Motiveras du av att sätta dig in i kundens situation, förstå deras DNA och lösa dess behov med din tålmodiga personlighet? Har du haft en bra dag på jobbet, om du både uppnår dina mål och överträffar kundens förväntningar? DAY-System är ett dotterbolag till Flügger AB, vi har ett brett sortiment av varor som typiskt säljs genom våra samarbetsavtal. Vi arbetar med kunder i alla storlekar, där du som Key Account Manager får stor möjlighet att sätta ditt personliga avtryck hos våra existerande nyckelkunder, såväl som att etablera nya kunder i samarbete med ditt professionella huvudkontor. Team, Time and Trust I DAY-System Nordic är vi ett starkt team med kollegor placerade i Norge (Oslo), Sverige (Göteborg) och Danmark (Kolding), där vi värderar initiativrikedom och att gå i främsta ledet. Vi är ett relativt nytt och ungt team i Flüggers regi, men saknar inte erfarenhet. Vi visar uthållighet, lyssnar och lär av varandra och vi söker nu en ny kollega som gör detsamma. Organisationsstrukturen är platt, det är god stämning och öppen kommunikation mellan avdelningarna. Som vår nya Key Account Manager för DAY-System Sverige kommer du att ingå i vårt svenska team på 4 säljare och du kommer referera direkt till vår Head of DAY-System Nordic, Schani Thomsen. Relationsbyggande, strukturerad och god affärsförståelse, med hög energinivå och jägar-mindset Din huvuduppgift blir att utveckla existerande kunder, och att etablera nya kunder. Dina uppgifter innebär planläggning och genomförande av kundaktiviteter och projektförsäljning inom Private Label. I det ingår också utveckling av produktprogram i tätt samarbete med kunden utifrån deras behov och DNA. Det är essentiellt att du är en duktig relationsskapare, och har stor struktur i ditt arbete. Det är avgörande att du har en stark affärsförståelse inom försäljning av Private Label, samt kan läsa och förstå avancerade Excel-uträkningar. Dessa två egenskaper kommer särskilt sättas på prov under anbudsgivning, beräkningar och forecasting på våra kunder. Var med på resan Vi har ett mål för hur vi som organisation ska utvecklas – och vi ser massor av potential för framtiden. Det gäller också för våra medarbetare, och i denna roll kommer du tillgodogöra dig en bra mix av kompetenser inom förhandling, projektledning och analytiska uppgifter. Vår nya Key Account Manager ska kunna hålla huvudet kallt, även stressiga dagar och ska genom att använda sina strukturerade och analytiska förmågor kunna säkerställa även små detaljer. Med din djupa affärsförståelse för hela värdekedjan av en produktionsverksamhet är du redo att genomföra försäljningsaktiviteter som bidrar till fortsatt tillväxt av verksamhetens kundportfölj. Vidare förväntar vi att du: - Har förmåga att både tänka strategiskt och att hantera operativa uppgifter. - Du har gärna stor erfarenhet från en kedja, gärna från byggmarknaden, eller har tillägnat dig rätt erfarenhet från en liknande roll, men viktigast av allt så brinner du för att skapa synliga resultat och att arbeta med försäljning och utveckling av din kategori. - Är van att ansvara för försäljning till storkunder eller har försäljnings-/förhandlingserfarenhet från en större verksamhet. - Du är en duktig kommunikatör både i tal och skrift och har inga problem att prata inför en större grupp. - Är en person som väcker tillit och håller sitt ord. Det är en förutsättning att du har erfarenhet från Private Label-projektförsäljning eller en djup kunskap om rutinerna på en byggmarknad – från påfyllning av varor till varumottagning. Intresserad? Sänd oss din motiverade ansökan och ditt CV redan i dag, eller senast den 10 september 2018. Vi håller intervjuer löpande. Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta Head of DAY-System Nordic, Schani Thomsen på telefon +45 40647517. Tillträde till tjänsten sker snarast möjligt, men vi väntar naturligtvis på rätt kandidat. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vårt team kommer från olika bakgrunder och erfarenheter vilket ger oss möjligheten att relatera till individers olika förutsättningar, situationer och behov. Det som utmärker Jobteam Konsult är att vi brinner för att göra skillnad! Vår företagskultur bygger på att alla individer ska bli sedda, hörda och få möjlighet att visa på vilket sätt de kan bidra till samhället. Om du som oss, känner att detta är en företagskultur som du kan bidra till och utveckla, läs vidare! Som handledare på Jobteam Konsult kommer du att arbeta med att utveckla, vägleda samt coacha deltagare både i grupp och enskilt. Din ambition är att få våra deltagare att komma ut till jobb eller utbildning snarast möjligt. Du vill göra skillnad! Du arbetar och kämpar för att göra en förändring och är inte rädd för att implementera dina idéer. Du är driftig och kommer med förslag som ligger utanför lådan, med andra ord, du tänker utanför boxen. Du stirrar dig inte blind på dina arbetsuppgifter utan är bestämd till att göra skillnad. Ditt största fokus ligger i att individen ska komma ut till jobb eller utbildning. Du förstår varför du utför dina arbetsuppgifter och utför de inte endast ”för att”. Vi vill investera i dig! Vi förstår att för du ska kunna motiveras och utvecklas inom företaget krävs det god arbetsmiljö samt ett härligt och sammansvetsat team, vilket vi just är! Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: • Kartläggning av deltagarens färdigheter, kompetenser, egenskaper samt yrkesområden • Kontinuerlig uppföljning och samtal med enskild deltagare • Aktivt arbeta för att matcha deltagare till jobb samt utbildning, med målet att göra det på kortast möjliga tid • Nätverka med potentiella arbetsgivare • Arbeta för att inplanera studiebesök enligt schema • Hålla i gruppaktiviteter samt workshops • Administrativa arbetsuppgifter så som att dokumentera i vårt CRM-system och webbstöd För att vara aktuell för tjänsten måste du uppfylla nedanstående krav enligt alternativ 1 eller alternativ 2. Alternativ 1) Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. OCH Arbetslivserfarenhet: Under de senaste 5 åren ha minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2) Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. OCH Arbetslivserfarenhet: Under de senaste 5 åren ha minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter: – Arbetsledning med personalansvar – Rekrytering – Omställningsarbete för arbetssökande – Studie- och yrkesvägledning – Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) – Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor – Arbete med social- och gruppsykologi – Karriärvägledning Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du följer inte med strömmen utan du är driftig, vill utveckla och utvecklas, skapa dina egna metoder och verktyg för att uppnå uppsatta mål. Vidare ser vi att du kan kommunicera tydligt på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du pratar andra språk. Vi ser gärna att du har körkort B men det är inget krav. Vid intervju krävs det att du kan visa upp underlag som uppfyller kraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2. INTRESSERAD? Skicka din ansökan till hr@jobteamkonsult.se innehållandes CV och personligt brev. Notera, ytterst viktigt att du i ämnesraden skriver HANDLEDARE MALMÖ HELTID, vi vill även att du kortfattat skriver om varför just du passar till att bli en del av vårt team. Övrigt: Inleds med en provanställning Tillträde: Omgående Lön: Enligt överenskommelse Rekryteringen sker löpande, därför rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan snarast. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanbeder oss därför kontakt med rekryteringsföretag, säljare av annonsplats och liknande. Webbadress: www.jobteamkonsult.se

Vårt team kommer från olika bakgrunder och erfarenheter vilket ger oss möjligheten att relatera till individers olika förutsättningar, situationer och behov. Det som utmärker Jobteam Konsult är att vi brinner för att göra skillnad! Vår företagskultur bygger på att alla individer ska bli sedda, hörda och få möjlighet att visa på vilket sätt de kan bidra till samhället. Om du som oss, känner att detta är en företagskultur som du kan bidra till och utveckla, läs vidare! Som handledare på Jobteam Konsult kommer du att arbeta med att utveckla, vägleda samt coacha deltagare både i grupp och enskilt. Din ambition är att få våra deltagare att komma ut till jobb eller utbildning snarast möjligt. Du vill göra skillnad! Du arbetar och kämpar för att göra en förändring och är inte rädd för att implementera dina idéer. Du är driftig och kommer med förslag som ligger utanför lådan, med andra ord, du tänker utanför boxen. Du stirrar dig inte blind på dina arbetsuppgifter utan är bestämd till att göra skillnad. Ditt största fokus ligger i att individen ska komma ut till jobb eller utbildning. Du förstår varför du utför dina arbetsuppgifter och utför de inte endast ”för att”. Vi vill investera i dig! Vi förstår att för du ska kunna motiveras och utvecklas inom företaget krävs det god arbetsmiljö samt ett härligt och sammansvetsat team, vilket vi just är! Arbetsuppgifterna omfattas bland annat av: • Kartläggning av deltagarens färdigheter, kompetenser, egenskaper samt yrkesområden • Kontinuerlig uppföljning och samtal med enskild deltagare • Aktivt arbeta för att matcha deltagare till jobb samt utbildning, med målet att göra det på