Akutkliniken Mälarsjukhuset i Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Är du sjuksköterska som gillar att vara där det händer? Trivs du med att samarbeta med andra och är mån om att ha patienten i fokus? Då kanske du är vår nya kollega! Vi erbjuder dig en trygg anställning med goda karriärmöjligheter. Om oss Akutkliniken på Mälarsjukhuset består idag av fyra enheter. Akutmottagningen, akutvårdsavdelningen, administrativa enheten samt en intermediärvårdsenhet (IMA). IMA är en integrering av en högre vårdnivå på akutvårdsavdelningen (AVA). Avdelningen är likt AVA en klinikneutral enhet som består av fyra medicintekniska vårdplatser. Vi förväntas ta emot patienter främst från akutmottagningen och sjukhusets övriga kliniker för kontinuerlig övervakning och behandling. Den vårdnivå som ska bedrivas hos oss kommer att placera sig mellan akutvårdsavdelningens och intensivvårdens, med en struktur och ett arbetssätt som liknar intensivvårdens. Dina arbetsuppgifter Vi arbetar utifrån grunduppdraget att dygnet runt övervaka, utreda, bedöma, ge snabb behandling och i möjligaste mån färdigbehandla patienterna inom 1-3 dygn med möjlighet upp till 5 dygn. Vi jobbar i team med flera yrkesprofessioner, så som paramedicin, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare m.fl. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Individuellt schema. • Helgarbete två helger av fem. • 100% tjänstgöringsgrad eller egna önskemål. • Möjlighet till rotationstjänstgöring på avdelningarna, vilket medför att du kan bredda din kompetens inom akutsjukvården. Du har i förlängningen även möjligheten att ingå i rotationstjänstgöring, vilket innebär arbete på både AVA, AKM och IMA vilket möjliggör en bred kompetens inom akutsjukvård. Som anställd i Landstinget Sörmland får du också tillgång till fler olika förmåner via vår förmånsåportal, som exempelvis vårt friskvårdsbidrag. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska enligt Socialstyrelsen föreskrifter. Tidigare erfarenhet inom slutenvården och/eller akutsjukvård är meriterande men inte ett krav. Däremot är intresse och engagemang för området en förutsättning för att du ska trivas i rollen. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande och kan ta egna initiativ samtidigt som du även kan se det positiva i att samarbeta och nå mål tillsammans med andra. I mötet med patienten har du ett empatiskt och serviceinriktat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Studerar du till sjuksköterska och tar examen i januari 2019 är du också välkommen att söka. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för akutsjukvård och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef AVA/IMA Niklas Engfeldt, 016-10 39 16. Bitr. vårdenhetschef AVA/IMA, Inger Klahr 016-10 43 92. Bitr. Vårdenhetschef AVA/IMA, Sofie Saamel 016-10 43 72. Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-01-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner http://www.landstingetsormland.se/extra-ingang/Jobba-hos-oss/Jobba-hos-oss/Vara-formaner/ Följ oss gärna på https://www.facebook.com/lstsormlandJobbahososs Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Akutkliniken Mälarsjukhuset i Eskilstuna Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss! Är du sjuksköterska som gillar att vara där det händer? Trivs du med att samarbeta med andra och är mån om att ha patienten i fokus? Då kanske du är vår nya kollega! Vi erbjuder dig en trygg anställning med goda karriärmöjligheter. Om oss Akutkliniken på Mälarsjukhuset består idag av fyra enheter. Akutmottagningen, akutvårdsavdelningen, administrativa enheten samt en intermediärvårdsenhet (IMA). IMA är en integrering av en högre vårdnivå på akutvårdsavdelningen (AVA). Avdelningen är likt AVA en klinikneutral enhet som består av fyra medicintekniska vårdplatser. Vi förväntas ta emot patienter främst från akutmottagningen och sjukhusets övriga kliniker för kontinuerlig övervakning och behandling. Den vårdnivå som ska bedrivas hos oss kommer att placera sig mellan akutvårdsavdelningens och intensivvårdens, med en struktur och ett arbetssätt som liknar intensivvårdens. Dina arbetsuppgifter Vi arbetar utifrån grunduppdraget att dygnet runt övervaka, utreda, bedöma, ge snabb behandling och i möjligaste mån färdigbehandla patienterna inom 1-3 dygn med möjlighet upp till 5 dygn. Vi jobbar i team med flera yrkesprofessioner, så som paramedicin, sjuksköterskor, undersköterskor och läkare m.fl. Som sjuksköterska hos oss erbjuds du: • Individuell introduktion utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. • Möjlighet till kompetensutveckling. • Individuellt schema. • Helgarbete två helger av fem. • 100% tjänstgöringsgrad eller egna önskemål. • Möjlighet till rotationstjänstgöring på avdelningarna, vilket medför att du kan bredda din kompetens inom akutsjukvården. Du har i förlängningen även möjligheten att ingå i rotationstjänstgöring, vilket innebär arbete på både AVA, AKM och IMA vilket möjliggör en bred kompetens inom akutsjukvård. Som anställd i Landstinget Sörmland får du också tillgång till fler olika förmåner via vår förmånsåportal, som exempelvis vårt friskvårdsbidrag. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska enligt Socialstyrelsen föreskrifter. Tidigare erfarenhet inom slutenvården och/eller akutsjukvård är meriterande men inte ett krav. Däremot är intresse och engagemang för området en förutsättning för att du ska trivas i rollen. Som person är du stabil och trygg i din yrkesroll. Du är ansvarstagande och kan ta egna initiativ samtidigt som du även kan se det positiva i att samarbeta och nå mål tillsammans med andra. I mötet med patienten har du ett empatiskt och serviceinriktat förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Studerar du till sjuksköterska och tar examen i januari 2019 är du också välkommen att söka. Vi hoppas att du som söker har ett genuint intresse för akutsjukvård och att du vill utvecklas i din yrkesroll tillsammans med oss. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform och sysselsättningsgrad Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef AVA/IMA Niklas Engfeldt, 016-10 39 16. Bitr. vårdenhetschef AVA/IMA, Inger Klahr 016-10 43 92. Bitr. Vårdenhetschef AVA/IMA, Sofie Saamel 016-10 43 72. Fackliga företrädare söks via växeln, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på akutvårdsavdelningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2019-01-31. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se våra förmåner http://www.landstingetsormland.se/extra-ingang/Jobba-hos-oss/Jobba-hos-oss/Vara-formaner/ Följ oss gärna på https://www.facebook.com/lstsormlandJobbahososs Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Adecco söker nu för Aspias räkning Affärssystemsupport. Vi söker nu dig som är nyutexaminerad inom Ekonomi alternativt har något års erfarenhet av ekonomiarbete. Värderar du teamwork och har ett intresse för IT och ekonomisystem- Då har vi rätt tjänst för dig! Om tjänsten Som Affärssystemsupport hjälper du kunder samt interna medarbetare i plattformen MyBusiness och dess undersystem. I tjänsten kommer du att hantera inkommande ärenden via telefon och mail. Du ingår i ett team om 10 personer och du kommer ha stor delaktighet i vidareutvecklingen av supportfunktionen. Arbetet sker på heltid på Aspias fina kontor i centrala Stockholm. I din roll som Affärssystemsupport kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: - hantering av inkommande förfrågningar från Aspias olika kanaler och eskalering av dessa vidare inom verksamheten. - Dokumentation och uppföljning i ärendehanteringssystem - Hantera interna och externa kontakter Om dig Vi söker dig som har en kandidatexamen i företagsekonomi, KY-utbildning i ekonomi eller har ekonomisk erfarenhet genom praktiskt arbete. Du har goda datorkunskaper, ett brinnande intresse för IT och ekonomi och du uttrycker dig väl i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av Fortnox eller liknande affärssystem. Vidare ser vi att du som person gillar att hålla många bollar i luften, du är flexibel, ansvarstagande, besitter hög social kompetens och har en känsla för service. Vår kultur är prestigelös och vi värderar samarbetsförmåga och att ha roligt på jobbet.  Viktigt för tjänsten är: - Goda IT kunskaper - God kommunikationsförmåga - Flexibel och ansvarstagande  Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet Att arbeta som konsult på Adecco Tjänsten är en del av vår personaluthyrning. Du är anställd av oss på Adecco men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss Adecco för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Om anställningen Tjänsten som Affärssystemsupport är ett konsultuppdrag med start omgående. Till att börja med är uppdraget på 6 månader. Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden. För rätt person finns stora möjligheter till förlängning och överanställning. Självklart har vi kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på träningskort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Adecco är världens största rekryterings- och bemanningsföretag. I Sverige finns vi på ca 50 orter och har 5000 anställda. Vår storlek gör att vi har kunder i de flesta olika branscher och en anställning som konsult hos oss leder ofta till att både ditt sociala och professionella kontaktnät växer. Då vi på Adecco samarbetar med många attraktiva företag som anlitar oss för sina personalbehov finns också chans att du erbjuds tjänster som aldrig når den öppna marknaden. Om ansökan Tjänsten skall tillsättas omgående och rekryteringsarbetet sker löpande. Vänligen bifoga CV och personligt brev och ansök tjänsten genom att klicka på knappen "Ansök". • Första steget i vår rekryteringsprocess är ett personlighetstest (MAP) som skickas till din mail efter att rekryteraren har granskat din ansökan. Adecco använder tester som en del i processen i syfte att göra en så kvalitetssäkrad och rättvis bedömning som möjligt. • Ansvarig rekryterare går sedan igenom inkomna ansökningar kontinuerligt och gör ett första urval. • Om du är en av dem som går vidare kommer du att bli kontaktad för en telefonintervju. De som går vidare efter telefonintervju får möjlighet att komma till Adecco och träffa ansvarig rekryterare för en personlig intervju. Vänligen notera att vi i vissa av våra processer även använder videointervjuer, fler tester och andra bedömningstekniker. Om det är aktuellt i just denna process kommer du att informeras om detta. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Randa Melko via 08 - 100 500. Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: kandidatsupport@adecco.se alt. via tel: 08 - 598 980 10. Välkommen med din ansökan! Sökord Affärssystemsupport, Ekonomi, IT, Adecco, Aspia, Stockholm.

Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem JACK & JONES SALES MANAGER TILL JACK & JONES ALINGSÅS Alingsås, Sweden Svara senast: 10 oktober 2018 JACK & JONES är en del av modekoncernen BESTSELLER och ett av Europas ledande klädmärken vars mål är att göra det enkelt för den modemedvetne mannen att skapa sin egen personliga stil. Nu söker vi dig vill vara med och driva vår JACK & JONES butik i Storken, Alingsås mot ytterligare framgångar. Som Sales Manager / Butikschef ansvarar du för att maximera försäljningen och lönsamheten i butiken. Du ska sätta och följa upp försäljningsmål, säkerställa att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt följa upp resultaten. För att trivas och lyckas som Sales Manager/butikschef hos JACK & JONES tror vi att du är en initiativrik och inspirerande person med mycket energi och engagemang. Butikens framgång bygger på din förmåga att coacha ditt team att uppnå sin fulla potential och att våra besökare alltid möts av tillgängliga och kunniga säljare – som trivs och vill stanna hos oss. Ansvarsområden: • Helhetsansvar för driften av butiken • Träning • Utveckling av medarbetare • Rekrytering • Kampanjplanering och uppföljning • Merchandising Vem är du? Vi söker dig som känner igen dig i ovanstående roll och som har erfarenhet av butiksdrift i en ledarroll, gärna från en modebutik. Du sporras av nya dagliga utmaningar, eget ansvar och drivs av att analysera och överträffa resultat. Vidare ser vi att du: • Har en ödmjuk inställning • Är tävlingsinriktad • Är driven och en engagerad ledare som brinner för försäljning • Tycker om att utveckla andra • Drivs av att sätta mål och överträffa dem Vad erbjuder vi? Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar. Anställningsform Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80-100 % med ansvarsstart from mars 2019. (Sedvanlig provanställning gäller den första perioden) Vi ser gärna att du börjar omgående på deltid om ca 60%, växer in i konceptet och butiken innan du tar över ansvaret i mars månad. Ansökan Låter detta intressant? Skicka då in CV och personligt brev till: niclas.rohbrahn@bestseller.com. Vi kommer att börja med rekryteringen omgående så skicka in din ansökan så snart som möjligt men som senast 2018-10-10 OBS ! Skriv "Ansökan Alingsås" i ämnesfältet så att din ansökan hamnar rätt Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bestseller är ett privat, familjeägt företag som grundades i Danmark år 1975. Bestseller designar och säljer kläder och accessoarer för unga män och kvinnor, barn och tonåringar. Första butiken öppnades 1975. Idag har Bestseller cirka 3 000 butiker i 38 länder och samarbetar med 15 000 grossistbutiker världen över. JACK & JONES och VERO MODA i Alingsås är en del av de partnership ägda butiker som finns i Sverige. Dessa butiker ingår i retailkedjorna och bedrivs på samma sätt som Bestsellers egna butiker Idag äger och driver vi 7 butiker av totalt ca 110 butiker i Sverige. För mer info gå in på vår hemsida: www. jackjones.com och www.bestseller.com Du erbjuds en utvecklande, spännande och meriterande tjänst i ett expansivt bolag. Ett bolag med etablerade varumärken, starka produkter och inspirerande internutbildningar.

