Om enheten 31. jägarbataljonen är ett lätt konventionellt jägarförband med uppgift att stödja Försvarsmaktens specialförband. Dimensionerande profil för bataljonen är främst förmågan att genomföra snabba förflyttningar och strid till fots med burna vapensystem. Bataljonen är välövad och har utvecklade metoder att lösa dessa uppgifter tillsammans med helikopter- och transportflygförband. Bataljonen verkar i uppgiftsanpassade stridsgrupper över stora ytor och ofta i en annan riktning än övriga förband vilket ställer stora krav på personalens fysiska och psykiska förmåga. Detta ställer vidare stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna krävs god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att jägarsoldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. Under 2028 har 31. jägarbataljonen fått i uppdrag att bidra till NATO-insatsen, Forward Land Forces (FLF) Lettland / LNLV (land NATO Latvia). Huvudsakliga arbetsuppgifter Du ingår i en av Försvarsmaktens mest specialiserade medicinska enheter med fokus på trauma. Arbetsuppgifterna varierar mellan Medicinskt arbete med modern och begränsade resurser. Till sedvanliga soldatuppgifter. Ex. triagering, resucitering, skadebegräsning, resa tält, framryckning till fots m.m Dina arbetsuppgifter utgörs av, men är ej begränsade till: • Sedvanliga uppgifter inom operationssjuksköterskans yrkesområde • Identifiera behov, delta i och genomföra utbildning • Vara med och utveckla den egna verksamheten och utbildningar • Utföra sedvanliga uppgifter inom operationssjuksköterskans yrkesområde • Stödja vid upprättande av enhet • Kunna delta vid arbete på skadeplats • Kunna lösa uppgifter som soldat vid förbandet. Du arbetar med begränsade resurser och under förhållandena som ibland kan vara extraordinära. Du behöver vara beredd på att arbeta brett och utanför din egen komfortzon. Krav för tjänsten • Legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. Kunskaperna skall vara aktuella. • Godkända anställningstester vid 31.jägarbataljonen • Beredd att tjänstgöra både nationellt och internationellt Meriterande • Militär grundutbildning motsvarande värnplikt, GSU/GMU eller annan svensk militär utbildning (om inte kan kompletterande tester behöva genomföras) • Tidigare arbetat på lätt kirurgisk grupp inom försvarsmakten • Tidigare militär utlandstjänstgöring • Två års erfarenhet som operationssjuksköterska • BATLS, TNCC, DSTC, PHTLS eller likvärdiga kurser Personliga egenskaper Förmåga att arbeta i och för din grupp såväl som självständigt. Du är strukturerad, flexibel och ordningsam samt har en hög egen drivkraft. Du ser din tjänstgöring vid förbandet som långvarig. Du har ett professionellt förhållningssätt till din omgivning och har stor social kompetens. Du är empatisk, stresstålig, noggrann, lyhörd, servicemedveten samt har en problemlösande analysförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Anställningsform: RO Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Sysselsättningsgrad: Deltid Provanställning om 6 månader tillämpas vid nyanställning inom Försvarsmakten. För mer information om vad det innebär att vara deltidsanställd, se Deltid i Försvarsmakten – Jobbmöjligheter på deltid Mer information kommer även att delges under testhelgen Intervjuer samt tester kommer att genomföras i Karlsborg under helgen vecka 21. 21-24 maj 2026. torsdag kväll till söndag eftermiddag. En kallelse med mer information kommer att skickas till den mail du angivit i din ansökan. ANSÖKAN Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-16. Din ansökan ska innehålla: - CV (med kontaktuppgifter till referenser) - Personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning - Utbildningsintyg, ex. gymnasiebetyg och universitetsexamen - Övriga betyg/intyg av relevans för tjänsten samt vitsord/betyg från tidigare tjänstgöring Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta via mejl: K3-Sjvplut@mil.se För information om rekryteringsprocessen kontakta: Personalsektionen vid 31.Jägarbataljonen, bataljonsstab: K3-31bat-rekrytering@mil Fackliga företrädare: SACO: OFR/O: K3-wanasofficersforening@mil.se OFR/S: Mikael Ekelund SEKO: Daniel Andersson Samtliga nås via växeln: 0500-45 10 00 - förutom OFR/O. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon. Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS). Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens uppgift är att genom frivård och anstalter verkställa de påföljder som domstol dömer ut, driva häkten och utföra transporter samt göra personutredningar i brottmål. Uppgifterna ska utföras på ett sätt så lagföring kan ske effektivt och återfall i brott förebyggas. I all verksamhet värnar vi starkt om humaniteten och respekten för den enskildes integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Kriminalvården söker nu en handläggaretill planeringsenheten för anstalt, häkte och frivård, med placering på sektionen för planering för anstalt och häkte. Enheten tillhör avdelningen för anstalt, häkte och frivård tillsammans med Kapacitetsenheten och kriminalvårdens servicecenter. Avdelningen organiserar också kärnverksamheten. Planeringsenheten har ansvar för att inom ramen för myndighetens styr- och uppföljningsmodell och avdelningens uppdrag, utveckla och kontinuerligt säkerställa den nationella ledningen och styrningen av verksamheten vid anstalter, häkten och frivård. Enheten driver, utvecklar och samordnar de forum som behöver finnas internt och externt för att avdelningen ska nå sina mål. Vidare ingår ansvar för att utveckla, förvalta och analysera effekter av kvalitetsledningsstrukturer och kvalitetsarbete. Enheten ansvarar också för den interna samordningen på avdelningen och mellan avdelningar på huvudkontoret. ARBETSUPPGIFTER Som handläggare vid sektionen har du ett utmanade och utvecklande uppdrag framför dig. Arbetsuppgifterna är varierande och inriktade på handläggning och samordning inom avdelningen men också gent emot andra avdelningar. Du utgör ett stöd till både sektionschef och övriga medarbetare på avdelningen. Arbetsuppgifterna innebär ett till stor del självständigt arbete med uppgifter som kräver samordning, handläggning, koordinering och uppföljning. Men du kommer även tillsammans med dina kollegor att ta fram underlag för beslut såväl som ansvara för samordning av remissvar. Några huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara samverkan mot andra delar av organisationen och kvalitetssäkring av beredningsunderlag, du kommer att arbeta med sammanställning och analys av komplex data och leda eller ingå i mindre utredningsuppdrag. KVALIFIKATIONER För att trivas i rollen som handläggare behöver du självständigt ta ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturera ditt arbetssätt och driva dina processer vidare. Som person kan du hantera ändrade omständigheter och snabbt ändra syn- och förhållningssätt, samt se möjligheter i förändringar. Du kan arbeta bra tillsammans med andra och relaterar till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt, och anstränger dig för att leverera lösningar och ge god service. I viss utsträckning kan du också komma att involveras i frågor gällande övriga ansvarsområden för sektionen avseende både handläggning och administration. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Relevant högskole- eller universitetsutbildning alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Väl vitsordad erfarenhet av självständigt arbete med handläggning och administration inom offentlig förvaltning, företrädelsevis inom statlig myndighet • Erfarenhet av arbete med samordning av administrativa processer mellan olika organisatoriska nivåer och/eller enheter inom myndighet eller företag • Flerårig erfarenhet av arbete i Kriminalvården • Erfarenhet från statsförvaltning och dess beslutsprocesser • Mycket god datorkunskap • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på engelska Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av handläggning och utredning på strategisk nivå • Erfarenhet av arbete med planering och uppföljning • Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete • Erfarenhet av arbetsledande uppdrag ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. PAC Ekonomi är en del av Ekonomiavdelning med placering i Linköping. PAC Ekonomi ansvarar för hela Polismyndighetens redovisning och ekonomiadministration samt upprättar de finansiella delarna i årsredovisningen. Vi svarar för att säkerställa att myndigheten har en korrekt och rättvisande externredovisning. PAC Ekonomi bemannar Polismyndighetens support gällande ekonomiadministrativa frågor. Sektionen leds av en sektionschef med fyra gruppchefer och är organiserade