L'Agence Adecco de Périgny recrute pour l'un de ses clients et vous propose une nouvelle opportunité : - Technicien Multi technique - Profil Électricien (H/F) Vos missions :. Au sein d'une entreprise spécialisée dans le soutien aux bâtiments, vous intervenez sur différents lots techniques afin d'assurer la maintenance et les petits travaux sur site. Vous serez amené(e) à : - Réaliser des interventions en électricité (courants forts et courants faibles) - Effectuer des travaux de maintenance et de dépannage - Intervenir sur des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Réaliser des petits travaux de plomberie - Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives adaptées - Assurer la traçabilité de vos interventions - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité, disposez idéalement d'une première expérience en maintenance multitechnique, et vous êtes rigoureux(se), autonome et à l'aise dans des environnements techniques variés. . Compétences techniques :. - Électricité courant fort et faible - Maintenance multitechnique - Notions en CVC et plomberie - Diagnostic de pannes - Lecture de plans et schémas Horaires : Variables entre 8h00 et 18h00 Temps de travail : 37h/semaine (35h + 2h RTT → 1 RTT/mois) Rémunération : Selon profil + prorata du 13ème mois Avantage : Paniers repas 9,30€/jour travaillé (non soumis à charges) Durée de la mission : 1 mois renouvelable Démarrage : Dès que possible Important : Le port des EPI/VPI est obligatoire pour accéder au site. Envie d'un poste polyvalent au cœur des installations techniques ? Rejoignez-nous et valorisez vos compétences dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Mulhouse, située 56 rue Jean Monnet, recrute pour son client, spécialisé dans le bâtiment, un CHEF D'ÉQUIPE CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous intervenez sur des chantiers neufs ou de rénovation et êtes amené à Effectuer les travaux de chauffage, sanitaire et ventilation * Encadrer et coordonner une équipe de monteurs CVC * Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité * Suivre l'avancement des chantiers et faire remonter les informations au conducteur de travaux * Participer à la préparation et à l'organisation du chantier (planning, approvisionnement en matériel) Description du profil : Issu d'une formation CAP/BEP dans le domaine du chauffage/sanitaire, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 5 ans sur ces fonctions. Doté de solides compétences en chauffage, ventilation et climatisation, vous maîtrisez aussi bien l'installation que la maintenance sur chantiers neufs et en rénovation. Leader naturel, vous savez encadrer, motiver et coordonner une équipe tout en veillant au respect des délais, des normes de sécurité et de la qualité des réalisations. Organisé et rigoureux, vous êtes capable de préparer et planifier un chantier, d'anticiper les besoins en matériel et d'assurer un suivi précis de l'avancement des travaux. Reconnu pour votre sens des responsabilités et votre capacité d'adaptation, vous êtes un relais essentiel entre l'équipe sur le terrain et la direction de projet. Salaire à définir selon le profil. Permis B souhaité. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Bureau d'études TCE spécialisé dans le BTP, notre client intervient du concours de maîtrise d'œuvre à la livraison d'un ouvrage (logements, ERP, bureaux) aussi bien dans le neuf qu'en réhabilitation du patrimoine existant. Vos principales missions : - Accompagner opérationnellement l'équipe dans la réalisation et le suivi des projets ; - Piloter et suivre les études environnementales dans les phases études et travaux ; - Participer aux certifications et labélisations des bâtiments (BDF / HQE BD / NF Habitat HQE / BEE+.) ; - Mission d'ingénierie en efficacité énergétique et carbone (ACV, STD, FLJ, SED) ; - Participer à une démarche de construction durable en travaillant les solutions d'innovation, techniques (coût avec les services du groupement MOE) ; - Participer à une démarche d'urbanisme durable sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de redynamisation de ville, de quartier ; - Piloter les réunions de travail avec les clients ; - Gérer les interfaces avec des études de spécialités dans les différents domaines de l'environnement : architectes, acoustique et géotechnique. De formation Bac +5 (école d'ingénieur ou master) avec une spécialisation en énergétique, thermique du bâtiment ou environnement, vous justifiez idéalement de plus de 5 ans d'expérience en bureau d'études ou en ingénierie du bâtiment en France. Vous maîtrisez les réglementations thermiques en vigueur (RE2020, RT existant.) ainsi que les outils de simulation et de calcul thermique (logiciels STD, ACV, outils de dimensionnement CVC). Vous disposez de solides compétences en performance énergétique des bâtiments et en conception de systèmes CVC. Des connaissances dans le domaine du commissionnement, de l'IPMVP, du coût global, ainsi que de l'entretien et de la maintenance sont également attendues. La maîtrise des démarches environnementales et des certifications (HQE, BREEAM, LEED, etc.) constitue un atout.

