SIA IMEXTRANS  aicina darbā

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS

Pienākumi:

• Darbs Latvijā un darba braucieni uz Eiropas Savienības dalībvalstīm, piemēram, Vācija, Francija un citas​.

Prasības:

• Vispārējā vidējā izglītība;
  

• ​Transportlīdzekļa B,C,C1,CE, kvalifikācija (kods 95) vadītāja apliecība;
  

• ADR apliecība;

• Vēlama darba pieredze, augsta atbildības sajūta, precizitāte, spēja analizēt situācijas.
  
  
  

Piedāvājam:

• Darbs uz nenoteiktu laiku;

• Alga 1773 EUR bruto.

Ir iespējams darbs uz pusslodzi, ar atbilstošu atalgojumu.

Kontaktinformācija:

CV sūtīt uz e-pastu: job@imextrans.eu

Tāl

Moderne Reitanlage in 51674 Wiehl vergibt Vollzeitstellung an eine/n Pferdewirt (m/w/d) mit Schwerpunkten Zucht oder Reiten. Wir bieten: - einen unbefristeten Arbeitsplatz - selbständiges Arbeiten - geregelte und faire Bezahlung - eigenes Pferd kann auf Wunsch mitgebracht werden Ihre Aufgaben: - allgemeine Stallarbeiten - Pferde- und Equipmentpflege - Pferdefütterung - Führmaschinen-Management nebst Koppel und Paddock - Hilfe bei Bewegung der Pferde (Longe pp.) Eine Appartementwohnung kann bei Bedarf gestellt werden. Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, schriftlich oder telefonisch (montags bis freitags von 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr) bei Gut Sonnenhof GmbH & Co.KG Römerstr. 64 51674 Wiehl Telefon: 02262 - 999480 E-Mail: s.tesch@bcm-wiehl.de

Stellenangebot: Tierwirt / Pferdewirt (m/w/d) für unsere Pferdepension – Vollzeit oder Teilzeit Standort: Gutshof Langerwisch, Am Gut 3, 14552 Michendorf Eintrittsdatum: Ab sofort oder nach Vereinbarung Anstellungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Über uns: Wir sind ein familiär geführter Pferdebetrieb mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. Unsere moderne Pferdepension bietet eine artgerechte Haltung und bestmögliche Versorgung unserer Tiere – unterstützt durch den Einsatz moderner Technik und effizienter Arbeitsabläufe. Bei uns stehen nicht nur die Pferde im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die täglich mit Engagement und Herzblut für ihr Wohl sorgen. Deine Aufgaben: Fachgerechte Versorgung und Betreuung unserer Pferde Fütterung, tägliche Kontrolle und Pflege der Tiere Reinigung und Instandhaltung der Ausläufe, Stallungen und Anlagen Mithilfe bei der Pflege und Wartung der technischen Einrichtungen Organisation und Durchführung von Arbeitsabläufen – eigenständig und im Team Wochenendarbeit im Wechsel (nach Absprache) Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Tierwirt/in, Pferdewirt/in oder vergleichbare Qualifikation (Quereinsteiger mit Erfahrung willkommen) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Pferden und ihrer Haltung Körperliche Fitness und Belastbarkeit Zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Gepflegtes, freundliches Auftreten – Tätowierungen? Kein Problem! Freude am Umgang mit Tieren und Menschen Bereitschaft, bei jedem Wetter im Außenbereich zu arbeiten – Wind, Regen oder Sonne halten dich nicht auf Das erwartet dich bei uns: Moderne Ausstattung und viele technikunterstützte Arbeitsprozesse Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung Ein Betrieb mit Herz, Struktur und Zukunftsdenken Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung Faire Bezahlung und langfristige Perspektive Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch für ein erstes Kennenlernen! 📩 post@gutshof-langerwisch.de 📞 0172/3873076 🌐 www.gutshof-langerwisch.de Werde Teil unseres Teams und gestalte den Alltag rund ums Pferd mit – verantwortungsvoll, modern und mit Herz! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit, Pferdehaltung, -zucht, Tierunterkünfte einrichten und instand halten, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Tiere füttern

