Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Vi i Bufar søker en engasjert og dyktig veileder i avklaringstiltaket i Midt-Troms. Stillingen er et 100% svangerskapsvikariat. Oppstart 5.oktober 2026, men med gode muligheter for tiltredelse også før dette. Vikariatet utløper 23.august 2027.

Arbeidssted er opprinnelig Finnsnes, men det vil være mulig å stå i vikariatet fra vårt Sjøvegan-kontor hvis ønskelig. Spesifiser dine ønsker rundt kontorsted og oppstartsdato i søknadsteksten.

I Bufar Kompetanse får du en meningsfull jobb der du utgjør en forskjell både for enkeltmennesker og samfunnet. Å være i arbeid er viktig for den enkeltes identitet, helse, og tilhørighet. Samtidig er høy sysselsetting avgjørende for et bærekraftig velferdssamfunn. I avklaringstiltaket skal vi kartlegge og vurdere deltakeres arbeidsevne og avdekke hvilken bistand de trenger for å skaffe seg eller beholde en jobb. Tiltaket gir deltakere økt innsikt i egne jobbmuligheter, ressurser og ferdigheter. Målet er å bidra til å finne løsninger for å komme i arbeid eller unngå å falle ut av arbeidslivet.

Som veileder vil du jobbe tett på deltakere gjennom individuelle samtaler, kartlegginger, observasjoner, funksjonsvurdering og arbeidsutprøving ute i bedrifter. Du vil samarbeide med Nav, arbeidsgivere og andre aktører for å finne konkrete arbeidsrettete tiltak som beskriver gapet mellom deltakers nåsituasjon og de forventninger og krav som stilles i arbeidslivet

En typisk arbeidsdag er allsidig og dynamisk. Èn dag gjennomfører du kartleggingssamtaler for å avdekke deltakeres styrker og utfordringer. Neste dag er du ute og observerer en deltaker i arbeidspraksis. Tredje dag sitter du i møter med Nav og arbeidsgiver for å stake ut neste steg i løpet. Som veileder i Midt-Troms vil du styre mye av arbeidsdagen selv, og vi søker deg med struktur og selvstendighet til å løse en slik rolle.

Vi søker deg som har:

• Relevant 3-årig høyere utdanning, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Annen utdanning og erfaring med arbeidsinkludering er også relevant.

• Kompetanse innen ett- eller flere av følgende områder: karriereveiledning, mestrings- og motivasjonsteknikker, arbeidsmarkedskunnskap, arbeidsevnevurdering, arbeidsrettet rehabilitering, funksjonsvurdering, kompetanse på tilrettelegging av arbeid for personer med ulike helseutfordringer

• Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner

• Er strukturert og selvstendig

• Engasjement for å hjelpe mennesker med å nå sine mål

Vi tilbyr:

• En viktig jobb der du ser resultater av arbeidet ditt.

• Et mangfoldig arbeidsmiljø med rom for å tenke nytt.

• Faglige utviklingsmuligheter og sparring med dyktige kollegaer.

• Stor fleksibilitet i arbeidshverdagen.

• Konkurransedyktige betingelser.

Er du den vi leter etter? Send en kortfattet søknad og CV via vår hjemmeside på www.bufarkompetanse.no. Eventuelle spørsmål kan stilles til Regionleder Nord, Linn Nordahl på linn@bufarkompetanse.no eller 975 42 869.

Søknadsfrist: 10.07.26 (NB: vi møter aktuelle søkere fortløpende, dette betyr at vi muligens ansetter før søknadsfrist dersom riktig kandidat dukker opp)

Om arbeidsgiveren:

"Bufar Kompetanse AS er etablert med hovedsete i Valdres med kontorer flere steder fra nord til sør i landet. Vi er en nasjonal aktør innen arbeid, arbeidsinkludering og arbeidshelse med flere NAV-regioner som største kunde. Vår organisasjon er liten og flat, med stor takhøyde, og med ansatte som bidrar med pågangsmot og trøkk. Vi har stort fokus på fagutvikling, personlig utvikling og miljø."

Hos oss er det mye som skal fungere hver eneste dag. Varer skal på plass, kunder skal få hjelp, og tørrvareavdelingen skal se ut som om noen faktisk bryr seg om den.
Nå ser vi etter en butikkmedarbeider i 100 % stilling som vil ha ansvar for tørrvare og bli en viktig del av laget vårt.

