Sommeren er ikke over, og det er ikke mulighetene heller! Vi søker fortsatt sommervikarer til vårt team i Bergen.

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen

Som en del av vårt team vil du utføre renholds- og vedlikeholdsoppdrag hos kunder på flere lokasjoner i løpet av arbeidsdagen. Arbeidet innebærer renhold av blant annet kontor-, lager- og butikklokaler.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos ulike kunder.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser hos kundene.

Arbeidstid: Mandag til fredag. Typisk arbeidstid er kl. 07.00-15.00 eller kl. 06.00-14.00.

Gode grunner til å velge oss:

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning.
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. ISS Akademiet tilbyr over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.
• Har førerkort klasse B.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Capralhaugen omsorgsboliger søker en sykepleier i fast stilling på 100%.

Du vil bidra i et tverrfaglig miljø med fokus på omsorg og helhetlig oppfølging.

Vi er i endring for å møte fremtidens omsorg på best mulig måte og mener dedikerte fagpersoner bidrar til økt kvalitet på våre tjenester. Beboerne i omsorgsboligen leier sin egen leilighet. Vi har base i avdelingen og gir tjenester til de som bor her. Vårt mål er at beboerne skal mestre dagliglivet på en best mulig måte, med tilrettelegging og god ivaretakelse ut ifra den enkeltes funksjonsnivå.

Det er flere muligheter for offentlig kommunikasjon med bussforbindelse til både Bærum og Oslo. Det er gåavstand til Østerås T-banestasjon.

Vi gleder oss til å fra høre deg.

Arbeidsoppgaver

• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med gjeldende kvalitetskrav og lovverk
• Ansvar for veiledning av kollegaer, studenter og elever
• Ansvar for legemiddelhåndtering
• Ansvar for at dokumentasjon ivaretas etter gjeldende lovverk
• Sørge for at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide med spesialisthelsetjenesten, fastlege og andre samarbeidspartnere
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier. HPR-nr. registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy

Personlige egenskaper

• Tar initiativ
• Er løsningsorientert
• Har evne til å planlegge og gjennomføre
• Verdsetter gode kollegaer og jobber sammen som et lag

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garanti lønn i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn

Gyldig politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Maylin Urdal Johnsen, Avdelingsleder, 67507849, maylin.johnsen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Capralhaugen 70
1358 Jar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5149791568
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb i barnehage.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen stillingsprosent – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til skole, SFO og barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli fast ansatt hos PVS, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 
 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Tror du at en jobb i barnehage er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

Pedagogisk VikarSentral AS (PVS) er Norges ledende bemanningsløsning for pedagogisk personell. PVS ble etablert i Bergen i 2004 av tre nyutdannede lærere med ambisjoner om å gi barn og unge det lille ekstra. I dag har vi avdelingskontorer i Bergen, Drammen, Haugesund, Kristiansand, Oslo, Stavanger, Sunnhordland, Tromsø, Narvik, Bodø og Trondheim. Vår visjon er at PVS skal være det naturlige valget for vikarbemanning til skole og barnehage. PVS er opptatt av å formidle kvalitet til sine kunder, og verdien vår er "Vi tar barn og unge på alvor".

Helsesekretær – Ortopedisk poliklinikk
Vi søker en engasjert og strukturert helsesekretær til ortopedisk poliklinikk. Stillingen innebærer et bredt spekter av pasientadministrative oppgaver, samt ansvar knyttet til DRG-arbeid og oppfølging av venteliste-rapporter.

Du vil også ha en sentral rolle som postfordeler i Elements, med tett samarbeid med fagpersonell og lederlinjen, samt ansvar for å sikre god flyt og oppfølging av saker i avdelingen.

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, løsningsorientert og trives i en variert og tidvis travel arbeidshverdag.

Arbeidsoppgaver

• arbeid i elektronisk pasientjournal (DIPS Arena)
• yte service og veiledning til pasienter og pårørende
• timeoppsett og koordinering av polikliniske konsultasjoner
• oppfølging og kvalitetssikring av ventelister
• håndtering av henvisninger
• besvare telefonhenvendelser
• samarbeid med avdelingens øvrige personell og behandlere
• pasientadministrative oppgaver
• vedlikehold av prosedyrer
• registrering og oppfølging av DRG
• postfordeling og saksoppfølging i Elements
• andre forefallende kontoroppgaver

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som helsesekretær
• minimum videregående skole
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• gode IKT-kunnskaper
• kjennskap til DIPS Arena, NIMES og Elements

Vi legger vekt på at du

• har en tydelig serviceinnstilling og gode samarbeidsevner
• arbeider strukturert, selvstendig og målrettet
• trives i et aktivt og tidvis hektisk arbeidsmiljø
• er stabil, fleksibel og løsningsorientert
• bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Hanna Jeanett Haugan, Seksjonsleder, +4777669807

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5149464421
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Hjemmebaserte tjenester i Kongsvinger kommune søker en engasjert sykepleier til et vikariat ved base Nord. Hos oss får du en variert og meningsfull arbeidshverdag hvor du jobber tett på brukerne i deres eget hjem, med fokus på hverdagsmestring, trygghet og kvalitet i tjenestene.

