Rejoignez l'agence Vousfinancer Bordeaux-Bègles et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Pourquoi rejoindre notre agence ? - Une enseigne reconnue : Vousfinancer a été élue « Meilleure Enseigne 2026 » pour la 5e année ! - Une agence bien implantée et performante : vous avez accès à un large éventail de solutions de financement pour accompagner vos clients avec efficacité. - Un environnement riche en synergies : intégrée à un groupe spécialisé en gestion de patrimoine et en immobilier, l'agence vous permet de bénéficier d'un réseau interne de conseillers en gestion du patrimoine et d'agents immobiliers. - Un accompagnement personnalisé : Pierre-Yves vous accompagne pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences, - Une culture d'équipe humaine et engagée : Bienveillance, entraide et esprit d'équipe rythment notre quotidien, - Des perspectives d'évolution : En rejoignant notre agence, vous intégrez un réseau qui vous offre des possibilités de développement et d'évolution pour aller encore plus loin. En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Développement commercial et relation clients : - Développer, animer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires locaux (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Bénéficier de synergies internes au groupe, avec les conseillers en gestion de patrimoine (CGP) et agents immobiliers, qui peuvent vous transmettre des dossiers qualifiés, - Créer des relations durables et de confiance avec vos clients et partenaires, en alliant proximité, conseil et réactivité, - Proposer vous-même des opportunités d'apport d'affaires sur des sujets liés à la gestion de patrimoine ou à l'immobilier, avec une rémunération prévue pour cette contribution. - Conseil en financement & suivi de dossiers : - Identifier les meilleures solutions de financement, en tenant compte de l'ensemble de l'écosystème du client, - Négocier les conditions les plus avantageuses auprès de nos partenaires bancaires, grâce aux conventions du réseau, - Travailler en lien étroit avec les équipes du groupe (CGP, immobilier...) pour offrir un accompagnement global, - Assurer un suivi rigoureux des dossiers, de la première rencontre jusqu'à la signature. Et si c'était vous ? Vous êtes banquier(ère), commercial(e) en services financiers, CGP, agent immobilier — ou issu(e) d'un métier où le conseil et la performance sont centraux — et vous avez envie de passer un cap. Vous aimez développer votre réseau, accompagner vos clients dans des projets de vie concrets et performer dans un environnement stimulant. Implanté(e) localement (idéalement sur Bordeaux), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines : écoute, crédibilité, sens du service, capacité à créer la confiance. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous avez envie d'élargir votre champ d'expertise vers le financement, l'immobilier et la gestion de patrimoine. Si vous vous reconnaissez, parlons-en. - Rémunération : à partir de 60% du CA - Accompagnement : formation, suivi, soutien dans le développement commercial, - Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Envoyez-nous votre CV dès maintenant, et échangez avec Pierre-Yves pour découvrir votre future agence ! Rejoignez Vousfinancer Bordeaux-Bègles et bâtissons ensemble votre succès. Cette annonce n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Vous avez une forte fibre commerciale, le goût du terrain et l'envie d'accompagner vos clients dans des projets de vie ? Vous cherchez une agence qui allie professionnalisme, ambiance conviviale et autonomie ? Une agence à taille humaine, engagée localement, où il fait bon travailler et performer ? L'agence Vousfinancer de Toulouse est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe soudée et bienveillante avec plus de 15 ans d'expertise en crédit immobilier et regroupement de crédits. - Un environnement de travail agréable : ici, on se sent bien, on travaille dans une ambiance conviviale et en bonne intelligence. Des moments d'échange tout au long de l'année (afterworks, déjeuners d'équipe, événements partenaires...), car la cohésion ne se décrète pas, elle se construit. - Un parcours de formation complet : une session d'intégration pour vous former au métier de mandataire indépendant, un Plan d'Accompagnement Commercial (PAC) proposé par notre animateur référent et une équipe en place prête à vous former et à vous accompagner en vous donnant toutes les clés pour réussir ! - Une vraie liberté dans votre organisation : Télétravail possible, organisation flexible, accompagnement sur mesure : ici, chacun(e) gère son activité en autonomie, dans un cadre clair et bienveillant. - Des partenariats bancaires solides et variés, qui vous donnent les moyens de proposer les meilleures solutions à vos clients, Votre mission au sein de l'agence toulousaine : - Développement commercial et accompagnement client - Développer votre portefeuille clients par la prospection directe et la recommandation, - Tisser des liens durables avec les prescripteurs (agents immobiliers, notaires, constructeurs...), - Accompagner chaque client de manière personnalisée, avec écoute, disponibilité et sens du conseil. - Conseil en financement et suivi de dossiers - Analyser les projets de vos clients et identifier les meilleures solutions bancaires, - Négocier