Hvem er du?
Kanskje er du en som:

• Irriterer deg litt når varer står på feil plass
• Liker å holde orden og ha oversikt
• Synes det er tilfredsstillende å fylle opp en tom hylle
• Trives når dagene går fort
• Liker å møte folk og hjelpe til
• Eller bare er en person som får ting gjort

Det viktigste for oss er ikke at du har jobbet med tørrvare før, men at du er arbeidsom, positiv og tar ansvar.

Hva skal du gjøre?
Du får ansvar for tørrvareavdelingen og blir en viktig del av den daglige driften.
Det betyr blant annet at du skal:

• Sørge for at hyllene er fulle og innbydende
• Fylle på varer og følge opp kampanjer
• Hjelpe kunder med spørsmål og veiledning
• Bidra i kasse ved behov
• Holde orden og skape gode rutiner
• Bidra til at butikken er et hyggelig sted å handle

Noen dager handler om å fylle hyller. Andre dager handler om å finne den ene varen kunden er sikker på at vi hadde i fjor.
Begge deler er en del av jobben. 😄

Hvem passer jobben for?
Vi tror du vil trives hos oss hvis du:

• Liker aktive arbeidsdager
• Ikke er redd for å ta i et tak
• Er serviceinnstilt og positiv
• Tar ansvar og jobber godt selvstendig
• Bidrar til godt humør på jobb
• Behersker norsk
• Har fylt 18 år

Hva får du hos oss?

• En variert jobb der dagene går fort
• Ansvar for en viktig avdeling
• Hyggelige kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Mulighet til å lære og utvikle deg
• En trygg og seriøs arbeidsgiver

Søknadsfrist: 19.07.2026

Høres dette ut som noe for deg?

Da håper vi du sender inn en søknad og forteller litt om deg selv.

Coop Nord SA er en dagligvarevirksomhet som er eid av ca. 144 000 medlemmer. Vi eier og driver i alt 56 butikker fordelt på 23 kommuner i Troms, Ofoten og Lofoten. Butikkene tilhører kjedene Extra, Obs, Coop Prix, Coop Marked, Obs Bygg. I tillegg eier og driver vi kjøpesentrene Jekta Storsenter i Tromsø, Sjøkanten Senter i Harstad og Lofotsenteret på Leknes. Coop Nord er det 5. største samvirkelaget i Norge. Med en omsetning på om lag 4,45 mrd. kroner i 2024 og ca. 1400 ansatte er vi en av de største virksomhetene i Nord-Norge.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi ser etter ny mediegrafiker.
Er det deg?

MEDIEHUSET VESTERÅLEN består av Reklamebyrået Mål og Mening®, K. Nordahls Trykkeri og avisene Bladet Vesterålen og Øksnesavisa. Mediehuset har kontorer i alle Vesteråls-kommunene samt Svolvær og Leknes.

Vi er en stolt og solid familiebedrift som startet i 1919 i Kabelvåg, Lofoten. I 1920 flyttet grunnlegger Konrad Nordahl trykkeriet til Sortland, og i 1921 ble avisa Vesterålen startet, som senere fikk navnet Bladet Vesterålen. På 90-tallet utvidet vi virksomheten med reklamebyrå som en avdeling, hvor målet var å tilby nye kreative tjenester, samt videreutvikle bedriftene til et helhetlig mediehus. Sommeren 2025 ble Øksnesavisa på Myre en av oss.

Bli en del av teamet!

Nå ser vi etter en ny mediegrafiker / produksjonsmedarbeider som vil bli en del av teamet vårt.

Dette er altså ingen ren designer-stilling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med innblikk i hele verdikjeden innen reklame og medieproduksjon. Du får følge prosjektene hele veien fra idé og skisse til ferdig produkt.

Her vil du jobbe sammen med andre grafikere, markedsførere, rådgivere og innholdsprodusenter. Du vil ha tett kontakt med trykkeriet, som produserer det meste in-house – alt fra trykksaker og reklamemateriell til skilt, folier og profileringsprodukter.

