Utifrån beviljade statsbidrag söker Centrum mot våld nu en medarbetare på tidsbegränsad anställning från augusti 2026 till december 2027. Tjänsten är på 100 %. Om Oss Centrum mot våld är ett länsövergripande kompetenscentrum mot våld i nära relationer och erbjuder stöd till våldsutsatta vuxna, barn som upplevt våld samt behandling till våldsutövare. Verksamheten är en samverkan mellan länets åtta kommuner men organisatoriskt tillhör Centrum mot våld Östersunds kommun, Social- och arbetsmarknadsförvaltningen. Centrum mot våld erbjuder insatser via service och/ eller bistånd. De flesta insatser ges individuellt men verksamheten har även gruppverksamhet. Verksamheten har ett uppdrag i att verka som ett stöd till yrkesutövande, erbjuda utbildning samt att samordna kommunernas arbete mot våld i nära relation. På Centrum mot våld arbetar åtta medarbetare med olika inriktningar, en verksamhetsledare samt en enhetschef på 25 procent. Arbetet sker utifrån uppsatta mål och innebär både stöd- och förändringsarbete. En viktig utgångspunkt är att våldsutsatta skyddas från fortsatt våld. Arbetet bedrivs utifrån den hjälpsökandes behov, med ett salutogent perspektiv på individens framtid. Utöver ett stimulerande arbete med varierade arbetsuppgifter, som bedrivs tillsammans med trevliga och kompetenta kollegor, erbjuds du som anställd på Centrum mot våld: Extern handledning Intern handledning Grundläggande introduktion till arbetet Kontinuerlig fortbildning Närhet till verksamhetsledare som jobbar verksamhetsnära Årsarbetstid Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är i första hand att ge individuellt samtalsstöd till medborgare från 15 år och uppåt som utsätts för våld i nära relation. Som grund för samtalen finns metoden Samtal om frihet. Det som även kan tillkomma kopplat till funktionen är gruppverksamhet vilket genomförs tillsammans med en kollega. På CMV hjälps alla åt att ansvara för vår mottagningstelefon som är öppen mellan kl. 8.00 – 16.00 varje vardag. Tjänsten innebär samarbete och samverkan såväl med kommunerna som externt med andra myndigheter och organisationer. Det ingår även att ge information om verksamheten till samarbetspartners samt utbilda och ge konsultation inom området till andra yrkesverksamma inom kommunerna. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, viss kvällstjänstgöring kan förekomma men ej på regelbunden basis. Arbetet kan komma att innebära resor inom länet utifrån att verksamheten är länsövergripande. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Meriterande är om du har några års erfarenhet av stödjande samtal och/eller förändringsarbete och gärna kunskap och kompetens inom våld i nära relationer. Det är även meriterande är om du har Trappan- utbildning och/eller erfarenhet av gruppverksamhet. Du har förmåga att arbeta självständigt och har god samarbetsförmåga. Du trivs med att ge stöd till medborgaren såväl med praktiska saker som med förändringsarbete genom samtal. Att vara flexibel, lösningsfokuserad och bekväm i att prata inför en grupp människor är viktiga egenskaper i tjänsten. Du är ansvarsfull och har nått en personlig mognad som gör att du är trygg i dig själv. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Körkort är ett krav. Rekryteringsprocessen Inkomna ansökningar gås igenom löpande och parallellt med detta kommer ett urval att göras och dessa kommer att kallas till en fysisk intervju. Efter genomförda intervjuer görs ytterligare ett urval och referenstagning genomförs därefter. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. Så går rekryteringen till Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor ochannonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Social- och arbetsmarknadsförvaltningen Att jobba med hjärtat är att vara med och skapa förutsättningar för att alla i Östersund ska kunna leva ett enklare, rikare och tryggare liv. Hos oss kan det innebära att du jobbar med invånare i alla åldrar inom såväl öppenvård, arbetsmarknad och socialtjänst. Det är viktigt. På riktigt.

