Servitør søkes til Gangnam Korean Restaurant

Vil du bli en del av et hyggelig og engasjert team i en av Oslos ledende koreanske restauranter?

Gangnam Korean Restaurant serverer autentiske koreanske retter og har et sterkt fokus på kvalitet, gjestfrihet og gode matopplevelser. Vårt mål er å gi gjestene en ekte smak av Korea gjennom både maten og servicen vi leverer.

Vi søker nå en servitør som ønsker å bidra til gode gjesteopplevelser og være med på å utvikle restauranten videre.

Vi ser etter deg som:

• Er 18 år eller eldre

• Har relevant erfaring fra servering, restaurant eller servicebransjen

• Har interesse for mat og gjerne kjennskap til koreansk matkultur

• Snakker og skriver godt på norsk og engelsk

• Trives i et hektisk arbeidsmiljø og håndterer stress på en god måte

• Er positiv, serviceinnstilt og løsningsorientert

• Jobber strukturert, hygienisk og ansvarsbevisst

• Er lærevillig og ønsker å utvikle deg faglig

• Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og restaurantens videre vekst

Hva tilbyr vi?

• Grundig opplæring i våre retter, konsepter og rutiner

• Muligheten til å lære mer om autentisk koreansk mat og kultur

• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer

• Varierte arbeidsdager i en restaurant med høyt fokus på kvalitet og service

Som servitør hos oss er det viktig at du setter gjesten i fokus. Du vil lære menyen godt å kjenne og kunne presentere og forklare rettene våre på en trygg og profesjonell måte.

Stillingen innebærer arbeid 2--5 dager per uke, med mulighet for flere vakter ved behov.

Slik søker du

Send søknad og CV til vår e-postadresse, og merk e-posten med:

<<Søknad Servitør>>

Søknader behandles fortløpende.

Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Gangnam Korean Restaurant er en autentisk koreansk restaurant i Oslo som har servert tradisjonelle koreanske retter siden 2015. Vår lidenskap er å formidle ekte koreansk matkultur gjennom kvalitetsråvarer, genuin gjestfrihet og høy faglig standard.

Vi er stolte av å tilby våre gjester en autentisk matopplevelse i et hyggelig og profesjonelt miljø. Med fokus på kvalitet, service og kontinuerlig utvikling har vi etablert oss som en av Oslos ledende koreanske restauranter.

uWork vokser i Tromsø og Bergen, og vi trenger derfor flere trygge og lekne voksne som vil være med på reisen. Hos oss kan du bygge CV, jobbe når du ønsker og få hjelp med oppdrag av en bemanningskonsulent som kjenner bransjen. Du vil få muligheten til å prøve ut ulike barnehager, og det er også mulighet for fast jobb i en barnehage på sikt.

Typiske arbeidsoppgaver:

• Tilbringe tid med barna i lek, inne og ute

• Bistå det faste personalet i pedagogiske aktiviteter med barna

• Rydding og vasking etter måltider

• Bleieskift

• Turgåing med avdelingen

Vi er på jakt etter deg som:

• Har erfaring med barn, gjerne fra jobb i barnehage

• Studerer og trenger en jobb ved siden av studiet

• Ønsker å jobbe mellom 20-100% - dette kan du selv bestemme uke for uke

• Kan stille opp på kort varsel

• Har annen relevant erfaring/utdanning som kan knyttes opp mot arbeid med barn i barnehage

• Er et ja-menneske og er fleksibel til å stille opp på kort varsel

  
  

Hos oss får du:

• Friheten til å styre selv hvor mye du jobber og når du vil bli kontaktet om oppdrag

• Mulighet til å svare ja/nei på ledige vakter via app

• Goder på lik linje med de faste ansatte i barnehagen

Språk: Det er et krav at du behersker norsk muntlig svært godt, samt har avlagt norskprøve A2 skriflig og nivå B1 muntlig om du ikke har nordisk morsmål.