inom de tre processerna, Kundreskontra, Leverantörsreskontra, och Redovisning. Vi vill vara en attraktiv arbetsplats som kontinuerligt utmanar och utvecklar befintliga processer samt tar tillvara på digitaliseringens möjligheter. Som ledare är det viktigt att du säkerställer delaktighet och motivation, och har god förmåga att leda i förändring. Vi söker nu en gruppchef till Polismyndighetens leverantörsreskontra och fakturasamordning som kan fortsätta utveckla och anpassa polisens ekonomiadministration för moderna förutsättningar och uppsatta regelverk. Gruppens huvuduppgift är att arbeta med det elektroniska fakturaflödet, så som att hantera konteringar, avvikelser, betalningsförslag, avstämningar samt att administrera attestregelverk. Gruppen svarar även för support till andra delar av verksamheten när det gäller fakturahantering och utbetalningar. Stort fokus ligger också på att effektivisera, digitalisera och automatisera hanteringen inom leverantörsfakturaflödet. Som gruppchef för PAC Ekonomi Leverantörsreskontra rapporterar du till sektionschefen för PAC EA samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Inom leverantörsreskontran samarbetar två gruppchefer med att leda och fördela arbetet inom ramen för den gemensamma processen. Du har särskilt ansvar för gruppens arbete och resultat inom området fakturassamordning. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Detta är en möjlighet för dig som har: relevant eftergymnasial examen/utbildning med inriktning ekonomi, eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant minst två års erfarenhet av att ha arbetat som chef eller ledare för en grupp erfarenhet av att med goda resultat ha arbetat mål- och resultatinriktat erfarenhet av att framgångsrikt leda och driva förändrings- och utvecklingsarbete minst 3 års aktuell erfarenhet av för tjänsten relevant arbete inom ekonomiområdet, reskontra eller redovisning, som arbetsgivaren bedömer som relevant mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål med goda resultat erfarenhet av att ingå och delta i ledningsgruppsarbete erfarenhet av arbete inom större och/eller komplexa organisationer chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå god datorvana och erfarenhet av att arbeta i affärssystem När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: skapa delaktighet och motivation mål och resultat analys och helhetssyn utveckling och förändring social säkerhet muntlig och skriftlig kommunikation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Kontaktpersoner Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Marianne Hildeby Lindström, 010-563 32 48 Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär, mirjana.daneskar@polisen.se Fackliga företrädare Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10 ST, st.region-ost@polisen.se Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 Övrig information Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp Förtroende arbetstid Placering i Linköping Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås endast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Läs mer om anstalten Sörbyns verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/sorbyn/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som produktionsledare har du direktkontakt med våra klienter i anstaltens produktion. I den dagliga kontakten med de intagna innebär ditt arbete att du bidrar till klienternas lärande men också till att klienterna reflekterar över sin situation. Efter introduktion kommer du som produktionsledare att vara med och ansvara för den dagliga driften. Du planerar, arbetsfördelar samt säkerställer att våra leveranser sker enligt utsatt tid. Du är även med själv och deltar i produktionsarbetet. Tillsammans med övriga kollegor är du med och ansvarar för produktionsplaneringen. Anstalten Sörbyn är en arbetsdriftsanstalt och har i dagsläget en relativt stor produktion. I snickeriet handleder du klienter i bland annat träbearbetning, montering och ytbehandling. Du kommer att vara delaktig i att forma och upprätthålla säkerheten samt arbetsmiljön för både klienter och personal och säkerställa att rutiner och säkerhetsföreskrifter rörande maskiner och övriga arbetsmiljöbestämmelser följs. I arbetet ingår det att instruera de intagna och visa vägen i fråga om uppförande, attityder och värderingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kompetens inom träbearbetningsområdet. Kanske har du tidigare arbetat som finsnickare, möbelsnickare, träslöjdslärare, inredningssnickare, snickare eller hantverkspedagog eller har andra färdigheter inom träbearbetning. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort • Minst två års arbetslivserfarenhet från träindustrin • God datavana Vi ser det som meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll • Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Relevanta språkkunskaper • Arbetslivserfarenhet av kapning, hyvling, montering och/eller ytbehandling • Erfarenhet av arbete med fakturahantering ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås endast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Läs mer om anstalten Sörbyns verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/sorbyn/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Som produktionsledare har du direktkontakt med våra klienter i anstaltens produktion. I den dagliga kontakten med de intagna innebär ditt arbete att du bidrar till klienternas lärande men också till att klienterna reflekterar över sin situation. Efter introduktion kommer du som produktionsledare att vara med och ansvara för den dagliga driften. Du planerar, arbetsfördelar samt säkerställer att våra leveranser sker enligt utsatt tid. Du är även med själv och deltar i produktionsarbetet. Tillsammans med övriga kollegor är du med och ansvarar för produktionsplaneringen. Anstalten Sörbyn är en arbetsdriftsanstalt och har i dagsläget en relativt stor produktion. I snickeriet handleder du klienter i bland annat träbearbetning, montering och ytbehandling. Du kommer att vara delaktig i att forma och upprätthålla säkerheten samt arbetsmiljön för både klienter och personal och säkerställa att rutiner och säkerhetsföreskrifter rörande maskiner och övriga arbetsmiljöbestämmelser följs. I arbetet ingår det att instruera de intagna och visa vägen i fråga om uppförande, attityder och värderingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kompetens inom träbearbetningsområdet. Kanske har du tidigare arbetat som finsnickare, möbelsnickare, träslöjdslärare, inredningssnickare, snickare eller hantverkspedagog eller har andra färdigheter inom träbearbetning. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort • Minst två års arbetslivserfarenhet från träindustrin • God datavana Vi ser det som meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll • Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Relevanta språkkunskaper • Arbetslivserfarenhet av kapning, hyvling, montering och/eller ytbehandling • Erfarenhet av arbete med fakturahantering ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Umeå omfattar den slutna anstalten Umeå, den öppna anstalten Sörbyn samt häktet Umeå. Vi står under omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalten Sörbyn är de intagna sysselsatta i arbetsmarknadsutbildning, lärcentrum, olika behandlingsprogram eller i arbete inom kök, snickeri, växtodling, textil m.m. Anstalten Sörbyn är en jordbruksanstalt med spannmålsodling och djurhållning. På anstalten Umeå är de intagna sysselsatta i trä/industri, kök, lärcentrum och behandlingsprogram. Till anstalten och häktet Umeå är det ca 10 min promenad från närmaste busshållplats och anstalten Sörbyn nås endast med bil. Personalparkering finns på alla enheter. Läs mer om anstalten Sörbyns verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/sorbyn/#verksamhet Vi söker nu en produktionsledare till snickeriet på anstalten Sörbyn, varmt välkommen in med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Som produktionsledare har du direktkontakt med våra klienter i anstaltens produktion. I den dagliga kontakten med de intagna innebär ditt arbete att du bidrar till klienternas lärande men också till att klienterna reflekterar över sin situation. Efter introduktion kommer du som produktionsledare att vara med och ansvara för den dagliga driften. Du planerar, arbetsfördelar samt säkerställer att våra leveranser sker enligt utsatt tid. Du är även med själv och deltar i produktionsarbetet. Tillsammans med övriga kollegor är du med och ansvarar för produktionsplaneringen. Anstalten Sörbyn är en arbetsdriftsanstalt och har i dagsläget en relativt stor produktion. I snickeriet