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Technicien climatisation (H/F)
HARRY HOPE
France
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires (agences, hôtels, établissements hospitaliers...) à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise. De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Technicien climatisation (H/F)
HARRY HOPE
France
En tant que technicien CVC, sous la hiérarchie du directeur d'activités exploitation/maintenance, vos missions seront d'effectuer la maintenance et le dépannage des équipements en CVC en itinérance chez vos clients. En tant que véritable référent technique, vous travaillez en autonomie auprès de vos clients tertiaires à l'aide d'outils mis à disposition (Téléphone, ordinateur, GMAO...) et d'un planning coconstruit avec vous et le responsable d'exploitation. Vous intervenez auprès d'équipements en froid / ventilation tels que des systèmes VRV/DRV, multi split, CTA, groupes d'eaux glacées... Sur ce poste, concernant le dépannage, il y a une astreinte sur base de volontariat. Un véhicule sera mis à vos déplacements afin d'effectuer vos déplacements journaliers chez vos clients sur la métropole Lilloise. De formation technique, vous bénéficiez d'au minimum 3 ans d'expérience dans en tant que technicien CVC. Véritable Homme de terrain, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à prioriser et votre sens de l'organisation. Vous possédez votre permis B, les habilitations fluides et idéalement les habilitations électriques.
Chef d'équipe de maintenance industrielle (H/F)
non renseigné
France
Chef d'équipe exploitation cvc - Fresnes - Réaliser certaines interventions. - Réaliser les devis validés par le Responsable d'Exploitation et établir les commandes. - Assurer le suivi des travaux en s'assurant notamment de la bonne exécution des prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis. - Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations. - Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client. - Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent technique. - Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients. - Formation niveau Bac + 2 Bac+ 3 dans le domaine de l'énergie, idéalement en génie climatique ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans en CVC, dont une expérience en encadrement d'équipe ou en auto-entreprise - Maîtrise des techniques d'installation CVC (chauffage, climatisation, ventilation) - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer une équipe
Theatertechnieker - voltijds
Gemeente Bornem GEMEENTE
Belgium, BORNEM

Wat doe je?

  • Je zorgt voor de productie en techniek bij voorstellingen, tentoonstellingen en projecten: je organiseert en superviseert volgens een beurtrol.
  • Je werkt in een team met 4 andere theatertechnici mee aan de voorbereiding, opbouw, afbouw en technische uitvoering van podiumvoorstellingen, tentoonstellingen, projecties, projecten en vormingsactiviteiten.
  • Je zorgt voor de bediening en algemeen onderhoud van de theaterapparatuur, podiuminfrastructuur en ingehuurd materiaal.
  • Je ondersteunt en ontwikkelt de visie bij eigen artistieke producties van het cultuurcentrum: opmaak lichtplan, verzorging geluid … met zin voor esthetiek en creativiteit.
  • Je ondersteunt producties van niet-professionele organisaties: advies verlenen over mogelijkheden m.b.t. licht, geluid, projectie.
  • Je zorgt daarnaast voor het goed functioneren van technieken in de ganse culturele infrastructuur; d.w.z. onderhoud en herstellingen in het cultuurcentrum en in de gemeenschapshuizen aan elektriciteit, sanitair, verwarming, toegangscontrole, theatertechniek…
  • Je vangt gezelschappen, artiesten, kunstenaars, gebruikers op.

Wat verwachten we van je?

  • Je bent technisch sterk en wil op dit vlak blijven bijleren.
  • Je bent snel inzetbaar in het theater (kennis van geluidstafel Midas M32 en/of Allen & Heath Avantis en lichttafel grandMA3 is een pluspunt)
  • Je bent zeer flexibel en bereid om regelmatig ’s avonds en in het weekend te werken.
  • Je werkt graag samen en zorgt met je collega’s voor een kwaliteitsvolle dienstverlening in een culturele setting.
  • Je deelt graag kennis en nieuwe inzichten met collega’s.
  • Je communiceert op een efficiënte manier en gaat klantgericht tewerk.
  • Je bent sterk in probleemoplossend denken : voor elk probleem (technisch of organisatorisch) vind je de juiste oplossing.
  • Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt ze actief uit:
    • mensgericht: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
    • positief: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
    • duurzaam: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
    • open minded: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan een nieuwe structuur voor onze organisatie.