Arbeidstid: Hverdager mellom 07:00-17:00, man jobber 7,5 timer på en vakt, 37,5 t på én uke.

Oppstart: Vi rekrutterer hovedsakelig til jobb med oppstart til høsten, men for enkelte kandidater kan det være aktuelt å starte tidligere.

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av en bemanningskonsulent hos oss.

Om arbeidsgiveren:

uWork er en digital bemanningsplattform som leverer vikarer til ulike institusjoner innenfor helse og omsorgssektoren. Vi har en ambisjon om å effektivisere og automatisere måten vi søker jobb på. Vårt mål er å samle alle oppdragsgivere og arbeidssøkere på én plattform, slik at de enkelt kan finne fram til hverandre basert på behov og ferdigheter.

Safe Bemanning Logistikk søker motiverte og arbeidsvillige medarbeidere til ulike oppdrag innen lager, logistikk og praktisk arbeid hos våre kunder i Bergen og omegn. Vi ser etter deg som trives med en fysisk arbeidshverdag, liker å bruke kroppen og som ønsker å bidra der det trengs.

Arbeidsoppgavene vil variere ut fra kundens behov, men kan innebære arbeid som plukk og pakk, lasting og lossing, varemottak, vareplassering, rydding og klargjøring på lager. Det kan også være aktuelt å bistå fagarbeidere, sjåfører eller lagerpersonell i den daglige driften.

Arbeidsoppgaver kan være:

Plukk og pakk av varer

Lasting og lossing

Varemottak og vareplassering

Rydding og klargjøring på lager

Bistå fagarbeidere, sjåfører eller lagerpersonell

Enkle produksjons- og logistikkoppgaver

Annet praktisk og fysisk arbeid etter behov

Vi ser etter deg som:

Er motivert og arbeidsvillig

Trives med fysisk arbeid

Er pålitelig og møter presis

Kan jobbe både selvstendig og i team

Er fleksibel på arbeidsoppgaver

Har god arbeidsmoral og stå-på-vilje

Kan kommunisere på norsk eller engelsk

Truckførerbevis er en fordel, men ikke et krav. Erfaring fra lager, logistikk, produksjon eller annet praktisk arbeid er positivt, men det viktigste er at du har riktig innstilling og ønsker å gjøre en god jobb.

Vi tilbyr:

Varierte oppdrag innen lager og logistikk

Praktiske og fysiske arbeidsoppgaver

Mulighet for både korte og lengre oppdrag

God oppfølging fra Safe Bemanning

Erfaring fra lager, logistikk og industri

Dette er en fin mulighet for deg som ønsker en aktiv arbeidshverdag og som er klar for å ta i et tak. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

Høres dette interessant ut?

Send inn søknad og CV, eller ta kontakt med Inger Pedersen i Safe Bemanning for mer informasjon.

&#x1f4e7; E-post: inger@safebemanning.no

&#x1f4de; Telefon: +47 469 12 415

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg, Industri og Logistikk. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg, Industri og Logistikk. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

Lege eller legespesialist? Bli vikar hos A-Bemanning

Ser du etter nye muligheter, og ønsker fleksibilitet, faglige utfordringer og trygg oppfølging?
Hos A-Bemanning får du alt dette, og mer. Vi søker nå engasjerte leger og legespesialister som ønsker å bli en del av vårt team.

 

Vi tar oppdrag over hele landet, i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og for private institusjoner og klinikker. Du velger selv når og hvor du ønsker å jobbe, og vi sørger for at oppdragene passer til dine ønsker og din kompetanse.

 

 

Hva vi tilbyr deg? 

• Fleksibilitet: Velg selv hvilke perioder og steder som passer deg best
• Personlig oppfølging: Tett kontakt med dedikerte rådgivere som selv har helsefaglig bakgrunn
• Gode betingelser
• Variasjon og faglig utvikling: Oppdrag i ulike deler av helsevesenet gir bred erfaring
• Trygghet: Vi kjenner bransjen og vet hva som skal til for at du skal trives på oppdraget

 

Hvem ser vi etter?

