Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens bemanningsplanering inom socialförvaltningen? Socialförvaltningen i Gällivare kommun söker nu en administratör för bemanningsoptimering till vår ledningsstödsorganisation. Här får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla schemaläggning, bemanningsplanering och digitala arbetssätt inom äldreomsorg, hemvård och funktionsstöd. Vi söker dig som drivs av att analysera, utveckla och hitta smartare lösningar. Du trivs i en roll där du kombinerar administration med utvecklingsarbete och där ditt arbete gör skillnad för både verksamhet, medarbetare och brukare. Socialförvaltningen består av avdelning för vård och omsorg, avdelning för funktionsstöd, avdelning för hemvård samt biståndsenheten. Som stöd till verksamheterna finns ledningsstödet som ansvarar för schemaläggning, personalplanering och rekrytering mot samtliga tre avdelningar. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Genomföra bemannings- och schemaanalyser samt föreslå förbättringsåtgärder. Utveckla arbetssätt och digitala verktyg inom schemaläggning, bemanningsplanering och insatsplanering. Arbeta med framtagande, kvalitetssäkring och korrigering av scheman inom vård och omsorg, hemvård och funktionsstöd. Ge stöd till verksamheternas schemastöd, särskilt inför sommarplanering och större schemaförändringar. Genomföra systemtekniska förändringar utifrån verksamheternas behov. Utbilda och stötta chefer inom schemaläggning, bemanningsplanering och bemanningsoptimering. Vid behov täcka upp för övriga verksamhetsnära administratörer inom ledningsstödet. Som administratör för bemanningsoptimering blir du en del av ledningsstödet och arbetar nära enhetschefer, schemastöd och övriga administratörer för att säkerställa effektiva och hållbara bemanningslösningar Kvalifikationer Vi söker dig som har lägst gymnasieutbildning inom administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi söker dig som har: Erfarenhet av arbete med schemaläggning och/eller bemanningsplanering. God administrativ förmåga och goda kunskaper i digitala system. Förmåga att analysera data och omsätta resultat i praktiska förbättringsförslag. Grundläggande förståelse för ekonomi och hur bemanning påverkar verksamhetens resurser. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av schema- och rekryteringssystemen Multi Access och Time Care Pool. Erfarenhet från vård, omsorg eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet av förändrings- eller utvecklingsarbete kopplat till bemanning och schemaläggning. Kunskaper i samiska, meänkieli eller finska är meriterande då Gällivare kommun är förvaltningskommun för dessa nationella minoritetsspråk. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och lösningsorienterad. Strukturerad och noggrann. Självständig samtidigt som du trivs med att samarbeta. Pedagogisk och trygg i att utbilda och stötta andra. Engagerad i att utveckla verksamhet och arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Gällivare kommun erbjuder dig Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka utvecklingen av socialförvaltningens bemanningsprocesser. Du blir en del av en verksamhet där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-inom-socialforvaltningen Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, Heltid (100 %) Lön Månadslön. Individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan. Ansökan/tillträde Bifoga CV med din ansökan. Originalhandlingar lämnas vid anmodan. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-17 Kontakt Upplysningar lämnas av: Amanda-Cecilia Vennström, Enhetschef Telefon: 0970-818482 Facklig företrädare Vision: mailto:VISION@gallivare.se Varmt välkommen med din ansökan!

Stenhagens vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef på Stenhagens vårdcentral? Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på Stenhagens vårdcentral med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession med ett chefsuppdrag på tre år. Fördelningen av din tjänst med gruppchefsuppdrag och resterande tid kliniskt arbete görs enligt överenskommelse. Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på vårdcentralen. Du kommer att ha personalansvar för delar av vårdcentralen vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring innebär det att du som söker ska vara utbildad inom någon av professionerna som finns på vår vårdcentral. Vidare ser vi att du har erfarenhet av arbete inom primärvård och förståelse för primärvårdens komplexa uppdrag. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som kan tillämpa ett coachande och tillitsbasserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Stenhagen är en expansiv stadsdel där vårdcentralen har och kommer ha en central roll. Vi utvecklas ständigt inom arbetssätt och lokalmässigt. Planen framåt är att bygga en helt ny vårdcentral som kommer anpassas efter framtidens primärvård. Stenhagens vårdcentral arbetar med grunduppdraget samt med nya utvecklande arbetssätt så vi kallar oss möjligheternas vårdcentral. Stenhagens vårdcentral tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa, Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö och förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ulrika Widerholm, telefon +46722047489, e-post: ulrika.widerholm@regionuppsala.se. Fackliga representanter nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan senast den 30 juli. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer kommer ske i augusti. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Kontroll mot misstanke- och belastningsregister kommer att göras avseende alla personer som arbetsgivaren har för avsikt att anställa eller anlita för patientnära arbete utifrån att de kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper.

