Är du en erfaren byggledare som vill bidra till hållbara stadsmiljöer och samhällsutveckling? Då kan du vara vår nya kollega! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen stadsbyggnad ansvarar för detaljplanering, exploateringsfrågor, byggnation av allmänna miljöer samt olika typer av förstudier och utredningar. Genom sitt arbete bidrar avdelningen till att kommunens långsiktiga visioner för markanvändning och stadsutveckling omsätts i praktiken. Detta sker genom framtagande av detaljplaner, utveckling av kommunens markinnehav samt genomförande av byggprojekt inom allmän plats. Enheten projekt allmän plats driver investerings- och genomförandeprojekt samt ansvarar för byggledning. Arbetet bedrivs enligt den gemensamma projektmodellen för samhällsbyggnadsprocessen. Enheten ansvarar för investeringar inom flera verksamhetsområden och säkerställer att exploateringsprojekt genomförs hela vägen från detaljprojektering och upphandling till produktion och slutlig garantibesiktning. Vi söker nu en erfaren och driven byggledare som vill vara med och utveckla framtidens Norrköping. Hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team bestående av projektledare, byggledare, controller, strateg och administratör. Arbetsplatsen ligger i nyrenoverade lokaler på Trädgårdsgatan 21 i centrala Norrköping, med goda kommunikationer och bekvämt gångavstånd till resecentrum. Dina arbetsuppgifter I rollen som byggledare får du möjlighet att bidra till utvecklingen av Norrköping och skapa hållbara miljöer för framtiden. Kommunen genomför en rad investerings- och exploateringsprojekt inom allmän platsmark och omfattar bland annat gator, spåranläggningar, parker, broar, gång- och cykelvägar samt olika stads- och lekmiljöer. Tillsammans med projektledare och övriga byggledare ansvarar du för att projekten genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt från byggstart till färdig anläggning. Du har en central roll i den dagliga produktionen och arbetar nära projektledaren med uppföljning och styrning av projektens genomförande. Du medverkar hela vägen fram till att den färdiga anläggningen överlämnas till driftorganisationen. I uppdraget ingår att säkerställa att entreprenaderna följer ställda krav inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Du arbetar även med ekonomisk uppföljning, samordning av entreprenörer och ledningsägare samt hantering av frågor som uppstår under projektens gång. Som representant för kommunen har du många kontaktytor och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Det innebär regelbundna kontakter med exempelvis entreprenörer, exploatörer, konsulter, ledningsägare, företagare, invånare och kollegor inom kommunens olika verksamheter. Vem är du? Du har genomgått minst två års tekniska gymnasiestudier samt en tvåårig yrkeshögskoleutbildning. Vidare har du flerårig erfarenhet i ledande befattning från bygg- och/eller anläggningsbranschen. Det är meriterande om du har kunskap i entreprenadjuridik (allmänna bestämmelser) så som AB 04 och ABT 06 samt AMA anläggning 23. Vi söker dig som är en driven och ansvarstagande person med förmåga att leda och samordna arbetet i projektens genomförandefas. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ, lyhörd och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika aktörer samtidigt som du kan vara tydlig i dina krav och förväntningar. Du har ett stort engagemang för ditt arbete, behåller fokus även vid utmaningar och bidrar till att projekten når sina mål på ett effektivt och professionellt sätt. För rollen krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, samt B-körkort. Du har även goda kunskaper i MS Office-paketet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta enhetschef Johanna Morgan på johanna.morgan@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Alle Sharif på alle.sharif@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Psykiatri Södra Stockholm strävar efter att bli ett ledande föredöme inom svensk psykiatri. Det gör vi genom att arbeta personcentrerat, erbjuda rätt kompetens för patientens behov, betona tillämpning av evidensbaserade riktlinjer och vårdprogram. Vi satsar fortsatt på utvecklingsarbete inom områdena patientsäkerhet, vårdprocesser och vår viktigaste resurs medarbetaren. Vi är över 750 engagerade medarbetare som erbjuder patienter en god, säker och jämlik vård. Vi söker nu överläkare till Neuropsykiatrisk mottagning Hagsätra. Kom och arbeta med trevliga och engagerade kollegor på en mottagning med tydlig struktur. Varför ska du arbeta hos oss? Som specialistläkare på vår mottagning arbetar du med ett tydligt formulerat uppdrag. Samtidigt finns stor frihet i hur du vill lägga upp arbetet i och med att digitala kontakter har ökat möjligheten att utföra arbetet digitalt. Arbete på den fysiska arbetsplatsen kan således ofta kombineras med arbete på distans för den som önskar. Som arbetsgivare månar vi om våra medarbetares hälsa och välmående och erbjuder bland annat: Flextid Friskvårdstimme Ett generöst friskvårdsbidrag på 5 000 kr/år 25% rabatt på SL kort En verksamhet i utveckling:  Mottagningen är inne i en expansiv fas där vi har breddat vårt uppdrag för att kunna möta flera patientgruppers behov. I slutet av 2026 flyttar vi till nya, moderna lokaler i Globen-området, vilket ger ytterligare nya möjligheter att utforma verksamheten för framtiden. Vi är i nuläget cirka 30 medarbetare bestående av läkare, sjuksköterskor, case managers, kuratorer, psykologer och arbetsterapeuter. Ditt arbete som överläkare/specialistläkare Arbetsuppgifterna för dig som överläkare/specialistläkare består av sedvanligt arbete som specialistläkare på en psykiatrisk öppenvårdsmottagning. Som läkare träffar du patienter som kommer på nybesök, har läkemedelsuppföljningar via fysiska besök, via videomöte eller telefon samt hanterar receptförfrågningar. Vi ser gärna att du trivs med att arbeta i team och vill bidra med din kunskap över professionsgränserna. Varje vecka deltar du på behandlingskonferens tillsammans med samtliga medarbetare på mottagningen där vi diskuterar lämpliga insatser för våra patienter. Läkarmöte sker veckovis där läkare tillsammans diskuterar komplexa ärenden eller lyfter olika situationer som kan vara bra att dela med sig av eller konsultera med andra kollegor. Vi ser detta som ett lärotillfälle med möjlighet att även bidra med din kunskap och erfarenhet till dina kollegor. Handledning av personal och studenter ingår i tjänsten. Vi får löpande ST-läkare som arbetar hos oss som behöver handledning av erfaren läkare på plats. Våra förväntningar på dig Vi söker dig som är specialistläkare i psykiatri med erfarenhet av och intresse för att arbeta med människor med allmänpsykiatriska sjukdomstillstånd, inklusive neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. För att du ska passa i denna roll ser vi att du: Har ett gott bemötande av andra människor i fokus, både gentemot patienter och medarbetare Har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter utifrån mottagningens eller patientens situation. Har en stor empatisk förmåga som speglas i en nyfikenhet och öppenhet för andra människor. Utöver detta lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom personlig lämplighet, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde enligt överenskommelse. Låter detta intressant? Du söker tjänsten med CV, personligt brev och intyg. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du varje dag bidrar till att människor närmar sig arbete eller studier? Hos oss får du använda din förmåga att vägleda, matcha och fatta beslut i en stödjande och utvecklande miljö. Vi välkomnar även dig som tar examen i sommar och har skaffat dig arbetslivserfarenhet vid sidan av studierna. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd på distans till arbetssökande. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden så som matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Östersund. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande. Beskrivning av rollen Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för arbetssökande över hela landet och göra skillnad varje dag. I arbetet krävs en nyfikenhet med förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande främst via telefon Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål Arbetstiden är mellan kl.08:00-16:30. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman. Vi tror att rollen passar dig som vill arbeta med att hjälpa och vägleda människor till arbete, oavsett om du är i början av din karriär eller har lång arbetslivserfarenhet. Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska Övriga meriter för tjänsten Arbetat minst 1 år med stöd och service till kunder via telefon Arbetat minst 1 år inom statlig verksamhet Arbetat minst 1 år med vägledning mot arbete och/eller studier Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Mer om statliga värdegrunden Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap. Medarbetare på Arbetsförmedlingen: Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde 26 oktober eller senare enligt överenskommelse. Placeringsorten är Östersund. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal och möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor). Vi erbjuder även friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T. Lönespannet för tjänsten är ca.34000-38000 kr / månaden. I medarbetarundersökningar framkommer det att arbeta hos oss ger en känsla av att bidra till ett viktigt samhällsuppdrag, att på ett bra sätt kunna ha balans mellan arbete och sin fritid samt vara en del utav en gemenskap. Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-17. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt ditt slutbetyg/examensbevis om 180 hp/120p. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Vi kommer att använda urvalstest i denna rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Som enhetschef för daglig verksamhet enligt LSS, i delat ledarskap med en kollega, har du en unik möjlighet att prägla och skapa något meningsfullt. Genom att i denna roll vara den drivande kraften bakom enheten kommer du att påverka människors liv och forma en inkluderande miljö. Om du vill leda och skapa förändring och göra verklig skillnad. Är du redo att vara en nyckelspelare i att skapa något unikt och meningsfullt? Välkommen till verksamheten för funktionsstöd i Ale kommun, där vi tillsammans med samlad äldreomsorg, myndighet- och specialiststöd samt individ- och familjeomsorg skapar en inkluderande arbetskultur. Funktionsstödet i Ale kommun är uppdelat i 10 enhetsområden och fokuserar på boenden med särskild service, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans samt olika former av stöd, ledsagning och avlastning. Vi söker nu en enhetschef som tror på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Arbetsuppgifter Som enhetschef kommer du att vara en nyckelspelare i en dynamisk ledningsgrupp bestående av nio andra enhetschefer, tillsammans med kvalitets- och utvecklingsenheten samt en engagerad verksamhetschef. Din roll sträcker sig från att vara operativ till att agera strategiskt, där du med entusiasm driver arbetet med ett salutogent förhållningssätt. Det nära samarbetet inom socialförvaltningen är viktigt och avgörande för att på bästa sätt genomföra uppdraget och skapa en inkluderande atmosfär där glädje och kvalitet präglar leveransen till dem vi är här för att stödja. Ditt övergripande ansvar omfattar inte bara personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö, utan även att aktivt främja evidensbaserat arbete i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter samt kommunens riktlinjer. Du kommer att vara en nyckelperson i att skapa en hållbar och positiv arbetskultur där varje individ spelar en viktig roll i att forma framtidens funktionsstöd. I uppdraget ingår även beredskapstjänstgöring ca 2-3 gånger per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har arbetat som chef eller ledare samt har arbetserfarenhet inom funktionsstödsområdet. Du har akademisk utbildning om minst 180 högskolepoäng, som arbetsgivaren bedömer relevant, samt arbetslivserfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behärskar svenska språket väl i tal som skrift liksom att du har B-körkort. Som ledare är du tydlig, trygg och modig med en förmåga att navigera mellan operativa och strategiska aspekter. Du leder arbetet evidensbaserat och i linje med gällande lagar, föreskrifter och kommunens riktlinjer, med fokus på att skapa värde för dem vi är till för. Du inspirerar och utvecklar dina medarbetare samtidigt som du balanserar kvalitet och effektivitet i verksamheten vilket är ett viktigt verktyg när du navigerar genom arbetsuppgifter och beslut. Du blir en nyckelfigur i att skapa en hållbar och framgångsrik verksamhet. Som person är du stabil, uthållig och samarbetsorienterad samt drivs av kvalitet, mål och goda resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Vi söker dig som vill vara med oss på resan genom att bidra i rollen som PKI specialist! Om tjänsten Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera spännande uppgifter och projekt de kommande åren, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I rollen som PKI-specialist har du, tillsammans med teamet, ett helhetsansvar för Region Stockholms PKI-tjänst. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att PKI-miljön är säker, robust och framtidssäkrad. Arbetet omfattar design, förvaltning och vidareutveckling av PKI-tjänsten, inklusive certifikatutfärdande, nyckelhantering, spärrtjänster och tillitskedjor. Du ansvarar för proaktivt underhåll, felsökning och kontinuerligt förbättringsarbete samt bidrar i säkerhetsrelaterade analyser och incidenthantering. Du arbetar nära andra teknikteam, informationssäkerhetsfunktioner och verksamheten i stort, där du bidrar med expertstöd i frågor som rör certifikat och andra PKI-relaterade tjänster. Automatisering, dokumentation och efterlevnad av regelverk är naturliga delar av din vardag. Som PKI‑specialist på Serviceförvaltningen är du med och påverkar utformning och vidareutveckling av PKI-tjänsten för verksamheten. Vem är du? Som person är du analytisk, strukturerad i ditt arbetssätt och har ett starkt säkerhetsmedvetande. Du tar ansvar för dina leveranser och trivs i en roll där precision, kvalitet och ett långsiktigt perspektiv är avgörande. Du har lätt för att samarbeta med andra och kan kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå i organisationen. Du arbetar proaktivt, ser förbättringsmöjligheter och drivs av att utveckla säkra och hållbara lösningar. Vidare har du ett genuint intresse för informationssäkerhet och håller dig uppdaterad inom området. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av arbete med PKI‑lösningar och certifikatinfrastruktur Kunskap om X.509‑certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller Erfarenhet av certifikatens livscykel (utfärdande, förnyelse, spärr och avveckling) Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer Förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder Erfarenhet av operativt arbete med att ta fram, skriva och underhålla dokumentation, processer och rutiner Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) Erfarenhet av PKI i moln‑ eller hybridmiljöer Deltagit i säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser Relevanta certifieringar inom säkerhet eller identitet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) Vårt erbjudande Vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete och erbjuder goda utvecklingsmöjligheter. Vi arbetar processorienterat i en kultur som präglas av våra värdeord: kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete, i en prestigelös, säkerhetsmedveten och strukturerad arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att bidra till det ansvar du tar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån erbjuds för att underlätta balans mellan arbete och privatliv. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. Ansökan För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Provanställning kan komma att tillämpas. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma. Det här är en arbetsplats för dig som gillar att ge service och vill att din insats ska göra skillnad. Vi på serviceförvaltningen ska underlätta vardagen för våra kollegor i Region Stockholms kärnverksamheter så att de kan fokusera på patienter, resenärer, invånare och besökare. Vi är 700 personer som arbetar med inköp och upphandling, löne- och personaladministration, ekonomi- och redovisningsadministration, it och medicinsk teknik, användarstöd, lokalservice med mera. Varmt välkommen till en arbetsplats där du blir en del av något större! Läs mer här

Professionals Nord grundades med ambitionen att skapa en plats för människor att växa, på riktigt. En plats för människor att utvecklas, utmanas och nå sin fulla potential. Det är fortsatt drivkraften bakom allt vi gör – kompetensförsörjning inom rekrytering, personaluthyrning och Accelerated Learning. Vi utvecklar företag, individer och bidrar till att förändra branschen. Har du redan visat att du kan sälja och känner att det är dags för nästa steg? Vill du arbeta med engagerade kunder, längre säljcykler och affärer där kvalitet och rådgivning står i fokus? Motiveras du av tydliga mål, höga ambitioner och möjligheten att själv påverka din lön? Då kan detta vara rollen för dig! Vi söker nu en driven Innesäljare till vår kund som är en större och väletablerad aktör inom solenergi och hållbara energilösningar. Här får du möjligheten att arbeta i ett högpresterande team där utveckling, prestation och laganda står i centrum. Du blir en del av en organisation som levererar starka resultat och som ständigt söker efter nästa stjärnsäljare. Information om tjänsten Professionals Nord söker för vår kunds räkning en Innesäljare. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos företaget. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och kundens önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se (mailto:info@pn.se). Du erbjuds Möjligheten att utvecklas inom en framtidsbransch med stort samhällsfokus. Varma leads och engagerade kunder istället för traditionell kallförsäljning. En attraktiv provisionsmodell med mycket goda förtjänstmöjligheter. Ett högpresterande säljteam där du omges av ambitiösa kollegor som vill utvecklas och lyckas tillsammans. En tydlig utvecklingsresa för dig som vill ta nästa steg inom försäljning. Arbetsuppgifter I rollen som Innesäljare arbetar du med rådgivande B2C-försäljning mot villaägare som redan visat intresse för företagets produkter och tjänster. Du ansvarar för hela försäljningsprocessen och arbetar långsiktigt med att förstå kundens behov och presentera rätt lösning. Till skillnad från många traditionella säljroller handlar arbetet inte om att ringa flest samtal, utan om att skapa värde i varje dialog. Kunderna är redan intresserade och din uppgift blir att guida dem genom köpprocessen och bygga förtroende längs vägen. Du kommer bland annat att: Kontakta och följa upp inkommande samt varma leads. Genomföra behovsanalyser och rådgivande kundmöten. Presentera skräddarsydda lösningar utifrån kundens situation. Driva affären från första kontakt till signerat avtal. Arbeta mot individuella försäljningsmål och KPI. Samarbeta med kollegor för att skapa bästa möjliga kundupplevelse. Du blir en del av ett energifyllt säljgolv där prestation uppmärksammas, resultat firas och utveckling står högt på agendan. Här finns en tydlig prestationskultur med topplistor, coachning och kollegor som inspirerar varandra att nå nästa nivå. Vi söker dig som Har erfarenhet av försäljning och vill fortsätta utvecklas inom yrket. Vi tror att du idag arbetar med någon form av B2C-försäljning och har förstått värdet av att bygga relationer, skapa förtroende och driva affärer framåt. Du behöver inte uppfylla varje punkt på kravspecifikationen för att vara aktuell. För oss är rätt inställning, driv och utvecklingspotential minst lika viktigt som tidigare erfarenheter. Vi ser gärna att du: Har minst ett års erfarenhet av B2C-försäljning. Har arbetat mot uppsatta mål och budgetar. Talar och skriver obehindrat på svenska. Trivs i en prestationsorienterad miljö Det är meriterande om du: Har erfarenhet från telefonförsäljning, telecom, fältsälj eller liknande. Har dokumenterat goda försäljningsresultat. Har erfarenhet av längre och mer rådgivande säljprocesser Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas i rollen. Därför söker vi dig som är ambitiös, nyfiken och resultatorienterad. Du drivs av att utvecklas, har lätt för att skapa kontakt med människor och ser motgångar som en naturlig del av vägen mot framgång. Du är också uthållig och disciplinerad i ditt arbete. Du förstår att framgång inom försäljning handlar om att kombinera aktivitet med kvalitet och att kontinuerligt utveckla ditt arbetssätt. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Stockholm Urval: Sker löpande Kontakt: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på ”Sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ned. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. #Professionals-Nord #Försäljning #Innesäljare #B2C #Säljare #AccountManager #Telecom #Karriär

ViaCon är ledande inom infrastrukturslösningar. Med våra starka nordiska traditioner genomsyras ViaCon av effektivitet och ett hållbart synsätt, vilket kännetecknar allt vi gör. Vår långsiktighet präglar vår vision och våra smarta, framtidsinriktade lösningar inom broar och kulvertar, geoteknik samt dagvattenhantering. Vi fortsätter forma och leda vår bransch. Är du en relationsskapande säljare som får energi av att göra affärer, träffa kunder och bygga långsiktiga affärsrelationer? Har du erfarenhet av utesälj inom VA, mark och anläggning och vill vara med på en spännande tillväxtsatsning? Då kan rollen som Utesäljare inom Infrastruktur hos ViaCon vara nästa steg för dig! Information om tjänsten Professionals Nord söker för ViaCons räkning en Utesäljare inom Infrastruktur. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos ViaCon. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och ViaCons önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till alva.mohand@pn.se. Du erbjuds: En nyckelroll i en strategisk satsning där du får vara med och utveckla försäljningen av ViaCons vägtrummor i södra Sverige. En fri och självständig roll där du planerar dina dagar och tillbringar större delen av tiden ute hos kund. Möjligheten att arbeta i ett bolag med egen produktion, korta beslutsvägar och stark marknadsposition. Ett engagerat team med nära samarbete och goda möjligheter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor i Sverige och övriga Norden. Arbetsuppgifter Som Utesäljare inom Infrastruktur ansvarar du för att utveckla försäljningen av ViaCons vägtrummor i plåt och plast. Du kommer framför allt att arbeta mot återförsäljare, driftorganisationer och skogsbolag där fokus ligger på att utveckla befintliga ramavtal, bearbeta nya affärsmöjligheter och skapa långsiktiga kundrelationer. Rollen är fältbaserad och innebär cirka tre resdagar i veckan, där du besöker kunder i södra Sverige. Du blir en viktig del av ViaCons fortsatta tillväxt och får stor frihet att planera ditt arbete. Du kommer bland annat att: Besöka återförsäljare, driftorganisationer, skogsbolag och andra kunder. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Bearbeta och utveckla befintliga ramavtal. Följa upp kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter. Ta fram offerter och följa affären fram till order. Samarbeta nära KAM, försäljningskollegor och backoffice för att skapa en smidig affärsprocess Vi söker dig som: Har flera års erfarenhet av utesälj och trivs i en självständig roll där du planerar och driver ditt eget arbete. Du får energi av att träffa kunder, bygga långsiktiga relationer, utveckla och driva in affärer ute på fältet. Eftersom rollen innebär mycket resor och återkommande övernattningar är det viktigt att du trivs med ett resande arbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har bakgrund inom bygg-, mark-, anläggnings- eller VA-branschen är meriterande, med ett starkt affärsdriv och trivs med relationsbyggande försäljning. Skallkrav: Minst 5 års erfarenhet av utesälj i en liknande roll Erfarenhet från bygg-, mark-, anläggnings- eller VA-branschen. God datorvana och erfarenhet av CRM samt Office-paketet. B-körkort. Flytande i tal och skrift på i svenska samt goda kunskaper på engelska. Erfarenhet av att självständigt planera och strukturera ditt arbete Meriterande: Erfarenhet från VVS. Erfarenhet av försäljning mot grossister. Erfarenhet av försäljning mot bygg- och infrastruktursektorn. Erfarenhet av att arbeta mot återförsäljare, driftorganisationer eller ramavtal.Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos ViaCon. För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, affärsmässig och strukturerad. Du drivs av att skapa tillväxt, tycker om att bygga långsiktiga relationer och motiveras av att träffa kunder. Vidare är du uthållig, noggrann och trivs i en roll där du själv får planera och ta ansvar för din vardag. Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas hos ViaCon. För att lyckas i rollen ser vi att du är självgående, affärsmässig och strukturerad. Du drivs av att skapa tillväxt, tycker om att bygga långsiktiga relationer och motiveras av att träffa kunder. Vidare är du uthållig, noggrann och trivs i en roll där du själv får planera och ta ansvar för din vardag. För denna tjänst ingår en bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. START: Enligt överenskommelse OMFATTNING: Heltid STAD: Resande tjänst med fokus på Småland, Östergötland och Västra Götaland. Du kan utgå från närliggande ort i regionen. URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alva Mohand Sök tjänsten genom att klicka på "Sök jobbet" nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängts. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail, men har du frågor kring tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss på alva.mohand@pn.se.

Är du en serviceinriktad och affärsdriven person med erfarenhet inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen? Vill du vara med från start och bidra till en spännande nyetablering? Då har du chansen att bli en del av Renta när vi öppnar en helt ny depå inne på SSAB i Luleå! Vi söker nu en engagerad Innesäljare som vill vara med och bygga upp verksamheten, skapa långsiktiga kundrelationer, driva affärer och bidra till Rentas fortsatta tillväxt. Rollen som Innesäljare: Som innesäljare på Renta har du en central roll i den dagliga verksamheten och är ofta kundens första kontakt med oss. Du arbetar aktivt med att ge våra kunder bästa möjliga service över disk i depån, ta emot förfrågningar via telefon och mejl, upprätta offerter, registrera ordrar samt följa upp affärer. Du samarbetar nära med utesäljare, depåpersonal och övriga kollegor för att säkerställa hög servicegrad och effektiva leveranser. Du ansvarar för att matcha kundens behov med rätt maskiner och lösningar – oavsett om det gäller mindre byggprojekt eller större entreprenader. Rollen innebär också administration kopplad till uthyrning, kunduppföljning samt ett aktivt arbete med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Som en del av teamet får du dessutom en unik möjlighet att vara med och etablera Rentas nya depå inne på SSAB i Luleå. Du blir en viktig nyckelspelare i uppbyggnaden av verksamheten och bidrar till att skapa en stark lokal närvaro och stärka Rentas position på marknaden. Vi söker dig som: Är en strukturerad och serviceinriktad lagspelare som trivs med daglig kundkontakt. Har en god administrativ förmåga och känner dig trygg i att hantera flera ärenden parallellt. Är affärsmässig och har lätt för att identifiera kundbehov samt föreslå rätt lösningar. Har B-körkort och goda kunskaper i Office-paketet. Har god lokalkännedom om Luleå och regionen. Är driven, ansvarstagande och trivs i en roll med varierande arbetsuppgifter. Meriterande: Erfarenhet av försäljning eller kundservice inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen – eller annan relevant bransch. Tidigare arbete med maskinuthyrning eller kunskap om bygg- och anläggningsutrustning. Erfarenhet av orderhantering, offertarbete och administrativa system. Vana att arbeta mot både lokala och nationella kunder. Hos Renta får du: Vara en del av ett sammansvetsat team som ställer upp för varandra. Arbeta nära kunderna och vara en viktig del i deras framgång. Möjlighet att utvecklas i takt med regionens tillväxt. Känslan av att varje dag bidra till något större. Varför Renta? Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, fem veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Ansökningsförfarande Som innesäljare på Renta har du en central roll i den dagliga verksamheten och är ofta kundens första kontakt med oss. Du arbetar aktivt med att ge våra kunder bästa möjliga service över disk i depån, ta emot förfrågningar via telefon och mejl, upprätta offerter, registrera ordrar samt följa upp affärer. Du samarbetar nära med utesäljare, depåpersonal och övriga kollegor för att säkerställa hög servicegrad och effektiva leveranser. Du ansvarar för att matcha kundens behov med rätt maskiner och lösningar – oavsett om det gäller mindre byggprojekt eller större entreprenader. Rollen innebär också administration kopplad till uthyrning, kunduppföljning samt ett aktivt arbete med att utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Som en del av teamet får du dessutom en unik möjlighet att vara med och etablera Rentas nya depå inne på SSAB i Luleå. Du blir en viktig nyckelspelare i uppbyggnaden av verksamheten och bidrar till att skapa en stark lokal närvaro och stärka Rentas position på marknaden. Om Renta Vi är maskinuthyrarna som bryr oss – om våra kunder, våra kollegor och vår gemensamma framgång. Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 700 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det lokala närområdet, om varandra och våran nr 10 - kunderna, för bygga är en lagsport. Om oss Norra Resurs är en aktör inom rekrytering och bemanning i Norrland. Vi specialiserar oss på att matcha rätt kandidater med rätt roller och hjälper företag att bygga starka team. Med djup förståelse för den lokala arbetsmarknaden är Norra Resurs din pålitliga partner för rekryterings- och bemanningslösningar i Norrland.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Om arbetsplatsenPå Samhällsvetenskapliga fakultetskansliet, Kansli S, är vi ca 70 medarbetare, och vi finns i lokaler i Allhelgonskolan, mitt i hjärtat av Lund. Vi arbetar med kvalificerat verksamhetsstöd för fakultetsledning och fakultetens institutioner inom utbildning, ledningsstöd, forskning, HR, ekonomi och kommunikation. Vårt arbete präglas av självständighet, högt engagemang och ansvarstagande med ett stort förtroende från ledningen. Vi gillar att utmana oss och tänka innovativt, med ett ständigt pågående utvecklingsarbete. Du kommer bli placerad vid Internationella avdelningen, inom Kansli S. Avdelningen ansvarar för att planera och koordinera internationellt studentutbyte och fakultetsgemensamma engelskspråkiga utbildningar och kurser på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Avdelningen ger råd och stöd i internationaliseringsfrågor till fakultetsledning och institutioner samt föreslår strategiska inriktningar för fakultetens internationaliseringsarbete. Vi erbjuderLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Kansli S är en hybrid arbetsplats där möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet: Jobba hos oss https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Arbetsuppgifter och ansvarsområdenAvdelningen hanterar hela processen från antagning till examination och examensceremoni för ett kandidatprogram, sju mastersprogram och ett antal kurser på både avancerad nivå och forskarnivå. Arbetsuppgifterna varierar under ett läsår och följer utbildningsprogrammens struktur och upplägg, t.ex. på våren ska nya studenter antas samtidigt som de studenter som är i slutet av sin utbildning skriver uppsats. Vi söker nu en utbildningskoordinator för att i första hand arbeta med det internationella kandidatprogrammet i utvecklingsstudier. I rollen som utbildningskoordinator ingår studieadministration och studievägledning. I arbetet ingår koordinering och hantering av studentärenden, antagning, stöd till lärare, studievägledning samt kommunikationsarbete via bland annat lärplattformen Canvas. Arbetet innebär ett nära samarbete med studierektorn för programmet. Arbetsuppgifterna inkluderar: program- och kursantagning samt registrering myndighetsutövning, så som handläggning av tillgodoräknande, studieuppehåll och betygsrapportering studievägledning och rådgivning informationsmöte med studenter uppföljning av studenter med pedagogiskt stöd studentarrangemang administrativt stöd till ledningsgrupp och studierektorArbetet innebär mycket kontakter med såväl lärare och studenter som andra administratörer på fakulteten. Det ställer krav på att du självständigt kan strukturera, planera, koordinera och hantera en stor mängd studieadministrativa ärenden och processer, samtidigt som du har ett nära samarbete med kollegorna på avdelningen. Kommunikation sker till stor del på engelska. Du kommer även att medverka i utvecklingsarbete inom avdelningen. Arbetsuppgifterna kan komma att förändras över tid i enlighet med verksamhetens behov. Kvalifikationer Högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, muntligt och skriftligt Erfarenhet av studieadministrativt arbete inom högskolesektorn Meriterande för anställningen är: Aktuell erfarenhet av studievägledning från universitet och/eller högskola Erfarenhet av arbete med internationella studenter eller i en internationell miljö Kunskap i programvaror som används i arbetet såsom Ladok, Canvas, NyA, Solemove, Drupal, Ubas/Lubas Erfarenhet av myndighetsutövning inom högskoleområdet liksom kännedom om andra myndigheter så som Universitets- och högskolerådet, CSN och Migrationsverket Arbetet är serviceinriktat och präglat av säsongsvariationer där olika arbetsuppgifter ska lösas parallellt, ofta inom snäva tidsramar och med dagliga kontakter med såväl internationella som svenska studenter. Du behöver därför vara uthållig, kunna driva på och strukturera upp ditt arbete med bibehållen fokus på god service. Vi arbetar i team som kräver nära samarbete och ett prestigelöst förhållningssätt där alla är lagspelare. Internationell erfarenhet och vilja att bidra till ett fungerande teamarbete är därför särskilt viktigt. Vi samarbetar dessutom med en mängd institutioner och har i detta regelbundna kontakter med såväl lärare och studierektorer som administrativ personal. Hänsyn kommer tas till vid hur du genom din erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom avdelningen. Övrigt Tjänsten är ett vikariat och förväntas pågå ca ett år med start i oktober 2026. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan. Så här söker duAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla CV, examensbevis eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa. Samhällsvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet är ett av landets ledande kunskapscentra för forskning och utbildning inom samhälls- och beteendevetenskap. Med verksamhet i både Lund och Helsingborg, över 700 anställda och cirka 5 700 helårsstudenter är fakulteten en av Lunds universitets största. Vi erbjuder en kreativ akademisk miljö med engagerade studenter och medarbetare. Vår huvuduppgift är att utveckla, förmedla och förvalta kunskap om samhälle, människa och organisationer i en miljö som präglas av öppenhet, tolerans och nyfikenhet. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som är snabbtänkt och samvetsgrann som vill arbeta i en omväxlande roll präglad av komplicerade utredningar och svåra samtal. Om jobbet Som kronoinspektör arbetar du i huvudsak med att utreda tillgångar och fattar beslut om lämpliga tvångsåtgärder. Du har en opartisk roll och hjälper den som vill få betalt och ger stöd och råd till den som ska betala. Du börjar din anställning som aspirant och efter godkänd utbildning och praktik får du titeln kronoinspektör. Utbildningen på ca ett till två år innehåller bland annat juridik, bemötande och samtalsteknik. Arbetsuppgifterna är av varierande omfattning och komplexitet. De ärenden som du hanterar ställer krav på snabbhet och effektivitet med bibehållen kvalitet. Med stöd av lagar och regler gör du en bedömning av underlaget och fattar beslut. Du arbetar både på och utanför kon­toret, där du bland annat utreder gäldenärens till­gångar och verkställer avhys­ningar. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I dina arbets­uppgifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott. Som kronoinspektör kan du till exempel upptäcka olika typer av brottslighet när du är ute på förrättning och deltar i sam­ver­kansinsatser tillsammans med andra myndigheter. Det kan resultera i att du bidrar till att stoppa penningtvätt och hindrar organiserad brottslighet. Anställningen är placerad i Helsingborg. I tjänsten ingår arbete inom hela tjänstgöringsområdet, vilket innebär regelbundna resor till andra orter, bland annat Lomma, Perstorp och Klippan. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetar­policy. Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du kan hantera utmanande situationer och fatta rätt beslut även under pressade förhållanden. Det kräver att du är trygg i dig själv, är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du är lösningsorienterad och kan se möjligheter och lösningar som andra kan missa. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: högskole- eller universitetsutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom juridik, ekonomi, samhällsvetenskap eller annan likvärdig högskoleutbildning B-körkort god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är önskvärt att du har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av beslutsfattande inom myndighetsutövning. Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som kronoinspektörsaspirant. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår hemsida. Välkommen med din ansökan senast den 2026-08-20! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.