Postes à pourvoir en CDI Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire, nourrissage, soins...) - Entretien du chenil, de la chatterie et des espaces dédiés aux NACS, animaux de rente, (ovins, caprins.), en respectant le protocole sanitaire de nettoyage. - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 868 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2345 € bruts

Nous recherchons un soigneur-aide agricole H/F, pour l'entretien, au quotidien, des lieux de vie des animaux de la ferme. Nous sommes un refuge accueillant des animaux victimes de maltraitance. (prise de poste octobre 2026). Nous sommes situés à plus d'une trentaine de kilomètres au Nord de Toulouse (non desservi par les transports en commun). Missions du poste: - Nettoyage désinfection des écuries, de la bergerie, de la chèvrerie, entretenir les lieux de vie des animaux (INDISPENSABLE) - Nourrissage des animaux, préparer les aliments et les distribuer (INDISPENSABLE) - Le poste est très polyvalent - Travail en extérieur par tous temps et en toute saison - Station debout, marche - Être en capacité physique d'assurer un rythme de travail soutenu, avec dynamisme et sens de l'organisation - Être sensible au bien être animal, les manipuler (INDISPENSABLE) - Recherchons une personne souhaitant s'investir sur le long terme - Expérience sur un poste similaire souhaitée, ainsi qu'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste INDISPENSABLE Qualités professionnelles: - Avoir le sens de l'ordre, de la propreté - Être organisé et méthodique - Faire preuve de rigueur - Être autonome - S'adapter aux modifications d'organisation. Le poste nécessite une grande disponibilité et une flexibilité horaire ( horaires décalés, remplacement...) Nous attachons une grande importance au savoir être, à l'implication et à la posture professionnelle, qui sont aussi importants que l'expérience ou la qualification. Vous rejoindrez une équipe stable partageant un état d'esprit commun : solidarité, fiabilité, sens des responsabilités vis à vis de ses collègues, de son travail, ... Nous recherchons un candidat s'inscrivant dans ces mêmes valeurs.

Aide-Soignant(e) (H/F) en Vacation : Gérez votre planning à la carte ! (71) Dates : C'est VOUS qui choisissez ! (Matin, après-midi, journée, nuit) Le concept ? Zéro contrainte, 100% liberté ! ? Vous cherchez à compléter vos revenus ? Vous voulez concilier au mieux votre vie de famille et votre métier de soignant ? Ou vous souhaitez simplement découvrir une nouvelle spécialité sans vous engager à long terme ? Actual Médical s'occupe de tout. Nous recrutons actuellement des Aides-Soignants pour des missions de vacation sur mesure au sein de la Clinique du Chalonnais, l'établissement de référence en Bourgogne-Franche-Comté pour la prise en charge des troubles nutritionnels et de l'obésité. Le cadre de travail : Pourquoi vous allez adorer cette clinique ? Une spécialité valorisante : Vous accompagnez des patients dans le cadre de parcours de soins axés sur la nutrition, la diététique et la réadaptation. Un travail d'équipe pluridisciplinaire ultra-enrichissant (médecins, diététiciens, coachs APA). Un confort de travail garanti : Oubliez le matériel obsolète ! La clinique est moderne et entièrement équipée de dispositifs de pointe et de mobiliers adaptés (matériel de bariatrie spécifique) pour sécuriser vos gestes et préserver votre santé au travail. Une ambiance accueillante : Les équipes permanentes intègrent chaleureusement les vacataires. Vous êtes attendu(e) et soutenu(e) dès votre arrivée. Vos missions au quotidien Dispenser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être personnalisés. Participer à la distribution des repas en veillant au respect des régimes spécifiques des patients. Travailler main dans la main avec l'équipe infirmière et de rééducation. Apporter votre sourire et votre bienveillance pour encourager les patients dans leur parcours de soins. Les + Actual Médical Une équipe de consultants à votre écoute pour trouver les missions qui vous correspondent. Une gestion simplifiée de vos contrats et de vos paies. Le choix absolu de vos dates et de vos horaires. Prêt(e) à booster votre quotidien ? Ne laissez pas passer cette opportunité de travailler à votre rythmedans un établissement reconnu. Contactez vite votre équipe Actual Médical ! Téléphone : * Contrat : CDD Durée du contrat : 2 mois Votre profil Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Vous êtes fiable, autonome et doté(e) d'un excellent excellent relationnel. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou très expérimenté(e), votre motivation fera la différence !

