Offre d'Emploi : Encadrant technique Titre du poste : Encadrant technique Contrat : CDI - Temps de travail : 35 heures/semaine L'association compte 15 salariés en parcours d'insertion et 6 salariés permanents. C'est une structure de l'insertion par l'activité économique (IAE) dont le but est l'inclusion des demandeurs d'emploi par l'accompagnement socioprofessionnel. Nos activités économiques reposent essentiellement sur : - Chantiers dans l'environnement : entretien des espaces verts et espaces naturels. Les activités de l'encadrant se dérouleront dans le secteur des espaces verts, plus particulièrement dans l'élagage, mais ce serait un plus s'il avait des compétences dans d'autres domaines. DESCRIPTION DU POSTE : Missions générales L'encadrant technique assure l'encadrement d'un public en difficulté d'insertion sociale lors des chantiers - Il travaille et organise le chantier en assurant son bon déroulement en temps et qualité. - Il applique une méthode d'apprentissage adaptée. - Il est à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation. Il fait évoluer les compétences des salariés en insertion. - Il est responsable du chantier et de son bon déroulement. Il assure la logistique générale Il assure le bon fonctionnement du matériel. Il respecte le planning. - En lien avec le Coordinateur, Il peut réaliser des devis, il est force de proposition dans le développement de nouvelles activités. L'encadrant technique assure l'encadrement technique des salariés sur le chantier - Il répartit les activités, contrôle et vérifie le travail. - Il forme les salariés à la bonne utilisation du matériel, à sa maintenance et à son rangement. - Il fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité. - Il suit les parcours, réalise les évaluations « savoir-être et savoir-faire » régulièrement. - Il anime des formations internes spécifiques à chaque activité. Compétences techniques - L'encadrant doit avoir une compréhension approfondie des techniques d'élagage, des soins aux arbres, et des normes de sécurité associées à ces activités - Bonne compréhension des techniques de l'entretien des espaces verts, tout en respectant les normes de sécurité et de développement durable - Bonne maîtrise et connaissance du matériel espaces verts - Permis B : obligatoire Place dans l'équipe L'encadrant technique est sous l'autorité hiérarchique du Directeur Il fait partie intégrante de l'équipe et à ce titre représente l'association dans ses choix opérationnels et auprès des partenaires. Profils requis pour le poste Le candidat devra avoir une formation dans le domaine de l'élagage et/ou des espaces verts. Il devra savoir manager une équipe. Les aptitudes complémentaires requises sont : calme, aisance relationnelle, rigueur, capacité à évaluer les compétences et les formaliser, organisation et gestion d'équipe. Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à contact@apie-46.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Nous serons présent au Forum de Souillac le jeudi 12 février de 13h30 à 16h30 au Palais des Congrès, venez nous rencontrer !!

À propos de nous Chez myKids!, nous plaçons la garde d'enfants au coeur de notre mission. Spécialisés dans les sorties d'école ou de crèche, l'aide aux devoirs, la garde le mercredi, la garde partagée ou encore les nounous bilingues, nous proposons à chaque famille une solution sur mesure, adaptée à ses besoins et à ceux de ses enfants. Chaque année, plus de 2 000 familles nous font confiance pour leur solution de garde, et 97 % d'entre elles se déclarent satisfaites de nos services. Entreprise à taille humaine, nous mettons la qualité de l'accompagnement au centre de tout : pour les familles comme pour les nounous et nos équipes. Envie de participer à cette belle aventure humaine - Envoyez-nous vite votre CV, on a hâte de vous rencontrer ! Le poste : Poste à pourvoir à Changé Nous recherchons un(e) babysitter ou un(e) garde d'enfants à domicile possédant idéalement une première expérience auprès d'enfants pour notre nouvelle famille ! La famille : - Nb. enfants : 3 - Âge(s) des enfant(s) : 8 an(s), 3 an(s), 1 an(s) - - Nb. d'heures / mois : 23 - Début de garde : 03/03/2026 - Fin des gardes : 31/03/2026 Jours et horaires des gardes : Il s'agit d'un planning avec des gardes possibles sur les créneaux ci-dessous, vous pouvez candidater sur une partie des créneaux seulement ! - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi,Samedi de 13h00 