• Leger og legespesialister med norsk autorisasjon
• Har erfaring fra kommune- og/eller spesialisthelsetjenesten
• Er fleksibel, tilpasningsdyktig og trygg i faget
• Trives med å møte nye mennesker og arbeidsmiljøer

• Gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig

   

Hvem er vi?
A-Bemanning er et bemanningsselskap for helsepersonell som holder til i Kristiansand. Vi har til sammen nærmere 40 års ledererfaring fra offentlig og privat helsesektor. Vi vet hvor viktig det er å ha riktige folk på riktig sted, og vi jobber hver dag for at du skal få en meningsfull arbeidshverdag, tilpasset deg.

 

A-Bemanning – spesialister på legebemanning og kvalifisert helsepersonell

Klar for nye muligheter?

Send oss en kort søknad og CV – eller ta kontakt for en uforpliktende samtale. Vi vil gjerne bli kjent med deg! Søknader behandles fortløpende. 

Om arbeidsgiveren:

A-Bemanning drives av erfarne helseledere med bakgrunn fra både spesialist- og kommunehelsetjenesten. Vi kjenner systemet, og vi vet hvor viktig det er med riktig kompetanse på rett sted, til rett tid. Som vikarkollega hos oss får du tett oppfølging, god dialog og oppdrag som passer dine ferdigheter og ønsker.

 

Vi tilbyr trygge rammer, fleksible oppdrag og muligheter over hele landet, enten du ønsker å bidra i sykehus, kommunehelsetjenesten, private helseinstitusjoner eller klinikker.

A-Bemanning – et bemanningsbyrå for helsepersonell, av helsepersonell.

Smješten u Preradovićevoj ulici u Zagrebu, svega nekoliko minuta od Cvjetnog trga, kozmetički salon Kynsi nudi širok spektar usluga za žene i muškarce. Od njege lica i tijela čiji personalizirani pristup odgovara na aktualne potrebe kože, do mogućnosti kombinacije različitih ​tehnika depilacije u jednom tretmanu, sv​e​ naš​e​​ usluge osmišljen​e​ su kako bismo ih maksimalno mogli prilagoditi željama i potrebama klijenata. Opis posla​: - izvođenje tretmana iz naše ponude u skladu s iskustvom i vještinama (depilacija, manikura, njega stopala, itd.) -samostalno obavljanje kozmetičkih tretmana (njega lica i tijela) -organizacija, kontrola i održavanje higijene u kozmetičkom salonu -prezentacija i promocija ponude proizvoda i usluga -komunikacija s klijentima, zaposlenicima, dobavljačima i poslovnim partnerima u skladu s poslovnim bontonom -educiranje i usavršavanje u skladu s trendovima kozmetičke industrije -ostali vezani poslovi samostalno i unutar tima Uvjeti: •SSS (kozmetičar / medicinski kozmetičar) •radno iskustvo na sličnoj poziciji i poznavanje tretmana njege lica i tijela •ljubazan i profesionalan pristup klijentima •posvećenost detaljima pri izvođenju tretmana •volja za učenjem, napredovanjem i dodatnim usavršavanjem •izražene komunikacijske, organizacijske i prezentacijske vještine

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Malmö. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson emmy.erikssonn@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

