Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Frivården Linköpings verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/linkoping/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Administrationen är en servicefunktion på frivårdskontoret och du kommer att ingå i en grupp om fyra personer som ansvarar för att administrera klientärenden med registrering av inkommande ärenden, expediering av beslut, domshantering mm. Som administratör är du ansiktet utåt för frivårdskontoret och möter dagligen klienter och andra externa besökare i vår reception som du, tillsammans med övriga arbetsgruppen bemannar. I receptionen hanteras även en mängd inkommande samtal från klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetet innebär att följa de instruktioner för administrativt arbete som föreligger såväl nationellt som lokalt. Tillsammans med övriga administratörer driver du verksamheten utifrån gällande uppdrag. Administrationen ansvarar för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, viss fakturahantering samt hantering av myndighetens inkommande mail. I arbetet ingår även att stötta och serva handläggarna som jobbar på frivården. KVALIFIKATIONER Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad och initiativtagande. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera på ett smidigt sätt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, strukturera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser även att du som söker är flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god och du har lätt för att bygga relationer. Vi förutsätter att du har en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Lägst gymnasiekompetens i form av slutbetyg/gymnasieexamen • Flerårig erfarenhet av administration • God IT-kunskap • God kunskap och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete från offentlig förvaltning • Enskilda kurser på högskola/universitet som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av arbete i stödjande funktion eller servicefunktion ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ansök utan CV eller personligt brev Du behöver inte skicka in CV eller personligt brev. Fyll bara i några korta frågor för att ansöka direkt. Förmåner - Möjlighet till hjälp med boende vid behov. - Vi ger dig en grundlig introduktion så att du känner dig trygg i din nya roll. - Starta som timvikarie i vår och få både erfarenhet och extra inkomst. Arbetsbeskrivning Vill du göra skillnad i människors liv och samtidigt utvecklas som person? Hos oss får du möjlighet att skapa positiva och minnesvärda stunder för brukare inom LSS och personlig assistans. Varje dag bidrar du till deras välmående och självständighet, samtidigt som du utvecklas i en betydelsefull yrkesroll. Exempel på arbetsuppgifter: - Hjälpa till med personlig hygien, påklädning, inköp, måltider och hushållsarbete. - Stödja brukare i aktiviteter och ge trygghet genom samtal och närvaro. - Hjälpa till med aktiviteter och stödja brukare utifrån deras individuella behov och mål. - Utföra medicinering och andra insatser enligt delegering från legitimerad personal. - Använda Viva för att planera och dokumentera arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som: - Är positiv, ansvarsfull och har god empatisk förmåga. - Är lyhörd och respektfull i mötet med brukare, anhöriga och kollegor. - Har förmåga att arbeta både självständigt och med arbetskollegor. - Har god fysisk förmåga, då arbetet kan vara fysiskt krävande. Krav: - Du har fyllt 18 år. - Du kan läsa, dokumentera och kommunicera på svenska. - Du har grundläggande datorkunskaper. - För vissa tjänster krävs B-körkort. Meriterande: - Erfarenhet inom LSS, personlig assistans eller liknande arbete. - Gymnasial utbildning inom vård och omsorg (t.ex. undersköterskeutbildning eller liknande). - Vana vid att dokumentera i digitala system. - Kunskap om lågaffektivt bemötande. Roller och lönespann Personlig assistent Som personlig assistent arbetar du nära en enskild brukare, oftast i dennes hem. Du stöttar i både vardagliga sysslor och sociala aktiviteter och är ett viktigt stöd för att skapa trygghet, delaktighet och självständighet i vardagen. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Utbildad Undersköterska lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Stödbiträde Stödbiträde motsvarar vårdbiträde inom LSS-verksamhet. Du har ett ansvar för att upprätta, revidera och följa genomförandeplaner, dokumentera insatser och samordna stödet kring brukaren tillsammans med övriga professioner. Du arbetar vardagsnära med flera brukare, stöttar i dagliga rutiner, hushållssysslor och sociala aktiviteter och bidrar till en trygg, strukturerad och meningsfull vardag i boendet. Lön vid heltid: från 23 638 kr/månad Stödassistent Stödassistent motsvarar undersköterska inom LSS-verksamhet. Du har ett ansvar för att upprätta, revidera och följa genomförandeplaner, dokumentera insatser och samordna stödet kring brukaren tillsammans med övriga professioner. Rollen innebär mer självständigt arbete och ett tydligare ansvar för planering och uppföljning av HSL uppdrag delegerat av sjuksköterska. Lön vid heltid: från 25 798 kr/månad Villkor Arbetstiden är schemalagd och inkluderar dag-, kvälls- och nattpass samt arbete på helger. Du arbetar enligt kommunala avtal som ger trygga och rättvisa villkor. Innan anställning begär vi utdrag ur Polisens belastningsregister (”Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ utdraget inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din möjlighet till anställning. Om du inte är medborgare i Sverige, EU eller EES behöver du ha ett giltigt arbetstillstånd för att kunna anställas. Arbetsperiod och anställningstid Sommarperioden pågår mellan vecka 25–34. Anställningens längd varierar beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet, och kan omfatta hela eller delar av sommarperioden. Intervjuer hålls löpande, så vänta inte skicka in din ansökan redan idag. Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun. https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling. Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Hällefors kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning, om du har kunskaper inom det finska språket är det extra välkommet.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Skövdes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/skovde/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta på vårt frivårdskontor på Frivården Skövde i ett uppdrag med fokus på säkerhet, service och kontroller, där klientkontakt ingår. I rollen som kriminalvårdare på frivården bidrar du till ett tryggare och säkrare samhälle. I arbetsuppgifterna ingår kontroll för säker inpassering samt uppföljning av klienter som står under elektronisk övervakning där både hembesök och arbetsplatsbesök ingår samt diverse serviceuppdrag. Det ingår även teknisk hantering av och beredskap för verkställigheter med elektronisk kontroll samt samhällstjänstkontroller. En stordel av arbetstiden tillbringar du med en kollega i bil då vi har stora geografiska områden att täcka. Du har ett nära samarbete med frivårdsinspektörer, administratörer och kriminalvårdsinspektören som är din närmsta chef. Du arbetar enligt ett schema i ett team tillsammans med dina kollegor. I schemat ingår såväl kväll- som helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare med serviceuppdrag inom frivården behöver du vara trygg, stabil samt ha ett gott omdöme. Tillsammans med dina kollegor planerar och genomför du det dagliga arbetet, därför behöver du vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bör vara både strukturerad och någon som anstränger sig för att leverera lösningar på såväl tekniska som praktiska utmaningar. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant •Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning •Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift •God datorvana •B-körkort med god körvana. Det är meriterande om du har: •Relevant arbetslivserfarenhet inom något eller flera av områdena kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete •Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering eller annat tekniskt arbete •Kunskap eller erfarenhet av konflikthantering eller klientnära arbete •Övriga språkkunskaper är meriterande. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du ta en nyckelroll i uppbyggnaden av en helt ny serviceverksamhet – och samtidigt vara ett nära stöd till chef i att skapa struktur, arbetssätt och tydlig kommunikation från grunden? Som ställföreträdande chef för Fastighetsservice Nytomta får du en central position i ett omfattande utvecklingsarbete. Du arbetar nära chef och är med och etablerar en verksamhet där service, funktionalitet och helhetsupplevelse står i fokus. Rollen innebär både operativt ansvar och ett tydligt uppdrag att bidra till struktur, samordning och långsiktig utveckling. Om enheten: Fastighetsservice Nytomta är en ny funktion inom Försvarsmakten. I den nybyggda fastigheten i Solna kommer upp till 850 medarbetare att samlas i en modern arbetsmiljö med hög servicenivå. Verksamheten omfattar ett brett utbud av tjänster, såsom besökshantering, bilpool, mötesrum, restaurangservice, lokalvård samt säkerhetsrelaterade rutiner. Enheten ansvarar för att skapa förutsättningar för en välfungerande vardag för verksamheten, där service, tillgänglighet och kvalitet är centrala delar. Funktionen är under uppbyggnad, vilket innebär att arbetssätt, rutiner och struktur utvecklas successivt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: I rollen som stf chef är du ett nära