kortast möjliga tid • Nätverka med potentiella arbetsgivare • Arbeta för att inplanera studiebesök enligt schema • Hålla i gruppaktiviteter samt workshops • Administrativa arbetsuppgifter så som att dokumentera i vårt CRM-system och webbstöd För att vara aktuell för tjänsten måste du uppfylla nedanstående krav enligt alternativ 1 eller alternativ 2. Alternativ 1) Utbildning: Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande poäng från Yrkeshögskola inom områdena; Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, företagsekonomi, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning. OCH Arbetslivserfarenhet: Under de senaste 5 åren ha minst två års arbetslivserfarenhet på heltid. Alternativ 2) Utbildning: Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat. OCH Arbetslivserfarenhet: Under de senaste 5 åren ha minst tre års arbetslivserfarenhet på heltid i följande yrke eller arbetsuppgifter: – Arbetsledning med personalansvar – Rekrytering – Omställningsarbete för arbetssökande – Studie- och yrkesvägledning – Handläggning i personalfrågor (dock ej enbart personaladministration) – Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor – Arbete med social- och gruppsykologi – Karriärvägledning Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du följer inte med strömmen utan du är driftig, vill utveckla och utvecklas, skapa dina egna metoder och verktyg för att uppnå uppsatta mål. Vidare ser vi att du kan kommunicera tydligt på svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du pratar andra språk. Vi ser gärna att du har körkort B men det är inget krav. Vid intervju krävs det att du kan visa upp underlag som uppfyller kraven enligt alternativ 1 eller alternativ 2. INTRESSERAD? Skicka din ansökan till hr@jobteamkonsult.se innehållandes CV och personligt brev. Notera, ytterst viktigt att du i ämnesraden skriver HANDLEDARE MALMÖ DELTID, vi vill även att du kortfattat skriver om varför just du passar till att bli en del av vårt team. Övrigt: Inleds med en provanställning Tillträde: Omgående Lön: Enligt överenskommelse Rekryteringen sker löpande, därför rekommenderar vi dig att skicka in din ansökan snarast. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanbeder oss därför kontakt med rekryteringsföretag, säljare av annonsplats och liknande. Webbadress: www.jobteamkonsult.se

En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, IT, miljö samt vårdrelaterande administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner. Visstidbemanningen är en del av HR avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för hela Region Gävleborg. Som timvikarie hos oss har du oändligt med möjligheter. Det är här din jobbresa inom sjukvården kan ta fart. Du har möjlighet att prova på de olika vårdavdelningarna, mottagningarna och hälsocentralerna och de specialiteter de har att erbjuda. Varmt välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss på Visstidsbemanningen kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska/skötare ute i Regionens verksamheter. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på vilken avdelning, mottagning eller hälsocentral du kommer att arbeta på. Ange gärna i din ansökan var du önskar arbeta, gällande avdelning, mottagning och/eller hälsocentral. Arbetet innefattar skiftarbete samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER För att arbeta som undersköterska eller skötare hos oss behöver du ha gymnasiekompetens inom vård och omsorg eller skötarutbildning, alternativt slutförd termin tre på sjuksköterskeprogrammet eller läkarprogrammet. För att arbeta som sjukvårdsbiträde hos oss gör vi alltid en individuell bedömning av kunskapsnivå och lämplighet men kravet är att du har påbörjat en utbildning till undersköterska, skötare, sjuksköterska alternativt läkare. Som person är du flexibel och serviceinriktad. Du har ett professionellt bemötande i alla situationer och bemöter alltid patienter och anhöriga med respekt och empati. Du har en positiv inställning och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att hålla dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt arbetar bra med andra människor och relaterar till de på ett lyhört och smidigt sätt. Du har även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. All dokumentation sker via dator varför goda datakunskaper behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Då vi eftersträvar en snabb rekryteringsprocess rekommenderas du att ha betyg, tjänstgöringsintyg samt 2 vidtalade referenser klara redan vid en eventuell intervju. ÖVRIGT Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss! ----------------------------------------------------------- Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering. Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

