Vill du bidra till att rädda människoliv? Vi söker en engagerad Customer Project Specialist som vill bli en del av vårt högpresterande team på Vitec Codea. Om oss Vitec Codea är ett ledande SaaS-företag som specialiserar sig på verksamhetskritiska online-lösningar för fältledning av utryckningsfordon och operativ verksamhet. Vår flaggskeppsprodukt, Codea Nasta, tillsammans med övriga Codea-produkter, spelar en avgörande roll i att stödja räddningstjänster genom att optimera fordonsdisponering, verksamhetsledning och snabb respons. Vi har djup kunskap och omfattande expertis inom ambulanssjukvården och tillhandahåller även ePCR-programvara som är klassificerad som en medicinteknisk produkt enligt MDR. Redan betrodda av en betydande del av Finlands välfärdsområden är vi ivriga att expandera till internationella marknader och stödja både offentlig och privat hälso- och sjukvård, räddningstjänst, gränsbevakning och mer. Vi utvecklar kontinuerligt våra lösningar utifrån kundernas behov, vilket har resulterat i konsekvent höga kundnöjdhetsbetyg. Vi söker nu en Customer Project Specialist för att stärka vår verksamhet i Sverige. Denna roll fokuserar på att leda kundimplementeringsprojekt och samordna lokala projektleveranser inom ambulanssjukvården. Under implementeringsprojekten kommer du även att ta emot och strukturera serviceärenden och utvecklingsbehov samt säkerställa att de dokumenteras korrekt, prioriteras och förmedlas internt. Du kommer också att stödja dina kunder under kundlivscykeln. Din roll är central för att säkerställa framgångsrika systemimplementeringar, hög kundnöjdhet och tillförlitlig leverans av verksamhetskritiska lösningar. Vitec Codea har kontor i Helsingfors och Tammerfors i Finland och vi expanderar nu vår verksamhet till Sverige. Denna tjänst kommer att vara baserad på vårt svenska kontor i Lund eller Umeå. Vitec Codea är en del av Vitec Software Group, ett ledande vertikalt mjukvaruföretag noterat på Nasdaq Stockholm, med flera kontor runt om i Europa. Rollen innebär resor, inklusive kundbesök på plats i Sverige samt regelbundna resor till Finland för internt samarbete och koordinering. I din roll ansvarar du för Implementeringsprojekt: Planera, samordna och leda kundimplementeringsprojekt, inklusive projektplanering, schemaläggning, uppgiftskoordinering och kommunikation med intressenter. Integrationsprojekt: Samordna och leda systemintegrationsprojekt tillsammans med tekniska specialister och externa partners. Leveransansvar: Säkerställa att kunderna får de beställda produkterna och funktionaliteterna inom överenskomna tidsramar och omfattning. Kundnöjdhet: Agera som primär projektkontakt för kunder och säkerställa tydlig kommunikation samt en positiv kundupplevelse genom hela projektets livscykel. Mindre funktionslanseringar: Hantera mindre funktionsutrullningar och konfigurationsuppdateringar för befintliga kunder. Samarbete med support: Arbeta nära supportfunktioner, inklusive serviceärenden och nyckelanvändarsessioner. Intern och extern samverkan: Samarbeta tvärfunktionellt med produkt-, utvecklings-, sälj- och supportteam samt externa intressenter. Kontinuerlig förbättring: Bidra till innovation, processutveckling och operativa förbättringar inom projektfunktionen. Vi söker dig med Erfarenhet: Viss erfarenhet av projektkoordinering, projektledning eller kundnära roller är meriterande. Rollen passar en person i början av sin karriär som vill utvecklas till en fullt ut ansvarig projektledare. Branschkunskap: Erfarenhet av eller förståelse för ambulanssjukvård, hälso- och sjukvård, offentlig sektor eller reglerade miljöer ses som en fördel. Projektkompetens: Strukturerat och organiserat arbetssätt, förmåga att hantera flera parallella uppgifter samt vilja att ta ansvar för projektresultat. Kommunikation: Utmärkta skriftliga och muntliga kunskaper i svenska är ett krav. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kunskaper i finska ses som en fördel. Samarbete: Stark social kompetens och förmåga att arbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Stark kundserviceinriktning. Teknisk förståelse: Intresse för SaaS-lösningar, systemimplementeringar och integrationsmiljöer är meriterande. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med något meningsfullt, där du bidrar till verksamhetskritiska lösningar som stärker tryggheten och välbefinnandet i samhället. Du får dessutom goda utvecklingsmöjligheter och chansen att utveckla din karriär inom projektledning i ett internationellt SaaS‑företag verksamt inom EMS‑sektorn. Samtidigt blir du en del av en stödjande och samarbetsinriktad kultur där ett innovativt team arbetar tillsammans med fokus på kvalitet och verklig påverkan inom teknik för räddningsinsatser. Utöver detta erbjuder vi konkurrenskraftig ersättning, inklusive en attraktiv lön och omfattande förmåner. Placeringsort: Lund eller Umeå, Sverige. Ansökningsprocess Vänligen skicka ditt CV och personliga brev på engelska via vårt rekryteringsverktyg. Skicka gärna din ansökan redan idag, för vi går igenom urvalet löpande – dock senast 2026-03-31. Vi ser fram emot din ansökan på engelska. Frågor? Om du har frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Valtteri Koivisto valtteri.koivisto@vitecsoftware.com +46 72 050 41 63 Mer information: www.vitec-codea.com/sv Om Vitec Software Group Vitec är ledande inom Vertical Software och har sitt ursprung och huvudkontor i Umeå. Våra produkter har utvecklats utifrån specifika behov inom olika nischer i samhället. Medarbetarnas expertis, i kombination med vår gemensamma företagskultur och affärsmodell, möjliggör ständiga förbättringar och innovationer. Vi växer genom våra affärsenheters framgångar och genom förvärv. Allt vi gör, gör vi med ett långsiktigt perspektiv. För vi är att lita på – idag och imorgon. Vitec har 1 770 anställda, är noterat på Nasdaq Stockholm och hade 2024 en nettoomsättning på 3 334 miljoner kronor. Läs mer på vitecsoftware.com.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett spännande samarbete med en kund inom fordonsindustrin med ett flertal siter i Sverige. Nu behöver vi anställa en Elektriker till vårt drift- och underhållsuppdrag hos denna kund i centrala Skövde. Har du relevant utbildning och några års erfarenhet inom elteknik och gillar att utveckla, effektivisera och ge kunden exceptionell service även inom fastighetsteknik? Sök då denna tjänst hos oss! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollen Du kommer bli en viktig och värdefull del av ett motiverat team. I din roll kommer du, tillsammans med dina kollegor, arbeta med den eltekniska samt fastighetstekniska funktionen i kundens fastigheter. Ni ansvarar för utförande av tillsyn, skötsel, service, reparation, montage, installationer och avhjälpande underhåll av lokaler och fastigheter. Arbetsuppgifterna innebär också att utföra felsökning och analysera problem inom elsystem och identifiera brister i märkning av tekniska system. Du ansvarar för att fastighetens elsystem uppfyller gällande krav på funktion och bidrar till ökad kundnöjdhet. Vi ser det som självklart att du löpande arbetar med förbättringar och dokumentation samt medverkar och utför olika projekt. I rollen ingår daglig kommunikation med kollegor, kund och leverantörer. ISS tillhandahåller, utöver tekniska tjänster, flertalet andra tjänster hos kunden - t ex receptions- samt lokalvårdstjänster och i din roll ingår att samverka med övriga ISS-kollegor på site. Det är en tillsvidareanställning med en inledande 6-månaders provanställning. Arbetstid är dagtid, måndag till fredag. Dina erfarenheter och kvalifikationer Vi söker dig som är Elektriker och har arbetat med fastighetsdrift och underhåll i några år – gärna inom industrifastigheter. Du behöver ha ECY-certifikat och det är meriterande med eftergymnasial utbildning från högskola eller en YH-utbildning med relevant inriktning. Du har B-kort. Önskemål är också att du har nedan kunskap/erfarenhet/certifikat: • Erfarenhet av kontakt med underleverantörer - ta in offerter, beställa samt följa upp. • Kunskap om energiuppföljning samt planerat underhåll. • Mycket goda kunskaper i svenska - i både tal och skrift. • Hög IT-mognad med erfarenhet av MS-Office och ärendehanteringssystem. • Du har en förståelse för vikten av korrekt inrapportering av data. • ESA, Heta Arbeten, Lift- och Truckkort, Säkra Lyft, Hög Höjd, Mobila Arbetsplattformar m fl. Vem du är som person Du har kundfokus – För att trivas i denna roll behöver du genuint brinna för service och älska de vardagliga utmaningar som uppstår. Du är lösningsfokuserad och positiv. Du levererar det som utlovas och har förmågan att skapa starka kundrelationer. Du tar ansvar – Du trivs i rollen som Elektriker och att dagligen ha kontakt med flera intressenter, kollegor och leverantörer för att skapa effektivitet och en arbetsplats med en hög teknisk standard. Du har drivet – Du har hög integritet, är inte rädd för att hugga i och du håller vad du lovar, såväl mot dina kollegor som mot kunden och kundens medarbetare. Du ser möjligheter och lämnar förbättringsförslag som kan leda till utveckling av vårt samarbete med kunden. Du har koll på läget – Du har en förmåga att kunna arbeta både förebyggande och händelsestyrt. Du har förståelse för hur avtal, lagkrav och regelverk påverkar verksamheten samt de egna arbetsuppgifternas genomförande. Du trivs nära kunden i en dynamisk och föränderlig produktionsmiljö där du får möjlighet att interagera med många skiftande kontaktytor både internt och externt. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du kommer få stort utbyte av, eftersom vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att "People make places". ISS Facility Services erbjuder bland annat utbildningar och talangprogram – allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. ISS Facility Services värderingar är Kvalitet, Ansvar, Ärlighet och Entreprenörskap. Dessa värderingar kommer att vara fundamentala i hur vi arbetar. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan! Med anledning av GDPR, hanterar vi inte ansökningar inkomna via mail. Vi ber dig att, utöver CV, bifoga utbildningsbevis, certifikat, betyg och intyg i din ansökan. Ansvarig Rekryterare: Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Nu söker vi på Blomstervägen gruppboende en sommarvikarie och timanställd som vill arbeta dagtid, kvällstid och/eller vaken natt. Vi önskar även att du arbetar på 3 gruppboenden till i den möjlighet du kan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är allmän visstidsanställning Om Blomstervägen gruppbostad Blomstervägen gruppboende ligger en bit utanför Kallhäll Centrum, bussförbindelser finns. Våra boende är personkrets 1 så det är önskvärt att du har erfarenhet av autism och och intellektuell funktionsnedsättning. Har du inte erfarenhet är det viktigt att du vill lära dig. Vi arbetar med individuellt stöd och det är positivt om du kan tecken som stöd eller vill lära dig detta. Vi arbetar efter vårt ramverk för pedagogik där lågaffektivt bemötande är en viktig del. Vi är en arbetsgrupp som är väldigt inkännande till den enskildes behov och gemensamt skapar en personlig pedagogik som vi alla följer, vi tänker att du vill arbeta enligt detta arbetssätt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timanställning (vikariat när ordinarie är sjuk/frånvarande) Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-03-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Annika Lindblad (annika.lindblad@nytida.se) Emma Linder (emma.linder@nytida.se) Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Institutionen för socialt arbete utlyser härmed en doktorandplats med inriktning mot socialtjänstens handläggning av substansbruksproblem bland vuxna. Anställningen är fullt finansierad under 4 år och placerad vid Institutionen för socialt arbete. Institutionen för socialt arbete är en stor och kreativ arbetsplats med en omfattande grundutbildning och utbildning på master- och forskarnivå. Vi bedriver också mycket framgångsrik forskning, där tyngdpunkten ligger inom de områden som är centrala för socialt arbete; barn- och familj, substansbruk, försörjningsproblematik och omsorg avseende äldre och funktionshindrade. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/institutionen-for-socialt-arbete. Projektbeskrivning Avhandlingsarbetet kommer att bedrivas inom ramen for forskningsprogrammet Framtidens sociala arbete med substansbruk (FUSS): klienter, vårdvägar, organisation och samverkan i ett föränderligt vårdsystem. Forskningsprogrammet finansieras av Forte inom ramen för utlysningen om tillämpad välfärdsforskning. Syftet är att öka kunskapen om klienternas behov och vägar genom vårdsystemet för att kunna skapa mer tillgängliga och sammanhållna insatser. FUSS är utvecklat och bedrivs av forskare inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, psykiatri, organisation, kriminologi och sociologi. Det sker i nära samarbete med företrädare från praktiken och har ambitionen att skapa relevant kunskap som kan utveckla vårdsystemet. Doktoranden knyts till de delar inom FUSS som handlar om att kartlägga vårdsystemet och dess klienter över tid. Följande forskningsfrågor kommer att vara centrala: Vilka insatser erbjuds till vilka klienter, och förändras utbudet och erbjudandet av insatser i samband med systemförändringar gällande organisering, ansvarsfördelning och lagreglering? Vilka faktorer är associerade med olika behandlingsvägar och vilka utfall kan ses över tid? Vilka är klienternas erfarenheter av bedömning och insats, och hur upplevs och beskrivs utrymmet för brukarmedverkan i vårdsystemet? Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller att: - ha fullgjort kurser inom 120 högskolepoäng i socialt arbete eller för utbildningen på forskarnivå i socialt arbete annat relevant huvudområde. Minst 15 av högskolepoängen skall utgöras av uppsats på grundnivå eller avancerad nivå. - eller att på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Undervisningen meddelas på svenska och engelska. Doktoranden måste behärska dessa språk muntligt och skriftligt för att kunna tillgodogöra sig undervisningen och kurslitteraturen. Som doktorand får endast den anställas som antas eller redan är antagen till utbildning på forskarnivå vid en högskola. Vid anställning som doktorand/antagning till utbildning på forskarnivå ska avseende fästas främst vid graden av förmåga att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Särskild behörighet beskrivs i https://www.su.se/enheter/institutionen-for-socialt-arbete/utbildning/vara-utbildningar/studieplan-forskarutbildning. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Urvalskriterier för bedömningen av de sökande är: - Tidigare studieresultat, däribland självständighet och stringens i problemformulering och analys i skriftliga arbeten. - Visad metodologisk och teoretisk medvetenhet och reflexivitet i anförda texter. - Kvaliteter i det planerade kunskapsbidraget för disciplinen. - Tidigare visad förmåga att hålla givna tidsramar. - Förtrogenhet med socialt arbete, den socialtjänsthandläggning som studeras i FUSS och det specifika forskningsområde avhandlingen avser. - Kommunikations- och samarbetsförmåga. - Dokumenterad erfarenhet av kvalitativ och kvantitativ datainsamling och analys https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av professor Åke Bergmark, tfn 08-162581, mailto:aakeb@socarb.su.se, eller Mats Ekendahl, professor, tfn 08-674 73 82, mailto:mats.ekendahl@socarb.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Postdoktor - Klimatriskanalys inom jord- och skogsbruk Bli en del av Institutionen för skogligmykologi och växtpatologi vid Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) genom en tvåårig postdokanställning med fokus på klimatanpassning inom jordbruk och skogsbruk. Vi söker en motiverad och engagerad person som kan bidra till europeiska forskningsprojekt som studerar motståndskraften hos odlings- och skogssystem. Tjänsten erbjuder möjlighet att arbeta på olika nivåer och med olika metoder, där kvantitativ riskmodellering integreras med empiriska fältdata och tillämpade demonstrationer för att stödja klimatresilient beslutsfattande i boreala jord- och skogsbruk. Om jobbet Den som får tjänsten kommer att ingå i Precilience-projektet, ett tvärvetenskapligt projekt som utvärderar klimatrisker och stöder resilienta anpassningsstrategier i den nordiska och baltiska boreala regionen. Tjänsten ingår i teamet Risks and Opportunities, som utvecklar integrerade bedömningar av klimatrelaterade risker och sårbarheter genom en kombination av kvantitativ analys och intressentengagemang. Postdoken kommer också att vara del av teamet Forestry Demonstration, som undersöker klimatets påverkan på boreala skogar och utvärderar adaptiva och transformativa förvaltningsmetoder. Forskningen kommer att utvärdera sårbarhet och resiliens i olika skogstyper, med hänsyn till beståndsstruktur, artsammansättning, förvaltningshistorik och landskapskontext. Demonstrationsaktiviteterna omfattar testning av strategier för förnyelse och diversifiering samt utvärdering av sjukdomsförekomst och sjukdomsmottaglighet hos viktiga boreala arter som tall (Pinus sylvestris) och gran (Picea abies). Arbetsuppgifterna inkluderar utveckling av klimatriskindikatorer för grödor och skogar, med hjälp av systematiska litteraturöversikter, klimatprognoser och känslighetsindikatorer relaterade till artsammansättning, förvaltningshistorik och platsförhållanden. En annan viktig del av tjänsten är empiriska demonstrationer och datainsamling i Sverige och Estland. Postdoken kommer att delta i fältstudier på klimatkänsliga skogsmarker och bidra till insamling och analys av ekologiska data, förvaltningsdata och data om återväxt. Datainsamlingen kommer att användas för att verifiera modellresultat, förfina riskindikatorer och utvärdera effektiviteten hos adaptiva skogsförvaltningsstrategier. Din bakgrund Vi söker en person med en doktorsexamen i miljövetenskap, skogsbruk, ekologi, geovetenskap, jordbruksvetenskap, biologi eller ett närliggande område med förmåga att arbeta effektivt i en tvärvetenskaplig och internationell forskningsmiljö, inklusive samarbete med akademiska och icke-akademiska partners. Utmärkta kunskaper i skriftlig och muntlig engelska, tillräckliga för vetenskaplig skrivande, rapportering och deltagande i internationella projektaktiviteter är ett krav. Övriga meriterande färdigheter är erfarenhet av att genomföra systematiska eller strukturerade litteraturgranskningar, inklusive syntes av vetenskapliga bevis över discipliner samt dokumenterad erfarenhet av kvantitativ miljödataanalys, inklusive klimatdata, ekologiska eller skogsinventeringsdata och/eller rumsliga datamängder och färdigheter i statistisk analys och databehandling med hjälp av verktyg som R eller liknande. Det är också meriterande att ha kunskap om jordbruks- eller skogsbruksmetoder. En anställning som postdoktor är avsedd för en forskare tidigt i karriären så därför söker vi främst personer som avlagt doktorsexamen för högst tre år sedan. Vid bedömningen kommer även personliga egenskaper att beaktas. Om oss Institutionen för skogsmykologi och växtpatologi vid SLU har en ledande internationell position inom forskning. Vi bedriver både grundforskning och tillämpad forskning med fokus på de viktiga interaktionerna mellan växter, svampar och andra mikroorganismer i skogs- och jordbrukssystem. Våra