L'agence Crit Bordeaux Gradignan spécialisée dans les domaines techniques du BTP, TP, Rail, Industrie, Métallurgie et Mécanique recherche actuellement un technicien de maintenn chauffagiste (H/F) pour l'un de ses clients spécialisés dans la transition énergétique. Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la transition énergétique, un technicien de maintenance chauffagiste (33000) en contrat à durée indéterminée (CDI) Rémunération: - Entre 25 et 30K/ans Rémunération sur 13 mois - Primes de vacances & primes spécifiques - Compte Epargne Temps - Panier repas - Véhicule de service et équipement/outillage de qualité - Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning - Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne - Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Lieu: Bordeaux (site industriel prestigieux) Horaires: entre 35 et 39 heures semaine Contrat: CDI Vos missions: - Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC - Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements - Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes - Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques - Référent sur votre domaine de compétence Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 ans dans le domaine de l'energie CVC - Niveau d'études minimum: BEP/CAP - Permis de conduire B - habilitations électriques basse tension idéalement - Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe - Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la transistion énergetqiue en tant que technicien de maintenance chauffagiste à Bordeaux (33000) pour un contrat en CDI.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Nous recherchons pour une société spécialisée dans les Télécoms, Un(e) Technicien(ne) Multi-techniques Data Center H/F Missions principales : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques : TGBT, armoires électriques, climatisation et installations CVC. Diagnostiquer les pannes et réaliser les opérations de dépannage afin de garantir la continuité de service. Assurer le suivi des interventions des sous-traitants techniques et accompagner les équipes locales dans les opérations de maintenance. Participer à l'amélioration continue des installations afin d'optimiser les performances, renforcer la sécurité et réduire les consommations énergétiques. Veiller au bon entretien des locaux techniques : propreté, éclairage, sécurité et bon fonctionnement global des espaces. Participer à une organisation en horaires décalés dans le cadre d'un fonctionnement en shift 24/24. Effectuer un reporting régulier des activités et interventions auprès du coordinateur technique. Profil recherché : Compétences techniques : Connaissances en maintenance CVC et équipements électriques Maîtrise des opérations de maintenance préventive et corrective Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques Connaissances des environnements techniques critiques appréciées Sensibilité aux enjeux de sécurité et de performance énergétique Aptitudes et Compétences Relationnelles : Rigueur et sens de l'organisation Réactivité et capacité d'analyse Esprit d'équipe et bon relationnel Autonomie dans la gestion des interventions Capacité à travailler dans un environnement exigeant Expérience et formation : Formation technique en génie climatique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée Expérience en environnement technique ou industriel fortement valorisée