Vill du vara med och forma framtidens återvinning och bidra till en mer hållbar samhällsutveckling? Nu söker vi en engagerad och analytisk ingenjör till ett spännande uppdrag hos Borlänge Energi, där du får möjlighet att arbeta i gränslandet mellan teknik, samhällsutveckling och ny lagstiftning. Om uppdraget Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia med start den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Uppdraget löper till och med den 31 januari 2027, med god möjlighet till förlängning. Som ingenjör hos Borlänge Energi blir du en viktig del i arbetet med att möta nya lagkrav inom det kommunala uppdraget för återvinning och avfallshantering. Du kommer att arbeta med frågor kopplade till förändrad lagstiftning och konsekvenserna av avregleringen av det kommunala ansvaret. I rollen får du möjlighet att fördjupa dig i komplexa frågeställningar, analysera verksamhetens register och bidra till utvecklingen av framtidens arbetssätt. Du arbetar nära kollegor i analysarbetet, samtidigt som du förväntas driva och fördjupa utredningar inom ditt expertområde. Vid eventuell förlängning av uppdraget Vid en förlängning får du en bred och varierad roll med både strategiska och operativa ansvarsområden inom avfallsanläggningens verksamhet. Du kommer bland annat att: Arbeta med utveckling och planering av framtida verksamheter Bidra till en säker, effektiv och hållbar drift Samverka med kunder, leverantörer och entreprenörer Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt lagstiftning och uppsatta mål Delta i och driva förbättrings- och utvecklingsarbete Här får du möjligheten att vara med och påverka en verksamhet som spelar en central roll i den cirkulära omställningen och det hållbara samhället. Vi söker dig som har Treårig högskoleexamen inom relevant område, eller motsvarande kompetens förvärvad genom bred och djup yrkeserfarenhet B-körkort Meriterande Kunskaper inom IT och digitalisering, då verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas där digitala lösningar får en allt större betydelse Vem är du? För att trivas i rollen ser vi att du är en person som drivs av att analysera, utveckla och hitta lösningar på komplexa utmaningar. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och har förmågan att se både helheten och detaljerna. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och samarbetar väl med olika intressenter. Du trivs i en miljö där förändring och utveckling står i fokus och vill bidra till att skapa långsiktigt hållbara lösningar för framtiden.ch drivas av att hitta lösningar. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 260705 Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.Snellman@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-194 5000. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.

Habiliteringsverksamheten Eskilstuna Om oss Habiliteringen är en specialistenhet utifrån särskild kunskap om varaktiga funktionsnedsättningar och dess konsekvenser i vardagen. Vi är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. Vårt uppdrag innebär att ge habiliterande och utredande insatser till barn, ungdomar och vuxna personer med varaktiga funktionsnedsättningar såsom rörelsehinder, flerfunktionshinder, intellektuell funktionsnedsättning och autismspektrumtillstånd. Vi arbetar i multiprofessionella team uppdelat i barn-, ungdom- och vuxenteam. I teamet ingår arbetsterapeut, kurator, logoped, psykolog, sjukgymnast, specialpedagog samt läkare. Habiliteringen ger insatser individuellt och/eller i grupp, på vår mottagning eller på patientens vardagsarenor. Eftersom du kommer vara en viktig del i våra multiprofessionella team så är det viktigt att du tycker om att arbeta med andra och tror på att bästa resultat uppnås tillsammans. Vi arbetar utifrån ett beteendemedicinskt synsätt, tillämpad beteende analys (TBA), och du kommer att erbjudas en intern utbildning i detta. Vi träffas regelbundet i länsgemensamma yrkesträffar för att diskutera och samverka kring yrkesspecifika frågor med våra kollegor i länet. Inom vår verksamhet pågår ett ständigt förbättringsarbete där alla medarbetare är delaktiga. Vi erbjuder dig ett stimulerande, roligt och utvecklande arbete med möjlighet att tänka utanför ramarna. Det är ett varierande och mångsidigt arbete som anpassas efter patientens behov, vilket är en kreativ del av arbetet. Habiliteringsmottagningen i Eskilstuna ligger i natursköna Odlaren där du enkelt kan ta en härlig skogspromenad på lunchen. Dina arbetsuppgifter På habiliteringen ingår du i ett multiprofessionellt team för patienter mellan 