Barn- och utbildningsförvaltningen söker en engagerad och strukturerad utredare som vill bli en del av vårt team och bidra till utvecklingen av arbetet med särskilt fokus på anpassad skola. Om oss Tjänsten ingår i avdelningen administration och består av 16 skickliga medarbetare som bland annat ansvarar för myndighetsutövning med koppling till förskola och skola, skolskjuts, mottagande i anpassad grundskola/anpassad gymnasieskola samt ansökningar om tilläggsbelopp. Vårt erbjudande Är du rätt person för oss erbjuds du en tjänst inom en verksamhet med engagerade och drivna medarbetare som arbetar för att alla barn i våra verksamheter ska känna sig trygga och säkra i sin skola eller förskola. Vi erbjuder dig en trygg anställning med individuell lönesättning möjlighet till distansarbete två dagar i veckan meningsfullt arbete där du gör skillnad kollegialt stöd, interna utbildningar och utvecklingsmöjligheter friskvårdsbidrag, semesterväxling och löneväxling. Vad innebär arbetet? Som utredare får du en central och varierad roll med stort ansvar inom mottagande i anpassad skola och andra utrednings- och handläggningsuppdrag inom avdelningen. Rollen kombinerar operativ handläggning med samordning, utvecklingsarbete och kvalificerat stöd till verksamheter. Du arbetar nära rektorer, specialpedagoger samt personal inom elev- och barnhälsa och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor kopplade till anpassad skolform och mottagande. Rollen innebär bred samverkan både inom och utanför förvaltningen samt kontakt med myndigheter och fristående aktörer. I rollen ingår även att ge vårdnadshavare objektiv och vägledande information om anpassad skola som skolform samt vilka alternativ som finns för elever i målgruppen. I rollen ingår bland annat att samordna och bereda ärenden till mottagningsteamet handlägga ärenden och ta fram beslutsunderlag säkerställa tydlig kommunikation med rektorer, vårdnadshavare och myndigheter ge stöd i frågor om anpassad skolform och prövningsprocesser samverka med förskola och elevhälsa för tidig identifiering av barn i målgruppen bidra till utveckling av rutiner och kvalitet i mottagandeprocessen informera verksamheter om regelverk och handlägger ansökningar om tilläggsbelopp utreda även andra ärenden inom avdelningens ansvarsområde. Vem söker vi? Vi söker dig som vill bidra till en rättssäker och effektiv myndighetshandläggning. Du kommer med din kompetens och erfarenhet att vara specialist inom ditt ansvarsområde. Vi söker dig som har utbildning som specialpedagog eller speciallärare med inriktning mot anpassad skola, alternativt annan likvärdig utbildning flerårig erfarenhet av arbete med målgruppen inom anpassad skolform erfarenhet av myndighetsutövning gedigen erfarenhet av att utreda och dokumentera pedagogiska behov goda kunskaper om skollagen liksom övriga styrdokument (skollag, läroplan, kursplaner m.m.) för förskola, skola samt anpassad skola en god administrativ förmåga och vana att arbeta i olika system och digitala verktyg mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning på förvaltningsövergripande nivå erfarenhet av samordning kring mottagande till anpassad skola erfarenhet av handläggning av tilläggsbelopp erfarenhet av Prorenta. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person bör du vara trygg i dig själv, både som person och i din yrkesutövning. Du är flexibel och har god förmåga att självständigt planera och strukturera ditt arbete utifrån varierande arbetsbelastning. Du har lätt för att samarbeta och har ett professionellt, lyhört och förtroendeskapande förhållningssätt i mötet med vårdnadshavare, rektorer och andra samverkansparter. Du är lugn och samlad i olika situationer och har förmågan att fokusera på dina sakfrågor samtidigt som du är tydlig och säkerställer att dina budskap når fram på ett bra sätt. Du har en hög arbetskapacitet och förmåga att ta egna initiativ. Mer information och ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Om du har några frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Åsa Karlsson, Biträdande avdelningschef, asa.karlsson@solna.se Välkommen att skicka in din ansökan med CV senast 3 juni 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. I lugna och natursköna omgivningar och med utsikt över Öresund och vackra Ven finns Glumslövs skola. Rent geografiskt är Glumslöv en utmärkt by att pendla till med bra möjligheter till kommunikation med buss, tåg, cykel eller bil. Skolan är en F-9 skola med cirka 500 elever och ingår i skolområdet Härslöv/Glumslöv med gemensam rektor, elevhälsoteam och kompetensutveckling. Vi arbetar nära våra elever och genom att vi tar vara på elevernas drivkraft i lärandet utifrån varje barns lärpotential når vi tillsammans nya och spännande vägar