En stor del av Region Gävleborgs administrativa resurser finns tillgängliga genom Lednings- och verksamhetsstöd. Här finns kvalificerat stöd inom ekonomi, upphandling/avtal, HR, utbildning, utveckling, IT, miljö samt vårdrelaterande administration. Lednings- och verksamhetsstöds uppdrag bestäms till stor del via överenskommelser med koncernstab och divisioner. Visstidbemanningen är en del av HR avdelningen och ansvarar för att täcka det kortsiktiga behovet av personal för hela Region Gävleborg. Som timvikarie hos oss har du oändligt med möjligheter. Det är här din jobbresa inom sjukvården kan ta fart. Du har möjlighet att prova på de olika vårdavdelningarna, mottagningarna och hälsocentralerna och de specialiteter de har att erbjuda. Varmt välkommen till oss! ARBETSUPPGIFTER Som timvikarie hos oss på Visstidsbemanningen kommer du att arbeta med sedvanliga arbetsuppgifter som undersköterska/skötare ute i Regionens verksamheter. Arbetsuppgifterna kan komma att variera beroende på vilken avdelning, mottagning eller hälsocentral du kommer att arbeta på. Ange gärna i din ansökan var du önskar arbeta, gällande avdelning, mottagning och/eller hälsocentral. Arbetet innefattar skiftarbete samt helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER För att arbeta som undersköterska eller skötare hos oss behöver du ha gymnasiekompetens inom vård och omsorg eller skötarutbildning, alternativt slutförd termin tre på sjuksköterskeprogrammet eller läkarprogrammet. För att arbeta som sjukvårdsbiträde hos oss gör vi alltid en individuell bedömning av kunskapsnivå och lämplighet men kravet är att du har påbörjat en utbildning till undersköterska, skötare, sjuksköterska alternativt läkare. Som person är du flexibel och serviceinriktad. Du har ett professionellt bemötande i alla situationer och bemöter alltid patienter och anhöriga med respekt och empati. Du har en positiv inställning och ser som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du har förmågan att hålla dig lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer samt arbetar bra med andra människor och relaterar till de på ett lyhört och smidigt sätt. Du har även goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. All dokumentation sker via dator varför goda datakunskaper behövs. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Urval sker löpande. Då vi eftersträvar en snabb rekryteringsprocess rekommenderas du att ha betyg, tjänstgöringsintyg samt 2 vidtalade referenser klara redan vid en eventuell intervju. ÖVRIGT Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss! ----------------------------------------------------------- Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering. Uppgifterna sparas enligt personuppgiftslagen (PUL) och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden

Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Just nu söker vi senior SEO-specialist till HIROY I rollen inbegriper bland annat att identifiera och genomföra möjligheter och sätta strategi som exponentiellt växer våra kunders söksynlighet och gärna överträffar kundens förväntningar. Producera och hantera sökordsarbetet, tekniskt ansvarig, hantera innehåll och länkarbete/analys och dokumentation av kundwebbplatser. Skapa och exekvera tydliga handlingsbara planer och strategier baserade på kundens och HIROYs företagsmål. Utveckla arbetet för kunden från start till slut och ansvara för att bästa möjliga onlinestrategi genomförs för varje respektive kunds målbild. Strategier inriktade på att bygga kundens varumärkeskännedom över hela webben som samtidigt löpande stärker den organiska rankningen online för kunden. Utveckla effektiva SEO-leveransprocesser och övervaka SEO-arbetet efter bästa möjliga praxis. Ansvara för att identifiera kundens möjligheter online, utföra lämpliga och nödvändiga konkurrensanalyser, tillhandahålla rapportering som innehåller insikter som kan kopplas till övergripande affärsmål och resultat. Ansvar i rollen Konfigurera kundmätningsmodeller enligt våra riktlinjer, analysera kundprestanda och ansvara för förändringar för att överträffa kundens förväntningar, identifiera möjligheter, utföra konkurrensanalys, tillhandahålla rapportering som inkluderar statistik och insikter samt handlingsplan som kan kopplas till övergripande affärsmål Ansvarig för effektivt dagligt underhåll av tilldelade konton Kvalitetssäkring av projektleveranser Klientkontakt och säljstöd via e-post, telefon eller i möte Kompletta nödvändiga certifieringar Håll dig uppdaterad om industristandarder, ny teknik och de senaste metoderna