Jelgavas Paula Bendrupa pamatskola

aicina darbā MŪZIKAS SKOLOTĀJU uz noteiktu laiku pilnai darba likmei. ​​

Skola īsteno vispārējās pamatizglītības programmas, attīstot iekļaujošu ​izglītību ar skaitliski mazākām klasēm – līdz 14 bērniem.

Darba pienākumi:

• īstenot mūzikas programmas apguvi pamatskolā,
• nodrošinot diferencētu un individuālu atbalstu izglītojamajiem mācību satura apguvē,
• plānot un organizēt savu darbu atbilstoši iestādes mērķiem un uzdevumiem.

Prasības:

• izglītība atbilstoši 2018. gada 11. septembra  Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”,
• pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu,
• psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra.

Mēs piedāvājam:

• pēc pārbaudes laika darba devēja apmaksātu veselības apdrošināšanas polisi,
• profesionālās kompetences pilnveides iespējas.

     Amata pretendentiem CV sūtīt uz e-pastu: pbp@izglitiba.jelgava.lv

     Tālrunis 63013333<

Jelgavas Paula Bendrupa pamatskola

aicina darbā LATVIEŠU VALODAS UN LITERATŪRAS SKOLOTĀJU uz nenoteiktu laiku pilnai darba likmei. ​​

Skola īsteno vispārējās pamatizglītības programmas, attīstot iekļaujošu ​izglītību ar skaitliski mazākām klasēm – līdz 14 bērniem.

Darba pienākumi:

• īstenot latviešu valodas un literatūras programmas apguvi,
• nodrošinot diferencētu un individuālu atbalstu izglītojamajiem mācību satura apguvē,
• plānot un organizēt savu darbu atbilstoši iestādes mērķiem un uzdevumiem.

Prasības:

• izglītība atbilstoši 2018. gada 11. septembra  Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”,
• pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu,
• psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra.

Mēs piedāvājam:

• pēc pārbaudes laika darba devēja apmaksātu veselības apdrošināšanas polisi,
• profesionālās kompetences pilnveides iespējas.

     Amata pretendentiem CV sūtīt uz e-pastu: pbp@izglitiba.jelgava.lv

Jelgavas Paula Bendrupa pamatskola

aicina darbā SĀKUMSKOLAS SKOLOTĀJU uz noteiktu laiku pilnai darba likmei. ​​

Skola īsteno vispārējās pamatizglītības programmas, attīstot iekļaujošu ​izglītību ar skaitliski mazākām klasēm – līdz 14 bērniem.

Darba pienākumi:

• īstenot sākumskolas programmas apguvi,
• nodrošinot diferencētu un individuālu atbalstu izglītojamajiem mācību satura apguvē,
• plānot un organizēt savu darbu atbilstoši iestādes mērķiem un uzdevumiem.

Prasības:

• izglītība atbilstoši 2018. gada 11. septembra  Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”,
• pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu,
• psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra.

Mēs piedāvājam:

• pēc pārbaudes laika darba devēja apmaksātu veselības apdrošināšanas polisi,
• profesionālās kompetences pilnveides iespējas.

     Amata pretendentiem CV sūtīt uz e-pastu: pbp@izglitiba.jelgava.lv

     Tālrunis 63013333

Jelgavas Paula Bendrupa pamatskola

aicina darbā SĀKUMSKOLAS SKOLOTĀJU uz nenoteiktu laiku pilnai darba likmei. ​​

Skola īsteno vispārējās pamatizglītības programmas, attīstot iekļaujošu ​izglītību ar skaitliski mazākām klasēm – līdz 14 bērniem.

Darba pienākumi:

• īstenot sākumskolas programmas apguvi,
• nodrošinot diferencētu un individuālu atbalstu izglītojamajiem mācību satura apguvē,
• plānot un organizēt savu darbu atbilstoši iestādes mērķiem un uzdevumiem.

Prasības:

• izglītība atbilstoši 2018. gada 11. septembra  Ministru kabineta noteikumiem Nr. 569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”,
• pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu,
• psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra.

Mēs piedāvājam:

• pēc pārbaudes laika darba devēja apmaksātu veselības apdrošināšanas polisi,
• profesionālās kompetences pilnveides iespējas.

     Amata pretendentiem CV sūtīt uz e-pastu: pbp@izglitiba.jelgava.lv

     Tālrunis 63013333

SIA "VPM" (reģ. Nr. 40203457084)

aicina darbā PALĪGSTRĀDNIEKUS

Vispārceltniecisko darbu palīgstrādnieku.

