Driv TNG:s största region och KAM-organisation framåt i en roll där du leder på riktigt och gör skillnad. Det här är inte en vanlig chefstjänst. Det här är ett uppdrag för dig som vill ta plats, påverka och leda utvecklingen av både människor och affärer i snabb rörelse. Som regionchef för TNG Nordost, som inkluderar Stockholm och Mälardalen, kliver du in i bolagets största region, där ansvaret för vår KAM- organisation också ingår. Här möter du ett erfaret team, en stark marknadsposition och en organisation som nu växlar upp. Du blir den som får accelerera och navigera regionens nästa nivå, mitt i en tid där branschen förändras snabbare än någonsin och där TNG är med och driver den tekniska utvecklingen framåt.Rollen blir nu ledig då vår nuvarande Regionchef tar nästa steg inom koncernen. Ett kvitto på de utvecklings- och karriärmöjligheter som finns hos oss. Ditt anställningserbjudande Talent Navigation Group (TNG) är ett auktoriserat https://www.tng.se/rekryteringsforetag/?utm_source=mynewsdesk som hjälper arbetsgivare navigera i en arbetsmarknad i ständig rörelse. Vi ser nya perspektiv på kompetens och teknik som driver tillväxt. Bakom oss har vi två decennier av nytänkande inom fördomsfri rekrytering, där vi drivit utvecklingen mot en mer hållbar arbetsmarknad. TNG finns i hela Sverige och vårt dotterbolag Ada Digital är en viktig samarbetspartner. Vi är en del av företagsgruppen Key People Group. Du får: En strategisk nyckelroll med mandat att driva utveckling, lönsamhet och tillväxt. Ett stort affärsansvar och direkt påverkan på hur TNG Group utvecklas nationellt då ditt KAM-ansvar även inkluderar Ada Digital och övriga regioner. En vardag där du varvar strategiska och operativa kunddialoger, ledarskap och analys med fokus på resultat. Ett modernt och innovativt bolag som driver utvecklingen inom konsultaffärer och fördomsfri rekrytering – där AI är en integrerad del av verksamheten. En aktiv roll i ledningsgruppen där din röst verkligen räknas. Här blir du inte förvaltare – du blir accelerator. Dina arbetsuppgifter Ditt ansvarsområde Region Nordost inkluderar Stockholm och Mälardalen. Du utgår från vårt kontor i centrala Stockholm, där vi sitter i nya moderna lokaler. Här äger du regionens helhetsresultat. Du driver försäljningsstrategi, arbetar nära marknadsavdelningen, utvecklar regionens mest strategiska viktiga affärer, tar ansvar för marginaler, leverans och kundnöjdhet. I ditt team ingår rekryterare, konsultchefer och Key Account Managers samt alla regionens konsulter. I rollen ingår också ett nära samarbete med affärsområdesansvarig på Ada Digital för att säkerställa att vi inom IT och digital utveckling bearbetar rätt bolag framåt. Du säkerställer kapacitet, kvalitet, beläggning och driver AI- och datadrivna förbättringar i arbetssätt och leverans. Du är både strateg och gillar även att vara operativ, att ta ord till handling. Du ansvarar för att fortsätta bygga och utveckla TNGs nationella KAM-struktur och coachar seniora affärsdrivna personer. Du ansvarar för att forma segmentering, processer, ramavtal och storkundsstrategier samt driver korsförsäljning mellan alla TNGs regioner och Ada Digital Du rapporterar till VD och ingår i en snabbfotad och operativ ledningsgrupp som är mycket kunniga, förändringsbenägna och trygga i sitt ledarskap. Värt att veta Tillsättningen sker i samarbete med Signpost, som är specialiserade på att rekrytera framgångsskapande chefer och ledare som gör skillnad. Här välkomnas ledare med olika bakgrund, ålder, kön och erfarenhet som bidrar med nya idéer, insikter och perspektiv. Tycker du att uppdraget låter intressant och är redo för nästa steg i karriären? Varmt välkommen med din ansökan via Signpost. Klicka på sök jobbet så länkas du vidare till deras webbplats. Vänligen notera att alla slutkandidater kommer genomgå samma moment i rekryteringsprocessen. Det inkluderar intervju med Tengai, arbetspsykologiska tester, kompetensbaserade intervjuer samt bakgrundskontroll. Det gör att vi rättvist och sakligt kan jämföra respektive chefs kompetens i förhållande till kravprofilen. Våra förväntningar Dokumenterad framgång inom B2B-tjänsteförsäljning under många år och i olika konjunkturcykler. Mångårig erfarenhet av att tryggt och tillitsbaserat leda chefer och seniora specialister. Erfarenhet av komplexa tjänsteaffärer, erfarenhet av solution selling, kunna utveckla såväl nya som befintliga kundavtal utan färdiga paketeringar. Erfarenhet av förändringsledning i tillväxt- eller transformationsfas. Erfarenhet av att digitalisera och utveckla säljarbetet i nära samarbete med en marknadsavdelning. Erfarenhet från rekrytering, bemanning och eller konsult/interim affären. Väl etablerat nätverk i regionen. Starka finansiella färdigheter och är duktig på att räkna på affärer. Du kommunicerar professionellt och affärsmässigt på svenska och engelska, både i tal och skrift Som person är du strategisk och snabb i handling. Du är prestigelös och en förebild som skapar en välfungerande och högpresterande verksamhet. Du är trygg, utvecklingsorienterad och van att växla mellan operativt och strategiskt arbete. Din analytiska förmåga är god och du gillar att prova nya saker. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG, specialister på kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering, bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du arbeta i en analytiskt utmanande roll där ekonomi, kundrelationer och problemlösning möts? Vi söker nu en handläggare/förvaltare ekonomi till Medicinsk Diagnostik, med fokus på laboratoriemedicin och radiologi. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds en utvecklande roll med ansvar för ekonomi, analys och kundrelationer inom medicinsk diagnostik möjlighet att arbeta med komplexa flöden och system i en analytiskt utmanande miljö ett team med engagerade kollegor där du både får arbeta självständigt och samarbeta kring förbättringar och problemlösning. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten I rollen arbetar du med ekonomi, kundrelationer och prishantering inom laboratoriemedicin och radiologi. Du blir en del av ett team om fem personer men arbetar självständigt med både operativa och utredande uppgifter. Rollen kombinerar ekonomisk analys, problemlösning och systemförvaltning. Dina arbetsuppgifter inkluderar förvaltning av våra produkter och avtal samt vid behov medverka till utveckling av vårt faktureringssystem, Du ansvarar för att uppräkna och underhålla prislistor, utreda kundärenden, korrigera fakturaflöden samt skapa krediterings- och omdebiteringsunderlag. I arbetet ingår också att sammanställa månadsrapporter och presentationer, följa upp fakturering mot kunder och genomföra årsvisa prisjusteringar, inklusive uppdatering av nationella prislistor på webben. Rollen kräver att du snabbt sätter dig in i komplexa flöden och system, arbetar strukturerat och metodiskt, och kan ta egna initiativ för att driva förbättringar och lösa problem. Du kommer även ha kontakt med kunder och andra vårdgivare både inom och utanför regionen, vilket gör rollen både analytisk och relationsbaserad. Vi söker dig som har en stark problemlösande analysförmåga och trivs med att utreda komplexa frågeställningar har mycket god numerisk och analytisk förmåga samt känner dig trygg i att arbeta med större datamängder och beräkningar i Excel har en helhetssyn och kan se samband mellan avtal, prislistor, fakturering och systemflöden är självgående och trivs i en roll med stort eget ansvar och självständighet arbetar strukturerat, noggrant och metodiskt även när uppgifterna är komplexa. Du sätter dig med enkelhet in i komplexa arbetsuppgifter och IT-system. Kvalifikationer Krav: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att arbeta med större datamängder och beräkningar i Excel Förmåga att snabbt sätta sig in i komplexa flöden och IT-system Meriterande: Erfarenhet av fakturering och ekonomiska processer inom vård eller diagnostik Förståelse för ekonomiska flöden i en offentlig verksamhet Erfarenhet av kundkontakt och kundutredningar Erfarenhet av pris- och avtalsarbete Erfarenhet av rapportering och presentationer till ledning eller kund Erfarenhet av datavisualisering och analysverktyg, till exempel Tableau. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/medicinsk-diagnostik-karolinska/ https://www.karolinska.se/for-vardgivare/karolinska-universitetslaboratoriet// Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Arbetsbeskrivning På ultraljudsmottagningen arbetar specialistutbildade barnmorskor och läkare inom ultraljudsdiagnostik. Tillsammans utför vi omkring 12 000 obstetriska ultraljud varje år. Vi erbjuder även fostervattenprov, moderkaksprov och NIPT. Huvuddelen av arbetet består av obstetriska ultraljudsundersökningar, men för att skapa variation och helhet i uppdraget ingår även arbetsuppgifter som remisshantering, koordinatorsroll och olika förbättringsarbeten. Vår styrka är den breda kompetens med många års samlad erfarenhet som finns i en stor andel seniora barnmorskor och läkare vilket visar sig i våra kvalitetsparametrar. Verksamheten präglas av hög medicinsk kvalitet, och våra 40-minuters undersökningstider skapar goda förutsättningar för både patienter och medarbetare. Mottagningen välkomnar dig till nyrenoverade och moderna lokaler som ger en trivsam och funktionell arbetsmiljö. Hos oss arbetar du i ett tryggt, tvärprofessionellt team där samarbete och gemensamt ansvar är en självklar del av vardagen. Du blir en viktig del i mottagningens fortlöpande utveckling och deltar tillsammans med övriga medarbetare i att utforma, uppdatera och förbättra våra rutiner och arbetssätt. Anställningen är en 100% tjänst. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer Vi söker dig som är en engagerad ultraljudsbarnmorska med förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med ett lugnt, reflekterande förhållningssätt. Du har god anpassningsförmåga och kan se lösningar även när förutsättningarna förändras. Du är prestigelös, samarbetsinriktad och värdesätter trygghet och gemenskap i teamet. Samtidigt är du trygg i att fatta självständiga beslut och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Att både kunna be om och erbjuda stöd ser du som en naturlig del av ett professionellt medarbetarskap, och du bidrar aktivt där behovet är som störst. Hos oss på Södersjukhuset lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker därför dig som har ett gott bemötande gentemot både patienter och kollegor, och som trivs i tvärprofessionella samarbeten. Du drivs av utveckling och nytänkande och vill vara delaktig i att vidareutveckla verksamheten. Kompetenskrav Legitimerad barnmorska med ultraljudscertifiering Meriterande Erfarenhet av handledning och undervisning av studenter eller blivande kollegor. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret och IVO före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande med urval och intervjuer. Din ansökan är inte komplett utan bifogat examensbevis som barnmorska och certifieringsbevis. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! ARBETSUPPGIFTER Inom hemtjänsten får du ett omväxlande och självständigt sommarjobb där du hjälper andra i deras hem. Du cyklar oftast för att ta dig fram i staden, så gillar du att röra på dig är det perfekt. Tillsammans med härliga kollegor och omsorgstagare kommer du få uppleva både glädje och uppskattning. Landskrona Omsorg söker nu undersköterskor, omsorgsbiträden och vårdbiträden till vår hemtjänst för att ge omsorg och stöd till invånare i Landskrona stad under sommarperioden. Här får du en unik möjlighet att arbeta i en meningsfull och viktig roll där du varje dag bidrar till att förbättra livskvaliteten för våra invånare. I rollen som undersköterska/omsorgsbiträde/vårdbiträde hittar du lösningar som har en direkt påverkan för våra kunder, du trivs med att arbeta självständigt, ha varierande arbetsuppgifter och ta egna initiativ. Viktigt angående ansökan - Efter ansökan blir du direkt kallad via mail till en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Intervjun tar bara 15 minuter att genomföra. Intervjun är första steget för urvalet i rekryteringsprocessen. Vad innebär rollen? Som undersköterska hos oss kommer du att: • Utföra hälso- och sjukvårdsarbete i nära samarbete med sjuksköterskor och övrig vårdpersonal. • Erbjuda personlig omsorg och stöd till våra brukare utifrån deras behov och önskemål. • Leverera högkvalitativ service för att skapa en trygg och värdig vardag för de du hjälper. • Du följer våra kunders vardag och noterar mående, förändringar i hälsa Arbetsuppgifterna för undersköterska/omsorgsbiträde/vårdbiträde kan vara allt ifrån att hjälpa till med personlig omvårdnad och hygien till lättare hushållssysslor, gå på promenad, följa med på en aktivitet eller spela spel tillsammans. Utöver detta ingår att utföra hälso- och sjukvårdsinsatser såsom delegering av medicin. KVALIFIKATIONER Du som söker: • Är minst 18 år • Tycker om att arbeta med människor • Kan arbeta självständigt • Har gärna erfarenhet av vårdarbete • Är flexibel och lyhörd • Kan hantera modern teknik • Talar och skriver på god svenska • Har cykelvana • Har körkort (meriterande) Utdrag ur belastningsregistret tas med till eventuell intervju. Intyg/betyg från senast genomförda utbildning behöver laddas upp i din ansökan tillsammans med ditt cv. Vänta inte med att skicka in din ansökan. Urval och tillsättning kommer ske löpande fram till och med sista ansökningsdatum. Välkommen med din ansökan! VIKTIG INFORMATION Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi i denna rekrytering valt att samarbete med Hubert.ai. Efter ansökan kommer dina personuppgifter användas för att bjudas in till en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert, intervjun är nästa steg i processen och obligatorisk. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka15-20 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona Omsorg är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Fortifikationsverket söker nu en HR-partner till Revingehed. Vill du vara med och utveckla ledarskap, kultur och verksamhet i en samhällsviktig organisation? Som verksamhetsnära HR-partner hos oss får du en nyckelroll i att stötta chefer inom hela HR-området. Fortifikationsverket växer – sök dig till oss! Fortifikationsverkets uppdrag är att äga, utveckla och förvalta försvarsfastigheter. Hos oss bidrar du till något av det viktigaste vi har – ett tryggt och fritt Sverige. HR/Kommunikationsavdelningen består av en stabdfunktion och 4 enheter: HR, rekrytering, kommunikation och kompetensutveckling. Vi är ett kompetent och glatt team med 45 medarbetare som leds av HR-direktören. Befattningen är placerad på HR-enheten som arbetar verksamhetsnära rådgivning i HR-frågor både operativt och strategiskt. Enheten består av HR-chef, HR-administratörer och HR-partner. Huvudkontoret finns i Eskilstuna. Om tjänsten I rollen som verksamhetsnära HR-partner blir du en del av HR- och kommunikationsavdelningen, vars uppdrag är att vara en strategisk, styrande och rådgivande funktion inom Fortifikationsverket. Du ingår i ett team av 10 HR-partners som samarbetar nära både inom HR- enheten och med övriga delar av HR- och kommunikationsavdelningen. Vi har olika kompetenser och erfarenheter inom avdelningen, vilket också är vår styrka i vårt gemensamma arbete för att lyckas i vårt uppdrag. Alla HR-partners arbetar riktat mot en eller flera av Fortifikationsverkets avdelningar och regioner. I din roll förväntas du ta en aktiv del i att, tillsammans med ledning och chefer på alla nivåer, utveckla verksamheten, stärka ledarskapet och bidra till att organisationen når sina tillväxtmål. Du kommer tillsammans med en rekryteringsspecialist att vara placerad i södra Sverige, där ni i ett nära samarbete främst ger stöd till verksamheterna i södra Sverige. Det förekommer regelbundna resor i tjänsten, inklusive besök till huvudkontoret i Eskilstuna