Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
* Par konkursa rezultātiem informēsim tikai uz darba interviju uzaicinātos pretendentus/-es Iesniedzot/nosūtot savu pieteikumu, kandidāts apliecina, ka piekrīt savu personas datu apstrādei Personāla atlases procesa nodrošināšanai. Ceļu būves firma SIA “BINDERS” nodrošinās Jūsu personas datu konfidencialitāti.
Darba pienākumi: • patstāvīgi veikt kvalitatīvu darbu; • dalība demontāžas darbos; • dalība apdares darbos.
Prasības:
• bez kaitīgiem ieradumiem;
• atbildība, punktualitāte un pozitīva attieksme pret darbu; • spēja patstāvīgi organizēt savu darbu; • pretimnākoša un korekta attieksme; • spēja izpildīt noteiktos uzdevumus iekļaujoties laika termiņos.
Mēs tev piedāvāsim: • darba apģērbu un instrumentus; • iespēju doties darba braucienos visā Latvijā; • transportu nokļūšanai no naktsmītnes līdz objektam un atpakaļ; • algu sākot ar 1050 līdz 1450 bruto.
Aktuālie objekti uz doto brīdi: Hāmaņa iela 2A, Rīga.
Vakancei pietekties sūtot CV uz e-pastu: tropa97@inbox.lvun sazināsimies ar pretendentiem kuri tiks izvirzīti otrajai kārtai.
juridiskā adrese: Gustava Zemgala gatve 78 - 1, Rīga
aicina darbā
Būvstrādnieks būvniecības objektam
Amats: Būvstrādnieks Darba pienākumi: • Veikt dažāda veida būvdarbus objektā (sagatavošanas, montāžas un apdares darbus). • Strādāt ar būvmateriāliem un instrumentiem atbilstoši darba uzdevumiem. • Veikt betona, mūrēšanas, montāžas un citus būvdarbus. • Nodrošināt darba vietas kārtību un ievērot tehnoloģiskos procesus. Prasības: • Iepriekšēja pieredze būvniecībā tiks uzskatīta par priekšrocību. • Spēja veikt fizisku darbu. • Atbildīga attieksme pret darbu un drošības prasību ievērošana. Atbildība: • Par darbu kvalitatīvu un savlaicīgu izpildi. • Par darba drošības noteikumu ievērošanu objektā. • Par darba vietas uzturēšanu kārtībā.
Darbu izpildes vieta: Delu iela 4c , Rīga un citi objekti Rīgā un Rīgas rajonā.
Vakancei pieteikties sūtot CV uz e-pastu: jonibekergashev229@gmail.com
Sykepleier til Hjemmetjenesten Vi søker etter engasjert sykepleier som ønsker å ha en variert arbeidshverdag med et bredt spekter innfor pleiefaget. Vi ønsker å rekruttere deg til hjemmetjenesten og søker etter:
Sykepleier: 1 stk 100% stilling vikariat i tidsrommet fra 1.9.26 – 31.8.2027, med mulighet for fast ansettelse.
Hjemmetjenesten kan tilby en givende og spennende arbeidshverdag i en stor kommune med spredd bosetting. Vi gir tjenester i hjemmet og på omsorgsbolig. Stillingen arbeider hver 3. helg i todelt turnus, fordelt på dag og kveldsvakter.
Kommunen er fremoverlent når det gjelder helseteknologi og tilbyr forskjellige teknologiske løsninger til tjenestemottakerne. Kommunen er med på spennende prosjekter blant annet innen digital hjemmeoppfølging og digihjelpa.
Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. Søknad med CV, attester og vitnemål sendes elektronisk via webcruiter. Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere.
Arbeidsoppgaver
Som sykepleier har du ansvar for at de sykepleiefaglige oppgavene blir utført i tråd med gjeldende krav til kvalitet og faglig forsvarlighet
Faglig observasjon, tiltak og oppfølging av brukere hjemme der primærkontaktsystemet er førende.
Vurdering og kartlegging, tilrettelegging og koordinering av tjenesten hos brukere.
Bidra til fagutvikling i avdelingen.
Veiledning av andre yrkesgrupper, brukere, pårørende, studenter og elever.
Kvalifikasjoner
Sykepleier med norsk autorisasjon.
Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et annet skandinavisk språk.
Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.
Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig (evt. annet skandinavisk språk) og ha grunnleggende datakunnskaper.
Må ha førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet, endringskompetanse og stabilitet vektlegges.
God etisk praksis, både i samhandling med brukere og i samarbeid med kollegaer.
Faglig dyktighet og fleksibilitet i forhold til oppgaver.
God kommunikasjon og samhandling.
Må beherske norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk.
Grunnleggende datakunnskaper (dokumentasjon foregår i fagsystemet Profil).
Evne til å ta ansvar, arbeide selvstendig og strukturert.
Vilje til å sikre et godt arbeidsmiljø på alle nivå.
Vi tilbyr
Som rekrutteringstiltak avlønnes sykepleiere med kr. 80 000,- over satsene i tariffavtalen.
Pensjonsordning i KLP.
Opplæring vil bli gitt på stedet av kvalifisert personell.
Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer.
Godt samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester.
Høyt faglig nivå med stort fokus på kompetanseheving og personlig utvikling.
Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån og lavere skatt.
Vi kan være behjelpelig med å finne bolig.
Gratis barnehageplass.
Gratis SFO til 1. og 2. klassinger.
Kontaktinformasjon
Hege Karlsen, Virksomhetsleder, 934 99 112, hege.karlsen@kvanangen.kommune.no
June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932, june.eira@kvanangen.kommune.no
Arbeidssted
Gárgu 8
9161 BURFJORD
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvænangen kommune
Referansenr.: 5143911927
Om arbeidsgiveren:
Kvænangen kommune ligger i Nord-Troms. Kommunen har ca. 1150 innbyggere og er kjent for sin unike natur med gode muligheter for jakt, fiske og friluftsliv. Arealet er på over 2000 km², så det er god plass å boltre seg på. Det offentlige servicetilbudet er meget godt utbygd, med bl.a. full barnehagedekning, kulturskole, velutstyrt og ny skole og ellers gode vilkår så vel i jobb som fritid. Det er gratis tomter i kommunalt boligfelt. Kommunen ligger innenfor tiltaksområdet i Nord-Troms og Finnmark, som vil si nedskrivning av studielån og skattefordeler. Kvænangen er nabokommune til Alta og flytiden Oslo-Alta er kun 2 timer.
