PRESENTATION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'emprunte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable. LE POSTE Pour notre centre d'optique de CHAMPNIERS, nous recherchons 1 OPTICIEN / OPTICIENNE. Vous devrez réaliser les missions suivantes ; - réaliser le montage, la vente, la livraison, l'ajustage, le service après-vente, la réparation avec une attention toute particulière portée à la qualité de l'accueil et à la satisfaction du client, - réaliser l'examen de vue lorsque cela est nécessaire, - exercer l'adaptation des lentilles de contact et conseiller les clients sur leur manipulation, - proposer et pratiquer le tiers-payant et traiter les litiges associés en collaboration avec le Service Tiers-Payant de la Mutualité, - valoriser les ventes à forte valeur ajoutée par le biais des ventes dites « primées » - appliquer les dispositions des conventions obligatoires définies par le Code de la Santé Publique et celles conclues avec les organismes complémentaires de protection sociale. - appliquer des différentes procédures internes, - veiller au respect des délais de livraison convenus avec les clients, - encadrer les stagiaires et les apprentis éventuels, en veillant au respect des objectifs fixés dans les conventions de stages, - participer à l'encadrement de l'équipe dans une optique qualitative et d'optimisation des résultats, - respecter les consignes commerciales, - assurer, par délégation de l'opticien directeur, la tenue et le contrôle des caisses physique et informatique, - vérifier la bonne concordance entre le bon de livraison et la facture, bon de livraison et bon valorisé émis par le logiciel métier afin de permettre l'ordonnancement et le règlement de la facture - transmettre les documents comptables, dans le respect des consignes notamment en matière de délai de transmission, - transmettre les autres documents, notamment les bons de livraison, les factures fournisseurs et tous documents relatifs à la gestion des stocks au Service des Filières Optique et Audition, dans le respect des consignes notamment en matière de délai de transmission. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Les savoir-faire Titulaire au minimum d'un BTS Opticien-Lunetier, vous devrez pour réussir sur ce poste : - maîtriser les techniques de vente et de management, - maîtriser les connaissances scientifiques et les techniques propres au métier, - connaître les applicatifs métiers, - posséder une certaine dextérité manuelle, - intégrer une dimension esthétique dans l'accompagnement du choix d'équipement des clients. Les qualités requises En tan qu'opticien/opticienne, il est essentiel de : - être rigoureux et minutieux, - savoir rendre compte, - savoir s'organiser et gérer les priorités, - savoir développer une communication adaptée au niveau de compréhension de son interlocuteur, - faire preuve de disponibilité et de réactivité. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous vous prions d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service recrutement de la Mutualité Française de la Charente par mail. Si votre profil correspond aux attendus du poste, vous rencontrez le Directeur de la filière optique et audition. Ce sera l'occasion de valoriser votre parcours, votre projet et vos motivations.