Aanwervingsvoorwaarden

  • Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs podiumtechnieken EN je slaagt voor een capaciteitstest.
    OF
    Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs EN een vakopleiding podiumtechnieken (vb : RITCS, LGO, Syntra, CVO, …) EN je slaagt voor een capaciteitstest.
    OF
    Je hebt een diploma hoger onderwijs EN een vakopleiding podiumtechnieken (vb : RITCS, LGO, Syntra, CVO, …)
    OF
    Je hebt een bachelordiploma podiumtechnieken.
  • Je kan 2 jaar relevante beroepservaring voorleggen in de podiumsector.
Approvisionneur F/H
non renseigné
France
Offre d'emploi : Approvisionneur (H/F) Poste basé à Limoges (87) – déplacements hebdomadaires à Poitiers (86) À propos du poste Dans le cadre d'une organisation collaborative entre Cegelec Limousin (Limoges), Cornet (Poitiers) et Thromas, nous recrutons un(e) Approvisionneur. Le poste intervient au service des équipes de Cegelec Limousin, Cornet et Thromas, avec un rôle central dans la gestion des flux, des commandes et des stocks. Nos entreprises Cegelec Limousin- Thromas Chez Cegelec Limousin, nous nous distinguons par notre agilité, notre proximité terrain et notre capacité à proposer une diversité d'expertises : Électricité CFO/CFA • CVC • ️ Photovoltaïque • IRVE • GTB… Cette pluralité nous permet d'accompagner nos clients sur des projets complets, innovants et ambitieux. Entreprise spécialisée dans les installations électriques et techniques, Thromas accompagne ses clients sur des projets en Électricité CFO/CFA • CVC • Plomberie • ️ Photovoltaïque sur le bassin de Confolens (16) Cornet Entreprise reconnue pour son expertise sur les chantiers professionnels, Cornet accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations techniques en Plomberie • CVC, à Fleuré (86), proche de Poitiers.   Vos missions principales Approvisionnement   Missions Analyse des besoins, Contrôle des paniers, Création des commandes, Sélection des fournisseurs pour engager les commandes, Négociation des conditions commerciales sur les petites affaires Utiliser les ressources Achats (outils, bases de prix) pour limiter les consultations Veille du respect des conditions tarifaires, Interface privilégiée entre les entreprises et les fournisseurs, garant de la qualité du relationnel avec nos fournisseurs Garant De la disponibilité des matériels De la livraison sur site dans les délais compatibles avec le besoin exprimé De la relance du fournisseur Saisie et émission des bons de commande détaillés et conformes dans le respect des accords Vinci Gestion et suivi Des AR Des reliquats Des litiges : facturation / Conformité Gestion de magasin Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises Préparer et mettre à disposition le matériel pour les équipes Assurer le suivi des mouvements de stock Garantir la bonne tenue et l'organisation du magasin Coordination Être l'interlocuteur des équipes opérationnelles Assurer le lien entre les deux entités Contribuer à l'harmonisation et à l'amélioration des pratiques Organisation du poste Poste basé principalement à Limoges (Cegelec Limousin) ·         Déplacement à Poitiers (Cornet) environ 1 fois toutes les 2 semaines, ponctuellement chez Thromas à Confolens (16) • Expérience en approvisionnement, logistique ou gestion de stock • Connaissance d'un environnement technique (BTP, électricité) appréciée • Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) • Rigueur, organisation et sens des priorités • Bon relationnel et esprit d'équipe • Autonomie et capacité d'adaptation Mission : Offre d'emploi : Approvisionneur (H/F)   Poste basé à Limoges (87) – déplacements hebdomadaires à Poitiers (86)   À propos du poste   Dans le cadre d'une organisation collaborative entre Cegelec Limousin (Limoges), Cornet (Poitiers) et Thromas, nous recrutons un(e) Approvisionneur.   Le poste intervient au service des équipes de Cegelec Limousin, Cornet et Thromas, avec un rôle central dans la gestion des flux, des commandes et des stocks.   Nos entreprises   Cegelec Limousin - Thromas   Chez Cegelec Limousin, nous nous distinguons par notre agilité, notre proximité terrain et notre capacité à proposer une diversité d'expertises : Électricité CFO/CFA • CVC • ️ Photovoltaïque • IRVE • GTB… Cette pluralité nous permet d'accompagner nos clients sur des projets complets, innovants et ambitieux. Entreprise spécialisée dans les installations électriques et techniques, Thromas accompagne ses clients sur des projets en Électricité CFO/CFA • CVC • Plomberie • ️ Photovoltaïque sur le bassin de Confolens (16)   Cornet Entreprise reconnue pour son expertise sur les chantiers professionnels, Cornet accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d'installations techniques en Plomberie • CVC, à Fleuré (86), proche de Poitiers.     Vos missions prin...
Postdoctor fellow in multiscale biodiversity assessment of terrestrial ecosystems
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 4-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in applied ecology. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Director of the Gjærevoll centre.