Actual Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Quimper, un(e) aide-soignant(e) en EHPAD de jour (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois Les conditions du poste : - Lieu : QUIMPER (29000) - Type de contrat : CDD - Service : EHPAD - Rémunération : A définir selon profil - Horaires (6h45-16h15 - 14h-21h - 12h-21h) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à actualmedical.lorient(a)actualgroup.com ou contactez-nous par téléphone au * Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Actual Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute des aides-soignants (H/F) sur le site du Blanc (secteurs sanitaire et médico-social). Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales : * Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences * Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences * Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets * Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites * Participer à la mise en oeuvre des projets en lien avec le projet de service * Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service Conditions d'exercice : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. Rémunération : Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché : * Diplôme d'aide-soignant Connaissances requises : * Identifier les besoins en santé des patients et à y répondre dans son domaine de compétence. * Travailler en autonomie et avoir l'esprit d'équipe * Partager ses connaissances, expériences et informations avec les membres de l'équipe * Rendre compte de ses interventions * Sens de l'écoute, aptitudes relationnelles et discrétion * Assurer la continuité des activités thérapeutiques déjà en place Secrétariat de la Direction des soins du Pôle Le Blanc * et/ou * Contrat : CDI

L'Hôpital NOVO recrute un aide-soignant pour la Maison d'accueil spécialisée sur le site de Beaumont-Sur-Oise. Présentation de la structure L'Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-D'Oise) est un nouvel établissement, acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service La MAS est une structure médico-sociale de l'Hôpital NOVO située sur le site de Beaumont sur Oise. Spécificité du service : La MAS est composée de 44 lits pour des personnes accueillies ayant besoin de soins et d'aide quotidien pour effectuer les actes de la vie courante et 6 places d'externat. Elle accueille des personnes en situation de polyhandicap et de handicap psychiatrique. La MAS dispose d'une équipe pluridisciplinaire comprenant : Un chef de service médecin traitant des personnes accompagnées, un psychiatre référent ? des professionnels infirmiers titulaires du diplôme d'État, des aides-soignants, des accompagnants éducatifs et sociaux, des aides médico-psychologiques et des personnels socio-éducatifs, une équipe de rééducation. L'équipe encadrante est composée de deux cadres l'une en charge du pole polyhandicap dit pôle les fleurs, l'autre en charge du pôle mental dit les arbres. Cette équipe est rattachée à la Direction du secteur médico-social. Effectifs : 9 IDE 18 AS 8 ASH 1 éducatrice 1 animatrice Identification du poste Horaires en 12 h : 07h-19h et/ou 08h-20h Relations professionnelles o Relation Hiérarchique : -Directrice du secteur médicosocial -Adjointe à la directrice du secteur médicosocial -Cadres de la MAS o Relation Fonctionnelle : -Equipe soignante, éducative et de rééducation -Equipe ASH -Secrétaire -Assistant(e) social(e) -Psychologue -Services logistiques pour les prestations hôtelières -Magasin -Services administratifs et techniques -Autres services de soins Missions du poste L'aide-soignant(e) a pour rôle de dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il veille à assurer la sécurité des personnes accueillies. L'aide-soignant travaille en étroite collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -Il a un rôle éducatif pour les actes de la vie quotidienne afin d'aider le résident à maintenir son autonomie et/ou son indépendance. -Il assure le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes accompagnées et veille aux installations particulières. -Il a un rôle prépondérant dans la prévention des risques liés aux soins : chutes, escarres, inadaptation des contentions physiques, douleur, troubles de la déglutition. -Il participe activement à la lutte contre les infections nosocomiales, la dénutrition, la déshydratation. -Il collabore avec le service d'animation pour la réalisation et le suivi des activités. -Il applique les consignes de manutention et utilise le matériel adapté aux situations en fonction de ce qui est à la disposition dans le service. Prérequis Diplôme d'état d'aide-soignant Compétences requises l'aide-soignant(e) maitrise les connaissnces de base liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques sur : -la psychiatrie -le polyhandicap -les gestes de manutention -la bientraitance et la prévention de la maltraitance Savoir-Faire -Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier -Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes -Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne -Se rendre disponible, établir une relation d'aide en partageant des moments individuels et collectifs. Savoir-être -Organisé, méthodique -Capacité d'écoute et d'empathie -Capacité à se remettre en question -Respect de la personne -Ponctualité -Respect du secret professionnel -Tenue correcte Risques professionnels -Charge mentale : variabilité de la charge de travail -gestion de situations complexe -Routiers : lors des déplacements en voiture pour les activités extérieures et ou les accompagnements en consultations ou activités sociales -Risques liés à la manutention Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé) à : Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social * Mme Murianne GODIER Adjointe à la Directrice du secteur médico-social * Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes reconnues travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Mme Véronique PERRET Directrice du secteur médico-social * Mme Murianne GODIER Adj...