à 22h00 - Lundi,Mardi,Mercredi,Jeudi,Vendredi de 6h00 à 8h30 Vos missions de garde d'enfants myKids! - La sécurité et le bien-être des enfants - Organiser des activités éducatives et ludiques - Préparer et servir les repas - Aider les enfants à se préparer - Aider aux devoirs Le processus de recrutement myKids! se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique de quelques minutes, suivi d'un entretien plus approfondi de 20 à 30 minutes, avant une présentation à la famille pour valider votre embauche. Profil recherché : Profil recherché : Vous aimez le contact avec les enfants et vous souhaitez leur offrir des moments de qualité tout en conciliant vos études, votre emploi principal ou votre vie de famille - Vous avez : - déjà gardé des enfants, que ce soit dans un cadre familial ou professionnel, - et/ou obtenu un diplôme dans le secteur de la petite enfance, - et/ou suivi une formation en lien avec les enfants (BAFA, CAP AEPE, etc.). Ce que myKids! vous offre : - Un CDD adapté à vos disponibilités, idéal pour un complément d'activité, - Des familles proches de votre domicile pour limiter les trajets, - La possibilité de cumuler plusieurs gardes selon vos envies, - Des congés payés versés chaque mois, - Et un portail nounou simple et pratique pour faciliter votre quotidien ! Rejoindre myKids!, c'est intégrer une équipe à l'écoute, bienveillante et toujours là pour vous accompagner !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description entreprise : Eacute tablissement support du GHT des Vosges le Centre Hospitalier Eacute mile Durkheim est la r eacute f eacute rence d eacute partementale situ eacute au c oelig ur des Vosges agrave Eacute pinal agglom eacute ration de 114 000 habitants Agrave moins d rsquo une heure des lacs et des pistes des Hautes Vosges La Bresse G eacute rardmer Eacute pinal offre un cadre de vie exceptionnel m ecirc lant tradition et modernit eacute < p>L rsquo eacute tablissement propose une offre compl egrave te : r eacute animation m eacute decine interne chirurgie cardiologie gastro ent eacute rologie neurologie oncologie pneumologie endocrinologie odontologie g eacute riatrie ophtalmologie maternit eacute p eacute diatrie n eacute onatalogie r eacute eacute ducation et soins de suite Il dispose aussi d rsquo une unit eacute de soins longue dur eacute e et de plusieurs EHPAD < p>Dot eacute de technologies de pointe scanner IRM radiologie blocs op eacute ratoires radioth eacute rapie biologie m eacute dicale il garantit une prise en charge optimale et des conditions de travail s eacute curis eacute es Il entretient des liens eacute troits avec les eacute tablissements voisins CH Remiremont CHU Nancy Institut de canc eacute rologie de Lorraine CHS Ravenel Clinique la Ligne Bleue < p>< div>Visitez nos eacute tablissements en vid eacute o : nbsp < p>< iframe>< p>Description du poste :Notre p ocirc le Chirurgie au Centre Hospitalier Eacute mile Durkheim< a> regroupe un ensemble de services ayant une activit eacute chirurgicale ou m eacute dicochirurgicale incluant le bloc op eacute ratoire eacute l eacute ment central de ces activit eacute s < p>Nos eacute quipes m eacute dicales et param eacute dicales dynamiques et volontaires travaillent en collaboration au sein d 'un service agr eacute able neuf et bien am eacute nag eacute < p>Vos missions :< span>< p>Assurer une prise en charge globale du patient de son arriv eacute e en service jusqu ' agrave son d eacute part < li>Effectuer des soins individualis eacute s dans le respect des proc eacute dures protocoles institutionnels < li>Garantir une prestation de qualit eacute en d eacute veloppant et en mettant agrave jour ses connaissances et comp eacute tences < li>< ul>Statut : Fonction Publique Hospitali egrave re ndash renouvelable Horaires de Nuit < p>Profil recherché :Dipl ocirc m eacute d ' Eacute tat Infirmier vos connaissances en hygi egrave ne pharmacologie pathologies du domaine d 'activit eacute et pathologies associ eacute es ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont n eacute cessaires sur ce poste nbsp < p>Vous devrez eacute galement mettre agrave jour r eacute guli egrave rement vos connaissances relatives aux pathologies orthop eacute diques traumatologiques vasculaires visc eacute rales h eacute pato gastro ent eacute rologies ou d rsquo urologie conna icirc tre ou rechercher l rsquo utilit eacute des mol eacute cules dispens eacute es