stöd till chef och bidrar aktivt i uppbyggnaden av verksamheten. Du arbetar både operativt och utvecklingsinriktat. Du kommer bland annat att: • utveckla och etablera rutiner, processer och arbetssätt för servicefunktionen • ta fram och förvalta intern och extern kommunikation, exempelvis instruktioner, informationsmaterial och nyhetsbrev • samordna serviceleveranser och bidra till ett välfungerande helhetsflöde • driva utvecklingsarbete tillsammans med chef och kollegor • företräda chef vid behov och ta ansvar i såväl operativa som mer övergripande frågor Initialt är ansvarsområdet brett men när verksamheten har etablerats och går över i förvaltningsskede planeras befattningen innebära mer avgränsade ansvarsområden. Kvalifikationer: • Gymnasial utbildning • Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift • God förmåga att kommunicera på engelska • Goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande: • Dokumenterad erfarenhet av ledarskap • Erfarenhet av service- eller administrativ verksamhet • Erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller arbetssätt • Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet • Kunskaper i PRIO, VIDAR, SWECCIS eller ISUS • Körkort B Personliga egenskaper: Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa budskap till olika målgrupper, både skriftligt och muntligt. Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa ordning och tydlighet i en verksamhet som är under uppbyggnad. Vidare är du lösningsorienterad och trivs i en föränderlig miljö där du behöver växla mellan operativa och mer övergripande uppgifter. Du är serviceinriktad och har förståelse för hur välfungerande service och administration bidrar till verksamhetens helhet. Rollen ställer krav på att du samarbetar nära andra, vilket förutsätter att du är relationsskapande och fungerar väl i lagarbete. Du är trygg i din roll, tar ansvar när det behövs och kan agera som ett stöd till chef i både vardag och utveckling. ANSÖKAN - INSTRUKTION: För att skapa en så rättvis urvalsprocess som möjligt arbetar vi med urvalsfrågor som ersätter det personliga brevet. Utöver det bifogar du endast CV. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning heltidsanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Arbetsort: Stockholm/Solna. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Frågor rörande: Befattningen: Mira Brinkenberg, rekryterande chef. Rekryteringsprocessen: Jenny Axelsson, HR-generalist. Fackliga företrädare: SACO Madeleine Bagge OFR/S Emanuel Derwinger SEKO Lars-Erik Selström OFR/O Bengt Rainer Samtliga ovan nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. I ansökningsprocessen ska du svara på ett antal urvalsfrågor samt bifoga ditt CV. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Gävle omfattar den slutna anstalten Gävle, den öppna anstalten Gruvberget och häktet Bomhus. Vår verksamhet pågår dygnet runt och den största yrkesgruppen är kriminalvårdare och till stöd finns drygt ett tiotal andra befattningar för att säkerställa vårt uppdrag. På anstalterna Gävle och Gruvberget är de intagna sysselsatta med utbildning, annan strukturerad verksamhet, behandlingsprogram, självförvaltning eller i arbetsdriften som i huvudsak består av snickeriproduktion. Till anstalten Gävle och häktet Bomhus kan du enkelt ta dig med kollektivtrafik, till anstalten Gruvberget krävs tillgång till bil. Personalparkering finns. ARBETSUPPGIFTER Som klienthandläggare på anstalten Gävle bereder och föredrar du klientärenden samt fattar vissa klientbeslut enligt delegation och arbetsordning som exempelvis permissionsplanering. Du ansvarar för det samlade klientarbetet, under ledning av kriminalvårdsinspektören, vilket bl.a. innebär att kvalitetssäkra, utveckla och följa upp verkställighetsplanering och kontaktmannaskap. I tjänsten ingår det även hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med frivården och andra myndigheter. Du kommer arbeta med utredning och beslutsfattande enligt fängelselagen och häkteslagen samt göra bedömningar utifrån gällande regelverk, riktlinjer och praxis. Vidare ingår det att, i dialog med kriminalvårdsinspektören, utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet samt fortlöpande handleda och utbilda personal i klientprocessen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver processer vidare på ett pedagogisk och strukturerat sätt. Du arbetar bra med andra människor. För att trivas i rollen behöver du kunna behålla ditt lugn i stressiga situationer och tycker om att planera och organisera ditt arbete självständigt. Du arbetar bra med komplexa frågor. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi söker dig som har: • Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, samhälls- eller beteendevetenskaplig inriktning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. • God datorvana. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet och kunskap av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. • Erfarenhet från handläggning av klientärenden i Kriminalvården. • Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med Kriminalvårdens klientadministrativa system. • Erfarenhet av arbete med verkställighetsplan. • Goda förvaltningsrättsliga kunskaper. • En godkänd kriminalvårdsutbildning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om Anstalten Skenäs verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/skenas/#verksamhet Verksamhetsområde Norrköping innefattar anstalten Skenäs samt häktet Norrköping. Anstalten Skenäs kommer under 2026 klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2, vilket innebär ett stort fokus på vårt generella säkerhetsarbete. Vi har även en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Placering för tjänsten som förrådsadministratör är på anstalten Skenäs som ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och inte har någon förbindelse med kollektivtrafik. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förrådsadministratör vid anstalten Skenäs utgör du tillsammans med kollegor en viktig stödfunktion för övriga verksamheten. Du kommer att få jobba med varierade arbetsuppgifter, både administration och fysiskt krävande arbete. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att packa upp, visitera och skriva in klienters tillhörigheter samt att skriva ut, packa och lämna ut eller skicka klienters tillhörigheter då de flyttas eller försätts på fri fot. Du tar även emot och kontrollerar inlämnat gods samt inkommande varor till anstaltens centralförråd i samverkan med anstaltens säkerhetsenhet. Du behöver säkerställa att rutiner följs vilket innebär att du även har klientkontakt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • God datorvana • B-körkort Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av beslutsformulerande och beslutsfattande enligt relevant regelverk • Erfarenhet av lager- och godshantering • Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården alternativt erfarenhet och kunskap inom säkerhetsarbete som Kriminalvården bedömer likvärdigt • Kunskap i att hantera fakturor, beställningar samt inventering Som förrådsadministratör på anstalten är det viktigt att du tar ansvar för din uppgift och att du har förmågan att själv planera, strukturera och prioritera i ditt arbete. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Helsingborg består av Häktet Helsingborg och Häktet Berga. Häktet Helsingborg tar främst emot intagna med restriktioner medan Häktet Berga främst tar emot intagna utan restriktioner. Nu söker vi de sista sommarvikarierna för sommaren 2026! ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Detta är ett sommarjobb som ger dig en erfarenhet för livet. Arbetet vid häktet är ofta styrt av rutiner och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Våra intagna kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat samt personalen vid häktet. Detta ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Detta arbete är för dig som söker ett omväxlande säkerhetsarbete. Tillsammans med dina kollegor bedriver du den dagliga verksamheten. I arbetsuppgifterna ingår bl.a. bevakning, matutdelning och visitationer varvat med isoleringsbrytande åtgärder som vardagskontakt/samtal och motivationsarbete med våra intagna. Då viss dokumentation förekommer är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i skrift. Du behöver ha god självinsikt, integritet, vara stabil, kunna tillämpa en tydlig kommunikation samt dela kriminalvårdens värdegrund. Arbetet kan innebära att du som kriminalvårdare behöver ingripa fysiskt om situationen kräver för att skydda dig själv, en kollega eller intagen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kriminalvårdens verksamhet pågår dygnet runt, året runt. Du kommer att arbeta dagar, kvällar och helger. Vissa scheman innefattar arbete på nätter. Låter detta som ett arbete för dig? Läs gärna mer på vår hemsida och ta del av information, yrkesroller och de fördelar som finns inom kriminalvården. Där kan du även se korta filmer med medarbetare inom Kriminalvården som beskriver yrket. https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/ KVALIFIKATIONER Du ska ha: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning. • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. • God datorvana Det är meriterande om du har: • B-körkort, gärna för manuellt växlat fordon. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete. • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering. • Relevanta språkkunskaper. ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Tänk på att detta är ett semestervikariat. Under sommaren beviljas ledighet restriktivt! Introduktion sker v.18-19, v.23-24 eller v.24-25. Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Falun/Östersund/Gävle omfattar häktet Falun, häktet Östersund och häktet Gävle. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även administrativ personal, sjuksköterskor och vakthavande befäl m fl. Häktena Falun och Gävle ligger 10 resp 5 min promenad från centrum. Till häktet Falun och Östersund tar du dig enkelt med buss. Läs mer om häktet Östersunds verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/hakte/ostersund/#verksamhet Häktet Östersund är beläget vid Trygghetens Hus. Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som vakthavande befäl ska du i samråd med kriminalvårdsinspektör ansvara för säkerheten vid häkte i Östersund och operativt leda och fördela dagliga arbetsuppgifter. Du följer upp det dagliga säkerhetsarbetet och vidtar vid behov nödvändiga åtgärder. Vakthavande befäl finns i tjänst 07:00 18:00 måndag till söndag och utgör, utanför kontorstid, lokalt högsta operativa beslutsfattare under kriminalvårdschef i beredskap. Du företräder arbetsgivaren och är en garanti för att chefslinjen bibehålls hela vägen ut till samtlig personal, förankrar fattade beslut och innehar en stödfunktion till kriminalvårdsinspektör. Beslutsfattande sker enligt Kriminalvårdens regelverk. Som vakthavande befäl kan du komma att delta vid in- och utskrivningar samt följer upp att säkerhetsrutiner efterlevs. Vidare genomför du säkerhetssamtal och säkerhetsbedömningar, planerar transporter och daglig bedömning av personalbehov samt kortsiktig personalrangering i arbetet. I din roll kan det även ingå att leda och planera men även genomföra utbildningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar bra med andra människor och arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Vidare handlar du i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt och anpassar dig efter rådande situation. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Kriminalvårdens grundutbildning. • Arbetslivserfarenhet från kriminalvården • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Vi ser det som meriterande om du har: • Kriminalvårdens interna utbildningar för vakthavande befäl eller incidentledningsutbildning • Erfarenhet av rollen som vakthavande befäl • Erfarenhet av en annan arbetsledande funktion • Erfarenhet av eller utbildning i form av stabs och ledningsfunktion • Goda kunskaper och erfarenhet av att arbeta i Heroma och KVR ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Ett av Arméstabens (AST) fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Om enheten Arméstaben utvecklas kontinuerligt, så även stödet till stabsenheten. Stabsenheten består av avdelningarna chefsstöd, säkerhet, expedition, HR, internationella relationer, sambandscentralen och kommunikation, samt funktionerna IT och Ekonomi. Stabsenheten verkar som stöd till arméledningen, arméstabens ledning samt övriga enheter vid arméstaben. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Signalskyddschef vid organisationsenheten AST är du funktionsföreträdaren som leder och samordnar signalskyddstjänsten vid förbandet med stöd av sambandscentralen. Du genomför signalskyddsbedömande inför nytt verksamhetsår och vid uppkomna behov. Du upprättar driftsättningsskrivelser och ansvarar för nyckelförsörjning. Du ansvarar för egen signalskyddsmateriel och genomför årlig internkontroll. Du planerar utbildningsinsatser för användare och signalskyddspersonal. Du hanterar signalskyddsincidenter och vidtar adekvata åtgärder. Du deltar vid centrala eller regionala signalskyddsmöten och samverkar med arméns Signalskyddschef som är samgrupperad. Du organiserar regelbundna signalskyddsmöten internt vid förbandet. Du stödjer sambandscentralen i dess dagliga arbete övrig tid. Kvalifikationskrav • Gymnasieutbildning med godkända betyg • Dokumenterad erfarenhet av Signalskyddstjänst inom totalförsvaret • Utbildad systemoperatör med giltigt behörighetsbevis • God kännedom om säkerhetsskydd och totalförsvaret • Dokumenterad erfarenhet från arbete i ledningsstruktur • Körkort klass B Meriterande • Pågående eller genomförd utbildning till Signalskyddschef vid Totalförsvarets Signalskyddsskola. • Pågående eller genomförd signalskyddslärarutbildning vid Totalförsvarets signalskyddsskola. • Erfarenhet från militär tjänstgöring vid stab eller förband • Erfarenhet av stödsystemet ISUS. Dina personliga egenskaper • Administrativ färdighet • Noggrann och ambitiös • Analytisk och driven • Strukturerad och metodisk • Lugn och stresstålig • Uppskattar lagarbete såväl som enskilt arbete Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt För information om befattningen: Upplysningar om tjänsten lämnas av chefen på SbC AST Mejl: ast-sbc@mil.se samt C Stabsenheten, Övlt