till kunskap och lärande. Våra prioriterade mål för läsåret 2025/2026 är trygghet och studiero och kvalitativ undervisning för att öka måluppfyllelsen. Glumslövs skola är en partnerskola och vi är stolta över vårt samarbete med Malmö universitet att vara med och utbilda framtidens lärare. Detta innebär att alla som arbetar hos oss är med och bidrar till att få fram nya lärarkollegor. Glumslöv skola: "Vi tillsammans - för ökad kunskap och trygghet" Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där varje elev får möjlighet att nå sin fulla potential? Vi söker nu en engagerad och legitimerad lärare i svenska och engelska för årskurs 7-9. Hos oss blir du en del av en skola där samarbete, professionalism och elevens bästa står i centrum. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till förlängning. • Självständigt planera, genomföra och utvärdera undervisning i svenska och engelska åk 7-9. • Delta i arbetslagets gemensamma planering, utvecklingsarbete och kollegiala samtal. • Vara en aktiv medlem i arbetslaget för högstadiet där du också är mentor. Mentorskapet i klass delas med andra kollegor. • Vara med och driva verksamhetsutveckling med elevens bästa i fokus. Hos oss blir du en del av en engagerad och kompetent personalgrupp. Vi erbjuder en arbetsmiljö som präglas av trygghet, inkludering och starka kollegiala relationer, där du får goda förutsättningar att planera, följa upp och utveckla din undervisning. Skolledningen och elevhälsan arbetar nära verksamheten och ger dig det stöd du behöver för att lyckas i ditt uppdrag. KVALIFIKATIONER Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som på ett lugnt och stabilt sätt hanterar stress och förändringar i vardagen. Du är kreativ och hittar gärna nya lösningar, samtidigt som du arbetar med långsiktiga perspektiv i ditt arbete. Du trivs i mötet med andra och skapar varaktiga och goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi ser också att du med en samarbetsorienterad inställning bidrar aktivt till en positiv och inkluderande arbetsmiljö där vi når målen tillsammans. Kompetenskrav Du behöver vara en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska och engelska i åk 7-9. För tjänsten krävs också att du behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet av undervisning och mentorskap är meriterande. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/. Innan en anställning kan komma i fråga behöver du visa upp ett godkänt utdrag från belastningsregistret.

Arbetsuppgifter Avdelningen för Material- och strukturmekanik vid KTH söker en mycket motiverad postdoktor för att utveckla avancerade neutronavbildningsmetoder och tillämpa dem på problem inom experimentell hållfasthetslära och materialvetenskap. Tjänsten fokuserar på våglängdsupplöst (time-of-flight) neutronavbildning, vilket möjliggör kvantitativ analys av fasandelar, töjning och mikrostrukturell utveckling i material under belastning. Forskningen kommer att kombinera mekanisk provning under in-situ-förhållanden med neutronavbildning vid storskaliga forskningsanläggningar såsom European Spallation Source (ESS) och internationella anläggningar, med särskilt fokus på väteförsprödning och fasomvandlingar i metalliska material. Arbetet omfattar såväl experimentdesign och experimentellt genomförande som utveckling av robusta arbetsflöden för dataanalys, med målet att extrahera fysikaliskt meningsfull information ur komplexa avbildningsdata. Tjänsten är en del av ett större forskningsinitiativ som omfattar tre koordinerade forskningsspår, seniora forskare/fakultet samt ytterligare två postdoktorer, och kombinerar experimentell neutronavbildning, tomografi, simulering och dataanalys. Projektet är nära kopplat till ESS (ODIN-strålröret) och erbjuder möjligheter till samarbete med forskare vid KTH, ESS och andra internationella neutronanläggningar och forskargrupper. Postdoktorn kommer att bidra både till centrala forskningsfrågor och till gemensamma demonstrationsstudier där neutronavbildning tillämpas på problem inom materialmekanik och materialvetenskap. Tjänsten ger bred experimentell erfarenhet samt goda möjligheter till vetenskapliga publikationer och internationellt nätverkande. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Dokumenterad erfarenhet av experimentell mekanik/hållfasthetslära och/eller neutron-/röntgenbaserade metoder. Erfarenhet av vetenskaplig dataanalys och programmering. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och bidra till planering och genomförande av experimentell forskning. God samarbets- och kommunikationsförmåga, eftersom arbetet kommer att bedrivas i nära samarbete med forskare vid KTH, ESS, internationella forskningsanläggningar och andra projektpartners i Sverige. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet. Personliga egenskaper Samarbetsförmåga, initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt i en interdisciplinär forskningsmiljö. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Erfarenhet av mekanisk provning och/eller materialkarakterisering. Erfarenhet av neutron-, synkrotron- eller andra storskaliga experimentella forskningsanläggningar. Erfarenhet av eller kännedom om in-situ-experiment, fasomvandlingar, väterelaterad materialforskning eller avancerade avbildningsmetoder. Erfarenhet av kvantitativ analys av avbildnings- eller diffraktionsdata. Kunskap inom vetenskaplig beräkning, modellering eller metoder relevanta för dataanalys. Det är meriterande om den sökande har dokumenterad förmåga att arbeta i interdisciplinära och internationella forskningsmiljöer. Vi ser gärna att den sökande är motiverad att bidra både till fokuserade forskningsfrågor och till gemensamma demonstrationsstudier tillsammans med externa forskargrupper. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Nu söker vi en kollega för timanställning under en begränsad tid. Som IT-specialist balansering och elmarknad har du ett av Sveriges viktigaste jobb. Vill du vara en del av en dynamisk arbetsplats där du tillsammans med kompetenta kollegor verkligen gör skillnad för ett hållbart och lysande Sverige? Om tjänsten I rollen som IT-specialist balansering och elmarknad ansvarar du främst för att genomföra och stödja IT-nära förvaltningsaktiviteter. Du kommer att medverka i ändringshantering, vidareutveckling och livscykelhantering av system och applikationer. I rollen kommer du bland annat att: Bidra till att system och komponenter hålls uppdaterade, testade och förvaltade enligt etablerade processer. Samverka med verksamhet, förvaltningsledning och andra IT-roller i det löpande förvaltningsarbetet. Bidra till att identifiera, uppmärksamma och hantera IT-säkerhetsbrister. Du kommer att tillhöra enheten Balanseringsapplikationer som ansvarar för förvaltning, drift och underhåll av applikationer som bidrar till att upprätthålla balansen i kraftsystemet. Enheten verkar i nära samarbete med verksamheten för att identifiera, utveckla och driftsätta lösningar som möter befintliga behov. Enheten är en del av Svenska kraftnäts IT-division som har cirka 800 medarbetare. Om dig Skallkrav Vi söker dig som har en stark samarbetsförmåga då mycket av arbetet sker tillsammans med andra kollegor. Du är en resultatorienterad person som vill bidra och komma framåt i det du åtar dig och är van att leverera mot deadlines. Att analysera problem och komma fram till lösningar är något du ser som en styrka i ditt arbete. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: Djup teknisk kunskap inom balanseringsområdet och god förståelse för samspelet mellan kraftsystem, balansmarknader, stödtjänster, elavräkning och IT-stöd. Erfarenhet av att sätta upp och arbeta med DevOps processer i kritiska verksamheter Minst 10 års erfarenhet av IT-förvaltning, systemförvaltning, applikationsförvaltning eller motsvarande operativt IT-arbete. Teknisk kompetens inom Linux/Unix, CI/CD, automatisering, Java/Python, SQL/XML, samt erfarenhet av systemintegration. Erfarenhet av att arbeta enligt ITIL, PM3 eller liknande ramverk. Erfarenhet av agila metoder som Scrum eller SAFe. Förmåga att ta ett strategiskt ansvar för systemens livscykel och bidra till långsiktig teknisk utveckling. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av: Erfarenhet av teknisk projektledning, ledarskap eller tekniskt ansvar i större projekt Kunskap inom OpenShift och Kafka Erfarenhet inom systemintegration och arkitektur RH Fuse, JMS, Webservices Erfarenhet av säkerhetsgranskningar och regulatoriska krav Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-DNI Sista ansökningsdag är den 4 juni 2026 Vid din ansökan kommer du att besvara ett antal frågor istället för att bifoga ett personligt brev. Vi behöver endast ditt CV Tjänsten är en timanställning där behov från verksamheten styr omfattningen och pågår längst till och med 2027.08.31 https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna Amanda Andersson, rekryterande chef, 010 489 28 45 Victoria Waltenberg, rekryterare, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/ Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/