där majoriteten av dina kollegor är baserade. Arbetsuppgifter: • Coacha, stödja och utmana chefer i hela HR-området, i syfte att stärka deras ägarskap och ansvar i enlighet med Fortifikationsverkets syn på chefs- och ledarskap • Vara rådgivande för chefer i frågor som rör kompetensförsörjning, arbetsrätt, förändringsarbete samt systematiskt arbetsmiljöarbete • Ge stöd i rehabiliteringsprocesser och personalärenden. • Aktivt bidra till utvecklingen av HR samt driva förändringsarbete inom organisationen • Utbilda och facilitera kompetenshöjande HR-insatser i olika chefsforum. • Delta i beredskapsarbete och vid behov tjänstgöra i stabsfunktion Du får även bidra till att utveckla HR-processer och effektiva arbetssätt inom ett specialistområde, i nära samarbete med kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk examen inom personalvetenskap eller annan relevant utbildning som vi bedömer likvärdig. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete i roller som exempelvis HR-partner, HR-chef, HR-specialist eller HR-generalist. Du har arbetat både operativt och strategiskt och är van att självständigt driva HR-relaterade uppdrag. Du har också god kunskap inom arbetsrätt och är trygg i frågor som rör samverkan och MBL. Du uttrycker dig mycket väl på svenska, både i tal och skrift, och har B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av fördjupad kompetens inom arbetsmiljö eller kompetensförsörjning. Har du dessutom erfarenhet av en organisation i stark tillväxt eller utveckling av digitala arbetssätt är även det en meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en prestigelös lagspelare som sprider energi och gärna delar med dig av dina idéer och erfarenheter. Du har ett coachande och kommunikativt sätt och en hög personlig mognad. Ditt pedagogiska förhållningssätt gör att du lätt skapar goda, professionella relationer på alla nivåer i organisationen. Du trivs med att jobba nära verksamheten, är analytisk och ser naturligt förbättringsområden. Du arbetar självständigt och strukturerat, men har också lätt för att anpassa dig och skifta fokus när situationen kräver det. Fortifikationsverket ställer höga krav på säkerhet och sekretess, är det viktigt att du har ett starkt säkerhetsmedvetande. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med ca 1400 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi bygger, förvaltar, driftar och utvecklar avancerad teknologi i samhällsviktiga byggnader. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar enligt den statliga värdegrunden och dess principer och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och ta del av bra förmåner. Vi jobbar också för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning med en provanställning i 6 månader. Placeringsort kommer inledningsvis att vara Revingehed. Möjlighet till distansavtal finns på deltid. Tillträde enligt överenskommelse. Svenskt medborgarskap är ett krav, eftersom anställningar vid Fortifikationsverket är säkerhetsklassade. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du HR-administratör Nina Jävergren, 010-44 45 298, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 16 mars 2026. Vi vill ha dina ansökningshandlingar på svenska. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta HR-chef Susanne Eriksson 010-44 45 547. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tycker du om att arbeta med människor och har ett stort intresse och engagemang för målgruppen autism eller liknande funktionsnedsättningar? Då är du den vi söker! Nu välkomnar vi en till medarbetare på för arbeta vaken natt till Gällingevägens gruppbostad, Kungsbackas kommun största gruppbostad som vi är så stolta över! Som medarbetare hos oss kommer du få ett schema på Gällingevägen där vi gärna stöttar upp så mycket vi kan hos våra andra gruppbostäder utifrån behovet. Vi har ett fint samarbete och ett gott team här som vi värnar starkt om. Rollen som stödassistent hos oss I rollen som stödassistent vaken natt hos oss på Gällingevägens gruppbostad arbetar du och en till kollega (ni är normalt alltid två som jobbar nattetid) utgångspunkten att varje hyresgäst som bor här får möjlighet till utveckling, blir delaktig och har möjlighet att påverka och skapa sig en meningsfull vardag och fritid. Detta är ett arbete natt-teamet är med i, och är högst delaktig i. Du ger regelbunden stöttning, normalt kvälls-och morgonrutin, till exempel stötta vid laga mat, sköta sin hygien och att övriga behov. Om du inte jobbat med läkemedel innan i Kungsbacka kommun, kommer du erbjudas en sådan utbildning, med utgångspunkten att kunna få delegering. Eftersom många av våra hyresgäster saknar utvecklat tal får du lära dig vilket kommunikationssätt som passar i olika situationer och miljöer. AKK (Alternativ och Kompletterande Kommunikation) som det förkortas är en av de viktigaste grunderna i vår verksamhet för att nå målet med att förstå och stötta varje hyresgästs behov. Hyresgästerna på gruppbostaden Gällingevägen har oftast stort behov av struktur och tydliga rutiner men också en förutsägbarhet vilket kräver ett metodiskt arbetssätt. Det förekommer utmanande beteenden, självskadebeteenden och kan vara en hög ljudnivå, även vissa delar av nattpassen. Oavsett om du jobbat med liknande eller inte, är det viktigt för oss att du får tid att lära