Her er ingen dager er helt like, og vi ser etter deg som trives med både kreativt arbeid og praktiske oppgaver:

Arbeidsoppgaver 

• Grafisk design til trykk og digitale flater
• Kundekontakt og dialog rundt design og bestillinger
• Klargjøring av filer for produksjon
• Koordinering og oppfølging av prosjekter
• Bidra i produksjon og montering

 Kvalifikasjoner 

• Utdanning innen grafisk design, art direction og lignende
• Behersker Adobe-pakken godt (Illustrator, InDesign, Photoshop)
• Erfaring med trykkfiler, fargeprofiler og produksjonstilpasset design
• Serviceinnstilt og har forståelse for kundebehov
• Trives med fysisk arbeid og praktiske oppgaver
• Strukturert og ansvarsbevisst
• Selvstendig, men også en lagspiller
• Førerkort klasse B

 Hva vi tilbyr 

• Varierte arbeidsoppgaver
• En hektisk, men inspirerende hverdag i et inkluderende og engasjerende arbeidsmiljø
• Muligheten til å sette ditt preg på utviklingen
• Vesterålen – hvor du kan oppleve midnattssol, mørketid, fantastisk natur, kultur og et levende lokalsamfunn
• Lønn etter avtale

Hvorfor jobbe hos oss?

Dette er stillingen for deg som elsker å designe, men som også setter pris på å komme deg ut av kontorstolen.

Du blir en del av et lokalt mediehus med lange tradisjoner og et godt arbeidsmiljø.

Mediehuset har de siste årene ansatt flere fra ulike deler av landet, og denne gangen trenger ikke være noe unntak. Har du lyst til å kombinere en spennende jobb med friluftslivet rett utenfor døra, er dette en mulighet du bør gripe.

Arbeidssted: Sortland

Søknadsfrist: 1. august

Send søknad med CV, vitnemål og arbeidsprøver til e-post: karl-einar@blv.no.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

På Hadsel videregående skole er det ledig 100% fast stilling som faglærer på Informasjonsteknologi og Medieproduksjon (IM). Hovedvekt innen området IT.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Det er ønskelig med kompetansen innen IT; drift, datanettverk, systemer og sikkerhet, IT-utvikling (nettjenester, apper, programvare)
• Kompetanse innen utvikling av programvare, koding, programmering
• Undervisning i programfag, hovedsakelig IT-relatert både på vg1 og på Informasjonsteknologi vg2
• Det er også ønskelig med kompetanse innen 3D design, og interaktivitet.
• Oppfølging av elever
• Kontakt opp mot bransjen i faget yrkesfaglig fordypning (YFF)

Utdanning og erfaring

• Relevant utdanning innen informasjonsteknologi, brukerstøtte, sikkerhet, datanettverk og driftsstøtte av IT-systemer
• Yrkesfaglærerutdanning eller høyere fagutdanning og PPU*
• Erfaring fra bransjen er ønskelig

• Undervisningserfaring er ønskelig

  * Dersom det ikke er kvalifiserte søkere til stillingen, vil også søkere uten høyere faglig og/eller pedagogisk utdanning være aktuelle. Kvalifiserende utdanning må da tas etter ansettelse.

Personlige egenskaper

Du jobber i et team der det stilles krav til gode samarbeidsevner og relasjonskompetanse. Som person er du utviklingsorientert og strukturert, men tar også de uforutsette oppgavene som kommer. Du jobber for elevens beste.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

 

Stillingen har vært lyst ut, uten av det kom søkere. Den ligger derfor ute nå uten søknadsfrist. Søkere til stillingen vurderes løpende.

 

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken.Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Hadsel videregående skole tilbyr utdanning til ungdom og voksne. Skolen har både studiespesialiserende og yrkesfaglige utdanningsprogram i tillegg til OPUS. Geografisk er skolen plassert på to studiesteder med 15 km imellom, Stokmarknes og Melbu, og har ca. 130 ansatte og 400 elever.

Er du på utkikk etter en jobb hvor du selv kan velge hvor mye du vil jobbe – samtidig som du får en givende og aktiv hverdag? 

Vi ser etter engasjerte og motiverte ansatte som er klar for en spennende jobb som assistent i barnehage.  

 
Som ansatt i PVS vil du kunne tilpasse din egen arbeidshverdag – du kan selv bestemme hvilke dager det passer for deg å jobbe, og du kan jobbe mer eller mindre i perioder. Perfekt dersom du er student! 

