Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och utveckla Forsmarks strålskyddsarbete? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en specialist till vårt team inom gruppen Strålskydd teknik. Som en av våra fackområdesspecialister inom radiologi utgör du ett stöd till hela organisationen i dagliga operativa och uppdragsspecifika frågeställningar. Du stödjer med beslutsunderlag i tekniska frågor och följer utvecklingen inom området via deltagande i såväl interna som externa forum. Vidare kommer du kommer att få hantera strategiskt viktiga frågor och förväntas initiera nödvändig vidareutveckling inom området radiologi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Personsäkerhetsfrågor, exempelvis dosuppföljning, dosrestriktioner och skyddsåtgärder. • Bedömning av omgivningskonsekvenser, inkluderande härdskade- och källtermsbedömning. • Strategier för radiologisk kartläggning inom anläggnings- och närområdet. • Utveckling av dosimetrilaboratorium. • Utveckling av mätteknik för instrument som mäter joniserande strålning. • Genomförande av kompetenshöjande åtgärder för befintlig personal samt hålla utbildningar och agera mentor inom fackområdet. • Deltagande i nationella och internationella nätverk vilket innebär att resor i arbetet förekommer. Dina kvalifikationer Vi ser att du har en civilingenjörsutbildning gärna med inriktning mot kemiteknik, strålningsfysik eller strålningsbiologi. Det är meriterande med erfarenhet inom strålskydd. Vi värdesätter att du har erfarenhet och intresse av pedagogiskt arbete. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person drivs du av komplexa frågeställningar där din problemlösande analysförmåga kommer till sin rätt. Arbetet kräver en hög grad av självständighet likväl som en god förmåga att samarbeta och samverka med andra. För att lyckas i rollen krävs en god kommunikativ förmåga, lyhördhet samt att kunna agera professionellt i olika situationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den17 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Vill du ha ett omväxlande arbete där du får vara med och utveckla Forsmarks strålskyddsarbete? Då har vi en spännande utmaning för dig! Vi söker en specialist till vårt team inom gruppen Strålskydd teknik. Som en av våra fackområdesspecialister inom radiologi utgör du ett stöd till hela organisationen i dagliga operativa och uppdragsspecifika frågeställningar. Du stödjer med beslutsunderlag i tekniska frågor och följer utvecklingen inom området via deltagande i såväl interna som externa forum. Vidare kommer du kommer att få hantera strategiskt viktiga frågor och förväntas initiera nödvändig vidareutveckling inom området radiologi. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat beröra: • Personsäkerhetsfrågor, exempelvis dosuppföljning, dosrestriktioner och skyddsåtgärder. • Bedömning av omgivningskonsekvenser, inkluderande härdskade- och källtermsbedömning. • Strategier för radiologisk kartläggning inom anläggnings- och närområdet. • Utveckling av dosimetrilaboratorium. • Utveckling av mätteknik för instrument som mäter joniserande strålning. • Genomförande av kompetenshöjande åtgärder för befintlig personal samt hålla utbildningar och agera mentor inom fackområdet. • Deltagande i nationella och internationella nätverk vilket innebär att resor i arbetet förekommer. Dina kvalifikationer Vi ser att du har en civilingenjörsutbildning gärna med inriktning mot kemiteknik, strålningsfysik eller strålningsbiologi. Det är meriterande med erfarenhet inom strålskydd. Vi värdesätter att du har erfarenhet och intresse av pedagogiskt arbete. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person drivs du av komplexa frågeställningar där din problemlösande analysförmåga kommer till sin rätt. Arbetet kräver en hög grad av självständighet likväl som en god förmåga att samarbeta och samverka med andra. För att lyckas i rollen krävs en god kommunikativ förmåga, lyhördhet samt att kunna agera professionellt i olika situationer. Vi erbjuder dig Vi erbjuder spännande utmaningar i en organisation med många kontaktytor där utvecklingsmöjligheterna är goda. Placeringsort Forsmark För ytterligare information Om tjänsten: Rekryterande chef Martina Rundqvist Boman, 070-307 10 36 Om rekryteringsprocessen: Rekryterare Åsa Lindvall, 070-304 33 66 Fackliga representanter Akademikerna - André Hellberg Ledarna - Christer Gustafsson Unionen- Lars-Göran Persson SEKO - Conny Nordström Samtliga nås på telefon 0173-81 000 Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den17 mars 2019. Sök redan idag! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Om något tekniskt problem uppstår när du ska skicka in din ansökan, använd Google Chrome istället för Internet Explorer som webbläsare. Vi ser fram emot din ansökan! Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställningen, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Avdelning skydd inom Forsmarks Kraftgrupp är organiserad i tre enheter; Anläggningsskydd och bevakning, Operativt strålskydd samt Miljö och arbetsmiljö. Enheten Operativt strålskydd består av tre stycken undergrupper: Operativt strålskydd, Strålskydd teknik samt Strålskydd dosimetri. Inom enheten tillhandahåller vi kompetens och resurser inom området operativt strålskydd, radiofysik, radiokemi och dosimetri. Vi handlägger farliga godstransporter ADR klass 7, administrerar preparat, hanterar skyddsinstrument och utvecklar kurser inom strålskydd. Forsmarks Kraftgrupp AB ingår i Vattenfallkoncernen och har över 1100 anställda. Vi värnar om en god arbetsmiljö där personalen får möjlighet till stimulerande arbetsuppgifter och kompetensutveckling. Forsmarks kärnkraftverk ligger vid upplandskusten i Östhammars kommun, med goda kommunikationer till Uppsala och Gävle. Mer information om Forsmarks Kraftgrupp AB och Östhammars kommun finner du på www.vattenfall.se/forsmark och www.osthammar.se

Har du HR-bakgrund? Är du öppen, aktiv och positiv? Är dessutom arbetsmiljö och säkerhet något du värderar högt? Då kan du vara vår nya: Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist) Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 6 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist. Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist • Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller • Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik • Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system • Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation. • Vara uppdaterad inom Vetting-området • Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende. Dina kvalifikationer Du är en van rekryterare/intervjuare som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Förutom ovanstående kvalifikationer har du: • Beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå • Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk. • Du har också genom tidigare yrkeserfarenheter en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd • Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Ta gärna del av filmen film Diversity & Inclusion för mer information. Placering: Solna, Luleå, Forsmark eller Ringhals (Göteborg), där Vattenfalls Security Vetting-enhet har verksamhet. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Rejström +46 702 769289 eller rekryterare Peter Blixter +46 722 373202. Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 3 mars 2019. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Har du HR-bakgrund? Är du öppen, aktiv och positiv? Är dessutom arbetsmiljö och säkerhet något du värderar högt? Då kan du vara vår nya: Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist) Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 6 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist. Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist • Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller • Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik • Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system • Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation. • Vara uppdaterad inom Vetting-området • Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende. Dina kvalifikationer Du är en van rekryterare/intervjuare som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Förutom ovanstående kvalifikationer har du: • Beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå • Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk. • Du har också genom tidigare yrkeserfarenheter en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd • Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Ta gärna del av filmen film Diversity & Inclusion för mer information. Placering: Solna, Luleå, Forsmark eller Ringhals (Göteborg), där Vattenfalls Security Vetting-enhet har verksamhet. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Rejström +46 702 769289 eller rekryterare Peter Blixter +46 722 373202. Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 3 mars 2019. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Har du HR-bakgrund? Är du öppen, aktiv och positiv? Är dessutom arbetsmiljö och säkerhet något du värderar högt? Då kan du vara vår nya: Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist) Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 6 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist. Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist • Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller • Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik • Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system • Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation. • Vara uppdaterad inom Vetting-området • Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende. Dina kvalifikationer Du är en van rekryterare/intervjuare som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Förutom ovanstående kvalifikationer har du: • Beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå • Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk. • Du har också genom tidigare yrkeserfarenheter en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd • Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Ta gärna del av filmen film Diversity & Inclusion för mer information. Placering: Solna, Luleå, Forsmark eller Ringhals (Göteborg), där Vattenfalls Security Vetting-enhet har verksamhet. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Rejström +46 702 769289 eller rekryterare Peter Blixter +46 722 373202. Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 3 mars 2019. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Har du HR-bakgrund? Är du öppen, aktiv och positiv? Är dessutom arbetsmiljö och säkerhet något du värderar högt? Då kan du vara vår nya: Vetting-specialist (Personnel Security Vetting Specialist) Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur. Det innebär att många av våra tjänster är klassade enligt Svensk säkerhetslagstiftning. Bland många viktiga verktyg för att efterleva säkerhetslagstiftningen och dessutom skapa förutsättningar för en trygg och säker arbetsmiljö har vi en enhet som ansvarar för säkerhetsprövningsprocessen (Vetting) vid anställningar beträffande arbetssätt, system och konsultleverantörer. Enheten utgör kontaktytan gentemot Vattenfalls säkerhetsorganisation. Teamet är också operativt ansvariga för genomförande av bakgrundskontroller och säkerhetsprövningsintervjuer inför anställningar. Teamet består idag 6 skickliga medarbetare fördelat på specialister, administratörer och chef. Nu behöver vi förstärka med ytterligare en skicklig specialist. Dina arbetsuppgifter som Vetting-specialist • Bidra i utvecklingen av vetting-processen så att den alltid är i nivå med rådande hotbild • Genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och utföra bakgrundskontroller • Skriva säkerhetsrapporter och sammanställa statistik • Uppdatera och rapportera genomförda säkerhetsprövningsintervjuer och bakgrundskontroller av såväl kandidater, anställda och externa resurser till vår tillsynsmyndighet Svenska Kraftnät genom vårt IT-system • Verka i tätt men professionellt samarbete med rekryteringsteam, rekryterande chefer och inte minst Vattenfalls säkerhetsskyddsorganisation. • Vara uppdaterad inom Vetting-området • Alltid bidra till en bra kandidatupplevelse genom ett i alla avseenden professionellt och inkluderande beteende. Dina kvalifikationer Du är en van rekryterare/intervjuare som har förmågan att se och bedöma sammanhang. Du kännetecknas av din integritet och har modet att göra säkerhetsbedömningar på slutkandidater, även då du vet att din rekommendation kan innebära att verksamheten inte kan anställa en resurs de har behov av. Du är öppensinnad och fördomsfri och tycker om att tillhöra ett team, även om du ofta utför dina arbetsuppgifter på egen hand. Din administrativa förmåga är mycket väl utvecklad och du tar dig an dina arbetsuppgifter på ett strukturerat sätt. Förutom ovanstående kvalifikationer har du: • Beteendevetenskaplig utbildning på minst kandidatnivå • Minst 2 års praktisk erfarenhet av strukturerad intervjuteknik, tillsammans med en väl utvecklad förmåga att tolka såväl muntliga svar som kroppsspråk. • Du har också genom tidigare yrkeserfarenheter en god kunskap, insikter och förståelse för generell rådande hotbild mot samhället och energibranschen, samt olika aktörers modus operandi • Goda kunskaper i Officepaketet samt i att använda systemstöd • Erfarenhet av att utföra säkerhetsprövningsintervjuer och sökningar i öppna källor (tex sociala nätverk) som förberedelser inför intervjuer är meriterande • Flytande Svenska och Engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Ta gärna del av filmen film Diversity & Inclusion för mer information. Placering: Solna, Luleå, Forsmark eller Ringhals (Göteborg), där Vattenfalls Security Vetting-enhet har verksamhet. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Linn Rejström +46 702 769289 eller rekryterare Peter Blixter +46 722 373202. Fackliga representanter är Michelle von Gyllenpalm & Leif Sjöberg (Akademikerna), Lars-Erik Näsman/Johnny Bernhardsson (Unionen), Christer Gustafsson (Ledarna), Lennart Bengtsson (SEKO). Du når alla via Vattenfalls växel, 08- 739 50 00. Vi ser fram emot din ansökan med personligt brev och cv via länken nedan senast 3 mars 2019. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Denna tjänst är säkerhetsklassad, därför kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen

Responsibility Vi söker nu en duktig specialist inom automation med fokus på styrssystemsarbeten till vår site i Stenungsund. Här kommer du att arbeta med moderna system i en komplex miljö, och i tätt samarbete med andra discipliner driva vårt ständiga förbättringsarbete framåt. Som automationsingenjör står du för specialistkunskap kring vårt styrsystem (DCS). I rollen utvärderar och optimerar du vårt styrssystem och ansvarar för sitens standarder, rutiner och underhållsstrategi gällande DCS. Du agerar som länk mellan Produktion, Quality Control, Logistik och Underhåll, är delaktig vid felsökning samt driver grundorsaksanalyser. •Stötta produktion, engineering och underhåll i daglig drift, med problemlösning och teknisk kompetens. •Vid behov utföra felsökning och delta i grundorsaksanalyser. •Uppdatering, optimering och utveckling av MES-, DCS-, säkerhets- och PLC-systemen. •Uppdatera och skapa dokumentation och instruktioner kopplat till systemen. •Kontinuerligt vidareutveckla och optimera arbetsprocesser och rutiner. •Planera och leda utbildning av personal på DCS och övriga relevanta system. •Delta i projekt samt vara projektmotagare inom området. •Informations- och samordningsansvarig mellan discipliner samt externt anlitad personal. •Kontaktperson gentemot interna och externa intressenter, så som leverantörer, nätverk och andra industrier. Job Requirements •Högskoleingenjör eller motsvarande med 3-5 års erfarenhet, alternativt gymnasieingenjör med mångårig erfarenhet av styrsystemanläggningar inom processindustri. •God teknisk kompetens med erfarenhet av konfigurering av DCS (Delta-V), PLC (Simens) och SIS. •Erfarenhet av kontinuerlig- och / eller batchprocess. •Kunskaper i SAPeller likvärdigt underhållssystem. •Analytisk med förmåga att sätta sig in i nya frågeställningar och lösa problem. •Säkerhetsmedveten, självgående och resultatinriktad. •Lätt för att samarbeta och skapa förtroende. •Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Varför Nouryon? Tycker du hållbarhet, innovation, säkerhet och samarbete är viktigt? Vill du växa tillsammans med ett företag som blickar framåt och ständigt förbättrar sitt arbetssätt? Våra medarbetare har idéer för en hållbar framtid, och drivkraft att förverkliga dem. De tror att integritet och långsiktiga relationer är nycklar till framgång. Om det stämmer in på dig, gör vi gärna plats för dina ambitioner och kan erbjuda många karriärmöjligheter. Från första dagen stöttar vi din personliga utveckling genom utmanande roller och omfattande möjligheter att lära och växa i en dynamisk, internationell och proaktiv arbetsmiljö med stor mångfald. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Stenungsund. Du kommer att rapportera till Reliability Manager. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med CV och ansökningsbrev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Stefan Andersson, Reliability Manager, på 0303-853 63. För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Matilda Bolin, Talent Resourcing Partner, 070-957 71 34. För fackliga frågor kontakta Bo Mannerstedt, Akademikerklubben, via vår växel 0303-85000. Om du har generella frågor eller behöver hjälp, vänligen kontakta: Recruiting.SE@nouryon.com Vi ser fram emot din ansökan! Mer om företaget Nouryon har cirka 10.000 anställda och verksamhet i över 80 länder runt om i världen. Under vår nästan 400 år långa resa mot att bli en global ledare inom specialkemi har vi byggt upp stor expertis, utvecklat långsiktiga kundrelationer och förtjänat en plats bland de branschledande företagen när det kommer till säkerhet, hållbarhet och tillförlitlighet. Runt om i världen har våra produkter stor betydelse i människors vardagliga liv. Site Stenungsund är en gemensam plats för Nouryon Surface Chemistry och Nouryon Ethylene and Sulfur Deruvatives. Surface Chemistry producerar och marknadsför specialprodukter inom ytkemi med stor fokus på batchtillverkning. Ethylene and Sulfur Deruvatives producerar och marknadsför etanol- och etylenaminer – under kontinuerlig processtillverkning som används vid tillverkning av produkter såsom städning, polymerer, färger, papperskemikalier och läkemedel. Följ oss på LinkedIn och Facebook för nyheter och uppdateringar om intressanta tjänster. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kanthal är en del av Sandvik-koncernen och ett världsledande varumärke för produkter och tjänster inom industriell värmeteknologi och motståndsmaterial. I kreativa samarbeten med våra kunder utvecklar vi innovativa lösningar, alltid med fokus på hållbarhet och minsta möjliga miljöpåverkan. Vår avancerade teknologi, tillsammans med våra kompetenta medarbetare, ger oss möjligheten att delta i några av världens största och mest spännande projekt. På avdelningen Processutveckling- och produktionsteknik i Hallstahammar är vår främsta utmaning att skapa processtabilitet och därmed förbättrad kostnadseffektivitet och leveransförmåga. Parallellt med detta kommer vi framöver att fokusera på att skapa en produktionsmix med allt mer avancerade material. För att hjälpa oss nå våra mål söker vi nu en processutvecklare där du får vara delaktig i avdelningens uppbyggnad från ett tidigt skede och engagera dig i tekniskt utmanande uppgifter. Vi erbjuder dig stora möjligheter att påverka produktionen och göra skillnad i vår tillverkning! Den här tjänsten är ett föräldravikariat med start snarast möjligt och förväntat slutdatum sommaren 2020. Vi växer ständigt och tar oss an nya utmaningar och för rätt person finns det därför goda möjligheter till en fortsatt anställning hos oss på Kanthal. Arbetsuppgifter I den här rollen ingår du i ett team som ansvarar för att säkerställa att våra produktionsprocesser har rätt tekniska förutsättningar – såsom metod, utrustning och verktyg – för att kunna utveckla befintliga och producera kommande produkter till rätt kvalitet och rätt pris. Du jobbar dagligen med ständiga förbättringar och driver utvecklingsarbete, ofta i projektform, med avseende på investeringar samt implementering av nya material och produkter i våra produktionsprocesser. Du har också ett frekvent och nära samarbete med produktionen och avdelningarna för underhåll, konstruktion och R&D. Din profil Vi söker dig som har en ingenjörsexamen inom maskinteknik eller produktion och har du även en högre utbildning är det meriterande. Alternativt har du motsvarande kompetens från tidigare arbete. Du har några års erfarenhet inom området, gärna från en produktionsnära ingenjörstjänst och det är också meriterande om du har kunskaper från arbete inom tillverkande industri, LEAN, projektledning, materialkunskap eller förändringsarbete. Du har även god datorvana. Då vi verkar både lokalt och i en global miljö har du bra kunskaper i svenska och engelska. Din personlighet gör oss bättre! Du har ett genuint teknikintresse och drivs av ditt engagemang och vilja att utvecklas. Med din positivitet och analytiska förmåga löser du med enkelhet problem som uppstår, och du är en sann lagspelare som aldrig tvivlar på att man når den bästa utvecklingen tillsammans! På Kanthal är vi är övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och därigenom även våra kunder. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2019-03-05. Läs mer om Sandvik och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0007472. Om du vill bifoga ett personligt brev gör du detta samtidigt som du laddar upp ditt CV i vårt ansökningssystem. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta: David Strandler, rekryterande chef, 0220-211 33 Fackliga kontaktpersoner Satu Danielsson, Unionen, 0220-216 02 Petter Lindblom, Akademikerföreningen, 0220-216 63 Urban Sahlin, Ledarna, 0220-216 23 För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44. Ansvarig rekryterare Magnus Pålsson Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda. Vi kommer därför inte att köpa några ytterligare annonsplatser eller tjänster för pågående rekrytering och undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare och rekryteringssajter. Sandvik är en högteknologisk och global industrikoncern som erbjuder produkter och tjänster som förbättrar kundernas produktivitet, lönsamhet och säkerhet. Vi har världsledande positioner inom utvalda områden – verktyg och verktygssystem för skärande metallbearbetning; maskiner och verktyg, tjänster och tekniska lösningar för gruv- och anläggningsindustrin; produkter i avancerade rostfria stål och speciallegeringar samt produkter för industriell värmning. Koncernen hade 2018 omkring 42 000 anställda och en försäljning på cirka 100 miljarder SEK i över 150 länder i kvarvarande verksamheter.

Responsibility Om Nouryon Vi är en världsledare inom specialkemi. Industrier i hela världen förlitar sig på oss och våra specialkemikalier för tillverkning av vardagsprodukter som papper, plast, byggmaterial, livsmedel, läkemedel och hygienartiklar. Vi har byggt upp ett företag i världsklass samt skapat starka partnerskap med våra kunder, grundat på nära 400 års erfarenhet och våra 10 000 medarbetares gemensamma engagemang och fokus på tillväxt, starka finansiella resultat, säkerhet, hållbarhet och innovation. Vi är verksamma i fler än 80 länder världen över och vårt industriledande utbud omfattar varumärken som Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol. Site Stockvik är på en tillväxtresa och nu satsar vi inom projekt och underhåll. Som en del i vår underhållsstrategi tar vi nu över större delen av underhållstjänsterna i egen regi och vår underhållsavdelning växer till över 50 personer. Vi kommer också att genomföra stora investeringar på siten de kommande åren och stärker därmed även upp vår projektorganisation. Om tjänsten Underhållstekniker Mekanik- 2 Vakanser Du kommer att arbeta i en grupp på 13 personer där ni såväl självständigt, som i team genomför förebyggande och avhjälpande underhåll på roterande utrustning. Arbetsuppgifter och ansvarsområden •Utföra felsökning och rotorsaksanalyser på haverier och felande utrustning •Fackmannamässigt utföra montage, de-montage av utrustning •Stödja operatörer och ingenjörer i genomförande och utveckling av operatörsunderhåll •Rapportera utförda jobb i underhållsystem SAP dagligen •Utföra förebyggande underhålls jobb tex. inspektioner/rondering, smörjning, vibrationsmätning •Utföra avhjälpande underhålls jobb tex. reparation av säkerhetsventiler, genomföra pumpbyte med axelriktning •Aktivt delta i och driva säkerhets & förbättringsarbete inom underhåll och internt på siten •Beredskap ingår i tjänsten Vad kan vi erbjuda dig? Vi strävar efter ett underhåll i världsklass och söker medarbetare som vill bidra till att nå detta. Hos oss får du arbeta med givande och utmanande arbetsuppgifter som i en prestigelös kultur med högt engagemang. Genom att arbeta hos Nouryon kommer du även att hjälpa oss att nå vår vision – att bli förstahandsvalet för kunder, aktieägare och medarbetare över hela världen. Job Requirements Vem är du? Du har rätt utbildning, behörighet och erfarenhet för att arbeta i tjänsten. Meriterande är erfarenhet av skärande bearbetning och hantering av mekaniska tätningar. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person är du såväl team player, som forward och tycker det är en självklarhet att arbeta med högt säkerhets- och förbättringsfokus. Stämmer detta in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Ytterligare information Tjänsterna är två tillsvidareanställningar på heltid och du rapporterar till Maintenance Supervisor Electrical & Automation, och är placerad i Stockvik. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Då vi arbetar med löpande urval ber vi dig skicka in din ansökan så snart som möjligt. Tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt sista ansökningsdatum. För ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta Peter Wounder, Maintenance Supervisor Electrical & Automation, +46 70-360 95 10 . För mer information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta Sara Svanbäck, Talent Resourcing Partner, +46 70 286 95 77. För fackliga frågor: IF Metall, Mikael Sjödin, +46 70-620 69 99 Om du har generella frågor kring din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta: recruiting.se@nouryon.com Vi ser fram emot din ansökan! Glöm inte att följa oss på LinkedIn och Facebook för regelbundna uppdateringar om intressanta tjänster och nyheter. Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du osäker på vad du ska göra efter dina gymnasiestudier? Vill du ut och resa eller jobba utomlands något år innan du studerar vidare? Vill du styrka ditt CV och samtidigt få minnen för livet? Eller är du kanske en av dem som bara vill komma bort från kylan och mörkret? Anledningarna kan vara många, men oavsett borde du söka vår tjänst för att inte missa denna chans! Vi erbjuder dig en möjlighet att arbeta utomlands i ett av Europas solsäkraste länder samtidigt som du kan fundera på vad du vill studera, eller bara njuter av Cypern. Dessutom kan du både skapa karriär och bygga upp ett sparkonto för framtiden. Arbetsuppgifter I denna tjänst kommer du hjälpa Telenors privatkunder via inkommande telefonsamtal och mail. Exempelvis kan kunder ringa in med frågor angående abonnemang, produkter, fakturor eller tekniska problem. En stor del av arbetet består av att lyssna in deras behov och därefter erbjuda dem bästa lösningar utifrån de riktlinjer som finns. I arbetet ingår även merförsäljning, vilket innebär att du får en möjlighet att påverka din lön positivt. Eddy som arbetar som agent på Cypern just nu säger så här: ”Jag trivs med att jobba här eftersom att det utvecklar mig personligt. Vardagen hemma i Sverige kunde bli väldigt fyrkantig, därför var det väldigt bra för mig att flytta hit. Här är allting superseriöst från grunden och förutsättningarna för mig har varit superbra.” Andra fördelar med att jobba hos oss i Cypern: • Fast månadslön med individuell provision utan tak. • Förmånligt skattesystem med 0% inkomstskatt upp till €19,500/ år. • Sol 330 dagar om året. • Vi bokar och betalar flyg, dit och hem. • 21 dagars betald semester per år. • Heltäckande sjuk- och olycksfallsförsäkring under såväl arbete som fritid. • Förmånliga lokala personalrabatter på bla. caféer, restauranger & gym. • Eftersom att Cypern är ett EU land ringer och smsar du gratis i hela EU • Hjälper dig med all administration på plats på Cypern som exempelvis att öppna ett bankkonto. • Ger dig gratis boende i fullt utrustade moderna lägenheter från 2017, som ligger mitt i Larnacas stadskärna med två minuters gångväg till kontoret och två minuter till stranden. Vi söker dig som: • Har gymnasieexamen. • Behärskar svenska och engelska obehindrat. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av callcenter-branschen eller har någon form av service- och/eller säljerfarenhet. För att passa in personligt söker vi dig som vill komma in i ett socialt sammanhang och vill utvecklas som person. Du är ambitiös, nyfiken och tävlingsinriktad. I denna process lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vilka är vi på SYKES globalt och lokalt? SYKES är en internationellt ledande leverantör av kundservicelösningar och tjänster för hela livscykeln av digital marknadsföring, säljkompetens, kundservice, teknisk support m.m. Med över 70 kontaktcenters och 54.000 anställda hjälper vi 2000 företag och deras slutkunder runt om i hela världen. Vår företagskultur genomsyras av våra värdeord: We help people, one caring interaction at a time. SYKES Cyprus är vårt kontor i Larnaca. Det är ett snabbt växande multinationellt kontor där vi bland annat jobbar med att ge kundservice till Telenor, Sony, SAS, Klarna och Oneplus-kunder. Kontoret är modernt och präglas av en varm, gemenskaplig och vinnarkänsla bland våra ca 100 kollegor. På kontoret finns det agenter från Sverige, Norge, Danmark, Finland, Tyskland och England. Låter detta som något som intresserar dig? Ta chansen och sök redan idag, för intresset är stort och tjänsterna fylls snabbt! Vi arbetar löpande med denna rekrytering och ser fram emot din ansökan! Fakta kring tjänsten: Startdatum: 28/2 Plats: Larnaca, Cypern Anställningsform: Heltid, tidsbegränsat 6 månader med mycket goda möjligheter till förlängning Har du några frågor? Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta antingen Fredrik Larsson, Recruiter and Brand ambassador, via mail fredrik.larsson2@sykes.com eller på telefon +46 731 513 061.