Vi søker kantinemedarbeidere til vårt team i Ålesund – bli med og skap gode matopplevelser!

I ISS handler det ikke bare om mat, men om å skape gode mat- og serviceopplevelser som gjør arbeidsplasser mer attraktive. Vi serverer smakfull, bærekraftig og kortreist mat av høy kvalitet, og søker nå en kantinemedarbeider som vil bidra i det daglige arbeidet og videreutvikle tilbudet.

Om stillingen

Som kantinemedarbeider blir du en viktig del av den daglige driften av personalrestauranten. Stillingen er fast med en stillingsprosent på 30%.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Tilberedning av lunsjretter, møtemat og påsmurt.
• Håndtering av oppvask, varemottak og påfylling av buffet.
• Generell støtte i kjøkkenet og bidrag der det trengs.

Arbeidstid: Mandag til fredag, fra kl. 10:30-13:00.

Gode grunner til å velge oss

• Fellesskap: Du blir en del av et inkluderende og mangfoldig team med fokus å samarbeid, gode kundeopplevelser, høyt tempo og godt humør.
• Annerkjennelse: Hver måned feirer vi og løfter frem servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• HMS i fokus: HMS står høyt hos oss, og vi jobber aktivt for å sikre en trygg arbeidshverdag for alle medarbeidere
• Utviklingsmuligheter: ISS Akademiet tilbyr rundt 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, og gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.
• Bærekraft i fokus: Vi har signert Cool Food Pledge og forplikter oss til å redusere klimagassutslippene fra maten vi serverer med 25 % innen 2030, og halvere matsvinnet innen 2027.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Har erfaring fra kafé, restaurant, kantine eller lignende.
• Har interesse for mat, service og gode gjesteopplevelser.
• Trives med både selvstendig arbeid og samarbeid, og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Er serviceinnstilt, pålitelig og strukturert.
• Møter kollegaer og kunder på en profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende. 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

 

Har du et smittende engasjement for sport og friluftsliv? Er du en naturlig leder som motiverer andre og trives med ansvar? Nå har du sjansen til å bli en del av vårt team!

En av våre medarbeidere går videre i karrieren, og vi søker derfor en positiv, energisk og engasjert assisterende butikkleder som vil være med på å skape gode kundeopplevelser og drive butikken fremover.

Om stillingen

Som assisterende butikkleder hos Sport Outlet Laksevåg får du en variert og utfordrende rolle i en kjede i sterk vekst. Sammen med butikklederen har du ansvar for butikkdrift, resultater og personalhåndtering. Du blir en viktig støttespiller i hverdagen, en motiverende lederfigur og et forbilde for teamet.

Vi ser etter deg som tar initiativ, skaper engasjement og liker å jobbe i et aktivt miljø. Du vil være operativ i butikken, sikre at driften går smidig og ta ledelsen når butikkleder ikke er til stede. Er du i tillegg lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv, vil du trives ekstra godt hos oss!

Hvem er du?

Vi ser etter en person som:

• Har et smittende godt humør og en positiv innstilling
• Har ledererfaring og evnen til å inspirere andre
• Er en dyktig selger med søkelys på kundeservice
• Trives i et hektisk miljø med mange baller i luften
• Er lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv
• Er strukturert, ansvarsfull og liker orden
• Behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig
• Er over 18 år og har gode samarbeidsevner
• Håndterer stress og er villig til å gi det lille ekstra når det trengs
• Er kreativ og deler gjerne dine ideer for å forbedre butikken

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med ansvar og utviklingsmuligheter
• Et positivt og sporty arbeidsmiljø der trivsel står i fokus
• Muligheten til å jobbe i en kjede i rask vekst og påvirke utviklingen
• Gode personalrabatter på kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv
• Sosiale arrangementer som julebord og sommerfest

Vi ønsker at du sender en personlig søknad og forteller oss hvorfor du ønsker å jobbe hos Sport Outlet

Slik søker du

Send din søknad med CV via lenken på vår hjemmeside sportoutlet.no.
Merk at søknader sendt på e-post ikke vil bli vurdert.