 
Samtidig vil du få en arbeidshverdag som er aktiv, givende og du får være med på å gjøre en forskjell for de yngste i samfunnet vårt. Vi mener rett og slett at dette er verdens beste og viktigste jobb! 

 

PVS leverer medarbeidere til barnehage, og du vil derfor få bli kjent med flere av våre kunder. Du vil få vist frem dine kvalifikasjoner og egenskaper til kundene våre. 

Du vil bli ansatt som tilkallingsvikar, med lønn og betingelser som om du var ansatt direkte i barnehagen. 

Forskjellen er at PVS som arbeidsgiver er mer fleksibel, og du kan derfor kombinere jobben med studier, pensjonisttilværelse, andre jobber eller dersom du bare ønsker en redusert stilling eller muligheten til å kunne takke nei til oppdrag dersom du ikke har mulighet til å jobbe den dagen. 

Mange ansatte i PVS får fast engasjement hos våre kunder etter en periode som vikar, om ønskelig. 

 

Litt om arbeidshverdagen i barnehage:  

Jobben i barnehage er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og du vil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierte som dine arbeidsdager.  

• Evne å vise omsorg og engasjement 

• Hjelpe til med stell til barn i alderen 0-6 år 

• Tilrettelegging for aktiviteter, lek og læring - både inne og ute 

• Være en tydelig, stødig voksen 

• Bidra til praktiske oppgaver rundt måltid, på- og avkleding og ellers orden i barnehagen. 

 

Tror du at en jobb i barnehage er perfekt for deg? 

Da kan du sende inn din CV til oss. Du må også gjerne legge med cirka hvor mye du ønsker å jobbe – men det er ikke bindende.  

Vi behandler søknader fortløpende - og prosessen blir mer effektiv dersom du legger inn vitnemål og referanser. 

 

Formelle krav: 

• Du må være fylt 18 år 

• Du må fremvise gyldig politiattest 

• Du må ha bestått norskprøve B1 (om du ikke har norsk som morsmål) 

Om arbeidsgiveren:

Pedagogisk VikarSentral AS (PVS) er Norges ledende bemanningsløsning for pedagogisk personell. PVS ble etablert i Bergen i 2004 av tre nyutdannede lærere med ambisjoner om å gi barn og unge det lille ekstra. I dag har vi avdelingskontorer i Bergen, Drammen, Haugesund, Kristiansand, Oslo, Stavanger, Sunnhordland, Tromsø, Narvik, Bodø og Trondheim. Vår visjon er at PVS skal være det naturlige valget for vikarbemanning til skole og barnehage. PVS er opptatt av å formidle kvalitet til sine kunder, og verdien vår er "Vi tar barn og unge på alvor".

Stilling: Backoffice- og Supportmedarbeider

Omfang: 50 % (med gode muligheter for 100 % for rett person)

Arbeidssted: Remote / Fleksibelt

Oppstart: Medio august

Brenner du for krysningen mellom teknologi, jus og finans? Drives du av å finne løsninger, skape gode brukeropplevelser og lære noe nytt hver dag? Da er det deg vi leter etter!

Vi søker nå en strukturert og serviceinnstilt medarbeider til daglig drift og kundeoppfølging..

Hva vil hverdagen din bestå av?

Som vår nye Backoffice- og Supportmedarbeider får du en variert og ansvarsfull rolle. Dine viktigste oppgaver blir å:

• Løse floker: Besvare og veilede kunder via e-post, og sikre lynrask og presis hjelp.

• Drifte backoffice: Behandle, kvalitetssikre og følge opp saker fortløpende i våre interne systemer.

• Sikre kvalitet: Bidra aktivt til at vi opprettholder våre strenge krav til compliance og gode brukeropplevelser.

• Utvikle tjenesten: Samarbeide tett med resten av teamet for å forbedre prosesser og rutiner.

• Ta i et tak: Bidra med andre operative oppgaver i oppstartsselskapet ved behov.

Vi søker deg som har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Bakgrunn: Relevant erfaring, personlig vilje og gode holdninger vektlegges høyt. Utdanning innen jus eller andre relevante fag er positivt, men det er ikke et krav.