inom internetmarknadsföring Kompetenskrav God förståelse för SEO-analyser och tillhörande plattformar (t.ex. Google Search Console, Google Analytics, Google Adwords Keyword Tool etc.), liksom förtrogenhet med olika lösningar för SEO-analys från tredje part.Möjlighet att öka din egen och HIROYs kunskaper inom SEO enligt bästa möjliga praxis och en passion för att hålla sig för nyheter och trender inom SEO och digital marknadsföring.Producera utbildning, produkt och service material och ge SEO utbildning både internt och för kund. • Möjlighet att arbeta simultant med fler konton och projekt • Stark muntlig- och skriftlig kommunikationsförmåga • Tidigare erfarenhet inom något budgivnignssystem som Doubleclick, Kenshoo eller Marin är en tillgång men inte en nödvändighet • Lång erfarenhet av liknande kompetens och roll • Hantera ett strukturerat och metodiskt sätt att arbeta och effektivt prioritera uppgifter • God förmåga i både tal och skrift i både svenska och engelska Om dig • En självmotiverad, utåtriktad, positiv tänkare med höga energinivåer • Analytiska färdigheter • Flexibel, mångsidig och förmåga att arbeta väl under högt tempo. • Är bekväm att ge och ta emot konstruktiv feedback • En värderad teammedlem som håller HIROYs värderingar och professionell integritet i arbetet • Har en känsla av stort eget ansvar och tar intuitivt ägande av tilldelat ansvar och påvisar en stark arbetsetik Utöver ovan ser vi även att du är; Driven, självmotiverad, har en can-do-attityd, detaljorienterad, strukturerad och kapabel att hantera flera uppgifter samtidigt och kunna arbeta både individuellt och som en del av ett team.Uppmuntra och utveckla långvariga relationer med medarbetare såväl som kunder.Samarbeta med interna/externa specialister för att utveckla integrerade digitala marknadsföringskampanjer och tillhörande budget och tidsramar. Ansökan
 I denna rekrytering samarbetar vi självklart med Talent&Partner. Du är välkommen med Din ansökan snarast då urval och intervjuer kommer att ske löpande. Dina ansökningshandlingar ska innehålla CV och ett personligt brev gärna foto. Skicka din ansökan idag via work@talentpartner.se Talent&Partner är ett branschnischat rekryteringsbolag mot i synnerhet mediebranschen. Vi jobbar med branschens smartaste chefer och rekryterar de absolut bästa kandidaterna.

OM OSS Vi är internationella specialister inom veterinärläkemedel. Vår expertis omfattar utveckling, tillverkning, försäljning och marknadsföring av högkvalitativa produkter, utvalt för veterinärer. Dechra är ett växande företag, men vi månar om att bibehålla vår kultur och fokuserar på att göra skillnad. Vi är tillräckligt små för att kunna erbjuda en mer personlig approach, reagera på förändringar och ta snabba beslut, men är även tillräckligt stora för att ha ett fullständigt sortiment, god teknisk expertis och kunskap så att vi kan stödja våra kunder på bästa sätt. VÅR PERSONAL • Är lösningsorienterad och proaktiv • Älskar att arbeta tillsammans • Har en “det fixar jag”-attityd • Är lätta att ha med att göra • Värdesätter ärlighet • Är professionella • Har en naturlig hög prestationsnivå • Vill vinna • Har kul på jobbet DU PASSAR IN • Om du har hög EQ (emotional intelligence) • Om du har utvecklat ett starkt kommersiellt fokus • Om du är självgående, driven och med en ambition att lyckas • Om du är responsiv, flexibel och öppen för förändringar • Om du har en önskan om att göra skillnad tillsammans med oss KOMPETENS & KUNSKAP Det här jobbet kan passa dig om du : • Har gymnasieutbildning med inriktning Ekonomi/Marknadsföring/Media • Praktisk erfarenhet av InDesign /Photoshop etc. är meriterande • Har förmåga att strukturera och arbeta effektivt samt att leverera inom deadlines • Har förmåga att samarbeta samt har utmärkt kommunikativ förmåga SPRÅKKUNSKAPER Vi förutsätter flytande i svenska och goda kvaliteter i engelska (muntligen och skriftligen). Ytterligare erfarenhet av de nordiskt språken är meriterande (särskilt danska). ARBETSUPPGIFTER OCH ANSVAR Med en bas i Kundtjänst på vårt Nordiska servicekontor i Upplands Väsby kommer du att vara en del av ett mångsidigt Nordiska support team, som alla stöder våra kunder och våra interna säljteam i de nordiska länderna. Hos oss får du frihet under ansvar och goda arbetsförhållanden. I samarbete med kollegorna kommer dina uppgifter att bestå av: • Kundförfrågningar och kundservice via telefon, e-post samt webportal • Ordermottagning, krediteringar, fakturering mm. • Uppdatering av masterdata • Enklare översättning och korrekturläsning • Arbete med slutförande av marknadsföringsmaterial mm. • Assistera våra säljteam med material, information etc. • Olika ad