Inom Pysslingen Förskolor vet vi hur vi får barn att blomstra, trivas och utvecklas. Det är våra pedagogers drivkraft – på varenda förskola. Ända sedan starten för 30 år sedan är siktet inställt på att skapa en förskola som är stimulerande och inspirerande där grunden är barnets naturliga upptäckarglädje, vetgirighet och nyfikenhet. Vi erbjuder en mångfald av olika pedagogiska inriktningar och metoder så att varje barn får rätt stimulans varje dag. Gemensamt för alla våra förskolor, oavsett geografi och pedagogisk inriktning är att vi möter och behandlar alla barn med respekt och ett genuint engagemang. Mötet med barnet är A och O för oss – och det märks. Vi har idag över hundra förskolor i Stockholm, Mälardalen och Skåne. Om tjänsten Nu söker vi barnskötare till nystartade Hovslagaren med start omgående. Hovslagaren är en nybyggd förskola som går in i sitt tredje verksamhetsår. Här ges du möjlighet att vara med och skapa en förskola från grunden.  Vi erbjuder dig •  en förskola med ett pågående Grön Flagg arbete med hållbarhet i fokus •  kontinuerligt arbete med giftfri förskola •  en stor och inspirerande ateljé/verkstad/snickeri •  stort kontaktnät med flera förskolor under samma ledningsteam •  ett ledningsteam som stöttar i olika frågor •  en förskola under uppbyggnad där du kan vara med och påverka •  härligt närområde med både skog, parker, kommunikation mm •  kompetensutveckling inom företaget •  arbetskläder •  friskvårdsbidrag •  utvecklingsdagar/utvärderingsdagar   Vi söker dig som: • har barnskötarutbildning •  anser att varje möte är betydelsefullt •  har glimten i ögat och ser möjligheter i vardagen •  är intresserad av att arbeta med ateljéverksamhet •  är nyfiken och medforskande  •  vill lära dig tillsammans med barnen •  ser varje dag som ett lärorikt äventyr tillsammans med barnen och kollegorna •  gärna bjuder på dig själv och är lite busig •  är trygg i förskolans styrdokument •  är inlyssnade och respektfull  •  har uppdraget i fokus Om verksamheten Vi kan erbjuda dig en arbetsplats där du ges möjlighet att påverka och bygga upp från grunden. En nybyggd förskola med genomtänkta lösningar för att möta barn utifrån integritet, självständighet och samarbete. Ett arbetslag som ser fram emot att samarbeta mot vår vision om att alla barn ska få det alla barn har rätt till. http://www.pysslingen.se/hovslagaren/  Övrig information Denna tjänst är en ”anställningsform” med inledande provanställning på 6 månader. Tillträdesdag sker i överenskommelse med medarbetaren. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Utvecklingschef Malin Wisén, malin.wisen@pysslingen.se. Beställ gärna redan idag utdrag ur belastningsregistret då det vanligtvis tar två veckor att få det hemskickat. Är du den vi söker? Är du intresserad? Tveka inte utan skicka in din ansökan direkt.  Skicka in en ansökan med personligt brev och CV till malin.wisén@pysslingen.se så tar vi det därifrån. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se eller www.academedia.se.

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka? Funktionsstödsförvaltningen i Malmö stad är ny. Tillsammans arbetar drygt 2400 medarbetare med att skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Insatsen daglig verksamhet enligt LSS ska bidra till goda levnadsvillkor och har som syfte att skapa meningsfulla aktiviteter. Övergripande mål är att ha brukarens behov i centrum och kontinuerligt anpassa innehållet så att det är meningsfullt för brukaren. Stöd och service som ges ska vara grundade på respekt för brukarens självbestämmande och integritet. Stödet ska ges på ett sådant sätt att det stärker brukarens tilltro till sin egen förmåga. Malmö stad har daglig verksamhet på mer än 40 olika platser. Innehållet varierar från sinnesstimulering och social samvaro till arbete på företag i grupp eller enskilt. ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad medarbetare som är intresserade av att arbeta på daglig verksamhet enligt LSS. Vakant tjänst är på Nea daglig verksamhet. Uppstår vakans inom Daglig verksamhet kan även andra verksamheter komma att bli aktuella i samma rekryteringsprocess. Som aktivitetsledare aktiverar och handleder medarbetare personer med autism och intellektuell funktionsnedsättning. Aktivitetsledarens roll innebär ett brukarnära arbete, att delta i det vardagliga arbetet tillsammans med brukare. Omvårdnadsuppgifter utifrån brukarens stödbehov förekommer. Tillsammans med övrig personal ansvarar medarbetarna för planering, genomförande och utvärdering av verksamheten. Dokumentera enskilt och tillsammans med övrig personal. Vid behov upprätta individuella handlingsplaner vid utmanande beteende samt ansvara för att planen följs upp, utvärderas och uppdateras. Vi arbetar enligt en tydliggörande pedagogik som bygger på att göra världen så tydlig och förutsägbar som möjligt. Aktivitetsledare ansvarar för uppgifter som t ex underlag för utbetalning av habiliteringsersättning, beställning och granskning i ekonomisystem, larm, brandskyddskontroll, felanmälan, aktivitetsrum och övrigt som är nödvändigt för verksamhetens utförande. Du förväntas delta aktivt i eventuella förändringsarbeten och ständigt arbeta lösningsfokuserat för brukarnas bästa. KVALIFIKATIONER Vård- och omsorgsprogrammet, Barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst ett års erfarenhet av att arbeta med personer med autism och komplext stödbehov är ett krav. Erfarenhet av arbete med utmanande beteende är ett krav. Minst ett års erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik är ett krav. Erfarenhet av arbete med AKK (alternativ och kompletterande kommunikation) är meriterande. Erfarenhet av att ha arbetat inom LSS är meriterande. Så även god kunskap om psykisk ohälsa. God datavana och kunskap om dokumentation är meriterande. Då man möter många olika brukare och kollegor ställs höga krav på social smidighet, självständighet och en trygghet i sig själv varför stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter kan komma att förändras och utvecklas i snabb takt och som medarbetare måste man vara flexibel och kunna skifta fokus, ta egna initiativ och fatta självständiga beslut. Bra på att hantera stress, kunna förhålla sig till snabba förändringar och förändrade förutsättningar. Körkort (B) är meriterande. ÖVRIGT Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Ansökningshandlingar som inkommer till Malmö stad är allmänna handlingar och offentliga enligt offentlighetsprincipen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. Vi tillämpar löpande rekrytering.

Varje dag bidrar Hyresgästföreningen, dess förtroendevalda, anställda och medlemmar till att förbättra boendet för människor. Det har vi gjort under många år, och vi vill fortsätta verka för hyresgästers intressen, rättigheter och möjligheter att påverka sitt boende också i framtiden. Hyresgästföreningen, region Stockholm söker ungdomsledare till Boutvecklingsenheten. Vi söker dig som har engagemang och framåtanda. Du ska vilja arbeta i en aktiv folkrörelse som tillvaratar medlemmarnas intressen i boendefrågor. Kvalifikationer Du är fritidspedagog eller motsvarande erfarenhet. Du har erfarenhet av att arbeta med uppföljning av resultat. För att trivas hos oss tror vi att du har god erfarenhet och insikt i idéburna organisationers villkor och att du delar Hyresgästföreningens värderingar. Är du den vi letar efter kan vi erbjuda ett varierande och ansvarsfullt arbete där du själv kan påverka planering, arbetsuppgifter och arbetsmetoder. Hos oss får du bra anställningsvillkor och förmåner. Anställningen är en projektanställning på 2 år. Krav: B-körkort Arbetsuppgifter Vi söker medarbetare för vår ungdomssatsning som ska bidra till att behålla, utveckla och införa nya arbetssätt. Du måste kunna arbeta utifrån givna mål och tillsammans med kollegor arbeta för att nå dessa med goda resultat. Du ska ha förmåga att samtala med barn och ungdomar. Allt vi gör och tar beslut kring är för ungdomarnas bästa och detta kräver flexibilitet av dig som ledare. I rollen ingår att samarbeta med olika aktörer för att jobba med ungas inflytande och makt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta med andra. Genom ett professionellt och trevligt bemötande vara en bra förebild för barn och andra som deltar på våra forum som i sin tur utvecklar Hyresgästföreningen som en folkrörelse. Som person är du proaktiv, serviceinriktad och kommunikativ. Du är inte rädd för att synas och höras, och har lätt för att utrycka dig i både tal och skrift. Du vågar ta mandat och driva igenom frågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där bl. a samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper. Det är viktigt att du är lösningsorienterad. Eftersom du jobbar med ungdomar sker en hel del av verksamheten på kvällstid och helger. En del möten och planering sker på dagtid därmed har du oreglerad arbetstid men stor frihet att forma din dag och ta eget initiativ. Du kommer främst att arbeta söder om Stockholm. Ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Pierre Åneby på 0771-443 443. Facklig representant för Handels är Gunnel Nyman Gräff 0771-443 443 och för Saco Susann Wikström 0771-443 443. Hyresgästföreningen strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där alla ges lika möjligheter oavsett kön, ålder och etnisk bakgrund. Vi arbetar för ökad mångfald och en jämn könsfördel­ning och ser gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare. Läs gärna mer om oss på www.hyresgastforeningen.se Välkommen med din ansökan och CV senast den 19 september 2018. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har drygt 125 000 medlemmar, cirka 3 500 förtroendevalda och 160 anställda. Regionkontoret ligger i Globen City. Våra främsta uppgifter är hyresförhandlingar, bostadspolitiskt opinionsarbete, juridiskt stöd till våra medlemmar och lokalt utvecklingsarbete i bostadsområdena. Hyresgästföreningen är indelad i nio regioner över hela landet. Arbetet och behoven kan se olika ut beroende på geografiskt område. Alla regioner samordnar de insatser som behövs för respektive distrikt och här finns all expertis samlad i form av jurister, förhandlare och verksamhetsutvecklare. Som organisation brinner vi för att alla ska ha rätt till en god bostad till rimlig kostnad. Region Stockholm omfattar 26 kommuner och har drygt 125 000 medlemmar, cirka 3 500 förtroendevalda och 160 anställda. Regionkontoret ligger i Globen City. Våra främsta uppgifter är hyresförhandlingar, bostadspolitiskt opinionsarbete, juridiskt stöd till våra medlemmar och lokalt utvecklingsarbete i bostadsområdena.