au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appr eacute hender les protocoles relatifs agrave la r eacute fection des diff eacute rents types de pansements < p>Votre ouverture d 'esprit votre eacute coute votre conscience professionnelle mais eacute galement votre rigueur disponibilit eacute et adaptabilit eacute seront vos atouts < p>Vous devrez mettre en oelig uvre au quotidien la gestion du stress la ma icirc trise de soi l 'esprit d ' eacute quipe une attitude constructive la prise d 'initiative et le sens de l 'organisation rigueur et anticipation < p> nbsp < p>N 'h eacute sitez pas agrave postuler directement sur cette offre ou d eacute posez votre candidature sur notre plateforme de recrutement nbsp https: leshopitauxvoientlavieenvosges softy pro offres< a> vous y retrouverez l 'ensemble de nos offres et pouvez eacute galement y d eacute poser une candidature spontan eacute e avec CV et lettre de motivation < p> nbsp < p> nbsp < p>

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Nous recherchons un Responsable des soins H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible. Au sein d'un EHPAD de 86 résidents. Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Vos missions - Vous assurez la gestion des Unités de Soins dans le cadre du projet d'établissement. - Vous êtes garant de la mise en oeuvre du projet de soin et d'accompagnement des personnes accueillies dans l'établissement et assurez l'encadrement, l'évaluation et la gestion de l'équipe soignante. - Vous élaborez et assurez le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le suivi des congés et prévoyez les remplacements nécessaires. - Vous participez au recrutement. - Vous fixez les objectifs et mettez en place les outils nécessaires pour obtenir une qualité de soins et d'accueil tout en respectant la sécurité (protocole de soins...) - Vous participez aux admissions des nouveaux résidents, favorisez leur intégration, leur accueil et celui de leur famille, ainsi que leur participation à la vie de l'établissement. - Vous participez au Comité de Direction et vous participez aux projets qualité en étroite collaboration avec la Directrice. Vous menez avec les équipes la construction des projets institutionnels. - Vous participez à la promotion de la culture de la bientraitance développée au sein de l'établissement. Pré-requis Ce que l'établissement vous offre : Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur 3 EHPAD du 45 Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération suivant profil (diplôme & reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) entre 37 000€ et 45 000€ brut annuel + SEGUR (238€ + 58€ brut/mois) + Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre + Indemnité jours fériés + Prime d'Astreinte Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances... Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo... Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. CONTACT : Vitalis Médical Orléans Tél : * Mail : * Profil recherché Diplôme d'infirmier coordinateur ou cadre de santé Connaissance des personnes âgées et de l'encadrement d'une équipe Manager dynamique et proche du terrain : Qualités indispensables pour dialoguer avec les résidents, les familles et fédérer les équipes. Esprit d'équipe : Savoir travailler ensemble (transmissions pluridisciplinaires et journalières) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 37000 € - 45000 € par an

L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour la Résidence du Val de Dronne composée d'un Foyer d'Accueil Médicalisée et d'un Foyer de Vie située à Ribérac (Dordogne). Les établissements accompagnent des adultes cérébro-lésés. Pour plus d'informations sur les établissements : http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fam-val-de-dronne http://www.apei-perigueux.org/etablissements/fv-val-de-dronne MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet de soin du résident. - Participer à la mise en œuvre du « prendre soin » dans l'établissement. - Favoriser la communication et l'information. - Jouer un rôle de veille et d'alerte. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. L'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (IDE) contribue à la qualité de l'accompagnement du résident en organisant, planifiant, coordonnant, évaluant et contrôlant l'ensemble des activités de soins dans son champ de compétences. Et ce, en veillant à la sécurité, à la qualité et à l'efficience des prestations en lien avec l'équipe pluridisciplinaire dans un souci de communication et d'information. PROFIL - Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier (obligatoire). - Permis B (obligatoire) - Connaissances des pathologies et des handicaps. - Compétences rédactionnelles - Capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Sens de l'organisation - Sens du travail d'équipe. - Discrétion et confidentialité. TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 15/03/2026 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité SEGUR de 238 € et indemnité SEGUR 2 de 38 €. Modalités de travail : - CDI à temps plein - 1 week-end sur3 travaillé. - Travail de jour. - 1 heure de pause méridienne. Avantages : - Prise en charge du repas par l'établissement lors de journées continues - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps ; - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme PILLOT Cécile - Directrice 19 Avenue de Royan - 24600 RIBERAC Tél : 05.53.92.52.52 Mail : rh.rvd@apei-perigueux.fr

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Lieu : Toulouse / Début : septembre/octobre 2026 / Niveau d'études : Bac+3 / Durée : 3 ans Dans le cadre du développement de la société, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) alternant(e) pour notre agence de Toulouse dans le cadre d'une formation de cycle ingénieur génie civil sur 3 ans en alternance. Secteur(s) d'activités de l'apprenti(e) : Etudes-conception / dimensionnements / maîtrise d'œuvre / suivi travaux Domaine(s) d'intervention : Digues / barrages / aménagements de rivière Vos missions : Année 1***Participer à des visites d'expertises pour découvrir les ouvrages hydrauliques et hydroélectriques sur lesquels les chargés d'affaires sont amenés à travailler Découvrir le domaine de l'hydroélectricité et les différents métiers au sein d'Hydrostadium Prendre connaissance des référentiels utilisés et des normes en vigueur Découvrir les trames des études et préparation de travaux Assister les chargés d'affaires sur des missions de mesures/diagnostics et calculs Approche des logiciels de calculs spécialisés (Cassiopée, HEC-RAS, RDM6, AutoCAD Assister les chargés d'affaires sur du suivi de travaux. Année 2***Réaliser des prédimensionnements en hydraulique et continuité écologique, notamment en utilisant des logiciels spécialisés (Cassiopée, HEC-RAS, AutoCAD Participer à la rédaction d'études, et à la définition des méthodes Gérer des prestations extérieures (topographie, bathymétrie, plongeurs.) depuis la rédaction du cahier des charges jusqu'au suivi des missions Participer et contribuer au suivi/contrôle des travaux en soutien aux chargés d'affaires Participer activement aux réunions métiers GC hydraulique et aux brainstormings Contribuer à la rédaction de comptes-rendus techniques de réunion. Année 3***Assurer en quasi autonomie les missions de maîtrise d'œuvre d'un chargé d'affaires sur des ouvrages génie civil et hydrauliques : AVP-PRO-DCE-ACT-EXE-AOR. L'alternant sera toujours encadré par un référent Réaliser des calculs hydrauliques d'ouvrages classés Participer activement aux réunions métiers GC hydraulique et aux brainstormings. Profil recherché : Vous intégrez un cycle ingénieur spécialisé en hydraulique/génie civil sur 3 ans et disposez des qualités suivantes Adaptabilité, rigueur et autonomie Curiosité technique Bonnes qualités relationnelles pour vous interfacer avec les différents acteurs de nos projets, internes comme externes La connaissance de certaines notions en hydraulique est un plus. Envie de relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation ! Nos équipes sont impatientes de vous accueillir et de vous accompagner tout au long de votre apprentissage. HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nous sur notre page Linkedin ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

