RESPONSABILITÉS : Gestion des séjours d'hospitalisation • Valide les admissions correspondant aux missions et aux capacités de prise en soins des services • Coordonne et fluidifie le parcours du patient • Optimise le niveau d'activité • Suit et analyse l'activité du service avec ses confrères au travers des indicateurs du PMSI, en lien avec la T2A • Participe à la structuration et au développement de l'offre de SMR polyvalent, médecine et LISP du CHMB • Contribue à l'attractivité médicale du site d'Antrain et à la continuité de l'offre de soins sur le territoire • S'engage dans la réflexion médico-économique Médicales • Assure la prise en soins du patient • Est garant de la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante et le cadre de l'unité • Est chargé à titre principal des relations avec les patients et les familles • Définit et met à jour les protocoles médicaux et de soins • Participe à la mise en œuvre de la coordination de l'information médicale et du dossier médical informatisé en ce qui concerne la traçabilité des observations médicales et des prescriptions afin d'optimiser le codage PMSI • Œuvre pour la fluidification des parcours en lien avec les acteurs du territoire. Enseignement, formation et transmission • Organise des actions de formation ou réunion d'information • Participe à l'accueil et à l'encadrement d'internes, d'externes ou d'étudiants paramédicaux • Contribue à la formation continue des équipes soignantes • Participe aux réunions cliniques, staff pluridisciplinaires, équipe, RMM • Organise des actions de formation ou réunion d'information. Qualité et la gestion des risques associés aux soins • Met en œuvre l'évaluation des soins • Participe à la démarche qualité relative aux soins • Participe au programme d'évaluation des pratiques professionnelles, des protocoles médicaux et de soins et de bonnes pratiques médicales • Participe activement à la démarche de certification de l'établissement • Suit les indicateurs qualité • Participe au suivi de la matériovigilance, de la pharmacovigilance et de l'hémovigilance en relation avec les correspondants de ces vigilances • Collabore ou participe aux CLAN, CLUD, COMEDIMS, CLIN, CDU, Commission d'éthique et autres instances Projets et orientations stratégiques de l'hôpital • Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical du service • Recherche et optimise au niveau médical les partenariats et coopérations avec d'autres établissements de santé • Participe aux instances de l'hôpital • Représente la communauté médicale dans certains domaines et groupes de travail PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute pour son service de Médecin, un(e) Praticien(ne) Hospitalier titulaire d'un Diplôme d'Université (DES) de Médecine Générale. Le poste est à temps partiel et est à pourvoir dès que possible. Pour postuler, envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV) au service Ressources Humaines à l'attention de Mme BONNET, Directrice Déléguée avec la référence AN_26002

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour l'une de notre agence de Ganges dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDI temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation : Ganges, Laroque, Moulès-et-Baucels, Montoulieu, St Bauzille-de-Putois, Agonès, Cazilhac, Brissac, Gorniès, St André-de-Buèges, St Jean-de-Buègues, Causse-de-la-Selle, St Martin-de-Londres, Notre-Dame-de-Londres, Mas-de-Londres, Viols-le-Fort, Viols-en-Laval - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048,35€ Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise / compte épargne temps / bon cadeau de fin d'année - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien, vous intervenez auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever ou au coucher, à l'habillage, à faire les transferts, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes... Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à : admr34-63038*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr Ref : C174O97828

