Har du lyst til å jobbe med barn, lek og hverdagens små magiske øyeblikk? Som vikar i barnehage hos oss i Kjemperud blir du en viktig del av hverdagen til barna – og en støttespiller for det faste personalet. Du trenger ikke ha lang erfaring, men du må ha lyst til å bidra med omsorg, trygghet og godt humør.

Vi ser etter deg som har et åpent sinn, liker å samarbeide og som trives med at ingen dager er helt like. Hos oss møter du både barn og voksne med ulike bakgrunner, og du bidrar til et inkluderende og varmt miljø.

Hva du vil gjøre

I denne rollen vil du steppe inn der det trengs – noen ganger planlagt, andre ganger på kort varsel. Du vil være sammen med barna i lek, måltider og rutinesituasjoner, og du støtter det pedagogiske arbeidet på avdelingen. Du er ikke alene, men jobber tett sammen med erfarne kollegaer som hjelper deg inn i oppgavene.

Som vikar i barnehage kan du blant annet komme til å:

• delta aktivt i lek ute og inne, og bidra til trygg og inkluderende lek for alle barn
• gi omsorg i hverdagsrutiner som måltider, påkledning, bleieskift og hvilestund
• støtte barna i sosial utvikling, språk og selvstendighet i samarbeid med det faste personalet
• bidra til ro, struktur og trygghet i barnegruppa gjennom tilstedeværelse og tydelig voksenrolle
• samarbeide med pedagogiske ledere og assistenter om dagens aktiviteter og praktiske oppgaver
• bidra til orden og trivsel i barnehagens lokaler og uteområde

Hvem du er

Vi ser etter deg som er engasjert, nysgjerrig og trygg sammen med barn. Du trenger ikke være “superpedagog”, men du må bry deg om barna og ha lyst til å lære. Personlig egnethet er viktig, og vi ønsker vikarer som både barn og voksne lett kan trives med.

For å lykkes i rollen ser vi gjerne at du:

• har fullført videregående skole
• har noe erfaring fra arbeid med barn, for eksempel barnehage, SFO, skole eller frivillighet
• kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig
• er fleksibel, stabil og møter presist når du har sagt ja til et oppdrag
• har tålmodighet, godt humør og klarer å holde hodet kaldt når det skjer mye på en gang
• kan identifisere deg med verdier som omsorg, respekt, nysgjerrighet og inkludering

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos oss får du være del av en privat barnehageaktør som virkelig satser på kvalitet i tidlig barndomsutdanning. Vi jobber forskningsbasert, men med begge beina godt plantet i den praktiske barnehagehverdagen – med gjørme, maleflekker og latter som en naturlig del av pakken. Du blir en del av et større nettverk som er opptatt av faglig utvikling, samarbeid og et trygt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr blant annet:

• lønn etter tariffavtale eller konkurransedyktige lønns- og pensjonsordninger
• opplæring og støtte
• fleksibel arbeidstid og mulighet til å påvirke når og hvor mye du jobber, der dette lar seg gjøre
• et inkluderende, humorpreget og støttende arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid

Praktisk info

Arbeidssted er Modum, og vi har behov for vikarer gjennom hele året. Oppdragene kan variere i lengde, fra enkeltdager til lengre perioder. Du må kunne levere politiattest i tråd med gjeldende regelverk før oppstart. Stillingen som vikar kan passe godt for deg som student, mellom jobber eller nysgjerrig på barnehageyrket.

Hvordan du søker

For å søke laster du opp CV og en kort søknad via vårt digitale søknadsskjema i annonsen. I søknaden skriver du litt om hvorfor du vil jobbe i barnehage, hvor mye du ønsker å jobbe, og når du kan starte. Vi anbefaler også at du legger inn referanser hvis du har det klart. Vi behandler søknader fortløpende.

Vår ambisjon er å sette en ny standard for kvalitet i barnehagen, å bli selve referansen i bransjen. Det klarer vi bare med å bygge det beste laget, med de flinkeste medarbeiderne. Derfor satser vi tungt på forskning og utdanning, og samarbeider med ulike universitet og høyskoler. Vi er opptatt av å være en lærende organisasjon. Vår største satsning er Barnet Først, et barnehagebasert kompetanseutviklingsarbeid i alle våre barnehager som har søkelys på å øke prosesskvaliteten mellom ansatte og barn i avdelingene. Som ansatt i FUS blir du en del av et stort og profesjonelt fellesskap med barnehager fordelt i 85 kommuner med over 3500 ansatte og 14 000 barn.

