At Tise, our goal is to make the world favori’tise second hand by making it easy, fun and inspiring to sell and buy second hand through our marketplace. Sustainability is at our core, and we strive to use our voice and platform to help people make more sustainable choices every day. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱 We have now become a part of the eBay family — one of the world’s largest and most established marketplaces. This marks the beginning of an exciting new chapter for Tise, bringing huge opportunities for growth, learning, and impact as we scale our product and technology faster than ever before.

Integration DevOps Engineer (Core Tech) 💚

The Tise team now counts over 100 people, the majority at our headquarters in Oslo. We’re now looking for a Integration DevOps Engineer to help take Tise to the next level 🚀

The Integration DevOps Engineer will lead the integration of Tise systems into the eBay technology landscape, ensuring seamless alignment across infrastructure, identity, and security domains. This role serves as a key interface between the Tise and eBay environments, collaborating closely with cross-functional engineering, security, and vendor management teams.

🌱 Key Responsibilities:

• Prepare and support the migration of Tise applications onto eBay’s platforms and environments.

• Manage and optimize identity transitions and SSO (Single Sign-On) integrations for Tise applications.

• Raise and track security tickets, supporting both application and infrastructure security reviews.

• Collaborate with the Contract Management team to support vendor onboarding, contract negotiation, and approval processes.

• Interpret and apply eBay’s information security and data compliance policies, guiding technical teams to implement them effectively within the Tise environment.

🏓 Requirements:

• Strong background in DevOps, system integration, or infrastructure engineering.

• Experience with cloud platforms (e.g., AWS, GCP, or Azure) and CI/CD pipelines.

• Knowledge of identity management and SSO protocols (such as SAML, OAuth, or OpenID Connect).

• Familiarity with security review processes and compliance standards.

• Excellent communication and collaboration skills to work effectively across technical and non-technical teams.

⭐️ Preferred:

• Experience in large-scale platform migrations or M&A integrations.

• Familiarity with eBay’s or similar enterprise environments and internal tools.

• Understanding of vendor management or contract processes.

💚 What we offer:

• Work with a highly dedicated team

• A healthy work-life balance. We work for ourselves and our users, not corporate clients

• Work on bringing one of Norway's most used apps into the world with eBay

• A possibility to help on the way to a more sustainable planet through engaging young people everywhere in buying second hand

• Competitive compensation package, flexible working hours, and an inspiring team environment

• A colorful, social, and fun office in the heart of Oslo

If this sounds interesting, don't hesitate to reach out and apply by sending in your CV and a motivational letter (in English). We will be inviting candidates for interviews continuously! ⭐ ️

Are you curious about the culture in Tise and who the Tisees are? Check out our instagram profile where we share pictures from the day to day life in Tise. https://www.instagram.com/tiseteam/

At Tise, we’re proud to be a diverse team representing several nationalities, with English as our working language. We believe that diversity strengthens our work and that’s why we encourage all qualified candidates to apply - regardless of age, gender, disability, religion, ethnic background, or gaps in your CV.

Application deadline: 5th of December

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

At Tise, our goal is to make the world favori’tise second hand by making it easy, fun and inspiring to sell and buy second hand through our marketplace. Sustainability is at our core, and we strive to use our voice and platform to help people make more sustainable choices every day. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

We have now become a part of the eBay family — one of the world’s largest and most established marketplaces. This marks the beginning of an exciting new chapter for Tise, bringing huge opportunities for growth, learning, and impact as we scale our product and technology faster than ever before.

Android Developer 💚

The Tise team now counts over 100 people, the majority at our headquarters in Oslo. We're currently 30 engineers, split across Backend, Data/Machine Learning, Web, iOS, Android and a Growth team.Tise engineers work in small, cross-functional teams, solving fun and complex problems. From pixels to database queries, we take pride in owning the tech we use to serve hundreds of thousands of users each month.