Vill du vara med och forma framtidens digitala tjänster i samhällets hjärta? Vi söker en systemarkitekt inom webbområdet, som är med och formar morgondagens arena för kundmöten. Är du en erfaren arkitekt som vill arbeta i ett komplext och meningsfullt uppdrag som påverkar både privatpersoner och företag i hela landet? Hos oss får du utvecklas, bidra till samhällsnytta och samtidigt ha en balans mellan arbete och fritid. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Vår webbplats ska hjälpa medborgare och företag att möta Skatteverket på ett sätt som upplevs som enkelt, rätt och tryggt. Genom att erbjuda en plattform av gemensamma tjänster och komponenter inom webbområdet, möjliggör vi för våra olika verksamheter att åstadkomma detta. Vi har ett starkt fokus på att effektivisera våra interna processer genom att underlätta för dem som skapar webbplatsens innehåll, så som redaktörer och utvecklare av e-tjänster. För att åstadkomma detta och behöver vi en långsiktig, säker och robust arkitektur Som systemarkitekt arbetar du med systemarkitektur och livscykelhantering i en agil leveransorganisation. Tillsammans med andra arkitekter, utvecklingsteam och verksamheter bidrar du till att skapa stabila och värdeskapande lösningar. Du har en central roll i att driva utvecklingen av vår webbplats och ingår i tågledningen för ett utvecklingståg inom vårt SAFe-baserade arbetssätt. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och du trivs i en kultur som bygger på prestigelöshet, helhetssyn och ansvarstagande. Rollen innebär att du har både strategisk och operativ erfarenhet – du rör dig obehindrat mellan långsiktiga visioner, taktiska vägval och konkreta lösningsdiskussioner. Du arbetar i gränslandet mellan legacy-system och ny teknik. I det stöttar och coachar du teamen i arkitektoniska frågor för att säkerställa en hållbar teknisk riktning. Hos oss blir du en del av en stor och kompetent IT-avdelning där utvecklingsmöjligheterna är goda, arbetsmiljön trivsam och flexibiliteten hög. Vi erbjuder möjligheten att delvis arbeta på distans, ha en flexibel arbetsdag och bidra i ett sammanhang med stort ansvar och samhällsviktiga uppdrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss Du tillhör it-avdelningen, med placering i Göteborg eller Sundbyberg. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: självständigt planera och driva ditt arbete framåt för att nå resultat ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna analysera informationsflöden och se samband, mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås på ett överskådligt och pedagogiskt sätt kunna beskriva och illustrera lösningar och arkitektur anpassat till olika målgrupper och på en nivå som mottagaren förstår uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant högskoleexamen inom IT eller flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som it-arkitekt flerårig aktuell och relevant erfarenhet av att arbeta med lösnings‑, system‑ och integrationsarkitektur i komplexa organisationer erfarenhet av långsiktig målarkitektur och arkitekturell vägledning till utvecklingsteam. relevant erfarenhet av microfrontend-arkitektur dokumenterad kunskap om AI‑tekniker och deras påverkan på IT‑arkitektur, risk‑ och lämplighetsbedömning Det är önskvärt att du har relevant erfarenhet av Openshift eller andra containerbaserade miljöer. Det är även önskvärt med erfarenhet av headless cms. Vidare är det önskvärt att du har praktisk erfarenhet av eller deltagit i analyser kring AI‑baserade lösningar i digitala tjänster. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid Lunds universitet. Ämnes- och projektbeskrivning Beräkningsvetenskap är forskning som utvecklar och tillämpar avancerade beräkningsmetoder för att lösa forskningsproblem. Ett doktorandprojekt är tvärvetenskapligt i den meningen att både de vetenskapliga frågorna inom tillämpningen och de beräkningsmässiga aspekterna utgör en betydande del av avhandlingen. Detta doktorandprojekt involverar metodologisk utveckling av probabilistisk inhämtning av expertbedömningar (expertelicitering) som stödjer Bayesiansk kalibrering av bedömningsmodeller och karaktärisering av osäkerhet i slutsatser, med tillämpningar på miljö- och humanriskbedömningar. Doktoranden kommer att delta i ett forskningsprojekt som utvecklar och testar protokoll för probabilistisk elicitering av expertkunskap i panelbaserade bedömningar https://www.naturvetenskap.lu.se/sites/naturvetenskap.lu.se/files/2024-10/ASP-Beräkningsvetenskap.pdf Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen består av att skriva en doktorsavhandling. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighet Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för beräkningsvetenskap uppfyller du som har: har fullgjort kursfordringar inom ett naturvetenskapligt eller ingenjörsvetenskapligt ämnesområde om minst 60 högskolepoäng på grundläggande eller avancerad nivå fullgjorda kursfordringar om minst 30 högskolepoäng i matematik (avancerad eller grundläggande nivå) och minst 7,5 högskolepoäng i programmering avklarat ett självständigt arbete (t.ex. examensarbete) i relevant ämne omfattande minst 30 högskolepoäng Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även: kunskaper i sannolikhetsteori, statistisk modellering och Bayesiansk inferens (t.ex. bevisad genom att ha fullgjort minst en kurs på avancerad nivå) erfarenheter i programmering och dataanalys god förmåga till självständigt arbete och förmåga att formulera och angripa vetenskapliga problem. god förmåga till skriftlig och muntlig kommunikation god samarbetsförmåga mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Urvalskriterier Urvalet bland behöriga sökande kommer att ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen utifrån följande kriterier: kunskaper om inhämtning av expertbedömningar, integrering av expertkunskap i Bayesiansk modellering, beslutsanalys och probabilistisk osäkerhetsanalys kunskap om R eller Python erfarenheter av riskbedömning, systematiska kunskapsöversikter och/eller evidenssynteser; där tillämpningar inom miljö (ekologiska eller humana effekter) är särskilt meriterande god numerisk förmåga och initiativtagande ett originellt och personligt förslag på forskningsproblem att utföra inom ramen för doktorandprojektet som visar ett intresse för forskningsområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-09-01 eller så snart som möjligt efter det. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Övrigt Kandidater kommer att kallas till en intervju som kan vara fysisk eller göras via länk. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Inkludera ett förslag på högst 1 sida som beskriver ett forskningsproblem du vill ta itu med inom doktorandprojektet. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Kontaktinformation för två till tre referenser, faktiska rekommendationsbrev behövs inte i detta skede. Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Nu söker vi en engagerad AC-ekonom till vår division Industri, närmare bestämt till avdelning Utläggning Norra. Ditt uppdrag som AC-ekonom Som AC-ekonom har du en central roll i att stötta arbetschef och platschefer gällande projektcontrolling och övrig ekonomisk styrning. Du ansvarar för uppföljning, analys och rapportering inom AC-området och är en nyckelperson i att säkerställa att ekonomistyrningen håller hög kvalitet och följer uppsatta tidplaner. Du ingår i arbetschefsområdets ledningsgrupp och arbetar nära avdelningscontroller och övriga AC-ekonomer på Svevia. Tillsammans skapar ni struktur och förståelse för hur det operativa hänger ihop med det finansiella. Du rapporterar till chefscontroller inom verksamhetsområde entreprenad, och tjänsten är placerad på vår etablering i Täby. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Löpande ekonomiarbete såsom bokslut, månadsrapportering, prognoser och projektcontrolling Stödja och coacha chefer i ekonomiska frågor Utbilda i ekonomiska processer och verktyg. Delta aktivt i ledningsgruppsarbete inom ditt AC-område. Samarbeta tätt med administratörer inom AC-området, andra AC-ekonomer samt avdelningscontroller Administrera upplägg och avslut av projekt Bidra till utveckling av ekonomistyrningen inom ditt AC-område Vem är du? Du är en person som trivs med att ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du har lätt för att skapa goda relationer och bygga nätverk inom organisationen. Du har ett problemlösande förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Med din strukturerade och planerade arbetsstil säkerställer du att leveranser håller hög kvalitet och sker i tid. Du är kommunikativ, samarbetsinriktad och har en naturlig förmåga att få andra att förstå ekonomiska samband. Rollen kräver att du är trygg i att driva ditt arbete självständigt, men också att du aktivt söker samverkan med andra för att nå gemensamma mål. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Minst tre års erfarenhet som controller eller motsvarande Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vana att arbeta digitalt och med moderna digitala verktyg Goda kunskaper i Microsoft Excel och PowerPoint B-körkort Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller tillverkningsindustrin Arbetat med successiv vinstavräkning/projektredovisning Tidigare erfarenhet av att arbeta i ekonomisystem, exempelvis Agresso/Unit4 Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan som senast den 31 maj. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Fredrik Palm på fredrik.palm@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Mikrobiologi inom geokemisk prospektering Är du redo att ta nästa steg i din akademiska resa? Som doktorand hos oss får du arbeta nära ledande forskare i en stark och internationell forskningsmiljö, med tillgång till avancerad labbutrustning och goda finansieringsmöjligheter. Du erbjuds en trygg anställning, handledning av hög kvalitet och utrymme att växa, både som forskare och som person. Inom forskningsämnet tillämpad geokemi vid Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser vid Luleå tekniska universitet (LTU) söker vi en doktorand till Forskarskolan BioGeoMetals, finansierad av Vetenskapsrådet. Projektet genomförs i nära samarbete med den svenska gruvindustrin och Centre of Advanced Mining and Metallurgy (CAMM) och ger möjlighet att studera i en dynamisk, internationell forskningsmiljö i samverkan med ledande universitet världen över. Tillämpad geokemi vid LTU fokuserar på förekomst och mobilitet av grundämnen samt de geokemiska processer som sker i berg, jord och vatten vid jordytan. Forskningen omfattar naturliga och antropogena källor samt de processer som kontrollerar ämnens transport och omvandling i samspelet mellan atmosfär, hydrosfär, litosfär och biosfär. Detta uppnås genom att kombinera analytisk kemi, isotopgeokemi, miljöforensik och miljömineralogi. Forskning och utbildning inom ämnet behandlar miljöfrågor kopplade till gruvindustrin, infrastrukturbyggande, sura sulfatjordar och sulfidförande bergarter. Forskargruppen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och omfattande samarbeten med industri och offentlig sektor, allt med målet att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle. Ämnesbeskrivning Tillämpad geokemi omfattar studier av grundämnenas förekomst och mobilitet i berg, mark och vatten, med fokus på metoder för att förhindra eller minska miljöeffekter från metallutvinning och samhällsbyggande. Om forskarskolan – BioGeoMetals Anställningen är en del av den av Vetenskapsrådet finansierade forskarskolan inom gruv- och mineralforskning, BioGeoMetals. Forskarskolan är ett samarbete mellan Linnéuniversitetet (samordnande lärosäte), Luleå tekniska universitet (LTU) och KTH Kungliga Tekniska högskolan. BioGeoMetals fokuserar på biogeokemiska och hydrogeokemiska angreppssätt för hållbar metallutvinning och miljöhantering i gruvmiljöer. Forskarskolan behandlar mobilisering och återvinning av kritiska råmaterial från gråberg, anrikningssand, grundvatten och ytvatten, samt bioremediering av påverkade gruvområden. Genom tvärvetenskaplig forskarutbildning, gemensamma kurser och nära samverkan med industri och myndigheter syftar forskarskolan till att utbilda nästa generations forskare som bidrar till hållbar gruvdrift och ansvarsfull resursförvaltning i Sverige och internationellt. Projektbeskrivning Projektet kommer att undersöka hur mikrobiologi kan användas inom geokemisk prospektering för att identifiera malmfyndigheter. Karakterisering av fasta material, vätskor och mikroorganismer i gruvmiljöer (t.ex. anrikningssand, gruvvatten och gråberg) kommer att utgöra grunden för efterföljande prospekteringsstudier i brownfield- och greenfield-områden. Den antagna kandidaten kommer att ingå i ett starkt samarbete inom gruvskolan. Avancerade analystekniker kommer att användas för att karakterisera fasta faser och vätskor i både laboratorie- och fältundersökningar. Arbetet kommer att inkludera: Laboratorie- och fältundersökningar Karakterisering av vattenkemi Mineralogisk karakterisering Undersökning av mikrobiella samhällen Utveckling av prospekteringsmetoder Arbetsuppgifter Som doktorand kommer du att: Genomföra fältprovtagning av vatten och fast material Utföra laboratoriebaserade geokemiska och mineralogiska analyser Utveckla och utvärdera mikrobiologiska metoder för prospektering Integrera och tolka tvärvetenskapliga data Publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter Presentera resultat vid nationella och internationella konferenser Kvalifikationer Vi söker en motiverad kandidat med ett starkt intresse för geokemi, fält- och laboratoriearbete, mikrobiologi samt hållbar gruvverksamhet. Du ska ha: Masterexamen i geologi, geokemi, miljögeovetenskap eller närliggande område God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska B-körkort Meriterande är: Erfarenhet av analytiska tekniker såsom ICP-MS, XRD, SEM-EDS eller liknande instrument Erfarenhet av fältarbete, exempelvis vattenprovtagning eller geologiska undersökningar Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, självständighet, god samarbetsförmåga och motivation för forskning. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se http://www.ltu.se/research/Utbildning-pa-forskarniva/Studieplaner/Allmanna-studieplaner-Teknisk-fakultetsnamnd Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde sker hösten 2026 eller enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Thomas Aiglsperger, +46 920-49 1016, thomas.aiglsperger@ltu.se, eller Oscar Paulsson, oscar.paulsson@ltu.se Facklig företrädare SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 11 juni, 2026 Referensnummer: 3414-2026