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état ou un(e) ambulancier(e) expérimenté(e) 2 ans minimum. Poste à pourvoir à compter du 17 août 2026 ou 1er septembre 2026 (CDD -CDI -Détachement ou mutation). Mission générale : Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement de soins. Prises en charge des patients Le jour : -Réaliser les transferts programmés et non programmés des patients entre les services d'hospitalisation, les consultations et le plateau technique (exploration fonctionnelle, imagerie), l'endoscopie et le bloc opératoire. -Réaliser les transferts des patients du service des urgences vers les services de soins et le bloc opératoire. -Assurer le confort et la sécurité des personnes prises en charge dans ce cadre -Assurer le soutien au service des urgences si 2 départs SMUR simultanés -Effectuer le bio-nettoyage dans le local brancardier. La nuit : -Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes à 23h et 4h). -Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie. -Réaliser l'accompagnement des patients de la salle d'attente des urgences en maternité. -Réaliser l'accompagnement de défunts des services à la chambre mortuaire avec l'ambulancier des urgences ou l'aide-soignant du service concerné. -Assurer l'acheminement des produits sanguins au bloc opératoire et à la maternité. Le week-end en journée : -Effectuer un contrôle de la sécurité incendie dans tous les services du site (2 rondes). -Effectuer la levée de doute en cas de déclenchement d'alarme incendie. Missions permanentes : -Prendre connaissance des planifications des différents examens nécessitant un transfert entre les services concernés. -Assurer la manutention et le transport, la surveillance et l'accompagnement des patients vers le service concerné, dans des conditions optimales de sécurité de confort et de dignité. -Echanger avec les différents services les informations relatives à la prise en charge des patients. -Assurer la traçabilité des transferts. -Répondre aux appels des services ayant un besoin non programmé de transfert d'un patient. Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel de transport. -Signaler le matériel défectueux. -Assurer des rondes de sécurité incendie et les levées de doute la nuit et les jours non ouvrés. -Respecter les règles de confidentialité (dossier patient, bracelet d'identification). -Assurer l'intimité du patient durant son transfert (malade couvert). Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) : -Participer à la gestion des risques par les FSEI. -Suivre une formation semestrielle avec un SSIAP 2 relative à la sécurité incendie. Les connaissances particulières requises : Techniques de manutention Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des règles de confidentialité Connaissance des règles de sécurité incendie Connaissance du logiciel TIME WISE Aptitudes personnelles : Aptitude au poste Sens du relationnel Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation Horaires : -2 postes en jour d'une amplitude de 12h du lundi au vendredi : 8h-20h / 7h30-19h30 -2 postes en jour d'une amplitude de 8h ou 9 du lundi au vendredi : 9h-17h / 8h-17h -1 poste en jour d'une amplitude de 12h le samedi et le dimanche : 8h-20h -1 poste en nuit d'une amplitude de 12h du lundi au dimanche : 20h-8h Centre Hospitalier Comminges Pyrénées Direction des Ressources Humaines Avenue Simone Veil 31800 ST GAUDENS * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Notre établissement, le Groupe Hospitalier les Cheminots, est réparti sur deux sites distants de 2,5 km : l'un sur Draveil et l'autre sur Ris-Orangis (193 lits et places et 240 salariés). Nous sommes à la recherche d'Aide-Soignant H/F au sein de notre établissement de RIS ORANGIS : poste de jour en CDI. Service: SSR POLYVALENT Proche du RER D à 10 min. à pied des 2 établissements Salaire : à partir de 21621,60 par an Roulement sur 12h/jour avec une semaine blanche Moins d'une heure en transport en commun de Paris Personne motivée, organisée, rigoureuse et polyvalente. Vous avez le goût pour le travail en équipe et le sens du contact. Rémunération selon convention collective FEHAP Possibilité de reprise de l'ancienneté * Contrat : CDI

Vous êtes aide-soignant(e) et vous souhaitez vivre une expérience enrichissante auprès des personnes âgées dans un établissement où l'humain est au coeur des priorités ? Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) en CDD de 2 mois au sein d'un EHPAD situé sur le secteur de Béziers. Vous intégrerez une résidence accueillant des personnes âgées dans un cadre agréable et sécurisé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous contribuerez chaque jour au bien-être des résidents en leur apportant un accompagnement personnalisé, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Ce qui va vous plaire : CDD de 2 mois Un EHPAD à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents Une équipe soudée, disponible et bienveillante Un environnement de travail chaleureux Une prise en charge centrée sur le bien-être et le maintien de l'autonomie des résidents Une expérience professionnelle riche de sens Vos principales missions : Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents. Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante. Assurer les transmissions afin de garantir la continuité des soins. Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement pour offrir une prise en charge de qualité. Nombreux avantages : nous consulter. Contrat : CDD Salaire : 1900 à 2500 Profil recherché : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. Débutant(e) accepté(e), une première expérience en Ehpad est un plus. Vous êtes bienveillant(e), rigoureux(se) et organisé(e). Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent sens du relationnel. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de réactivité. Contactez-nous !

Vous êtes aide-soignant(e) / AES / AMP et vous recherchez un CDD de 3 mois, au sein d'un EHPAD situé à quelques minutes d'Aix-en-Provence où la qualité de l'accompagnement fait toute la différence ? Vous intégrerez une résidence accueillant des personnes âgées dans un environnement calme et agréable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, vous contribuerez au bien-être des résidents en leur apportant des soins de qualité et un accompagnement personnalisé au quotidien. Ce qui va vous plaire Un contrat sur toute la période estivale (3 mois) Une équipe bienveillante et à l'écoute Un établissement à taille humaine favorisant la proximité avec les résidents Un cadre de travail agréable, à quelques pas d'Aix-en-Provence Une mission où l'humain est au coeur de votre métier Vos principales missions Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante Collaborer avec les infirmiers et les autres professionnels afin d'assurer une prise en charge de qualité émunération 12,65 EUR brut/heure Ségur 1 Ségur 2 Reprise de l'ancienneté Nombreux avantages : nous consulter Contrat : CDD Salaire : 13 à 15 Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) / AES / AMP obligatoire Débutant(e) accepté(e), une première expérience en EHPAD est appréciée Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'un bon sens relationnel Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir auprès des personnes âgées Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'empathie Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante tout au long de l'été au sein d'une équipe engagée ? Échangeons ensemble !