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recrutons pour l'un de nos client un Chaudronnier H/F pour une mission en intérim à pourvoir dès que possible. En rejoignant Aquila RH, vous bénéficierez des avantages suivants : Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis, pour une meilleure gestion de votre budget.Indemnités de fin de mission et congés payés majorées de 10% perçues tous les mois.Possibilité d'avance de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés.Votre épargne rémunérée à 5% par an dès 2026, pour préparer sereinement votre avenir.Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2027, pour récompenser votre engagement et votre loyauté.Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission, pour bénéficier de réductions exclusives dans le domaine de la billetterie, des parcs et loisirs, de l'art et de la culture.Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT : accès à des formations, réductions sur les locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant, et bien plus encore. Rejoignez-nous dès maintenant et bénéficiez d'une expérience professionnelle enrichissante, de missions variées et de nombreux avantages ! Postulez dès aujourd'hui en nous transmettant votre CV. L'équipe Aquila RH Cherbourg se fera un plaisir de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Vos missions🧠 Préparation du travailLire et interpréter les plans, schémas et dossiers techniquesTracer les développés sur tôle ou profilésChoisir les matériaux (acier, inox, aluminium)🧱 Fabrication de pièces métalliquesDécouper les pièces (cisaille, plasma, laser, oxycoupage)Mettre en forme les éléments par pliage, roulage, cintrageAssembler les pièces par pointage, rivetage ou soudage🔥 Soudage et assemblageRéaliser des soudures (MIG, MAG, TIG, ARC selon compétence)Contrôler la qualité des assemblagesCorriger les défauts et effectuer les retouches🔍 Contrôle et finitionsVérifier la conformité dimensionnelleRéaliser les finitions (meulage, ébavurage)Préparer les pièces pour traitement ou montage Pré-requis🧠 Compétences techniquesSavoir lire des plans et des schémas industrielsConnaissances des métaux (acier, inox, aluminium)Maîtrise du traçage et des développésBases en mise en forme des métaux (pliage, roulage, cintrage)Notions de soudage (MIG, MAG, TIG, ARC)🔧 Compétences pratiquesUtilisation des machines d’atelier (plieuse, rouleuse, cisaille)Utilisation d’outils de mesure et de contrôleAssemblage et ajustage de pièces métalliques Profil recherchéFormations initialesCAP Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudageCAP ChaudronnierBEP Métiers de la production industrielleBac pro Technicien en chaudronnerie industrielle (TCI)Bac pro TRPM (option chaudronnerie)Formations qualifiantes / continuesTitre professionnel ChaudronnierCQPM Chaudronnier d’atelier / chaudronnier industrielFormations spécialisées :Chaudronnerie inoxChaudronnerie fine / de précisionChaudronnerie nucléaire / pétrochimie Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

La Bresse-Hohneck recherche pour la saison d'été 2026 un Chef de secteur pistes VTT (H/F) Pour rejoindre son équipe de passionnés. Vous êtes coaché par Eric, directeur d'exploitation. Vous managez une équipe de 3 patrouilleurs VTT qui intervient sur les 10 pistes du Bikepark de la station de la Bresse Hohneck. Vous participez à l'aménagement, l'entretien et l'exploitation des pistes, et vous vous assurez de la bonne prise en charge des interventions de secours. Vous êtes responsable de l'expérience client sur les pistes, et vous est engagé dans la qualité du produit dans son entièreté. Vos missions : - Manager au quotidien l'équipe de patrouilleurs VTT - Garantir l'application de la réglementation aux pistes de VTT, et aux zones ludiques, et l'application des normes AFNOR qui s'y réfèrent - Participer à la formation des salariés du service - Réserver un accueil irréprochable par votre tenue et votre attitude, et maintenir le cadre de l'accueil dans les conditions optimales de propreté et de sécurité. Vous renseignez efficacement la clientèle - S'assurer du respect des consignes de sécurité par les clients. - Contrôler et entretenir votre VTT et tout le matériel utilisé. S'assurer du bon état de l'ensemble des VTT utilisés par les salariés du service - S'assurer de l'ouverture, des patrouilles et de la fermeture des pistes, du balisage et de la sécurité des 10 pistes du Bikepark - Organiser, réaliser et contrôler les travaux de sécurisation et d'amélioration des pistes et des ouvrages du Bikepark - Porter assistance aux personnes en danger soit en aidant les personnes en difficulté, soit en protégeant et alertant en cas d'accident - Enregistrer les bons de secours - Evaluer et commander le matériel nécessaire au bon fonctionnement et au développement du service. Salaire : A partir de 1988 € brut par mois hors primes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle CQP patrouilleur VTT et des diplômes de secourisme PSE1 et PSE2 ? - Vous avez une bonne connaissance de la réglementation générale régissant le fonctionnement d'un Bikepark (CGVU, règlements de police, arrêtés municipaux, normes AFNOR) ? - Vous êtes apte à diriger une équipe et à prendre des décisions ? - Vous êtes autonome et rigoureux en tout temps, calme et mesuré dans les situations d'urgence ? - Vous êtes bon pédagogue ? - Vous êtes la personne que nous cherchons ! Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.labresse@labellemontagne.com ou à l'adresse La Bresse Labellemontagne, 92 route de Vologne - 88250 La Bresse Nous reviendrons vers vous par mail puis par téléphone pour un entretien si votre candidature retient notre attention. Contexte du poste : - Poste à pourvoir dès le 30 mars pour la saison Eté 2026 - CDD saisonnier pour la saison estivale - Rémunération selon expérience et Convention Collective des remontées mécaniques - Prime de panier - Travail en montagne par tous temps et en conditions escarpées Pour aller + loin : - Pour vous accompagner : programme d'intégration et de formation - Des perspectives d'évolutions : - Mobilité interne au sein de la station et au sein du groupe - Evolution possible vers des postes de management - Evolution vers des missions de référent, maître d'apprentissage, tuteur professionnel

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP et du tertiaire. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Automaticien H/F, pour un poste en CDI basé à proximité de Chaponost (69). Notre client est une entreprise industrielle reconnue dans la conception et la fabrication de machines spéciales d’assemblage, intervenant sur des projets techniques pour des secteurs variés tels que le médical, la cosmétique, l’automobile ou encore l’industrie électrique. Elle évolue dans un environnement mêlant innovation technologique et savoir-faire industriel, avec des projets sur mesure à forte valeur ajoutée. Vos missions Rattaché au bureau d’études automatisme, vous intervenez sur l’ensemble des projets, de la conception à la mise en service des équipements. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Définir les solutions techniques en automatisme à partir du cahier des charges client. - Développer les programmes automates et interfaces IHM. - Participer au suivi des projets en lien avec les équipes internes et les chefs de projet. - Réaliser la mise au point des machines en atelier. - Effectuer les mises en service sur site, en France et à l’international. - Rédiger les documents techniques et notices d’utilisation. - Assurer le support client et le dépannage à distance ou sur site (SAV). - Contribuer à l’intégration de nouvelles technologies dans les projets. Vous intervenez sur des machines complexes nécessitant autonomie, rigueur et expertise technique. Environnement technique Vous travaillez sur des technologies variées telles que : - - - Siemens (TIA Portal) - Schneider (Machine Expert) - Rockwell (Studio 5000) - Omron (Sysmac Studio) - Notions en robotique appréciées Conditions proposées - - - CDI - Poste basé à proximité de Chaponost (69) - Horaires de journée Avantages : - - - 13ème mois - Participation et intéressement - Tickets restaurant - Forfait mobilité - Prévoyance prise en charge à 100 % - Mutuelle performanteIssu d’une formation Bac +2 / Bac +3 en automatisme ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous maîtrisez la programmation d’automates industriels - Vous avez un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes - Vous êtes rigoureux, autonome et impliqué - Vous appréciez le travail en équipe et les projets techniques - Vous êtes capable d’intervenir en mise en service, y compris en déplacement Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et participer à des projets techniques variés ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité basée à Villefranche-sur-Saône, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs de l’industrie, du BTP, du tertiaire et de la logistique. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Agent Logistique Polyvalent H/F pour intégrer une plateforme logistique basée à proximité de Morancé (69). Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine en forte croissance, spécialisée dans la fabrication et la distribution de pièces techniques. Elle dispose d’un entrepôt moderne, structuré et digitalisé, regroupant plusieurs dizaines de milliers de références. Vous évoluez dans un environnement dynamique où le terrain, la réactivité et l’esprit d’équipe sont essentiels au bon fonctionnement de l’activité. Vos missions Rattaché au service logistique, vous intervenez principalement sur les opérations terrain, avec un rôle central dans la gestion des flux de marchandises. À ce titre, vos missions seront majoritairement orientées logistique : - - - Participer aux opérations de réception des marchandises. - Réaliser la préparation de commandes. - Assurer le conditionnement et l’expédition des produits. - Organiser les flux en fonction des priorités d’expédition - Accueillir les transporteurs et gérer les flux entrants et sortants. - Veiller à la bonne tenue du stock et à l’organisation de l’entrepôt. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Appliquer les règles de sécurité et les procédures internes. En complément, vous intervenez ponctuellement sur des tâches administratives : - Édition des bons de travail et documents d’expédition - Suivi simple des dossiers logistiques - Traitement de certaines demandes internes ou externes Votre poste reste avant tout orienté terrain, avec une forte implication dans l’activité quotidienne de l’entrepôt. Conditions proposées - - - Poste basé à Morancé (69) - Démarrage en intérim - Horaires en rotation : - 6h30 – 15h - 11h – 19h30 - Organisation en roulement selon planning Avantages : - - - Tickets restaurant - Environnement de travail moderne et structuréIssu d’une formation logistique (Bac à Bac +2) ou disposant d’une expérience significative en entrepôt, vous avez une approche terrain et opérationnelle du métier. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une expérience concrète en logistique (préparation, réception, expédition). - Vous êtes à l’aise dans un environnement dynamique et rythmé. - Vous savez travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes. - Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des priorités. - Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de base. - Vous appréciez les postes mêlant action terrain et un minimum d’administratif. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et occuper un poste logistique concret et polyvalent ? Envoyez-nous votre CV, l’équipe ENERGIS RH de Villefranche-sur-Saône étudiera votre candidature avec attention.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier et intégré(e) à une équipe de 2 à 10 personnes en fonction des projets, vos missions seront les suivantes : - Drapage de tissus de carbone pré-imprégnés qui sont la base de la fabrication des bateaux et pièces techniques que nous réalisons. - Stratification en voie humide sous-vide: découpe et ajustage de matériaux d'âme (mousse structurelle, nid d'abeille...) et de pièces composites (cloisons, renforts...). - Assemblage de pièces composites en carbone-époxy par stratification en voie humide sous-vide. Constructions de plusieurs d’IMOCA, de foils, de mâts, d’un catamaran et d’un trimaran seront nos principaux chantiers pour l’année 2026-2027. Nous recherchons des personnalités prêtes à s’engager sur des projets de construction naval sur du long terme. Le processus de recrutement que nous vous proposons : - Si votre CV ou votre lettre de motivation nous semble en adéquation avec nos recherches, nous vous rappellerons dans les 7 prochains jours. - Vous serez convié à un entretien sur site pour échanger sur votre projet professionnel, vos aptitudes et répondre à vos questions. - En fonction de nos attentes respectives, vous pourriez être amené à visiter une partie de nos ateliers de construction. - Si tous les indicateurs sont au vert, nous planifierons votre intégration au sein de CDK technologies. - Le processus d’intégration que nous mettons en place: - A votre arrivée, vous serez en binôme avec un équipier de CDK qui vous formera à notre métier. - Vous serez suivi par le responsable d’atelier - Nous proposons la rémunération suivante: - Taux horaire à négocier en fonction de votre expérience et de nos grilles de salaire, sur la base de 35h par semaine. Des heures supplémentaires sont possibles, sur la base du volontariat, en fonction de l’avancée des projets. - Une prime annuelle de 13ème mois, versée en novembre, sous conditions de présence. - Une indemnité de salissure de 1.5€/jour. - Une prime d’habillage de 0.80€ brut/jour. - Une prime de déplacement (maxi 200€/an) - Un ticket restaurant de 7.5€/jour dont 60% financé par CDK technologies - Primes variables en fonction des résultats de l’entreprise et sous conditions de présence - Mutuelle prise en charge à 60% par CDK et prévoyance à 100% Nos horaires sont les suivants: - Du lundi au jeudi: 8h-12h30 / 13h30-16h45 - Le vendredi 8h-12hVous avez une expérience dans le milieu du composite ? Vous êtes intéressé pour travailler dans un atelier de construction orienté principalement vers la course au large ? Vous voulez rejoindre des équipes à taille humaine, dynamique et ayant le sens du travail bien fait ? QUI ETES-VOUS ? Vous avez idéalement une formation dans le domaine de la menuiserie ou des composites, ou une expérience professionnelle dans ces milieux. Minutieux(se), organisé(e), adaptable, vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et vous disposez également de facilités à travailler en équipe. L'expérience de la mise en œuvre des tissus de carbone pré-imprégnés, ou de la stratification carbone - époxy en voie humide sous vide est nécessaire.