les conditions auprès de nos nombreux partenaires financiers, - Suivre vos dossiers avec rigueur, jusqu'à la signature chez le notaire, - Travailler main dans la main avec l'équipe pour assurer un suivi de qualité Votre profil : Nous serons sensibles à votre personnalité, votre envie et votre posture commerciale. Que vous veniez de la banque, de l'immobilier, du courtage ou d'un univers commercial exigeant (automobile, services...), vous possédez : - Une vraie fibre commerciale :le goût du terrain, de la prospection et du relationnel, - Le sens du service client, de l'écoute et du conseil personnalisé en instaurant une relation de confiance, - Une aisance avec les chiffres, les outils digitaux et la négociation, - Une rigueur, une autonomie et une fiabilité à toute épreuve, - L'envie de vous investir dans une aventure humaine, locale et durable, Informations clés ?? Lieu : Toulouse, ?? Statut : Mandataire indépendant(e) (MIOB), ?? Rémunération attractive : commissionnement 50 à 60%, ?? Organisation libre et flexible, ?? Locaux accueillants, quartier agréable, accès facile, parking à proximité, ?? Afterworks 2 fois par an, ambiance chaleureuse et dynamique. Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Vous vous reconnaissez dans cette approche terrain, humaine et professionnelle ? Envoyez-nous votre CV et échangeons ensemble. Si le feeling est là, le reste suivra ! Chez Vousfinancer Toulouse, on conjugue expertise, proximité et plaisir de travailler ensemble. Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Vous aimez donner vie aux idées avec du style et du sens ? Vous jonglez avec les typos, les couleurs et la mise en page ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons notre futur(e) Graphiste - Assistant(e) Photographe passionné(e) ! En effet, Rose Passion c'est avant tout une équipe de passionnés. Nous vendons exclusivement par correspondance - via notre site e-commerce - des pièces automobiles compatibles pour tous les modèles d'un constructeur iconique de sportives allemandes. Que ce soit pour remplacer une pièce ou entreprendre une restauration complète d'un véhicule, nous fournissons des pièces sélectionnées avec attention aux particuliers et aux professionnels. Nos atouts ? Un service client de qualité, une équipe de vendeurs multilingue, des expéditions rapides et mondiales, ainsi qu'un catalogue complet. Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Graphiste - Assistant Photographe inspiré(e) et exigeant(e), pour assurer la conception de supports de communication et contenus afin de soutenir nos actions commerciales, en cohérence avec notre identité de marque et les codes de l'univers automobile ainsi que ceux de nos clients, tout en conjuguant rigueur, esthétisme et efficacité. Vous interviendrez sur des projets print et digitaux variés au sein de notre équipe Marketing dynamique et engagée. Vous aurez également pour mission l'aide à la prise de vue des pièces et la création de schémas à destination du site internet. Vos principales responsabilités : - Création et mise page print et digital : catalogues, flyers, documents de vente, encarts publicitaires, notices, PLV, packagings, documents internes, signalétique et visuels divers ; - Participation à la création de contenus visuels pour le site web, les campagnes e-mailing et les réseaux sociaux ; - Création de schémas selon documents fournis ; - Soutien sur la prise de vue de pièces et produits quotidiennement à destination du site internet, en collaboration avec notre Photographe : packshot sur fond blanc, mise en lumière des détails des pièces ; - La retouche simple des photos : détourage des pièces, correction des couleurs, ajustement de la composition ; - Veille créative et proposition de nouvelles idées graphiques ; - Gestion des ressources graphiques. Profil recherché : - Formation en design graphique / communication visuelle ; - Vous possédez de bonnes bases en graphisme et vous avez un regard avisé pour la photo ; - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (2 ans minimum) : compréhension des briefs, autonomie dans l'exécution des tâches, suivi des projets, connaissances des caractéristiques techniques de rendus (pour impression ou digitaux), relecture des fichiers, assemblage des dossiers de création, etc ; - Vous possédez de bonnes bases de la Suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator) et autres logiciels de création ; - Sens de l'organisation, du détail et de la mise en page ; - Vous faites preuve de proactivité et avez l'esprit d'équipe ; - Vous êtes passionné(e) de mécanique et/ou d'automobiles ? C'est un réel plus ! - Permis B (poste basé à Chambley-Bussières, et déplacements ponctuels à Mondelange / Hagondange selon activité). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous avons un studio photo et création à disposition pour toute l'équipe ; - De beaux projets à venir au sein d'une équipe marketing bienveillante, agile et motivée ; - Un poste polyvalent, où votre investissement et vos compétences seront valorisées ; - La possibilité de développer vos compétences dans un environnement structuré mais ouvert aux idées neuves. Envoyez-nous votre CV, portfolio et quelques mots pour nous raconter ce qui vous motive à rejoindre l'aventure ! Candidatez sur l'annonce directement ou par email à : reseaux@rosepassion.fr