viktigaste forskningsområden är skogs- och jordbruksväxtpatologi, växt-jord-mikroorganisminteraktioner, mikrobiell och molekylär ekologi, jämförande genomik och biologisk bekämpning. Vi tar itu med kritiska frågor som förlust av biologisk mångfald, försämrad ekosystemfunktion och effekterna av inhemska och invasiva skadedjur och sjukdomar. Vårt arbete syftar till att utveckla hållbara jordbruks- och skogsbruksmetoder, särskilt med tanke på klimatförändringarna, för att minimera miljöpåverkan och ekonomiska förluster. För mer information om institutionen eller avdelningen, besök: www.slu.se/mykopat För mer information om Precillience, se: https://www.precilience.eu Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 24 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattning: 100% Tillträde: 2026-05-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-03-31. Dokument som ska bifogas ansökan: • Personligt brev (högst 1 sida) • CV • Namn och kontaktuppgifter till två referenser • Dokument som styrker doktorsexamen Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Lärglädje börjar med dig. Vill du vara med och bidra till likvärdig utbildning, högre måluppfyllelse och inspirera till ett lustfyllt lärande? Är du redo att ta nästa steg i din lärarroll? Då är det här jobbet för dig! Ditt nya jobb Som förstelärare kommer du vara drivande i utvecklings- och pedagogiska frågor och ha en nyckelroll i att leda det kollegiala lärandet. Du arbetar i första hand med undervisning och uppgifter som hör till undervisningen. Du initierar och driver projekt i syfte att utveckla undervisningen och du är en god förebild för arbetslaget i det pedagogiska vardagliga arbetet. Du arbetar systematiskt med att planera, genomföra, följa upp, analysera och därmed förbättra undervisningen och utveckla verksamheten. Undervisningen genomsyras av språkutvecklande arbetssätt och tillgängligt lärande, eftersom dessa är fundament i elevers lärande och utveckling. Du blir en del av vår förstelärargrupp som träffas en gång i veckan. I uppdraget ingår även att leda lärgrupper vid fortbildning, vara mentor för nya lärare samt leda ämnesgrupp i engelska. Tillsammans med skolledning, specialpedagoger och övriga förstelärare är du en viktig del i vår SKA-analys. Uppdraget som förstelärare är ett förordnande på tre år, där du även har en tillsvidaretjänst som lärare på Tenhultsskolan. Välkommen till oss Hos oss på Tenhults skolområde arbetar vi tillsammans för att utveckla självständiga, trygga och ansvarstagande individer. Tenhultsskolan ligger ca 15 km från Jönköpings centrum med goda kommunikationer och med naturen runt hörnet. Vårt skolområde strävar efter att skapa en tillgänglig och digitaliserad utbildning för alla våra elever. Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Vår vision är "en skola där glädje, trygghet och lustfyllt lärande ger oss alla framtidstro". https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/tenhultsskolan-f-6 https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html Din kompetens Du har arbetat som legitimerad lärare i minst fyra år. Som förstelärare samarbetar du väl med ledningen och utvecklar medledarskap på arbetsplatsen samt är en god ambassadör för såväl arbetsplatsen som för sin huvudman. Du är flexibel och kan arbeta i olika arbetslag och kommunövergripande. Grundläggande IT-kompetens är ett krav och du använder IKT som en naturlig del i undervisningen. Rekryteringsprocessen Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten, beskrivning av din IT-kompetens samt dina akademiska meriter. Förutom det personliga brevet ska ansökan innehålla: - Dokumentet ”Ansökan till förstelärare” - CV - Lärarlegitimation - Examensbevis - Studieintyg - Blanketten ”Rektors/chefs första yttrande”. Fylls i av din rektor/chef (gäller ej om du redan är meriterad i Jönköpings kommun) - Blanketten ”Rektors/chefs andra yttrande”. Fylls i av din rektor/chef, såvida du bedöms vara tillräckligt yrkesskicklig (gäller ej om du redan är meriterade i Jönköpings kommun) Central utbildningsförvaltning kontaktar dig som går vidare till meriteringsprocessen efter sista ansökningsdag. https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun/ledigajobb/rekryteringavforstelarareochlektor.4.74fef9ab15548f0b80089e.html Bra att veta För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Inför anställning av nya medarbetare på våra lärartjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken nedan. https://www.jonkoping.se/fackligaubf Mattias Erliden, verksamhetsutvecklare mailto:mattias.erliden@jonkoping.se Annika Svensson, verksamhetsutvecklare mailto:annika.svensson1@jonkoping.se Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som förstelärare på Tenhultsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att, med den du är och det du gör, få bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker nu en Avdelningschef till Genomförandeavdelningen i Falun. Om tjänsten Detta är en tjänst för dig som gillar att arbeta i ett högt tempo och där du får växla mellan långsiktig strategisk planering och att fokusera på samt fatta beslut i operativa sakfrågor. I den här rollen får du vara med på en spännande resa då Försvarsmakten växer. Genomförandeavdelningen (GA) Falun tillhör Genomförandeenhet Mitt (GE Mitt) och är en del av förbandet Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS). GA Falun består av cirka 6 medarbetare samt en Sektionschef. Avdelningen arbetar med telekommunikation och försvarets IT-system. På avdelningen finns en stark sammanhållning och laganda där arbetet genomförs mot gemensamma mål. Kundnöjdhet är viktigt för oss och därför vill vi säkerställa hög kvalitet och snabb service. Detta gör vi genom att arbeta med ständiga förbättringar inom verksamheten. Försvarsmakten erbjuder dig • Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina kärriärsmål • Tre timmar träning i veckan på arbetstid, på våra egna träningsanläggningar eller där vi har avtal • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB • Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Avdelningschef för ett GA har du ansvar för hela verksamheten samt leder avdelningens personal. Avdelningschefen lyder under Enhetschefen och är närmast chef för Sektionschefen. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Personalansvar som innebär att finnas som stöd i vardagen till samtlig personal. Driva och stödja vid rehabilitering. Genomföra medarbetarsamtal, upprätta utvecklings- och utbildningsplaner för personal. • Rekrytering av ny personal • Säkerställa att avdelningen håller ekonomisk budget etc. • Sätta mål för verksamheten och styra avdelningen mot dessa. • Arbeta med uppföljning och kvalitetssäkring • Bedriva verksamhet inom produktion, projekt och övningsverksamhet • Delta i enhetens ledningsgrupp • Samverka med kunder och externa aktörer • Tillsammans med skyddsombud och sektionschef driver du systematiskt arbetsmiljöarbete, verksamhetssäkerhetsarbete samt säkerhetsarbete för hela avdelningen. KRAV • Dokumenterad erfarenhet av tidigare roll med personalansvar • Dokumenterad erfarenhet av arbetsmiljöarbete, riskbedömning och rehabilitering • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper För att trivas som Avdelningschef har du: • Ett coachande och situationsanpassat ledarskap • Lyhörd avseende verksamheterna vi stödjer • Trivs med en verksamhet i förändring • Trivs med en vardag med högt tempo • Kan fatta snabba beslut och göra prioriteringar • God analytisk förmåga Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet MERITERANDE • Yrkesofficer med examen (OF 2) • Erfarenhet av att leda chefer eller ledningsgrupp • Kunskap och erfarenhet från Försvarsmaktens organisation och ledningsstödsystem • Erfarenhet av att arbeta med målstyrning; resultat och uppföljningsarbete • Önskvärt med erfarenhet från IT/Tele/Teknik Övrigt Anställningsform: Civil/Militär, tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Sysselsättning: Heltid Arbetsort: Falun Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Resor i tjänsten kan förekomma. För information om befattningen och tjänsten Enhetschef: Stefan Johnsson Stf. EC: Jenny Buskenström För information angående anställningsvillkor HR Generalist: Isabelle Eriksson Personalhandläggare: Sandra Assisi Fackliga föresträdare SACO: Agnetha Landquist OFR/S: Martin Sparr OFR/O: Heikki Videll SEKO: Matz Felix Samtliga nås via växeln 08-788 75 00 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Visby - jobba som farmaceut på Gotland i sommar. Att arbeta som farmaceut på Gotland är något mer än ett sommarjobb – det är en upplevelse. Här kombinerar du ett kvalificerat och utvecklande arbete med närhet till havet, ljusa sommarkvällar och den unika gotländska miljön. Du kliver ut från jobbet och har cykelavstånd till badplatser, kullerstensgränder och solnedgång över Östersjön. Sommaren på Gotland är levande, inspirerande och full av energi – samtidigt som tempot mellan arbetspassen ger utrymme att verkligen njuta. Att arbeta som farmaceut på våra apotek på Gotland innebär en vardag präglad av variation, ansvar och bredd, där du möter kunder från hela ön med olika vårdbehov. Under sommaren ökar dessutom antalet besökare markant, vilket skapar ett dynamiskt och levande kundflöde med både tillfälliga gäster och återkommande stamkunder. Det ger en extra dimension till arbetet och ställer krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Sammantaget får du en utvecklande roll där du växer i din farmaceutiska kompetens, tar ansvar i kundmötet och är med och gör verklig skillnad – varje dag. Vi söker sommarfarmaceuter för följande perioder: Vecka 26–33 Vecka 30–33 Kan du arbeta hela sommaren finns det dessutom möjlighet för oss att eventuellt hjälpa till med boende. Har du möjlighet att arbeta delar av sommaren? Vi är flexibla och öppna för dialog kring period och upplägg. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är erfaren farmaceut eller ny i yrket – vi tror att styrkan finns i olikheterna. Du har erfarenhet av att arbeta på ett öppenvårdsapotek. Du har ett särskilt intresse för kundmötet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