• Læringsvilje: Du har et ønske om å tilegne deg ny kunnskap, tar initiativ i arbeidshverdagen og motiveres av faglig utvikling.

• Språk: Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk. Det er en fordel om du også behersker svensk.

• Interesser: Du har interesse for finans, betalingstjenester og compliance.

• Arbeidsform: Du arbeider strukturert, er pålitelig og har kapasitet til å håndtere flere løpende oppgaver samtidig.

Arbeidstid og fleksibilitet

Stillingen er i utgangspunktet en 50 % stilling og krever daglig oppfølging av kundehenvendelser, under ferieavvikling, i helger og helligdager. Til gjengjeld tilbyr vi full fleksibilitet: Jobben kan utføres 100 % remote, slik at du kan jobbe der det passer deg best.

Hva tilbyr vi deg?

• Fleksibilitet og tillit: Full frihet til å strukturere din egen arbeidshverdag gjennom remote arbeid.

• Unik erfaring: En sjelden mulighet til å bygge tung FinTech- og compliance-kompetanse i et selskap som satser internasjonalt.

• Karrieremuligheter: Vi vokser fort. For den rette kandidaten er det gode muligheter for utvidet stilling (opptil 100 %) og fast karrierevei etter endt prøveperiode.

• Kulturen vår: Du blir en del av et sterkt, tverrfaglig team preget av høyt engasjement, flate strukturer, gode verdier og fantastisk samhold.

Er du klar for utfordringen?

Send oss din søknad og CV i dag!

Kontaktinformasjon:

For spørsmål om stillingen, vennligst kontakt Jeena Odisho.
E-post: jeena@billkill.no

Om arbeidsgiveren:

Om Bill Kill

Bill Kill er et lisensiert finansforetak under tilsyn av Finanstilsynet. Selskapet leverer en betalingstjeneste som lar forbrukere betale regninger og opptjene kortfordeler. Vi har i dag virksomhet i Norge og Sverige, og er nå i en prosess for å lansere tjenesten i Storbritannia (UK). Siden vi leverer finansielle tjenester, arbeider vi systematisk med compliance og sikkerhet i tråd med regulatoriske krav.

Om stillingen

Vi søker en pålitelig og serviceinnstilt renholder til en 20 % fast stilling, per tiden ved Hatteng skole. 

Stillingen innebærer daglig renhold av skolelokaler, der du sørger for god hygiene og et rent innemiljø. I tillegg vil det kunne forekomme andre ekstra renholds oppgaver ved behov. 

Vi ser etter deg som gjerne har erfaring med renhold, men dette er ikke et krav. Det viktigste er at du kan jobbe selvstendig og strukturert, og at du er en positiv og pålitelig person.

Arbeidsoppgaver

 

• Daglig og periodisk renhold av kommunale lokaler
• Daglig renhold av korridorer, sanitærrom og fellesarealer
• Etterlevelse av gjeldende rutiner og kvalitetssystemer
• Bidra til et godt og hygienisk miljø for brukere og ansatte

Vi tilbyr

• Samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid i et godt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver i ulike kommunale bygg
• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring ved behov
• Konkurransedyktig lønn
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Storfjord kommune er den sørligste kommunen i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark med alle de fordelene det medfører.

 

Kvalifikasjoner

Krav:

• Erfaring fra renhold er en fordel, men ikke et krav
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig
• Ansvarsbevisst, nøyaktig og serviceinnstilt

Vi ønsker at du er:

• At du er pliktoppfyllende og ansvarfull
• Strukturert og effektiv
• Positivt innstilt til arbeid og har god arbeidsmoral

Generell informasjon om stillingen

Spørsmål om stillingen kan fås hos Kine Rasmussen tlf 992 98 011 eller e-post: kine.rasmussen@storfjord.kommune.no

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00. Du kan også sende e-post. 

Storfjord kommune ønsker ikke kontakt med annonseselgere. 

Om arbeidsgiveren:

Grensekommunen Storfjord vil ha deg som vår nye medarbeider i vår lille, store og unike kommune! Vi er en liten kommune i Nord-Troms med drøye 1800 innbyggere. Vårt landskap strekker seg fra Lyngenfjorden, opp dalene, innover viddene, og helt opp til over 1500 m høye fjelltopper. Vi er stolte av vår unike historie som møteplass på Nordkalotten og vi pleier vår samiske og kvenske historie og kulturarv ivrig. 