0–18 år. Som sjuksköterska bidrar med medicinsk kunskap och har ett nära samarbete med barnneurolog och barnpsykiater. Sjuksköterskans huvudsakliga arbetsområden ligger inom nutrition och elimination. Du kommer att hantera patienter med gastrostomi där du ger stöd och råd till familjer och nätverk gällande dessa samt hanterar förskrivningar. Vi möter även många patienter med ätsvårigheter av olika slag och ger stöd och råd kring detta samt följer tillväxt. Sjuksköterskan har nära samarbete med dietist. Inom elimination jobbar vi med självständighetsträning vid inkontinens och RIK/TAI men även med förskrivning av hjälpmedel. Som sjuksköterska kommer du en del av tiden bemanna mottagningens TeleQ för att ge råd och guida patienter och föräldrar. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med specialistkompetens inom barn och ungdomars hälsa. Erfarenhet av arbete med barn är meriterande och även kunskap om habiliteringens målgrupp. Körkort B är ett krav. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och även din förmåga att arbeta tillsammans i team samt samverka med andra aktörer. Anställningsform Vikariat, 1år med möjlighet till förlängning Arbetstid måndag-fredag 40 t/v. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef habiliteringsmottagningen i Eskilstuna, Åsa Byström, 016-105076. Yrkessamordnare Frida Samuelsson, 0150-566 32. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på habiliteringen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-17 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en engagerad och driven modersmålslärare i ungerska? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: På Enheten för integration och språk arbetar vi med modersmålsundervisning och studiehandledning för kommunens alla skolor samt mottagning av nyanlända elever i kommunens grundskolor. Arbetsuppgifter: I din roll som modersmålslärare kommer du att planera, genomföra och utvärdera undervisningen enligt läroplanen och kursplanen i modersmål. Undervisning sker på onsdagar kl 15.10-16.00 eller 16.10-17.00. Läraren undervisar via fjärr och använder då Google Meet, och eleverna är kvar på sina hemskolor där handledare finns tillgänglig. Tjänsten kommer att vara på 5%. Kvalifikationer: Har det aktuella språket som modersmål med dokumenterade goda kunskaper i ungerska. Har mycket god kunskap om den svenska läroplanen. Talar och skriver svenska språket på en god akademisk nivå. Har erfarenhet av att undervisa via fjärrundervisning. Har erfarenhet av modersmålsundervisning. Är van användare av Ipad/datorer samt Google Classroom och Google Meet. Meriterande är om du har svensk lärarlegitimation och är behörig modersmålslärare i ungerska. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en visstidsanställning på 5% med start 12 augusti, eller enligt överenskommelse, och avslut 11 juni med chans till förlängning. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Intervjuer hålls fortlöpande. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 2 augusti 2026. För mer information kontakta: Johanna Wikstedt, Enhetschef för modersmål, studiehandledning, mottagning. Mail: mailto:johanna.wikstedt@vallentuna.se . Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Här blir du en viktig del av vårt tvärprofessionella team och bidrar till att ge våra äldre en personcentrerad omsorg. På Pilträdets servicehus bor 114 äldre stockholmare som vill fortsätta leva ett självständigt och meningsfullt liv med rätt stöd när det behövs. Genom att ta hänsyn till individuella förutsättningar, önskemål och behov samt göra den äldre delaktig i utformningen av det stöd som ges, vill vi erbjuda ett boende utöver det vanliga. Detta är ett vikariat på 70 % till och med 31 mars 2027. Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete där du gör konkret nytta för andra – samtidigt som du utvecklas tillsammans med kunniga kollegor. Arbetsplats centralt beläget på Kungsholmen, på gångavstånd från t-centralen En trygg introduktion med stöd av erfarna kollegor Ett nära samarbete i tvärprofessionella team En arbetsplats där kunskap, respekt och omtanke står i centrum Stockholms stad tillämpar gällande kollektivavtal som har ingåtts mellan Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och berörda arbetstagarorganisationer. Din roll Som arbetsterapeut arbetar du nära fysioterapeut och bidrar med din specialistkompetens. I ditt uppdrag ingår: Tillsammans med dina kollegor planerar och organiserar du insatser Arbeta för en god hälso- och sjukvård utifrån individens behov Ansvara för att utföra funktionsbedömningar