Engagierter Pferdewirt an der Ostsee gesucht Zur Betriebserweiterung unseres Erlebnisreiterhofes in Barth suchen wir einen engagierten Pferdewirt, der unser Team verstärkt! Die Bernsteinreiter umfassen 3 Erlebnisreiterhöfe an der Ostsee mit insgesamt 450 Pferde/Ponys, Trakehnerzucht und ca. 100 Mitarbeitern. Wir bieten einen einzigarteigen Arbeitsplatz auf unserem Erlebnisreiterhof in Barth (Mecklenburg-Vorpommern) direkt an der Ostsee mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einem modernen, stetig wachsenden Team. Wir finden für jeden das optimale Aufgabenfeld. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre möglichen Aufgaben: - Fütterung und Haltung des Pferde-/Ponybestandes – ca. 250 Tiere, klassische Hoftätigkeiten - Durchführung von Reitangeboten (Reitunterricht, Lagunenritte, Erlebnisritte, …) - Betreuung und Beratung der Gäste - Unterstützung bei der Trakehner-Zucht (Bedeckung, Fohlengeburten und Aufzucht) - Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lehrlinge Homepage: www.bernsteinreiter-barth.de Zwingend erforderlich: Erfahrungen im Umgang mit Gästen/Kunden Erfahrungen im Umgang mit Pferden Wir bieten: Einen innovativen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen Ein tolles, freundliches Team Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich; Vergütung und Zusatzleistungen: Nach Qualifikation Unbefristet Persönliche Stärken: Verantwortungsbereitschaft, Fleiß, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Mögliche Berufe: Pferdewirt Haltung und Service, Pferdewirt Reiten, Pferdewirt Zucht, Trainer C/B/A, Pferdewirtschaftsmeister Reiten, Pferdewirtschaftsmeister Zucht und Haltung -> Migrationshintergrund möglich Bewerbungen per Mail oder Post an leitung@bernsteinreiter.de Bernsteinreiter Hirschburg GmbH, Glöwitz 1, 18356 Barth Tino Leipold - 0174/8055640 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Pferdehaltung, -zucht, Reiten, Kundenberatung, -betreuung, Gästebetreuung