Om arbeidsgiveren:

null

ISS Facility Services søker nå en Food & Beverage Manager til en spennende og sammensatt kontrakt i et innovativt forsknings- og kompetansemiljø sentralt i Oslo. 

Lokasjonen er en levende møteplass for flere tusen ansatte og besøkende, med høy aktivitet innen kantine, kaffebar, møtemat, konferanser og arrangementer. Som Food & Beverage Manager får du det overordnede ansvaret for å lede, utvikle og videreutvikle hele F&B-leveransen på lokasjonen. 

Om rollen 

Som Food & Beverage Manager har du helhetlig ansvar for mat- og drikketilbudet på kontrakten, som blant annet omfatter: 

• Flere personalrestauranter/kantiner 

• En sentralt plassert kaffebar som fungerer som viktig møteplass 

• Møtemat og konferanseleveranser 

• Catering, arrangementer og servering på dag- og kveldstid 

Du vil være en sentral leder på lokasjonen og jobbe tett med kunde, konferansefunksjon og ISS sin organisasjon med støttefunksjoner innen fag, drift, IT, finans og P&C.  

Dine hovedansvarsområder 

• Personal-, resultat- og driftsansvar for F&B-leveransen på lokasjonen 

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere og ledere i kjøkken og servering 

• Budsjettansvar, økonomistyring og kommersiell utvikling av leveransen 

• Videreutvikle meny- og konsepttilbud i tråd med kontrakt, kundebehov og trender 

• Sikre høy kvalitet, servicegrad og kundetilfredshet 

• Overordnet ansvar for HMS, IK-mat, HACCP og etterlevelse av gjeldende lover og krav 

• Kundeoppfølging i tett samarbeid med kontraktsansvarlig 

Hvem ser vi etter? 

Vi ser etter en trygg og strukturert leder som kombinerer operativ forståelse med kommersiell teft. 

Vi ser gjerne at du har: 

• Solid erfaring fra kjøkken-, restaurant- eller større F&B-drift 

• Ledererfaring, gjerne fra komplekse driftsmiljøer 

• God økonomisk forståelse og erfaring med resultatansvar 

• Evne til å skape engasjement, bygge team og stille tydelige forventninger 

• Kundefokus og interesse for utvikling av attraktive mat- og servicetilbud 

• Strukturert arbeidsform og god gjennomføringsevne 

Utdanning og språk: 

• Fagbrev som kokk, sommelier, eller annen relevant høyere utdanning er en fordel, men ikke et krav 

• Norsk eller skandinavisk språk, samt engelsk – muntlig og skriftlig 

• God digital forståelse og erfaring med relevante IT-systemer 

Vi tilbyr 

• En sentral og synlig lederrolle på en attraktiv og kompleks kontrakt 

• Stor påvirkningskraft på mat-, gjeste- og medarbeideropplevelsen 

• Et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø 

• Gode utviklings- og karrieremuligheter i et stort, internasjonalt selskap 

• Konkurransedyktige betingelser og solide ordninger 

ISS Facility Services er en markedsleder innen Facility Management i Norge og jobber hver dag for å skape bedre steder å være. Hos oss står bærekraft, kvalitet og mennesker i sentrum. 

Høres dette ut som noe for deg? 

Oppstart ønskes snarest, så ikke nøl med å sende inn din søknad. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Er du vår nye psykolog? Vi trenger flere dedikerte psykologer til vår poliklinikk.

DPS nordre Østfold, Askimklinikken har flyttet til nyoppussede lokaler i Indre Østfold Helsehus. Helsehuset ligger sentralt i Askim og i gangavstand fra togstasjonen. Askimklinikken dekker et opptaksområde på 60 000 innbyggere i Indre Østfold. Vi er samlokalisert med TSB (tverrfaglig rusbehandling) og BUP ( barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk).

Vi har nå ledig 1 vikariat med mulighet for forlengelse, og er på søken etter ny medarbeider til vår spennende arbeidsplass. Stillingen er nå ledig, og det er ønskelig med snarlig oppstart.

Poliklinikken består av 28 engasjerte ansatte med forskjellig yrkesbakgrunn. Vi er under stadig vekst og videreutvikling for å kunne yte tilpassede, tilgjengelige og fleksible tjenester overfor målgruppen. Dette innebærer videreutvikling av eksisterende behandlings- og samarbeidsmodeller, herunder gruppetilbud og ambulant virksomhet. Vi har også en veldig kompetent kontorseksjon som er godt oppdatert på systemet,  arbeidsoppgaver og bistår der det er behov. 

Arbeidsoppgaver

• Utredning/kartlegging
• Individuell psykoedukasjon og behandling 
  
• Samarbeid med andre enheter og seksjoner i DPS nordre Østfold, samt primærhelsetjenesten i kommunene 

Det kan komme endringer i arbeidsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon eventuell norsk lisens
  
• Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
  
• Ønskelig med erfaring fra DPS, men ikke et krav

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
  
• Gode evner til relasjonsbygging og kommunikasjon
  
• Fleksibilitet og kunne håndtere tidvis høyt arbeidstempo
  
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert

Vi tilbyr

Medarbeiderundersøkelsen viser at vi har et trygt arbeidsmiljø og vi har flere sosiale sammenkomster gjennom året. 

Hos oss får du jobbe i en enhet med høyt faglig engasjement og tett samarbeid med andre fagområder. Vi tilrettelegger for faglig utvikling og kompetansehevende tiltak.

Helsehuset har en sentral plassering med gangavstand til kollektivt knutepunkt og kort reisevei fra sentrum.

Vil tilbyr også:

• Godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Utviklende fagmiljø 
• Deltagelse i utviklingsarbeid av evidensbaserte behandlingsmetoder 
• Klinisk veiledning
• Spesialisering etter inngåtte avtaler
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Lena Eva Maria Granlund Hansson, Seksjonsleder, 91375442, xengra@so-hf.no

Arbeidssted

Sykehusgata 2
1807 Askim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5150302344
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Vil du være med og skape gode hverdager og meningsfulle liv?

Ved Alterosen bofellesskap får du muligheten til å bidra til at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve trygge, aktive og meningsfulle liv. Vi søker en engasjert miljøterapeut som ønsker å bruke sin fagkompetanse til å skape gode tjenester, bygge relasjoner og bidra til utvikling – både for tjenestemottakerne og arbeidsmiljøet.

Hos oss blir du en del av et kompetent og inkluderende fagmiljø hvor kvalitet, samarbeid og utvikling står sentralt.

Habiliteringstjenesten består av døgnbemannede bofellesskap, avlastningsbolig for barn og unge med særskilte behov, et aktivitetssenter og tjenester til hjemmeboende personer med funksjonsnedsettelser. Ved behov må arbeid ved andre avdelinger i tjenesten påregnes. 

Stillingen inngår i todelt turnus med arbeid hver fjerde helg. Vaktlengdene er 12,5 timer.

       

Arbeidsoppgaver

Som miljøterapeut vil du være en viktig del av tjenestemottakernes hverdag. Du skal bidra til at den enkelte opplever mestring, trygghet, selvbestemmelse og gode liv.

Arbeidsoppgavene innebærer blant annet:

• Yte individuelt tilpassede tjenester med fokus på brukermedvirkning og beslutningsstøtte.
• Bistå tjenestemottakere i dagliglivets aktiviteter.
• Planlegge, gjennomføre og evaluere målrettede miljøterapeutiske tiltak.
• Samarbeide med pårørende, verge og øvrige samarbeidspartnere.
• Delta i ansvarsgrupper og tverrfaglig samarbeid.
• Dokumentere og rapportere i tråd med gjeldende lovverk og kommunens rutiner.
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsforbedring og gode arbeidsprosesser.
• Veilede kollegaer, studenter og lærlinger ved behov.
  
  
  

   

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen helsefag.
• Bachelorgrad innen sosialfag kan vurderes dersom du har relevant erfaring.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er ønskelig.
• Erfaring med målrettet miljøarbeid.
• Gjerne erfaring med somatisk oppfølging.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Gode digitale ferdigheter.
• Førerkort klasse B.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er trygg, tydelig og relasjonsorientert.
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med tjenestemottakere, pårørende og kollegaer.
• Er strukturert, løsningsorientert og tar ansvar.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team.
• Er fleksibel og evner å håndtere endringer.
• Har høy faglig og etisk bevissthet.
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og ønsker å utvikle både deg selv og tjenestene.

På bakgrunn av tjenestemottakernes behov og et ønske om bedre kjønnsbalanse i personalgruppen oppfordres menn til å søke.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

     

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb hvor du gjør en forskjell.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer.
• Høy faglig standard og fokus på kvalitet i tjenestene.
• Stor grad av faglig ansvar og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenestene.
• Faglig veiledning og gode muligheter for kompetanseutvikling.
• God opplæring og tydelige rutiner.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønns og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.

 

Kontaktinformasjon

Thomas Siem, Avdelingsleder, 99169616

Arbeidssted

Ungdomsskoleveien 42
8310 Kabelvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5152737377
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Nav Arbeid og ytelser Romerike har i overkant av 150 ansatte i Lillestrøm. Våre dyktige medarbeidere fokuserer ikke bare på vårt samfunnsoppdrag, men ser og viktigheten av å bygge lagfølelse og vet at det skal føles meningsfullt å komme på jobb.
Ved vår avdeling for AAP og tilleggsstønader i Lillestrøm saksbehandler vi nasjonale oppgaver og saker innen AAP utland. Vi er i dag cirka 50 fast ansatte medarbeidere, fordelt på to avdelinger med hver sin avdelingsleder. I tillegg til de faste avdelingene drifter vi et restanse team på 10 og vi jobber på tvers i flere nasjonale team.
Todelt ledelse, med ansvar for et felles fagmiljø, trenger nå en ny avdelingsleder. En av våre mest erfarne ledere skal over i ny stilling, og vi trenger en erstatter så raskt som mulig. Likevel slik at vi beholder avdelingslederen til en ny er på plass. 
 
AAP -området er i omstilling med blant annet et nytt fagsystem, mye opplæringsaktiviteter og samhandling. Du vil delta i en nasjonal ledergruppe og en lokal ledergruppe. Den nasjonale ledergruppen har felles ansvar for porteføljen, noe som fordrer god kommunikasjon- og samhandlingsevne. Videre fordrer dette god tilstedeværende personalledelse i Lillestrøm og i nasjonale team via digitale plattformer.

Det er ønske om snarlig tiltredelse, men vi kan også vente ut oppsigelsestiden på den riktige kandidaten. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder i stillingen:

• Daglig drift og ledelse av avdelingen i samarbeid med den andre faste avdelingslederen
• Nært samarbeid med øvrige ledere nasjonalt på ytelsesområdet
• Være en aktiv bidragsyter for å skape en ny nasjonal oppgaveløsning på området
• Utøve tillitsbasert ledelse med godt utviklet medarbeiderskap
• Resultatansvar med fokus på god kvalitet og effektiv oppgaveløsning
• Legge til rette for godt innovativt arbeidsmiljø med høy trivsel

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Fullført utdanning tilsvarende minimum Bachelor grad
• Særdeles relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring med personalansvar for større personalgrupper
• Erfaring med personalansvar og strategisk ledelse
• Personalutvikling og HMS- arbeid
• God digital forståelse og kompetanse

Det er en fordel om du har:

• Ledererfaring fra offentlig sektor
• Kunnskap om og erfaring fra utviklings- og endringsprosesser

Personlige egenskaper

• motiveres av å utvikle mennesker, team og organisasjon
• er god med mennesker og bygger tillit i lederrollen
• utøver tillitsbasert og coachende ledelse
• er utviklingsorientert og viser tydelig retning
• klarer å håndtere høyt tempo, kompleksitet og endringer
• har gode kommunikasjonsevner 

Vi tilbyr

 Hos oss får du spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver og en utviklende lederjobb innenfor et viktig samfunnsområde.
Vi har et faglig sterkt og godt arbeidsmiljø med engasjerte og trivelige medarbeidere. Du får fleksibel arbeidstid og med hybrid arbeidshverdag.
Du har også muligheten til å benytte en time trening i uken i arbeidstiden.
Du får god pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
Du blir ansatt som avdelingsleder med en årslønn mellom kr. 850.000, - kr. 900.000, avhengig av dine kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Per Roger Samstad, Enhetsleder, 95813180, per.roger.samstad@nav.no

Arbeidssted

Stillverksveien 6
2004 Lillestrøm

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5152572064
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Ønsker du en arbeidshverdag med faglige utfordringer, høy grad av ansvar og gode muligheter for utvikling? Vi på B7 er en kirurgisk sengepost med fagfeltene urologi, kar-, thorax- og plastikkirurgi. Vi er et engasjert team som setter faglig kvalitet høyt, har pasienten i fokus og tar godt vare på hverandre. Vi har nå ledig 100% fast sykepleier stilling med oppstart fra 01.09.26.

Avdelingen har 21 senger, inkludert noen palliative plasser. Her behandler vi pasienter med blant annet blodsirkulasjons problemer, sår komplikasjoner, brannskader, plastikkirurgiske inngrep, lunge kirurgi og urologi. Vi jobber tett i tverrfaglige team og du vil samarbeide med blant annet helsefagarbeidere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeauter.

Arbeidshverdagen hos oss er variert, utfordrende og til tider hektisk. Som nyansatt får du god opplæring 2-3 uker, støtte og veiledning fra erfarne kolleger og ledere. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom fagdager og fag lunsjer, og du vil inngå i en spennende arbeidshverdag med 3-delt turnus i kalenderplan, hvor det er muligheter for å komme med ønsker.

Arbeidsoppgaver

• Innhente opplysninger om og observere pasientens helsetilstand og funksjonsevne, vurdere, prioritere, iverksette og evaluere sykepleietiltak i samarbeid med lege 
• Medikamentadministrasjon
• Legevisitt ved gruppeansvar 
• Klargjøring og forberedelse til undersøkelser og operasjoner 
• Postoperativ sykepleie 
• Sårstell
• Bruk av medisinteknisk utstyr 
• Triagering av pasienter gjennom observasjon og systematisk scoring (NEWS, ProAct) 
• Bruk av appen "Medanets" hvor det via mobil legges inn NEWS, observasjoner, nærkontakt, screening m.m. 
• Tverrfaglig samarbeid med ulike faggrupper i tillegg til pasient og pårørende og kommunehelsetjenesten

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Fordel med kjennskap til enheten

Personlige egenskaper

• Du har et sterkt faglig engasjement og tar gjerne initiativ for å skape gode løsninger
  
• Du er endringsvillig og tilpasningsdyktig, samtidig som du er omsorgsfull og omgjengelig i møte med andre
  
• Ansvarsbevissthet preger din arbeidsstil, og du trives med samarbeid i team
  
• Du håndterer en hektisk og til tider uforutsigbar arbeidshverdag med trygghet og fleksibilitet

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• Mulighet for faglig utvikling
• Muligheter for utdanningsstillinger i videreutdanning ved Nordlandssykehuset HF

Les mer om de spennende mulighetene det er som sykepleier i Nordlandssykehuset HF her

Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt for en uformell prat!

Kontaktinformasjon

Cecilie H. Klausen, Enhetsleder, +4794875686, Cecilie.hansen.klausen@nordlandssykehuset.no
Vibeke Winther, Ass.Enhetsleder, +4745156001, Vibeke.Winther@nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5150470579
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Radiologisk avdeling ved Sjukehuset Nordmøre og Romsdal (SNR) har ledig ei fast 100 % stilling som radiograf i turnus med arbeidsstad Kristiansund og Hjelset, frå og med 24.08.2026.