hemma hos den äldre Förskrivning och utprovning av hjälpmedel Planera och dokumentera genomförda insatser Handleda, utbilda samt engagera dina kollegor Tillsammans med fysioterapeut ansvarar du för förflyttnings utbildningar Både akuta och planerade insatser i en komplex miljö Du deltar även i vårt förbättringsarbete för att höja kvaliteten på enheten och arbetar efter våra kärnvärden att vara engagerad, nytänkande och lyhörd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut, med erfarenhet inom vård och omsorg. Vi kommer att lägga stor vikt vid följande personliga förmågor: Du är trygg i din yrkesroll och delar gärna med dig av din kompetens och är kreativ i meningen att du ser möjligheter istället för hinder. Som person har du god förmåga att samarbeta, kommunicera och främja en god arbetsmiljö och därmed motverka diskriminering. Vidare arbetar du evidensbaserat, metodiskt, utvecklingsinriktat och är van vid ett flexibelt arbetssätt utifrån den boendes behov. Givetvis har du ett gott bemötande och tycker om att arbeta med äldre. Välkommen med din ansökan! Din ansökan För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Välkommen till Kungsholmens stadsdelsförvaltning! Kungsholmens stadsdelsförvaltning omfattar de tre öarna Kungsholmen, Lilla Essingen och Stora Essingen. Tillsammans arbetar vi för att ständigt utveckla våra verksamheter och ge bra service till alla som lever sitt liv på Kungsholmen och Essingeöarna. Här kan du läsa mer om Kungsholmens stadsdelsförvaltning och du får även gärna besöka vår Facebooksida. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndshandläggning samt olika insatser som ger möjlighet för äldre att få sina behov av omsorg tillgodosedda. Här finns vård – och omsorgsboenden, servicehus, anhörigstöd, dagverksamheter och hemtjänst. Förvaltningen tillämpar heltid som norm och du kommer att vara anställd inom Kungsholmens äldreomsorg.

Raoul Wallenbergskolan Skövde har expanderat från 80 elever till strax över 900 från förskoleklass till åk 9. På högstadiet går strax över 500 av dessa elever. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. Vi har en tydlig värdegrund utifrån våra ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren ska bygga och etablera flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Vem är du? Vi söker en vikarie för att undervisa i svenska och engelska på högstadiet. Vi söker skickliga, drivande och engagerade lärare som, liksom vi, brinner för att göra positiv skillnad för olika typer av elever – både de som är i behov av särskilt stöd och de som behöver stora utmaningar. Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Med god didaktisk förmåga, goda ämneskunskaper, en tydlig struktur och med en varierad undervisning som är anpassad utifrån den enskilde eleven skapar du de bästa förutsättningarna för att våra elever ska uppnå kunskapskraven. Du ser dokumentation och bedömning av elevernas kunskapsutveckling som en självklar del i ditt arbete. Du ser dig själv som en viktig del i arbetet för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Du har ett gott ledarskap som förmedlar en tydlig lektionsstruktur, trygghet, tydliga förväntningar och relationsskapande. Du är väl förtrogen med digitala verktyg. Du ser samarbete som ett givet sätt att utvecklas och bli ännu bättre. Klassrummen är utrustade med projektor, eleverna har tillgång till Chromebooks och vi arbetar aktivt med vår lärplattform – Canvas. Kom och utvecklas med oss! För att trivas hos oss tror vi att du förutom din formella kompetens Har ett tydligt ledarskap i och utanför klassrummet och är trygg i din roll Har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Skapar förtroendefulla relationer med såväl elever och föräldrar som kollegor. Har förmåga att arbeta strukturerat med din undervisning Vill vara med och bidra till skolutvecklingen både lokalt och inom koncernen. Vill du bli en del av vårt fantastiska team? Då kan vi erbjuda dig: En god arbetsmiljö där allas åsikter beaktas och respekteras Ett starkt samarbete med ämneskollegor delar arbetsrum Möjlighet att undervisa tillsammans med andra kollegor Kollegial fortbildning i ämnet-ÄDK Möjlighet att fortsätta att utvecklas genom att söka karriärtjänster En närvarande skolledning och snabba beslutsvägar inom koncernen Gratis pedagogisk lunch Tjänsten är ett vikariat till och med februari 2027. Tillträde sker 06/08/2026. Låter det som spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är den 20/07/2026. Varmt välkommen att kontakta oss om du har några frågor. Vi ser fram emot din ansökan!

