První kontakt se zaměstnavatelem: ¨Mgr.Michaela Gasior, 770 144 334 (po-pá 8-15 hod.), michaela.gasior@svpd.cz Upřesňující informace: -Vzdělání dle zákona o pedag. pracov. Zajímavá a pestrá práce s dětmi a jejich rodinami. Primárně v ambulantním oddělení (terapeutická práce, poradenská činnost, intervenční činnost, diagnostika, skupinová práce). Sekundárně následná péče o děti v pobytové části SVP dle indikace. Požadované: vystudovaná psychologie nebo student psychologie. Přínosné: dobré komunikační dovednosti, týmovost, výhodou je započatý dlouhodobý terapeutický výcvik. Nabízíme: dobrý pracovní kolektiv, příspěvky FKSP, plat dle tabulek, možnost stravování, příspěvky na vzdělávání, teambuldingové akce, pravidelné supervize, pestrá práce, možnost prodloužení na dobu neurčitou, přátelský pracovní tým. Zaměstnanecké výhody: -FKSP, příspěvek na strav. a vzdělávání a penzijní připojištění, možnost doby neurčité

První kontakt se zaměstnavatelem: Mgr.Michaela Gasior, 770 144 334, michaela.gasior@svpd.cz Upřesňující informace: Vzdělání dle zákona o pedag. pracov. Zajímavá a pestrá práce s dětmi a jejich rodinami. Primárně v ambulantním oddělení (terapeutická práce, poradenská činnost, intervenční činnost, diagnostika, skupinová práce). Sekundárně následná péče o děti v pobytové části SVP dle indikace. Požadované: vystudovaná psychologie nebo student psychologie. Přínosné: dobré komunikační dovednosti, týmovost, výhodou je započatý dlouhodobý terapeutický výcvik. Nabízíme: dobrý pracovní kolektiv, příspěvky FKSP, možnost stravování, příspěvky na vzdělávání, teambuldingové akce, pravidelné supervize, pestrá práce, možnost prodloužení na dobu neurčitou. Přátelský pracovní tým. Zaměstnanecké výhody: FKSP, příspěvek na strav. a vzdělávání a penzijní připojištění, možnost doby neurčité

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26 mars 2026 de 9h30 à 16h au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade PARKING P1 Bis OUVERT ET GRATUIT Eiffage Energie Systèmes, l'entité EES COTE D'AZUR recrute pour son agence de NICE : * Responsable d'affaires CVC F/H, * Gestionnaire logistique matériel F/H, * Chargé d'affaires études techniques électricité F/H, * Conducteur de travaux électricité tertiaire F/H, * Chargé/e d'études de prix électricité F/H, * Chargé d'études de prix CVC F/H, Sur MONACO : * Responsable d'activité travaux CVC * Chargé d'études CVC F/H, * Chargé d'études électricité F/H,

Är du en trygg och flexibel person som tycker om variation och att hjälpa personer som är i behov av stöd? Då kan arbetet som personlig assistent i poolen vara något för dig. Vi söker just nu två personliga assistenter till vår pool som vill bidra till att skapa självständighet, delaktighet och trygghet för våra medborgare i vardagen. Som personlig assistent hos oss får du en stimulerande arbetsmiljö där du har stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Uppdraget innebär att du bemannar olika typer av uppdrag inom Sektor funktionshinder som är belägna runt om i Östersunds kommun. Poolens uppgift är att bemanna både akuta och planerade frånvarotillfällen. Arbetstiderna följer ett flexibelt schema med tjänstgöring över hela dygnet och varierar beroende på vem du arbetar med och omfattar dag, kväll, sovande jour, helg samt dygnspass. Som medarbetare i vår pool är du själv med och planerar schemat tillsammans med ditt arbetslag och dessutom får du ett lönetillägg. Provanställning kan komma att tillämpas och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som personlig assistent i vår pool är du en viktig trygghet för medborgare med funktionsnedsättning. Du arbetar självständigt och ger stöd både i och utanför hemmet, alltid utifrån individens behov, önskemål och förutsättningar. I rollen möter du varierande arbetsuppgifter. Du stöttar med allt från personlig omvårdnad och intim hygien till vardagliga sysslor såsom inköp, matlagning, promenader, tvätt och städning. Du kan även följa med på aktiviteter och utflykter och vara ett tryggt sällskap samt ett stöd i sociala situationer. Du arbetar även hälsofrämjande, bidrar till ökad självständighet och skapar förutsättningar för ett tryggt