OBS: Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning tom 2029 04 30 Handels­kam­maren Mittsverige söker projektkoordinator till Sundsvall. Vill du ha ett varierande arbete där du får möjlighet att utvecklas, vara kreativ och samtidigt bidra till att lösa en av regionens viktigaste framtidsfrågor? Vill du arbeta i en roll där du får träffa nya människor, bygga relationer, driva aktiviteter och skapa verklig skillnad för unga, arbetsgivare och samhället i stort? Då tror vi på Handelskammaren Mittsverige att det kan vara just dig vi söker. Som projektkoordinator blir du en del av projektet Kompetenskompassen STEM och Handelskammaren Mittsverige, en näringslivsorganisation som arbetar för att stärka företagens förutsättningar i Västernorrland och Jämtland/Härjedalen. Du kommer att ingå i ett sammansvetsat team med engagerade kollegor som arbetar med frågor inom kompetensförsörjning, infrastruktur och internationell handel. Projektet Kompetenskompassen STEM arbetar för att stärka kopplingen mellan utbildning och arbetsliv, särskilt inom vård och teknik (STEM). Genom samverkan mellan skolor, arbetsgivare, universitet, kommuner och andra aktörer vill vi skapa bättre förutsättningar för framtidens kompetensförsörjning i regionen. I rollen som projektkoordinator blir du en viktig del av detta arbete. Du kommer att arbeta både operativt och strategiskt tillsammans med projektgruppen och våra samarbetspartners. Rollen innebär stor variation, många kontaktytor och möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt över tid. Dina huvudsakliga arbetsområden Arbetsmarknadskunskap och aktiviteter för unga Tillsammans med kollegor möter du elever och studenter i grundskola, gymnasium och eftergymnasiala utbildningar för att prata om arbetsliv, utbildningsvägar och framtida möjligheter i regionen. Genom föreläsningar, studiebesök och aktiviteter inspirerar du unga att engagera sig i sin framtid och få en tydligare koppling mellan utbildning och arbetsliv. Samverkan med arbetsgivare och utbildningsaktörer Du arbetar nära arbetsgivare, skolor, universitet, lärcentrum och kommuner för att skapa relationer och utveckla samverkan. Du blir en viktig länk mellan utbildning och arbetsliv där du fångar upp behov, bygger nätverk och skapar möjligheter för framtida kompetensförsörjning i regionen. Event, nätverk och projektaktiviteter Du planerar, samordnar och genomför aktiviteter såsom nätverksträffar, workshops, Välkomstdagar och andra mötesplatser mellan unga och arbetsliv. Rollen innebär både strategiskt och operativt arbete där du får använda din kreativitet, samarbetsförmåga och struktur för att driva aktiviteter från idé till genomförande och uppföljning. Utveckling och metodarbete Projektet är utvecklingsorienterat och innebär att du tillsammans med projektgruppen är med och testar, utvecklar och förbättrar arbetssätt och metoder. Du bidrar till att skapa långsiktiga strukturer och arbetssätt som kan leva vidare även efter projektets slut. Vem är du? Vi tror att du är en person som genuint tycker om att arbeta med människor och skapa relationer. Du är engagerad, prestigelös och trygg i att representera projektet i möten med olika målgrupper. Du är initiativtagande och självgående samtidigt som du fungerar bra tillsammans med andra. Du trivs i en varierande roll där du behöver planera, prioritera och driva flera processer parallellt. Du har god struktur, ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser möjligheter snarare än hinder. Vi tror också att du: Är kreativ och utvecklingsorienterad Har god samarbetsförmåga både internt och externt Är kommunikativ och trygg i sociala sammanhang Har förmåga att bygga förtroende och skapa engagemang Är flexibel och trivs i ett projekt där ingen vecka ser exakt likadan ut Kvalifikationer Minst gymnasieutbildning God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort är ett krav Erfarenhet av projektarbete, event, utbildning, samverkan eller arbete med unga är meriterande. Övrig information: Omfattning Tjänsten är en tidsbegränsad projektanställning tom 2029 04 30 på heltid inom projektet Kompetenskompassen STEM. Placeringsort Vi söker en person med placeringsort Sundsvall och en person med placeringsort Örnsköldsvik. Skicka in CV och personligt brev tillsammans med en video, på max en minut, där du svarar på två frågor; På vilket sätt är du en förebild? Varför ska just du få jobbet? Skicka in din ansökan till daniel.penot@midchamber.se. Sista dag för ansökan är 2026-07-31. Urvalsarbetet kommer att ske löpande och vi rekommenderar att du skickar in din ansökan snarast möjligt. Du kan förvänta dig ett varierande, utvecklande och meningsfullt arbete i ett starkt team där vi stöttar varandra och har roligt tillsammans. Vi förväntar oss att du bidrar med energi, personlighet, engagemang och en vilja att göra skillnad för framtidens kompetensförsörjning i vår region. För mer information och frågor Daniel Penot Projektledare Kompetenskompassen STEM 070 – 322 02 35 daniel.penot@midchamber.se