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : -Accueillir, accompagner et conseiller les clients tout au long de leur séjour, -Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, -Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, -Gérer le standard téléphonique, -Traiter les emails, -Assurer un suivi de l'e-reputation -Gérer la boutique du Domaine (mise en avant des produits, réassort, gestion des stocks, inventaires, facturation.), -Participer à l'organisation des ateliers et animations, -Contrôler les caisses, -Procéder à la clôture des opérations de comptabilité, -Effectuer régulièrement les remplacements des réceptionnistes de nuit pendant leurs absences (rondes, sécurité, caisses, etc.), -Travailler en parfaite harmonie avec les différents services au quotidien, -Enchanter nos clients et diffuser nos valeurs, -Être polyvalent/e en temps voulu, -Participer à la vie du domaine : ici, on apprend les uns des autres, du jardin à l'assiette. Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDD de mars à octobre : une parenthèse enchantée pour construire et valoriser ton expérience. 35h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. Organisation et transparence : horaires en continu. Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. Shift du matin / de l'après-midi / de nuit. Rémunération juste définie ensemble selon ton parcours, ton énergie et la grille de notre convention collective HCR. PACK BIEN-ÊTRE : 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). Poste nourri sur place. Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : -> Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes -> 2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun -> 1 journée de formation à la Permaculture

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Garantir le calme et la sécurité des clients, - Effectuer des rondes de nuit sur l'ensemble du domaine (sécurisation incendie, contrôle d'accès.), - Gérer avec diplomatie et fermeté les éventuels conflits clients, - Prendre les décisions importantes en cas d'urgence (clients et bâtiments), - Etablir le compte-rendu de la nuit et transmettre les informations, - Accueillir, accompagner et conseiller les clients (check in / out), - Gérer les réservations via les différents canaux, préparer les arrivées et départs, - Contrôler la facturation et assurer l'encaissement, - Contrôler les caisses et procéder à la clôture des opérations de comptabilité, - Gérer le standard téléphonique, - Traitement des emails, mise à jour de statistiques, travail administratif, - Assurer la mise en route du petit-déjeuner (préparation des cuissons, etc.), - Être polyvalent/e en temps voulu, Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE Poste en CDI à partir d'avril : l'opportunité de construire une aventure durable ensemble. Temps plein 35h par semaine : rythme 4 nuits (40h) / 3 nuits (30h) Horaires 21h15 - 7h15 ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au-delà de ton parcours, ce qui nous importe, c'est ton énergie et ton engagement : Idéalement issu/e d'une formation en hôtellerie, accueil-réception, ou sécurité et tu justifies d'une première expérience réussie. Motivation, sens du service, organisation, fiabilité et sens des responsabilités sont les clés de réussite pour ce poste. Adaptabilité et ta Disponibilité seront très appréciées. L'outil informatique est ton allié au quotidien (logiciel MEWS). Tu es à l'aise avec la pratique de l'anglais. D'autres langues seront un vrai plus ! PACK BIEN-ÊTRE : >20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). >20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). >Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. >La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. >Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). >Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux. Envoie-nous quelques mots sur toi, tes envies et ton parcours. Éco-Domaine La Fontaine Mère de petits bonheurs, Terre d'expériences et de partage.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel < p>Situé à Colmar l’Hôpital Albert Schweitzer 233 lits et places est un établissement de médecine chrirugie et obstétrique Son organisation des soins s’appuie sur des plateaux techniques complets imagerie médicale bloc opératoire radiologie interventionnelle et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité de l’admission jusqu’au retour à domicile L 39 établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé < p>Mission< h3>Service :< strong>< p>Chirurgie 4< p>Le service de Chirurgie 4 est composé de 24 lits Les disciplines pratiquées au sein de ce service sont la chirurgie digestive et viscérale et la chirurgie vasculaire Rythme de travail :< strong> Temps complet 35h semaine Horaires en 12h00 Jour Nuit< p>Missions< strong> : < p> Dispenser des soins d 39 hygiène dans le respect de la personne < p> Aider et accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne < p> Effectuer la surveillance post opératoire et la prise des paramètres vitaux < p> Collaborer avec l 39 infirmier < p> Entretenir le matériel et assurer la gestion des stocks < p>Profil< h3>Titulaire du Diplôme d 39 Etat d 39 Aide Soignant vous êtes rigoureux méthodique et autonome < p>Vous avez l 39 esprit d 39 équipe et êtes dynamique et à l 39 écoute du patient < p>Vous savez identifier et gérer votre stress < p>Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe < p>Infos complémentaires< h2>Nous rejoindre c’est :< strong>< p>Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins dès le 1er jour  < p>< li>Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions  < p>< li>Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle < p>< li>< ul>Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation c’est aussi la sécurité de l’emploi des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière < p>< p>Les avantages que nous vous proposons :< strong>< p>Possibilité de mutation changement de service ou de spécialité changement d 39 établissement < p>< li>Parking gratuit pour le personnel < p>< li>Participation à la cotisation mutuelle meilleur régime de remboursement frais de santé