Job Description:

Un poste de Responsable du support IT du Centre de Services MRTT vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Defence & Space à Istres. Vous rejoindrez le département TASRF2 (Centres de Services Istres) qui est en charge de la maintenance, du soutien technique et logistique de la flotte des MRTT Français. Pour pouvoir accomplir ces tâches un support IT local est nécessaire du fait de l’éloignement des sites principaux d’Airbus Defence & Space.

Vous évoluerez au sein de l’équipe locale multidisciplinaire et vous reporterez opérationnellement au Head of de la local Support Team ADS.

Les missions principales seront :

• Assurer le support IT (HardWare et Réseaux) et d’infrastructure générale du Centre de Service. Soutenir les collaborateurs, dans leurs missions journalières de soutien aux MRTT Français.

• D’être en lien direct avec le client, l’Armée de l’Air et de l’Espace, pour toutes les problématiques IT et Infrastructure générale. Le titulaire assurera ces fonctions principalement à la base d’Istres, occasionnellement au profit d’autres entités de l’entreprise Airbus Defence & Space en France.

• D’être en lien direct avec les collaborateurs IT d’Airbus Defense and Space Toulouse Palays et Getafe pour le traitement des différentes demandes ou problématiques.

Ce poste peut être soumis à astreinte.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Vous serez responsable des activités principales suivantes :

Gestion IT pour assurer le maintien en condition opérationnelle local :

• Gestion du fonctionnement de l’ensemble du réseau permettant l’accès au réseau ADS SAS :
  • Serveur local (management, droits, partages, impression) ;
  • Réseau local (switch, téléphonie fixe, brassage) ;
  • Poste utilisateur (gestion de parc, masterisation, configuration, télédistribution softwares, soutien hardware) ;
  • Assistance utilisateur à la demande, déclaration/suivi des incidents ;
  • Comptes utilisateurs (messagerie nationale et divisionale, droits d’accès, ZDDP, ...)
  • Imprimantes (configuration, dépannage hardware) ;
  • SharePoint (management, assistance) ;
  • Téléphonie mobile (gestion flotte, configuration, enrôlement, assistance utilisateur).
• Gestion sur site des moyens de connexion à distance (Token VPN) et de chiffrage.
  • Gestion des applicatifs (SILT, AirN@v....) coté ADS SAS et Client :
  • Droits (définition des profils/rôles, attribution/suppression avec suivi) ;
  • Soutien utilisateurs ;
• Développement de requêtes/macros :
  • Création de requêtes avec utilisation SQL et Visual Basic (KPI, suivi flotte...) ;
  • Développement de macros Excel sous VBA (automatisation permettant des intégrations simplifiées dans le SILT ou exploitation de données...).
  • Création de requête pour faire des extraits du SILT du client (IBIS)
• Soutien à la digitalisation des activités de maintenance MRTT (SmartForce) ;
• Participe à la conception des futurs bâtiments ADS au besoin et installation des réseaux.

Compétences requises :

Vous avez la formation, les expériences et compétences suivantes :

• Multiples connaissances requises dans les domaines informatiques (configuration et installation des Réseau, matériel, serveur, et softwares, ...)
• 5 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine IT
• Familier avec les systèmes IT Airbus SAS/SAU et ceux de l’Armée de l’Air
• Très motivé par le support client
• Bonnes aptitudes de coordination et de relationnel
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement opérationnel contraint, strict et tendu.
• Très motivé par le support client,
• Ouverture d’esprit et esprit d’équipe,
• Compétences linguistiques :
  • Français (obligatoire)
  • Anglais (avancé)
  • Espagnol (serait un plus)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Digital

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Airbus is committed to ach

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, sur le site Rochefort (17), nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur :

Technicien en maintenance industrielle (All Gender)

Vos missions :

• Assurer les interventions de maintenance correctives et curatives des moyens stratégiques de l'établissement jusqu'au niveau 3 avec respect stricte des règles de sécurité et environnementales en vigueur dans l'établissement.
  
• Renseigner les avis de maintenance dans la GMAO
  
• Participer à l'élaboration des gammes de maintenance préventives.
  
• Participer aux AMDEC des moyens pour la sécurisation industrielle et au déploiement de la maintenance de niveau 1 dédiée aux opérateurs.
  