och meningsfullt vardagsliv för medborgaren. Uppdraget innebär att du täcker upp vid frånvaro inom enheten och din huvudsakliga arbetsplats är i medborgarens hem. Vi erbjuder ett varierat och meningsfullt arbete där du som personlig assistent får möjlighet att göra verklig skillnad. I dag stöttar vi 13 medborgare med olika funktionsnedsättningar, i åldrarna 4–80 år. Det skapar en dynamisk arbetsmiljö där flexibilitet och förmågan att anpassa sig är viktiga egenskaper. Vi ser också gärna att du har förmåga att stötta, motivera och vägleda medborgare i deras strävan att delta i samhället och ta del av aktiviteter utanför hemmet. Dokumentation är en del av vårt arbete som vi enligt lag är skyldiga att utföra. Det är därför viktigt att du som arbetar hos oss har god datavana. Vanliga arbetsuppgifter • Stöttning och vägledning i individens vardag. • Medverka vid olika aktiviteter och utflykter tillsammans med individen. • Stötta och hjälpa medborgaren vid sociala kontakter. • Personlig omvårdnad. • Läkemedelshantering. • Dokumentation. Din kompetens Krav • Körkort och tillgång till egen bil är ett krav då vissa medborgare bor utanför stadskärnan. • Erfarenhet av vård och omsorgsarbete. • Goda kunskaper i svenska både i tal, skrift och läsförståelse. Meriterande • Erfarenheter från arbete som personlig assistent. • Utbildning som chef bedömer relevant i relation till omvårdnad, är meriterande, dock kommer dina personliga egenskaper värdesättas högre. • God datorvana. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill ge varje medborgare ett tryggt, respektfullt och individanpassat stöd i vardagen. Som personlig assistent möter du människor i olika åldrar och med olika funktionsnedsättningar, och du anpassar ditt bemötande och ditt arbetssätt efter varje individs behov. För att trivas hos oss behöver du vara flexibel och ha lätt för att ställa om när förutsättningarna förändras, samtidigt som du ser möjligheter i nya situationer. Du arbetar strukturerat och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett sätt som skapar trygghet för medborgaren. I utmanande situationer behåller du lugnet och fokuserar på det som är viktigt. Rollen innebär ofta självständigt arbete, och vi söker därför dig som tar ansvar och driver dina uppgifter framåt på eget initiativ. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och är lyhörd i mötet med både medborgare, anhöriga och kollegor. Med din relationella förmåga skapar du förtroende och bidrar till goda, professionella relationer. Din personliga mognad gör att du möter varje situation med eftertanke och anpassar ditt förhållningssätt efter individens behov. Eftersom våra medborgare har olika sätt att kommunicera ser vi också att du har pedagogisk insikt och lätt kan anpassa hur du förmedlar information så att den blir begriplig och stöttande för varje person. Övrigt Då arbetet omfattar arbete med minderåriga kommer uppvisande av ett utdrag ur belastningsregistret krävas. Du får mer information om detta om vi bedömer att du är aktuell. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du jobba med banteknik som får järnvägstrafiken att rulla och bidra till ett närmare och grönare samhälle? Nu söker vi en till kollega till verksamhetsområde Underhålls södra region. Underhållsingenjör Banteknik Arbetsuppgifter I rollen som underhållsingenjör hos oss på verksamhetsområde Underhåll får du möjlighet att bidra till leveranserna som gör Sverige närmare. Inom järnvägsenheterna på underhållsregion Södra är vi cirka 40 personer som arbetar i olika underhållsprojekt. Du får möjlighet att använda din kompetens i olika typer av projekt tillsammans med kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Som underhållsingenjör är du projektens tekniska kompetens inom järnvägens bandelar. Du stöttar teamet i ett eller flera baskontrakt och säkerställer att avtal, lagar och styrande dokument följs och säkerställer tillsammans med projektteamet att Trafikverket får vad vi beställer. Detta kommer att bidra till ett tillgängligt och robust järnvägssystem. Du arbetar huvudsakligen ute i anläggningen för att utföra leveranskontroller. Vid dessa bedömer du