• Je verzorgt, in samenwerking met het sociaal secretariaat, de maandelijkse payrolladministratie.
• Je beheert de administratieve opvolging van extralegale voordelen, verzekeringen, tijdelijke tewerkstelling en andere HR-gerelateerde dossiers.
• Je houdt verlof- en afwezigheidsrechten nauwkeurig bij en zorgt voor een correcte registratie.
• Je volgt wijzigingen binnen de relevante sectorale regelgeving op en vertaalt deze naar de interne HR-processen.
• Je werkt actief mee aan de verdere digitalisering en optimalisatie van de HR-afdeling.
• Je beheert personeelsdossiers en zorgt voor een correcte en efficiënte administratieve opvolging.
• Je stelt vacatures op en publiceert deze via verschillende interne en externe kanalen.
• Je ondersteunt het selectieproces door cv’s te screenen en geschikte kandidaten te identificeren.
• Je neemt de preventietaken op en draagt bij aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Jouw profiel

• Je beschikt over minstens 3 jaar relevante ervaring binnen payroll en HR-administratie.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je dossiers.
• Je bent nauwkeurig, georganiseerd en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent toegankelijk voor medewerkers en externe partners.
• Ervaring met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen is een belangrijke troef.
• Ervaring binnen preventie en welzijn op het werk vormt een extra meerwaarde.