L'EHPAD La Résidence du Bourg, situé à Yvoy le Marron (41), au coeur de la Sologne, est un établissement public médico-social accueillant 67 résidents. Intégrée à une Direction commune dynamique (147 résidents au total), l'établissement inscrit son action dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, de la qualité de vie au travail (QVT) et de management participatif. Nous recrutons un (e) Directeur (rice) adjoint (e)/Cadre de santé diplômé pour renforcer le pilotage stratégie et opérationnel de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché (e) à la direction de la direction commune, vous occupez un poste clé de gestion d'EHPAD, de management et de coordination des soins en EHPAD. 1. Management d'équipe pluridisciplinaire * Encadre des équipes *Animation du collectif de travail *Accompagenemt professionnel et gestion des compétences *Développement d'un leadership bienveillant 2. Pilotage de la qualité et gestion des risques *Garantie de la sécurité et de la qualité des soins *Mise en oeuvre de la démarche qualité *Actualisation du projet d'établissement *Suivi des indicateurs et amélioration continue 3. Organsation des soins et gestion RH * Elaboration et optimisation des plannings * Gestion des effectifs et continuité de service * Mise en conformité règlementaire *Coordination avec l'IDEC et le médecin coordonnateur CONDITIONS D'EMPLOI -Organisation du travail : Forfait cadre avec repos fixes - Rémunération selon la grille indiciaire FPH - Reprise d'ancienneté possible AVANTAGES - 1 journée de télétravail par quinzaine - Accompagneemnt individuel par un coach professionnel à la prise de poste -Accès aux prestations CGOS -Formation continue POURQUOI REJOINDRE NOTRE EHPAD ? Ce poste de Directeur (Trice) Adjoint (e)/Cadre de santé en EHPAD vous permet : -d'exercer un management stragégique en établissement public * -de piloter la qualité des soins et l'organisation des équipes pluridisciplinaires -d'intégrer une structure à taille humaine -de bénéficier à un accompagnement personnalisé à la poste CANDIDATURE Vous avez un profil Cadre de santé expérimenté, vous recherchez un poste de directeur (trice) adjoint (e) dans un EHPAD à taille humaine? Adressez votre CV et lettre de motivation à la direction de l'EHPAD La Résidence du Bourg. - Diplôme d'Etat de Cadre de santé requis - Minimum 3 ans d'expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires. Une expérience en EHPAD, établissement médico-social ou structure serait appréciée Compétences clés : - Management d'équipe en secteur médico-social -Organisation des soins -Pilotage qualiré en établissement médico-social -Conduite de projet -Communication professionnelle Qualités attendues -Leadership structurant et bienveillant -Rigueur organisationnelle -Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire -Sens des responsabilités et posture stratégique

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(se) (H/F) – Lieu : Bordeaux Contrat : Contrat d’apprentissage Au cœur de Bordeaux, cet établissement propose une cuisine traditionnelle et généreuse dans une ambiance chaleureuse et authentique. On y vient pour des assiettes gourmandes, un service convivial et un cadre agréable, parfait autant pour un déjeuner détendu que pour un dîner entre amis ou en famille. Une adresse simple et rassurante, avec un vrai esprit “bistrot”. AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) serveur (se) Vos Missions Au sein d’un restaurant partenaire accueillant et dynamique à , vous bénéficierez d’un encadrement attentif favorisant votre formation autant que votre développement personnel. Vous serez amené(e) à : 1. Accueillir et placer les clients avec politesse et sourire 2. Prendre les commandes et les conseiller en fonction des plats et boissons proposés 3. Assurer le service en salle ou au bar selon l’organisation du restaurant 4. Veiller à la propreté de la salle, aux gestes d’hygiène et à la mise en place (vaisselle, nappage, rangement) 5. Participer à la gestion de la caisse, au service des boissons, et au rangement final du service Profil Recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le contact client 3. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique 4. Vous aspirez à apprendre un métier du service, alliant polyvalence et relationnel Ce Que Nous Vous Apportons 1. Un environnement formateur et bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement professionnel 2. Un accompagnement pédagogique de qualité avec un suivi personnalisé tout au long de votre parcours 3. Des compétences solides acquises en situation réelle : accueil client, service en salle ou au bar, gestion de commande, respect des normes d’hygiène Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, apprendre un métier de la restauration en salle dans un cadre professionnel et stimulant ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Auguste Académie, construisons ensemble votre avenir professionnel dans un environnement solidaire, dynamique et tourné vers la qualité de service !