handleder du klienter i bland annat träbearbetning, montering och ytbehandling. Du kommer att vara delaktig i att forma och upprätthålla säkerheten samt arbetsmiljön för både klienter och personal och säkerställa att rutiner och säkerhetsföreskrifter rörande maskiner och övriga arbetsmiljöbestämmelser följs. I arbetet ingår det att instruera de intagna och visa vägen i fråga om uppförande, attityder och värderingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kompetens inom träbearbetningsområdet. Kanske har du tidigare arbetat som finsnickare, möbelsnickare, träslöjdslärare, inredningssnickare, snickare eller hantverkspedagog eller har andra färdigheter inom träbearbetning. Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utifrån mottagares förutsättningar. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Fullständig gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift • B-körkort • Minst två års arbetslivserfarenhet från träindustrin • God datavana Vi ser det som meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet från en arbetsledande roll • Arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete • Relevanta språkkunskaper • Arbetslivserfarenhet av kapning, hyvling, montering och/eller ytbehandling • Erfarenhet av arbete med fakturahantering ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du använda din erfarenhet inom mjukvara och IT-säkerhet för att bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Då ska du söka dig till oss på avdelningen för krypto och IT-säkerhet på Must! Vi söker nu IT-säkerhetsexperter som vill arbeta med att ta fram de kryptosystem och IT-säkerhetskomponenter som skyddar Sveriges säkerhet. Som IT-säkerhetsexpert på avdelningen för krypto och IT-säkerhet får du möjlighet att arbeta i en miljö där erfarenhet värderas högt, där beslut grundas i teknisk förståelse och där säkerhet är en grundförutsättning – inte ett tillägg. Hos oss värdesätts säkerhet, kvalitet och långsiktighet högre än snabba genvägar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen är tydligt inriktad på mjukvara och mjukvarunära IT-säkerhet. Rollen passar dig som vill ta ansvar, påverka tekniska vägval och bidra med djup expertis. Arbetet bedrivs i projektform där du får arbeta tillsammans med några av Sveriges ledande IT-säkerhetsexperter. I arbetet ingår bland annat att: • kravställa och granska kryptosystem, protokoll och IT-säkerhetskomponenter, samt testa och verifiera implementationer av dessa • utvärdera säkerhetsarkitekturer, identifiera sårbarheter, genomföra säkerhetstester, granska kod och ställa krav på produkter och produktutveckling • utveckla våra policyer, standarder och metoder inom IT-säkerhetsområdet • bedriva kontinuerlig och systematisk omvärldsbevakning. Kvalifikationer • erfarenhet inom IT-säkerhet och/eller mjukvaruutveckling, alternativt annat för tjänsten relevant område • akademisk utbildning inom relevant område eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet • erfarenhet av utveckling i ett etablerat systemprogrammeringsspråk, exempelvis C eller C++ • god förmåga att läsa och skriva teknisk dokumentation på både svenska och engelska. Meriterande • erfarenhet av att designa, utveckla och leverera säkerhetskritiska system • vana att granska och identifiera brister i design och implementation av säkerhetskritisk mjukvara • erfarenhet av olika utvecklingsmetodiker och att producera robust mjukvara • en djup förståelse för hur operativsystem fungerar, exempelvis Linux eller Windows • erfarenhet av inbyggda system eller anpassning av säkerhetsfunktioner i Linux eller Windows • kunskap om systemarkitektur, domänseparation och begrepp som principle of least privilege • erfarenhet av penetrationstestning eller reverse engineering • kunskap om signalskyddssystem • erfarenhet av arbete i Försvarsmakten. Personliga egenskaper Du brinner för IT-säkerhetsområdet och har en stark motivation att ständigt lära dig mer. Dina kunskaper och erfarenheter delar du gärna med andra. För att nå goda resultat är du bra på att samarbeta, bygga relationer och tar ansvar för ditt eget arbete. Du är även lösningsorienterad, prestigelös, strukturerad, resultatinriktad och noggrann. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm Urval kan komma att ske löpande. För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”IT-säkerhetsexpert - mjukvara” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-04-06. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om Must och vår verksamhet här Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du ett arbete som är intressant, varierande och där du får en betydelsefull roll? Välkommen till Habiliteringscentrum och enheten för intellektuell funktionsnedsättning! Vår arbetsplats kännetecknas av tvärprofessionellt teamarbete och en god sammanhållning. Du skapar möjligheter för våra patienter att leva ett gott liv samtidigt som du får vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Som psykolog i barnteamet arbetar du med barn och unga i åldrarna 0-17 år. I arbetsuppgifterna ingår att utföra bedömningar och kartläggningar, utredningar till viss del, genomföra stödsamtal och behandlingar samt erbjuda psykoedukativa insatser och fördjupad diagnosinformation. Du ger också information, råd, rekommendationer och stöd till anhöriga, personal och nätverk. I samtalen ingår att motivera och stödja till förändring. Dina insatser genomsyras ofta av ett tänk med grunder i bland annat PBS och TBA. Vi arbetar i tvärprofessionella team tillsammans med kurator, arbetsterapeut, fysioterapeut, logoped, dietist och specialpedagog, vilket möjliggör ett kontinuerligt utbyte av kunskap och kompetens. I många ärenden tar vi fram gemensamma förslag till åtgärder som strävar efter ökad delaktighet och självständighet för patienten i vardagen. Det finns en god kamratskap i teamet, där vi är måna om varandra och har nära till skratt. Du har möjlighet att påverka och planera din arbetsdag, samt bidra till och driva förbättringsarbeten inom IF-enheten. Vid vakanser inom verksamheten kan vi under en period även behöva stötta andra team för att alla patienter ska få rätt vård. Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet med särskild kompetens om funktionsnedsättning inom områdena intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd, rörelsenedsättning, synnedsättning och förvärvad hjärnskada. Vi har också ett tolksamordningsuppdrag för personer med dövhet, dövblindhet och hörselnedsättning. Våra mottagningar finns i Västerås, Köping och Fagersta. Inom Habiliteringscentrum är vi 19 psykologer, vilket ger dig möjlighet till professionellt utbyte och stöttning i det psykologiska arbetet. IF-enhetens uppdrag är att ge insatser till barn, ungdomar och vuxna med intellektuell funktionsnedsättning. Våra patienter har ofta även andra diagnoser såsom autism, rörelsenedsättning och olika syndrom. Vi har möjlighet att följa våra patienter över tid, där vi skapar långvariga kontakter och får ta del av framsteg och se resultat av vårt arbete. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet så därför erbjuder vi dig: • Arbete i en välfungerande verksamhet • Ett anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • Regelbunden handledning och yrkesträffar med andra kollegor inom verksamheten • Möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • Gratis träning på vårt fullt utrustade gym • Friskvårdsbidrag 3000 kr/år Läs mer om förmånerna här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: • Verksamhetsspecifik kurs • Deltagande på en nationell/nordisk kongress • Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) • Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 • Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog. Har du erfarenhet av behandlings- och utredningsarbete är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är ny i din yrkesroll. Vi ser det som en fördel om du har arbetat med barn eller personer med funktionsnedsättning. Det är även fördelaktigt om du har erfarenhet av att arbeta konsultativt, samt hålla i utbildningar och grupper. Då rollen innebär dialog med kollegor, patienter och anhöriga behöver du ha goda kunskaper i svenska språket och kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Har du även kunskaper inom Alternativ och Kompletterande Kommunikation (AKK) ser vi det som ett stort plus. B-körkort är ett krav för tjänsten. Du som söker har förmågan att strukturera och driva ditt arbete framåt. Vidare är du stabil och behåller ditt lugn i stressade situationer. För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i team, samtidigt som du är trygg och självgående i din yrkesprofession. Du är empatisk och kan på ett pedagogiskt sätt förklara och nå fram till personer som har olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Dagtid måndag-fredag. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 mars 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Nu söker vi dig som vill vara med på Försvarsmaktens tillväxtresa och utveckla en god hälsa och ett hållbart arbetsliv för värnpliktiga och personal på F 16. Du får arbeta i ett multiprofessionellt team med varierande och stimulerande arbetsuppgifter, vi erbjuder goda möjligheter till kompetensutveckling. Om enheten F 16 Försvarshälsan är en intern företagshälsa för Försvarsmaktens anställda och har till uppgift att erbjuda främjande, förebyggande och efterhjälpande insatser till anställd personal på såväl individ-, grupp- och organisationsnivå. Utöver det erbjuds också fri hälso- och sjukvård för värnpliktiga, elever och kadetter. Försvarshälsan tillhör 163. Garnbataljonen och är en viktig del i att lösa uppgifter och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. På Uppsala Garnison finns flera förband bland annat Flygstaben, Luftstridsskolan och Försvarsmaktens Underrättelse- och Säkerhetscentrum och vi erbjuder tjänster till samtliga förband och värnpliktiga inom Garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som psykolog inom Försvarshälsan arbetar du till stor del kliniskt med patienter, både värnpliktiga och anställd personal, vilket förutsätter att du trivs med detta och ser det som basen i det dagliga arbetet. Vi har ett hälsofrämjande, förebyggande och rehabiliterande arbetssätt och planerar samt utför mycket tillsammans i vårt psykologteam. I arbetsuppgifterna ingår framförallt behandlingar, utbildnings- och utvecklingsinsatser men även psykosociala arbetsmiljö- och hälsofrågor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: • Stödsamtal och samtalsbehandling • Hemkomstsamtal för individer efter avslutad insats • Stress och konflikthantering • Kris – och stödsamtal • Chefsstöd • Delta i rehabiliteringsarbetet i samråd med övrig personal • Arbetsförmågebedömningar • Utbildningsinsatser • Arbetsmiljökartläggningar och utredningar Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer • Legitimerad psykolog med inriktning KBT • Minst 5 års aktuell klinisk erfarenhet som Leg. Psykolog • Körkort B Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen som ser vi att du har ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du har ett hälsofrämjande förhållningssätt och arbetar lösningsfokuserat utifrån individens och verksamhetens behov. Som person är du trygg i dig själv, professionell i sin yrkesroll och har en god förmåga att arbeta självständigt. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med att samarbeta i ett multiprofessionellt team. Du är lyhörd, prestigelös och har ett flexibelt förhållningssätt där du gärna tar initiativ för att förbättra och förenkla i det dagliga arbetet. Du har god kommunikationsförmåga och en hög grad av integritet, vilket är avgörande i arbetet med både enskilda individer och chefer i känsliga ärenden. Du har också ett starkt ansvarstagande och ser till att dina arbetsuppgifter genomförs med noggrannhet och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE • Vidareutbildning inom arbete med ungdomar • Vidareutbildning inom eller erfarenhet av området rehabilitering, organisatorisk och social arbetsmiljö, organisationspsykologi • Erfarenhet av att arbeta med ungdomar • Erfarenhet av arbete inom företagshälsovård • Erfarenhet av att arbeta i multiprofessionella team • Erfarenhet av att arbetat inom Försvarsmakten Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. Tjänstgöring på annan ort kan förekomma. Arbetstid: Arbetstiden förläggs i huvudsak vardagar och dagtid men tjänstgöring kan också förläggas utanför ordinarie arbetstid Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterande chef Robert Björngard E-post: robert.bjorngard@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Oscar Moberg, tfn 072-984 84 53 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du ha en central roll för våra patienter och deras anhöriga i en vård som ständigt utvecklas? Där du har möjlighet att skapa kontinuitet, delaktighet och trygghet genom hela vårdresan. Vi erbjuder en god arbetsmiljö där vi stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för