Är du nyfiken på arbete i en skola som växer? Vill du vara med och säkerställa en bra skolgång för våra elever? Sök då gärna tjänsten som lärare i åk 7-9 i MA/NO/TK hos oss på Bergshamraskolan! Om oss Vi är just nu en skola med cirka 360 elever i årskurs F-7 och där högstadiet successivt byggs ut med en årskurs i taget. Skolan ligger med Edsviken och Ulriksdals slottspark in på knuten, vilket innebär att vi har nära till naturen men samtidigt bara 12 minuter med tunnelbana till centrala Stockholm. På Bergshamraskolan arbetar vi aktivt med strukturer och arbetssätt i syfte att skapa delaktighet på skolan. Vi är en gemytlig skola där vi arbetar tillsammans med kollegor i en trivsam miljö. Hos oss får du arbeta tillsammans med engagerade och kunniga kollegor som ser till elevernas bästa i vårt dagliga arbete. Tillsammans med eleverna har vi tagit fram värdeorden Trygghet, Kunskap och Gemenskap som ligger till grunden för vårt dagliga arbete på skolan. Just nu är vi i en spännande utvecklingsfas där skolan från och med detta läsår har öppnat högstadiet med årskurs 7 och därefter successivt utökas för att bli en F-9 skola. Högstadiet inklusive No-salen har helt nyrenoverade lokaler där miljön optimerats för ett bra lärande för alla. Vad innebär arbetet? Vi söker en lärare för undervisning i årskurs 7-9 med ämneskombination MA/NO/TK. Just i år ligger ingen teknik i tjänsten, men kan tillkomma framöver. Tjänsten innebär mentorskap för en klass i årskurs 7. Du har, tillsammans med övriga lärare, ansvar för den pedagogiska verksamheten. Du kommer att ingå i ett arbetslag som skall utforma och utveckla verksamheten och lägga en god grund för elevernas utveckling. I tjänsten ingår alla delar som omfattar ämnena MA och NO från att utveckla idéer och planera arbetet till att skapa och utvärdera arbetet. Du ser samarbete med vetenskapliga fakulteter som ett naturligt inslag i ditt arbete för att utveckla dina ämnen och undervisningen. Du genomför lektioner, pedagogisk dokumentation samt strävar efter att skapa en trygg och välkomnande miljö där alla elever kan känna sig sedda. I vår skolutveckling fokuserar vi på tillgängligt lärande och ser att samarbete är nyckeln till ett gemensamt lärande och förbättrade elevresultat. Vem söker vi Vi söker dig som - är legitimerad lärare för åk 7-9 - har bred behörighet att undervisa i MA/NO/TK - har erfarenhet av att arbeta som lärare - är väl insatt i läroplanens alla delar och övriga relevanta styrdokument - är väl förtrogen med digitala verktyg som du använder på ett kreativt sätt i undervisningen samt för egen planering, uppföljning och dokumentation - har vana av att arbeta med elevdokumentation - behärskar det svenska språket i tal och skrift. Som person är du lyhörd för elevernas behov, du är tydlig, respektfull och har stor förmåga till samverkan med såväl elever, vårdnadshavare och kollegor. Vidare kommer du planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt och säkerställa att alla processer fullföljs med god kvalitet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och är intresserad av att driva skolans och elevernas utveckling framåt. Du kan fånga elevernas uppmärksamhet och skapa delaktighet och motivation i olika aktiviteter. Du är en trygg person med god pedagogisk insikt som är trygg i ditt klassrumsledarskap och vet hur du bygger goda relationer. Du har, precis som vi, ett stort engagemang och en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och elever. Ditt ledarskap bottnar sig i tron om att alla elever kan och vill utvecklas och du har förmågan att skapa situationer där elever lyckas. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100% med tillträde 11 augusti 2026. Om du har några frågor är du välkommen att höra av dig till rektor Linn Thomasson på linn.thomasson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV 22/3 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning inom skolan. Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten.