Radiologisk avdeling SNR er fordelt på to seksjonar: SNR Kristiansund og SNR Hjelset.
Vi er ei moderne, fagleg sterk og inkluderande avdeling med 49 radiografar fordelt på dei to seksjonane som samarbeider med radiologar og kontorpersonell i eit spennande miljø. Vi har ein open dialog mellom alle profesjonar i avdelinga, noko som bidreg til eit triveleg og inkluderande arbeidsmiljø.
Avdelinga har høg aktivitet innan undersøkingar som MR, CT, ultralyd, intervensjon, mammografi, DEXA og røntgen og gjennomfører om lag 100 000 undersøkingar årleg.  

Tilsettinga inneber arbeid i 3-delt turnus der vaktene vil foregå ved SNR Hjelset.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden/CV.

Arbeidsoppgåver

• Utføre arbeidsoppgåver i seksjonen etter funksjonsbeskriving som radiograf
• Tilleggsoppgåver ved behov

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som radiograf
• God kjennskap til fagområdet
• Evne til å meistre ulike dataprogram i arbeidet
• Kjennskap til og erfaring med Helseplattformen er ein fordel
• Gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Du har gode samarbeidsevner, vilje og evne til omstilling og har interesse for vidareutvikling
• Du har evne til å tenkje heilskapeleg og kunne prioritere 
• Du kan arbeide sjølvstendig og i team
• Du er arbeidsvilleg, nøyaktig og ryddig
• Du er systematisk og kvalitetsbevisst

Personlige eigenskaper som passar til stillinga vil bli vektlagt ved tilsetjing.

Vi tilbyr

• Spennande og varierte oppgåver
• Trivelege kollegaer og eit godt arbeidsmiljø
• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Kompetanseutvikling
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

 

Den fargerike opera- og klippfiskbyen Kristiansund er perla på Nordmøre. Her finn du eit rikt kulturtilbod med eige operahus som har fleire oppsetjingar og konsertarrangement kvart år. Like utafor byen kan du oppdage den spektakulære Atlanterhavsvegen og fleire sjarmerande fiskevær. Byen har eigen flyplass med fleire daglege avgangar til Oslo og Bergen. Les meir om Kristiansund og Nordmøre her.

Kontaktinformasjon

Rita Overvåg, Seksjonsleiar, Rita.Overvag@helse-mr.no

Arbeidsstad

Herman Døhlens vei 1
6508 Kristiansund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5136699576
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Forvaltning og koordinering søker deg som er nysgjerrig på helserett. Vi har ledig et vikariat som jurist. 

I denne stillingen vil du få muligheten for faglig utvikling av din juridiske kompetanse i et tverrfaglig miljø i helse- og omsorgssektoren. 

Stillingen blir lagt til Forvaltning og koordinering, i tjenesteområde Innovasjon og forvaltning. I virksomheten vil det bli 14,5 årsverk med saksbehandlere for helse- og omsorgstjenester, jurist, kreftkoordinator,  demenskoordinator og barnekoordinator.

Grimstad kommune arbeider aktivt med å sørge for god kvalitet i alle kommunens tjenester. Videre arbeider kommunen med oppgavedeling gjennom riktig kompetanse, til riktig tjeneste. Innsatstrappen er kommunens kapasitetsstyringsverktøy og er førende for tildeling av alle helse- og omsorgstjenester. 

Arbeidsoppgaver

• Klagesaksbehandling av klagesaker knyttet til helse- og omsorgstjenesteloven
• Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester
• Juridisk rådgiving av ansatte i hele helse- og omsorgssektoren ved behov
• Arbeid med saker som krever helsejuridisk kompetanse
• Representant for helse- og omsorgssektoren ved behov for helserettslig kompetanse i tverrsektorielle samarbeidsforum
• Bistå for å sikre tildeling av helse- og omsorgstjenester i henhold til innsatstrappen
• Medvirkende til god samhandling med helseforetakene og med utførende enheter i kommunens helse- og omsorgstjeneste
• Bidragsyter for å sikre kvalitet og gode rutiner om forvaltningsoppgaver tillagt Forvaltning og koordinering
• Opplæring og veiledning i helsejuss for å sikre at medarbeidere til enhver tid er oppdatert på gjeldene lover og regler
• Ansvarlig for å bistå sektoren med innsynsbegjæringer

Kvalifikasjoner

• Master i rettsvitenskap
  
• Kjennskap til offentlig forvaltning og velferdstjenester
  
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel
• Det er en fordel med kunnskap innen helserett
• Førerkort klasse B.
  

