Vi erbjuder dig: Hos Zizzi kan du vara säker på att få ett spännande och varierat jobb med kundkontakt och fantastiska kollegor. Du kommer att ingå i ett engagerat och inspirerande team i Europas ledande modevarumärke inom plus size-segmentet. Vi befinner oss just nu på en internationell tillväxtresa, därför finns det också möjlighet till att göra internationell karriär inom Zizzi. Du får dessutom stora möjligheter till professionell och personlig utveckling – bland annat genom fortlöpande utbildning i försäljning och styling. Är du den vi letar efter? Om du kan se dig själv som säljare på Zizzi, fyll i din jobbprofil nedan så noggrant som möjligt samt bifoga ditt CV och personliga brev. Tidsgräns för ansökan: Pågående Start i Juni Arbetsplats Ikano Huset, Gesällvägen 1 863 41, Sundsvall Sverige https://www.aboutzizzi.com/job?hr=show-job%2F313551%26locale%3Dsv_SE

Vi erbjuder dig: Hos Zizzi kan du vara säker på att få ett spännande och varierat jobb med kundkontakt och fantastiska kollegor. Du kommer att ingå i ett engagerat och inspirerande team i Europas ledande modevarumärke inom plus size-segmentet. Vi befinner oss just nu på en internationell tillväxtresa, därför finns det också möjlighet till att göra internationell karriär inom Zizzi. Du får dessutom stora möjligheter till professionell och personlig utveckling – bland annat genom fortlöpande utbildning i försäljning och styling. Är du den vi letar efter? Om du kan se dig själv som säljare på Zizzi, fyll i din jobbprofil nedan så noggrant som möjligt samt bifoga ditt CV och personliga brev. Tidsgräns för ansökan: Pågående Start i Juni Arbetsplats Ikano Huset, Gesällvägen 1 863 41, Sundsvall Sverige https://www.aboutzizzi.com/job?hr=show-job%2F313551%26locale%3Dsv_SE

Kullerstad Trädgård & Design söker trädgårdsmästare till säsong 2026. Vi söker dig: Utbildad trädgårdsmästare Erfaren inom yrket Noggrann, självgående och serviceinriktad Innehar b-körkort och vana att köra med släp. Beredd att arbeta under en säsong som sträcker sig över en längre period Har gärna erfarenhet av lättare snickeriarbeten eller enklare anläggningsjobb, exempelvis altanbygge, staket eller insynsskydd Vi erbjuder: En trygg arbetsplats med familjär stämning Varierande arbetsdagar Ett företag där kvalitet och yrkesstolthet är viktigt Dina arbetsuppgifter kommer vara all sorts grönyteskötsel, trädbeskärning, häckklippning m.m. Skicka din ansökan med personligt brev, cv samt referenser till info@kullerstadtradgard.se Tillträde: Omgående

Vi söker 2 Städare i Umeå. Arbetsuppgifter: Flyttstädning,Fönsterputsning m.m. Du är: 1- Punktlig, morgonpigg, 2- Klart uppdrag i tiden. 3-kan jobba självständigt och i grupp. Skicka ditt CV och personligt brev via mejl. Rubrik: Umeå-Städ-26 till: nyaquickgrill@gmail.com sista ansöknings dag 2026-03-23 Tjänsten börjar omgående. Välkommen att ansöka! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en noggrann och serviceinriktad lokalvårdare till vårt team. Arbetet innebär daglig städning av kontor, trapphus och gemensamma utrymmen med fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Arbetsuppgifter: Dammsugning och moppning av golv Rengöring av kök och hygienutrymmen Tömning av papperskorgar Fönsterputs och storstädning vid behov Vi söker dig som: Är ansvarstagande och punktlig Har öga för detaljer Kan arbeta självständigt och i team Erfarenhet är meriterande men inget krav Tjänsten kan vara heltid eller deltid enligt överenskommelse. Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv. Vi ser fram emot din ansökan!