Nous recherchons, pour notre site de production situé en Baie de Somme (200 personnes), dans le cadre d’un CDI un(e) CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F). Missions du poste : Au sein de notre équipe marketing, vous serez en charge de la communication de l’entreprise en assurant le positionnement et à la promotion de la marque. Vos principales missions seront : - Créer des contenus techniques et marketing adaptés à nos différentes cibles. - Gérer les relations presse : répondre aux sollicitations des journalistes, réaliser et mettre à jour les dossiers de presse. - Créer des contenus digitaux : newsletters, publications sur les réseaux sociaux, actualités pour le site internet. - Développer la communication interne. - Participer à l’organisation d’événements professionnels. De niveau/diplôme ou formation BAC+ 2/+3 en communication, vous disposez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire, de préférence en environnement industriel. Vous maitrisez l’anglais et les outils bureautiques (Pack office), en particulièrement Excel. La connaissance de logiciels tels que Photoshop, In design, Brevo, Canva… serait un vrai plus pour votre candidature. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément, de hiérarchiser vos priorités et de respecter les délais. Vous avez un réel goût pour le rédactionnel et la création de contenus et êtes curieux(se) et intéressé(e) par l’univers produit. Reconnu(e) pour votre sensibilité créative et votre capacité à travailler sur des missions variées, vous disposez de tous les atouts pour réussir dans ce poste. CV et lettre de motivation exigés.   Conditions de travail et avantages : ·         Poste basé au siège - BETHENCOURT-SUR-MER à proximité des Côtes Picardes (Tréport - Baie de Somme - Abbeville). ·         Mutuelle et prévoyance d'entreprise. ·         13e mois (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Prime de présence (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Participation (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Carte déjeuner (Selon les règles d'attribution entreprise). ·         Avantages CSE (Chèques vacances ; chèques cadeaux, billetterie, marché de commerçant…) ·         Poste à temps plein – 35H00   Poste à pourvoir dès que possible.

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny - Pas de transport en commun donc véhicule impératif Recherche Un IDEC (H/F) CDI Temps Plein CCN 66 Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes et celui de Bougligny 40 personnes. Vos principales missions : Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes responsable, en lien avec l'équipe accompagnante, du suivi médical des résidents. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous encadrez et animez l'équipe infirmière - Vous participez au recrutement des infirmiers, à l'accueil et à l'intégration du personnel - Vous coordonnez la prise en charge des soins et les suivis de l'état de santé des résidents - Vous participez au développement du réseau et partenariat avec les acteurs de soin du territoire - Vous veillez à la qualité des soins, à l'application des protocoles et au recueil des informations de santé des résidents par les Aides-Soignants et Aides MédicoPsychologiques - Avec l'équipe paramédicale et les psychologues, vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du volet soin, partie intégrante du projet de vie des résidents Profil : Titulaire du Diplôme d'infirmier, vous êtes organisé et savez hiérarchiser et gérer les priorités. Vous êtes diplomate, autonome, avez le sens des responsabilités et la capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire. Vos qualités humaines d'empathie et d'écoute sont essentielles auprès de ces personnes fragilisées et de leurs familles. Formation d'IDEC ou expérience dans des fonctions similaires souhaitée. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous réf. IDEC-PHM77 à : jessica.lebrun@amisdelatelier.org

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: 68 Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants autour des thématiques suivantes : parentalité, co-éducation, accès aux droits, lutte contre l'isolement, . DESCRIPTION DES ACTIVITÉS - Accueil du public du territoire et repérage et identification des problématiques familiales du territoire. - Proposition ; mise en œuvre et évaluation de projets et actions répondant aux axes du projet Familles et aux besoins du territoire - Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion familiale et aux relations de solidarités inter-familiales - Proposer des temps de loisirs à partager en famille : sorties familles, ateliers parents-enfants, séjours collectifs. - Proposer des actions de soutien aux familles en difficulté : Aide aux départs en vacances, . - Élaboration en lien avec la direction, de projet dans le cadre de demande de subvention (REAPP, CAF, Politique de la ville, .) - Participation en lien avec la direction à la réécriture du projet Familles 2027-2030. - Participation à la recherche de financements conjoncturels pour les projets de son secteur. PROFIL RECHERCHE - Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise de l'outil informatique. - Méthodologie de projet et travail en réseau. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Connaissance des caractéristiques du public accueilli - Permis de conduire - Diplôme du travail social de niveau 5 OBLIGATOIRE (AS, CESF, DEES ou EJE). Sinon la candidature ne sera pas étudiée. Temps de travail : 26 h/semaine. Possibilité de travail les week-ends pour des événements particuliers de la structure (notamment le samedi) Rémunération : Selon la convention collective ELISFA, pesée 193 (soit 2 080,93€ brut pour 26h), reprise de l'ancienneté selon convention. Poste à pourvoir le plus rapidement possible, CDD de 1 mois renouvelable (remplacement arrêt maladie) CV et lettre de motivation à transmettre par mail ou par courrier à Le Babet- Centre Social à l'attention de Claire DREVON.