Nyutdannede oppfordres til å søke.

Personlige egenskaper

• Du liker å arbeide strukturert, systematisk og resultatorientert
• Være trygg i å stå i utfordrende tvistesaker og brukersaker
• Du har god formidlings-, samarbeids- og gjennomføringsevne
• Evner å se helhet i saker med mange ulike hensyn
• Du liker utfordringer med til tider høyt tempo og korte frister
• Du er en bidragsyter til et godt psykososialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Et godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksitid
• Kontor i nye og flotte lokaler på Helsesenteret campus Grimstad
  
• Opplæring og tett oppfølging av erfaren helserettsjurist 
• Oppstart etter avtale

Kontaktinformasjon

Nina Høyland, Assisterende kommunalsjef, 90977911

Arbeidssted

Grøm Næringspark 19
4887 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5152153550
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 30.11.2026
Sluttdato: 31.12.2026
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Vi har to ledige 100% stillinger fast som overlege, f.o.m 01.09.26., team 1 og team 2, ved våre lokasjoner i Kvinesdal.

Vi søker deg som ønsker å være en del av vårt DPS og vårt lokalmiljø, som er faglig dyktig, engasjert og som brenner for allmennpsykiatri og det å kunne tilby tjenester av god kvalitet nær der de fleste bor i distriktene.

Vi kan tilby en spennende jobb hvor du selv kan være med å utforme din egen arbeidshverdag kombinert med et levende småbyliv og et utall av muligheter for en aktiv tilværelse i naturskjønne omgivelser. 

Her kan du lese mer om landsdelen og de ulike kommuner på Sørlandet.

Vestre Agder DPS er èn av tre avdelinger for distriktspsykiatri (DPS) i Agder, organisert under Klinikk for psykisk helse (KPH). Vestre Agder DPS ivaretar opptaksområdet for kommunene Kristiansand (vest for Otra), Lindesnes, Lyngdal, Farsund, Flekkefjord, Kvinesdal, Hægebostad og Sirdal. Avdelingen er organisert ved lokasjoner i Kristiansand (Solvang), Mandal, Flekkefjord og Kvinesdal.  Poliklinikken hos oss gir behandlingstilbud til pasienter med allmennpsykiatriske tilstander, både ved gruppe- og individuell behandling.

Enheten vår har stadig fokus på å implementere nye anbefalte behandlingsmetoder innen aktuelle fagfelt, og gir ansatte mulighet for kursdeltakelse og videreutdanning for å heve kompetansen både personlig og i teamet generelt.  Alle våre poliklinikk-team har tett samarbeid, både gjennom felles utredningsteam, ulike fagnettverk og gjennom planlegging og gjennomføring av etablerte og nye behandlingstilbud. Som ansatt vil du på den måten få mulighet for å kunne utforske flere faglige interessefelt.
 

Arbeidsoppgaver

• Utredning, vurdering, diagnostisering og behandling knyttet til avdelingens og enhetens ansvarsområde.
• Spesialist i avdelingens tverrfaglige møter. Avdelingen har felles Inntaks og utredningsteam på tvers av
  enhetene, vi har faste behandlingsmøter pr. team samt diagnosemøter i forbindelse med utredninger. Ansvar for de ulike møtene fordeles mellom spesialistene, og overlege inngår i dette samarbeidet.
  
• Veiledning for LIS og for andre behandlere ved behov.
• Bidra til internundervisning og til faglig utvikling i avdelingen.
• Ressursperson for teamet, særlig ang psykofarmaka og innen relevant lovverk psykisk helse.
• Bistå øvrige ansatte med medisinskfaglig kompetanse.
• Samarbeide med øvrige enheter og team i DPS Lister og i klinikken.
  
• Samarbeid ut mot opptakskommuner og fastleger.

Kvalifikasjoner

• Overlege, spesialist psykiatri
• Erfaring fra allmenn poliklinikk
• Beherske norsk meget godt, både skriftlig og muntlig
• Kjennskap til DIPS Arena

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert
• Interessert i veiledning av annet personale
• Opptatt av tverrfaglig samarbeid

Vi tilbyr

• Dynamisk og variert arbeidsmiljø.
• Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
• Varierte og utfordrende oppgaver.
• Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling.
  
• Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst.
• Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Gunvor Launes, Overlege, +4747661428
Lotti Kaisa Karjala, Enhetsleder, +4798063581

Arbeidssted

Åmotsvegen 11
4480 Kvinesdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5147274291
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi søker en førstekonsulent/rådgiver som vil jobbe med å sammenstille, analysere og formidle forskning og statistikk, og bidra til å identifisere kunnskapsbehov i sektoren. Du vil jobbe tett med fagmiljøer og delta i utviklings- og analyseprosjekter med stor betydning for beslutninger og prioriteringer. Stillingen passer for deg som er nyutdannet eller har noe relevant erfaring, og som ønsker å videreutvikle din analytiske kompetanse i et tverrfaglig og samfunnsrelevant miljø.
Oppgaver

• sammenstille, analysere og formidle forskning og statistikk
• identifisere kunnskapsbehov hos ulike målgrupper
• initiere og bidra i forskning- og analyseprosjekter
• delta i aktuelle forskning- og analyseprosjekter
• følge opp og analysere utviklings- og oppskaleringstiltak som senteret piloterer
• samarbeide tett med våre utviklingsressurser i tverrfaglige team
• bidra i senterets og divisjonens øvrige oppgaver

Oppgaver og ansvar vil bli tilpasset stillingsnivå.
Kvalifikasjoner

• relevant utdanning på masternivå
• god metodekompetanse innen statistikk og analyse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• gode digitale ferdigheter

I tillegg er det en fordel om du har noe erfaring med

• å strukturere og håndtere komplekse problemstillinger
• å formidle komplekst materiale mot ulike målgrupper
• tverrfaglig samarbeid på tvers av fagområder
• innsikt i fag- og yrkesopplæringen i Norge

Personlige egenskaper

• du samarbeider godt med ulike faggrupper og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• du er en god formidler og evner å gjøre komplekse tema forståelige
• du er fleksibel, initiativrik og trives med varierte oppgaver
• du bygger tillit og samarbeider godt med ulike fagmiljøer
• du er nysgjerrig, analytisk og jobber strukturert for å finne gode løsninger
• du arbeider selvstendig, er målrettet og har høy gjennomføringsevne

For oss er det viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Dette vil bli tatt med i den totale vurderingen. 
Dette får du hos oss

• stillingen lønnes som førstekonsulent/rådgiver (stillingskode 1408/1434), med årslønn fra kr 546 500 til 735 000 per år. Lønn og stillingskode vurderes ut fra erfaring og kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med en av landets beste pensjons- og forsikringsordninger, samt gunstige boliglån
• utstrakt bruk av team- og prosjektorganisering
• et stimulerende og godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• gode utviklingsmuligheter i en virksomhet som jobber systematisk med utvikling
• trening i arbeidstiden
• mulighet for hjemmekontor etter avtale
• moderne lokaler midt i Molde sentrum
• en trygg og stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid og sommertid mellom mai og september
  
  

Mangfold og inkludering
Utdanningsdirektoratet skal preges av mangfold, og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi oppfordrer deg til å krysse av i søknaden dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Vi inviterer minst én kvalifisert søker til intervju i hver gruppe. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene på DFØ sine hjemmesider. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
Slik søker du
Søk digitalt og last opp vitnemål og attester. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra NOKUT. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kontakt
For mer informasjon, kontakt avdelingsdirektør Konrad Lillevevang på telefon 41417224.
 
Utdanningsdirektoratet bidrar til at alle elever og lærlinger får et godt læringsutbytte og et godt læringsmiljø, og at barnehager er en god arena for lek, omsorg og læring. Hos oss blir du del av et faglig sterkt og engasjert miljø, hvor du får bidra til å utvikle løsninger for barnehage- og skolesektoren. Vi jobber brukerrettet, samordnet og digitalt, og legger til rette for både faglig og personlig utvikling. Vi er underlagt Kunnskapsdepartementet og har kontorer i Oslo, Tromsø, Molde og på Hamar. Les mer på udir.no.

Om arbeidsgiveren:

null