Trouver un emploi
Trouvez l’emploi qui vous convient parmi des milliers d’offres dans toute l’Europe. Les résultats de recherche sont fournis par EURES - le portail européen sur la mobilité de l’emploi.
Functie
• Je ondersteunt binnen onze organisatie de uitwerking van uiteenlopende direct search procedures en selectie-aanvragen.
• Je bouwt na verloop van tijd op een systematische en kwaliteitsvolle wijze een eigen klantenbestand uit in België.
• Je handelt op een zelfstandige wijze de aanvragen van nieuwe opdrachtgevers van a tot z af.
1. Intakegesprekken bij de klant
2. Opmaken van de advertentie en functiebeschrijving
3. Opvolgen van binnenkomende kandidaturen
4. Zoeken in de databank, op jobsites en internet
5. Actief kandidaten contacteren
6. Interviewen van geschikte kandidaten
7. Opmaken van rapporten
8. Voorstellen van kandidaten bij de klant
9. Opvolgen van het interviewproces bij de klant
10. Afsluiten van de vacature.
• Je werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw en optimalisatie van onze dienstverlening in het algemeen.
• Je analyseert de markt en onderneemt doelgerichte acties.
• Je werkt op een creatieve en ondernemende wijze mee aan de verdere ontwikkeling van Compusearch en haar huidig team.
• Je krijgt armslag, professionele ontwikkelingsmogelijkheden, een interne opleiding en de nodige autonomie om je ondernemerschap vorm te geven.
• Een ruime databank met 75000 actieve ICT CV's.
• De mogelijkheid tot mail-shots en ongelimiteerde zoek- en advertentiemogelijkheden op de grootste Jobsites.
• Een performante search machine die toelaat onze 75000 CV's optimaal te screenen.
Profiel
• Je behaalde een bachelor of master diploma en hebt een bewezen interesse in ons vakgebied.
• Je bent een gedreven persoon, bezit een uitgesproken mensgerichte oriëntatie en hebt voeling met ondernemerschap en het commerciële.
• Je kritische ingesteldheid, analytische geest, creativiteit, communicatievaardigheid (mondeling & schriftelijk) en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend.
• Je schrikt er niet voor terug om op een actieve wijze de markt te benaderen.
• Je spreekt Nederlands en Frans en Engels en kan overweg met de meest gangbare IT-tools
CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen.
Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.
Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor lesgever Fietstechnicus in het volwassenenonderwijs.
Het gaat om een opdrachtvolume van 4/23.
De aanstelling loopt tot 30 juni 2027. Mogelijkheid tot verlenging in schooljaar 2027-2028.
Lesplaats is CVO Groeipunt campus Assenede.
Lesmomenten gaan steeds door op dinsdagavond tussen 18-22u.
Inhoud van de vacature:
Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules:
Diagnose en herstelling fietsen:
In deze module leert de cursist een diagnose stellen en herstellingen uitvoeren aan fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...). Men schat hierbij de kost en de herstellingstermijn van de werkzaamheden in en communiceert dit met de klant. Men leert beschadigde of defecte onderdelen herstellen of vervangen nadat het probleem werd onderzocht en gedetecteerd.
Onderhoud fietsen:
De cursist leert fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...) volgens constructeursvoorschriften volledig onderhouden.
Geavanceerde fietstechnologie:
De cursist leert bij deze complexe systemen en onderdelen storingen opsporen en oplossen alsook onderhoud en herstellingen uitvoeren.
Competenties:
● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen de fietswereld
● Praktijkervaring met het herstellen van fietsen
● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring
● Communicatief vaardig (feedback tav cursisten en coördinator)
● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur
● Teamspeler
● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding
Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.
Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.
De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).
Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/