anläggningens tillstånd och identifierar åtgärdsbehov, men du vistas även på kontoret där du stöttar projektledare och projektteam inom din teknikgren. Dessutom får du leda mindre projekt och utredningar - perfekt för dig som gillar att ta ansvar och utvecklas inom ditt område. Arbetet sker i huvudsak dagtid och även om du ibland reser i tjänsten, sker endast övernattningar i undantagsfall. För dig som vill kunna arbeta delvis på distans, kan det i den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Ansvarsområden Analysera, identifiera och föreslå åtgärder för en driftsäker järnvägsanläggning. Ta fram underlag till beställningar och uppdatera underhållsplaner. Hålla eller delta i teknikmöten med entreprenörer och följa upp planerade och utförda arbeten. Säkerställa att arbeten utförs enligt avtal, lagar och styrande dokument. Stötta projektledaren i prognosarbete, upphandlingar samt ekonomi- och fakturahantering. Jag som blir din chef heter Ola Malmberg. Som ledare står jag för ett öppet, stödjande och närvarande ledarskap, där samarbete, delaktighet och humor är viktiga delar av vardagen. Efter många år inom järnvägsbranschen kan jag också bidra med perspektiv och erfarenheter både från rollen som entreprenör och beställare. Övrig information Möjliga placeringsorter är Kristianstad eller Malmö. #LI- Hybrid #LI-NA2 För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Då en del av arbetet utförs i anslutning till spårområdet kan du behöva genomgå en hälsoundersökning vid anställning. Kvalifikationer Som underhållsingenjör är du en viktig del i att samarbetet med våra entreprenörer, intressenter och samarbetspartners ska fungera väl. Vi söker därför dig som är en duktig relationsskapare och vill bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har gott omdöme och kan balansera lyhördhet och dialog med tydlig kommunikation för att få framdrift. Eftersom arbetet har högt ställda krav gällande kvalitet och säkerhet, förutsätter det att du är ordningsam och kan tänka helhet utan att missa de viktiga detaljerna. Utöver god problemlösningsförmåga, ser vi också att du behöver vara självgående och kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt när det är mycket att göra. Du uppfyller minst ett av följande grundkrav: Flera års erfarenhet inom banteknik (nybyggnation eller underhåll) inom järnväg, i närtid Aktuell eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, som gett dig goda och uppdaterade kunskaper inom järnvägs- eller banteknik Utöver detta krävs: Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta administrativt i olika IT-system Körkort för personbil Meriterande Erfarenhet av entreprenader inom järnväg, särskilt banteknik Erfarenhet av operativt arbete ute i anläggningen (underhåll, felavhjälpning) Ytterligare kunskaper och erfarenheter inom signal och/eller el Aktuell erfarenhet av projekt- eller arbetsledning Kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik Erfarenhet av system som Bessy, 0felia, Optram, BIS eller Besiktningsplan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker nu en stödassistent till vår SoL-bostad i Odensala. En SoL-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss bor vuxna medborgare med olika psykiatriska diagnoser. Det innebär att behovet av stöd och hjälp ser olika ut från person till person. Arbetet är därför omväxlande, utvecklande och ställer krav på både flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang för socialt arbete. Varje medborgare bor i en egen lägenhet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen som används för sociala aktiviteter. Vi är idag ett team bestående av 7 stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider vilket innefattar både dag, kvälls och helgarbete samt sovande jour. Tjänsten är tillsvidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika funktionsnedsättningar är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Det är även av vikt att kunna bemöta medborgare som är i affekt lågaffektivt. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar blotta dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter • Stöttning och vägledning i individens vardag • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen • Dokumentation • Läkemedelshantering Din kompetens • Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • God datorvana Meriterande • Erfarenhet av arbete med psykiatri och personer med självskadeproblematik • Erfarenhet av arbete utifrån ett lågaffektivt bemötande Vi söker dig Vi söker dig som med värme, professionalism och helhetssyn vill ge våra medborgare det stöd de behöver för att få en trygg och meningsfull vardag. Du ser till hela situationen och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens gemensamma mål, samtidigt som du agerar lojalt och med en positiv inställning till både uppdraget och organisationen. I mötet med andra är du trygg och personligt mogen, och du har förmågan att skilja på det professionella och det privata. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt fokus på vad som är bäst för medborgarna. När du ställs inför komplexa situationer analyserar du, hittar lösningar och anpassar dig på ett sätt som skapar trygghet omkring dig. Du är en samarbetspartner som lyssnar, kommunicerar och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat. Med ett serviceinriktat och tillmötesgående bemötande skapar du goda relationer och hittar vägar som gör skillnad i människors liv. Din kommunikation är tydlig och du ser till att information och förväntningar når fram, samtidigt som du följer upp och skapar struktur i det dagliga arbetet. Du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du är har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du ta en ledande teknisk roll i projekt som formar dagens och framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu Tekniska generalister som trivs i komplexa teknikmiljöer och som har ambitionen att axla ledande roller såsom Tech Lead, Teknisk samordnare eller Teknisk delprojektledare. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk generalist hos oss arbetar du i gränslandet mellan teknik, projekt och ledarskap. Du har en bred teknisk bas och förmåga att fördjupa dig vid behov — men framför allt har du förmågan att styra, samordna och leda tekniska arbetspaket i projekt med många beroenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk generalist kommer du att: Styra, analysera och leda framtagandet av tekniska lösningar där många teknikområden möts. Koordinera krav, tekniska gränssnitt och beroenden. Säkerställa teknisk kvalitet i designgranskning, verifiering och dokumentation. Bidra i upphandling, leverantörsgranskning och tekniska dialoger. Leda tekniska arbetsgrupper eller delprojekt inom ditt område. Driva tekniska beslut och vara den naturliga referenspunkten för teknikrelaterade frågor. Bygga och utveckla tekniska arbetssätt, standarder och processer. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå t.ex. civilingenjör, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet från tekniska roller i energibranschen, industri eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av teknisk ledarskap, inom t.ex. Tech Lead, teknisk samordning eller arbetsledning i projekt. Bred teknisk kompetens och mycket god förståelse för systemberoenden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet och tillståndsprocesser är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har ett naturligt tekniskt ledarskap och är trygg i att driva tekniska team framåt. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa och föränderliga sammanhang och kommunicerar tydligt för att brygga mellan olika teknikdiscipliner. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och vara den som samordnar helheten. Vidare är du analytisk, nyfiken och har lätt att se kopplingar och konsekvenser över systemgränser. Du behöver också ha hög integritet, vara kvalitetsmedveten och agera som en förebild i arbetssätt och samarbeten. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder • En ledande teknisk roll med påverkan i både nya och befintliga kärnkraftsprojekt. • Möjlighet att kombinera tekniskt djup med bred samordning och ledarskap. • Kompetenta kollegor och projekt med hög teknisk komplexitet. • Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. • Möjlighet att även bidra i vattenkraftsprojekt och koncerngemensamma initiativ. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning datadrivet arbetssätt till utvecklingsenheten på kommunledningskontoret. Vi är ett team på 9 personer som arbetar med att stötta verksamheten i olika övergripande frågor så som digitalisering, informationssäkerhet och dataskydd, systemförvaltning, förnyelse och AI. I gruppen arbetar vi tillsammans och stöttar och hjälper varandra. Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete. Enheten, som leds av kommunens utvecklingschef, arbetar nära chefer och medarbetare i kommunens olika verksamheter. Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser. Tjänsten är förlagd på plats i Knivsta, med möjlighet till distansarbete del av veckan i överenskommelse med närmaste chef och i den mån arbetsuppgifterna tillåter. I Knivsta kommunhus arbetar vi aktivitetsbaserat i moderna och ändamålsenliga lokaler. Knivsta kommun har en gemensam IT-nämnd tillsammans med Tierp, Älvkarleby, Östhammar och Heby. Förvaltningen benämns IT-centrum och är en nära samarbetspartner till utvecklingsenheten. ARBETSUPPGIFTER I vårt lilla team som arbetar med automatiserat datadrivet arbetssätt kompletterar verksamhetsutvecklaren vår verksamhetsanalytiker med tydlig teknisk kompetens inom datahantering, analys och rapportering. Vi söker alltså nu en person som både kan förvalta det som byggts upp och ta nästa steg, särskilt när det gäller automatisering och långsiktigt hållbara lösningar. Kommunen har en tydlig ambition att arbeta mer datadrivet och ett starkt engagemang på ledningsnivå. Samtidigt är arbetet med datakvalitet, struktur och gemensamma arbetssätt fortfarande under utveckling. I rollen kommer du därför inte bara att bygga lösningar, utan också bidra till att öka förståelsen för data och uppföljning i verksamheterna till exempel kring vikten av korrekta indata och validering. I rollen kommer du bland annat att: • implementera, utveckla och förvalta BI-lösningar, i nuläget Power BI • bygga upp, integrera och kvalitetssäkra data som används för analys och rapportering • ta fram och vidareutveckla rapporter, dashboards och andra beslutsstöd som kan användas direkt av verksamheten • öka graden av automatisering i rapportering och uppföljning, så att manuellt arbete minskar • arbeta nära verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att data och rapporter speglar verkligheten i verksamheten • vara en aktiv part i samarbetet med kommunens IT-leverantör kring tekniska förutsättningar, integrationer och plattformar • medverka i andra verksamhetsutvecklingsuppdrag där data och analys är en viktig del. Genom den här rollen vill vi fortsätta stärka kommunens förmåga att arbeta datadrivet. Målet är att: • skapa bättre förståelse för verksamhetens data • öka automatiseringen av rapportering och uppföljning • ge mer robusta och tillförlitliga beslutsunderlag till kommunens medarbetare och förtroendevalda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet och teknik och som har ett genuint intresse för hur data kan användas för styrning, uppföljning och beslutsfattande i en kommunal organisation. Du tycker om miljöer där inte allt är färdigt och där det finns möjlighet att påverka arbetssätt och strukturer. Du har: • eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis data/IT, systemvetenskap, statistik eller motsvarande, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • kunskap om datahantering och dataanalys ur ett system- och teknikperspektiv • god förmåga att arbeta i gränslandet mellan teknik och verksamhet, där du kan omsätta verksamhetsbehov till fungerande tekniska lösningar • erfarenhet av Power BI, inklusive datamodellering och DAX, eller erfarenhet av motsvarande BI-verktyg med liknande funktionalitet • mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är om du har erfarenhet av: • Microsoft Power Platform (t.ex. Power Automate, Power Apps) • ETL-processer och dataintegration • databearbetning i SQL-miljöer, till exempel SQL Server och SSAS • arbete i miljöer där IT-leverans och verksamhet är separerade, och där kravställning och