Dein eigener Ponyhof - engagierter Reittouristiker/Pferdewirt gesucht Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Reittouristiker/Pferdewirt, der unsere Erlebnisreitstation mit Streichelzoo auf der Traditionsrennbahn in Bad Doberan betreut Die Bernsteinreiter – Erlebnisreiterhöfe aktuell: - sind der größte Reittouristik- und Reitschulbetrieb in Mecklenburg-Vorpommern - sind an 4 Standorten in einzigartigen naturräumlichen Lagen in MV angesiedelt - begeistern ca. 2000 Reiter/ 6000 Besucher täglich in der Saison, bestehend aus Einheimischen, Tagesgästen von diversen Übernachtungsanbietern und Übernachtungsgästen direkt auf den Erlebnisreiterhöfen - ca. 600.000 Besucher/Jahr - beherbergten bereits 80.000 Kinder und Jugendliche, die ihre Reiterferien oder eine Klassenfahrt verbrachten - bieten vielfältige Reit-/Erlebnis-/Kinderbetreuungsangebote rund um das Thema Pferd und entertainen ca. 30.000 Besucher/Jahr in ihren Pferdeshows - umfassen 900 Betten in 3-5 Sterne zertifizierten Ferienwohnungen/-häusern, Charlets, Suiten, Hotel- und Hostelzimmern sowie einen Natur-Campingplatz mit 100 Stellplätzen - bedeuten 700 Pferden und Ponys, - haben die größte Trakehner-Pferdezucht (immaterielles Kulturerbe der UNESCO) der BRD mit ca. 200 Pferden und jährlich 30 Fohlen - versorgen 200 Pensionspferde - beheimaten mit 570 Mitgliedern den größte Reitverein in Mecklenburg-Vorpommern - betreiben 4 Restaurants/ Hofküchen/-cafes als Eventgastronomie, 4 Streichezoos, verschiedene Abenteuerspielwelten und 2 Naturbadestrände mit Strandbar und Wassersport, ein 5-Sterne-Schloss mit Schlosscafe/-bar, Spa-Bereich und Schlosspark - beschäftigen 180-250 Mitarbeiter Unsere derzeitigen Standorte: www.bernsteinreiter.de (https://www.bernsteinreiter.de) – Erlebnisreiterhöfe; www.bernsteinland.de (https://www.bernsteinland.de) – Ferienparks 1. Hauptstandort Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Ferienpark in Hirschburg (zwischen Graal-Müritz und Ribnitz-Damgarten an der Ostsee), Neuklockenhäger Weg 1a, 18311 Ribnitz-Damgarten 250 Pferde/Ponys; Pensionspferde; größter Reitverein in MV; in der Saison 300-400 Reiter täglich in verschiedenen Angeboten 130 Betten in Fewos u. FH, Hofküche, Spielwelten, Streichelzoo, Kreativschmiede, ... „Landhotel zum Honigdieb“ mit 16 Zimmern und Suiten 2. Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Ferienpark in Barth (direkt am Bodden mit eigenem Naturbadestrand) Glöwitz 1, 18356 Barth 200 Pferde/Ponys, in der Saison tägl. 150-250 Reiter; 175 Betten im Hostelstil und in FH, Naturcampingplatz, Hofküche, Strandbar mit Wassersport, Spielwelten, Streichelzoo „Vinetahotel Stadt Barth“ mit 40 Zimmern und Suiten 3. Bernsteinreiter Ponystation Bad Doberan auf der ältesten Galopprennbahn Europas Vorder Bollhagen, 18209 Bad Doberan 50 Pferde/Ponys, in der Saison tägl. 50-100 Reiter; Ponybistro, Spielwelten, Streichelzoo 4. Bernsteinreiter Ponystation Karls Erlebnisdorf Rövershagen Purkshof 2, 18182 Rövershagen 10 Pferde/Ponys, tägl. 150-300 Reiter; Ponyverleih/Ponyspaziergang 5. Bernsteinreiter Erlebnisreiterhof mit Schlossresort in Wendorf (mit historischem Schlosspark im Seenland) Schlossallee 1, 19412 Kuhlen-Wendorf https://schlosshotel-wendorf.de/ 150 Pferde/Ponys; 250 Betten, 5-Sterne Bernsteinschloss/4-Sterne-Schlossresidenz/40 Charlets und Ferienhäuser, Restaurant, Eventcenter, Schlosscafé, Spielwelten, Wild-Streichelzoo Wir bieten einen einzigarteigen Arbeitsplatz als Führungskraft auf unserer Erlebnisreitstation in Bad Doberan direkt an der Ostsee mit vielen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten. Aufgaben: - Leitung der Erlebnisreitstation - Durchführung von Reitangeboten (Reitunterricht, Erlebnisritte, …); Akquise von Stammreitern - Durchführung von Reitcamps - Fütterung und Haltung des Schulpferdebestandes (ca. 30 Pferde und Ponys in Offenstallhaltung) und Betreuung des Streichelzoos (Rinder, Kleintiere, Ziegen, Geflügel) - Gästeempfang und –beratung - Verkauf von Reit-, Erlebnis-, Gastronomie- und Merchandisingprodukten - Hofarbeiten: Umgang mit Hoflader, Weidepflege, kleinere Reparaturtätigkeiten - Anleitung von Mitarbeitern und Unterstützung bei der Ausbildung unserer Lehrlinge Zwingend erforderlich: Erfahrungen im Umgang mit Gästen/Kunden Erfahrungen im Umgang mit Pferden und in der Reitunterrichtserteilung Wir bieten: Einen innovativen Arbeitsplatz, wo andere Urlaub machen Ein tolles, freundliches Team Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit möglich Woche; Arbeitszeit 9-18 Uhr Vergütung und Zusatzleistungen: Nach Qualifikation Unbefristet Persönliche Stärken: Verantwortungsbereitschaft, Fleiß, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Motivation/Leistungsbereitschaft, Selbstständiges Arbeiten, schnelle Auffassungsgabe Mögliche Berufe: Pferdewirt, Reitlehrer, Tierpfleger, Verkäufer, Kauffrau für Tourismus u. Freizeit, … Bewerbungen per Mail oder Post an: leitung@bernsteinreiter.de (leitung@bernsteinreiter.de) Bernsteinreiter GmbH, Neuklockenhäger Weg 1a, 18311 Ribnitz-Damgarten Tino Leipold - 0174/8055640 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Pferdehaltung, -zucht, Reiten, Kundenberatung, -betreuung

About the position / About the job

The vacant position is a Senior Consultant (100 % position) at the Department of Respiratory Medicine, Division of Cardiovascular and Pulmonary Diseases, Oslo University Hospital. The senior consultant position is combined with a 20 % position as professor of Medicine (Pulmonology), or associate professorship (depending on academic qualifications), at The Institute of Clinical Medicine, University of Oslo.