Ce poste est proposé en horaire d'équipe (2*8) et intègre des périodes d'astreintes.

Parlons de VOUS !

• Vous avez des compétences reconnues en automatisme et électromécanique sur moyens de production .
  
• Vous justifiez d'une forte capacité d'analyse des causes de pannes.
  
• Vous souhaitez travailler sur des machines spéciales, stratégiques pour l'entreprise, et améliorer continuellement leurs taux de disponibilité pour obtenir la satisfaction des lignes de production .
  
• Vous avez des connaissances sur les commandes numériques FANUC, SIEMENS et NUM et en robotique Kuka, Fanuc.
  
• Un bon relationnel nécessaire aux échanges avec fournisseurs, collègues et clients internes.
  
• Votre niveau d'anglais vous permet d'exploiter les documentations techniques et d'échanger avec des techniciens ou fournisseurs étrangers.
  
• Vous êtes dynamique, rigoureux dans votre travail, méthodique, respectueux des règles de sécurité et environnementales, l'équipe de maintenance des moyens de production de Rochefort vous attend !
  

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Rochefort (17) est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit également des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

1. Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

2. Entretien avec le Manager Recruteur

3. Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

4. Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe E09

Experience Level:
Professional

Job Family:
Production means/Maintenance

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Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic , leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain "Acheteur Services Industriels (All Gender)" ?

Votre mission

Au sein de notre site de Colomiers (31), vos missions principales consisteront à :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'achats pour les services industriels, en ligne avec les objectifs de l'entreprise.
  
• Identifier et évaluer de nouveaux fournisseurs potentiels, en menant des appels d'offres et en analysant les propositions.
  
• Négocier les termes et conditions des contrats avec les fournisseurs, en veillant à l'optimisation des coûts, des délais et de la qualité.
  
• Gérer les relations avec les fournisseurs, en assurant un suivi régulier de leurs performances et en résolvant les éventuels litiges.
  
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (production, ingénierie, qualité, etc.) pour comprendre leurs besoins et anticiper les évolutions du marché.
  
• Participer à l'élaboration et au suivi des budgets d'achats.
  
• Assurer une veille technologique et concurrentielle constante afin d'identifier les meilleures pratiques et innovations du marché.
  
• Rédiger et valider les contrats d'achats, en conformité avec la législation et les politiques internes.
  

Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous possédez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.
Vous avez de solides compétences en négociation et en gestion de contrats.
Vous maitrise les outils bureautiques (Google) et des systèmes d'information d'achats (SAP serait un plus).
Vous avez la capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
Vous êtes rigoureux, autonome et possédez un esprit d'analyse.
Vous avez un excellent niveau de français et d'anglais (minimum B1), à l'oral comme à l'écrit.

Notre entreprise

• Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.
  
• Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés , de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).
  
• Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.
  
• Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.
  
• Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).
  
• Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.
  

Le site de Colomiers

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Les étapes vers votre nouveau Job

• Analyse de votre candidature par nos recruteurs.
  
• Entretien vidéo différé (HireVue).
  
• Test d'anglais et questionnaire de personnalité.
  
• Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
-----
Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:
Professional

Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus i

L'EPNAK met en œuvre un dispositif d'accueil de répit temporaire et d'accompagnement relais séquentiel ouvert 365 jours par an, 24h sur 24. Ce dispositif accompagne, en file active, 20 enfants de 6 à 18 ans, en situation de handicap et confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, situations considérées « complexes ». Le dispositif Lo Ligot s'articule autour d'une villa qui propose de l'accueil de répit de jour et de nuit pour 5 places maximum et d'une équipe mobile qui intervient sur les lieux de vie des enfants, pour prévenir les risques de rupture de parcours. Ce dispositif expérimental, innovant, thérapeutique et éducatif entre dans le projet d'accompagnement englobant l'enfant, sa famille et/ou son entourage. Missions : Professionnel(le) de terrain, sous l'autorité du chef de service du dispositif Lo Ligot, vous accueillez et accompagnez les enfants en situation dite complexe, inscrits dans un parcours chaotique, avec des ruptures. Vous évaluez, accompagnez et aidez à la mise en œuvre d'un dispositif de soins adapté à l'enfant dans son environnement habituel, ou durant son séjour à la Villa Lo Ligot. Vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires à la réalisation du projet de vie global de l'enfant accueilli. Ainsi, vous devrez : - Evaluer les capacités et l'autonomie de l'enfant. - Accompagner l'enfant et les aidants dans le quotidien sur les lieux de vie et à la villa (y compris dans les actes de la vie quotidienne, hygièneAssurer le rôle de référent, participer à la rédaction des Projets Personnalisés. - Assurer une observance sur l'évolution des problématiques de santé, les troubles développés par les enfants, participer à leur analyse et l'accompagnement. - Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé. - Favoriser « la bientraitance ». - Participer avec les enfants et/ou aidants à des activités individuelles ou collectives. - Informer et éduquer les enfants, les aidants aux problématiques de santé et assurer des liens continus avec l'entourage et ses pairs médicaux et paramédicaux. - Participer à la coordination des activités de soins en lien avec le médecin pédo - psychiatre et l'équipe pluridisciplinaire. - Contrôler et administrer les traitements, prodiguer les premiers soins d'urgence. - Accompagner dans les situations de crise. - Participer à l'ensemble des réunions, groupes de travail, vie du dispositif, réunions institutionnelles. - Assurer les transmissions orales et écrites. Profil : Titulaire du diplôme d'Infirmer Diplômé d'Etat (IDE), vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique et notamment Word et Excel. Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique, avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées. Mode de recrutement : CDI à temps plein. Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapéesClassification : Infirmier Date de début du contrat : dès que possible Poste basé à : Limoges (87). Déplacements sur le département de la Haute-Vienne et ponctuellement sur le territoire Sud-Ouest. Permis B Indispensable. Véhicule de service à disposition. Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ CET ☒ Avantages CSE ☒ Mobilité interne L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'affrètement et du transport sous température dirigée, 2 Conducteur trice s Super Poids Lourds (H/F) en CDI, basé e s à VITRY LE FRANCOIS (51300) Vous assurez en toute sécurité le transport de marchandises en semi-remorque frigorifique (permis CE) sur des liaisons régionales, principalement pour la grande distribution et l'agroalimentaire. Vous veillez au respect des délais, de la chaîne du froid, des procédures internes et de la réglementation transport. Missions principales : conduite d'un ensemble SPL en permis CE, livraisons dans les départements limitrophes de la Marne, contrôle des opérations de chargement/déchargement, complétude des documents de transport, application des consignes de sécurité et représentation de l'entreprise auprès des clients. Tournées organisées en 2 lignes (jour/nuit), amplitudes d'environ 10h45, plannings type dimanche soir–vendredi ou lundi–samedi. Départs de nuit entre 23h et 4h, de jour entre 11h et 14h. Poste en CDI temps plein, prise de poste rapide. Rémunération entre 12,14 € et 12,35 € brut/heure, complétée par les éléments prévus par la convention collective (heures de nuit, indemnités, etc.). Matériel récent, environnement structuré et accompagnement à l'intégration. Envie de rejoindre une équipe de transport régional dans un cadre stable ? Postulez sans attendre.Votre profil Poste destiné à des conducteur trice s souhaitant s'inscrire dans la durée, avec un fort sens de la rigueur et de la sécurité.Débutant e s SPL accepté e s si permis et habilitations à jour et réelle motivation. Permis CE valide, FIMO ou FCO marchandises à jour et carte conducteur obligatoires.Une première expérience en SPL est un plus mais non indispensable. Acceptation du transport de produits alimentaires et de boissons alcoolisées requise. Compétences comportementales : sens des responsabilités, adaptation aux horaires jour/nuit, relationnel professionnel, rigueur dans l'application des procédures (RSE, chaîne du froid, documents de transport), fiabilité et ponctualité. Compétences techniques : maîtrise de la conduite d'un ensemble SPL (semi-frigo) en sécurité, utilisation de la carte conducteur et respect des temps de conduite/repos, bases en sécurité chargement/arrimage, capacité à suivre un planning et à comprendre les consignes et documents. Une connaissance ou une forte volonté de se former au transport sous température dirigée est attendue. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez évoluer dans un environnement structuré du transport routier, postulez dès maintenant. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos données sont traitées en toute confidentialité.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Cyber Security Engineer (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information TechnologiesService :  IT Administration & Support Vos missions En tant que Cyber Security Engineer, vous serez chargé(e) de renforcer les capacités défensives de la Banque. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Suivi des alertes de sécurité, définition de cas de détection SOC et DLPGérer les incidents de cyber sécuritéGérer les capacités de détection des vulnérabilitésVeille sécurité et Recherche proactive d’acteurs malveillants dans nos systèmesRédiger les standards techniques de sécuritéDéfinir et suivre des contrôles de sécuritéConseiller sur les aspects Sécurité IT auprès des autres services DTIParticiper aux grands projets transverses de la banque Qualifications requises Titulaire au moins d'un Bachelor (BAC +3) dans le domaine de l’Informatique.Expérience professionnelle significative dans le domaine de la Cyber sécuritéMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Sécurité informatiqueStructures de systèmes informatiquesTactiques et techniques du MITRE ATT&CK Framework Compétences réglementaires : Cyber incident response (cyber incident response)Réglementation en sécurité informatique Compétences informatiques et digitales : Cloud computingLangages de programmation ou de Scripting (VBA, PowerShell, Rexx, Python. Ou autres)Veille technologique (nouvelles technologies digitales) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement :Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.  

