Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un Psychologue H/F. Nos petits + : *Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez-nous ! Le centre médico-psychologique reçoit toute personne de 16 ans et plus qui en fait la demande, qu'elle s'y présente spontanément, accompagnée par la famille ou toute personne de son réseau de vie ou encore orientée par un partenaire médical interne ou externe au dispositif de soin de l'établissement de santé mentale auquel sa domiciliation le rattache. Des activités en groupe de CATTP sont proposées en fonction des besoins des patients. Cette unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile. Des conventions de partenariat sont établies dans le cadre du travail en réseau santé social ainsi que dans le cadre de la liaison urgence avec les Centres hospitaliers de Châteaudun et de Nogent-le-Rotrou. Les missions particulières : Assurer des thérapies familiales avec une orientation systémique et intégrative. Mener des premiers entretiens de patients (évaluation de la demande et des besoins) Participation et co-animation des synthèses cliniques et des réunions d'équipe (institutionnelles, de services, etc...) Participation à l'élaboration du projet de soins individualisé Co animation de groupes psycho-éducatifs parentaux Les compétences particulières sont les suivantes: Formation complète en thérapie familiale systémique (mini 3 ans de formation) Expérience de suivi familial systémique (mini 2 ans d'expérience) Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Ouverture et respect des différentes approches théoriques (TCC, psychanalyse et systémie) Capacité à partager des connaissances théoriques et cliniques pour étayer la réflexion sur les pratiques soignantes Capacité à entreprendre, porter et mener à son terme des projets Esprit de collaboration et d'échange pour impliquer les différents membres de l'équipe dans les projets Avoir une bonne connaissance des problématiques éducatives et psychosociales. Etre titulaire d'un master 2 en psycho. ou équivalent Etre capable de travailler en cothérapie avec un des membres de l'équipe soignante. Etre capable d'animer une réunion de professionnels. Etre capable d'échanger des informations cliniques autour d'une situation dans le cadre du secret professionnel partagé. Apporter un éclairage théorico-clinique aux différents acteurs de soin. Adresser Lettre de motivation et CV à : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève -28800 BONNEVAL Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