Som kraftkommune ønsker vi å rigge gode tjenester til våre innbyggere og samtidig ha fokus på utvikling. Vår kontrastfylte natur, gode klima og spennende beliggenhet preger vårt samfunns- og næringsliv. Tromsø ligger bare en god time unna, og som grensekommune har vi gode finske og svenske samarbeidspartnere rett i nabolaget.

Private helsetjenester, reiseliv, bygg og anlegg, samt grenserelaterte tjenester som toll, politi, transport og spedisjon er viktige arbeidsplasser hos oss i tillegg til primærnæringene og kommunal tjenesteproduksjon. Vi vil gjerne ha flere samfunnsbyggere på laget vårt! Blir du med? 

Du finner mer informasjon om Storfjord her: boistorfjord.no

Nationaltheatret søker en engasjert bartender med særlig interesse for vin til en 100 % stilling med vinansvar i Theaterbaren. Vi ser etter deg som kombinerer faglig nysgjerrighet med høy servicegrad og som ønsker å være med på å utvikle et unikt barkonsept i hjertet. av Oslo.

Theaterbaren er Nationaltheatrets nye barkonsept, som ligger i andre etasje av teaterbygningen med tilhørende støttebarer for publikumsservering. Lokalene er nylig utformet av ØSA Arkitekter i samarbeid med Julia Conley.

Vi legger vekt på høy kvalitet, lokale råvarer og nøye kuraterte produkter. Baren tilbyr et gjennomtenkt utvalg av cocktails, vin, sider og øl, og skal være et naturlig møtested både før og etter forestilling – og en destinasjon i seg selv.

Om rollen:

Som bartender med vinansvar får du en sentral rolle i utviklingen av Theaterbarens vinprofil. Du vil ha ansvar for videreutvikling av vinkartet, bestillinger, lagerstyring og logistikk knyttet til vin, samt bidra til opplæring og faglig utvikling av kollegaer.

Rollen innebærer tett samarbeid med barsjef og øvrig driftsteam.

Arbeidsoppgaver: 

• Salg og servering i baren.
• Åpning og stenging av baren.
• Rydding på og rundt baren samt i publikumsområdene.
• Arbeidstid hovedsakelig ettermiddag/kveld, med noe dagtid.
• Sørge for at kundene går ut med et smil rundt munnen.
• Ansvar av bestilling, organisering og utvikling av vareutvalg i samarbeid med barsjef.
• Sikre høy kvalitet på vareutvalg og service.

Kvalifikasjoner 

Vi ser etter deg som har

• Erfaring fra bar, restaurant eller annen relevant serveringsvirksomhet.
• Solid interesse for vin og gjerne erfaring med utvikling av vinkart.
• God kunnskap om vin, øl, cocktails og barfag.
• Erfaring med varebestilling og lagerstyring.
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig.
• Gode samarbeidsevner og trives i et hektisk miljø.
• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har

• WSET Level 2 eller høyere.
• Sommelierutdanning eller tilsvarende.
• Erfaring med personalopplæring.
• Relevant utdanning innen servering, hotell eller reiseliv.

Vi tror du er

• Serviceinnstilt og imøtekommende.
• Opptatt av kvalitet og detaljer.
• Nysgjerrig på mat og drikke.
• Strukturert og ansvarsbevisst.
• En lagspiller som liker å dele kunnskap.

Vi tilbyr: 

• En sentral rolle i utviklingen av Theaterbarens vinprofil.
• Muligheten til å påvirke et nytt barkonsept ved en av Norges viktigste kulturinstitusjoner.
• Et faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet, utvikling og samarbeid.
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår.
• Arbeidsplass midt i Oslo sentrum i unike historiske omgivelser.

Eventuelle spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder for Bar og opplevelser Øystein Solvang oystein.solvang@nationaltheatret.no

Søknad med CV sendes snarest mulig og senest innen 31. juli 2026.

Nationaltheatret ønsker å speile samfunnet, og oppfordrer kvalifiserte kandidater som kan bidra til å øke mangfoldet i organisasjonen vår til å søke.