Accounting Specialist (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  FinanceService :  Accounting, Reporting & Controls Vos missions En tant que Accounting Specialist, vous serez en charge de préparer et analyser les différents rapports périodiques internes de la Banque (situation financier/ière mensuelle, bilan journalier, bilan mensuel, etc), ainsi que de produire le bilan consolidé. Dans ce contexte vous contribuerez également à l’amélioration et à l’automatisation du processus de consolidation.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Contrôler la journée comptable afin d’établir le bilan de pilotage et journalierProduire les bilans et le compte de résultat sur base mensuelleAnalyser les états financiers des filiales et des entreprises associées afin de produire la situation consolidée de la Banque, tout en contribuant à l’optimisation du processus de consolidationCommuniquer avec les équipes financier/ières des entités consolidéesVérifier l’application des méthodes comptables et normativesElaborer les tableaux d’amortissement des immeubles et des autres immobilisationsContrôler et corriger la marge d’intérêt de la BanqueElaborer de nouveaux schémas comptablesAssurer une communication efficace avec l’auditeur interne et externe Qualifications requises Titulaire d'un Master à orientation Finances, Economie ou Comptabilité Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la comptabilité bancaire et de la consolidationMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Analyse de bilanComptabilité bancaireConventions comptables bancaires Compétences réglementaires : Norme IFRS Compétences informatiques et digitales : GeosKTP/RTPWebfocus Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement :Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.  

Software Engineer (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département :  Information TechnologiesService :  Digitalisation Vos missions Dans le cadre de la digitalisation de nos processus et de la modernisation de nos applications bancaires, nous recherchons des « Software Engineers » passionnés par l’innovation et les technologies de pointe. Vous serez chargé(e) de mettre en place et d’optimiser nos solutions bancaires pour offrir à nos clients et collaborateurs une expérience fluide et sécurisée.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Concevoir, développer et optimiser des applications bancaires modernes et performant/antesParticiper à la transformation digitale en intégrant des technologies innovant/antes (.Net, API, Microservices, intégration de logiciels et de plateformes tierces, Cloud-Software-as-a-service)Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptéesAssurer la qualité, la sécurité et la maintenabilité du code via les bonnes pratiques (tests, CI/CD, code review)Contribuer à l’amélioration continue et à l’adoption des nouvelles technologies au sein de la banqueÉcrire les dossiers techniques, d'analyse des risques et d'impact à suivre sur toute la chaîne de valeur du développementTravailler en méthodologie AGILE afin d'assurer un déploiement continue des délivrables tout en optimisant le time-to-market des applicationsAssurer le cycle de vie des applications suivant la méthodologie s-SDLC (Secure Software Development Life Cycle)Gérer les projets informatiquesAssurer le support technique aux utilisateurs Qualifications requises Titulaire d'un Bachelor ou Master en Informatique Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en développement informatique est souhaitée mais pas indispensableMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier : Net (VB ou C#)(codage)COBOL (codage)DB2 (codage)Standards de développementMéthodologie AGILESécurité informatique Compétences réglementaires : GDPR Compétences informatiques et digitales : Azure DevopsMicrosoft Visual StudioCloud computingMS OfficeModélisation de donnéesVeille technologique (nouvelles technologies digitales) Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Votre dossier de candidature devra contenir :Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Debt and Structured Product Trader (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : Global MarketsService : Financial Markets Vos missions En tant que Debt and Structured Product Trader, vous serez chargé(e) d’exécuter la stratégie de funding et concevoir des produits structurés. Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Gérer les programmes de funding moyen et long terme et atteindre les objectifs du funding plan de la banqueConcevoir des produits structurés en utilisant des instruments financiers complexesStructurer les opérations, calibrer les prix et assurer la faisabilité juridique et fiscaleContribuer à la documentation liée aux instrumentsAssurer le marché secondaireDévelopper et entretenir les relations avec les clients internes et contreparties externesCoter les taux des projets de financement (corporate/institutionnel/public) ainsi que les taux de dépôt des produits à moyen/long termeTraiter les demandes et/ou couvertures comportant une composant/ante de dérivés OTCAnalyser la réglementation bancaire applicable à l’activité Qualifications requises Titulaire d'un Master à orientation économie, finance, mathématiques ou gestion financier/ièreExpérience professionnelle d’au moins 2 ans en salle des marchés, gestion d’actifs ou banque d’investissement en lien avec les produits de dettes et/ou dérivésDes connaissances en matier/ière de réglementation bancaire (MiFiD), ainsi que la maitrise des outils Bloomberg et Kondor+ constituent un avantageMaîtrise des langues française et anglaise Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Connaissance du marché bancaireCompétences rédactionnelles de notes, reporting et de comptes-rendus Compétences informatiques et digitales : Outils de collaboration (ex. Teams, SharePoint)Reuters/Bloomberg Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Informations sur le recrutement : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière. Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur invalidité ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.