ISS Facility Services vision är bli världens främsta serviceorganisation och nyckeln till att vi kommer lyckas ligger i våra medarbetare. På ISS Facility Services levererar vi en serviceupplevelse som hjälper våra kunder att nå sina mål och det som främst särskiljer oss i branschen är vår förmåga att stärka och lyfta våra medarbetare. Vi är ett av Sveriges och Nordens största tjänsteföretag med 40 000 medarbetare i Norden och med närmare 500 000 medarbetare världen över är vi världens fjärde största privata arbetsgivare. Med vår unika leveransmodell där flera tjänster samordnas och levereras med egen personal ser vi till att levandegöra 'The Power of the Human Touch' i hela vår serviceleverans. Vill du också bli en del i vår globala organisation och i vår resa till att bli världens främsta serviceorganisation? Fastighetstekniker till Teknik & Energi i Malmö Till vårt växande affärsområde Teknik & Energi söker vi nu en Fastighetstekniker. Vill du vara med och utveckla värdeskapande fastighetstjänster i ett bolag med starkt utvecklingsfokus? Då har vi tjänsten för dig! ISS vision är att vara ”Världens ledande serviceorganisation”. Det är en ambitiös målsättning satt av en målmedveten organisation. På ISS sätter vi service i första rummet och strävar ständigt efter att bli ännu bättre och förstå vår kunds behov. Rollen som Fastighetstekniker I rollen som fastighetstekniker kommer du att ansvara för tillsyn och skötsel, samt felavhjälpande underhåll för att säkerställa att vi upprätthåller angivna funktionskrav till kund. Exempel på de huvudsakliga arbetsuppgifterna som ingår i din roll: • Ansvara för att efterleva och utveckla gemensamt fastställd driftplan. • Ansvara för tillsyn och skötsel genom regelbunden kontroll av all teknisk utrustning, byggnad och funktioner i fastigheterna och förebyggande arbete i enlighet med driftplan.  • Ansvara för felavhjälpande underhåll genom felsökning och åtgärder av uppkomna fel på tekniska installationer, byggnad och andra funktioner i fastigheterna.  • Ansvara för att arbetet utförs i enlighet med kundens byggnadstekniska riktlinjer.  • Ansvara för framtagning av förslag på förbättringsåtgärder.  • Vid behov ansvara för beställning och uppföljning av underentreprenörer.  • Ansvara för att utföra visst systematiskt brandskyddsarbete.  • Ansvara för uppföljning och återrapportering i ärendehanteringssystemet samt till kund.  • Ansvara för att bidra till ökad kundnöjdhet hos brukare och hyresgäster. Kompetensprofil Vi söker dig som har en dokumenterad erfarenhet av liknande uppgifter. Meriterande är en YH-utbildning inom fastighets-/driftteknik eller motsvarande samt några års erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Vi ser gärna att du har certifikat för heta arbeten, anläggningsskötare samt är Bas P/U- utbildad. Specialinriktning mot El, snickeri, VVS, kyla, styr- och reglerteknik eller ventilation är meriterande. Personliga egenskaper Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du är kommunikativ och trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Vi är ett glatt gäng fastighetstekniker, drifttekniker, snickare och elektriker. Vi jobbar med och för varandra, och värdesätter högt team-känslan. Saknar du något av de kompetenser som anges i annonsen, men tycker att ärlighet, samarbete, vilja att lära sig, lojalitet samt gärna även lite humor till morgonkaffet är något som stämmer in på dig och hur du vill jobba, då är du välkommen att söka denna tjänst!  Tjänsten är placerad i Malmö. B-körkort är ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning och heltid. Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.   Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta rekryterande Driftchef Aleksandar Denic på 0734-36 51 94 eller aleksandar.denic@se.issworld.com Observera! Vi tar ej emot ansökningar via mail utan enbart via vårt rekryteringssystem. Du ansöker genom att gå in på vår hemsida www.se.issworld.com /jobba hos oss/se våra lediga jobb och registrera ditt CV. Ansökningar som skickas på annat sätt kommer inte att kunna besvaras eller hanteras för den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan!