Ref: 20260485 Välkommen till avdelningen för ordinärt boende! Vårt uppdrag går bortom att enbart erbjuda hemtjänst och hemsjukvård. Vi strävar efter att göra varje dag betydelsefull för våra Malmöbor, att skapa en känsla av trygghet och omsorg för våra äldre, sjuka och sköra invånare samt deras anhöriga, oavsett om det är dag, kväll eller natt, och oavsett var i Malmö de befinner sig. Äldreomsorgen är just nu inne i en mycket spännande period. Vi står inför utmaningar och möjligheter som är kopplade till både omvärlden och behoven hos våra medborgare. För oss är det av yttersta vikt att inte bara bevara och säkerställa vår kärnverksamhet, utan också att kontinuerligt utveckla oss och rusta oss för framtiden. Vi söker nu en erfaren utvecklingssekreterare med inriktning lokaler. Arbetsuppgifter Som utvecklingssekreterare hos oss kommer du ha fokus på att leda och driva projekt kopplat till verksamhetens behov av ändamålsenliga lokaler. Vid behov förekommer andra arbetsuppgifter som till exempel kan vara inriktade på att stödja verksamheten att utvecklas och anpassa sig till välfärdens utmaningar gällande omställningsarbetet En god och nära vård, innovation, välfärdsutveckling eller effektivisering. Kvalifikationer Vi söker dig som har: • Akademisk examen, om minst 180 hp, som arbetsgivaren bedömer relevant. • Dokumenterad erfarenhet av projektledning/förändringsledning, som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård och/eller vård och omsorg. • Erfarenhet av att presentera och redovisa. • God kunskap i svenska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet. • Projektledarutbildning Personliga egenskaper: Som person är du trygg och stabil och har självinsikt och förhåller dig professionellt. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang och har förmåga att skapa kontakter och underhålla de relationer som du behöver i ditt arbete. Din kommunikation är tydlig och du säkerställer att ditt budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du följer upp och påminner när det behövs. Arbetet kräver att du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och för människors olika förutsättningar. Du fastnar inte i facktermer utan har god förmåga att lyssna och vara mottaglig för mottagaren och anpassar dig till situationen. Du tar ansvar för din uppgift och strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver dina processer vidare och slutför dem inom givna tidsramar. Det är viktigt att du har ett intresse av att kontinuerligt underhålla din kompetens inom området. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Förstaintervjuer beräknas påbörjas under vecka 13. Om arbetsplatsen Välkommen till Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen! Vi har det samlade ansvaret för Malmös hemtjänst, vårdboende, mötesplatser, hemsjukvård och rehabilitering och dess biståndshandläggning. Med engagemang, nyfikenhet och hjärta gör vi vardagen enklare för tiotusentals Malmöbor. Följ gärna oss på Instagram: https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde sedan 2015 och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Odotamme innolla hakemustasi! Övrigt Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Malmö Stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Digital urvalsprocess För att göra vår urvalsprocess smidig och modern kommer vi att använda digitala urvalsmetoder. Vi i Malmö stad samlar inte längre in personligt brev, fokusera istället på att uppdatera ditt CV och förbered dig på eventuella digitala tester och intervjuer. Vill du vara med och göra skillnad för våra Malmöbor? Varmt välkommen med din ansökan!

