Marque de luxe bicentenaire, Potel et Chabot incarne la gastronomie d'exception et l'excellence française dans toute son élégance mais aussi son formalisme. Potel et Chabot est une expérience gastronomique d'exception, infusée de l'héritage et de ce qui rend unique la gastronomie française. Nous travaillons en France ou à l'étranger, en collaboration avec les plus grandes Maisons de luxe, avec les plus importants événements sportifs et aéronautiques, avec les clients privés les plus exigeants. Rejoindre Potel et Chabot pour la saison, c'est vivre une aventure humaine unique au coeur de l'un des plus grands événements sportifs, comme Roland Garros. Afin d'assurer notre activité, nous avons besoin de renforcer notre brigade ! Nous sommes donc à la recherche de chef(fe) de cuisine H/F. Rejoignez l'aventure Potel et Chabot ! Vivez une expérience unique au coeur de Roland Garros et mettez votre passion pour la cuisine au service d'un événement d'exception.A ce poste, vos missions seront les suivantes :Intégrer, former, encadrer et animer l'équipe de cuisine.Garantir le respect des règles d'hygiène.Gérer la production des repas.Contrôler la réalisation, la qualité et l'envoi des plats, dans la conformité des fiches techniques.Missions RSE :Participer à l'avancée des actions RSE prioritaires en production : réduction du gaspillage alimentaire, amélioration du tri des déchets (biodéchet en priorité), réduction des contenants à usage unique (plastique aluminium...), amélioration de l'expérience collaborateurs.Sensibiliser les collaborateurs à la politique RSE groupe et l'appliquer dans les tâches quotidiennes.Intéressé(e) ? Vous êtes motivé(e), disponible et prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Nous recherchons une personne qui : Est organisée, rigoureuse et méthodique Travaille de manière autonome et prend des initiatives Possède de solides aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, esprit d'équipe, capacité à prendre des décisions S'adapte rapidement et sait gérer les situations de stress Est ponctuelle et fiable Vous êtes titulaire d'un CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine ou BTS MHR, et avez une expérience sur un poste similaire ? Ce poste est fait pour vous ! Conditions du poste Type de contrat : CDD au laboratoire - du 18 mai au 7 juin 2026 - horaires de nuit (20h à 7h) au laboratoire Rémunération 23 EUR - 25 EUR brut / heure Heures hebdomadaires au-delà de 35 h majorées selon la convention collective HCR Intéressé(e) et disponible sur la période ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez l'aventure !

Poste à pourvoir pour septembre 2026. Envoi du CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation). Au sein de l'équipe du SESSAD Jean Nicole, vous accompagnez des enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique (TSA), avec ou sans troubles associés. Sous la responsabilité du chef de service et en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez directement dans le milieu de vie des jeunes : domicile, école, structures de loisirs et tout autre lieu de leur quotidien. Votre action vise à soutenir le développement de leur autonomie, de leurs capacités de socialisation et d'insertion, tout en favorisant l'épanouissement de leur personnalité et leur inclusion dans la vie scolaire et sociale. Vos missions: - Proposer un accompagnement éducatif individualisé : Au cœur de votre intervention, vous accompagnez chaque jeune dans le développement de ses compétences dans les domaines sensoriel et moteur, de la communication et du langage, des interactions sociales ainsi que de la gestion des émotions et des comportements. Vous identifiez finement les besoins de chaque jeune, aménagement de l'espace, respect des rythmes, choix des activités, en tenant compte de son niveau de développement. Vous participez également à l'articulation des parcours entre l'IMPro et le SESSAD. - Soutenir la scolarisation et l'inclusion du jeune. Vous œuvrez à la pleine participation du jeune au sein de son établissement scolaire, en soutenant sa posture d'élève et ses interactions avec ses pairs. Vous assurez un rôle de médiation avec les enseignants et les équipes pédagogiques pour favoriser une inclusion de qualité. - Intervenir dans les lieux de vie et d'activités Vous intervenez directement dans l'environnement quotidien du jeune afin de soutenir l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et la compréhension des règles et des attentes sociales. Vous contribuez à l'adaptation de l'environnement et accompagnez progressivement le jeune dans la découverte de nouveaux lieux et activités. - Travailler avec la famille. Vous accompagnez les familles - ou les équipes des lieux de vie - dans la compréhension du handicap de leur enfant. En lien étroit avec elles, vous coconstruisez des stratégies éducatives cohérentes et adaptées, dans une logique de continuité entre le service et le milieu familial. - Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire du service Vous participez activement aux réunions d'équipe et contribuez à l'élaboration des projets personnalisés. Vous rédigez des synthèses et des analyses de situation, et concevez des actions éducatives et de prévention. Impliqué(e) dans les dynamiques partenariales et institutionnelles, vous développez des actions en réseau favorisant l'insertion des jeunes sur le territoire. Vous contribuez au projet stratégique du service dans sa transformation vers un fonctionnement en dispositif, et portez les orientations de l'association Championnet.

Nous vous proposons un poste de Responsable de l'Unité de Formation d'Apprentis et de Centre de Formation Continue (16 personnes, 1 400 k€ de CA) de l'ISVT qui propose 10 diplômes par apprentissage du CAP au BAC+3, formations continues, VAE dans les domaines de l'agriculture, du paysage, de l'eau et de l'agroalimentaire. Sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement de l'ISVT, vous intégrez l'équipe de direction de l'établissement composée de la directrice adjointe et du responsable de vie scolaire. Vous avez la responsabilité d'un large périmètre. En vous appuyant sur une équipe de formateurs expérimentés et mobilisés, vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Vous assurez et contrôlez le déploiement du projet pédagogique de l'établissement et contribuez à l'ingénierie pédagogique, - Vous accompagnez et coordonnez les coordonnateurs de filières ainsi que l'équipe de formateurs et la référente des parcours individualisés, - Vous participez au déploiement des outils numériques (Ypareo, distanciel), - Vous contribuez à la mise en œuvre de l'organisation pédagogique : plans de formation, recrutements, plans de charge enseignants, plans de développement des compétences - Vous faites appliquer au quotidien la réglementation et les directives dans l'établissement sous l'autorité du Chef d'établissement, - Vous gérez par délégation les moyens humains et matériels, - Vous contribuez au déploiement des nouveaux diplômes ou titres professionnels répondant aux attentes des entreprises, - Vous participez à et faites appliquer la démarche d'amélioration continue (certification Qualiopi). Profil attendu : - De formation Bac+3 minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en animation, en management d'équipe, et de la qualité. - Une connaissance du cadre institutionnel de la formation (législation, modes de fonctionnement et de financement, marché, partenaires et réseaux, certifications) et de la mise en œuvre des concepts, méthodes et outils de l'ingénierie de formation par alternance est requise. - Une expérience dans les domaines de formation de l'établissement constitue un plus indéniable. - Disponible et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité à transmettre, à manager et à gérer les priorités et les urgences se révèleront être des atouts pour ce poste. - Vous êtes force de proposition et le conseil, l'accompagnement ainsi que la transmission de savoirs sont pour vous des indispensables pour la vie de l'établissement. - Votre capacité de communication et votre écoute sont des qualités essentielles. - Votre sens des responsabilités, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026 Prise de poste : 17 Août 2026 Joindre à votre CV, impérativement une lettre de motivation.

Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement de travail Rattaché(e) au responsable régional, vos principales missions seront de : - évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients - prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier - superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique - former et encadrer de votre équipe commerciale Vous avez le Profil ? Vous êtes enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et avez le goût du management. Commercial confirmé dans l'immobilier, vous occupez un poste clé dans l'organisation de notre société. Le Directeur d'Agence veille à la satisfaction des clients et des partenaires de Human Immobilier. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 300euros brut. A cela s'ajoutent : -une commission mensuelle minimum garantie de 10% sur 12 mois -des primes liées à la performance de l'agence -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Poste à pourvoir à l'agence de Montauban Centre. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. ****Vous présenter avec CV le mercredi 22 avril entre 14h et 18h, à Human Immobilier 14 place Franklin Roosevelt 82000 Montauban****

En rejoignant nos équipes, vous contribuez directement au raccordement des clients au réseau électriques. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous évoluez progressivement vers un rôle clé de pilotage de projets de branchements, au contact des clients, des partenaires et des équipes terrain. Vous participez au traitement des demandes de raccordement des branchements au réseau public de distribution. Au fil de votre alternance, vous serez formé à : L'étude et la préparation des projets Traitement des études techniques de raccordement de branchement Analyse des besoins clients et des contraintes techniques Pilotage d'un portefeuille de chantiers de réalisation de branchements électriques Votre mission : devenir un véritable chef d'orchestre, pour prendre en charge des chantiers de raccordements branchements électriques dans un secteur d'activités dynamique. Vos journées seront variées, entre visites et contrôles de chantiers & gestion administrative des dossiers. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC +2 BTS ATI (Assistant Technique d'Ingénieur) Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, tout en étant orienté client et doté d'un bon sens relationnel. Vous travaillez de manière autonome avec une organisation rigoureuse et méthodique. De plus, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport ambulance et taxis recrute un Chauffeur Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour son agence située à LANGOGNE en CDI temps plein. Vous assurez seul(e), sur prescription médicale ou non, le transport ainsi que la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger, prenez le volant afin de les conduire en toute sécurité jusqu'à leur destination : hôpital, clinique, maison de retraite. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement, l'auxiliaire ambulancier (ère) sera en présence d'un(e) ambulancier(ère). Poste comportant des temps d'astreintes. Garde préfectorale jour / nuit Les missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique - Conduite d'un VSL - Transports de patients / personnes entre les différentes structures (transport de personnes et d'enfants en situation d'handicap) - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais. (Médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier). - Ramassage scolaire pouvant être une mission supplémentaire attribuée. - Entretien et nettoyage du véhicule - Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vital, mutuelle) et des annexes de transport. - Transmission des constantes au médecin régulateur - Signaler toute défaillance du véhicule Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Savoir-être - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualité d'écoute et de patience Diplômes et autres : - Être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier de manière obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Avoir un permis B en cours de validité Autre : - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chirurgien Ophtalmologue Privas / La Solution MédicaleCentre médical polyvalent à Privas  recherche un Ophtalmologue Chirurgien (F/H).Contrat:  Salariat ou Libéral- Rémunération : 15'000 € net par mois ou rétrocession libérale brute de 50%- Vacances : 6 semaines/ an- Congrès : Formations : 2 semaines par anEquipe :-  1 Ophtalmologue ETP prévus sur ce site-  2 Orthoptistes-  2 Secrétaires médicales Plateau technique médical dans le centre :Plateau médical de dernière génération permettant de faire un bilan sur place pour la patientèle pathologique et non pathologique :- BQ à LED- CV Haag-Streit 600- Laser combiné SLT YAG- Rétinographe EIDON- OCT Cirrus 400- Tables et divers matériels (tonomètre, etc...)Matériel :- Phakoemulsificateurs stellaris BL- Phako Centurion Alcon- Microscope Zeiss lumera 700 avec le système CallistoPlateau chirurgical :Chirurgie cataracte et réfractive assurées au sein de clinique de la régionInformatique : - Studio Vision- Doctolib : Prise de rendez-vousLibellé du poste: - 3 à 4 jours de consultations, en travail aidé avec orthoptistes- 2 demi-journées de chirurgie : Cataractes, autres selon spécialités- Possibilité d'une activité de glaucome et/ou de chirurgie réfractive- Consultations réalisées au centre ophtalmologique de Privas- Chirurgies assurées au sein de la Clinique de La Parisière Ce poste est à pourvoir dès que possibleContactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

EN BREF : Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F) – Indépendant / CDI – IDF+ – Fort potentiel de rémunération – Vente terrain / Rénovation énergétique / Pompes à chaleur Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, acteur national en forte croissance spécialisé dans les énergies renouvelables, un Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F). Créée en 2016, l’entreprise accompagne les particuliers propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, isolation thermique extérieure). Elle s’appuie sur une structure de 35 à 40 collaborateurs, réalise plusieurs dizaines d’installations par mois et intervient en tant que partenaire mandataire des aides de l’État. Sa croissance repose sur la performance individuelle, l’engagement terrain et la montée en compétences continue. VOS MISSIONS Contexte du poste : Rattaché à la direction commerciale, vous intervenez dans un contexte de fort développement avec plusieurs recrutements en cours. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales sédentaires qui planifient vos rendez-vous. Missions principales : - Réaliser des rendez-vous clients qualifiés auprès de particuliers propriétaires - Vendre des solutions de rénovation énergétique globale (pompes à chaleur, ITE) - Assurer le suivi commercial terrain du lundi au jeudi - Participer aux formations commerciales et techniques hebdomadaires le vendredi - Contribuer aux objectifs de croissance et au volume d’installations mensuelles VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Commercial Terrain – Énergies Renouvelables (H/F), vous êtes issu d’une formation commerciale ou technique et disposez d’une expérience confirmée en vente terrain. Permis B requis. Compétences techniques : - Vente terrain de solutions techniques - Connaissance du secteur énergie, BTP ou rénovation Soft skills : - Autonomie et sens des responsabilités - Goût du challenge et esprit entrepreneurial LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - CDI / Statut Indépendant au choix - Rémunération indépendant : 1 à 2 % du chiffre d’affaires (potentiel 10K€ à 25K€ / mois) - Option CDI : 30 à 40K€ bruts annuels - Rendez-vous clients fournis par l’équipe sédentaire - Organisation claire : 4 jours terrain / 1 jour formation - Formation technique et commerciale continue - Perspectives d’évolution vers des fonctions managériales - Siège basé dans le 93, déplacements sur plusieurs régions en fonction des opportunités (IDF, Normandie, Nord, Grand Est, Pays de la Loire, etc.) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Adsearch - Deuxième entretien : entretien approfondi (visio ou présentiel) - Entretien final : avec la direction de l’entreprise Vous souhaitez rejoindre une aventure à taille humaine et qui vous fera grandir en tant que Commercial ? Envoyez moi votre CV dès maintenant pour qu'on en discute !

Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en rejoignant le 1er réseau coopératif de France ! Vous maîtrisez votre secteur, vous avez le goût de la négociation et vous cherchez un environnement qui valorise enfin votre savoir-faire ? L'agence ORPI Questembert recrute un(e) professionnel(le) de la transaction pour renforcer son ancrage local. Ici, nous conjuguons la force d'un géant national avec la proximité d'une équipe à taille humaine. Votre mission : Expert de proximité et moteur de l'agence de Questembert Fort(e) d'au moins 2 ans d'expérience, vous gérez votre portefeuille en autonomie tout en bénéficiant de la synergie de l'équipe : -Développement : Prospecter, estimer et rentrer des mandats de qualité sur Questembert et ses environs. -Accompagnement : Être le partenaire de confiance de vos clients, de la stratégie de mise en vente jusqu'à l'acte authentique. -Négociation : Transformer les visites en accords grâce à votre sens du conseil et votre maîtrise technique. -Ambition : Contribuer activement à la performance collective et à la visibilité de l'agence sur le terrain. Pourquoi choisir ORPI Questembert ? -Un modèle unique : notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif. -Montée en compétence : un accès aux formations et opportunités de VAE. -Des perspectives d'évolution : mobilité interne, évolution sur le marché des professionnels, spécialisation, évolution vers des fonctions de management. -La force du collectif : une équipe soudée où la bonne humeur et l'entraide sont les piliers de notre réussite quotidienne. Ce que nous vous offrons : -Statut CDI : la sécurité d'un contrat salarié (ou mandat d'agent commercial selon votre préférence). -Rémunération attractive : un système motivant combinant Fixe + Commissions + Primes à la mesure de votre talent. -Outils Premium : logiciels de pointe, marketing digital performant et forte présence locale. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en immobilier ou en commerce de terrain. Vous êtes autonome, persévérant(e) et doté(e) d'un véritable tempérament de leader commercial. Vous possédez le permis B et un véhicule personnel. Vous avez le talent, nous avons le cadre pour le faire briller. Poste à pourvoir immédiatement à Questembert. Candidature rapide : Envoyez votre CV à notre responsable d'agence : l.vdp@orpi.com N'hésitez pas à vous présenter au forum de Questembert le 31 mars de 9h à 12h à la salle l'Asphodèle pour nous rencontrer. Rejoignez un réseau puissant et une équipe qui valorise votre engagement !

Aider Thibaut après son déménagement en lui proposant une solution simple et efficace. Rassurer Léa, comprendre sa situation. puis lui conseiller une offre vraiment adaptée à ses besoins. Éveiller la curiosité de Coline et transformer son intérêt en souscription. C'est ça ton quotidien chez Armatis. Et aujourd'hui, Armatis t'ouvre ses portes ! Mais Armatis, c'est quoi ? Fort de plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de la relation client à distance, Armatis accompagne ses partenaires, grands comptes et marques reconnues, sur l'ensemble du parcours client. Notre offre globale multisectorielle couvre différents canaux de contact : appels entrants, e-mails, chat et réseaux sociaux. En rejoignant Armatis, tu intègres bien plus qu'un job : Tu découvres un métier vivant, utile et évolutif, où tu accompagnes les clients au quotidien tout en construisant une vraie stabilité professionnelle et personnelle. Chaque échange est une opportunité d'aider, de conseiller. et de faire la différence. Tes missions chez Armatis Au cœur de la relation client, tu seras amené-e à : -Conseiller et offrir un service client de qualité par téléphone, e-mail ou chat -Comprendre, analyser et résoudre efficacement les demandes clients -Identifier les besoins pour apporter un conseil personnalisé -Présenter et vendre des produits ou services adaptés, dans une logique de satisfaction et de confiance Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement fort -Un accompagnement quotidien : formation, coaching, montée en compétences -Une stabilité durable : embauche en CDI -Une sécurité financière : salaire annuel brut fixe 21 876,40 € complété par un variable individuel (ta performance fait la différence) -Possibilité de télétravail selon critères d'éligibilité et montée en compétence (parce qu'on sait que l'équilibre vie pro/vie perso, c'est essentiel) Le profil que nous recherchons Tu aimes le contact humain et tu sais créer du lien : -Excellent relationnel pour instaurer une communication fluide et positive -Esprit d'analyse pour comprendre et résoudre les situations clients -Empathie, patience et écoute active pour construire une relation de confiance durable Ton état d'esprit compte autant que ton expérience. Envie de rejoindre une équipe de passionnés ? 1.Tu postules en un clic sans cv. Tu recevras immédiatement un mail qui t'invite à débuter ton parcours candidat. 2.Tu passes des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 3. Tu partages tes attentes lors d'un premier contact téléphonique 4. Tu échanges et poses toutes tes questions lors d'un entretien avec un chargé(e) de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es ! #Delivering Value, Impact, Now_