1 plats(er). Är du en driven ledare med kunskap och erfarenhet av grönyteskötsel? Vill du vara med och leda en samhällsviktig verksamhet i utveckling och förändring? Då finns det en spännande tjänst hos oss som kanske kan passa dig! Om arbetsplatsen Eskilstuna pastorat består av fyra församlingar, en stor begravningsverksamhet, två förskolor samt en bred stödfunktion med många olika kompetenser. Pastoratets begravningsverksamhet består av två huvuddelar: service som ansvarar för bl a administration, kapell och krematorium, samt kyrkogård som ansvarar för skötsel och utveckling av pastoratets sex kyrkogårdar. De kyrkogårdar vi tar hand om är S:t Eskils kyrkogård ca 5 km utanför Eskilstuna, Klosterkyrkogården i centrala Eskilstuna samt landsbygdskyrkogårdarna i Gillberga, Lista, Öja och Västermo. Kyrkogårdsverksamheten är uppdelad i fyra arbetslag med en arbetsledare för varje lag. Vi söker nu en ny arbetsledare till ett av de två arbetslagen på S:t Eskils kyrkogård. Låter detta intressant? Läs då gärna vidare! Arbetsuppgifter Som arbetsledare på kyrkogården har du personal- och arbetsledningsansvar för ditt arbetslag, som består av 4–20 medarbetare beroende på säsong. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Planera, samordna, följa upp och praktiskt arbetsleda kyrkogårdsskötseln för ditt arbetslag. Ansvara för att skötselunderhållet hålls på en bra nivå. Fullgöra ditt personalansvar med där tillhörande arbetsuppgifter, så som personalplanering, rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, personaladministration, med mera. Arbeta systematiskt med arbetsmiljöarbete enligt fördelning av arbetsmiljöuppgifter från överordnad chef. Delta i styrgrupp samt övriga arbetsgrupper och projekt avseende det egna verksamhetsområdet. I rollen som arbetsledare förväntas du vara delaktig och drivande i för verksamheten nödvändigt utvecklings- och förändringsarbete. Du behöver samverka med andra funktioner både inom begravningsverksamheten, i övriga pastoratet och med externa kunder, besökare och leverantörer. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad trädgårdsmästare, eller har annan dokumenterad utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har dokumenterad erfarenhet av arbete i arbetsledande ställning har god datavana innehar B-körkort för manuell växellåda har god fysik, då arbetet kan vara fysiskt ansträngande har goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som i skrift Som person är du en tydlig ledare med god kommunikativ förmåga som har lätt för att samtala, lyssna och arbeta tillsammans med andra. Du är självgående och driven och kan entusiasmera dina medarbetare. Som ledare är du närvarande och lever som du lär. Du arbetar såväl organiserat som strukturerat och genomför därför dina arbetsuppgifter på ett ansvarsfullt sätt. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du delar Svenska kyrkans grundläggande värderingar! Vi erbjuder dig en individuell lönesättning, ett generöst friskvårdsbidrag, gemensamma aktivitetsdagar och möjligheter till kompetensutveckling utefter verksamhetens behov. Övrigt Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Vi kommer att efterfråga utdrag från polisens belastningsregister för den som blir aktuell för anställning. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslut av rekryteringen. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid.