The main position and the part time position are combined. It is required that the position holder has both positions. If the main position is left, the part-time position must also be vacated. If one is granted leave from the main position, the question of whether the part-time position can be held will be evaluated by the Head of Institute.

Please find more information and apply for the position here

We need different perspectives in our work 

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us. 

General information

Interviews and trial lecture will be used in the selection process. The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to the Rules for Appointments to Professorships and Associate Professorships at the University of Oslo, Rules for practicing the requirement for basic pedagogical competence at the University of Oslo and Guide for applicants for Professor and Associate professor positions - University of Oslo. 

ALTERNATIVELY: If there are no qualified applicants for a permanent position, the appointing authority may consider appointment to a temporary lower position for up to one year, cf. Section 7-3 of the University and University College Act (Norwegian).

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

The Institute of Clinical Medicine (Klinmed) is one of three institutes under the Faculty. Klinmed is responsible for the Faculty's educational and research activities at Oslo University Hospital and Akershus University Hospital. With about 900 employees spread over approximately 425 man-labour years, Klinmed is the university's largest institute. Our activities follow the clinical activity at the hospitals and are spread across a number of geographical areas.

 

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond 🌍

To accelerate this journey, we’re looking for a Strategy & Insights Manager to join our Finance & Strategy team at our Oslo HQ. This is a high-impact role for someone who loves driving clarity, structure, and growth in a fast-moving environment — turning insights into action and enabling Tise’s management team to make confident, strategic decisions.

What you’ll do

As a Strategy & Insights Manager, you’ll play a central role in shaping and executing Tise’s strategy. You’ll work closely with the rest of the Finance & Strategy team, as well as the Tise management team to structure strategic processes, align cross-company initiatives, and drive projects that support growth and operational excellence.

Your responsibilities will include:

• Provide strategic insights and enable data-driven decision-making: Lead end-to-end analytical projects with strategic importance (e.g., strategic growth opportunities, performance drivers, capital allocation and market dynamics) — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up. Build models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Continuous follow-up of strategic insights and initiatives: Partner with relevant functional leaders (Country Managers, Commercial/Product Managers, etc.) to ensure that we deliver on the strategy, and remain focused on the at all times highest-impact opportunities.

• Execute on Tise’s strategic processes: Coordinate and contribute to improve our strategy process, ensuring effective prioritization, alignment, and execution across all departments. Prepare and facilitate management discussions, follow up on actions, and ensure progress tracking and alignment to company goals.

• Drive cross-company strategic projects: Manage and support cross-functional projects with strategic importance — including new growth initiatives, GTM planning, strategic insights projects, and more.

Who you are

You are a proactive, structured, and strategic thinker who thrives in a dynamic environment. You combine strong analytical skills with business acumen and have a talent for turning complexity into clear direction.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a related field.

• 4–6 years of experience from:

  • Management consulting or investment banking,

  • Strategic roles in growth companies or scale-ups,

  • Corporate strategy or business development in tech, digital, or consumer-focused industries, or

  • Finance, investment, or M&A roles with strategic exposure.

• Proven experience leading cross-functional projects and delivering high-quality insights to senior stakeholders.

• Exceptional analytical and problem-solving skills, paired with strong communication and storytelling abilities.

• A structured and self-driven working style, with the ability to prioritize, plan, and deliver independently.

• A collaborative mindset and comfort working across teams and disciplines.

It’s a plus if you have:

• Familiarity with marketplace, e-commerce, or platform business models.

• Experience with GTM planning.

• Exposure to working in an international or multi-market setting.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — now backed by eBay.

• Work directly with Tise’s leadership team on high-impact strategic initiatives and cross-company priorities.