Nous recherchons nos futurs talents Techniciens test et validatation H/F pour le secteur du ferroviaire. Le technicien test et validation effectue les activités de certification et de validation pour une partie du train, rédiger les procédures d'essais, effectuer les essais type, de validation ou d'investigation et préparer des rapports, définir et mettre en œuvre la méthodologie et les moyens de tests les plus appropriés, développer des modes opératoires d'essais et analyser les résultats. Pour la partie essai - Participer à la conception et au développement des outils nécessaires à la réalisation des essais, - Mettre en œuvre, vérifier et assurer la conformité de l’équipement de mesure pour qu’il soit prêt au moment de l’essai, - Préparer l’équipement pour les essais. Valider la configuration appliquée et les essais préalables pour permettre de procéder aux essais, - Respecter les règles EHS et notamment mettre en œuvre les instructions LockOut Tag Out, - Superviser et/ou exécuter des activités d’essai, analyser des résultats d’essais en « live » et décider si les essais doivent être refaits ou non, - Analyse des résultats des essais, rapport d’écriture statistique et dynamique. Pour la partie validation - Exécuter les activités données par le Train Validation Engineer (TVE), - Mise à jour du Plan de Validation, - Rédaction des procédures du système d’essais, - Assurer les délais de l’émission des preuves de validation, - Dossier de validation, - Fournir des REX. Concernant les reponsablités, tu seras en charge de : - Définir la méthodologie, les moyens et développer le mode de fonctionnement d'essai la plus approprié, conformément aux critères établis dans l'essai de coût délais et échecs réussite, - Exécuter des essais et fournir des rapports.Profil - Tu justifies d'une expérience ferroviaire de 2 ans minimum, - Tu parles anglais couramment, - Tu possèdes les habilitations électriques suivantes : B2V - B2V Essai - BE Essais - BR – BC / H2V - H2V Essais - HE Essais – HC. Compétences attendues par rapport à l’essai fonctionnel - Capacité d’exécution fonctionnel d’essai sur des fonctions FBS et des domaines suivants : Train networks, TCMS software fonctions, TCMS Electrical functions, Traction, freinage, alimentation auxiliaire et gestion d’Energie, portes, PACIS, signalements. - Expérience en développement de TCMS et/ou validation. - Connaissance de la conception électrique vs design software sur train. Compétences attendues par rapport à l’’essai physique - Capacité d’exécution d’essai physique sur certains des domaines suivants : Aérodynamique/ passage d’air, dimensions et gabarit ; compatibilité électromagnétique, acoustique/bruits, chemin de fer dynamique, gestion de masse & répartition ; confort climat, aménagement pour l’hiver, adaptation climatique, détection de fumés, Système de protection de feu, klaxon et phares. - Capacité de définir, créer et maintenir une plateforme d’essai. - Software validation Viens faire la différence et rejoins notre équipe ️ Nous attendons ton CV ! A bientôt, L’équipe PREYSTA NORD

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. - Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges… tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. - Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation… tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. - Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d’animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. - Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. - Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. - Être le relais UpYourBizz : - - Tu représentes l’agence avec impact et professionnalisme. - Tu détectes de nouvelles opportunités business. - Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler… encore et encore.Une expérience solide dans l’univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole…) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : - Ton esprit d’autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. - Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. - Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. - Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. - Ton