InfoCare - What we offer We are providing brand independent IT hardware Management and Staffing Consulting Services in the Nordics with focus to make technology work. Through InfoCare LifeCycle Services we provide a long sustainable life of your IT hardware from deployment to recycling and high-quality services that gives you time to focus on your Core Business. We know technology, but everything we do is about people In a world of increasing digitalization and continuously changing technology, we have been industry leaders since 1986. We have the experience in working in evolving technology areas where we grow and scale together with our Customers new needs. We use this expertise to build the foundation for amazing customer experiences today and in the future. InfoCare - We Make Technology Work! BRINNER DU FÖR ATT GE SERVICE OCH LÖSA IT-PROBLEM? InfoCare söker nya trevliga servicedeskmedarbetare med teknikintresse som gillar problemlösning och att hjälpa människor i vardagen. OM TJÄNSTEN Rollen som servicedeskmedarbetare hos InfoCare är mycket meriterande och kommer att ge dig möjligheten att utvecklas i din karriär. Du kommer att hjälpa medarbetarna hos våra spännande kunder med varierande tekniska problem och utmaningar. Ibland får du vägleda en nyanställd som behöver få igång sin mobiltelefon, återställa ett lösenord som glömts bort eller förklara hur en informationsskärm ska startas om på företagets fasad. Vid andra tillfällen kommer du att ställas inför komplexa och akuta driftproblem som ska beskrivas och sedan vidarbefodras till rätt kompetens inom företaget eller hos en leverantör. Kort sagt - ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer därför att utvecklas snabbt kompetensmässigt inom många områden. Och viktigast av allt - du kommer att göra människor glada när du hjälper dem att lösa just deras jobbiga situation på jobbet. PERSONLIGA EGENSKAPER Rollen kräver att du är serviceinriktad, tänker på hur bemötande och resultat påverkar slutanvändarensamtatt du är flexibel i ditt förhållningssätt gällande arbetsuppgifter. Ärendena är väldigt varierade och kräver därför att du är en lyhörd problemlösare, noggrann samt att du tar ansvar för dina åtaganden. DIN BAKGRUND Relevant utbildning från YH/KY, gymnasium eller några års erfarenhet från IT-branschen är ett krav, stor vikt läggs även på intresse, attityd, motivation och personlighet. Det är meriterande med arbetserfarenhet från serviceyrken samt ett genuint intresse för IT/teknik. ÖNSKVÄRD ERFARENHET * Telefonsupport och/eller kundtjänst * ITIL * Group Policy (GPO’s) * Windows Server (2008 & 2012) * Windows (7/8/10 samt 365),macOS, Android och/eller Linux. * Microsoft Office 2016, 365 och/eller G Suite * Felsökning av PC/Stationär/Desktop/Surfplattor/Mobiler/Mac * Felsökning av nätverk (LAN, WLAN m.fl.) * Någon typ av ärendehanteringssystem MERITERANDE KOMPETENS * IT-support, 2nd/-3rd Line * Windows Desktop Infrastruktur * Net-ID (Smartcard) * Microsoft Bitlocker * System Center Configuration Manager (SCCM) * Storage * Citrix * Terminal Services * Windows Printing * Windows Scripting * SharePoint * SQL SPRÅK Mycket goda kunskaper i svenska och engelska är i de flesta fall ett krav då du ska kommunicera muntligt och skriftligtpå båda språken. Du är dock väldigt välkommen med din ansökan även om du inte ännu talar och skriver flytande svenska eller engelska. Kan du dessutom något annat språk flytande kan det vara ett stort plus. ÖVRIGT * Utdrag ur belastningsregistret kommer att ske. * Du kommer bli anställd av InfoCare och uthyrd till våra kunder. InfoCares mål är att matcha rätt kompetens med rätt uppdrag, där både vi, kund och du är nöjda med affären. Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att skicka dessa till ansvarig rekryterare. OM ANSÖKAN För denna tjänst vill vi att du, om möjligt, använder ett cv på engelska. Vår kund är en global aktör och har engelska som koncernspråk VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi undanber oss vänligen all rekryteringshjälp! Mer informasjon