couverture prévoyance < p>< li>Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous < p>< li>Médailles du travail dès 20 ans d’ancienneté : prime médaille 1 jour de congé supplémentaire doublement de la prime médaille par le CSE < p>< li>Avantages logement avance caution prise en charge recherche logement prêts travaux à taux préférentiels service de courtage… < p>< li>Une convention collective améliorée sur la base de la convention FEHAP  < p>< li>Des avantages sociaux prime décentralisée mutuelle augmentation SEGUR   < p>< li>Les actions du Comité Social et Économique Chèques vacances et chèques cadeaux Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE  < p>< li>CSE Hôpital Albert Schweitzer < p>< li>Accord d 39 entreprise de l 39 Hôpital Albert Schweitzer < p>< li>Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié < p>< li>Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste < p>< li>Congés payés de 5 semaines par an nombreux congés événements familiaux congés d’ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d’ancienneté 2 jours fériés supplémentaires droit local 1 jour de congé déménagement < p>< li>Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 des frais engagés < p>< li>Poste basé à Colmar < p>< li>Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein< p>< li>< ul>Vous vous mettez au service des autres nous nous mettons à votre service  < p>< p>Merci d’adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste à l’attention de Madame Isabel Nativo < p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Nous recherchons un Infirmier de Coordination H F en à temps plein pour notre Programme de Convergence médico sociale PCMS < p> à temps plein à pourvoir du 23 02 2026 au 05 03 2026< li>Horaires: De 09h00 à 17h00 du lundi au vendredi < li>Localisation : 28 Rue de l 'Aiguette 31100 Toulouse< li>Rémunération selon expérience comprise entre 2 100 et 3 300 euros bruts mois < li>Titre restaurant Congés supplémentaires Remboursement 50 Transports en commun Indemnité kilométrique vélo CSE dynamique Compte épargne temps etc < li>< ul>Dans le cadre du Programme de Convergence médico sociale l 'Infirmier de Coordination intervient principalement sur deux volets :< p>Le guichet unique d 'admission : Participer à évaluer notamment sur le plan de l 'autonomie la candidature de la personne sollicitant une admission en établissement Santé Précarité LHSS ACT ACT HLM LAM etc < li>La saisine : Accompagner les personnes suivies par les équipes sociales dans leur parcours de santé en levant les obstacles et en favorisant leur autonomie < li>< ul>Il assure également la prise en compte et le traitement des sollicitations des prescripteurs < p>Dans ce cadre l’intervention des professionnels de PCMS a lieu sur une durée limitée avec des objectifs définis Les professionnels sont également amenés à intervenir sur la thématique de la santé dans le cadre de projets collectifs ou sur des dispositifs permanences régulières Le public est divers < p>L 'équipe de PCMS se compose d 'Infirmiers de Coordination de Psychologues et de Médecins < p>Missions :< p>Favoriser l’accès aux soins pour les personnes accompagnéesConstruire un lien de confiance pour permettre aux personnes d’exprimer leurs problématiques de santé < li>Informer les personnes sur leurs droits et savoir évaluer leurs besoins en termes de santé< li>Accompagner les personnes dans la réalisation de leur parcours de soin : soutenir les personnes dans leur prise de décision aider à la prise de rendez vous aider à la mise en place de l’interprétariat les accompagner physiquement aux rendez vous< li>Favoriser l’appropriation par les personnes de leurs pathologies et des traitements adaptés et s’assurer que les professionnels de santé ne stigmatisent pas les personnes accueillies dans leur prise en charge < li>Faciliter la communication entre les personnes accompagnées et les acteurs du système de santé< li>< ul>< li>Travailler en partenariat avec les autres acteurs du système de santé et du médico socialAller à la rencontre des structures institutionnelles ou associatives du territoire< li>Orienter les personnes vers les structures adaptées et mettre à jour sa connaissance des différentes structures existantes et de leurs évolutions< li>Travailler en lien avec les différents acteurs nouer des partenariats et agir en coordination< li>Participer à la mise en place d’actions collectives de prévention et d’éducation à la santé< li>Aider les autres professionnels à appréhender les problématiques de santé spécifiques des personnes accompagnées< li>< ul>< li>< ul>Le coordinateur représente un lien opérationnel entre son supérieur hiérarchique et les équipes sans avoir de lien hiérarchique avec les équipes En tant que facilitateur il apporte un soutien technique aux équipes et est une interlocuteur privilégiée pour les professionnels lui permettant de partager à son responsable tout élément nécessitant une attention particulière < p>Dans le cadre de vos missions de nombreux déplacements sont à prévoir dans l 'agglomération Toulousaine < p>Titulaire du Diplôme d 'Etat d 'Infirmier obligatoire< li>Expérience sur fonction similaire de coordination appréciée < li>Attrait pour le secteur médico social< li>Compétences et ou expériences en santé mentale et somatique en psychiatrie en addictologie ou autre domaine d’expertise paramédicale sont autant d’atouts supplémentaires pour votre candidature< li>Capacités d’adaptation au changement< li>Esprit d 'analyse et de synthèse < li>Qualités relationnelles et rédactionnelle < li>Rigueur autonomie et réactivité< li>Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire< li>Pratique de l’outil informatique indispensable< li>< ul>Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap < p>< p>Si cette aventure vous intéresse envoyez nous votre CV< strong> < p>Notre Chargée de recrutement vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste < p>Si le poste répond à vos attentes vous aurez l 'occasion de rencontrer Madame CASSAGNE Responsable du Programme de Convergence médico sociale de l 'UCRM < p>< p>Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l’Union Cépière...