På Nouryon skapar vårt globala team av Changemakers positiva förändringar varje dag för att nå högre tillsammans och individuellt. Vi skapar innovativa och hållbara lösningar för våra kunder för att möta samhällets behov – idag och i framtiden. Vi söker teammedlemmar som skapar och driver nya idéer, kämpar för andra och samarbetar för att göra saker bättre. Låter det som dig? I din framtida roll som underhållsingenjör kommer du att Säkerställa att underhållsarbetet sker på ett säkert och kostnadseffektivt sätt enligt fastställda rutiner kopplade inom MRM-processen (maintenance reliability management) Tillse att vi har underhållsplan för alla kritiska utrustningar Ansvara för att reservdelsstrategi finns och är dokumenterad i SAP Säkerställa att den totala underhållskostnaden och produktionsförlusterna minskas genom projekt, genomförande av FMEA (en del av LEAN) och rotorsaksanalyser Deltar / initierar investeringsprojekt där du är med och föreslår förbättringar, prioriterar samt följer upp och skapar underlag Arbetar med underhållsstrategier för tillgång på utrustning, och förbättringar av underhållsplaner Bidra till att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med medarbetare för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs Vi tror att du har med dig Eftergymnasial utbildning inom maskinteknik eller motsvarande kopplat till mekanik Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Extra bra om du har kunskap eller erfarenhet av Roterande utrustning Statisk utrustning Ritning i AutoCAD mekanisk Erfarenhet av tillståndskontroller på maskinutrustning Tidigare erfarenhet av processindustri Tidigare erfarenhet av underhåll / underhållsprocesser Vi tror att du är en person som arbetar enligt tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl samtidigt som du drivs av att samarbeta med andra. Du är en god kommunikatör och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Vi erbjuder dig Du kommer att vara en del av MRM teamet som ingår i en UH organisation på cirka 25 personer. Vi försöker vara diversifierade inom våra respektive discipliner så att det alltid finns stöttning inom gruppen. Det är en liten grupp men när arbetet utförs rätt bidrar vi väldigt mycket till företagets intäkter. I rollen som underhållsingenjör har man stor frihet att bestämma över sitt arbete och utveckling. På Nouryon erbjuder vi inte bara en spännande roll och trevliga kollegor utan även förmåner utöver din lön. Nouryon har kollektivavtal med IKEM, men utöver det erbjuder vi även förmåner som bonus, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, kostförmån och mycket mer. Bra att veta Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Alby, Ånge. Du kommer att rapportera till Maintenance Manager, Peter Silfver. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett jobbspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan nått oss kommer vi att granska för att se om vi har en matchning mellan din kompetens och rollen! För mer information om vår rekryteringsprocess, vänligen besök: nouryon.com/careers/how-we-hire/ Vi ser fram emot din ansökan! Vi vill be dig som intern sökande att ansöka med din Nouryon email för att underlätta vårt arbete i rekryteringsprocessen Vi uppmuntrar dig som en uppskattad Nouryon-anställd att dela med dig av talanger från ditt nätverk för att hjälpa oss att ta in nya Changemakers genom vårt nya Employee Referral Program! Att ta in nya, duktiga personer med ett bra mindset är fördelaktigt för både dig och Nouryon. All information du behöver för att göra en referral finns Här. Var med och bidra till tillväxten av Nouryon! Om Nouryon Vi letar efter morgondagens Changemakers, idag! Om du letar efter din nästa möjlighet i karriären, ansök idag och gå med i Nouryons världsomspännande team av Changemakers för att tillhandahålla viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter som personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk och livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra medarbetare drivs av viljan att påverka och aktivt driva positiv förändring. Om det beskriver dig ger vi gärna plats för dina ambitioner. Från dag ett stödjer vi dig med din personliga tillväxt, genom utmanande positioner och omfattande lärande- och utvecklingsmöjligheter, i en dynamisk, internationell, mångsidig och proaktiv arbetsmiljö. Besök vår hemsida och följ oss på LinkedIn. Kontakt