📌 Husk å sjekke søppelpost-mappen, da enkelte av våre svar kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

 

Har du et smittende engasjement for sport og friluftsliv? Er du en naturlig leder som motiverer andre og trives med ansvar? Nå har du sjansen til å bli en del av vårt team!

En av våre medarbeidere går videre i karrieren, og vi søker derfor en positiv, energisk og engasjert assisterende butikkleder som vil være med på å skape gode kundeopplevelser og drive butikken fremover.

Om stillingen

Som assisterende butikkleder hos Sport Outlet Namsos får du en variert og utfordrende rolle i en kjede i sterk vekst. Sammen med butikklederen har du ansvar for butikkdrift, resultater og personalhåndtering. Du blir en viktig støttespiller i hverdagen, en motiverende lederfigur og et forbilde for teamet.

Vi ser etter deg som tar initiativ, skaper engasjement og liker å jobbe i et aktivt miljø. Du vil være operativ i butikken, sikre at driften går smidig og ta ledelsen når butikkleder ikke er til stede. Er du i tillegg lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv, vil du trives ekstra godt hos oss!

Hvem er du?

Vi ser etter en person som:

• Har et smittende godt humør og en positiv innstilling
• Har ledererfaring og evnen til å inspirere andre
• Er en dyktig selger med søkelys på kundeservice
• Trives i et hektisk miljø med mange baller i luften
• Er lidenskapelig opptatt av sport og friluftsliv
• Er strukturert, ansvarsfull og liker orden
• Behersker norsk flytende, både muntlig og skriftlig
• Er over 18 år og har gode samarbeidsevner
• Håndterer stress og er villig til å gi det lille ekstra når det trengs
• Er kreativ og deler gjerne dine ideer for å forbedre butikken

Vi tilbyr:

• En variert og spennende hverdag med ansvar og utviklingsmuligheter
• Et positivt og sporty arbeidsmiljø der trivsel står i fokus
• Muligheten til å jobbe i en kjede i rask vekst og påvirke utviklingen
• Gode personalrabatter på kvalitetsprodukter innen sport og friluftsliv
• Sosiale arrangementer som julebord og sommerfest

Vi ønsker at du sender en personlig søknad og forteller oss hvorfor du ønsker å jobbe hos Sport Outlet

Slik søker du

Send din søknad med CV via lenken på vår hjemmeside sportoutlet.no.
Merk at søknader sendt på e-post ikke vil bli vurdert.

📌 Husk å sjekke søppelpost-mappen, da enkelte av våre svar kan havne der.

Om arbeidsgiveren:

Om Sport Outlet Sport Outlet er en ledende aktør innen sport og friluftsliv. Kjeden har en årlig omsetning på nesten 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 114 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik , et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som fokuserer på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter. Sammen er vi sterke, og som fagspesialister innen markedsføring, salg av sportsutstyr og tekstil deler vi en felles visjon: Å gjøre sport og friluftsliv tilgjengelig for alle ved å tilby utstyr av høy kvalitet til gunstige priser.

Er du den vi leter etter?

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

Til vår butikk Coop Prix Inndyr søker vi nå etter en smilende og serviceinnstilt butikkmedarbeider, til et vikariat på ca 11%. 

Vi søker deg som ønsker å jobbe helg, med arbeid to helger på rad og en helg fri. Vi ønsker at du kan starte i stillingen med en gang, og kan jobbe ut september 2026. Det kan bli mulighet for forlengelse eller fast stilling. 

Arbeidstiden vil kunne variere og kan være både dagtid og kveldstid. Videre kan det også påregnes tidvis økt tilkalling ved behov.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen. For å levere på dette behøver vi nå flere engasjerte og motiverte medarbeidere til å bli en del av stjernelaget vårt!

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team!

Søknadsfrist: snarest, søknader vurderes fortløpende. 

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du bidra til god pasientflyt og et velfungerende sykehusmiljø?

Vi søker en serviceinnstilt og strukturert avdelingsvert som ønsker en variert og viktig rolle i klinisk drift. Som avdelingsvert vil du være en sentral støttefunksjon for både pasienter og ansatte gjennom å sikre at avdelingen har nødvendig utstyr, velfylte lagre og klargjorte behandlingsrom. Arbeidet omfatter oppgaver ved sengepost, dagenhet og poliklinikk. 

Arbeidsoppgaver

• klargjøring og daglig oppfølging av behandlings- og undersøkelsesrom
• renhold og desinfeksjon av overflater, utstyr og inventar
• påfylling av forbruksmateriell og medisinsk utstyr
• oppfølging av lager, bestilling av varer og mottak av vareleveranser
• håndtering av tøy, inkludert påfylling, sortering og bretting
• holde lagerrom, skyllerom og fellesarealer ryddige og funksjonelle
• levere og hente utstyr til og fra sterilsentral, apotek og andre interne tjenester
• bidra til oppdatering av digitale tavler og administrative oppgaver

Kvalifikasjoner

• fordel med erfaring fra service-, logistikk-, lager- eller helsesektoren
• gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• behersker norsk muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutførelse
• grunnleggende digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

• ansvarsbevisst og pålitelig
• fleksibel og løsningsorientert
• trives med varierte oppgaver
• god ordenssans og evne til å prioritere
• positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet

Vi tilbyr

• en variert og meningsfull arbeidshverdag
• mulighet til å bidra direkte til god pasientbehandling og effektiv drift
• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• fleksitid
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Harald Edvard Hammer, Enhetsleder, 77669088

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156985368
Stillingsprosent: 100%
Prosjektstilling
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kreftavdelinga er det regionale kreftsenteret i nord. Vi vil ha deg med på laget for å gjøre oss enda bedre i tråd med UNNs visjon med pasienten - for pasienten. 
Vi søker ny studiesykepleier for å styrke forskningsaktiviteten og tilby flere pasienter å delta i kliniske studier. Våre tre nåværende studiesykepleiere jobber i tett samarbeid med legene med et bredt spekter av kreftstudier.

Stillingen er fast og innbefatter arbeid på dagtid kl. 08:00 - 15:30.

Stillingen ligger under enhet for kreftsengepost og poliklinikk og rapportere til seksjonsleder. 

Arbeidsoppgaver

• deltar i planlegging, kvalitetssikring og gjennomføring av studier, eksempelvis sette seg inn i protokoller, fylle ut CRF, sikre samarbeid med andre avdelinger
  
• oppfølging av pasienter som deltar i kliniske studier og sørge for god logistikk
  
• samarbeid med studieleger og øvrig helsepersonell internt, samt med eksterne samarbeidspartnere på UNN og andre sykehus eller i legemiddelindustrien
  

Reisevirksomhet må påregnes.

Kvalifikasjoner

• god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk
  
• god i bruk av ulike digitale verktøy
  
• offentlig godkjent sykepleier
  
• fordel med erfaring fra forskning
  
• fordel med samisk kultur/språkkompetanse
  
• undervisnings- og veilederkompetanse 
  

Personlige egenskaper

• høy arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
  
• godt organisert , strukturert og god evne til selvstendig arbeid.
  
• inkluderende og utadvent
  
• liker og søke ny kunnskap og finne løsninger
  
• er opptatt av å gjøre hverandre god
  

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• opplæring og relevant kurs
• fleksitid

Kontaktinformasjon

Malinée Andersson, Seksjonsleder, 777 98286

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5156583256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Som Cyber Security Engineer får du en sentral rolle i å utvikle og videreutvikle cybersikkerheten hos Remota. Du har ansvar for å sikre at selskapets IT-løsninger, Remote Operations Center (ROC) og maritime løsninger er godt beskyttet mot digitale trusler, samtidig som sikkerhetsarbeidet støtter selskapets videre vekst og utvikling.