hoc- aminstrativa uppgifter VARFÖR DECHRA? Vi kan erbjuda dig spännande utmaningar i ett växande internationellt företag, med flexibla arbetsförhållanden och en god arbetsmiljö. Du kommer till ett dynamiskt nordiskt team, där du får möjligheten att arbeta tillsammans med erfarna och duktiga medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team där kvalitet, utveckling och hållbara lösningar är i fokus. TA KONTAKT MED OSS! Innan du gör det behöver du dock veta att tjänsten kommer att vara placerad i Upplands Väsby och att arbetstiden omfattar 30 – 40 timmar i veckan. Om vår beskrivning matchar det du söker är du varmt välkommen med din ansökan där du bifogar cv samt personligt brev. Du får gärna tillämpa engelska i din ansökan. Vi kallar till intervju löpande varför vi gärna ser att du ansöker så snart som möjligt, dock senast 17 augusti 2018. Har du frågor angående tjänsten är du varmt välkommen att kontakta carina.kjellberg@dechra.com, 070-698 68 13.

Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration. Om verksamheten Engström & Hellman Advokatbyrå är en medelstor advokatbyrå med kontor i centrala Göteborg och Stockholm. Advokatbyrån specialiserar sig bland annat på juridik för e-handel, fastighets- och hyresjuridik, samt kredit- och inkassojuridik. Vi har också ett stort fokus på processrätt och tvistlösning. Bland våra klienter finns såväl små- och medelstora entreprenöriellt drivna företag som stora bolag inom fastighets-, finans-, och distanshandelsbranschen. För att förstärka vårt Stockholmskontor söker vi nu en advokat eller senior jurist med fokus på kommersiell hyresrätt, hyresnämndsprocess och allmän fastighetsjuridik. Arbetsbeskrivning I rollen som advokat/ senior jurist hos oss kommer du att arbeta med bland annat följande frågeställningar: -          handlägga tvister samt företräda klienter i domstol och i hyres- och arrendenämnd -          ge råd rörande tolkning och tillämpning av hyresavtal samt andra kommersiella avtal -          hantera krav i samband med tvister samt; -          bistå advokatbyråns klienter med övriga typer av juridiska frågeställningar inom området Vem är du? Vi söker dig som har minst tre års hyres- eller fastighetsrättslig erfarenhet och god processvana från såväl hyresnämnd som domstol men som nu är redo för nästa steg i din utveckling genom att ta en ledande roll inom vår hyres- och fastighetsrättsliga grupp. Erfarenhet från notarietjänstgöring eller från annan advokatbyrå är meriterande. Som person är du prestigelös, trygg i dig själv, har lätt för att ta eget ansvar och kan prestera även under tidspress. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift. Motsvarande kunskaper i engelska är meriterande. Vidare har du goda akademiska meriter, är ansvarstagande och engagerad och vill alltid lämna ifrån dig arbete av hög kvalitet. Eftersom vi söker en advokat eller en senior jurist är det viktigt att du ser det som en naturlig del av din roll och utveckling att även kunna stötta övriga jurister på kontoret. Eftersom vi vill arbeta tillsammans med personer som vill växa och utvecklas tillsammans med oss är det viktigt att du har lätt för att arbeta såväl i grupp som självständigt, att du har en god servicekänsla och att du delar Engström & Hellman Advokatbyrås värderingar om socialt och miljömässigt ansvarstagande. Du erbjuds Vi erbjuder en stimulerande miljö i mycket centralt belägna lokaler i Stockholm Hos oss kommer du erbjudas ett självständigt arbete i nära samarbete med flera andra jurister som fokuserar på hyres- och fastighetsjuridik såväl som på andra rättsområden. På Engström & Hellman Advokatbyrå sticker vi gärna ut hakan genom att lova mycket goda arbetsvillkor. Som en av de första advokatbyråerna i Sverige har vi tecknat kollektivavtal med Jusek – något som garanterar såväl schysta arbetstider som bra arbetsvillkor i övrigt. Vi tror att din personliga utveckling och kompetens är den viktigaste faktorn för att vi tillsammans skall kunna växa. Vi kommer därför tillsammans att arbeta med löpande utbildning, coachning och utvecklingsplaner för att du skall kunna ta tillvara på din fulla potential. I denna rekrytering samarbetar Engström & Hellman Advokatbyrå med Jurek Rekrytering och Bemanning. Då urvalsprocessen sker löpande så ser vi gärna att du skickar din ansökan innehållande Cv, personligt brev samt betyg så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anousheh Abuhamzeh telefon: 0766- 33 14 42 alternativt anousheh.abuhamzeh@jurek.se. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail. Du är varmt välkommen att ansöka till denna tjänst via vår hemsida www.jurek.se. Vi ser fram emot att höra från dig redan idag!