För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta rekryterande chef Peter Silfver, Maintenance Manager på: peter.silfver@nouryon.com För mer information om rekryteringsprocessen, din ansökan eller om du behöver support, vänligen kontakta Recruiting.SE@Nouryon.com För fackliga frågor: Unionen: Danielle Malmberg +46 70 268 72 14 Ledarna: Jan Filipsson +46 70 519 97 09 #WeAreNouryon #Changemakers Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Söker du en bred och ansvarsfull ekonomroll där din erfarenhet verkligen tas tillvara? PS Energi i Halmstad söker nu en trygg och strukturerad ekonom som vill bli en central del av ekonomifunktionen. Här får du arbeta med kvalificerat redovisningsarbete och rapportering i ett etablerat bolag med stark lokal förankring, internationell ägarstruktur och en kultur präglad av kvalitet, service och laganda. OM PS-ENERGI PS Energi är ett ansvarstagande energi- och drivmedelsföretag i södra Sverige med stark lokal förankring. Bolaget fokuserar på hållbarhet, kvalitet och personlig service, genom att aldrig tumma på kunskap, kvalitet eller service har de byggt upp en mycket hög kundnöjdhet i regionen. De verkar i en bransch med stora krav och tydlig reglering, där expertis och noggrannhet är avgörande. Verksamheten präglas av professionalism, laganda och ett gemensamt ansvarstagande, både gentemot kunder och internt. Medarbetarna beskriver kulturen som prestigelös, hjälpsam och varm. Här finns en genuint god stämning och ett team som trivs tillsammans. Tjänsten är placerad i PS Energis nya, fina lokaler i Halmstad, en modern arbetsmiljö där trivsel och samarbete är en naturlig del av vardagen. Deras kärnvärden Personliga – Alla kunder ska mötas av hög service och flexibilitet. Hållbara – Långsiktighet genomsyrar både investeringar och erbjudande. Laganda – Respekt, hjälpsamhet och samarbete är en självklar del av vardagen. Kvalitet – Det ska vara tryggt att vara kund hos PS Energi. OM ROLLEN Som ekonom hos PS Energi får du en bred och självständig roll inom redovisning, uppföljning och rapportering. Du arbetar nära CFO och övriga kollegor i ekonomiteamet och blir en viktig del i samtliga uppgifter som hanteras på ekonomiavdelningen. Det innebär att du får en god helhetssyn i verksamheten och förståelse för hur ekonomiflödet hänger ihop, från löpande bokföring till rapportering. Arbetet följer en tydlig månadsstruktur med återkommande deadlines, vilket skapar förutsägbarhet och struktur i vardagen. Rollen innebär ett kvalificerat redovisningsarbete där noggrannhet och kvalitet är centralt. Arbetsuppgifter: Löpande bokföring och avstämningar Kund- och leverantörsreskontra Månadsavslut och delaktighet i årsbokslut Momsredovisning Delaktig i koncernrapportering Uppföljning av kreditnivåer och förfallna kundfordringar Dialog med kunder kring betalningar Administrativa uppgifter kopplade till ekonomiavdelningen Tjänsten är placerad i Halmstad och arbetet sker på plats. OM DIG Du är en trygg och självgående ekonom som trivs i en roll där struktur, noggrannhet och ansvar är centralt. Du gillar att arbeta nära siffrorna, har ett naturligt kvalitetstänk och reagerar när något inte stämmer. Samtidigt är du en lagspelare. Du förstår att en välfungerande ekonomifunktion bygger på samarbete, tydlig kommunikation och prestigelöshet. Du har inga problem med att växla mellan koncentrerat bokslutsarbete och dialog med kollegor eller kunder. Du uppskattar att arbeta i en miljö med god stämning och ett team som hjälper varandra. Du är bekväm med deadlines, uppskattar tydliga rapporteringsstrukturer och har förmågan att behålla lugnet även när tempot är högre i samband med månadsrapportering och bokslut. Vi tror att du har: Ekonomutbildning Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Erfarenhet av månadsbokslut God förståelse för resultat- och balansräkning Vana att arbeta mot fasta rapporteringsdeadlines Mycket goda kunskaper i Excel OM JOB&TALENT Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. VAD PS-ENERGI ERBJUDER PS Energi erbjuder en långsiktig anställning i ett etablerat bolag med tydliga värderingar och stabil koncernstruktur. Tillsvidareanställning (6 månaders provanställning tillämpas) Tjänstepension om 9,5 % Resultatbaserat bonussystem utöver marknadsmässig lön Friskvårdsbidrag samt tillgång till gym i lokalen och träningsmöjlighet under arbetstid Söker du en långsiktig roll i ett seriöst bolag där din erfarenhet tas tillvara och där kvalitet och professionalism står i centrum? Ta då chansen att bli del av ett riktigt härligt team och bolag! Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult. Kontaktuppgifter hittar du längre ned. Ansökan sker genom att du registrerar dig nedan, bifoga CV och personligt brev. Observera att vi inte har möjlighet att hantera ansökningar som inkommer via mail eller telefon. Varmt välkommen med din ansökan!