Du kombinerer teknisk kompetanse med praktisk gjennomføring og samarbeider tett med teknologi-, prosjekt-, drifts- og kundeteamene for å integrere sikkerhet i både løsninger, tjenester og arbeidsprosesser.

Hvorfor Remota?

Hos Remota blir du en del av et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, hvor teknologi, samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt. Du får jobbe i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund, med gode fasiliteter og kantine.

Arbeidsoppgaver:

• Utvikle og videreutvikle Remotas cybersikkerhetsarkitektur, sikkerhetsstandarder og tekniske løsninger
• Gjennomføre risiko- og sårbarhetsvurderinger og bidra til å redusere sikkerhetsrisiko
• Følge opp og videreutvikle overvåking og håndtering av sikkerhetshendelser i samarbeid med ekstern SOC-leverandør
• Implementere og vedlikeholde tekniske sikkerhetsløsninger innen blant annet identitets- og tilgangsstyring, endepunktsbeskyttelse, nettverkssikkerhet, logging og sårbarhetshåndtering
• Delta i håndtering av sikkerhetshendelser og bidra til analyse, gjenoppretting og forbedringstiltak
• Bidra til at Remota oppfyller krav knyttet til informasjonssikkerhet, ISO 27001, NIS2 og andre relevante standarder
• Samarbeide tett med teknologi-, prosjekt-, drifts- og kundeteamene for å integrere sikkerhet i løsninger og leveranser
• Planlegge og gjennomføre opplæring og aktiviteter som styrker sikkerhetsbevisstheten i organisasjonen
• Identifisere forbedringsområder og bidra til kontinuerlig utvikling av Remotas sikkerhetsarbeid
• Arbeidsoppgavene kan endres i takt med Remotas behov og utvikling

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen cybersikkerhet, informasjonssikkerhet, IT eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
• Erfaring med cybersikkerhet, sikkerhetsoperasjoner, sårbarhetshåndtering og håndtering av sikkerhetshendelser
• God forståelse for sikkerhetsstandarder og rammeverk, som ISO 27001 og NIS2
• Erfaring med sikring av skybaserte løsninger, nettverk, klientmiljøer og identitetsplattformer
• Evne til å analysere sikkerhetsrisiko og omsette dette til praktiske tiltak
• Erfaring fra virksomheter med høy oppetid eller samfunnskritiske løsninger er en fordel. Erfaring fra maritim næring er positivt, men ikke et krav
• Strukturert, løsningsorientert og med gode samarbeidsevner
• Gode muntlige og skriftlige ferdigheter i norsk og engelsk

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser og pensjonsordning
• Fleksibel arbeidstid
• Privat helseforsikring og reiseforsikring (reiseforsikringen omfatter også familien)
• Gode ordninger ved foreldrepermisjon og sykefravær
• Moderne lokaler med kantine på Raglamyr i Haugesund

Høres dette ut som noe for deg?

Send inn din CV, eller ring oss i Level Personal for en uforpliktende prat: Kjersti Tveito Veim, telefon 4004 5001

Om arbeidsgiveren:

Remota AS er et teknologiselskap som ble etablert i 2022 av Østensjø Rederi, Solstad Offshore og DeepOcean. Selskapet består i dag av 24 ansatte og holder til i moderne lokaler på Raglamyr i Haugesund.

Remota har som mål å redefinere hvordan offshoreoperasjoner gjennomføres. Vår visjon er å bli verdens ledende selskap innen fjernoperasjoner, og vi er nå på en ambisiøs reise for å flytte arbeidsoppgaver fra offshore til onshore ved hjelp av teknologi og fjernstyring. Sammen med kunder og partnere løser vi tre sentrale utfordringer i offshoreindustrien: knapphet på kvalifisert arbeidskraft, økende kostnadsnivå og ineffektiv utnyttelse av tid. Resultatet er sikrere, mer kostnadseffektive og bærekraftige operasjoner.