känna våra arbetssätt men också att hyresgästerna lär känna dig. Vi erbjuder en tydlig introduktionsplan så du får möjlighet att lära känna våra rutiner, vårt bemötande och framförallt våra hyresgäster som bor här och som vi stöttar i alla delar av vardagarna och helgerna. Du kan även ha pass som förläggs på andra gruppbostäder utifrån behovet, så du behöver vara intresserad av att kunna ställa upp o stötta på andra enheter också. Din profil Som person är du ansvarsfull för både de gemensamma och de enskilda arbetsuppgifterna och du har ett bemötande som visar respekt och hänsyn till dem vi är till för. Du tycker om att samarbeta med både kollegor, chef och andra samverkanspartners och du är intresserad och vill skapa förståelse i din omgivning för att på så vis bidra till ett respektfullt arbetsklimat. Du har förmåga att balansera olika krav samtidigt som du behåller lugnet i svåra situationer. Du har även förmåga att skilja på beteende och person. Det är positivt om du även har intresse för utemiljö då vi har många som har behov av utomshusaktiviteter och promenader. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - har en pedagogisk- eller vårdutbildning, till exempel undersköterska, barnskötare, fritidspedagog eller stödassistent. Alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - har kunskap och/eller arbetslivserfarenhet om autism Det är meriterande om: - du har utbildning i metoden LAB och/eller kommunikationsverktygen AKK och TAKK - du har B-körkort och tillgång till bil. Dels på grund av att kollektivtrafiken inte är fullt utbyggt till gruppbostaden. Om du inte har B-körkort men kan ta dig till gruppbostaden på framförallt helger och sena kvällar med hjälp av annat sätt, är du såklart välkommen ändå att söka. Läs gärna mer om oss Gällingevägens gruppbostad ligger i en lantlig miljö i Gällinge, Fjärås. Platsen för boendet har valts utmed omsorg för målgruppen utifrån behovet av så få intryck som möjligt och en lugn och stressfri miljö med både grönska och promenadmöjligheter. Målgruppen är unga vuxna med autism och fler funktionsnedsättning och gruppbostaden har sex lägenheter. Arbetsgruppen består idag av en stor arbetsgrupp som arbetar på ett rullande schema med dag, kväll och varannan helg samt medarbetare som arbetar vaken natt. https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-individ--familjeomsorg?mark=Förvaltningen+för+Individ+&+Familjeomsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med arbetstid förlagt nattetid med start enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss?mark=jobba+hos+oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 12 mars. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för all­män­het och företag. Vi söker dig som idag jobbar som DBA eller ser en vilja att utvecklas till DBA och som vill fortsätta växa i den rollen hos oss. Du har grunderna och vill utvecklas vidare med oss, vi erbjuder stöd i form av erfarna kollegor och kompetensutveckling. Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag samtidigt som du får möjlighet att bidra och utveckla dina kunskaper! Kronofogden erbjuder ett modernt och hållbart arbetsliv där t.ex. distansarbete är en möjlighet i den omfattning verksamheten beslutar. Just nu anställer vi medarbetare i Stockholm. Om jobbet I rollen som DBA blir du en del av ett av våra utvecklingsteam där du får möjlighet att utvecklas och växa i din roll. Som DBA kommer du stötta teamet med databasrelaterade frågor vid både nyutveckling och förvaltning. Du kommer att arbeta med databasadministration i Oracle eBS i en miljö där vi värdesätter samarbete, kreativitet och kontinuerligt lärande. Exempel på arbetsuppgifter: - Arbeta med applikationsservern och dess mjukvara - Arbeta nära Skatteverket som är driftleverantör och vara en del av utvecklingsteamet kring applikationen - Installera/uppdatera Oracle eBS - Arbeta med kontinuerligt underhåll och säkerhetsarbete - Övervaka och hantera produktions- och testmiljöer - Genomföra felsökning, isolera och korrigera fel - Leverera relevant dokumentation - Medverka i förbättringsarbete och teknisk utveckling Du arbetar dagligen i ett högt prioriterat och strategiskt viktigt IT-system tillsammans med kompetenta kollegor som du delar ditt intresse för teknik med. Du kommer att vara med och utveckla, vidareutveckla samt förvalta IT-system som är baserade på affärssystemet Oracle eBS. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du är nyfiken, tar ansvar för din utveckling, har en stark analytisk förmåga och ett gott omdöme. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du arbetar alltid för att skapa mesta möjliga mervärde för myndigheten. Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt ser vi att det är viktigt att du har mycket lätt för att skapa och upprätthålla goda kontakter och nätverk. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Det är viktigt att du är strukturerad, kan samverka med andra för att nå målen men även att du arbetar självständigt för att driva utveckling. Du har mycket goda kommunikativa färdigheter och kan på ett pedagogiskt sätt tydliggöra frågor inom din expertis gentemot de olika roller du möter inom myndigheten. Dina kvalifikationer: Vi söker dig som har: - utbildning från högskola/universitet eller YH-utbildning inom systemvetenskap, datateknik eller motsvarande - aktuell kunskap i SQL (Structured Query Language) - kännedom om databassystem som exempelvis PostgreSQL, Oracle, MySQL eller MariaDB - förmåga att förstå komplexa IT-miljöer - flera års aktuell arbetslivserfarenhet av utveckling i Java - mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som it-handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Denna anställning innebär en placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer därför att genomföras före beslut om anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast 2026-03-20! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Bioinformatics and Data Centre (BDC) är den enhet inom Core Facilities vid Göteborgs universitet (www.cf.gu.se) som tillhandahåller specialistkompetens inom bioinformatik och statistik till forskargrupper på Göteborgs Universitet samt till utvecklingsprojekt på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. BDC är också del av Science for Life Laboratory Clinical Genomics plattform), en nationell resurs bestående av 100+ experter som främjar kliniknära forskning vid landets lärosäten och stödjer metodutveckling och implementering av nya diagnostiska metoder inom sjukvården. För mer information om BDC och Clinical Genomics, se gu.se/core-facilities/bdc. Vi söker en skicklig bioinformatiker specialiserad inom sällsynta sjukdomar till teamet vid Bioinformatics and Data Centre (Göteborgs universitet). Du bidrar med din expertis inom sekvensanalys av genomiska NGS-dataset och deltar i utvecklingen av helt nya verktyg och bioinformatiska metoder både lokalt och nationellt, inom såväl kliniska- som forskningsfrågeställningar. Detta är en spännande möjlighet att utveckla och tillämpa toppmoderna tekniker och interagera med ledande forskare och klinisk personal över hela Sverige. Arbetsuppgifter Som bioinformatiker på BDC kommer du arbeta i olika tvärdisciplinära team med flera projekt samtidigt. Du kommer utveckla verktyg och bioinformatiska metoder samt säkerställa att de nya metoderna omsätts i stabila processer för driftsättning i rutin. Till sist kommer undervisning och assistans vid de kurser och workshops centret bedriver vara en del av ditt arbete. Kvalifikationer • Du måste ha en magisterexamen i bioinformatik, molekylärbiologi eller motsvarande. Nödvändigt för rollen: • Minst två års erfarenhet av att arbeta i en forskningsinfrastruktur med bioinformatik, genomik och tolkning av storskalig NGS-data. Detta innebär: • En mellanliggande till avancerad kompetens i hantering av vanliga och specialiserade bioinformatikverktyg och programvara • Programmering i R/Python på en mellanliggande till avancerad nivå • Mellanliggande färdigheter i att utforma och implementera bioinformatiska pipeliner • Omfattande erfarenhet av hantering och analys av NGS-data med en grundläggande till mellanliggande förståelse för deras roll i biologiska processer • Förmåga att effektivt kommunicera fullständiga bioinformatiska koncept till både tekniska och icke-tekniska målgrupper • En god förmåga att identifiera och lösa problem under dataanalys självständigt • En god förmåga att hantera och prioritera uppgifter effektivt • Bevisad anpassningsförmåga till nya teknologier och aktivt engagemang i omvärldsbevakning av fältet • Praktisk erfarenhet av Nextflow, snakemake och Singularitiy • Goda kunskaper inom sällsynta sjukdomar. • Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta effektivt i en multidisciplinär forskningsmiljö är ett • Förmåga att självständigt analysera och utvärdera komplexa data och leverera data/projektrapporter enligt överenskomna tidslinjer är ett måste. • Arbetet bedrivs på både svenska och engelska och du måste därför ha goda språkkunskaper i både tal och skrift på båda språken Meriterande kvalifikationer: • Goda praktiska kunskaper inom statistik • Erfarenhet av undervisning och utveckling av läromedel anses meriterande Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, samt god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt såväl som del av ett team. Du är självgående och serviceinriktad samt har en positiv, resultatinriktad och problemlösande inställning. Du har utmärkt problemlösningsförmåga, inte begränsat till eget kompetensområde. Anställning Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid (100%), placerad vid Bioinformatics and Data Centre, Göteborgs universitet. Sex månaders provanställningsperiod kan komma att tillämpas. Anställningsstart snarast enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande Sökande kommer att utvärderas utifrån bifogade dokument, intervjuer och referenser. Särskild vikt läggs vid kunskap och erfarenhet av att utveckla och implementera bioinformtatiska. Kontaktuppgifter för anställningen För frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Marcela Dávila, Head of Unit, Bioinformatics and DataCentre, marcela.davila@gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan För att söka en anställning vid Göteborgs universitet måste du registrera ett konto i vårt rekryteringssystem. Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansök genom att skicka in en elektronisk ansökan (kan skickas in på engelska), vilken ska innehålla: - ett personligt brev med beskrivning av varför du söker tjänsten (max 1-2 sidor) - ditt fullständiga CV inklusive lista över publikationer och patent - tre referenser (namn, telefon, relation) - kopia av examensbevis Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-03-24 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du ha ett spännande psykologuppdrag? Habiliteringen för intellektuell funktionsnedsättning och autism utökar verksamheten. Därför söker vi nu dig som är legitimerad psykolog som vill vara med och arbeta med barn i förskoleålder. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Ta chansen och kom till en trevlig arbetsplats med spännande arbetsuppgifter, flexibelt arbetssätt och ett gott kollegialt stöd. Arbetet som psykolog innebär att du tillsammans med övriga i teamet arbetar med bedömning och utredning av barn. Kontinuerligt samarbete med föräldrar, vårdgrannar och förskola/skola är en naturlig del av arbetet. Att vara psykolog på habiliteringen är ett spännande arbete där du får möta människor i många olika situationer. Du blir också en del av ett skickligt team som stöttar och hjälper varandra samtidigt som du kommer att arbeta självständigt. Här kan du räkna med ett varierande arbete med utmanade arbetsuppgifter. Region Uppsala och Nära vård och hälsa har förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vår verksamhet Habiliteringen i Uppsala län tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala och har i många år varit en ”habilitering i framkant”. Vi vänder oss till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar och arbetar med att skapa förutsättningar för självständighet och ett aktivt liv genom utvecklande, stödjande och kompenserande insatser. Våra tvärprofessionella team finns i Enköping, Tierp, Uppsala och Östhammar. Du som söker kommer att få ett stimulerande och varierat arbete. Inom habiliteringen i Uppsala län arbetar ett 30-tal psykologer och kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte sker kontinuerligt inom enheten och med övriga enheter inom habiliteringens verksamhet. Varje professionsgrupp har regelbundna träffar utöver att man har handledning kontinuerligt. Inom förvaltningen finns en forsknings- och utvecklingsavdelning, med syfte att stimulera och stödja utvecklingsarbete. Möjlighet till att arbeta delvis på distans finns utifrån överenskommelse. Ditt uppdrag Du kommer att ingå i en tvärprofessionell enhet som arbetar med målgruppen barn i förskoleåldern med autism och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Som psykolog hos oss fyller du en viktig roll i det teambaserade behandlings- och utredningsarbetet. Insatserna ges individuellt och i grupp till patienter, närstående och personal. Du bidrar med psykologisk kompetens. Arbetsuppgifterna är att bland annat utredningar som undersöker om barn har intellektuell funktionsnedsättning, autism och ADHD. Du kommer även genomföra insatser riktade mot hem och förskola vid utmanande beteenden, tidiga insatser vid autism samt psykoedukativa insatser. I ditt arbete kommer du att få arbeta med en mångskiftande och spännande patientgrupp och med en bred uppsättning arbetsuppgifter där fokus ligger på ett nätverksbaserat synsätt. Du kommer få möjlighet att utforma mycket av ditt arbete självständigt, men även i nära samarbete med dina psykologkollegor. Din kompetens Du som söker är legitimerad psykolog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn. Det är meriterande om du har utredningsvana, har kunskap kring omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. Som meriterande ser vi även att du har erfarenhet av och god förmåga att samverka och förmedla kunskap om konsekvenser som funktionsnedsättningen ger till den enskilde, familj och övriga nätverk. Som psykolog hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande i ditt arbete. Du är inte bara en skicklig psykolog, utan också en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid att du har kapacitet att arbeta självständigt och strukturerat. Du har en god förmåga att samarbeta och motiveras av att utveckla verksamheten. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du bör ha b-körkort då arbetet kan innebära resor i länet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? För mer information om arbetet och verksamheten är du varmt välkommen att kontakta gruppchef Julijana Arsenovic-Vasiljevic på e-post: julijana.arsenovic-vasiljevic@regionuppsala.se eller telefon: 018-617 08 68. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel. 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, kopia på din legitimation och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Som upphandlingsjurist på PTS får du leda upphandlingar i varierande komplexitet, arbeta strategiskt med avtal och rättsutredningar samt vara ett centralt stöd i olika upphandlingsprojekt. Inköps- och upphandlingsenheten på PTS står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på expansion och förändring, där du både får stora möjligheter att utvecklas och bidra till att stärka och vidareutveckla vår verksamhet. Vi jobbar med det alla tar för givet. Att kunna kommunicera. Hos oss får du se till att det fungerar nu och i framtiden. För alla. Inköp- och upphandlingsenheten, som är en av fyra enheter inom ekonomiavdelningen på PTS, leder, samordnar och utvecklar PTS inköps- och upphandlingsverksamhet. Enheten ansvarar för myndighetens beredning av inköps- och upphandlingsärenden och i uppdraget ingår också att genomföra olika inköp och upphandlingar, möjliggöra effektiva inköp, förvalta avtal samt biträda myndigheten med kvalificerad rådgivning i frågor som rör upphandling, inköp och avtal. ”Jag som kommer att vara din chef heter Gustav Blomberg. Jag har en gedigen bakgrund inom upphandling och brinner för att skapa en stark teamkänsla där vi hjälps åt för att nå våra gemensamma mål.” Om rollen Som upphandlingsjurist har du god förmåga att sätta dig in i och realisera verksamhetens behov, vilket inkluderar att stötta verksamheten med framtagande av upphandlingsdokumentation som säkerställer en ändamålsenlig leverans. En vanlig arbetsvecka innefattar en hel del kontakt med verksamheterna men även resten av upphandlingsenheten. Vi ser ett stort värde i att vi som grupp på inköps- och upphandlingsenheten kan växa tillsammans, varför vi jobbar mycket med kompetensöverföring och verksamhetsutveckling. Du kommer att ansvara för såväl de avtalsrättsliga, upphandlingsrättsliga samt upphandlingstekniska aspekterna av upphandlingens genomförande. Upphandlingarna kommer sannolikt att aktualisera förfaranden såsom: förhandlat förfarande med föregående annonsering samt konkurrenspräglad dialog. Även hantering av mera enkla inköp såsom exempelvis avrop kan komma att aktualiseras. Därutöver kommer du, tillsammans med övriga jurister på upphandlingsenheten, ansvara för att förvalta och utveckla våra mallar utifrån ett upphandlingsrättsligt perspektiv. Vidare kommer du att arbeta med olika upphandlingsrättsliga frågor som uppstår inom ramen för enhetens vardagliga arbete såsom; hantera överprövningar, bistå verksamheterna med att ta fram PUB-avtal, ta fram rättsutredningar kopplat till exempelvis tillämpningen av undantagsbestämmelser och bistå i remissyttranden. Om teamet Du igår i ett team om sex medarbetare och en upphandlingschef. Vi utgörs delvis av jurister och vi hanterar själva upphandlingsrättsliga frågeställningar såsom överprövningar och rättsutredningar m.m. Enheten präglas av ett nära samarbete, både inom enheten och med den verksamhet vi ska stötta. Om dig Vi söker dig som är samarbetsorienterad och har lätt för att kommunicera med verksamhet, ledning och andra intressenter inom ramen för upphandlingsprojekt. Du samarbetar obehindrat med både juridiska och tekniska kompetenser för att säkerställa högkvalitativa upphandlingsresultat och delar gärna med dig av din kunskap. Du är resultatorienterad och driver upphandlingar på ett sätt som gör att både beställarnas mål och enhetens övergripande mål nås – såväl i de enskilda upphandlingarna som i vårt gemensamma verksamhetsutvecklingsarbete. Samtidigt är du trygg och stabil även i pressade eller komplexa situationer, och har förmågan att behålla fokus, agera konstruktivt och hitta lösningar när det behövs som mest. För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa. Vi söker dig som har: • Juristexamen eller affärsjuridisk masterexamen. • Notarietjänstgöring eller minst två års erfarenhet av att på heltid arbeta som offentlig upphandlare eller upphandlingsjurist. Det är även meriterande om du har: • Erfarenhet av att ha genomför minst ett förhandlande förfarande med föregående annonsering enligt LOU eller LUF. • Erfarenhet av att ha genomfört minst en IT-upphandling som har avsett on-prem-lösning eller molntjänst med ett kontraktsvärde på minst fem miljoner enligt LOU eller LUF. • Erfarenhet av att ha genomfört minst en konkurrenspräglad dialog enligt LOU eller LUF. • Erfarenhet av att hantera minst en överprövningsprocess, antingen som handläggare på domstol eller som ombud. Vårt erbjudande Vi tar livet på allvar. Hos oss kan du ha ett liv på och utanför jobbet. Mår du bra, mår vi bra. Därför erbjuder vi konkurrenskraftiga löner, flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete. Vi har även generöst friskvårdsbidrag och två friskvårdstimmar varje vecka. Dessutom får du förmånliga villkor för lunch, semester, föräldraledighet, pension och vid sjukdom. Här kommer du arbeta i moderna aktivitetsbaserade lokaler på Hälsingegatan 38. Som statlig myndighet erbjuder vi en trygg och stabil arbetsmiljö där du kan känna dig säker. Vi skapar morgondagens samhälle och måste ligga i framkant. Hos oss kommer du att växa med uppgifter hela tiden. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning om sex månader. Placering i Stockholm med start snarast möjligt enligt överenskommelse. Din tjänstetitel blir upphandlare. För att vi ska kunna göra en rättvis och objektiv bedömning av din kompetens ber vi dig att inte inkludera bild, personnummer eller adress i ditt CV. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor. Detta för att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens, vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. Tester och arbetsprov kommer att ingå i processen. Om du har skyddade uppgifter, vänligen kontakta vår HR-specialist. För ytterligare information, vänligen kontakta enhetschef Gustav Blomberg på gustav.blomberg@pts.se eller HR-specialist Jessica Petersson på jessica.petersson@pts.se. För frågor relaterade till våra lokala fackliga arbetstagarorganisationer, vänligen maila till saco@pts.se eller st@pts.se. Välkommen med din ansökan senast 18 mars. Klicka här för att se filmen om oss: Vi är PTS