We are now looking for an Android Developer on-site in Oslo who wants to be a part of our journey and help us take Tise to the next level 🚀💚 The position is a full-time permanent role based at our headquarters in Oslo, and you will report to an Engineering Manager.

🌱 What you will accomplish:

• Build and maintain Android features in Kotlin; contribute to gradual adoption of Jetpack Compose

• Collaborate in cross-functional teams to refine specifications and plan delivery

• Ensure app reliability, performance, and observability for owned areas

• Write tests, participate in code reviews, and contribute to Android architecture decisions

• Contribute to shared components and conventions within the Android chapter

• Handle bugs and issues within your team's domain

🏓 What you will bring:

• 4+ years relevant experience building Android applications

• In-depth knowledge of Android architecture components

• Experience with JUnit and Espresso tests

• Good understanding of the full Android development lifecycle, including application architecture design (MVVM)

• Knowledge of coroutines & Hilt

• Passion for details and great user experiences

• Can dive into an existing, complex app, and learn quickly

• Experience with, or eager to learn about, payment and shipping technology

• Fluency in English, both written and spoken

• Can work at least 3 days a week from the Oslo office

💚 What we offer:

• Work with a highly dedicated team of in-house developers

• A healthy work-life balance. We work for ourselves and our users, not corporate clients

• Work on bringing one of Norway's most used apps into the world with eBay

• A possibility to help on the way to a more sustainable planet through engaging young people everywhere in buying second hand

• Competitive compensation package, flexible working hours, and an inspiring team environment

• A colorful, social, and fun office in the heart of Oslo

If this sounds interesting, don't hesitate to reach out and apply by sending in your CV and a motivational letter (in English). We will be inviting candidates for interviews continuously!

⭐ ️ Application deadline: November 16th

Are you curious about the culture in Tise and who the Tisees are? Check out our instagram profile where we share pictures from the day to day life in Tise. https://www.instagram.com/tiseteam/

At Tise, we’re proud to be a diverse team representing several nationalities, with English as our working language. We believe that diversity strengthens our work and that’s why we encourage all qualified candidates to apply - regardless of age, gender, disability, religion, ethnic background, or gaps in your CV.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

At Tise, our goal is to make the world favori’tise second hand by making it easy, fun and inspiring to sell and buy second hand through our marketplace. Sustainability is at our core, and we strive to use our voice and platform to help people make more sustainable choices every day. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

We have now become a part of the eBay family — one of the world’s largest and most established marketplaces. This marks the beginning of an exciting new chapter for Tise, bringing huge opportunities for growth, learning, and impact as we scale our product and technology faster than ever before.

iOS Developer 💚

The Tise team now counts over 100 people, the majority located at our headquarters in Oslo. We're currently 30 engineers, split across Backend, Data/Machine Learning, Web, iOS, Android and a Growth team.

We are now looking for an iOS Developer on-site in Oslo who wants to be a part of our journey and help us take Tise to the next level 🚀 You'll work closely with our other iOS engineers. At Tise we use Swift to develop our iOS app, and while our app relies mostly on UIKit today, we have also started experimenting with SwiftUI. We set aside one full day every month to fully focus on just the platform technology, whether it’s learning a new framework together, or discussing the future of the codebase.

The position is a full-time permanent role based at our headquarters in central Oslo, and you will report to an Engineering Manager.

🌱 What you will accomplish:

• Build and maintain iOS features using Swift and UIKit; contribute to SwiftUI where appropriate

• Collaborate with dedicated designers, PM’s and backend engineers in cross-functional teams to refine specifications and plan delivery

• Ensure app reliability, performance, and observability for owned areas

• Write tests, participate in code reviews, and contribute to iOS architecture decisions

• Contribute to shared components and conventions within the iOS chapter

• Handle bugs and issues within your team's domain

🏓 What you will bring:

• 4+ years relevant experience building iOS apps

• In-depth knowledge of UIKit

• Knowledge of Swift Concurrency

• Curiosity about SwiftUI

• Ability to dive into an existing, complex app, and learn quickly

• Passion about details and great user experiences

• Excellent communication skills

• Fluency in English, both written and spoken

• Can work at least 3 days a week from the Oslo office

💚 What we offer:

• Work with a highly dedicated team of in-house developers

• A healthy work-life balance. We work for ourselves and our users, not corporate clients

• Work on bringing one of Norway's most used apps into the world with eBay

• A possibility to help on the way to a more sustainable planet through engaging young people everywhere in buying second hand

• Competitive compensation package, flexible working hours, and an inspiring team environment

• A colorful, social, and fun office in the heart of Oslo

  
  

If this sounds interesting, don't hesitate to reach out and apply by sending in your CV and a motivational letter (in English). We will be inviting candidates for interviews continuously! ⭐ ️

Application deadline: November 16th

Are you curious about the culture in Tise and who the Tisees are? Check out our instagram profile where we share pictures from the day to day life in Tise. https://www.instagram.com/tiseteam/

At Tise, we’re proud to be a diverse team representing several nationalities, with English as our working language. We believe that diversity strengthens our work and that’s why we encourage all qualified candidates to apply - regardless of age, gender, disability, religion, ethnic background, or gaps in your CV.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

At Tise, our goal is to make the world favori’tise second hand — by making it easy, fun, and inspiring to buy and sell pre-loved items. Sustainability is at our core, and we strive to use our voice and platform to help people make more sustainable choices every day. We now have over 4 million users and a highly engaged community of Tisers across Norway, Sweden, Denmark, and Finland 🌱

We have recently joined the eBay family — one of the world’s largest and most established marketplaces. This marks an exciting new chapter for Tise, bringing huge opportunities for growth, learning, and impact as we scale faster than ever before!

👥 Talent Acquisition Specialist

We’re now looking for a Talent Acquisition Specialist to help us grow our amazing team and make Tise the best place to work 💚

You’ll be part of the People Team based in our Oslo HQ — a warm, dedicated group currently counting four people. You will report to the Head of People and work closely with managers across all departments to attract and hire the right talent to fuel Tise’s next phase of growth.

Your focus will be on end-to-end recruitment for roles across the company — from engineering and design to marketing, operations, and more. While your home base will be Oslo, you’ll also support recruitment in our other markets when needed.

Please note that this is a 100% full-time position offered on a one-year temporary contract, with the possibility of extension. The role will be based in our colorful, social office in the heart of Oslo 💖

🌟 Responsibilities

• Manage full-cycle recruitment processes — from writing job descriptions to onboarding new hires

• Partner closely with hiring managers to understand needs and define recruitment strategies

• Source, attract, and engage top talent through creative channels and a strong employer brand

• Build and maintain a great candidate experience throughout every step of the process

• Help develop and refine our recruitment processes and tools

• Contribute to people projects related to employer branding, DEI, and culture building

• Support the People Team in making Tise a fantastic place to work for everyone

💫 Who you are

• You have experience with end-to-end recruitment — ideally within tech, business roles, or other “hard-to-fill roles”

• You’re proactive, organized, and thrive in a fast-paced setting

• You’re a relationship builder who loves connecting with people and representing a brand you believe in

• You communicate clearly and confidently, both in English and Norwegian

• You bring positive energy, creativity, and a genuine passion for people and culture

• You share our commitment to sustainability and reuse ♻️

🌈 What we offer

• An opportunity to shape the future of Tise and our growing team

• A chance to contribute to a more sustainable planet through meaningful work

• A vibrant, diverse, and passionate workplace with offices in Oslo and across the Nordics

• Competitive compensation, flexibility, and a healthy work-life balance

• A colorful, social, and inspiring office environment in central Oslo

If this sounds like you, we’d love to hear from you! 💚

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis, and the deadline is 16.11.2025.

👀 Curious about who the Tisees are? Check out our Instagram for a peek into life at Tise!