• Civilingenjörsutbildning inom processteknik/kemiteknik eller motsvarande erfarenhet/kompetens inom området • Det är meriterande om du arbetat i en liknande roll, gärna som tidigare processingenjör/produktionsingenjör och/eller har tidigare erfarenhet av processindustrin • Du kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav. • Erfarenhet av Lean/Sex Sigma eller andra produktionssystem samt projekt • God engelska och svenska, i tal och skrift För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du är initiativkraftig och drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling, både på egen hand och tillsammans med andra. Du har en god analytisk förmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du har ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Vidare önskar vi att du är noggrann, flexibel och målfokuserad samt tvekar inte att ta de kontakter som krävs för att driva uppdrag och projekt framåt. Vi arbetar med högt säkerhetstänk är du en förebild inom detta och inspirerar kollegor. Då du kommer att arbeta både självständigt och i team så är samarbetsförmågan viktig och att du tar initiativ till ”Best practice” Självfallet lever du upp till och motiveras av våra värderingar: kunden i fokus, uppfylla våra åtaganden, passion för att vara bäst och arbeta i team. Additional information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Kvarntorp. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Robert Stranne, PQC Manager +46702315910 För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hugo Jobring, Talent Resourcing Partner +46709577 361 För fackliga frågor: Ledarna: Bengt Andersson 019-58 54 03 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda På Akzo Nobel Functional Chemicals AB i Kvarntorp i Kumla kommun produceras kelatbildare och mikronäringsämnen med järn, som ges till skördar på jordar med höga pH-värden. Vi producerar två typer av kemikalier, dels kelatbildare, som framför allt säljs till massaindustrin, och dels mikronäringsämnen, som säljs över hela världen. På båda produkterna är vi den största producenten i världen. Kelatbildare är kemikalier som bland annat används av pappersindustrin i samband med väteperoxidblekning av massa, kelatbildare binder upp metalljonerna i pappersmassan för att minska förbrukningen av blekkemikalier i bleksteget. Mikronäringsämnen gör det möjligt för växterna att ta upp spårämnen och på sätt får man en friskare växt som ger större fruktskörd. Nu söker vi en processingenjör till vår verksamhet i Kvarntorp som ligger i närheten av Kumla strax utanför Örebro. Ansvarsområden • Ansvar för den produktionstekniska och processtekniska funktionen hos anläggningen. Har huvudansvaret vid så kallad ”trouble- shooting” av processtekniken. • Ansvarar tillsammans med produktionsledare för att ta fram av driftinstruktioner samt utveckling/förbättring och underhåll. • Ansvarar för att lämna uppdateringsunderlag till kontrolltekniker. • Deltar i riskbedömningar i ”processmodifierings-grupperna” och tar fram underlag för riskbedömning, samt deltar i riskanalyser och säkerställer att åtgärder från riskanalyser görs i tid enligt plan. • Processoptimering och att leda denna mot effektivare resursutnyttjande • Processutbildning av operatörer och viss utbildning för underhållspersonal • Aktivt utöva ledarskap för att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med anställda för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs. AkzoNobel Functional Chemicals består av ett stort antal vitt skilda verksamheter som tillverkar en mängd kemiska mellanråvaror, prestationskemikalier och konsumentprodukter. Våra fabriker finns över hela världen och producerar bland annat cellulosaderivat, kelater, etylenaminer, mikronäringsämnen, organiska peroxider, polysulfider, salt och svalvelprodukter. Det är kemikalier som exempelvis kan användas i tvättmedel, vinyl, bildelar, jordbruksprodukter, läkemedel, livsmedel, tapetlim, plastpåsar och kosmetika.