Job Description:

Airbus Protect rassemble des experts dans les métiers de la safety, de la cybersecurity et de la sustainability. Nous mettons notre expertise au service de notre propre groupe, Airbus, auprès de qui nous agissons en tant que partenaire privilégié, mais également au service de clients externes.

Avec plus de 1.500 collaborateurs expérimentés basés notamment en France, en Angleterre et en Allemagne, nous gérons des contrats de grande envergure avec des entreprises telles que des infrastructures critiques (OIVs), d’autres groupes industriels ou encore des institutions publiques. Notre positionnement et notre stratégie nous permettent de répondre aux normes les plus élevées du marché et de relever les défis de demain en équipe... avec vous !

Et si vous redonniez du sens à votre métier ?

Rejoignez les équipes Défense de notre BU SUTAINABILITY en tant qu'ingénieur SURETE DE FONCTIONNEMENT / SURETE NUCLEAIRE DEFENSE.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un profil expérimenté pour renforcer nos équipes à Élancourt sur des missions de longue durée dans le domaine des analyses de sûreté nucléaire. En tant que référent technique, vous participerez au développement des compétences des jeunes ingénieurs par l’accompagnement et la formation, et vous contribuerez à la rédaction des réponses aux appels d'offres.

Votre futur job, si vous l’acceptez...