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Nu söker Vattenfall Värme i Nyköping en elektriker eller elkraftstekniker som vill vara med och påverka morgondagens klimatsmarta samhälle. Är du erfaren, gillar problemlösning och vill ha en fri och varierad roll? Då är det här jobbet för dig! Om rollen Vattenfall Värme i Nyköping driver kraftvärmeverket Idbäcksverket. Vi förser ca 95 procent av invånarna i centrala Nyköping med värme och el och bidrar till kommunens hållbarhetsmål genom att främja förnybar uppvärmning och minska användningen av fossilolja. Som Elkraftstekniker hos oss kommer du ha en viktig roll i vårt underhållsarbete genom att upprätthålla en säker anläggning med goda driftförutsättningar och hög tillgänglighet. Du kommer att ansvara för: Kort- och långsiktig underhållsplanering för elkraft Praktiskt dagligt elunderhåll (FU/AU) Elsäkerhetsfrågor Projektarbete Du kommer att tillhöra ett kompetent team på 9 personer men kommer även att samarbeta med andra grupper på anläggningen, som Drift och Säkerhet/Hälsa. Kravspecifikation För att lyckas hos oss ser vi att du har några års erfarenhet av arbete inom el och elkraft, antingen som eltekniker, industrielektriker eller elkraftstekniker. Du behöver ha: Teknisk utbildning inom el, elkraft eller elektroteknik Goda kunskaper om elsäkerhetsföreskrifter och standarder Erfarenhet av projektarbete samt samarbete med olika yrkesgrupper Goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B-körkort Vi söker dig som trivs med ansvar och gillar att ta initiativ för att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Som person är du självgående i ditt arbete och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och arbeta strukturerat. Du är lösningsorienterad och prestigelös i ditt arbetssätt. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med skickliga kollegor. Hela organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder en fri och varierad roll med mycket problemlösning, eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet planeras och genomförs. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens fossilfria energisamhälle. Placeringsort: Nyköping Nyfiken? Så här får du veta mer! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Eberhardsson tel: 070-68 06 194. För information om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Johan Macdonald, tel: +46730852763 Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Robert Lönnqvist (SEKO) och Patrik Nenzén (Unionen). Samtliga nås via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00 Känns detta som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker löpande. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer här. Vattenfall är en del av Sveriges samhällskritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är tjänsten du söker säkerhetsklassad kommer, i enlighet med säkerhetsskyddslagen, registerkontroll och säkerhetsintervju genomföras innan anställning

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta i en skola tillsammans med nyfikna, roliga och lärande elever? Då har du hittat rätt. Välkommen till en skola med mycket energi, glädje och gemenskap. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Kårsta skola och Kårsta förskola ingår tillsammans med Gustav Vasaskolan och Lindholmens förskola i rektorsområdet Kårsta Lindholmen. Kårsta skola är belägen i de norra delarna av Vallentuna kommun, nära Norrtälje. Skolan ligger i en lugn och lantlig miljö med stor och härlig skolgård intill skog och sjö vilket ger oss många möjligheter till aktiviteter och lek. Skolan har ca 70 elever från förskoleklass upp till årskurs 6. På skolan arbetar ca 15 medarbetare. Vårt mål är en skola för alla, där alla mår bra, känner motivation och har lust att lära. Kunskap, trygghet och gemenskap leder oss framåt och är ömsesidigt beroende av varandra. Arbetsuppgifter: Du erbjuder punktvis enskild undervisning till elever med särskilda behov. Tillsammans med rektor ansvarar du för den specialpedagogiska verksamheten, du ger specialpedagogiskt stöd och handledning till personal samt ansvarar för vår studioverksamhet. Vidare genomför du klass/gruppobservationer och kartläggningar. Du fullföljer pedagogiska utredningar inom matematik samt läs- och skriv (remisser). Tillgängligt lärande för alla elever är din utgångspunkt och du arbetar aktivt med skolans värdegrundsfrågor tillsammans med pedagogerna. Du är intresserad av att undervisningen kan se olika ut och du har ett intresse av att stimulera elevernas kreativitet och nyfikenhet genom att våga använda bild, drama och andra uttrycksmedel i din undervisning. Kvalifikationer: • Du har specialpedagogiska kunskaper och erfarenhet kring tidigt arbete med läs- och skrivinlärning, meriterande från förskoleklass till årskurs 1. • Du har erfarenhet av dokumentation från att skriva åtgärdsprogram samt pedagogiska kartläggningar. • Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. • Meriterande om du är legitimerad grundskollärare med speciallärar- eller specialpedagogutbildning. Personliga egenskaper: • Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. • Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. • Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. • Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. • Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. • Du är flexibel och öppen för förändringar under arbetsdagen vid behov. • Du har en barnsyn som överensstämmer med Barnkonventionen och du har barnen i fokus. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på deltid, 70 procent med start 10 augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls löpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2026-03-31 För mer information kontakta: Gunilla Jåfs, rektor, gunilla.jafs@vallentuna.se Cecilia Evans, biträdande rektor, cecilia.evans@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Sommarjobb - Säljare – Deltid Nu har du chansen att bli en del av vårt kompetenta team på XXL Umeå! Vi arbetar för att ge våra kunder den bästa shoppingupplevelsen inom sport och friluftsliv och arbetar tillsammans som ett team för att nå våra gemensamma mål! Vi delar upp våra varuhus i följande avdelningar: Sport, löpning och träning - Barn och fritid - Friluftsliv och jakt - Skidor och cyklar – Verkstad - Lager och logistik - Kassa. Vi söker nu 4 st Sommarvikariat, 55-70%. 2 st helgextra över sommaren, 13%. Som säljare hos oss bör du ha ett glödande intresse för de varor du ska sälja, och det är viktigt att du är utåtriktad och passionerad. Stor fördel om du är aktiv utövare av sporten på den specifika avdelningen. Vi ser gärna att ni är universitetsstudent i dagsläget och vill ha ett utmanande och roligt sommarjobb och vill fortsätta som extra efter sommaren. Du kan jobba hela sommaren. För rätt personer finnas de goda möjligheter till jobb efter sommaren. Extrasäljare hos oss innebär jobb någon helg i månaden samt vardagar efter behov. Vi söker dig med ett brett sportintresse, då du kommer att hjälpa till över hela varuhuset. Samtidigt som vi söker dig med fördjupad kunskap inom följande kategorier: Sport, Löpning & Träning Här säljer vi produkter för boll- och racketsporter, ishockey, vattensporter, löpning samt utrustning för träning och fitness. Det är meriterande om du själv är aktiv inom exempelvis löpning, fotboll eller vattensport. Outdoor & Hunting För att trivas på Outdoor & Hunting bör du vara en friluftsmänniska med intresse för friluftsliv, vandring, fiske eller jakt. Jägarexamen är meriterande men inget krav. Skid & Cykel Här säljer vi produkter och utrustning för cykling och skidåkning samt erbjuder tjänster som skidvalla, cykelservice och montering av extrautrustning på cyklar. Det är meriterande om du själv är aktiv inom cykling. Kassa & Lager Du möter våra gäster i kassan och bidrar till försäljning genom korta säljsamtal och merförsäljning. Du är en del av säljteamet i varuhuset och hjälper även till med andra arbetsuppgifter utanför kassaarbetet. Arbetsuppgifter: Hjälpa kunderna att hitta rätt produkter Packa upp och ställa upp varor, och bidra till att hålla avdelningen ren och snygg Bidra med utbildning av egna kollegor Praktisera XXL:s driftsstandarder och följa gällande rutiner och riktlinjer För att lyckas i rollen tror vi att du: Motiveras av att skapa goda kundupplevelser Har ett intresse för sport och friluftsliv, och för produkterna vi säljer Har god samarbetsförmåga och arbetar för att nå teamets gemensamma mål Trivs med att jobba i ett högt tempo Är självgående och tar initiativ Behärskar svenska eller ett skandinaviskt språk, skriftligt och muntligt Vad kan du förvänta dig som anställd hos oss? Som säljare på XXL kommer du att få en spännande, lärorik och varierad arbetsdag. Vi har en inkluderande miljö där vi som team arbetar tillsammans för att nå våra mål. Vi erbjuder bra personalrabatter, friskvårdsbidrag, konkurrenskraftiga villkor och möjlighet att bli en del av Nordens största sportkedja! Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige Du kan läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på vår karriärsida: Karriärsida - XXL Sverige Praktisk information om tjänsten Sommarvikariat 55–70 %. Samt helgextra ca 13 %, med fokus på helgarbete under sommaren. Period vecka 23–33. Mertid kan eventuellt förekomma. Arbetstiderna varierar och arbete sker minst varannan helg. Vi förväntar oss att du kan arbeta hela sommaren. Introduktion sker vecka 23 (2–5 juni). Lön och villkor enligt Handelskollektivavtal För rätt person finns goda möjligheter till extrajobb även efter sommaren. Observera att vi endast behandlar ansökningar som kommer via vårt elektroniska ansökningsformulär. Ansök på tjänsten via knappen "Ansök här". Vi har valt att ersätta det personliga brevet med frågor. När du ska söka tjänsten kommer du att bli ombedd att ladda upp ditt CV och svara på våra frågor.