våra patienter. Cancervården är i ständig utveckling och vi ser därför lärande och utveckling som en naturlig del av vardagen. Vi värnar om din kompetensutveckling och ger dig goda möjligheter att växa i din yrkesroll. Arbetsuppgifter På dagvårdsavdelningen ges cancerbehandling till patienter, där du som sjuksköterska stöttar både patienter och anhöriga genom hela behandlingsperioden. Eftersom vårdkontakterna varierar är det viktigt att skapa en trygg och kontinuerlig omvårdnad. Du planerar din egen tidbok och arbetar i team med andra professioner. Arbetet innefattar avancerade omvårdnads- och medicintekniska moment, planerade behandlingar samt uppföljning av effekter och biverkningar. Du ansvarar för information om läkemedel, telefonrådgivning och administrering av cytostatika och andra antitumorala läkemedel. Som sjuksköterska bygger du en trygg och stöttande relation till patienten för att skapa en kontinuitet och delaktighet i vårdkontakten. En viktig del i omhändertagandet är att säkra informationsöverföring och stärka patientens egenvård. Cancervården utvecklas ständigt, där nya behandlingsformer och läkemedel för olika tumörsjukdomar presenteras som leder till alltmer botande behandlingar. Utveckling är därför en naturlig del i det dagliga arbetet för att utveckla vår verksamhet. Just nu pågår två större utvecklingsprojekt hos oss. Vi har implementerat och utvecklat cytodos, ett program för beställning, tillverkning och administrering av bland annat cytostatika. Vi befinner oss även i större förändringsresa i och med omställningen till Nära vård, där syftet är att patienten ska kunna få sin behandling på hemorten. Om arbetsplatsen På Onkologiklinikens dagvårdsavdelningen ingår du i ett team som består av sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Dina kollegor består av en stabil kärna med många års erfarenhet inom de olika professionerna. Du kommer att arbeta i en lärorik miljö som präglas av ett trevligt arbetsklimat och med frihet under ansvar. Vi har även en PICC-mottagning, där några av våra sjuksköterskor är utbildade för insättning av vissa centrala venösa infarter. PICC-mottagningen är i första hand för Onkologiklinikens patienter, men vi tar även emot patienter från andra kliniker och sjukhus i länet. Till dagvårdsavdelningen tillhör också den kliniska prövningsenheten som fokuserar på studier utifrån läkemedel och möjliggör delaktighet för patienten i sin behandling. Vi tillhör Onkologikliniken i Västerås och utgörs av en mottagning, strålbehandlingsavdelning, slutenvårdsavdelning (avdelning 80), dagvårdsavdelning och rehabenhet för cancerrehabilitering. På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare. Vården bygger på en helhetssyn av människan och innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella faktorer för att anpassa den till varje patient. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Nyfiken? Kontakta oss gärna om du vill boka ett förutsättningslöst samtal eller om du vill komma och hospitera hos oss för att få en inblick i vårt arbete och se lokalerna. Vill du veta mer om oss? går gärna in på vårt Instagram Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet inom yrket och sjukhusvård. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom onkologi eller palliativ vård. Har du erfarenhet av journalsystemet Cosmic är det också meriterande. Då en stor del av arbetet består av informativa samtal med patienter och anhöriga ser vi att du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Du som söker är trygg och stabil med en god förmåga att samarbeta med andra. Du tar ansvar för dina uppgifter, där du planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Vi ser att du är tydlig och har en pedagogisk förmåga när du förmedlar ditt budskap till andra. Du har en helhetssyn och förstår din roll genom att agera samt ta beslut utifrån patientens och verksamhetens bästa. Eftersom arbetet innebär kontakt med både patienter, anhöriga och annan personal söker vi dig som är empatisk men också lugn och uppmärksam i ditt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsvillkor Tilllsvidare heltid. Arbetstid: Dagtid med helgtjänstgöring var femte helg på avdelning 80. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 Mars 2026. • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster