Nos restaurants ANTONIO ET MARCO de Tassin, Lyon 5, Lyon 2 , Caluire et Cuire et Dardilly RECRUTENT UN(E) COMMIS DE SALLE H/F en CDI Qui sommes-nous ? Antonio & Marco, c'est l'histoire de 2 frères issus de la famiglia MORREALE, une famille de restaurateurs italiens à Lyon. Après avoir étudié à l'institut Paul Bocuse, ils décident de créer la trattoria Antonio & Marco. Antonio & Marco, c'est le désir de partager les valeurs italiennes avec des pizzas artisanales, des antipastis à partager entre amis, le tout accompagné d'une bière ou d'un cocktail italien. L'idée est d'apporter cette touche de jeunesse et de folie à l'italienne tout en gardant ce côté familial. Notre mission est de partager la chaleur des trattorias italiennes. Chacun de nos restaurants racontent une histoire. ANTONIO & MARCO c'est une squadra qui cherche avant tout à faire vivre à ses clients leur "best life culinaire". Véritable ambassadeur de notre Groupe, tu feras vivre l'expérience familiale d'Antonio & Marco à nos clients, en les laissant repartir avec un petit bout d'Italie. Tu as un projet professionnel de vie ? Tu souhaites évoluer dans ta carrière ? Tu recherches l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec de la flexibilité ? Pour nos trattorias, nous recherchons des pépites de Commis de salle ayant pour missions : - Effectuer la mise en place et le dressage des tables pour le service - Connaître la carte et nos spécialités - Acheminer les plats et les boissons d'un endroit à un autre - Entretenir la salle de restaurant Compétences requises : Professionnalisme Attitude chaleureuse et positive envers les clients pour garantir l'expérience Antonio & Marco Capacité à travailler en équipe et de manière efficace (entraide avec les collègues) Sens du service Compétences en communication verbale Connaissance des normes d'hygiène en vigueur Niveau minimum requis : CAP hôtellerie / restauration ou diplôme équivalent. Encore plus de bonnes raisons de rejoindre l'équipe . Nos valeurs principales sont : méritocratie, qualité et entrepreneuriat, afin d'accompagner le Groupe dans sa croissance. L'entreprise Antonio & Marco propose des postes en CDI avec la possibilité de travailler sur 4 jours avec 3 jours de repos dans la semaine. Bénéficiant de 5 restaurants distincts, tu auras la possibilité d'évoluer, le groupe privilégiant la promotion interne. L'entreprise propose des formations internes afin que tu puisses évoluer avec le groupe et réaliser tes projets de vie. La rémunération est constituée d'une partie fixe et d'une partie variable sur investissement au travail et participation aux frais de transport. Ce poste est à pourvoir au plus tôt sur la région lyonnaise. Ayant des nouveaux projets en tête, viens nous rejoindre pour nous aider à atteindre nos objectifs et adresse-nous ton CV par mail.

Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre quotidien ! Vous avez envie d'un job où l'humain est au cœur de tout ? Chez Vitalliance, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et seniors. et nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence ! Pas de formation ? Pas de panique ! Nous vous proposons une formation au Titre Professionnel ADVF, 100% prise en charge. Un vrai coup de boost pour votre CV et votre avenir professionnel ! Vos missions au quotidien, Auprès de personnes en situation de handicap, vous serez un véritable soutien pour : -Faciliter les déplacements et les transferts, pour des journées plus fluides et plus sereines. -Assurer le confort et l'hygiène : lever, coucher, toilette. toujours avec respect et douceur. -Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie et accompagner lors des sorties pour favoriser l'autonomie et le plaisir au quotidien. -Aider à la préparation et à la prise des repas, dans un moment convivial et rassurant. -Être à l'écoute, observer, comprendre, s'adapter : chaque personne est unique, et vous ferez la différence. -Créer une relation bienveillante, tout en gardant une posture professionnelle. Et ce n'est pas tout ! Votre rôle peut évoluer en fonction des missions et des besoins des personnes que vous accompagnez. Envie d'évoluer ? Chez Vitalliance, c'est possible ! Vous pouvez progresser vers un poste d'Auxiliaire de Vie Référent, ou même devenir formateur au sein de notre centre de formation. Ici, votre engagement ouvre de vraies perspectives. et votre avenir, c'est vous qui le construisez ! Compétences requises Savoir être incontournable: - Autonomie et sens des responsabilités -Empathie et écoute attentive -Bienveillance au quotidien -Respect absolu de la confidentialité Ponctualité et fiabilité: Ponctualité exemplaire Rigueur dans l'organisation du travail - c'est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité Savoir-faire technique : -Aide à la toilette et aux soins d'hygiène -Préparation des repas et accompagnement alimentaire -Capacité à adapter sa communication selon la personne et la situation Contrat et avantages : -CDI à temps plein ou partiel, avec des horaires définis avec vous en début de contrat et évolutifs selon vos disponibilités. -Salaire attractif, tenant compte de votre expérience et de vos qualifications. -Remboursement à 100 % des frais de transport en commun. -Primes trimestrielles et prime de cooptation motivantes. -Mutuelle performante : remboursement rapide -Évolution professionnelle possible et opportunités de mobilité nationale. -Formation possible pour les personnes non diplômées, avec un accompagnement permettant d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistante de Vie aux Familles). Profil recherché Expérience de 3 ans dans l'accompagnement de personnes dépendantes, OU sans expérience. Certification / diplôme de niveau V (DE AVS ou équivalent). Permis B obligatoire et véhiculé, afin d'assurer les déplacements nécessaires auprès des personnes accompagnées.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Mairie de Toulouse est un établissement public qui gère 30 structures à destination des personnes âgées, handicapées, de l'enfance et qui intervient dans le secteur de la lutte contre les exclusions, représentant un effectif moyen de 1400 personnes issues de la Fonction Publique Territoriale et Hospitalière, géré par une DRH composée de 25 agents. MISSIONS : Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et en lien avec une équipe pluri-disciplinaires vos misions seront : 1) Assurer la surveillance médicale des agents : * Effectue des visites d'embauche, des visites d'information et de prévention, des visites périodiques, des visites à la demande de l'agent ou de sa hiérarchie ou de son médecin traitant ; * Assure la surveillance médicale particulière à l'égard : des personnes en situation de handicap, des femmes enceintes, des agents réintégrés après un congé de longue maladie ou de longue durée, des agents occupant des postes dans des services comportant des risques spéciaux, des agents souffrants de pathologie particulières ; 2) Participer aux actions de maintien dans l'emploi : * Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d'exercice, justifiés par l'âge, la résistance physique ou l'état de santé des agents ; * Travailler en collaboration avec les acteurs RH, et notamment l'ergonome / psychologue du travail / la conseillère en évolution professionnelle de la collectivité sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents ; * Participer à la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la structure en lien avec les services. 3) Participer aux séances et groupes de travail de la formation spécialisée en santé et sécurité au travail (F3SCT) : * Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d'aménagement des locaux et des équipements de travail * Établir le rapport annuel d'activité * Réaliser une veille juridique et sanitaire Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de l'absence du médecin du travail pour raison de santé jusqu'au 31/07/2026. PROFIL : - Médecin inscrit au Conseil National de l'Ordre des médecins - Titulaire du DES ou CES en médecine du travail ou médecin généraliste en reconversion - Connaissances médicales dans le domaine de la santé au travail - Connaissance du statut de la fonction publique - Capacités d'écoute et relationnelles - Discrétion, adaptabilité, sens du service public Poste ouvert aux contractuels Grade : Médecin de 2ème classe, Médecin de 1ère classe, Médecin Hors-classe - Catégorie : A - Filière : Médico-sociale Pour postuler, adressez votre candidature (cv + lettre + dernière situation administrative) en mentionnant la référence T/MEDPST/1025

Contexte du recrutement Dans le cadre du départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes - Chef de Projet expérimenté(e) pour renforcer notre service Méthodes sur le site de SAB Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes : Technique & Production Optimiser l'utilisation des moyens de production existants. Apporter l'assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis. Proposer des options de conception d'outillage les plus adaptées. Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process). Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité). Apporter l'appui technique à l'ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.). Garantir la conformité des produits et processus aux exigences clients. Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés. Gestion de projet & Suivi Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables). Suivre l'avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques. Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production. Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant. Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d'outillages, projets industriels. Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP. Maîtrise des outils de gestion de projet. Bon niveau d'anglais (écrit/parlé) - déplacements à l'étranger possibles. Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc. Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d'outillages. Savoir-être : Sens de la satisfaction client. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Forte capacité à travailler en équipe et en transversal. Force de proposition, proactif dans l'amélioration continue. Bonne communication, à l'aise pour mettre en confiance les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer des délais contraints. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons !

Au sein de l'Agence de Conduite Régionale, véritable centre névralgique du distributeur et comparable à une tour de contrôle, vous participez à la surveillance et à la conduite du réseau de distribution d'électricité 24h/24 et 7j/7 sur le périmètre de la Direction Régionale. Dans le respect des règles techniques, des consignes d'exploitation et des règles de sécurité, vous contribuez à la préparation et à la conduite en temps réel des réseaux HTA et des postes sources. Vous participez activement à la réalimentation des clients et à la sûreté du réseau électrique, aussi bien au quotidien qu'en situation exceptionnelle, notamment lors d'événements climatiques. Au fil de votre alternance, vous assurez la conduite opérationnelle du réseau HTA et des postes sources, participez à la préparation des chantiers programmés et contribuez à l'optimisation du Contrat d'Accès au Réseau de Transport. Vous prenez également part à l'amélioration continue de la qualité de fourniture et au suivi ainsi qu'à la mise en oeuvre des protocoles entre Enedis et RTE. Cette alternance offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique exigeant, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez une licence professionnelle "gestion des réseaux HTA/BT et éclairage public" Vos atouts : Vous possédez les connaissances de base sur la structure et les équipements du réseau électrique de distribution, Vous avez des connaissances en électrotechnique et en informatique. Vous aimez travailler en équipe et possédez des qualités d'adaptation. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Notre société M.I.O. (Maintenance Industrielle de l'Ouest) située à Montaigu-Vendée recherche un technicien de maintenance itinérant profil Electro-mécanicien polyvalent pour une activité sur le GRAND OUEST (quelques interventions sur un plus large secteur). En tant que technicien, vous serez amené à vous déplacer chez nos clients pour la réalisation de différents types de travaux : - Montage mécanique divers (structure de manutention, pont, potence, petit équipement, sous ensemble ou ensemble machine spéciale) - Transfert industriel (déplacement machine, ligne de production) - Câblage et décâblage de divers équipements - Installer les machines de nos différents clients - Effectuer les modifications et réglages des équipements - Effectuer l'entretien des machines et des équipements - Intervenir sur les dépannages - En atelier ou sur site : fabrication de petit mécano-soudé (activité petite chaudronnerie) -Vous veillerez à l'établissement des rapports d'intervention à la demande du client - Vous serez amené à rédiger les documents administratifs demandés (pointages, bons de travaux, etc.) et au respect des consignes de sécurité. Le technicien sera impérativement formé à la conduite de nacelles, chariot frontal, pont pour les interventions sur chantier. Horaires en journée ou en équipe (assez rare mais possible) suivant la demande client. Peut-être amené à travailler les week-ends, de nuit mais pas d'astreinte. Profil recherché : Vous avez une capacité d'analyse, de prise d'initiatives, d'autonomie, Vous maitrisez les équipements électriques (habilitations), mécaniques, pneumatiques et êtes en mesure de lire les plans papiers et informatiques. Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous savez vous organiser. Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez l'anglais professionnel (dans l'idéal). Vous aimez le changement, le challenge technique et apporter des solutions aux autres. Vous avez le sens du service ? Prêt à relever un nouveau défi ? Alors n'attendez plus ! Cette opportunité est sûrement la vôtre ! Type d'emploi : CDI à temps plein (39h) Formation : BEP-BAC-BTS Maintenance Permis B obligatoire Salaire : A déterminer suivant profil Avantages : Véhicule de service Téléphone Temps de route à partir de la société rémunérée Prime de panier si pas de restaurant Aucun frais personnel à avancer pour la société Mutuelle entreprise Nombre de poste à pourvoir : 2 Envoyer par mail votre CV et lettre de motivation à contact@mio85.fr Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre quotidien ! Vous avez envie d'un job où l'humain est au cœur de tout ? Chez Vitalliance, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et seniors. et nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence ! Pas de formation ? Pas de panique ! Nous vous proposons une formation au Titre Professionnel ADVF, 100% prise en charge. Un vrai coup de boost pour votre CV et votre avenir professionnel ! Vos missions au quotidien : Auprès de personnes en situation de handicap, vous serez un véritable soutien pour : -Faciliter les déplacements et les transferts, pour des journées plus fluides et plus sereines. -Assurer le confort et l'hygiène : lever, coucher, toilette. toujours avec respect et douceur. -Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie et accompagner lors des sorties pour favoriser l'autonomie et le plaisir au quotidien. -Aider à la préparation et à la prise des repas, dans un moment convivial et rassurant. -Être à l'écoute, observer, comprendre, s'adapter : chaque personne est unique, et vous ferez la différence. Créer une relation bienveillante, tout en gardant une posture professionnelle. Et ce n'est pas tout ! Votre rôle peut évoluer en fonction des missions et des besoins des personnes que vous accompagnez. Envie d'évoluer ? Chez Vitalliance, c'est possible ! Vous pouvez progresser vers un poste d'Auxiliaire de Vie Référent, ou même devenir formateur au sein de notre centre de formation. Ici, votre engagement ouvre de vraies perspectives. et votre avenir, c'est vous qui le construisez ! Compétences requises Savoir-être incontournable: - Autonomie et sens des responsabilités -Empathie et écoute attentive -Bienveillance au quotidien -Respect absolu de la confidentialité Ponctualité et fiabilité: Ponctualité exemplaire Rigueur dans l'organisation du travail - c'est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité Savoir-faire technique : -Aide à la toilette et aux soins d'hygiène -Préparation des repas et accompagnement alimentaire -Capacité à adapter sa communication selon la personne et la situation Contrat et avantages -CDI à temps plein ou partiel, avec des horaires définis avec vous en début de contrat et évolutifs selon vos disponibilités. -Salaire attractif, tenant compte de votre expérience et de vos qualifications. -Remboursement à 100 % des frais de transport en commun. -Primes trimestrielles et prime de cooptation motivantes. -Mutuelle performante : remboursement rapide. -Évolution professionnelle possible et opportunités de mobilité nationale. Formation possible pour les personnes non diplômées, avec un accompagnement permettant d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistante de Vie aux Familles). Profil recherché Expérience de 3 ans dans l'accompagnement de personnes dépendantes, OU sans expérience. Certification / diplôme de niveau V (DE AVS ou équivalent). Permis B obligatoire et véhiculé, afin d'assurer les déplacements nécessaires auprès des personnes accompagnées.

Rejoignez Vitalliance et donnez du sens à votre quotidien ! Vous avez envie d'un job où l'humain est au cœur de tout ? Chez Vitalliance, nous accompagnons des personnes en situation de handicap et seniors. et nous avons besoin de personnes comme vous pour faire la différence ! Pas de formation ? Pas de panique ! Nous vous proposons une formation au Titre Professionnel ADVF, 100% prise en charge. Un vrai coup de boost pour votre CV et votre avenir professionnel ! Vos missions au quotidien : Auprès de personnes en situation de handicap, vous serez un véritable soutien pour : -Faciliter les déplacements et les transferts, pour des journées plus fluides et plus sereines. -Assurer le confort et l'hygiène : lever, coucher, toilette. toujours avec respect et douceur. -Encourager et soutenir le maintien de l'autonomie et accompagner lors des sorties pour favoriser l'autonomie et le plaisir au quotidien. -Aider à la préparation et à la prise des repas, dans un moment convivial et rassurant. -Être à l'écoute, observer, comprendre, s'adapter : chaque personne est unique, et vous ferez la différence. Créer une relation bienveillante, tout en gardant une posture professionnelle. Et ce n'est pas tout ! Votre rôle peut évoluer en fonction des missions et des besoins des personnes que vous accompagnez. Envie d'évoluer ? Chez Vitalliance, c'est possible ! Vous pouvez progresser vers un poste d'Auxiliaire de Vie Référent, ou même devenir formateur au sein de notre centre de formation. Ici, votre engagement ouvre de vraies perspectives. et votre avenir, c'est vous qui le construisez ! Compétences requises Savoir-être incontournable: - Autonomie et sens des responsabilités -Empathie et écoute attentive -Bienveillance au quotidien -Respect absolu de la confidentialité Ponctualité et fiabilité: Ponctualité exemplaire Rigueur dans l'organisation du travail - c'est essentiel pour garantir un accompagnement de qualité Savoir-faire technique : -Aide à la toilette et aux soins d'hygiène -Préparation des repas et accompagnement alimentaire -Capacité à adapter sa communication selon la personne et la situation Contrat et avantages -CDI à temps plein ou partiel, avec des horaires définis avec vous en début de contrat et évolutifs selon vos disponibilités. -Salaire attractif, tenant compte de votre expérience et de vos qualifications. -Remboursement à 100 % des frais de transport en commun. -Primes trimestrielles et prime de cooptation motivantes. -Mutuelle performante : remboursement rapide. -Évolution professionnelle possible et opportunités de mobilité nationale. Formation possible pour les personnes non diplômées, avec un accompagnement permettant d'obtenir le Titre Professionnel ADVF (Assistante de Vie aux Familles). Profil recherché Expérience de 3 ans dans l'accompagnement de personnes dépendantes, OU sans expérience. Certification / diplôme de niveau V (DE AVS ou équivalent). Permis B obligatoire et véhiculé, afin d'assurer les déplacements nécessaires auprès des personnes accompagnées.

Prêt(e) à façonner le métal et donner vie à des projets industriels ambitieux ? Si la précision, le travail du métal et la fabrication de pièces sur mesure te passionnent, cette mission est faite pour toi ! Rejoins une entreprise reconnue dans la chaudronnerie et la tuyauterie industrielle, intervenant sur l’ensemble du territoire français, et deviens un acteur clé de ses réalisations sur le long terme. TEMPORIS Ploermel recherche pour l’un de ses clients un(e) chaudronnier(ère) confirmé(e) pour une mission durable et évolutive. Ta mission, si tu l’acceptes : Tu interviendras directement sur la fabrication et l’assemblage de pièces et ensembles métalliques. À partir des plans techniques, tu découperas, façonnerez et assemblerez les tôles, plaques, tubes et profilés avec précision. Tu utiliseras les outils de pliage, formage, soudage et assemblage pour réaliser des pièces conformes aux exigences de qualité et aux normes en vigueur. Tu seras également garant(e) de la conformité des pièces produites : contrôle visuel, mesures, vérification des assemblages et suivi des documents de production feront partie de ton quotidien. Ta rigueur et ton expertise permettront de garantir la qualité et la fiabilité des réalisations. Alors partant-e ? Une mission en intérim longue durée, avec perspectives d’évolution Du lundi au vendredi, horaires de journée Temps plein Un taux horaire à définir selon ton profil Ton profil : Tu maîtrises le travail du métal et les techniques de chaudronnerie Tu sais lire et interpréter des plans et schémas techniques Tu es rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la qualité Le respect des règles de sécurité et le port des EPI font partie de tes réflexes Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ton savoir-faire sera valorisé au quotidien, et que tu évolueras dans un environnement stimulant, où chaque pièce est un défi. La TEAM TEMPORIS Ploermel t’accueille à l’agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h30 à 18h30, avec de supers avantages. Alors, prêt(e) à relever le défi sur le long terme ? Envoie-nous ton CV et viens montrer ton talent ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir

Vous êtes Magasinier / Responsable de dépôt dans la région Lyonnaise à la recherche de nouveaux défis ? Vos CACES 1 et 3 sont à jour ? Et vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots et la gestion d'un magasin ? Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle entreprise pour du long terme ? Alors découvrez notre opportunité pour vous au Nord Est de Lyon (69) ! Notre client spécialiste dans la fabrication et vente de structures en bois, recherche son nouveau Magasinier pour la gestion de son entrepôt. - Vous effectuerez la reception et l'expedition des marchandises, - Vous réalisez le chargement et déchargement des camions, - Vous étiquetez les articles et les colis pour faciliter l’identification, - Vous validez les bons de livraison et de transport avec le livreur, - Vous gérez les stocks et vous assurez la disponibilité des produits, - Mais aussi la réception des retours clients, - La gestion des commandes fournisseurs et le conditionnement des commandes clients, - La gestion de l'organisation et du nettoyage de l'entrepôt, - Vous serez aussi amené à faire de la manutention pour le rangement de l'entrepôt. Qu'en est-il des conditions du poste ? - Vous travaillez en horaire de journée. - Le taux horaire peut varié entre 13.50€ et 15€/H Brut selon votre expérience + paniers + intéressements. - Et dans une bonne ambiance ! Et si vous étiez le profil recherché ? - Vos CACES 3 sont à jour et bien maitrisés, - Vous pouvez porter des charges lourdes (Environ 15 kilos), - Vous maitrisés les outils informatiques tels que des ERP ou le packoffice (Excel, Word) - Vous êtes motivé et vous aimez le travail bien fait, - Vous êtes disponible immédiatement pour du long terme. Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous pouvez commencer avec nous rapidement ? Alors n'attendez-plus et postulez ! Avec Temporis, une multitude d'avantages s'ouvrent à vous ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - + 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondrons de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible ! A bientôt !