Rollen för en driven säljare med intresse för maskiner och som får energi av att lyfta luren och göra affärer! Vill du vara med på en resa där du bygger upp en affär från grunden, tar täten och gör skillnad från dag ett? Vi på Kellfri söker nu en självgående innesäljare med entreprenörsanda och starkt driv. Rollen passar dig som gillar att ha många samtal i gång, boka affärer och jaga nya kunder. Du motiveras av aktivitet och att se konkreta resultat av ditt arbete – inte av att vänta på att möjligheterna ska komma till dig. Vi söker dig med ett intresse för maskiner och en vilja att lära dig våra produkter och snabbt sätta dig in i kundernas behov! Placering: Vi flyttar snart våra lokaler till vårt systerbolag Trejon där vi kommer samlokalisera. Detta innebär rollen! Det här är inte ett traditionellt innesäljarjobb. Här blir du motorn i vår satsning på SWEKIP i norra Sverige – en roll där telefonen, datorn och showroomet i Umeå är dina främsta verktyg. Du driver försäljningen från start till mål och tycker om många kontakter och tydliga mål. För rätt person kan rollen växa, exempelvis genom ansvar för showroom, mässor och nära samarbete med marknad och produktutveckling. Dina viktigaste uppgifter: Driva försäljningen av hjullastare (SWEKIP) och andra märken i vår portfölj i norra Sverige Aktiv nykundsbearbetning via telefon, e-post, showroom och digitala kanaler Hantera inkommande leads, ta fram offerter, följa upp och stänga affärer Bemanna vårt showroom i Umeå Säkerställa leveranser, hantera kundfrågor och följa upp affärer långsiktigt Känner du igen dig? Du tycker att maskiner är otroligt roligt och spännande! Får energi av aktivitet – många samtal, många avslut Får energi av aktivitet – många samtal, många avslut Är orädd för att ta första kontakten och vet att framgång byggs på att våga lyfta luren Har en förtroendeingivande och kommunikativ förmåga i både tal och skrift Tar initiativ, leder dig själv i vardagen och vågar testa nya vägar Är målmedveten med tydligt fokus på resultat Har intresse för teknik och en stark vilja att lära dig produkterna Är nyfiken, modig och gillar att bygga struktur under resans gång Detta ska du ha med dig! Personlighetsdragen nämnda här ovan Erfarenhet av innesälj eller proaktiv försäljning via telefon God datorvana och erfarenhet av CRM/affärssystem B-körkort Flytande svenska i tal och skrift, samt god engelska Varför Kellfri och varför nu? Kellfri befinner sig i en stark tillväxtfas och målet är tydligt, vi ska bli ett miljardbolag! SWEKIP-affären i Norrland är en nyckel i denna resa. Just nu finns ingen dedikerad specialist på plats, vilket gör din roll än mer avgörande. Här får du friheten att påverka, bygga upp något och sätta din prägel samtidigt som du har hela organisationen i ryggen. För rätt person finns stor utvecklingspotential, både vad gäller ansvar och roll. Vi är en helhetsleverantör av prisvärda maskiner och redskap till lantbruk, skogsbruk och gårdsliv. Med rötter från 1952 och ett tydligt entreprenörs-DNA är vi idag drygt 70 medarbetare i Sverige, Danmark och Finland. Vi har e-handel, butiker och återförsäljare i hela Norden samt i bl.a. Tyskland och Polen. Kellfri är en del av Salix Group – ett affärsområde inom börsnoterade Volati. 👉 www.kellfri.se 👉 www.swekip.com Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag som är 5/4 2026. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi ej emot personliga brev. I stället kommer relevanta kandidater att få svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter att förklara sin erfarenhet relaterad till rollen. I den här rekryteringen samarbetar Kellfri med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se. 