Data Governance Analyst (m/f/n) Envie de rejoindre une institution renommée et innovant/ante? Spuerkeess, pilier de la place financier/ière luxembourgeoise avec des notations parmi les meilleures au monde, et employeur de confiance alliant tradition et innovation bancaire depuis , est activement à la recherche d’un nouveau talent. Département : Information TechnologiesService : Data Management Vos missions En tant que Data Governance Analyst, vous serez chargé(e) de contribuer activement au déploiement de la stratégie des données de Spuerkeess en promouvant une culture data et en coordonnant les travaux des Data Stewards/Owners au niveau métier et des Data Custodians au niveau IT.  Vos principales responsabilités sont les suivant/antes : Établir et mettre en œuvre des politiques et standards de gestion de toutes les dimensions de la donnée (qualité, classification, protection, rétention, etc.)Mettre en œuvre et suivre des indicateurs stratégiques et opérationnels permettant de s’assurer de la bonne application des standardsCollaborer avec les Data Stewards et Owner afin qu’une bonne gestion de la donnée soit garantie tout au long de son cycle de vieAnalyser les problèmes de qualité des données ; proposer des solutions ; coordonner et suivre la mise en place de ces solutionsÉvaluer le dispositif de contrôle de qualité des données critiques et, si nécessaire, proposer un renforcementCollaborer avec les équipes projets et IT afin d’identifier les impacts sur les données lors des changementsÉvaluer le dispositif de gouvernance des données des fournisseurs de donnéesParticiper à l’évolution des outils de gestion des données (data catalogue, data lineage, data quality management)Participer à des projets en lien avec la gouvernance des données chez Spuerkeess Qualifications requises Titulaire d'un Master à orientation finance, économie ou similaireExpérience professionnelle d’au moins ans dans le domaine de la date dont ans dans la gouvernance des donnéesMaîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage Compétences techniques L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration. Compétences métier Business AnalysisCartographie et catégorisation de donnéesArchitecture des donnéesSécurité informatiquePilotage de projets Compétences réglementaires : DORAGDPR Compétences informatiques et digitales : Data CatalogData Governance & Data ManagementData Lineage Compétences comportementales Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnelsS’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une prioritéFaire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banqueDémontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions Raisons pour rejoindre Spuerkeess : Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en selon l’Étude RandstadEngagement fort envers la responsabilité sociale et économiqueConditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’ÉtatGrande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybrideProgramme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégrationLarge offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrier/ièreActions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs Votre dossier de candidature devra contenir : Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrier/ière.Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.Un vous sera demandé courant le processus de recrutement.