At Tise, we’re proud to be a diverse team representing several nationalities, with English as our working language. We believe that diversity strengthens our work and that’s why we encourage all qualified candidates to apply - regardless of age, gender, disability, religion, ethnic background, or gaps in your CV.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS? I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en engagerad och erfaren enhetschef till särskilt boende som vill vara med och utveckla vår vård och omsorg i Flen! DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för ett av våra särskilda boenden i Flen arbetar du nära verksamheten, med ett ledarskap som ger dina medarbetare rätt förutsättningar att skapa en vardag med högsta kvalitet för våra boende. Ditt fokus är att skapa en omsorg som präglas av trygghet och meningsfullhet för kommuninvånarna. Avdelning äldre är en del av socialförvaltningen, och du ingår i en organisation där samverkan mellan olika verksamheter är en viktig del av uppdraget. Du har det övergripande ansvaret för dina medarbetare och deras arbetsmiljö, men ansvarar även för ekonomi, uppföljning och samverkan. En central del av uppdraget är att driva verksamhetens utveckling framåt för att möta framtidens demografiska utmaningar. Det innebär att du använder resurser klokt, utvecklar digitala arbetssätt och hittar hållbara lösningar utan att tumma på kvaliteten i omsorgen. En viktig del av ditt arbete är att stärka medarbetarskapet och bidra till en arbetsplats där ansvar, samarbete och stolthet är en självklar del av vardagen. Du möter utmaningar genom att analysera, prioritera och sätta riktning. Rollen kräver att du leder och samarbetar nära både med dina medarbetare och kollegor i organisationen; du lyssnar in olika perspektiv, men tar också fullt ansvar för beslut, planering och uppföljning med fokus på helheten. Tillsammans med dina enhetschefskollegor och avdelningschef ingår du i ledningsgruppen för avdelning äldre, där du aktivt bidrar med att utveckla hela avdelningens verksamhet. FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: Har en akademisk examen som socionom, inom social omsorg, hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Har aktuell chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar i en liknande verksamhet inom vård- och omsorg. Har B-körkort. God digital kompetens. Har god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift. DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT: Du arbetar eller har arbetat inom politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning/förändringskommunikation. Tidigare erfarenhet av schemaläggning och systemet Time Care. DINA PERSONLIGA EGENSKAPER Vi tror att du är en person som besitter en hög samarbetsförmåga. Du bygger förtroendefulla relationer och samverkar prestigelöst med såväl medarbetare och anhöriga som chefskollegor och fackliga företrädare. Du är trygg i din yrkesroll och agerar på ett sätt som skapar tillit i din personalgrupp. Med en god självinsikt hanterar du utmaningar och svåra samtal med ett lugn, utan att tappa fokus på målet. Du har modet att fatta nödvändiga beslut och stå för dem, samtidigt som du är lyhörd för andras perspektiv och erfarenheter. Din grund vilar i ett genuint engagemang för äldreomsorgen, där du drivs av att göra skillnad för våra kommuninvånare i varje beslut. Du använder din initiativförmåga för att driva verksamheten framåt och omsätta idéer i praktisk handling. I en vardag som kräver prioriteringar litar du till ditt goda omdöme och fattar beslut som är väl förankrade i verksamhetens bästa och för en hållbar helhet. Du är en person som tillsammans med dina medarbetare, kollegor och övriga samverkansparter hittar vägar för framtidens vård och omsorg i Flen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. VARFÖR JOBBA HOS OSS? I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se. REDO ATT SÖKA? Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV. Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet. Om tjänsten: Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Tillträde: 1 juni, eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning. Sista ansökningsdag: 25 april Inför eventuell anställning: Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner. Varmt välkommen till Flen!

Luftstridsskolan söker Stabsassistent till Stabsledningen Vill du vara med och stärka Sveriges försvarsförmåga – på riktigt? Är du en person som gillar struktur, tar ansvar och trivs i ett högt tempo där din insats gör skillnad varje dag? Då kan du vara den vi söker! Luftstridsskolan (LSS) är ett förband i utveckling, där innovation och moderna arbetssätt är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du inte bara ett jobb – du får en möjlighet att växa, påverka och bidra till Sveriges säkerhet i en organisation där din insats spelar roll. Kort om LSS stab: LSS stab har en central roll i att skapa förutsättningar för C LSS att ta effektiva beslut och ge tydlig ledning genom att vi: • Stödjer chefens beslutsfattande • Rapporterar till högre chef • Orienterar och stödjer underlydande enheter • Leder viktiga funktionsområden som logistik, arbetsmiljö och verksamhetssäkerhet I takt med att LSS utvecklas mot att bli ett krigsförband ställs allt högre krav på struktur, samarbete och fungerande arbetssätt – oavsett beredskapsläge. Om befattningen: Som stabsassistent får du en central roll i stabsledningen – du är med där det händer. Du arbetar nära chefer och kollegor med att förbereda, genomföra och följa upp möten, beslut och verksamhet. Du bidrar till att skapa struktur i komplexa sammanhang och ser till att information når rätt personer i rätt tid. Arbetsuppgifterna är varierande och innebär bland annat: • Administrativt stöd till ledning och avdelningschefer • Expeditions- och kontorstjänst • Framtagande av skrivelser, protokoll och beslutsunderlag • Bokningar, beställningar och samordning • Uppdatering av samarbetsytor och stödsystem Du förväntas arbeta självständigt, ta ansvar och bidra till ordning och struktur – samtidigt som du är en del av ett team där samarbete är avgörande. Tjänsten är placerad i Uppsala men resor kan förekomma då LSS har verksamhet på flera orter i landet. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ge administrativt stöd till chefer inom verksamhetsledning, samband-, expedition- och kontorstjänst • Följa upp inkomna uppgifter i uppgiftsliggare och stödsystem • Stödja stabens ärendehantering och framtagande av underlag • Utveckla och förbättra interna rutiner och administrativa processer • Säkerställa god informationsspridning inom staben • Delta i arbetsgrupper och tillfälliga uppdrag • Medverka i planering och genomförande av övningar Kvalifikationer • Genomförd värnplikt (eller GMU) i Försvarsmakten • Fullständig gymnasieutbildning • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God datorvana, särskilt inom Microsoft Office • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar och gillar att få saker att fungera. Du är: • Strukturerad och noggrann – du har koll på detaljerna • Prestigelös och lösningsorienterad • En lagspelare som stöttar andra och bidrar till helheten • Bekväm i ett högt tempo med varierande och ibland komplexa uppgifter Du delar Försvarsmaktens värdegrund och motiveras av att bidra till ett större sammanhang. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Erfarenhet som stabsassistent, underrättelseassistent eller säkerhetsassistent • Genomförd stabstjänstutbildning • Erfarenhet av serviceinriktat administrativt arbete • Erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system • Tidigare eller nuvarande anställning inom Försvarsmakten För upplysningar om befattningen kontakta: Stabsförvaltare Magnus Tunberg För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, tfn 076-808 75 40 Övrigt: • Militär befattning • Anställningsform: GSS/K med tidsbegränsad anställning 6 år varav 6 månaders provanställning om det innebär nyanställning • Sysselsättningsgrad: Heltid • Arbetsort: Uppsala • Tjänsteresor med övernattning kan förekomma • Beräknat startdatum/tillträde: Snarast eller efter överenskommelse Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO nås via vx 08-788 75 00 Sista dag för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för rubricerad befattning. 👉 Vill du ha ett jobb där du utvecklas snabbt, får ansvar och gör skillnad varje dag? Då är det här din chans. Ansök redan idag Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Västernorrland är ett av polisområdena i region Nord. Det geografiska området omfattar sju kommuner. Polisområde Västernorrland är indelat i tre lokalpolisområden: Medelpad, Norra Ångermanland och Södra Ångermanland. På polisområdesnivå finns en utredningssektion, grova brottsektion, sektionen för särskilt utsatta brottsoffer, jourhavande förundersökningsledning, spaningssektion, kriminell ekonomisektion samt stationsbefälsverksamhet. Vidare finns ett polisområdeskansli. Lokalpolisområde Medelpad ingår i polisområde Västernorrland. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Vi söker nu arrestantvakter med placeringsort i Sundsvall. ARBETSUPPGIFTER Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att arbeta i vår arrest genom att ta emot och hantera personer som är frihetsberövade och vara deras närmsta kontakt under deras tid i arrestlokalen. Många frihetsberövas i syfte att utreda brott, med det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av exempelvis berusning. Du kan komma att arbeta med enklare utredningsåtgärder i arresten samt andra vanligt förekommande administrativa uppgifter så som transkribering av förhör och andra administrativa uppgifter inom beslagshanteringen. Förutom ovanstående arbetsuppgifter kan du även vid behov utföra andra arbetsuppgifter inom intern och extern service, exempelvis arbete i receptionen, beslagshantering och anmälningsupptagning med mera. Arbete på annan ort inom länet kan förekomma. Arbetstempot varierar utifrån arbetsuppgifterna och arbetet kan vara fysiskt krävande vilket förutsätter att du är vid god hälsa. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning, alt. Utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • B-körkort (För manuellt växlat fordon) • Goda datakunskaper • God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska Det är meriterande för tjänsten om du även har: • Aktuell arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med frihetsberövade personer som exempelvis arrestantvakt, kriminalvård, HVB/SiS-hem, ordningsvakt, väktare eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Minst 1 års aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer som arbetsgivaren bedömer relevant • Grundläggande förståelse för juridiska termer och sekretess förvärvat genom utbildning eller arbetslivserfarenhet. • Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. Personliga egenskaper I rollen som arrestantvakt kommer du möta många olika typer av människor i utsatta situationer vilket ställer krav på din empatiska förmåga. Vi ser även att du har ett serviceinriktat förhållningssätt och är tillmötesgående som person. Då arbetstempo växlar och arbetsuppgifterna kan variera krävs att du har ett flexibelt förhållningssätt. Vidare är du ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga, och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Som person är du trygg i dig själv och uppträder med mognad och integritet. Vid stressfulla situationer kan du agera lugnt, kontrollerat och professionellt. Du tillämpar ett högt säkerhetstänk, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Sundsvall Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2, vilket kan innebära arbete både dag och kväll. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Arrestantvakt Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om enheten Avdelningen Kommunikation och Samband är en del av Must kontor, där Underrättelse- och säkerhetscentralsektionen är placerad. Sektionen har sektionschef, huvudhandläggare samt informationshandläggare. Vi är en dynamisk arbetsplats som kännetecknas av samarbete, flexibilitet, stort eget ansvar, engagerade kollegor och ett närvarande ledarskap. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som handläggare i informationshantering passar dig som är en positiv lagspelare och som har ett intresse för ärende- och dokumenthanteringsfrågor. Du kommer att arbeta teambaserat i expeditions- och sambandstjänst, det är viktigt att du trivs med att arbeta med text och information i en tekniktät miljö. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av registrering, filhantering och informationsstrukturering i olika IT-system samt att ta emot, diarieföra och delge information via olika sambandssystem. Arbetet genomförs enligt fastställda processer och rutiner och vi förutsätter att du vill vara delaktig i arbetet att vidareutveckla dessa. I arbetsuppgifterna ingår det att ge service och stödja andra i organisationen, både via personliga möten men även via administrativa stödsystem. De kontakter som du kommer att arbeta med finns både nationellt och internationellt. Du kommer att utföra arbetet i en relativt sluten miljö tillsammans dina kollegor eller självständigt och med stort eget ansvar. Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom områdena informationsförvaltning, registratur, offentlig förvaltning, statsvetenskap eller motsvarande. Alternativt gymnasieexamen och flerårig arbetslivserfarenhet inom administrativt arbete så som ärendehandläggning, informationsförvaltning eller registratur. • Dokumenterat god datorvana med erfarenhet av arbete i databaser, kommunikationssystem eller motsvarande. • En väl utvecklad kommunikativ förmåga i tal och skrift, på svenska och engelska. Meriterande • Grundläggande militär utbildning • Erfarenhet från Försvarsmaktens verksamhet • Vana att arbeta i Försvarsmaktens IT-system • Tjänstgöring i insatsområde eller arbete vid utlandsmyndighet • Erfarenhet av att hantera information som omfattas av sekretess • Erfarenhet av arbete inom datasupport • Erfarenhet av arbete med komplexa informationsflöden Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, strukturerad och flexibel. Du har lätt för att anpassa dig till nya förutsättningar och leverera snabbt och kvalitetssäkrat. För att lyckas i rollen behövs en fallenhet för att kunna organisera ärendeflöden och information på ett effektivt sätt samt att du trivs med tydliga rutiner. Du behöver trivas i sammanhang där du kan skapa engagemang och goda relationer, samarbetet är en grundförutsättning för att göra ett bra jobb. Det behövs en god förmåga att ta eget ansvar och självständigt prioritera och planera arbetet. Det ställs mycket höga krav på integritet, omdöme och säkerhetsmedvetande på grund av säkerhetsskyddsklassificerad information. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm. Resor i tjänsten kan förekomma. Det finns ingen möjlighet till distansarbete i denna roll. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Arkivarie” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se. Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-27. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Befattningen erbjuder Är det dags att göra skillnad? Vill du bidra till ett säkrare och bättre samhälle/Sverige? Har du ett genuint intresse för personalfrågor, strategiskt HR-arbete och ledarskap? Vill du vara med och utveckla vår HR-avdelning till nästa nivå och skapa bästa möjliga förutsättningar för våra medarbetare? Då har du nu chansen att söka befattning som Sektionschef på P 4 HR-avdelning. Om HR-avdelningen Skaraborgs Regemente P 4 är ett av Försvarsmaktens största förband. Som sektionschef på HR-avdelningen får du en nyckelroll i att säkerställa att vi har rätt kompetens på rätt plats för att lösa våra uppgifter. Vi erbjuder en arbetsmiljö med stark gemenskap, tydligt ledarskap och goda utvecklingsmöjligheter. HR-avdelningen vid P 4 består av ca 20 medarbetare med olika inriktningar och med såväl civil som militär kompetens. Avdelningen arbetar i två sektioner där respektive sektion leds av en sektionschef som lyder under HR-chefen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sektionschef vid HR-avdelningen kommer du att arbetsleda både det operativa och stragiska arbetet vid en av sektionerna på HR-avdelningen. Detta innebär bl a att leda och fördela arbete inom olika processer inom HR-området såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, anhörig- och veteranstödsaktiviteter samt administration av personal- och lönebeslut. Sektionschefen är tillika handläggare i HR-relaterade ärende och stödjer chefer inom flera områden. I rollen som sektionschef har du personalansvar över ca 9 medarbetare med olika HR-inriktningar och specialiteter. Som sektionschef kommer du att få ta ansvar för att utveckla rutiner och metoder för att attrahera, engagera och behålla medarbetare. Du kommer även som stabsmedlem i P 4 Regementsstab att erhålla andra uppgifter och delta i stabens övriga verksamhet. Som sektionschef på HR-avdelningen blir du krigsplacerad i Skövde militärbas. KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen inom HR/PA alternativt kompetens och erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdigt • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete • Aktuell och relevant erfarenhet från arbete i Försvarsmakten • Goda kunskaper i att uttrycka sig i tal och skrift, både på svenska och engelska • God kunskap och erfarenhet av datorstött arbete, framförallt i Officepaketet • Körkort lägst klass *B* (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg ledare med förmåga att skapa engagemang och struktur. För att lyckas i rollen är du prestigelös, handlingskraftig och har en förmåga att se helheten. Du är en person som skapar förtroende, vågar fatta beslut och som trivs när teorin möter den praktiska verkligheten på ett förband. Du är en god kommunikatör som tycker om att bygga relationer och stödja både medarbetare och chefer i svåra frågor. Du vill på ett engagerat sätt stödja processen med Försvarsmaktens tillväxt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Dokumenterad erfarenhet av att leda personal och /eller HR-projekt • Aktuell och relevant erfarenhet av HR-arbete inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Kunskaper inom det arbetsrättliga området • Kunskaper om Försvarsmaktens regelverk • Erfarenhet av förändringsledning i en växande organisation • Reserv- eller yrkesofficersexamen • Genomförd värnplikt/grundläggande militär utbildning med godkänt resultat • God fysisk förmåga enligt MFT Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsförhållanden innebär oftast 40 timmars arbetsvecka, men sker ibland på oregelbundna tider, t ex under övningsförhållanden. Arbetsort: Skövde. Resor i tjänsten förekommer för såväl arbete som egen utbildning. Tillträdesdatum: Tillträde snarast eller enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Marcus Rönnqvist som nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl). Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Gunilla Spångberg som nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl). Fackliga företrädare: Försvarsförbundet Britt Dahlman, Officersförbundet Peter Vestman, SACO Annelee Karlström och SEKO Crister Florin. Samtliga nås på tfnnr 010-82 650 00 (vxl). Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev med referenser där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs regemente, P 4 har verksamhet från Älvdalen i norr till Remmene i söder. Ledningen sitter i Skövde där huvuddelen av värnpliktsutbildningen sker. Regementets uppgift är att rekrytera och utbilda värnpliktiga och personal till två pansarbataljoner, ett tungtransportkompani och ett brigadspaningskompani. P 4 ansvarar också för en brigadstab som vid kris och krig ska leda stora delar av arméns förband. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/p4 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, på hemmaplan såväl som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och inom kort även Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. En av bataljonens plutoner, 337. Friv Utbildningspluton, tidigare Frivilligsektionen, stöttar Frivilliga Försvarsorganisationer (FFO) med planering samt genomförande av kursverksamhet. Plutonen stöttar årligen ca 10-15 kurser med totalt uppemot 500-600 individer, där ungdomsverksamheten står för merparten av dessa kurser. Huvudsakliga arbetsuppgifter 337. Friv utbildningspluton söker nu en utbildningsintendent. Tjänsten innebär ett arbete nära verksamheten där stöttning i plutonens dagliga planerings- och förberedelsearbete är en av huvuduppgifterna. Tjänsten har ett operativt fokus vilket innebär både administrativ planering och praktiskt genomförande. I arbetsuppgifterna ingår det tjänsteresor, deltagande i utbildning och vid genomförande av övningsverksamhet i krigsorganisationen. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår även fysisk träning som en del av arbetsuppgifterna. • Ansvara och hantera handläggning av plutonens materieltjänst • Handlägga FM stöd till Frivilligorganisationers genomförande av central, regional och lokal utbildning enligt Verksamhetsuppdrag (VU) • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer • Stödja plutonchef vid planering, genomförande och avslut av kurs • Aktivt delta i genomförandeverksamhet och utveckling av Flygvapnets frivilligverksamhet • Genomföra bokning av: boende, materiel, fordon samt lektionssalar • Administrera kurser i IT-system • Personaladministration Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasialutbildning • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • Aktuell administrativ erfarenhet • Goda datakunskaper • B-körkort (manuell) Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, strukturerad, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du har en god förmåga att prioritera, ta ansvar och leverera ett gott resultat med hög kvalitet. Du är en lagspelare med god samarbets- och kommunikationsförmåga som gillar att bygga och upprätthålla nätverk, både inom och utanför det egna arbetslaget. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • Genomförd militär grundutbildning • Tidigare arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten • Erfarenhet av arbete i IT-systemet PRIO • Militära förarbevis • Säkerhetsprövare För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: 337. Friv Utbildningspluton Mejl: f16-frivilligsektion-uppsala@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.