Är du en trygg och erfaren HR-partner som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där medarbetare och chefer mår bra och presterar väl? Trivs du i en bred roll där du får arbeta både operativt och strategiskt – och där samarbete och laganda är en självklar del av vardagen? Då kan du vara den vi söker. Arbetsuppgifter Som HR-partner hos oss arbetar du brett inom HR-området med konsultativt stöd till chefer. Du ger kvalificerat stöd inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, kompetensförsörjning och personalärenden. En central del av uppdraget är att driva, samordna och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet på strategisk nivå. Du samverkar med fackliga organisationer och externa parter samt bidrar i utvecklings- och förändringsarbete inom HR. I rollen ingår även att ta fram och implementera styrdokument, viss HR-administration samt att utveckla arbetssätt och rutiner. Arbetets innehåll kan i viss mån anpassas efter din kompetensprofil och över tid utifrån verksamhetens aktuella behov. Du blir en del av ett omtänksamt och prestigelöst HR-team med fyra HR-partners och en HR-chef. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och erfarenheter och backar upp varandra i stort som smått i syfte att ta ett gemensamt ansvarar för att leverera ett professionellt HR-stöd till verksamheten. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: • Akademisk utbildning inom HR/personal- och arbetslivsområdet eller motsvarand • Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett konsultativt HR-arbete • Flerårig aktuell erfarenhet av strategiskt systematiskt arbetsmiljöarbete • Goda kunskaper i arbetsrätt, gärna inklusive statliga kollektivavtal • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska Meriterande är • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet • Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • Kunskap om och intresse för arbete med personalnyckeltal Som person är du kunnig, varm och empatisk. Du är trygg i din profession och självständigt driver dina uppdrag framåt. Du arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och slutför det du påbörjar. Du bygger förtroendefulla relationer genom din kommunikativa förmåga och ditt professionella bemötande, även i komplexa eller känsliga ärenden. Du är samtidigt prestigelös, delar med dig av din kompetens, ber om hjälp när det behövs och bidrar till ett öppet och stöttande klimat, vilket aktivt stärker teamets gemensamma resultat. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Anställning och tillträde Det här är en tidsbegränsad anställning fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Humlegården i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-25. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Joanna Kielska, 0107093101. För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Josefine Elinder, 0107093431. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST KB, och Karl Isaksson, SACO KB, båda nås via växeln 010 709 30 00. Enheten för HR Enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd och består av fyra medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna, utveckla och följa upp myndighetens personalpolitik, inklusive samordning och utveckling av processer inom HR som arbetsgivarpolitik, lönebildning, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, förhandlingar och organisationsutveckling. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i verksamhetsområdet Akademiska laboratoriet. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Verksamheten hanterar cirka 6 500 provrör per vardag. Våra analyser är snabba, kvalitetssäkrade och utformade för att stödja hälso- och sjukvårdens processer samt främja forskning och utveckling. Vi tillhandahåller även stöd till patientnära verksamhet inom såväl sluten som öppen vård, liksom provtagning under kontorstid på Akademiska sjukhuset och vid laboratoriet på Lasarettet i Enköping. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare, och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, engagemang och gott ledarskap. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker vid Klinisk kemi och farmakologi erbjuds du ett kvalificerat och varierat arbete i en högteknologisk laboratoriemiljö. Arbetsuppgifterna omfattar självständigt laborativt arbete, inklusive preanalytiskt arbete, bedömning och tekniskt godkännande av analyser. Du kommer att ha en huvudsaklig inriktning mot ett av våra laboratorier för specialanalyser och kommer primärt att arbeta med immunkemiska metoder, ELISA samt RIA. Rollen innebär även ansvar för att bidra till diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring inom verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från andra sjukhuslaboratorium. Vidare är det meriterande med kunskaper inom spektrofotometri, elektrokemiluminiscens, ELISA eller RIA. Du har god samarbetsförmåga, ett ödmjukt förhållningssätt och delar med dig av dina kunskaper. Arbetet innebär varierande tempo och ställer krav på förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsmoment. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring. Personlig lämplighet och förmåga att snabbt komma in i arbetet kommer att tillmätas stor betydelse. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Efter genomförd upplärning ingår tjänstgöring på dagtid (måndag – fredag, 8:00-16:45). När du kommit in i arbetet finns möjlighet att arbeta jourtid (kvällar och helger). Vid regelbundet arbete på obekväm arbetstid utgår ett fast lönepåslag samt ersättning per obekvämt arbetspass, utöver ordinarie OB- och övertidsersättning. Varmt välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Anställningsintervjuer genomförs löpande även under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan snarast. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hodan Farah hodan.farah@akademiska.se Avdelningschef Birgitta Andersson birgitta.andersson@akademiska.se Facklig kontaktperson (Naturvetarna eller Vårdförbundet) nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

1177, Region Sörmland • Lockas du av den digitala vårdutvecklingen? • Trivs du med en digital arbetsmiljö där förändringsbenägenheten genomsyrar hela verksamheten? • Tilltalas du av ett arbete där du möter alla patientkategorier? • Låter det intressant att vara med i en modern verksamhet som ger möjlighet till så väl hemarbetsplats som inspirerande dagar på kontoret tillsammans härliga kollegor? Stämmer det här in på dig? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi är en trygg arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor med hög tillit till varandra, och som ser våra olikheter som en styrka i vårt gemensamma rådgivningsarbete. Vår vision är att, i samverkan med andra verksamheter i regionen, vara vägen till trygg och säker vård där patienten befinner sig. Visionen når vi genom att erbjuda medborgarna fler kontaktvägar in för rådgivning och medicinsk bedömning av sjuksköterska. Genom kompetenshöjande insatser både på individ- och gruppnivå säkerställer vi kvalité och patientsäkerhet vid alla våra vårdkontakter. Vi använder oss av flera arbetsverktyg så som telefon, chatt, video och bild. Vi samverkar även med tecken- och språktolk, allt för att för att säkerställa en inkluderande och jämlik vård. Vi finns tillgängliga för våra patienter dygnets alla timmar, årets alla dagar vilket medför att våra tjänster innefattar så väl dag-, kväll- och nattjänstgöring samt helger och storhelger. Dock arbetar vi med individuell schemaplanering där det finns goda möjligheter att själv planera sin önskade arbetstid samt schema. Önskar du hellre ett rullande, fast schema så erbjuder vi även det. Dina arbetsuppgifter Du gör medicinska bedömningar och hänvisar patienten rätt via telefon och chatt. Som stöd till ditt arbete använder du ett evidensbaserat rådgivningsstöd. Din introduktion innefattar utbildning i samtalsprocessen och arbetssätt gällande våra arbetsverktyg. För dig som har spetskompetens eller intresseområden finns möjlighet till olika ansvarsområden och samverkansarbeten. Vi är en länsövergripande verksamhet och modern arbetsplats som erbjuder dig möjlighet till hemarbetsplats en viss del av tjänstgöringen, samt individuell schemaplanering för att skapa goda förutsättningar för flexibilitet och balans mellan arbete och fritid. Skulle du föredra att arbeta hela din tjänstgöringsgrad på kontoret så har vi våra trevliga kontor i Eskilstuna och i Nyköping, båda belägna på sjukhusområdena. Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Du har lätt att lära, stimuleras av förändring och har lätt för att arbeta med digitala verktyg, och trivs i en digital arbetsmiljö. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och lockas av att möta patienten där hen är. Du är en god samarbetspartner och tycker om teamarbete men har även trygghet i din kompetens att arbeta självständigt. Anställningsform Vikariatsanställning till och med 2027-04-30 med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef 1177 Sörmland, Mikaela Lundborg, 076-698 32 40. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på 1177! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

1177, Region Sörmland • Lockas du av den digitala vårdutvecklingen? • Trivs du med en digital arbetsmiljö där förändringsbenägenheten genomsyrar hela verksamheten? • Tilltalas du av ett arbete där du möter alla patientkategorier? • Låter det intressant att vara med i en modern verksamhet som ger möjlighet till så väl hemarbetsplats som inspirerande dagar på kontoret tillsammans härliga kollegor? Stämmer det här in på dig? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi är en trygg arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor med hög tillit till varandra, och som ser våra olikheter som en styrka i vårt gemensamma rådgivningsarbete. Vår vision är att, i samverkan med andra verksamheter i regionen, vara vägen till trygg och säker vård där patienten befinner sig. Visionen når vi genom att erbjuda medborgarna fler kontaktvägar in för rådgivning och medicinsk bedömning av sjuksköterska. Genom kompetenshöjande insatser både på individ- och gruppnivå säkerställer vi kvalité och patientsäkerhet vid alla våra vårdkontakter. Vi använder oss av flera arbetsverktyg så som telefon, chatt, video och bild. Vi samverkar även med tecken- och språktolk, allt för att för att säkerställa en inkluderande och jämlik vård. Vi finns tillgängliga för våra patienter dygnets alla timmar, årets alla dagar vilket medför att våra tjänster innefattar så väl dag-, kväll- och nattjänstgöring samt helger och storhelger. Dock arbetar vi med individuell schemaplanering där det finns goda möjligheter att själv planera sin önskade arbetstid samt schema. Önskar du hellre ett rullande, fast schema så erbjuder vi även det. Dina arbetsuppgifter Du gör medicinska bedömningar och hänvisar patienten rätt via telefon och chatt. Som stöd till ditt arbete använder du ett evidensbaserat rådgivningsstöd. Din introduktion innefattar utbildning i samtalsprocessen och arbetssätt gällande våra arbetsverktyg. För dig som har spetskompetens eller intresseområden finns möjlighet till olika ansvarsområden och samverkansarbeten. Vi är en länsövergripande verksamhet och modern arbetsplats som erbjuder dig möjlighet till hemarbetsplats en viss del av tjänstgöringen, samt individuell schemaplanering för att skapa goda förutsättningar för flexibilitet och balans mellan arbete och fritid. Skulle du föredra att arbeta hela din tjänstgöringsgrad på kontoret så har vi våra trevliga kontor i Eskilstuna och i Nyköping, båda belägna på sjukhusområdena. Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Du har lätt att lära, stimuleras av förändring och har lätt för att arbeta med digitala verktyg, och trivs i en digital arbetsmiljö. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och lockas av att möta patienten där hen är. Du är en god samarbetspartner och tycker om teamarbete men har även trygghet i din kompetens att arbeta självständigt. Anställningsform Vikariatsanställning till och med 2027-04-30 med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef 1177 Sörmland, Mikaela Lundborg, 076-698 32 40. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på 1177! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.