About the project

The Gjærevoll Centre for Foresight Analysis of Biodiversity is looking for an ambitious ecologist with excellent skills in biodiversity informatics and modelling. The position is funded by the TRACE – Transport Research Centre for Nature, Environment and Land Use project, funded by the Research council of Norway and the Ministry of transport through the Transport 2050 program.

The position is within the research area "nature and biodiversity impacts of the transport sector" within the TRACE centre and will be part of a larger interdisciplinary group of recruitment positions at the Gjærevoll Centre for Biodiversity Foresight Analysis and the new Centre for Biodiversity Forecasting (both at NTNU) working to better understand biodiversity and how this is impacted by natural and anthropogenic drivers.

The successful candidate will work with spatial scales of biodiversity patterns in terrestrial ecosystems, using theoretical models and empirical analyses to assess robustness and sensitivity of ecosystems to environmental change. The main aim is to improve our understanding of spatial scales of anthropogenic impacts on biodiversity. The empirical work will include collection and analyses of new data, as well as previously collected data and information from public biodiversity databases. A main aim will be to develop indicators and metrices of anthropogenic impacts on the environment, which can be implemented in planning tools for minimizing nature and biodiversity losses while developing the transport system according to the principles of Avoid, Shift and Improve.

The candidate will conduct the work in collaboration with a highly interdisciplinary team within the TRACE centre and the Gjærevoll centre. Stakeholder engagement and communication with user groups, both in other fields of research, private and public enterprises as well as the society at large is expected.

The position is based in Trondheim with Dr Ivar Herfindal as the mentor and be part of a vibrant and expanding research environment at the Gjærevoll centre and collaborating departments at NTNU, as well as SINTEF and partners at the TRACE centre.

Duties of the position

  • Conduct high-quality research on spatial patterns of biodiversity in multiple taxa in Norwegian nature with various anthropogenic impact
  • Plan and conduct field work with particular emphasis on biodiversity impacts of the transport sector, also including necessary laboratory work associated with biodiversity monitoring
  • Participate in the research groups at the Gjærevoll centre and TRACE
  • Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources
  • Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
  • Communication and involvement with various stakeholder groups to ensure relevance of research and end products
  • Take the lead in writing relevant scientific articles

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in applied ecology
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted prior to the application deadline (1. August) or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
  • Excellent oral and written presentation skills in English equivalent level
  • Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level [B2]
  • Experience with statistical modelling of spatial ecological patterns or processes
  • Experience in biodiversity informatics and state-of-the-art genomic taxonomic methods (e.g. metabarcoding)
  • Experience with fieldwork and biodiversity monitoring of biodiversity from multiple trophic levels in terrestrial ecosystems

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

  • Publications of research in recognized international journals within the field
  • Experience with statistical modelling in the R-environment
  • Experience with interdisciplinary research
  • Drivers permit (category B or higher)
  • Good knowledge about Norwegian terrestrial ecosystems and the Nature in Norway (NiN) framework

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently, set goals and make plans to achieve them
  • Present and discuss your research with other professionals, engage and contribute constructively with feedback
  • Work constructively under pressure or in the face of adversity
  • Show curiosity and a strong motivation for the subject
  • Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
  • Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

  • An exciting job with an important social mission
  • Developing tasks in a strong and international professional environment
  • Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
  • An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
  • Possibilities to conduct research that makes an impact on biodiversity conservation
  • Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
  • Open and inclusive working environment with committed colleagues
  • Mentor programme as a new employee at NTNU
  • Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits. The teaching and didactics duties will be conducted within the 4 years of employment and in agreement with the successful candidate.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (deleted if not applicable)

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis.
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished(up to 3 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact researcher Ivar Herfindal, phone +47 73596253, email: ivar.herfindal@ntnu.no .

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-consultant Gerd Flataas, email: gerd.flataas@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 1. August 2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