Nous recherchons un(e) diététicien(ne) motivé(e) par la prise en charge de la surcharge pondérale pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle essentiel pour aider vos patients à appliquer le Programme RNPC, ainsi que pour les accompagner au quotidien, le tout en lien avec leur médecin. Responsabilités principales : - Mettre en place le Programme RNPC à chaque patient en tenant compte de son historique médical, ses objectifs et son mode de vie - Veiller à la bonne application du Programme RNPC chez vos patients - Fournir un soutien continu aux patients, en les motivant et en les guidant tout au long de leur parcours de perte de poids et de stabilisation. - Travailler en lien avec le (ou les médecins) du patient afin qu'il soit informé de l'état d'avancement du programme chez son ou ses patients suivis. Avantages : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe engagée dans la lutte contre la surcharge pondérale et ses comorbidités associées. - La possibilité de faire une réelle différence dans la vie des patients en les aidant à atteindre leurs objectifs de perte de poids. - Une transmission régulière des dernières avancées en matière de prise en charge de la surcharge pondérale grâce au réseau RNPC et son comité scientifique composé de médecins experts internationaux - La participation à la réalisation d'études cliniques d'envergure internationale - Des possibilités d'évolution en interne Exigences : - Diplôme en diététique reconnu par l'état français. - Expérience préalable en prise en charge de la surcharge pondérale est un atout. - Excellentes compétences en communication. - Empathie, pédagogie, interaction, autonomie Quelques chiffres issus d'une enquête réalisée sur 123 diététicien(ne)s RNPC par un organisme indépendant : - 99% de satisfaction dans son métier - Taux de recommandation à d'autres diététiciens : 9/10 - 97,5% sont fiers d'être investigateurs d'études scientifiques - Note de 4.7/5 concernant l'amélioration de l'état de santé des patients - Note de 4.6/5 du bien-fondé scientifique du Programme RNPC Si vous êtes un(e) diététicien(ne) passionné(e) par la gestion de la surcharge pondérale et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée dans la transformation de la vie des patients, nous vous invitons à postuler dès maintenant en envoyant votre CV et une lettre de motivation Rejoignez-nous au Centre RNPC et contribuez à lutter contre la surcharge pondérale tout en développant votre carrière en tant que diététicien(ne) spécialisé(e) de premier plan. Nous attendons votre candidature avec impatience. Prise de poste : 16 février 2025 Type d'emploi : CDI Temps partiel évolutif temps plein Rémunération : à partir de 1 300,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Programmation : travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Lieu du poste : En présentiel

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un Canalisateur TP (F/H). Vous avez de l'expérience dans la pose de réseaux d'eau potable, d'assainissement ou pluvial ? Rejoignez une équipe investie dans l’entretien et le développement des infrastructures publiques du Pays Basque. Poste basé au cœur du territoire basque Contrat interim – Temps plein ️ Travaux en équipe sur chantiers de réseaux humides CACES appréciés – Rigueur et esprit d’équipe indispensables Vos missions principales : - Pose de canalisations pour réseaux d’eau potable, eaux usées ou pluviales - Pose de regards et accessoires de réseaux - Conduite d’engins de chantier (pelle, mini-pelle…) selon habilitations - Aide à la mise en œuvre des ouvrages sous la responsabilité du chef de chantier - Participation à la sécurisation et à la signalisation des zones de travaux - Application des consignes de sécurité et respect des normes techniques Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille TP) - Indeminité de repas journalière - Prime de déplacement journalière Vos conditions de travail: - Contrat : Intérim - Chantier : TARNOS - Durée Hebdo :38h semaine (3h RTT semaine et 1h majorée à 10%) - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h /13h-17h30 Vendredi: 8h-13h - Nombre de Salariés : 13 Vos avantages en interim: - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) + prime 120€ pour ouverture de compte à l'année - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Compétences techniques : - Connaissance des réseaux humides (AEP, EU, EP) - Maîtrise des techniques de pose de canalisation - Lecture de plans et de schémas de réseaux - Utilisation d’outillage manuel et mécanique - Notions de topographie appréciées Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Esprit d’initiative Pré-requis : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé et formable) - Permis B exigé pour conduite du véhicule de société - CACES mini-pelle / engins TP (type R482) apprécié Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