Du blir en del av et samarbeidsorientert fagmiljø med god opplæring og rom for faglig utvikling. Tjenesten består av hjemmesykepleie, ambulerende natttjeneste, praktisk bistand, personlig assistanse, seniorsenter og dagsenter.

Arbeidsoppgaver

• Utføre sykepleieprosedyrer
• Utføre oppgaver som personlig stell og bistand i egenomsorg
• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende  krav til kvalitet
• Medikamenthåndtering
• Kartlegge, observere, igangsette og gjennomføre tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Veilede og informere pasienter, pårørende og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Oppfordrer sykepleiere som er ferdig våren 2026 om å søke
• Vernepleiere er også velkomne til å søke
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne

Personlige egenskaper

• Selvstendig, samtidig som en liker å jobbe i team
• Fleksibel og ansvarsbevisst
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Muligheter for kompetanseutvikling
• Faglige utfordringer
• Turnus
• Gode pensjons og forsikringsordninger
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Tiltredelse etter avtale
• Bruk av leasingbiler

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Anne Marie Johansen, Avdelingsleder, 913 52 120
Linda Mari Aarskog, Enhetsleder, +47 456 35 950

Arbeidssted

John Ruuds veg
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5149325703
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 08.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Froland kommune søker sykepleiere til omsorgsboligen som ønsker å bidra til trygghet, struktur og kvalitet for våre beboere.

Omsorgsboligen i Froland søker engasjerte sykepleiere som ønsker en meningsfull og variert arbeidshverdag. Hos oss får du muligheten til å påvirke tjenestene, ta ansvar og bidra til videre utvikling av et godt tilbud for våre beboere. Vi tilbyr spennende utfordringer, stor grad av medvirkning og muligheten til å bruke og utvikle din kompetanse. Velkommen som søker!

Vi har følgende stillinger ledig:
100 % sykepleier – fast stilling fra 17.08.2026
80 % sykepleier – svangerskapsvikariat fra 24.10.2026 til 09.08.2027

Alle søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden. De som ansettes må fremvise gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til beboere i tråd med gjeldende retningslinjer
• Daglig stell, tilsyn og oppfølging
• Dokumentasjon i journalsystem
• Samarbeid med kollegaer, pårørende og andre faggrupper
• Medikamenthåndtering
• Medvirke til utvikling av tjenestene

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke ett krav
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
• Grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges
• Ansvarsbevisst og faglig trygg
• Evne til å samarbeide godt
• Strukturert og selvstendig i arbeidsutførelsen
• Rolig og løsningsorientert i krevende situasjoner
• Viser respekt, omsorg og profesjonell holdning i møte med beboere og pårørende
• Har et sterkt engasjement for faget og ønsker å lære og utvikle deg - enten du er i starten av karrieren eller har lang erfaring fra før

Vi tilbyr

• En arbeidsplass med kompetente og engasjerte kollegaer
• Opplæring og støtte i arbeidsoppgavene
• Variert og utviklende arbeidshverdag
• Tarifflønn etter gjeldende avtaler
• Pensjonsordning i KLP
• Halvårssturnus
• Arbeidssted og oppgaver kan endres i takt med kommunens behov og utvikling

Kontaktinformasjon

Grete Støylen, Avdelingsleder helse, +47 41414765

Arbeidssted

Furuvegen 2
4820 Blakstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5148896440
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Vi har ledig vikariat i stilling som tolk for hørselshemmede og døvblinde ved Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark. Nav hjelpemiddelsentral Troms og Finnmark har 80 ansatte fordelt på to lokasjoner; Tromsø og Lakselv.  Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgiving, veiledning, opplæring og tilrettelegging. Rollen som ressurs- og kompetansesenter for eksterne aktører og egen etat er viktig i forhold til sentralens utvikling. Tolketjenesten er en del av hjelpemiddelsentralen og deltar i tverrfaglig arbeid og utvikling av sentralens samlede tjenester. Tolketjenesten har kontorsted i Tromsø.