Du har mycket goda kunskaper inom HTML5, CSS3 och JavaScript. Vi jobbar dagligen med React, Redux och Javascript/ES6, ibland också med Typescript och tidigare versioner av Javascript. Oavsett tekniklösning är vårt mål en vältestad front-end. Det är meriterande om du har erfarenhet av React eller andra moderna bibliotek, övriga JavaScript-ekosystemet (t.ex pakethanterare), REST-tjänster och funktionell programmering men i slutändan är din nyfikenhet, utvecklingsintresse och praktiska erfarenhet av front-endutveckling i olika former viktigare än dina formella meriter. Vill du... ...vara en del av ett tajt tvärfunktionellt team av duktiga personer med starkt fokus på att må bra och utveckla en ständigt evolverande produkt? Läs vidare! Du kommer jobba från vårt kontor i centrala Göteborg. Här är vi verkligen inte främmande för att ha roligt på riktigt, samtidigt som vi gärna utvecklas tillsammans och ser till att vässa våra kunskaper och arbetssätt. Din personliga utveckling är en central del i allt arbete på utvecklingsavdelningen. Vi arbetar i små agila team som typiskt består av en testare och fyra utvecklare. Några nyckelbegrepp för vårt sätt att arbeta tillsammans är: självstyrande team, mentorskap, samarbete inom och mellan teamen, ständig förbättring genom retrospektiv på alla nivåer samt 15% av sprinten egenplanerad. Antura befinner sig i ett spännande skede där innovationer uppmuntras och vi alla är delaktiga i att forma både arbetssätt och metoder. Vi arbetar exempelvis med en total modernisering av vår produkt och bygger i ASP.NET (C# och F#) och React. Vi är... ...cirka 50 personer som jobbar med utveckling, testning, marknadsföring, kundstöd och administration. Vår starka företagskultur, präglat av gott umgänge, gemenskap och stor stolthet över varumärke och produkt, var ett av skälen till att Antura utsågs till en av Sveriges bästa arbetsplatser 2016 i Great Place to Works årliga ranking. Vi har dessutom utsetts till Gasellföretag och Superföretag sex år i rad. Antura har kontor i Göteborg, Stockholm, Köpenhamn och London. Som gränssnittsutvecklare... ...på Antura kommer du att designa, presentera och skapa nya gränssnitt för vår webbaserade standardprodukt för PPM- och projektstyrning som hanterar komplex information på ett enkelt och användarvänligt sätt. Du kommer vara involverad i alla steg av utvecklingsprocessen: planera, designa och bygga frontend-lösningar, koppla de till vår backend, testa och kontinuerligt förbättra ditt arbete och arbetssätt tillsammans med ditt team och dina mentorer. Det är viktigt att du trivs med struktur och innovation och vill lösa problem på ett sätt som leder till en framtidsäker och hållbar produkt. Du kommer att vara en referens och drivande i specifikation samt prototyping tillsammans med produktägare och andra stakeholders. Därför ser vi gärna att du har ett starkt UX-intresse och en god förmåga att uttrycka idéer och koncept gärna med hjälp av Photoshop, Balsamiq eller liknande verktyg. Du har mycket goda kunskaper inom HTML5, CSS3, JavaScript. Vi jobbar dagligen med React, Redux och Javascript/ES6, ibland också med Typescript och tidigare versioner av Javascript. Vi strävar efter en vältestad frontend. Det är meriterande om du har erfarenhet av React eller andra moderna bibliotek, övriga JavaScript-ekosystemet (t.ex pakethanterare), REST-tjänster och funktionell programmering men i slutändan är din nyfikenhet, utvecklingsintresse och praktiska erfarenhet av frontend-utveckling i olika former viktigare än dina formella meriter. Vi är nyfikna... ...på att få träffa dig. Om du har en Github, en profil på Stack Overflow eller portfolio som du vill dela med dig av så är det självfallet intressant. Visa vad du har gjort - och varför du är stolt över det! Just FYI: At least Professional Working Proficiency in Swedish (corresponding to ILR Level 3 or CEFR C1) is required for this position. Thus, the applicant is encouraged to submit their cover letter and CV in Swedish. Vi ser fram emot ditt bidrag till att ta Antura till nästa nivå! Vill du... ...vara en del av ett tajt tvärfunktionellt team av duktiga personer med starkt fokus på att må bra och utveckla en ständigt evolverande produkt? Läs vidare! Du kommer jobba från vårt kontor i centrala Göteborg. Här är vi verkligen inte främmande för att ha roligt på riktigt, samtidigt som vi gärna utvecklas tillsammans och ser till att vässa våra kunskaper och arbetssätt. Din personliga utveckling är en central del i allt arbete på utvecklingsavdelningen. Du kommer att jobba tillsammans med erfarna och kunniga personer som blir dina mentorer och kollegor. Antura befinner sig i ett spännande skede där innovationer uppmuntras och vi alla är delaktiga i att forma både arbetssätt och metoder. Vi arbetar exempelvis med en total modernisering av vår produkt och bygger i ASP.NET (C# och F#) och React.