Har du ett starkt affärsdriv och trivs i en roll där ledarskap, försäljning och struktur går hand i hand? Vill du leda två välmående enheter med god lokal närvaro och vara med och utveckla affären vidare tillsammans med engagerade team och lojala kunder? Då kan rollen som Enhetschef för Optimera i Vetlanda och Sävsjö vara helt rätt för dig. Här får du en nyckelroll i att driva försäljning, utveckla kundrelationer och skapa tydlighet kring mål, struktur och lönsamhet. Rollen passar dig som gillar att vara nära verksamheten, nära kunderna och nära dina medarbetare – samtidigt som du arbetar strategiskt med affärsutveckling och långsiktig tillväxt. Vad gör du i rollen som Enhetschef? Som Enhetschef ansvarar du för två väletablerade enheter i Vetlanda och Sävsjö med totalt cirka 20 medarbetare inom försäljning, butik och lager. Båda enheterna är välskötta, lönsamma och har starka relationer till våra proffskunder. Rollen är tydligt affärs- och säljorienterad. Du driver försäljningen framåt tillsammans med teamet och är själv aktiv ute hos kunderna för att skapa relationer, utveckla affärer och identifiera nya möjligheter. Samtidigt ansvarar du för att skapa struktur, följa upp nyckeltal och säkerställa att verksamheten fortsätter utvecklas på ett hållbart och lönsamt sätt. Du närvarar på båda enheterna men utgår främst från Vetlanda och arbetar nära både medarbetare, kunder och regionchef. Du blir också en viktig del av samarbetet mellan enheterna där många kunder och affärer går mellan orterna. Några av dina viktigaste ansvarsområden: Driva försäljning och lönsamhet genom aktivt kundarbete och nära samarbete med säljteamen Leda och utveckla medarbetare genom ett närvarande, tydligt och engagerande ledarskap Arbeta med budget, uppföljning, nyckeltal och affärsplaner för båda enheterna Utveckla relationer med lokala byggare och små till medelstora proffskunder Säkerställa struktur, ordning och effektiv drift inom butik, lager och försäljning Skapa engagemang och samarbete mellan enheterna samt bidra till en stark kultur och arbetsmiljö Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärstänk och som drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Du är trygg i ditt ledarskap, har hög självinsikt och bygger förtroende genom att vara närvarande, kommunikativ och prestigelös. Du trivs i en operativ vardag där du växlar mellan kundmöten, affärsdiskussioner, uppföljning och ledarskap. Samtidigt har du förmågan att skapa struktur, prioritera rätt och driva verksamheten framåt med tydlighet och handlingskraft. Vi tror också att du känner igen dig i följande: Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom byggmaterial eller närliggande bransch Van att arbeta med kundförhandlingar, proffsförsäljning och långsiktiga kundrelationer Erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och resultatansvar God förståelse för affärer, lönsamhet och uppföljning av nyckeltal Trygg, strukturerad och konsekvent i ditt ledarskap Trivs med att vara nära verksamheten och motiveras av att vara ute hos kunder och stötta teamet i vardagen God datorvana samt B-körkort Vad erbjuder vi? ⭐ En viktig och utvecklande ledarroll i ett av Sveriges ledande företag inom bygghandel ⭐ Möjlighet att påverka två starka enheters fortsatta utveckling och tillväxt ⭐ En verksamhet med stark lokal förankring, gott renommé och engagerade medarbetare ⭐ En trygg arbetsgivare med starka ägare, sunda värderingar och goda utvecklingsmöjligheter ⭐ Förmåner såsom kollektivavtal, friskvårdsbidrag, personalköp och möjlighet till tjänstebil ⭐ Ledarskapsutbildningar och interna utvecklingsmöjligheter inom koncernen Vem är vi? Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor för yrkeskunder och har idag cirka 66 byggvaruhus och omkring 1000 anställda i Sverige. Vi erbjuder ett brett och professionellt sortiment inom byggmaterial och arbetar med ledorden Personligt, Tryggt och Enkelt i allt vi gör. Optimera är en del av Saint-Gobain-koncernen – en global ledare inom hållbart byggande med verksamhet i 67 länder och cirka 179 000 medarbetare världen över. Hos oss får du arbeta i ett företag där entreprenörskap, affärsmannaskap och långsiktiga relationer står i centrum. Vi tror på frihet under ansvar, starkt lokalt engagemang och att framgång skapas tillsammans. 👉 www.optimera.se 👉 www.sgdsgruppen.se Sök rollen redan idag!  Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Urval kan ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag 14/6 2026, så vänta inte med din ansökan!   För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi inte emot personliga brev. Istället får utvalda relevanta kandidater svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter.  I denna rekrytering samarbetar Optimera med ROI Rekrytering. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se.