Notre mission ? Former les talents de demain en alliant tradition et innovation, pour répondre aux nouvelles attentes du marché et aux défis d’un monde en constante évolution. Rejoindre Auguste Académie, c’est choisir une formation de haut niveau, ancrée dans le réel, pour bâtir une carrière ambitieuse dans des métiers passion. Offre d’Alternance – Apprenti(e) Serveur(se) (H/F) – Lieu :BORDEAUX Contrat : Contrat d’apprentissage Début : Dès septembre uniquement Adresse conviviale au cœur de Bordeaux, cette maison cultive un vrai esprit d’équipe et une ambiance “comme entre copains”. On y propose une cuisine généreuse, bien exécutée, avec des services rythmés et un accueil chaleureux où le sourire compte autant que l’efficacité. AUGUSTE ACADEMIE recherche pour l’un de ses clients : Un(e) apprenti(e) serveur (se) Vos Missions Au sein d’un restaurant partenaire accueillant et dynamique à , vous bénéficierez d’un encadrement attentif favorisant votre formation autant que votre développement personnel. Vous serez amené(e) à : 1. Accueillir et placer les clients avec politesse et sourire 2. Prendre les commandes et les conseiller en fonction des plats et boissons proposés 3. Assurer le service en salle ou au bar selon l’organisation du restaurant 4. Veiller à la propreté de la salle, aux gestes d’hygiène et à la mise en place (vaisselle, nappage, rangement) 5. Participer à la gestion de la caisse, au service des boissons, et au rangement final du service Profil Recherché 1. Vous êtes éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 2. Vous êtes motivé(e), ponctuel(le), rigoureux(se) et aimez le contact client 3. Vous avez le sens du service, un bon relationnel et êtes capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique 4. Vous aspirez à apprendre un métier du service, alliant polyvalence et relationnel Ce Que Nous Vous Apportons 1. Un environnement formateur et bienveillant, propice à l’apprentissage et au développement professionnel 2. Un accompagnement pédagogique de qualité avec un suivi personnalisé tout au long de votre parcours 3. Des compétences solides acquises en situation réelle : accueil client, service en salle ou au bar, gestion de commande, respect des normes d’hygiène Candidature Vous souhaitez rejoindre une équipe bienveillante, apprendre un métier de la restauration en salle dans un cadre professionnel et stimulant ? Envoyez-nous votre CV. Rejoignez Auguste Académie, construisons ensemble votre avenir professionnel dans un environnement solidaire, dynamique et tourné vers la qualité de service !

Exprimez votre potentiel au sein d’un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement    Au sein de la Direction Commerce vous rejoignez une équipe engagée et solidaire. Une tutrice ou un tuteur vous accompagnera tout au long de votre alternance d’une durée de 24 mois.Vos tâches Au sein de l’équipe Appui au Management, et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez tout au long de votre contrat au pilotage de la performance, des achats et du contrôle de gestion. Dans ce cadre, vos principales tâches seront : Construire des outils de gestion et d'aide à la décision pour le pilotage de la performance en lien avec les utilisateurs (managers, vendeurs...). Analyser et rédiger des reportings pour les équipes de vente et de la relation client et produire des tableaux de bord à partir de différents entrepôts de données.  Identifier et analyser des écarts par rapport aux objectifs et suivre les correctifs à mettre en œuvre.Élaborer des supports communicants pour mettre en avant les analyses produites. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC +3, et vous souhaitez préparer Master en contrôle de gestion sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.  Compétences et qualités recherchéesVous avez un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que le goût des chiffres et du traitement de données.Vous savez faire de rigueur, d’organisation et vous êtes capable de travailler en autonomie. La maîtrise d’Excel et une initiation à la construction d’un rapport sous Power BI est un prérequis.  Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas ! Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée.Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe).  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes de la dernière année.  Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager lors d’un entretien en présentiel.