Vallvika AB söker nu personal till uppdrag inom bygg & anläggningsarbeten. Byggarbeten omfattar lokalrenoveringar, husbyggnationer mm i Oskarshamn med omnejd. Arbetsuppgifter · Bygg och Snickeriarbeten · Betongarbeten · Ritningsläsning · Dokumentation med egenkontroller och rapportering av utfört arbete Kvalifikationer · Erfarenhet inom Bygg & Anläggning · Noggrann och säkerhetsmedveten · God svenska i tal och skrift · God engelska I tal och skrift · B körkort Övrigt · Start enligt överenskommelse · Möjlighet till vidareutveckling som projektledare/arbetsledare. · Vid intresse maila CV till kontaktperson

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Institutionen för data- och informationsteknik har en internationell prägel med cirka 300 anställda från över 50 olika länder. Institutionen är en integrerad institution med både Göteborgs universitet och Chalmers tekniska högskola som huvudmän. Institutionen för data- och informationsteknik söker nu en postdoktor. Anställningen är placerad vid enheten Logik och typer, avdelningen för Computing science vid institutionen, med Göteborgs universitet som arbetsgivare. Ämne: Typteori och programspråk Ämnesbeskrivning Projektet handlar om kompilering av kubisk typteori: konstruktion av en kompilator som översätter från kubisk typteori till (förhoppningsvis effektiv) körbar kod. Här ingår att bevisa att kompilatorn är korrekt. Kompilatorn får gärna också ha stöd för radering av kod som inte behövs för exekvering av program. Arbetsuppgifter Positionen är en tvåårig heltidstjänst inom forskargruppen i Logik och typer vid institutionen för data- och informationsteknik. Du förväntas bedriva forskning av hög kvalitet och publicera dina resultat i ledande internationella tidskrifter och konferensproceedings. Du ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team och kommunicera resultaten muntligt och skriftligt. Tjänsten kan omfatta undervisning vid institutionen, inklusive handledning av kandidat- och masterarbeten. Undervisningen utgör i så fall högst 20 % av arbetstiden. Du kan även komma att medverka som bihandledare för doktorander. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen i relevant ämnesområde, till exempel inom datavetenskap eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid startpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund Konkurrenskraftiga kandidater förväntas ha en stark forskningsbakgrund, erfarenhet av att arbeta med kubisk typteori, och helst också erfarenhet av programspråksimplementation/kompilering. Vi välkomnar dock också kandidater som arbetar inom närliggande områden. Erfarenhet av handledning av doktorander, mastersstudenter och även undervisning i avancerade kurser kommer att betraktas som meriter. Den sökande ska kunna arbeta både självständigt och som en del av ett team. Förmågan att samarbeta och ta egna initiativ är viktiga egenskaper och så är även noggrannhet och intresse för forskning. Vid utvärderingen av de sökande kommer särskild tonvikt att läggas på förmågan att bedriva forskning inom det relevanta forskningsområdet. Både svenska och engelska används inom grundläggande undervisning medan engelska är arbetsspråket för forskningen vid institutionen för data- och informationsteknik. Således är både muntliga och skriftliga kunskaper i engelska obligatoriska. Anställning Anställningsform: Tidsbegränsadanställning, 24 månader, centralt kollektivavtal Omfattning: 100%, fulltid Placering: Data- och informationsteknik, avdelningen för Computing science, forskargruppen i logik och typer Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om projektet lämnas av Nils Anders Danielsson (e-mail: nad@cse.gu.se). Upplysningar om anställningen lämnas av Carl-Johan Seger (e-mail: secarl@chalmers.se). Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till Jenny Lind (e-mail: jenny.lind@cse.gu.se). Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska skrivas på engelska. Institutionen har som mål att aktivt förbättra vår könsfördelning och vi arbetar brett med jämställdhetsprojekt. Jämställdhet och mångfald är en väsentlig grund i all verksamhet vid universitetet och institutionen. Vi välkomnar därför en mångfald av sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Din ansökan ska innehålla följande delar: CV: (Vänligen namnge dokumentet som: CV, efternamn, referensnummer) inklusive: • CV, inkludera fullständig publikationslista; • Tidigare undervisning och pedagogiska erfarenheter; • Två referenser som vi kan kontakta. Personligt brev: (Vänligen namnge dokumentet som: Personligt brev, efternamn, referensnummer), 1-3 sidor där du: • Introducera dig själv; • Beskriv dina tidigare forskningsområden och viktigaste forskningsresultat; • Beskriv dina framtida mål och framtida forskningsfokus. Andra dokument: • Attesterade kopior av avslutad utbildning, betyg och andra certifikat. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-05-17 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vi söker en operativ HR-specialist som vill vara med och driva vårt utvecklingsarbete och förvaltningsarbete inom HR-stöd och enheten HR-administration och lön framåt. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad. Tillsammans med ett erfaret team är du med och skapar lösningar som ger förutsättningar för cheferna på myndigheten som gör avtryck – både idag och i framtiden. Om tjänsten Som HR-specialist inom lön och anställningsvillkor arbetar du operativt med lönerevision, lönekartläggning, befattningsstruktur och tillhörande HR-statistik. Du analyserar och kvalitetssäkrar data samt tar fram underlag och rapporter som stödjer uppföljning av löner och villkor. Du bidrar samtidigt till att stärka vår förmåga inom praktiskt HR-stöd. Du är med och driver utvecklingen av lönekartläggning, BESTA-klassificeringar och lönerevisionsarbete, och får möjlighet att direkt påverka och förbättra våra dagliga HR-processer, där samverkan med arbetstagarorganisationer ingår. Som HR-specialist är du en nyckelperson i den operativa hanteringen av avtal, villkor och lönebildningsfrågor. Du arbetar hela vägen från insamling av underlag, analys och statistik till leverans, implementering och stöd till kollegor, vilket gör att du ser konkreta resultat av ditt arbete. Rollen innebär att både förvalta och utveckla arbetssätt. Du kvalitetssäkrar rutiner och processer, men förväntas också vara med och forma dem där de ännu inte är fullt ut på plats. Du har frihet att hitta effektiva och praktiska lösningar som underlättar för både medarbetare och chefer. Du blir en del av ett engagerat och operativt team som tillsammans hanterar myndighetens HR-stöd, lönehantering och processförbättringar. I din roll samarbetar du nära kollegor så som, HR-administratörer, HR-strateger och HR-partners för att skapa tydliga, hållbara och effektiva lösningar inom HR-administration. Andra förekommande arbetsuppgifter och projekt inom HR kan tillkomma, beroende på verksamhetens behov. Tjänsten är placerad i Stockholm. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning/erfarenhet som Försvarets materielverk (FMV) bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av analytiskt och/eller utredande arbete, där du självständigt har samlat in, analyserat och sammanställt information till beslutsunderlag. Vidare har du arbetat med operativt HR-stöd, med särskilt fokus på HR-administration och avtalsfrågor. Du har även erfarenhet av utvecklings- och förvaltningsarbete, där du har bidragit till att strukturera och förbättra arbetssätt och processer. Därutöver har du arbetat med att ta fram och analysera lönestatistik. För att kunna utföra arbetet krävs att du har goda kunskaper i Office-paketet, särskilt i Excel. Du har även goda kunskaper inom arbetsrätt samt god förståelse för HR- och personaladministrativa processer. Tjänsten förutsätter att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i HR-system. Vi ser gärna att du har kunskap om AI, inklusive dess funktion, användningsområden och risker. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är också meriterande. Vidare är det en fördel om du har arbetat med digitalisering eller utveckling av HR-processer. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är strukturerad, har förmåga att planera, prioritera och hålla tidsramar. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett smidigt och konstruktivt sätt. Du är självgående, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver ditt arbete framåt. Vidare har du en god analytisk förmåga och trivs med att lösa komplexa problem. Du är även noggrann och kvalitetsmedveten med fokus på att leverera resultat med hög kvalitet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på HR- och kommunikationsstaben som ansvarar för att myndigheten har rätt kompetens och att kommunikationen både internt och externt stödjer verksamhetens mål. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: • Kompetensutveckling och karriärmöjligheter • Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter • Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: Arbeta på FMV. Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast den 17 april 2026. Bra att veta • Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. • I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig att inte skicka personligt brev eller inkludera bild i ditt CV. • Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. • Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Ann-Carol Wallgren Falk och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. • Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Laila Andersen via FMV:s växel: 08-782 4000. Kontakta Annica Magnell, annica.magnell@fmv.se vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid | #LI-AM2 För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 470 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Infrastrukturavdelningen har cirka 80 medarbetare och ett brett verksamhetsområde. På avdelningen hanteras projektgenomförande, förvaltning av stadens broar, tunnlar, trafiksignalsanläggning och offentliga belysning. Verksamheten innefattar allt från drift och underhåll till investering och reinvestering i stadens anläggningar. Är du intresserad av att utveckla Stockholms infrastruktur, torg och parkmiljöer? Har du ett genuint samhällsintresse och vill bidra till att utveckla Stockholms offentliga rum? Som projektledare på Stockholm Stad blir du en del i utvecklingsarbetet av det offentliga rummet för dagens och framtidens Stockholmare. Du kommer att bidra och påverkar med din kunskap och erfarenhet. Som projektledare på beställarsidan har du en bred roll där du arbetar självständigt och fritt, med ett stort eget ansvar. Du är med i flera spännande projekt, i allt från att förbättra vägar, cykelvägnät, vistelseytor och parker till att bygga och renovera större konstruktioner till exempel broar, kajer och tunnlar. Just nu pågår ett antal stora projekt som bidrar till att förbättra Stockholms infrastruktur. Det sker till exempelvis på Tegelbacken, ny cykelinfrastruktur längs Riddarholmskanalen, i Västertorp kommer en ny gång- och cykeltunnel