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Göteborg. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vill du arbeta i en viktig stödfunktion där kvalitet, service och rättssäkerhet står i fokus? Vi söker nu en HR-administratör som genom ett konsultuppdrag vill bidra till en effektiv och professionell HR-administration i en stor och komplex verksamhet. Om uppdraget Som HR-administratör arbetar du nära kundens HR-partners och ger kvalificerat, verksamhetsnära stöd till chefer i organisationen. Du blir en viktig del av kundens HR-funktion och bidrar till att säkerställa en effektiv hantering av HR-processer samt hög kvalitet och rättssäkerhet i ärenden. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia med start 2026-08-10 till och med 2026-12-30 och det finns stor möjlighet till förlängning. Tjänstgöringsgraden är på heltid (100%) och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor i Stockholm. Rollen innebär ett varierat administrativt arbete där du hanterar och följer upp HR-relaterade ärenden i flera olika system och har många kontaktytor inom verksamheten. Att arbeta hos en myndighet medför krav på dig som konsult. Kunden utför ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag, och som konsult krävs ett medarbetarskap som kännetecknas av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsvilja. Detta leder till goda resultat och en kultur som präglas av öppenhet, trygghet och tillit. Alla som jobbar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden för statsanställda. Den statliga värdegrunden kan sammanfattas i dessa sex grundläggande principer: Demokrati, Legalitet, Objektivitet, Fri åsiktsbildning, Respekt för lika värde, frihet och värdighet, Effektivitet och service. Som konsult hos denna myndighet representerar du både Bemannia och myndigheten: Därav utövar du din roll med såväl dina egna som andras integritet för ögonen. Du kan läsa mer om värdegrunden och vad det innebär att arbeta hos en myndighet här. Dina arbetsuppgifter Komplettering och kvalitetssäkring av anställningsuppgifter både för nya medarbetare och ändringar under pågående anställning. Hantera och handlägga anställnings- och andra HR-administrativa ärenden i våra system som COP, Heroma, Service Now, Diariet m.fl. Stötta myndighetens chefer med ovanstående uppgifter. Ge stöd till HR-partners och säkerställa kvalitet i ärendehantering. Bidra i verksamhetsutveckling av enhetens processer och tjänster för att säkerställa god förvaltning och rättssäkerhet. Framtagning av personaluppgifter och statistik. Övriga uppgifter som t.ex registrera pensionsunderlag, posthantering och liknande. Dina kvalifikationer Högskoleutbildning inom HR, ekonomi eller liknande område eller motsvarande relevant utbildning. Erfarenhet av att arbeta i flera olika administrativa IT-system, exempelvis HR-system, lönesystem eller ärendehanteringssystem. Erfarenhet av att arbeta i Heroma, utöver användarnivå. 1-3 års administrativ arbetslivserfarenhet, exempelvis inom HR, ekonomi eller liknande område, där du har hanterat ärenden och arbetat i flera digitala system. Du tar ansvar för dina arbetsprestationer och ditt bidrag till helheten. Du anpassar dig till förändring och oförutsedda händelser. Du tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring. Meriterande Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna från statlig myndighet. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en stor och komplex organisation. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor, gärna i statlig myndighet. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 17 juli. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Emmy Eriksson, emmy.eriksson@bemannia.se. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Vi står inför ett fortsatt utvecklingsarbete där fokus ligger på kvalitet, tillgänglighet, kunskapsbaserade arbetssätt och ett starkt individperspektiv. Välkommen med din ansökan! Rollen som enhetschef hos oss I denna roll leder du utvecklingen av Kungsbacka kommuns Dagliga verksamhet tillsammans med två chefskollegor, där individens delaktighet, självbestämmande och utveckling står i centrum. Vi har idag totalt ca 330 deltagare och behovet förväntas att öka de närmaste åren. Utifrån LSS utvecklas insatserna och med stöd av evidensbaserad praktik ska vi utgå från kunskapsunderlag, beprövad erfarenhet och brukarens perspektiv. Genom att använda statistik, ISU-analyser, medskapandeverkstäder och andra relevanta källor skapar vi en gemensam kunskapsbas för utveckling. Daglig verksamhet erbjuder grupp- och utflyttad verksamhet utifrån fem olika inriktningar; Skog & Trädgård, Kultur & Hantverk, Service, Produktion och Friskvård & Hälsa. Det finns även möjlighet till individuell placering med stöd av våra arbetskonsulenter. Du skapar tillsammans med dina medarbetare meningsfull sysselsättning för att deltagarna ska stärka sina förmågor, vara delaktiga i samhället och leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har personal, budget och arbetsmiljöansvar samt ansvar för det systematiska kvalitetsarbetet. I dagsläget ansvarar du för en enhet tillsammans med ca 22 medarbetare i centrala Kungsbacka, dock förväntas vi få fler deltagare vilket betyder att tjänstens utformning är föränderlig. I ledningsgruppen finns åtta enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en verksamhetschef, vilka ingår i Stöd i hemmet & sysselsättning. Till din hjälp har du stödfunktioner inom metod- och utveckling, HR och ekonomi. Din profil Deltagarnas bästa är en självklar utgångspunkt i ditt arbete, och du skapar en kultur där samarbete, lärande och delaktighet driver utveckling och bidrar till ökad kvalitet för deltagarna. Du leder med ett helhetsperspektiv och ser möjligheter att utveckla verksamheten utifrån förändrade behov och socialtjänstens framtida inriktning. Du är en trygg ledare som bygger tillitsfulla relationer och skapar engagemang genom delaktighet och ansvarstagande. Du behåller lugn och stabilitet även när frågor är komplexa eller väcker starka känslor. Med omtanke, tydlighet och mod att hantera svåra samtal skapar du förutsättningar för medarbetares utveckling och en verksamhet som ger bästa möjliga stöd till deltagarna. Du har god förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, då det krävs i ditt dagliga arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: En relevant avslutad högskoleutbildning för tjänsten, så som socionom. Relevant chefserfarenhet med fullt personalansvar inom LSS-lagstiftningen. Läst socialrätt. God kunskap i relevanta metoder, så som lågaffektivt bemötande, AKK, motiverande samtal och övriga metoder och arbetssätt inom verksamhetsområdet. Dessa kunskaper har du fått från erfarenhet eller utbildning. Erfarenhet av IBIC. B-körkort. Det är meriterande om du har: Arbetserfarenhet av målgruppen utifrån funktionsnedsättningar. Arbetserfarenhet av verksamhetsområdet, Daglig verksamhet. Daglig verksamhet Förvaltningen för Individ & Familjeomsorg i Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning om vikariat på ca ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Tjänsten är på heltid med tillsättning i mitten av december eller enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida, Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 10 augusti. Observera att rekryterande chef Diana Brovall har semester veckorna 30-31. TF-chef finns då tillgänglig för att besvara frågor, främst via mail; carina.håberg@kungsbacka.se Slutintervju för tjänsten är preliminärt spikat till den 24 september. Öronmärk gärna detta datum. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.