RESPONSABILITÉS : Travailler au cœur de la qualité alimentaire, ça vous tente ? Votre équipe DFI recherche pour son client un Opérateur Pasteurisation & Réception lait H/F pour rejoindre une entreprise reconnue du secteur laitier, où chaque étape compte pour garantir des produits sûrs, de qualité et respectueux des exigences sanitaires. Intégrez un environnement industriel structuré, où rigueur, savoir-faire et esprit d'équipe sont essentiels au quotidien. En tant qu' Opérateur Pasteurisation & Réception lait H/F, vous interviendrez au cœur du processus de réception et de traitement du lait, en assurant la pasteurisation et le transfert des produits dans le strict respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité. Votre quotidien : • Accueillir et organiser la réception du lait avec les transporteurs • Réaliser et superviser les prélèvements pour permettre la réalisation d'analyses de qualité du lait réceptionné • Assurer la traçabilité des lots et isoler toute matière première non conforme • Démarrer, conduire et surveiller les équipements de pasteurisation en contrôlant les paramètres de process (température, temps de chauffe et de refroidissement) • Assurer le transfert du lait pasteurisé vers les cuves ou lignes de production aval • Identifier et corriger les écarts de process et de qualité • Appliquer rigoureusement les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire • Réaliser le nettoyage et la désinfection des installations utilisées • Assurer la maintenance de premier niveau et signaler toute anomalie technique Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en 2x8, du lundi au samedi (un samedi sur deux) • Temps de travail : moyenne de 38h/semaine (semaines basses et hautes) • Environnement de travail : milieu industriel agroalimentaire, travail en équipe Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Que vous soyez opérateur(trice) agroalimentaire expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre sérieux et votre engagement feront toute la différence. Vous avez une bonne compréhension des règles d' hygiène et de sécurité alimentaire ou êtes prêt(e) à les appliquer avec rigueur au quotidien. Organisé(e) et attentif(ve), vous savez suivre des procédures, contrôler des paramètres de production et rester vigilant(e) face aux écarts de qualité. À l'aise dans un environnement industriel et rythmé, vous faites preuve de réactivité, d' autonomie et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens des responsabilités, votre capacité à gérer les priorités et votre fiabilité vous permettront de vous intégrer rapidement au sein des équipes. Envie de participer à la fabrication de produits frais de qualité ? Alors n'attendez plus : contactez nous ou postuler directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : Une aventure au cœur des structures métalliques, ça vous tente ? Votre équipe DFI recherche pour son client un MONTEUR CHARPENTE H/F, pour rejoindre une entreprise où chaque assemblage compte, où la précision est essentielle et où le travail bien fait se construit en équipe. Intégrez une structure reconnue pour son savoir-faire dans la charpente métallique, où rigueur, sécurité et esprit collectif sont au cœur de chaque chantier. En tant que Monteur Charpente H/F, vous interviendrez directement sur chantier et participerez au montage et à la mise en place de structures métalliques, depuis la lecture de plans jusqu'aux réglages finaux assurant la stabilité de l'ouvrage. Votre quotidien : • Lire et interpréter les plans, schémas et notices de montage afin d'assurer un assemblage conforme. • Assembler l es éléments de charpente métallique en atelier ou directement sur site. • Réaliser le boulonnage, le vissage et l'ajustage précis des différentes pièces. • Positionner et mettre en place les structures métalliques selon les consignes techniques. • Contrôler l'alignement, le niveau et l'équerrage des structures montées. • Procéder aux réglages nécessaires pour garantir la stabilité et la conformité de l'ouvrage. • Installer les éléments de fixation et accessoires (platines, ancrages, supports...). • Veiller au respect strict des consignes de sécurité sur chantier et en atelier. • Rendre compte de l'avancement des travaux au chef d'équipe. Votre terrain de jeu : • Horaires de travail : en journée selon chantier • Environnement de travail : chantiers extérieurs, travail en hauteur, en équipe Vos Bonus DFI : • Rémunération boostée : 10% IFM + 10% ICP, plaçables sur un Compte Épargne Temps rémunéré à 10% pour une épargne simple et rentable ! • Gestion simplifiée de vos documents : tous vos fichiers dématérialisés, sécurisés et accessibles en un instant • Avantages exclusifs : réductions et bons plans directement sur votre appli MyDFI ! • Proximité et accompagnement garanti : votre équipe DFI Saint-Julien vous guide et vous conseille à chaque étape ! PROFIL RECHERCHÉ : ️ Vos armes secrètes : Que vous soyez Monteur en charpente H/F métallique expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre envie de vous investir et de travailler avec sérieux fera toute la différence. À l'aise avec le travail manuel et les environnements de chantier, vous savez lire des plans ou êtes prêt(e) à apprendre et à monter en compétences aux côtés de professionnels. Rigoureux(se) et attentif(ve), vous accordez une importance particulière à la sécurité, à la qualité du montage et au respect des consignes. Vous appréciez le travail d'équipe, savez communiquer avec les autres corps de métier et faire preuve de fiabilité au quotidien. Titulaire du CACES Nacelle (R486), vous êtes capable d'intervenir en hauteur en toute sécurité et dans le respect des procédures. Organisé(e), impliqué(e) et volontaire, vous êtes prêt(e) à contribuer à la réussite de projets d'envergure, où chaque pièce assemblée compte. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever le défi, alors n'attendez plus : contactez nous ou postuler directement avec votre CV à jour ! Nous sommes impatients de vous accueillir et de découvrir votre talent... alors à bientôt chez DFI Saint-Julien !

RESPONSABILITÉS : En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant à domicile H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein du SSIAD de Saran (45) qui dispose de 200 places pour personnes âgées et de 3 places pour personnes en situation de handicap. Ce que nous offrons : Les soins sont réalisés par des soignants diplômés qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins. Le matériel nécessaire est mis en place avant chaque prise en charge: disque de transfert, lève personne, verticalisateur... Vous êtes autonome mais n'êtes pas seul dans la difficulté. Votre avis a de l'importance ! Votre mission, si vous l'acceptez : • Vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d'hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. • Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d'éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale. • Vous disposez d'un smartphone qui vous permet d'accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transmissions... ainsi que d'aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie. Ce qu'on vous offre : Un planning avec pour horaires : 7h30-12h30 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 2 travaillé Véhicule de service et carte carburant à votre disposition (= pas d'avance de frais) Rémunération : De 2179€ Brut à 2431€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité Dimanches et Jours fériés Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : • Diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'AMP/AES. • Connaissance des personnes âgées • Sens du relationnel : Indispensable pour dialoguer avec les patients, leur famille, les collègues. • Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble pour mettre en œuvre les protocoles et les réviser si besoin Etant donné qu'il s'agit d'une profession réglementée, votre candidature ne sera pas retenue si vous n'avez pas le diplôme exigé. Néanmoins, si vous êtes intéressé pour travailler au sein du SSIAD de Saran, nous vous encourageons vivement à postuler sur une offre qui vous correspond davantage ou à nous transmettre une candidature spontanée : Candidature spontanée | VYV3 Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Téléchargez l'application Hublo pour retrouver toutes nos missions de remplacement et rentrez le code "ssiad-orleans45" !

Entreprise Major Consulting créé en 2016, en région parisienne est un cabinet de services RH spécialisé dans le coaching, l'accompagnement et la recherche de profils de la distribution et de la réparation automobile, poids lourd et motocycle. En 2019, un second cabinet, Major Consulting Aquitaine voit le jour en région bordelaise afin d'aider les professionnels de la distribution automobile à recruter leurs futurs talents, au niveau national. Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un grand groupe de distribution de marques généralistes, de renommée mondiale. Avec ses 18 marques iconiques, ce groupe est synonyme d'innovation et de mobilité et son maître mot est la satisfaction client. Ses nombreuses concessions réparties sur tout le territoire national sont des espaces étudiés pour accueillir le client de manière optimale et que les collaborateurs aient les meilleurs outils de travail. Poste Nous recherchons pour notre client un Chef de ventes VO (H/F) pour ses concession basées sur la métropole bordelaise (33). Sous la coordination du Directeur de plaque et en collaboration avec les Directeurs de site, vous serez l'ambassadeur de la marque du Groupe et le moteur de la performance commerciale de la concession pour l'activité VO. Vos activités principales : * Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale VO en cohérence avec les objectifs du groupe * Manager, animer et accompagner l’équipe commerciale VO (fixation d’objectifs, suivi de performance, coaching) * Suivre et analyser les indicateurs de vente (volumes, marges, taux de rotation, satisfaction client) pour piloter l’activité au quotidien * Assurer la gestion du portefeuille VO * Superviser la politique de reprise des véhicules d’occasion, depuis l’expertise jusqu’à la négociation avec les clients * Garantir un haut niveau de satisfaction client et traiter les réclamations ou litiges liés à l’activité VO * Assurer le reporting régulier à la direction * Veiller au respect des procédures qualité, de conformité commerciale et des normes constructeur * Gestion et suivi de la prise de rendez-vous (physique et téléphonique) par les Conseillers Commerciaux ; La rémunération se situe dans une fourchette comprise en 50 et 60 K€ bruts selon l'expérience et une partie variable entre 15 et 20% selon les échelons. Des avantages tels que des tickets restaurants, mutuelle d'entreprise avantageuse, véhicule de fonction, CE avec tarifs préférentiels (vacances, loisirs, cinéma...) sont également en prendre en considération dans le package. Profil Issu(e) d'un Bac +4/5 (école de commerce) et 2 ans d’expérience professionnelle acquise dans le réseau ou Bac +2 (BTS) et 5 ans d’expérience professionnelle, soit dans un Service VO, soit à l’animation des Réseaux de distributeurs ou Bac et 8 ans d’expérience professionnelle. Vous faites preuve de pédagogie, de leadership, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et savez avez un fort esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Job Description:

Testia SAS - Responsable Applications - (H/F) - Toulouse

Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.

Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.

Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’ équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’ inspection , de consulting, et d’engineering .

Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :

Responsable Applications - (H/F) - Toulouse

Contexte de la mission

Pour accompagner la croissance de ses activités numériques, Testia renforce ses équipes afin d’optimiser ses pratiques et d’anticiper les enjeux de demain.

Dans ce cadre, vous intégrerez un environnement dynamique et multiculturel, au coeur des problématiques industrielles et des normes aéronautiques les plus exigeantes.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dont les valeurs principales sont la convivialité, la solidarité et la transmission du savoir.

Selon vos souhaits d’évolution et grâce à nos nombreux projets variés, vous pourrez acquérir de la polyvalence sur d’autres activités et contribuer à la montée en compétence de l’équipe.

Vous contribuerez directement à la transformation de l’entreprise et à l’amélioration continue, en collaboration avec des interlocuteurs variés et passionnés.

Missions et objectifs du poste

Rattaché aux services supports de l’entreprise, vos missions principales consisteront à:

• Piloter la stratégie : Prendre la responsabilité du portefeuille applicatif mondial et définir la feuille de route pour l'harmonisation entre toutes les entités de Testia
  
• Cycle de vie complet : Gérer les applications de leur mise en service (Onboarding) jusqu'à leur retrait (Offboarding)
  
• Organisation : Maintenir à jour le catalogue global des applications et veiller à la qualité de la documentation
  
• Conseil et accompagnement : Collaborer avec les différents départements pour comprendre leurs besoins. Vous les aidez à choisir des solutions logicielles qui facilitent leur travail tout en restant sécurisées et structurées.
  
• Garantir le support : Veiller à ce que les utilisateurs bénéficient d'un excellent support technique. Vous organisez les processus (Niveaux 1, 2 et 3) pour assurer le bon fonctionnement des applications.
  
• Coordination : Être le lien central entre le département informatique (IT) et les responsables métiers (Application Owners).
  
• Conformité : S'assurer que tous les logiciels respectent les processus internes, la protection des données (RGPD) et les règles de sécurité informatique.
  

Profil

• De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Informatique, vous avez une bonne maîtrise du SQL, des bases de données, du scripting et des environnements Windows/Linux et une solide expérience professionnelle dans la gestion de logiciels d'entreprise (type ERP) du support et de l'intégration d'applications.
  
• Conformité : Compréhension de base du RGPD et des standards de sécurité IT.
  
• Anglais courant impératif. Une bonne maîtrise de l'allemand ou du français serait un plus.
  

Compétences IT:

• SQL, Crystal Reports, Web Services, Linux and Windows
  
• Notions sur les bases de données et leur administration
  
• Notions sur les langages web (ex : PHP, Python...) et scripts
  
• Déploiement d’applicatifs sur infrastructures virtualisées et cloud (VMWare, Docker, Kubernetes)
  

Savoir être :

• Sens du service et de la pédagogie, bonne communication, ouverture d'esprit
  
• Rigueur, esprit d'équipe, capacité d'écoute et d'adaptation, réactif et disponible
  