Ontmoetingsmiddag ICT
Gemeenschappelijke regeling Peelgemeenten
Netherlands, DEURNE
Voor twee Peelgemeenten zijn we op zoek naar nieuwe ICT- medewerkers. Ze pakken deze zoektocht anders aan! Geen spannende sollicitatiegesprekken, maar een informele ontmoeting met jouw toekomstige collega's. Ze kijken hierbij verder dan CV's en functietitels.
Technicien.ne de maintenance multitechnique (H/F)
Forums Talents Handicap
France
Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance multitechnique H/F pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Dans le cadre d'un renforcement de nos activités au sein d'un établissement de santé à Chalon-sur-Saône, vous intégrez une équipe de techniciens CVC.Voici un extraits des tâches de ce poste:Assurer la maintenance multitechnique globale des équipements du site : remplacement de filtres, changement de courroies, nettoyage et graissage.Intervenir sur les installations de plomberie : réparation de fuites et modifications sur des réseaux de tuyauteries diverses (tubes HTA, cuivre).Réaliser des opérations techniques spécifiques telles que le collage de tubes HTA et la brasure de cuivre.Contrôler le bon fonctionnement des réseaux de fluides et manipuler les vannes avec rigueur.Collaborer étroitement avec l'équipe de techniciens CVC en place et les accompagner sur des interventions complexes.Évoluer et vous former au domaine du CVC, grâce à l'accompagnement des techniciens sur place et à nos parcours de formation interne.Garantir une intervention sécurisée et respectueuse des normes strictes liées à l'environnement hospitalier (notamment lors des travaux en hauteur).Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de l’application des bonnes pratiques au sein du groupe Dalkia. Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en Installations Sanitaires ou Installation et Montage (chauffage/climatisation) et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.• Vous maîtrisez impérativement le collage HTA et la brasure ?Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et vous appréciez les tâches multitechniques ?Vous avez la volonté de monter en compétences sur le domaine du CVC via nos formations internes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise.Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
CAMO GROUPE
France
Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Ensisheim recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un INGENIEUR CHARGÉ D'ÉTUDE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Analyser les besoins et attentes du client afin de concevoir une étude technique pertinente et garantir la faisabilité du projet (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études techniques de conception et dimensionner les installations CVC * Définir et proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet * Établir les plans d'études (dimensionnement, repérage, implantation, phasage des installations) * Produire les plans d'exécution (synthèse, détails, réservations) * Suivre l'avancement des études et des différentes phases d'exécution des projets * Veiller à l'application des normes en vigueur et au respect du processus qualité * Être force de proposition et rechercher des solutions alternatives de conception optimisées Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans en ingénierie fluides/CVC, avec des responsabilités en conception et en conduite de projets. Ingénieur spécialisé en génie climatique, vous maîtrisez la conception et le dimensionnement des installations CVC ainsi que la réalisation des études techniques (CCTP, mémoires techniques). Vous disposez d'une solide expertise des normes en vigueur, des calculs thermiques et du dimensionnement des installations, ainsi que d'une bonne maîtrise des logiciels de CAO/DAO, notamment AutoCAD. Doté d'une solide expertise en normes et en processus qualité, vous êtes capable de proposer des solutions techniques optimisées et adaptées aux contraintes des projets. Rigoureux, analytique et force de proposition, vous assurez le suivi des études et contribuez à la réussite des projets de leur conception à leur exécution. Rémunération attractive, statut CADRE, forfait jour, carte tickets restaurants, CSE avantageux, primes diverses, mutuelle. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Technicien d’Études Fluides et Thermique (H/F)
NEXTGEN RH
France
RESPONSABILITÉS : Pour notre client, un bureau d'études reconnu dans le domaine de l' ingénierie des fluides et de la performance énergétique, nous recherchons un(e) : TECHNICIEN D'ETUDES FLUIDES ET THERMIQUE (H/F) CDI –COMPIEGNE (60) - 35 / 40K€ Sous la responsabilité du Responsable d'agence, vous intervenez sur la conception et la réalisation des études d'installations CVC et thermiques. À ce titre, vous élaborez les plans techniques, réalisez les relevés sur site ainsi que les calculs de dimensionnement, et participez à la coordination des études avec les différents intervenants du projet. Vos principales missions sont les suivantes : • Réaliser les plans d'exécution et de conception en 2D et 3D à partir des cahiers des charges, des relevés et des données techniques. • Effectuer les relevés sur site et les calculs de dimensionnement des installations CVC et thermiques. • Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet afin de définir et valider les solutions techniques les plus adaptées. • Participer à l'élaboration des dossiers techniques, des pièces graphiques et des documents de suivi des projets. • Veiller au respect des normes, de la réglementation en vigueur et des exigences techniques propres à chaque opération. • Assurer le suivi, les modifications et la mise à jour des plans tout au long de l'avancement des projets. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en génie climatique, Fluides Énergies Domotique (FED) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que dessinateur/projeteur CVC au sein d'un bureau d'études ou d'une entreprise spécialisée. Vous maîtrisez la conception de réseaux CVC et possédez idéalement des connaissances en études thermiques du bâtiment (bilans thermiques, réglementation thermique et énergétique). Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Revit, AutoCAD et Climawin, indispensables à la réalisation de vos missions. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie. Votre esprit d'équipe, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec les différents intervenants d'un projet. Cadre et avantages : • Avantages sociaux • Projets variés et innovants • Rémunération sur 14 mois. Processus de recrutement : 1/ Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 2/ Tests et entretiens avec notre client

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