Nattoperatör till museum i centrala Stockholm Vill du arbeta med säkerhet i en av Stockholms mest unika miljöer? Vi söker nu en erfaren och engagerad väktare med inriktning mot operatörsarbete till vår bevakningscentral hos kund inom museiverksamhet i centrala Stockholm. Det här är en renodlad nattjänst för dig som trivs med ansvar, teknik och säkerhetsarbete i en professionell miljö. Som operatör har du en central roll i kundens säkerhetsorganisation och arbetar med att övervaka, samordna och hantera säkerhetsrelaterade händelser för att säkerställa en trygg och säker verksamhet dygnet runt. Hos oss får du möjligheten att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där säkerhet, service och teknik möts i en spännande och utvecklande arbetsmiljö. Om rollen Du arbetar i en tekniskt avancerad miljö där service, säkerhetsmedvetenhet och professionalism är avgörande. Rollen kräver god samarbetsförmåga, ett lugnt arbetssätt och en tydlig förståelse för väktarens ansvar. Arbetsuppgifter I rollen som operatör/väktare ingår bland annat att: Agera utifrån rollen som väktare enligt gällande lagar och riktlinjer Hantera och övervaka tekniska säkerhetssystem Utföra larmhantering och larmförmedling för samtliga objekt Vidta åtgärder vid incidenter och avvikelser Övervakning via CCTV Ta emot externa besökare, entreprenörer och hantverkare Administrera passerkort, personalkort och nycklar Ta emot, registrera och följa upp felanmälningar Arbeta nära gruppledare samt kundens säkerhetsorganisation Utföra ronderingar och säkerställa att fastställda säkerhetsrutiner följs Dokumentera händelser och rapportera enligt gällande rutiner Vi söker dig som Har fullständig väktarutbildning (VU1 och VU2) Är laglydig, drogfri och godkänd av Länsstyrelsen för arbete inom auktoriserat bevakningsföretag Har hög social kompetens och ett professionellt bemötande Är flexibel, prestigelös och ansvarstagande Är serviceinriktad, hjälpsam och lösningsorienterad Behärskar svenska och engelska väl i både tal och skrift Kan arbeta både självständigt och i team Har ett genuint intresse för säkerhet och service Har tidigare erfarenhet av arbete i bevakningscentral eller liknande miljö Krav för tjänsten Fullständig väktarutbildning (VU1 och VU2) Minst 1 års dokumenterad erfarenhet från liknande tjänst God förmåga att förmedla information tydligt i tal och skrift på svenska och engelska God datorvana Meriterande Erfarenhet av säkerhetssystemet Unison Flerspråkighet Ytterligare dokumenterade säkerhets- eller specialistutbildningar Erfarenhet från bevakningscentral, larmcentral eller annan operativ säkerhetsfunktion Vi erbjuder En kvalificerad nattjänst i en unik museimiljö i centrala Stockholm En central roll inom kundens säkerhetsorganisation Ett varierande arbete där teknik, säkerhet och service möts Möjlighet att utvecklas inom operativ säkerhet och säkerhetssystem Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor En arbetsplats som präglas av professionalism, kvalitet och samarbete Om Tempest På Tempest värdesätter vi nära samarbete med våra kunder. Vår styrka ligger i att matcha rätt medarbetare med rätt uppdrag, och därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet i denna rekrytering. Kunden deltar aktivt i urvalsprocessen för att säkerställa bästa möjliga matchning. Anställningsvillkor Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Sex månaders provanställning Lön: Enligt kollektivavtal Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansökan Är du den vi söker? Skicka in din ansökan via vår hemsida där du bifogar CV, personligt brev samt relevanta utbildningsbevis. Välkommen med din ansökan!

Funktionsstöd är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi två engagerade och målinriktade stödassistenter till Stjärnbackens gruppbostad! Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 100% med tillträde 24 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Stjärnbacken har verksamhetsanpassade scheman och därför kan arbete förekomma på främst Gullstigens barn- och ungdomskorttids också. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagsaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetet innebär inte sällan att du kan komma att arbeta ensam och arbetstiderna är varierande då vi ger insatser både dag, kväll och helg. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen; -Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri - Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete - Eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre och vuxna funktionshindrade är ett krav, gruppbostaden samplanerar även med Gullstigens barn- och ungdomskorttids och därför krävs också ett registerutdrag för arbete med barn och ska visas upp för arbetsgivaren innan en eventuell anställning. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.