anläggas under tunnelbanans banvall, samt att arbetet med att anlägga en ny bergbana i Skärholmen pågår. Enheten utför även många cykelprojekt i hela staden, samt upprustning av parker och lekparker. Som exempel kan nämnas, Cykel Ringvägen mellan Hornsgatan och Götgatan, Cykel Lövholmsvägen, upprustning av lekpark och parkupprustning i Gåshällsparken och Trudelutten. Din roll Som projektledare har du en viktig roll såväl i projektens planerings-, projekterings- och genomförandefaser. Ditt uppdrag är att genomföra och styra projektet inom givna ramar och mot stadens mål. Du deltar i projekten som biträdande projektledare i planeringsfasen och har projektledarrollen i genomförandefasen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • ta fram projektplan och föreslå resurs sättning, både internt och externt för att kunna genomföra uppdragen • tillsammans med våra stödresurser bemanna projekten med konsulter, projektörer och entreprenörer • projektledning, vilket innebär ekonomi- och uppföljningsansvar • du kan också vara trafikkontorets representant och den som håller ihop stadens frågor i samverkansprojekt, som drivs tillsammans med externa aktörer Arbetet som projektledare är självständigt och fritt med ett stort eget ansvar. Du ingår som en resurs i en av avdelningens två projektledarenheter. Enheterna har sammanlagt cirka 20 projektledare med motsvarande arbetsuppgifter. Det interna samarbetet på enheterna är prioriterat och du ges goda möjligheter till kunskapsutbyte och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • högskoleutbildning med inriktning mot infrastruktur (t.ex. Väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad, stadsplanering) eller annan likvärdig inriktning • aktuell och flerårig erfarenhet som projektledare, inom infrastruktur t. ex. park, bro, gator, eller gång- och cykelväg • god kunskap i projektledningsmetodik • god kunskap om branschens regelverk som ex. AMA, MER, AB/ABT och ABK Det är meriterande om du även har • erfarenhet av anläggnings- eller stadsmiljöprojekt i trafikmiljö • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Du är driven och har ett starkt engagemang i ditt arbete. Du är självgående och trivs med varierande arbetsuppgifter och kan strukturera och prioritera dem, även när du driver flera projekt parallellt. Som person är du trygg, kommunikativ och bra på att etablera och utveckla relationer. För att nå framgång som projektledare är det viktigt att kunna lyfta blicken för att se helheten och ha förmåga att skapa konstruktiva lösningar. Som person har du lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn och våra Förmåner Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här tjänsten. Vi önskar att du svarar så utförligt som möjligt på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och din CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från din CV och de frågor som du har besvarat. Endast CV, på svenska, önskas. I denna rekryteringsprocess kommer de kandidater som går vidare få göra arbetspsykologiska tester. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som CIVIL FLYGTEKNIKER vid SHG så innehar du rollen som flygtekniker i enhetens flygunderhållskompani. Kompaniet omfattar ett flertal understödjande funktioner, bland annat flygunderhåll, flygmateriel och flygsäkerhetsmateriel. Som civil flygtekniker består din huvudsakliga arbetsuppgift av att utföra flygunderhåll på Helikopter 16. Vilket i huvudsakinnebär linjeunderhåll samt felsökning och störrefelavhjälpande underhåll. Även klargöring kommerförekomma. Tjänsten innefattar även andra verksamhetsanknutna arbetsuppgifter, bland annat deltagande i övningar. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övrig civil och militär personal. Du kommer att krigsplaceras och utbildas som kombattant i din roll som flygtekniker. All personal inom försvarsmakten har utlandsobligatorium vilket innebär att man kan bli ianspråktagen för insats utomlands. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Genomföra linjeunderhåll på Helikopter 16 i syfte att förbandet har hög tillgänglighet på förbandets helikoptrar. • Medverka till att utveckla krigsförbandet och egen funktion. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras för att utveckla funktionens arbetsmetodik. Kvalifikationer • Giltigt certifikat enligt EASA part 66 B1 eller EMAR part 66 B1 certifikat. • Tidigare erfarenhet från flygunderhållsarbete. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska. • Körkort klass B. • Svenskt medborgarskap. Meriterande • EASA part 66 certifikat B1:3. • EMAR part 66 certifikat B1:3 eller B2. • Typkurs Helikopter 16. • Genomförd GMU/värnplikt med godkända betyg. • Körkort klass BE, C, CE. • Militärt förarbevis. Personliga egenskaper • Servicekänsla och ansvarstagande. • God samarbetsförmåga och samtidigt självgående. • Uthållig och robust med förmåga att hantera snabba förändringar. • Noggrann och strukturerad. • Säkerhetsmedveten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet i samband med uttagningstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Sysselsättningsgrad: Heltid, schemalagd arbetstid Arbetsort: Linköping Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Anställningsform: Civil tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd i myndigheten. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla personligt brev samt CV. Behörigheter och aktuella certifikat bör framgå. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_CivFlygtekniker”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.