Vous cherchez une alternative aux fast-foods traditionnels ? Alors bienvenue chez Eat Salad ! Eat Salad, c'est bien plus que des salades ! C'est de la restauration rapide Healthy ! Eat Salad, c'est du sur mesure pour satisfaire tous nos clients. Nous leurs proposons des salades, plats chauds, spécialités de saisons et bien plus. Sans oublier nos desserts sur mesure. En gros ; c'est plutôt santé ;) Vous recherchez un poste de Responsable ? Nous avons ce qu'il vous faut, au sein du restaurant Eat Salad situé a Evry 91 pour son ouverture en juin 2026. Ce Job pour vous, c'est l'occasion de découvrir un concept de restauration rapide saine et équilibrée, basé sur l'élaboration de plats à base de produits frais et de qualité. Ce poste, c'est aussi l'opportunité pour vous de rejoindre notre futur équipe, de participer à sa création, son évolution et d'y découvrir l'ambiance des rushs. La mission de l'équipe est d'apporter une agréable expérience aux clients en créant un moment mémorable par l'accueil, le sourire et la bonne humeur. Nos valeurs sont les suivantes : sens du service, esprit d'équipe, enthousiasme, bienveillance et respect. En plus lors des phases de nettoyages il n'y a pas d'huiles ou de friteuses à nettoyer. Nous vous le garantissons, un vrai plus dans la restauration. Nous vous proposons : Un cadre de travail dynamique et sain Une formation de qualité à votre arrivée sur site deporté Une ambiance jeune et dynamique Des perspectives d'évolution Nous recherchons : Une personne enthousiaste et proactive Avec le sens des responsabilités et l'envie de faire grandir une équipe Un sens aigu du service client Une expérience professionnelle réussie dans le management et dans la restauration serait l'idéale ! Vos missions : Entretenir et développer les compétences de vos équipes en fixant des objectifs individuels et/ou collectifs Mettre en avant les valeurs Eat Salad auprès de vos équipes (satisfaction client, sourire et bonne humeur) Gérer le quotidien du restaurant (caisses, plannings, suivi trésorerie, approvisionnements, inventaires) Planifier et organiser le processus de production Suivre l'évolutions de vos indicateurs clés (CA, pertes, main d'œuvres, rentabilité) Vos avantages : Un repas par service Un régime de complémentaire santé Pas d'odeur de friteuse, pas de friteuse à nettoyer. Bref ; pas de gras. Une équipe chaleureuse Des sorties d'équipe inoubliables Intéressé(e) à l'idée de manager une équipe formidable et de servir des repas frais et délicieux ? Transmettez nous votre CV, votre lettre de motivation et peut-être à bientôt pour partager l'aventure avec nous ! Au plaisir de vous compter parmi nous très prochainement ! Vous travaillez en temps complet avec coupures. Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: Pouvez vous nous indiquer a partir de quand vous êtes disponible ? Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Avantages : Réductions tarifaires Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentie

DESCRIPTION Nous cherchons un.e Analyste Support Fonctionnel pour rejoindre un service 100% énergisé en 2026 ! Rattaché.e à la direction des Projets, vous avez la charge du soutien à l'intégration de nos services et leur documentation. A ce titre nous recherchons une personne à la fois technique, et à l'aise avec la rédaction de supports en interne ou à destination de nos clients. Vous intervenez principalement sur les périmètres suivants : - Enrichissement des bases de connaissances. - Gestion de la documentation et des tutoriaux d'intégration de nos services. - Suivi, analyse, gestion et résolution des tickets clients N1 (analyse de logs applicatifs). - Homologation et tests de non-régression de nos services. Nous comptons sur votre force de proposition au quotidien pour participer à l'amélioration continue de votre fonction, votre service et nos solutions. Vous êtes un point d'interaction entre nos clients et les équipes @dev et @ops de CentralPay. Vous êtes un élément clé pour améliorer les services de notre FinTech en pleine croissance PROFIL SOUHAITE - Vous venez d'une formation technique informatique (BTS - IUT - Centre de formation) ou vous êtes autodidacte avec expérience. - Vous avez une expérience dans le support client informatique N1 ou une expérience commerciale. - Vous êtes à l'aise en français parlé et écrit à destination de nos clients. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais, au minimum à l'écrit. - Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur dans vos tâches. - Avoir de bonnes connaissances dans les technologies du Web (API REST, interface web) est un plus. - Vous avez envie de vous investir dans une FinTech en pleine croissance. LE PETIT PLUS ? De l'expérience dans la rédaction de documentation technique à destination de l'interne ou de nos clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Rémunération : 26 à 30K€ brut annuel selon le profil et l'expérience, - Titres-Restaurant, - Le poste est basé à Tours Centre (proche gare, Tramway & Bus), - Organisation Home office possible après la période d'intégration validée, - Mutuelle au top - 25 congés payés + 06 jours de repos complémentaires, - Services de conciergerie et offres CE de notre partenaire "WiiSmile". NOTRE AMBIANCE DE TRAVAIL Nous oeuvrons depuis toujours pour une qualité de vie au travail et une ambiance chaleureuse rythmée par des animations en internes en privilégiant une ambiance familiale où la fluidité des échanges et le partage des connaissances priment. NOTRE PROCESSUS RH Nous avons à coeur de travailler de manière éthique et transparente dans le monde des paiements. C'est pourquoi, lorsque vous nous rejoindrez, vous jouerez un rôle important en passant une enquête de pré-embauche. Cela fait partie de notre processus de sélection visant à embaucher des collègues fiables, honnêtes et compétents. Cela signifie que le screening comprendra la vérification de vos références, de votre CV, de votre diplôme et/ou d'autres documents, ainsi que l'envoi d'un formulaire d'auto-déclaration et d'une déclaration de bonne conduite.