apparence soignée, toujours accompagnée d’un sourire. Tes atouts pour réussir - Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. - Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. - Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. - Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l’oral. - Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l’esprit challenge. - Une capacité d’analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. - Autonomie, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages - Statut : freelance / indépendant à temps plein - Forfait déplacement inclus - Visibilité des missions par trimestre ou semestre - Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV… nous n’attendons plus que toi ! Processus de recrutement - Entretien de recrutement RH avec Léa (visioconférence) - Entretien de recrutement opérationnel (visioconférence ou physique) avec Valérie, la pilote des opérations et/ou Elphège le Responsable de la Business Unit ! - Tests sur notre outils de formation 360Learning - Intégration au siège pour découvrir l’équipe et l’univers UpYourBizz

- Faire vibrer le terrain : tu accompagnes les équipes de vente en concession, tu insuffles ton énergie, tu challenges les vendeurs et tu fais décoller la performance commerciale. - Animer les grands rendez-vous : ventes privées, journées portes ouvertes, Black Friday, challenges… tu donnes le rythme et transformes chaque opération en succès. - Activer les leads : relances, suivi des bases clients, prise de rendez-vous, transformation… tu aides les équipes à transformer chaque contact en opportunité de business. - Booster la stratégie commerciale : tu crées et pilotes des plans d’animation sur-mesure pour atteindre (et dépasser) les objectifs de nos clients. - Accompagner individuellement : tu coaches les commerciaux sur leurs pratiques, tu partages les bons réflexes et tu les aides à performer au quotidien. - Suivre et améliorer : tu mesures les résultats, tu analyses, tu proposes des pistes concrètes pour aller toujours plus loin. - Être le relais UpYourBizz : - - Tu représentes l’agence avec impact et professionnalisme. - Tu détectes de nouvelles opportunités business. - Tu crées une vraie relation de confiance qui donne envie à nos clients de nous rappeler… encore et encore.Une expérience solide dans l’univers de la mobilité (automobile, moto, utilitaires, loisirs, agricole…) est indispensable ! Ce que nous valorisons chez toi : - Ton esprit d’autonomie et ta capacité à prendre des initiatives. - Ta flexibilité et ton adaptation à toutes les situations. - Ton relationnel client irréprochable et ta capacité à fédérer. - Ton sens aigu du commerce et ton goût du challenge. - Ton apparence soignée, toujours accompagnée d’un sourire. Tes atouts pour réussir - Une excellente culture du secteur de la mobilité : marques, modèles, usages, attentes clients. - Une expérience commerciale concrète avec des résultats probants. - Une capacité à motiver et guider les équipes, à transmettre les bonnes pratiques et à challenger. - Des compétences relationnelles fortes : écoute, empathie, aisance à l’oral. - Un goût pour la performance commerciale, le dynamisme et l’esprit challenge. - Une capacité d’analyse pour comprendre les indicateurs et ajuster les actions. - Autonomie, rigueur et organisation. - Maîtrise des outils digitaux et CRM, reporting compris. Conditions & avantages - Statut : freelance / indépendant à temps plein - Forfait déplacement inclus - Visibilité des missions par trimestre ou semestre - Rémunération : paiement tous les 15 jours + payplan additionnel possible sur la vente de prestations UpYourBizz Tu te reconnais dans cette description et le secteur de la mobilité te passionne ? Ne perds pas une seconde et envoie-nous ton CV… nous n’attendons plus que toi ! Processus de recrutement - Entretien de recrutement RH avec Léa (visioconférence) - Entretien de recrutement opérationnel (visioconférence ou physique) avec Valérie, la pilote des opérations et/ou Elphège le Responsable de la Business Unit ! - Tests sur notre outils de formation 360Learning - Intégration au siège pour découvrir l’équipe et l’univers UpYourBizz