Description du poste : La Sous-Direction Expertise et Etudes techniques (SD2ET) donne les directives, conçoit et entretient les outils et méthodes (processus, guides et documents-types) nécessaires aux organismes du SID sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle, et en pilote la mise en œuvre. Son Bureau Génie climatique et protection NRBC est le correspondant privilégié de la chaîne SID (7 établissements) pour toutes installations nécessitants des qualités thermiques et de qualité d'air spécifique. Il peut être amené à travailler avec d'autres organismes et ministères. Vos missions consistent à: - Animer le réseau d'expertise domaine ingénierie électrotechnique et électricité; - Mener des études de génie climatique; - Mener des études de génie électrique; - Réaliser des assistances techniques; - Effectuer des veilles techniques et réglementaires. Description du profil : Le poste d'expert s'adresse à un profil technique disposant d'une expérience (2 ans minimum) dans le génie climatique. L'expert maitrise les principes du chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et le cadre réglementaire associé. Il est capable d'effectuer des audits et d'identifier les problématiques et de rédiger un rapport préconisant des solutions adaptées, cohérentes et proportionnées aux enjeux des sites du ministère. Le poste nécessite d'avoir une bonne connaissance de la règlementation thermique, du logiciel pleiade et des domaines du CVC (pré-dimensionnement, fonctionnement). Placé sous l'autorité du chef de bureau, vous travaillez en étroite coordination avec les différents acteurs du ministère. vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'analyse développé. Votre capacité de synthèse, de rédaction et de restitution technique, ainsi que votre aptitude à intégrer les évolutions technologiques et réglementaires, sont essentielles pour garantir la qualité des livrables et répondre aux besoins opérationnels.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi d'Eckbolsheim recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du génie climatique, un RESPONSABLE TECHNIQUE H/F afin de piloter les équipes de maintenance et garantir l'excellence opérationnelle. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Garantir la qualité des prestations auprès des clients et veiller au respect strict des engagements contractuels * Définir les processus opérationnels et suivre rigoureusement leur application sur le terrain * Manager et accompagner au quotidien les techniciens de maintenance dans la réalisation de leurs missions * Apporter votre expertise technique en CVC pour proposer des solutions concrètes et favoriser la montée en compétences de vos équipes * Piloter la performance en stimulant vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et significative de min. 2 ans. Expert et rigoureux, vous possédez de solides connaissances en génie climatique (CVC) ainsi qu'une excellente maîtrise des environnements techniques de maintenance. Méthodique et structuré, vous êtes capable de définir et de faire appliquer des processus opérationnels tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements. Leader et pédagogue, vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes techniques au quotidien. Orienté résultats et exigeant, vous pilotez la performance et proposez des solutions techniques adaptées afin d'optimiser l'efficacité des interventions. Poste à pourvoir en intérim (évolutif), au forfait jours. Rémunération attractive + primes diverses + carte tickets restaurants + CSE avantageux + mutuelle + véhicule de service et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

RESPONSABILITÉS : • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques • Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles) • Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) • Câblage et mise en service de tableaux électriques • Mise en sécurité et conformité des installations électriques Maintenance & dépannage • Interventions préventives sur équipements électriques • Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage • Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients Travail en équipe et coordination • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique) • Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Tâches complémentaires possibles • Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI) • Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo) • Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage) PROFIL RECHERCHÉ : BAC électricien minimum, habilitations à jour Expérience solide sur chantier Capacité à bosser en solo et à faire équipe Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine Permis B Des déplacement son à prévoir ( fréquence variable) Ce que mon client propose : • 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off) • 2 200 à 2 500 brut / mois • Panier repas • Prime de grand déplacement Processus de recrutement Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise. Vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.

Description du poste : Notre agence Camo Emploi Schirmeck recrute pour son client, un acteur majeur du secteur du génie climatique, un RESPONSABLE TECHNIQUE H/F afin de piloter les équipes de maintenance et garantir l'excellence opérationnelle. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Garantir la qualité des prestations auprès des clients et veiller au respect strict des engagements contractuels * Définir les processus opérationnels et suivre rigoureusement leur application sur le terrain * Manager et accompagner au quotidien les techniciens de maintenance dans la réalisation de leurs missions * Apporter votre expertise technique en CVC pour proposer des solutions concrètes et favoriser la montée en compétences de vos équipes * Piloter la performance en stimulant vos collaborateurs pour atteindre les objectifs fixés Description du profil : Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience managériale réussie et significative de min. 2 ans. Expert et rigoureux, vous possédez de solides connaissances en génie climatique (CVC) ainsi qu'une excellente maîtrise des environnements techniques de maintenance. Méthodique et structuré, vous êtes capable de définir et de faire appliquer des processus opérationnels tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements. Leader et pédagogue, vous savez encadrer, accompagner et faire monter en compétences des équipes techniques au quotidien. Orienté résultats et exigeant, vous pilotez la performance et proposez des solutions techniques adaptées afin d'optimiser l'efficacité des interventions. Poste à pourvoir en CDI, au forfait jours. Rémunération attractive + primes diverses + carte tickets restaurants + CSE avantageux + mutuelle + véhicule de service et téléphone mis à disposition. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !

Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de 1 à 2 techniciens. - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.Compétences Requises Savoir-faire (Expertise) - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en électricité, plomberie et systèmes de climatisation (CVC). - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. Savoir-être (Leadership) - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec les autres chefs de service et la direction. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.