Nous recherchons des professionnels qui aiment faire plaisir & s'exprimer dans diverses missions. Nos collaborateurs sont nos premiers clients, alors venez découvrir toutes nos opportunités de métier. Dans le respect des valeurs d'élégance, de sensibilité, de style et de rigueur, nos établissements ont à cœur d'offrir à leurs clients des émotions uniques, sincères et passionnées dans un cadre privilégié. 1ère expérience sur un poste similaire d'un établissement de standing L'Hôtel Belles Rives et l'Hôtel Juana 5* recherchent leur futur Chef de rang (H/F), pour la saison estivale 2026 en contrat saisonnier, afin d'intégrer l'équipe du service Restauration dès Mars 2026. Salaire : 2400€ Brut mensuel. VOS AVANTAGES : - Rémunération pour 39h hebdomadaires avec majoration des heures supplémentaires400 - Règlement mensuel des heures supplémentaires majorées, sous condition - Horaire continu et 2 jours de repos consécutifs - Formation et promotion interne - Possibilité de logement - Aide au transport en commun - Prime de cooptation - Mutuelle santé d'entreprise - Proche des transports en commun (arrêt de bus à proximité et gare à 10 minutes à pieds) - Espace Self-Fooding DESCRIPTIF DE L'OFFRE : Vos principales missions et responsabilités seront : - Service des boissons, - Réalisation de cocktails, - Assurer un accueil et un service de qualité auprès de la clientèle dans le respect des standards de qualités et procédures en vigueur au sein de l'établissement, - Savoir créer une atmosphère chaleureuse, - Mise en place des produits nécessaires au service, - Assurer la tenue de la caisse, la gestion des stocks et approvisionnement des boissons, - Nettoyage et maintenance des machines. VOTRE PROFIL : Idéalement issus d'une formation hôtelière votre rôle consiste à créer la différence grâce à : - Votre détermination à atteindre vos objectifs, - Vos actions avec un focus client, - Votre gout pour le challenge. Plutôt que de chercher des collaborateurs avec de l'expérience, on préfère vous en donner. NOS ENGAGEMENTS : Nous rejoindre c'est aussi l'occasion de participer avec nous dans une démarche RSE durable et volontaire avec des actions diverses & concrètes. Alors faites-nous vite parvenir votre candidature par mail à recrutement@bellesrives.com Dans le cadre de notre politique de non-discrimination le Groupe Belles rives s'engage à étudier les CV non nominatifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Témoignages collaborateurs du Groupe Belles Rives : https://www.youtube.com/e/zFLwhKioloc Pour en apprendre plus sur l'Hôtel Belles Rives : https://www.youtube.com/watch?v=b5c9QDPwJm8 Pour en apprendre plus sur notre destination Côte d'Azur France https://www.youtube.com/watch?v=dgWGQvWjIcI Suivez-nous sur Instagram ! https://instagram.com/bellesrives