Les gjerne mer om oss på www.nationaltheatret.no

 

Om arbeidsgiveren:

null

🚨VI SØKER VEKTERE OG ORDENSVAKTER🚨

Ønsker du å jobbe i et profesjonelt vaktselskap hvor trygghet, service og mennesker står i fokus?

På grunn av økende oppdragsmengde søker vi nå flere lokale og dyktige vektere og ordensvakter til våre spennende oppdrag.

Vi ser etter personer som utstråler trygghet, tar ansvar og evner å håndtere mennesker og situasjoner med profesjonalitet, respekt og god dømmekraft.

🔎 Vi ser etter deg som:

🎓 Har godkjent vekterutdanning og/eller ordensvaktkurs

🛡️ Har tilfredsstillende vandel

🤝 Har erfaring fra vakthold, sikkerhetsarbeid eller uteliv

🌙 Er tilgjengelig for arbeid på kveld, natt og helg

🗣️ Kommuniserer godt på norsk og engelsk

💪 Har god fysisk form og høy arbeidsmoral

⭐ Følgende er en fordel:

🏆 Mer enn 3 års erfaring fra bransjen

🚗 Førerkort klasse B og disponering av egen bil

🥋 Erfaring fra kampsport, selvforsvar, eller annen relevant bakgrunn

👤 Personlige egenskaper vi verdsetter:

✔️ Positiv, imøtekommende og serviceorientert

✔️ En person som skaper trygghet og trivsel rundt seg

✔️ En god representant for Ultimat Sikkerhet og våre verdier

✔️ Rolig, trygg og profesjonell fremtoning

✔️ Gode samarbeidsevner og høy integritet

✔️ Evne til å håndtere krevende situasjoner med respekt, kontroll og god dømmekraft

✔️ Punktlig, pålitelig og ansvarsbevisst

⭐ Vi tilbyr:

💼 Markedsdyktige lønns- og arbeidsvilkår

📈 Mulighet for faste oppdrag og langsiktig samarbeid

🤝 Et profesjonelt arbeidsmiljø med erfarne kolleger

🕒 Fleksible arbeidsmuligheter

🚀 Mulighet for utvikling, økt ansvar og karrierevekst

🏢 Om Ultimat Sikkerhet:

Ultimat Sikkerhet er et politigodkjent vaktselskap etablert i 2013, med røtter fra kultur- og utelivsbransjen i Stor-Oslo siden tidlig 2000-tallet. Gjennom mange år i bransjen har vi opparbeidet oss bred erfaring og et solid omdømme basert på profesjonalitet, pålitelighet og høy kvalitet i tjenesteleveransen.

Vi er kjent for vår serviceorienterte tilnærming, ivaretakelse av mennesker og verdier, profesjonelle opptreden og evne til å skape trygghet gjennom synlig tilstedeværelse, god kommunikasjon og konfliktdempende arbeid.

📩 Slik søker du:

Send CV og relevante kursbevis til:

📧 jobb@ultimatsikkerhet.no

⏳ Søknader vurderes fortløpende.

Trivsel. Trygghet. Pålitelighet. Tilstedeværelse.

Om arbeidsgiveren:

Om Ultimat Sikkerhet

Ultimat Sikkerhet er et politigodkjent vaktselskap etablert i 2013 , med solid erfaring fra kultur-, arrangements- og utelivsbransjen i Stor-Oslo. Våre røtter i bransjen strekker seg tilbake til tidlig 2000-tallet, og gjennom mange års arbeid har vi opparbeidet oss et sterkt omdømme basert på profesjonalitet, pålitelighet og kvalitet.

Selskapet ble etablert med et tydelig mål: å levere vaktholdstjenester med høy grad av service, trygghet og kvalitet. Vi ønsker å være kjent som et vaktselskap som kombinerer tydelig sikkerhetsarbeid med menneskelig forståelse, god kommunikasjon og respektfull opptreden.

I dag vi skreddersydde løsninger til blant annet restauranter, barer, nattklubber, kulturarenaer og arrangementer i og rundt hovedstaden.

Vårt personale skal bidra til mer enn bare kontroll. Med vår tilstedeværelse skaper vi økt trivsel og trygghet for publikum, gjester, ansatte og oppdragsgivere.

Vårt mål er å være Norges triveligste vaktselskap!