• Enjoy a high degree of ownership and visibility in one of the most exciting growth journeys in the Nordic tech scene.

• Join a team that values autonomy, humor, and trust — with a strong focus on collaboration and impact 💚

• Work from our vibrant Oslo HQ, with competitive compensation and benefits.

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the role is filled.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

Vil du bidra til at våre skoler får en mer effektiv og strukturert hverdag, og samtidig være en viktig støtte for både ledelse og oppvekstadministrasjonen?

Vi søker en strukturert og løsningsorientert administrativ ressurs i en delt stilling mellom to skoler og oppvekstkontoret. Stillingen er sentral i å sikre god flyt i administrative oppgaver, høy kvalitet i dokumentasjon og god samhandling på tvers av enheter.

Du vil jobbe tett med rektorer og oppvekstadministrasjonen, og bidra til å frigjøre tid til pedagogisk og strategisk ledelse ved å styrke den administrative driften. Rollen gir en variert arbeidshverdag med stor kontaktflate og mulighet til å påvirke struktur, system og kvalitet i kommunens oppvekstsektor. Stillingen er en administrativ rådgiverfunksjon uten personalansvar eller pedagogisk lederansvar, og skal støtte rektor og oppvekstadministrasjonen i administrative og koordinerende oppgaver.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene er varierte og fordelt mellom skolene og oppvekstkontoret, og vil blant annet omfatte:

• Administrativ saksbehandling, dokumentasjon og arkivering i kommunale systemer
• Oppfølging av nasjonale prøver, kartlegginger og rapportering (GSI m.m.)
• Systemansvar og superbrukerfunksjon i relevante digitale verktøy
• Utarbeidelse av utkast til vedtak, brev og annen formell kommunikasjon
• Sikre god dokumentflyt og etterlevelse av rutiner
• Koordinering av transport, arrangementer, praksisplasser og kulturtiltak
• Bestilling og oppfølging av innkjøp og utstyr, samt administrativ støtte i økonomiarbeid
• Arbeid med timeplanlegging, ressursoversikt og fraværsoppfølging
• Delta i ledergruppe med ansvar for administrative og driftsrelaterte bidrag
• Bidra i HMS-arbeid gjennom administrative støtteoppgaver knyttet til system, dokumentasjon og koordinering
• Gi administrativ støtte til rektor i elev- og personalsaker uten selvstendig oppfølgings- eller beslutningsansvar

Rollen innebærer ikke personalansvar, pedagogisk ledelse eller selvstendig vedtaksmyndighet. Ansvar for ledelse, personaloppfølging, HMS og pedagogisk utviklingsarbeid ligger hos rektor.

Kvalifikasjoner

• Skolefaglig utdanning, grunnskolelærer/allmennlærer eller tilsvarende
• Videreutdanning innen skoleadministrasjon, offentlig forvaltning eller tilsvarende 
• Erfaring fra administrativt arbeid, gjerne fra offentlig sektor
• Særlig god digital kompetanse og evne til å sette seg raskt inn i nye datasystemer
• Kjennskap til relevante systemer (f.eks. Visma, Elements, Conexus eller tilsvarende)
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  
• Erfaring fra skole eller oppvekstsektor
• Erfaring med saksbehandling og offentlig forvaltning
• Forståelse for regelverk knyttet til skole og elevsaker

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, nøyaktig og har god systemforståelse
• Jobber selvstendig og tar ansvar for fremdrift
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til god samhandling
• Er fleksibel og håndterer en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• Har høy integritet og evne til å håndtere sensitiv informasjon
• Har god rolleforståelse
• Er serviceinnstilt og løsningsorientert
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En variert og meningsfull arbeidshverdag i et viktig samfunnsområde
• Mulighet til å påvirke og utvikle administrative rutiner og systemer
• Tett samarbeid med dyktige ledere og fagmiljø
• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i kommunal sektor

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas skal lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Normann, Aril, Rektor Østvang skole, 94018130
Løvholm, Erik, Rektor Ådalsbruk skole, 95144298
Henden, Aina Øyen, Kommunalsjef oppvekst, 48891938

Arbeidssted

Kildevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5121477122
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Om arbeidsgiveren:

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