Arbeidsoppgaver

• Tolking for hørselshemmede og døvblinde i Troms og Finnmark
• Informasjon og samarbeid med brukere og frilanstolker
• Administrative oppgaver knyttet til tolketjenesten
• Bidra i tverrfaglig arbeid og utvikling av hjelpemiddelsentralens samlede tjenester
• Bidra til videreutvikling av tolketjenesten i hht NAVs mål 
• Kvelds-, helg- og turnusarbeid må påberegnes

Det tas forbehold om endring i arbeids- og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i tegnspråk og tolking eller tidligere tilsvarende utdanning
  
• Beherske alle tolkemetoder
• Har gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig.
• Har god kjennskap til, og erfaring i bruk av IKT
• Ha førerkort for bil, klasse B.
  

Personlige egenskaper

• Har evne til å arbeide målrettet, selvstendig og effektivt
• Har evne til å samarbeide i team
• Har gode serviceholdninger og god kommunikasjonsevne
  
• Bidrar i utvikling av både det faglige og det sosiale arbeidsmiljøet
  
• Kunne drive med reisevirksomhet
• Fleksibel

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt ved tilsettingen.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Et godt arbeidsmiljø med aktive og engasjerte kollegaer, og et dyktig tverrfaglig miljø
• Mulighet for personlig utvikling og kompetanseheving
• Mulighet for å trene i arbeidstiden
• Fleksitid og mulighet for hybrid arbeidshverdag
• Brutto årslønn fra kr 639 000- 700 000 i stillingskode 1434 Rådgiver
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Kontaktinformasjon

Torunn Fagerli, 48121329, torunn.fagerli@nav.no

Arbeidssted

Stakkevollvegen 49-51
9010 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5141264638
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 28.09.2026
Sluttdato: 18.06.2027
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Hjemmetjenesten er delt inn i 3 geografiske soner.

Tjeneste har et sterkt fokus på kvalitetsutvikling, demens og kreftomsorg.
Vi jobber i team, hjemmehjelpere, helsefagarbeidere og sykepleiere.
Bli med på laget som vår nye kollega i hjemmetjenesten i Vågan. Vi trenger dyktige, ansvarsbevisste og engasjerte helsefagarbeidere til å jobbe sammen med oss.

Arbeidsoppgaver

• Pleie- og omsorg til hjemmeboende.
  
• Vi har todelt turnus med langvakter hver 4 helg.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. B2
  
• Erfaring fra hjemmebasert tjeneste og journalsystemet Aidn, men opplæring vil bli gitt.
  
• Søkere må ha sertifikat.

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  
• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet
  
• Evne til å jobbe både i team og selvstendig vil bli vektlagt
  
• Fleksibilitet

Vi tilbyr

• Variert arbeid i et positivt miljø.
  
• Gode kolleger og godt arbeidsmiljø
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver.
  
• Vi arbeider både selvstendig og i team.
  
• Vi har håndholdte LMP som vi bruker for å lese/skrive journal, samt følge arbeidslister.
  
• Arbeidsbiler.
  
• Vi byr på vakker natur med flotte turopplevelser.
  
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
  
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
  
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning.
  
• Tjenestested p.t: den aktuelle sonen.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

 

Kontaktinformasjon

Helena M Greve, Avdelingsleder, 754 20 533

Arbeidssted

Avisgata 10
8300 Svolvær

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5148854110
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Ønsker du å jobbe i vakre omgivelser, med høyt tempo og mange hyggelige besøkende? Til vår butikk Coop Prix Saltstraumen søker vi nå en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider for juli måned.

Stillingen er på 73 %, med gode muligheter for forlengelse ut august og videre utover høsten for den rette kandidaten.

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid, i tillegg til helg. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling, som i sesong og ellers ved behov.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: Snarest, søknader blir vurdert forløpende, så ikke nøl med å søke! 

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!

Ved Namsos brann og redning, avdeling Bindal er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Bindalseidet. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Krav:

• Kunne framlegge godkjent politiattest
• Førerkort klasse B
• Bosted og arbeidssted på Bindalseidet

Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnkurs i regi av Norges brannskole
• Førerkort klasse C1
• Kompetansebevis for utrykningskjøring
• Teknisk eller helserelatert utdanning

Vi søker deg som:

• Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner.
• Har evne til å vise handlekraft og initiativ.
• Kan arbeide målrettet og systematisk.
• Kan arbeide både selvstendig og i team.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter.

Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.

Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju.

Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-.

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

 
Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.