• Capable de travailler en équipe, flexible, enthousiaste, proactif, rigoureux
  
• Curiosité et envie de découvrir de nouveaux outils et services informatiques
  

Informations sur l’offre

• Un CV rédigé en anglais est requis
  
• Contrat : CDI
  
• Date de début : Dès que possible
  
• Lieu : Toulouse
  
• Rémunération : en fonction du profi

KŌJI – Saint-Grégoire (35) Ouverture mi-avril 2026 Vous êtes directeur(trice) de restaurant, pas simplement manager. Vous aimez construire, structurer, créer une équipe et donner une identité forte à un lieu. Vous êtes à l’aise dans les environnements exigeants, ambitieux, avec une vraie vision économique. KŌJI ouvre ses portes mi-avril au cœur de Saint-Grégoire. Concept : cantine asiatique moderne & bar à partager, ouvert 5,5/7, du midi au soir (fermeture dimanche soir & lundi toute la journée). Un lieu hybride, rentable, structuré, pensé pour devenir une adresse incontournable. Nous recrutons le/la Directeur(trice) du projet. Votre terrain de jeu 1. Un établissement neuf, à lancer et structurer 2. Une équipe complète à recruter, former et fédérer 3. Un concept fort, différenciant, à incarner 4. Des dirigeants impliqués, exigeants et entrepreneurs 5. Un potentiel économique important (midis dynamiques + soirées bar) Vous ne prenez pas un poste. Vous participez à la création d’un lieu. Vos responsabilités 1. Piloter l’ouverture opérationnelle (recrutement, formation, mise en place) 2. Structurer l’organisation et installer les process dès le départ 3. Manager et faire monter en puissance l’équipe 4. Garantir la qualité de service et l’expérience client 5. Suivre et optimiser les ratios, stocks et marges 6. Assurer la rentabilité d’un établissement ouvert 5,5/7 7. Incarner l’image et l’univers KŌJI (posture, exigence, cohérence) 8. Être force de proposition sur l’évolution du concept Le profil que nous cherchons 1. Expérience solide en direction ou management de restaurant 2. Idéalement expérience en ouverture ou en développement d’établissement 3. Très à l’aise avec les chiffres et la performance économique 4. Leadership structurant, capacité à créer une équipe soudée 5. Sens aigu du détail et de l’expérience client 6. Goût pour les projets ambitieux 7. Envie de s’inscrire dans une aventure entrepreneuriale, pas un simple poste Conditions & cadre de travail 1. CDI – 41h/semaine 2. Établissement ouvert 5,5/7 (organisation à construire intelligemment) 3. Poste basé à Saint-Grégoire 4. Travail étroit avec les dirigeants sur la stratégie et le développement Rémunération Entre 2 900 € et 3 500 € brut mensuel selon profil et expérience 1. évolution possible selon résultats et implication 2. perspective de développement à moyen terme Pourquoi ce poste est différent 1. Vous participez à une ouverture, pas à une reprise 2. Vous construisez une équipe à votre image 3. Vous avez une vraie marge de manœuvre 4. Vous contribuez à créer un lieu qui doit devenir une référence locale 5. Vous travaillez avec des dirigeants entrepreneurs, investis et ambitieux Candidature confidentielle CV + quelques lignes sur votre vision d’une ouverture réussie et votre manière de piloter une équipe.

Rejoignez une aventure entrepreneuriale unique en Guadeloupe, dans un cadre humain, professionnel et formateur ! Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie de jouer un rôle clé dans la concrétisation des projets de vie de vos clients ? Vous recherchez une agence sérieuse, à taille humaine, centrée sur la qualité, la satisfaction client et la performance ? Bienvenue dans la nouvelle agence Vousfinancer Guadeloupe, dirigée par Kevyn, un Directeur investi, qui accompagne son équipe pour garantir montée en compétences et réussite durable. Pourquoi rejoindre l'agence Vousfinancer Guadeloupe ? - Un Directeur impliqué et accessible : Kevyn se donne à 100 % pour son équipe. Présent, disponible et orienté solutions, il accompagne chaque collaborateur dans sa réussite et son développement commercial (crédit immobilier, RAC, prêt professionnel, crédit à la consommation....) - Une culture forte de satisfaction client : l'agence met la qualité de service au coeur de son développement. Les avis clients et recommandations sont valorisés et intégrés à la stratégie. - Des relations bancaires solides : grâce à des liens forts avec des partenaires locaux et nationaux, vous pourrez négocier efficacement et sécuriser vos dossiers. - Un positionnement terrain affirmé : prospection, réseau local, apporteurs d'affaires, ici, le développement passe par l'action. - Une organisation autonome et responsabilisante : liberté dans la gestion de votre agenda, flexibilité et autonomie dans vos rendez-vous et votre stratégie commerciale. - Une rémunération attractive qui dépend de vos réalisations. En tant que Courtier(e) indépendant(e) en prêt immobilier H/F, vos missions sont les suivantes : Développement commercial & accompagnement client - Créer des liens durables avec les acteurs locaux (agents, notaires, CGP, artisans...) - Prospecter activement et développer un réseau de recommandations - Accompagner chaque client avec écoute, intégrité et sens du conseil Conseil en financement - Étudier les projets clients (résidence principale, investissement, professionnel...) pour proposer les meilleures solutions - Négocier avec nos partenaires bancaires nationaux et locaux - Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire Et si c'était vous ? Vous êtes à l'aise dans la relation client, vous aimez conseiller, convaincre et construire une vraie relation de confiance. Vous avez un tempérament commercial, un bon sens de l'écoute et l'envie d'accompagner des projets de vie concrets. Que vous soyez : - Courtier(e) en financement souhaitant évoluer dans un nouvel environnement stimulant - Banquier(ère) ou conseiller(e) clientèle en quête d'autonomie et de proximité - Agent immobilier désireux(se) d'élargir son champ d'action - CGP ou commercial(e) motivé(e) prêt(e) à se lancer dans le courtage. Tout profil motivé et impliqué à 100% sont également les bienvenus. Ce que nous vous offrons : - Localisation : Guadeloupe, - Statut : Mandataire indépendant (MIOB), - Rémunération : 60 % du CA, - Organisation : autonomie, flexibilité et accompagnement personnalisé. - Accompagnement/Formation: session d'intégration, plan d'accompagnement commercial, accompagnement managérial, aucun frais pour les candidats selon profil... Vous voulez évoluer dans un environnement humain, engagé localement et structuré ? Envoyez votre CV et rencontrons Kevyn. Si le feeling est là, nous vous accompagnerons pour que les résultats suivent ! Chez Vousfinancer Guadeloupe, vous trouverez bien plus qu'un simple mandat : un véritable cadre de travail, un manager engagé, des outils performants et une dynamique collective tournée vers l'excellence. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Votre mission principale : Trouver la recette pour satisfaire vos clients Vous préparez les pâtisseries charcutières et plats à emporter comme un vrai chef. Créatif, vous regorgez de nouvelles idées de recette pour le plus grand plaisir de vos clients. - Préparation des plats / Création de recette - Optimisation de la rentabilité - Gestion des stocks - Application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect des impératifs de quantité et qualité / Respect des délais Un savoir-faire polyvalent : de la tradition au Snacking Passionné(e) par la cuisine et fort d'une première expérience en restauration (débutant accepté), vous maîtrisez l'ensemble de la chaîne de production traiteur. L'Assemblage de précision : Réalisation de pizzas, bruschettas et galettes avec un œil constant sur le visuel et la gourmandise. Les Plats Cuisinés Maison : Maîtrise des classiques (Blanquette, Bourguignon...) tout en apportant une touche de modernité (Poulet Coco...). Force de proposition, vous serez faire de faire évoluer nos préparation. L'offre Snacking : Réactivité et qualité sur les indispensables (Croque-monsieur, Hot-dog, sandwichs frais). Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour régaler vos clients, vous savez toujours trouver les bons ingrédients. Vous incarnez au quotidien les valeurs U en garantissant des relations de qualité avec les clients. À nos côtés, vous vous épanouissez dans un environnement qui met l'humain au cœur du service. Contrat : CDI Temps plein Service : Restauration / Traiteur Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Rigoureux(se), u"Esprit déquipe", Dynamique, Organisé(e) Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, participation aux bénéfices, remise sur achat (10%) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours attentif au respect de la chaîne du froid et de la sécurité alimentaire - Créatif, toujours avec de nouvelles idées - Amateur des meilleurs produits pour satisfaire vos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement L'humain au cœur de notre recette ! Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité souriante, passionnée et dynamique ! - Esprit d'équipe : Vous aimez l'échange, l'entraide et le travail dans la bonne humeur. - Passion Cuisine : Vous avez une première expérience (idéalement) et surtout une réelle envie de créer et d'apprendre. - Énergie : Organisé(e) et réactif(ve), vous fourmillez d'idées pour faire évoluer nos préparations. Et nous, alors ?Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Poste en CDI base 35h semaine avec un jour de repos fixe - Pauses de 5% du temps de travail rémunérées - Pas de travail le dimanche - 13ème mois et participation - Remise de 10% sur les achats en magasin dès la fin de la période d'essai - Mutuelle au 1er jour et Prévoyance - CSE / Tarifs attractifs sur des loisirs Super U Bellevigny Nous sommes un magasin refait à neuf, reconnus par nos clients comme étant un supermarché à taille humaine, valorisant le savoir-faire de nos professionnels et proposant des produits de qualité. Nous avons à cœur de placer l'humain au centre de nos préoccupations, nous sommes une grande équipe ! Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Postes vacants d'infirmiers (H/F) à pourvoir au sein des Urgences en alternance jour/nuit à compter du 1er juin 2026: • 3 postes à 100% • 5 postes à 80% Missions: • Organiser, dispenser et garantir à la personne soignée des soins infirmiers de qualité • Prendre en charge des patients atteints d'une ou plusieurs défaillances vitales dans des conditions d'urgence • Observer, déceler, analyser et intervenir pour tous problèmes rencontrés: changement d'état du patient, modification de paramètres vitaux, toutes situations mettant en danger la vie du patient en faisant appel soit au médecin ou par utilisation de protocoles adaptés aux situations rencontrées Activités: Tout au long de la journée et de la nuit: • Remplissage du chariot de soins de l'IDE en respectant le contenu et la quantité de dispositifs médicaux par tiroir • Vérifier les chariots d'urgence le 1er 3ème 5ème mardi du mois • Prise en charge des patients du secteur déjà présents • Prendre en charge les patients en fonction de la priorité définie à l'accueil par l'IAO et le MAO • Accueillir le patient avec l'aide-soignant (H/F) • Assurer la surveillance des patients, prise des constantes, traçabilité sur le diagramme de soins • Réaliser un diagramme de soins systématiquement • Prendre en charge les patients en fonction de l'évolution de la priorité • Exécuter les prescriptions • Saisir les actes infirmiers dans le dossier informatique • Observer, surveiller, réévaluer l'état du patient • Préparer les sorties des patients, travailler en collaboration avec le secrétariat : leur orienter les patients externes avec leur dossier, prévenir des transferts • Vérifier que le dossier soit complet (ordonnances, bons transport) • Assurer un rôle éducatif vis à vis du patient sortant ou de son entourage • Vérifier que l'inventaire soit réalisé avant tout passage au bloc ou hospitalisation dans un service, ainsi que toutes les prescriptions médicales du diagramme • Vérifier les constantes et l'hygiène des patients avant le départ Même fonctionnement la nuit pour la prise en charge des patients avec en plus: - Assurer les tâches de secrétariat (commande d'ambulance, tamponner et donner aux patients leur ordonnance, photocopier les arrêts et accidents de travail Particularités du poste: Travail jour/nuit 07-19h et 19h-7h Maîtrise de l'urgence vitale Capacité à travailler en binôme Capacité à adapter sa charge de travail en fonction des sorties de SMUR Capacité à s'adapter aux flux patients Manutention des patients Gestion de la violence et de l'agressivité Gestion du stress, des émotions PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Être titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Avoir l'attestation AFGSU 2 Qualités requises: -Dynamisme -Adaptabilité -Disponibilité -Rigueur -Sens de l'organisation -Sens de l'écoute -Esprit d'équipe -Esprit d'initiative -Maîtrise de soi Compétences requises ou souhaitées: Identifier les situations d'urgences Maîtriser les gestes d'urgences et les pathologies rencontrées Avoir le sens des priorités et de l'organisation Savoir gérer son stress Savoir gérer les situations de violence Adaptabilité au flux d'activité Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature). Merci de préciser également la quotité du temps de travail du poste pour lequel vous postulez.