• Réalisation et vérification des études de sûreté de fonctionnement, de fiabilité et de Sûreté Nucléaire
  
• Maîtrise approfondie des analyses fonctionnelles des systèmes , APR, AMDE/AMDEC
  
• Évaluation de la fiabilité, maintenabilité, disponibilité et testabilité
  
• Analyses mécaniques de composants importants pour la sûreté
  
• Rapports de Sûreté Nucléaire sur des systèmes ou équipements mécaniques.
  
• Utilisation de logiciels de modélisation (SIMFIA, Arbre Analyst, , SIMLOG)
  
• Analyses d’agressions internes et externes (incendie, chute/choc, séisme, radio radar, explosion)
  

Etes-vous notre futur talent ?

• Vous êtes Ingénieur généraliste (bac + 5 ou équivalent), de formation grandes écoles ou universités.
  
• Vous possédez à minima 5 années d’expérience dans le domaine du Nucléaire.
  
• Vous avez de solides connaissances en conception mécanique et Sûreté de Fonctionnement.
  

Obligatoire :

Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level in englisgh is mandatory .
  

Pour compléter notre équipe, nous pourrons compter sur votre :

• Rigueur & organisation
  
• Pédagogie
  
• Ouverture d'esprit
  
• Dynamisme & proactivité
  
• Autonomie
  

Airbus Protect c’est...

• Un management de proximité et bienveillant
  
• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  
• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  
• Une communauté d’experts reconnus
  
• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  
• Un catalogue de formations complet
  
• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.
  
• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges...
  

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution...

Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend !

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Protect SAS

Contract Type:
Permanent

Experience Level:
Professional

Job Family:
Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE Un-e Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein Pour l'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé semi-collectif de Limoges Prise de fonction : Dès que possible La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet. L'EANM semi-collectif situé à Limoges avec un accompagnement gradué en fonction des besoins évolutifs des personnes est constitué : - D'un pavillon de transition vers un projet social et/ou professionnel, constitué de 8 chambres individuelles et des locaux communs (salle de bain, cuisine, salle à manger.) L'objectif est d'affiner ou de définir le projet personnalisé et d'améliorer la capacité d'apprentissage des actes de la vie quotidienne (gestion des repas, entretien des locaux, gestion de son emploi du temps.) vers une plus grande autonomie - De 4 pavillons de 4 résidents chacun (16 résidents en tout) accueillant des personnes souhaitant travailler un projet personnalisé tourné vers l'autonomie - De 8 appartements de suite où est travaillé un projet d'appartements de droit commun pour les personnes y étant accueillies Missions principales : - Assurer un accompagnement médico-socio-éducatif des personnes adultes en situation de déficience mentale et troubles associés ; - Adapter la communication et les outils à un public autonome ; - Développer les outils utiles à l'élaboration d'un projet de vie autonome ; - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Garantir le respect du choix de la personne ; - Elaborer et mettre en œuvre le Projet Personnalisé des personnes accueillies en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Aider le résident à se déterminer dans ses choix pour l'étayer sur son projet d'hébergement futur ; - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes un acteur essentiel de la mise en œuvre du projet de vie du résident. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou A.E.S, vous avez une bonne connaissance du secteur du Handicap. Vous avez de réelles capacités d'adaptation, le sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous devez justifier de 3 ans d'expérience minimum. Savoir-être : - Autonomie et adaptabilité ; - Dynamisme ; - Curiosité pour les idées innovantes ; - Esprit d'équipe et sens du relationnel ; - Esprit d'analyse ; - Réserve professionnelle dans les relations d'équipes, avec les familles et les partenaires ; - Savoir rendre compte. Conditions d'emploi : Convention Collective de Travail 1966 Rémunération : Salaire brut mensuel au coefficient de base 2 061.03 €, reprise d'ancienneté possible Temps de travail : 37 heures / semaine lissées sur un cycle de travail (horaires compris entre 08H00 et 22h00), Travail un weekend sur 4. Titulaire du Permis B exigé La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social : - Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ; - Démarche de QVT ; - Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ; - Politique de formation et optimisation des parcours professionnels. Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus : - Mécanique auto & motoculture ; - Entretien des espaces verts ; - Laverie / Repassage / Couture ; - Maraîchage. Merci de déposer votre candidature : CV, lettre de motivation et copie des diplômes auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site Web : https://deltaplus87.fr au plus tard le 26/02/2026.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nous< h3>Le Centre Hospitalier Laborit< strong> établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne recherche un Aide Soignant< strong> ou Accompagnant Educatif et Social< strong> F H pour accompagner les résidents de la < strong>MAS de Vouillé < strong>< a>dans les actes de la vie quotidienne en lien avec les objectifs de leur projet personnalisé Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein< strong> Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement < p>Mission< h3>La MAS de Vouillé< strong> se situe à 15 minutes de Poitiers dans un lieu calme et paisible proche de la nature et des commerces < p>Une équipe de 55 professionnels y accompagne 48 résidents en situation de handicap psychique et atteints de handicaps associés polyhandicap inaptes à toute activité professionnelle Elle assure une surveillance médicale et des soins constants ainsi qu’une aide permanente et individualisée dans les actes de la vie quotidienne Elle propose des activités éducatives occupationnelles socialisantes et de loisirs en lien avec les projets personnalisés des résidents < p>Activités principales :< strong>< p>Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de l 39 établissement et du projet d’unité< p>< li>Participer à l’élaboration à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des résidents de l’unité et les rendre acteurs de leur projet< p>< li>Assurer un rôle de médiation avec les familles les représentants légaux et autres partenaires< p>< li>Mettre par écrit toutes observations et informations concernant les résidents dans les supports appropriés< p>< li>Assurer la régie thermie< p>< li>Distribuer les traitements médicaux préalablement préparés par des infirmiers< p>< li>Veiller à la sécurité des personnes et mettre si besoin en œuvre les protocoles adéquats< p>< li>Mettre en place des activités en interne et externe et ou accompagner les résidents dans ces activités< p>< li>Favoriser l 39 ouverture sur l 39 extérieur en mettant à disposition les ressources environnementales sociales sportives et culturelles< p>< li>Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : alimentation hygiène soins délégués loisirs épanouissement vie sociale < p>< li>Participer avec l’usager à l’entretien de son espace privatif< p>< li>Participer à l’entretien quotidien des locaux< p>< li>Gérer l 39 urgence< p>< li>Participer aux différentes réunions institutionnelles d’unité de synthèse …< p>< li>Participer activement à la vie institutionnelle< p>< li>Accueillir et accompagner des stagiaires< p>< li>< ul>Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements extérieurs< p>Profil< h3>Pré requis :< strong>< p>Diplôme d’État d 39 AS AES ou AMP< p>< li>Expérience souhaitée dans l 39 accompagnement d 39 adultes en situation de handicap psychique< p>< li>Connaissances du secteur médico social des pathologies mentales< p>< li>< ul>Compétences attendues :< strong>< p>Capacités d’observation d’écoute et d’attention envers les usagers et les professionnels< p>< li>Stimuler les capacités affectives intellectuelles psychomotrices et sociales d’une personne< p>< li>Évaluer le degré d 39 autonomie d 39 une personne ou d 39 un groupe de personnes< p>< li>S’impliquer dans une dynamique d 39 équipe< p>< li>Rédiger des comptes rendus et mettre en forme des notes relatives à son domaine de compétence< p>< li>< ul>Qualités nécessaires :< strong>< p>Sens du contact< p>< li>Prise d’initiatives et autonomie dans son domaine de compétence< p>< li>Engagement réflexif< p>< li>Capacité d’organisation et de distanciation< p>< li>Capacité d’adaptation au regard de l’évolution du projet d’établissement et du projet d’unité< p>< li>Créativité et curiosité intellectuelle< p>< li>Implication dans les projets institutionnels< p>< li>Disponibilité ouverture d’esprit< p>< li>Respect du secret professionnel et des droits des usagers< p>< li>< ul>Plannings et horaires de travail :< strong>< p>Horaires alternés de jour 6h40 14h20 13h40 21h20< p>< li>2 week ends de repos par mois< p>< li>< ul>Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Karine JACOUTY Cadre de Santé ou Sophie BAUDOIN Adjointe de Direction du Pôle Médico Social< strong> < p>Pour postuler merci d 39 adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18 03 2026 < strong>< p>Les candidats titulaires de la Fonction Publique devront également fournir :< p>leurs 3 dernières évaluations< p>< li>leur dernière décision d’avancement d’échelon< p>< li>l’extrait N°3 de leur casier judiciaire< p>< li>< ul>