samordning är en viktig del av rollen. För att lyckas i rollen tror vi att du: • har god samarbetsförmåga och är kommunikativ du kan förklara tekniska frågor på ett sätt som gör att andra förstår och vill vara med • är pedagogisk och tålmodig du förstår att förändrade arbetssätt tar tid och trivs med att stegvis bygga upp nya rutiner och arbetssätt tillsammans med verksamheten • är flexibel och innovativ du ser möjligheter i data och vågar föreslå nya angreppssätt, även när förutsättningarna inte är perfekta • är självgående och kan planera och strukturera ditt arbete, och samtidigt driva på och följa upp frågor gentemot både verksamhet och IT-leverantör • har ett problemlösande förhållningssätt och en vilja att både förbättra det som finns och bygga nytt där det behövs. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi på Villa Hertig Knut en undersköterska för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/5-2026 Sista ansökningsdag: 9/4-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer & Solutions på Vattenfall. Nu söker vi dig som vill stärka vårt tekniska supportteam och som har erfarenhet av installation och support av solcells‑ och batterilösningar samt stödtjänster. Du får en central roll i vår installationsverksamhet och arbetar tätt tillsammans med kollegor, kunder och samarbetspartners i det dagliga arbetet. Om rollen Rollen kräver god förståelse för våra produkter och tjänster samt stort engagemang genom hela installationsprocessen. Du arbetar proaktivt, identifierar möjligheter och föreslår lösningar i dialog med våra samarbetspartners. Du kommer även att hantera avancerade kundärenden där din tekniska kompetens och ditt stora kundfokus blir centralt. Ansvarsområden: Du deltar i hela processen, från order till färdig installation och support, genom att: Ta hand om beställningar från kund Fungera som kontaktperson för interna och externa parter Närvara vid arbetsplatsbesök och besiktningar Felsöka och lösa tekniska problem inom solceller- och batterilösningar samt stödtjänster, både i installationsskedet och via supportärenden Hantera inkommande supportärenden från kunder Arbeta proaktivt genom övervakning och identifiering av fel Dokumentera och avsluta ärenden på ett strukturerat sätt Nyckelleveranser: Ge högkvalitativ teknisk support till våra kunder Säkerställa högsta möjliga kundnöjdhet Bidra till utveckling av våra tekniska supportprocesser Samarbete med andra avdelningar och externa partners för att säkerställa en högkvalitativ kundresa Utvecklingsmöjligheter: Fortbildning inom teknisk support, stödtjänster, solceller och batteriteknik Möjlighet till vidare karriär inom företaget Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning eller praktisk erfarenhet inom el, elektronik, energiteknik eller installation Minst 2 års erfarenhet av arbete med solcellsanläggningar, växelriktare, batterilagringssystem eller liknande energiteknik Har erfarenhet av kundservice eller kundsupport Grundläggande kunskap om stödtjänster och relevanta regelverk Förmåga att felsöka, analysera och lösa tekniska problem i både installationsfasen och i drift Goda kunskaper i Officepaketet och andra systemstöd Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten Det är en fördel om du har: Erfarenhet av fältarbete, arbetsplatsbesök eller besiktningar Erfarenhet från teknisk support, installationsstöd eller eftermarknad Kunskap om elsäkerhet, standarder och branschpraxis inom solceller och batterilösningar Erfarenhet av att arbeta i kundnära roller eller i samarbete med externa installatörer Erfarenhet av kundsupport Personliga egenskaper Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem på ett strukturerat sätt Noggrann och van vid att dokumentera ditt arbete Teknisk nyfikenhet och vilja att lära nytt Stark kundfokus och förmåga att anpassa tekniska förklaringar till olika mottagare En lagspelare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, resor kan förekomma i tjänsten Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. För mer information om rollen kontakta Linda Malmborg -Business Operations, +46702984635. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.