• Civilingenjörsutbildning inom processteknik/kemiteknik eller motsvarande erfarenhet/kompetens inom området • Det är meriterande om du arbetat i en liknande roll, gärna som tidigare processingenjör/produktionsingenjör och/eller har tidigare erfarenhet av processindustrin • Du kan hantera att arbeta i en miljö med höga säkerhets- och leveranskrav. • Erfarenhet av Lean/Sex Sigma eller andra produktionssystem samt projekt • God engelska och svenska, i tal och skrift För att vara framgångsrik i denna roll krävs att du är initiativkraftig och drivs av att lösa problem och söka förbättring och utveckling, både på egen hand och tillsammans med andra. Du har en god analytisk förmåga och ett proaktivt arbetssätt. Du har ett stort fokus på säkerhet och arbetsmiljö. Vidare önskar vi att du är noggrann, flexibel och målfokuserad samt tvekar inte att ta de kontakter som krävs för att driva uppdrag och projekt framåt. Vi arbetar med högt säkerhetstänk är du en förebild inom detta och inspirerar kollegor. Då du kommer att arbeta både självständigt och i team så är samarbetsförmågan viktig och att du tar initiativ till ”Best practice” Självfallet lever du upp till och motiveras av våra värderingar: kunden i fokus, uppfylla våra åtaganden, passion för att vara bäst och arbeta i team. Additional information Detta är en tillsvidareanställning på heltid och placerad i Kvarntorp. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om du behöver hjälp vänligen kontakta Recruiting.se@akzonobel.com För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Robert Stranne, PQC Manager +46702315910 För mer information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hugo Jobring, Talent Resourcing Partner +46709577 361 För fackliga frågor: Ledarna: Bengt Andersson 019-58 54 03 Som ett led i vårt arbete för en drogfri arbetsmiljö drogtestar vi alla nyanställda På Akzo Nobel Functional Chemicals AB i Kvarntorp i Kumla kommun produceras kelatbildare och mikronäringsämnen med järn, som ges till skördar på jordar med höga pH-värden. Vi producerar två typer av kemikalier, dels kelatbildare, som framför allt säljs till massaindustrin, och dels mikronäringsämnen, som säljs över hela världen. På båda produkterna är vi den största producenten i världen. Kelatbildare är kemikalier som bland annat används av pappersindustrin i samband med väteperoxidblekning av massa, kelatbildare binder upp metalljonerna i pappersmassan för att minska förbrukningen av blekkemikalier i bleksteget. Mikronäringsämnen gör det möjligt för växterna att ta upp spårämnen och på sätt får man en friskare växt som ger större fruktskörd. Nu söker vi en processingenjör till vår verksamhet i Kvarntorp som ligger i närheten av Kumla strax utanför Örebro. Ansvarsområden • Ansvar för den produktionstekniska och processtekniska funktionen hos anläggningen. Har huvudansvaret vid så kallad ”trouble- shooting” av processtekniken. • Ansvarar tillsammans med produktionsledare för att ta fram av driftinstruktioner samt utveckling/förbättring och underhåll. • Ansvarar för att lämna uppdateringsunderlag till kontrolltekniker. • Deltar i riskbedömningar i ”processmodifierings-grupperna” och tar fram underlag för riskbedömning, samt deltar i riskanalyser och säkerställer att åtgärder från riskanalyser görs i tid enligt plan. • Processoptimering och att leda denna mot effektivare resursutnyttjande • Processutbildning av operatörer och viss utbildning för underhållspersonal • Aktivt utöva ledarskap för att öka säkerheten på fabriken och ha konstruktiv dialog med anställda för att säkra att våra säkerhetsrutiner följs. AkzoNobel Functional Chemicals består av ett stort antal vitt skilda verksamheter som tillverkar en mängd kemiska mellanråvaror, prestationskemikalier och konsumentprodukter. Våra fabriker finns över hela världen och producerar bland annat cellulosaderivat, kelater, etylenaminer, mikronäringsämnen, organiska peroxider, polysulfider, salt och svalvelprodukter. Det är kemikalier som exempelvis kan användas i tvättmedel, vinyl, bildelar, jordbruksprodukter, läkemedel, livsmedel, tapetlim, plastpåsar och kosmetika.