Robert Ramstedt, nås via växeln 0171-157000 För information om rekryteringsprocessen: HR-generalist Annalina Jansson, nås via växeln 0171-157000 Fackliga företrädare AST OF: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin AST Saco-S: Karin Gällmo SEKO: Ulrica Lundh Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171-157000 Övrig information Befattningsnivå: Civil Anställningsform: Tillsvidare Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev (max 1 sida) där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 11 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag! Välkommen till oss Varmt välkommen till oss i Skärholmen! Vi stärker nu vår organisation inom daglig verksamhet 127 och söker därför en trainee som vill utvecklas till rollen som enhetschef. Har du erfarenhet inom LSS och funderar på att ta nästa steg i din karriär mot en chefsroll? Då kan detta vara en möjlighet för dig. Vi söker dig som vill utvecklas i en ledarroll och tillsammans med engagerade kollegor vidareutveckla verksamheten med deltagarnas behov i fokus. Tjänsten är placerad inom avdelningen för Stöd och service, med verksamheter lokaliserade i Skärholmen. Avdelningen ansvarar för äldreomsorg, socialpsykiatri och omsorg om personer med funktionsnedsättning. Här arbetar beställare och utförare tillsammans med ett tydligt fokus på resultat och kvalitet för våra invånare. Vi erbjuder Vi söker dig som är nyfiken på ledarskap och vill utvecklas i en trygg och strukturerad form. Som trainee får du en unik möjlighet att påbörja din chefsresa där du utvecklas genom en kombination av praktisk erfarenhet i verksamheten men även kontinuerlig handledning och utbildning. Under traineeperioden får du fördjupa dig i områden som personalledning, budget, operativa processer och strategiskt tänkande. Du får löpande handledning för att växa in i din nya roll på ett hållbart och utvecklande sätt. För att trivas hos oss tror vi att du har ett starkt engagemang för verksamhetsutveckling, rättighetsbaserat arbetssätt och ett aktivt medarbetarskap. Som vår nya kollega blir du en del av en välkomnande och erfaren ledningsgrupp där helhetssyn och samarbete är i fokus – alltid med Stockholmarna i centrum. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom utbildningar och seminarier inom aktuella verksamhets- och ledarskapsfrågor – allt för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas och bidra till en hållbar och framgångsrik verksamhet. Din roll Vi söker dig med förmåga att inspirera medarbetare med fokus på deltagarnas självbestämmande och delaktighet över sitt dagliga liv. Inom enheten har vi påbörjat en stor utvecklingsresa där såväl kvalitet för deltagarna som god hushållning med våra skattemedel kommer att vara vårt fokus. Som enhetschef har du verksamhet, budget samt personalansvar för de medarbetare du leder i de olika verksamheterna. Du kommer ingå i en ledningsgrupp med sammanlagt 11 enhetschefer som leds av en områdeschef. Du ansvarar för att verksamheterna bedrivs i enlighet med lagar, riktlinjer, policys och säkerställer på så sätt uppdraget i enlighet med LSS. Du arbetar aktivt med det systematiska arbetsmiljöarbetet samt kvalitetsarbetet på enheterna. Du bedriver ett nära ledarskap där du är stora delar av din tid i verksamheterna för att löpande ge stöd och vägledning till medarbetarna. Till din hjälp i det vardagliga arbetet har du visst administrativt stöd men du kan alltid vända dig till dina kollegor och till din chef när du behöver. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: Har en socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning Har erfarenhet av att arbeta och leda inom LSS Har god kunskap om lagar, riktlinjer och policys inom området Har erfarenhet av budgetarbete med goda resultat Har erfarenhet av arbetsledning såsom gruppledare eller samordnare Arbetar systematiskt med både arbetsmiljö och kvalitetsutveckling Ditt ledarskap: Du har ett nära och närvarande ledarskap och finns ofta på plats i verksamheterna för att stödja och vägleda medarbetarna Du drivs av utveckling och arbetar strukturerat för att säkerställa kvalitet och resultat Du är en lagspelare och tar stöd både från dina chefskollegor och din områdeschef Vi söker dig som är mål- och resultatinriktad, har ett helhetsperspektiv och en förmåga att entusiasmera och leda medarbetarna mot gemensamma mål. Du trivs i en föränderlig miljö och har uthållighet i ditt arbetssätt. Du har ett stort intresse för kvalitet, arbetsmiljöarbetet och utveckling inom verksamhetsområdena. Du skall ha god samarbetsförmåga och kunna anpassa dig till ändrade omständigheter samt är uthållig i ditt arbetssätt. Övrig information Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Ansökan ska vara på svenska. Tillsättning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.