• Prasības kandidātam:
  Fiziski spēcīgs;
  Bez kaitīgiem ieradumiem;
  
  

Darba pienākumi:

• Veikt vispārceltnieciskos būvdarbus meistara uzraudzībā.

SIA  piedāvā:

Darba algas izmaksa 1 reizi mēnesī, jaunajiem darbiniekiem iespēja saņemt avansu pirmos 2 mēnešus;

Darba apģērbu pēc nostrādāta viena mēneša.

CV sūtīt uz e-pastu: viktors.paeglis@inbox.lv

2 plats(er). Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en stödassistent till Jungfruvägen 127 gruppbostad. Vi söker dig med relevant utbildning, goda kunskaper och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi arbetar utifrån ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent ger dig möjlighet att göra skillnad i andra människors liv. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer, både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi arbetar utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som har tagits fram i samverkan med individen. Arbetssättet präglas av LSS:s byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vilka önskemål individen har för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med den kommunala hälso- och sjukvårdspersonalen, psykiatrin, anhöriga samt företrädare. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Att du har gått omvårdnadsprogrammet med inriktning funktionsnedsättning, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/psykiatri/SoL God förmåga att arbeta med dokumentation, genomförandeplaner och erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Kunskap och/eller erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Erfarenhet av och utbildning i lågaffektivt bemötande Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du är självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom en balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen och trivs när det händer många olika saker samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga, är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser och funktionsnedsättningar inom LSS/SoL och/eller psykiatri Kunskaper kring tydliggörande pedagogik Kunskap om eller erfarenhet av motiverande samtal (MI) Utbildning och/eller erfarenhet av arbete med självskadebeteende Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid, helgtjänstgöring och vaken natt. Grundschema som är uppdelat i sexveckorsperioder, verksamheten tillämpar heltid till alla. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer att efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer att efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer detta via polisens hemsida, polisen.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Har du passion för teknik, intresse för fastighetsskötsel och har lätt att samarbeta? Vi söker nu drifttekniker till fastighetsteknik på USÖ. Område fastigheter ansvarar för förvaltning, drift och byggnation av Region Örebro läns fastigheter, ca 500 000 m2. Vår huvuduppgift är att vårda våra fastigheter, se till att lokalerna är funktionella och ändamålsenliga. Det gör vi genom verksamhets- och teknikanpassning eller genom att skapa nya lokaler eller byggnader. Våra hyresgäster är till största delen vårdverksamheter, vilket innebär en hög teknisk komplexitet och krav på samband, funktionalitet och flöden. Tillsammans är vi ca 160 medarbetare, i olika åldrar med olika erfarenhet. Våra medarbetare är drivna, engagerade och har en hög teknisk kompetens. Hos oss möter du människor som hjälper varandra och som har en god sammanhållning. Hos oss får du stora möjligheter att utbildas och utvecklas inom det drifttekniska området. Arbetsgruppen på USÖ består just nu av 18 medarbetare och en enhetschef. Arbetsuppgifter Vi har dygnet-runt verksamhet med schemalagd beredskap och jour som kan ingå i denna tjänst. Som drifttekniker hos oss kommer du tillsammans med övriga kollegor att säkerställa drift, utveckling av fastigheterna och god service till våra hyresgäster. Som drifttekniker är du fastighetsägarens ansikte ute på fältet och ansvarar för att hyresgästerna känner sig nöjda och trygga i våra lokaler. Exempel på arbetsuppgifter Utföra inre tillsyn, skötsel och felavhjälpande underhåll Hantera arbetsordrar och rapportering via dator eller mobiltelefon Planera och utföra underhåll och reparationsåtgärder inom det egna ansvarsområdet Ha god insikt om anläggningarna och kunna hantera de driftsituationer som uppstår Ha löpande kontakter med fastighetsförvaltare och hyresgäster Bidra med förslag på underhåll till fastighetsförvaltare Ansvara för materialinköp inom det egna ansvarsområdet Kontrollera efterlevnad av lagar och myndighetskrav Delta i projekt, förbättringsarbete och energiåtgärder som berör det egna ansvarsområdet Kvalifikationer Vi söker dig som har en driftteknisk utbildning eller motsvarande, som vi bedömer som likvärdig. Meriterande är om du har erfarenhet av olika typer av anläggningar och även god systemkunskap inom något av följande områden; el, ventilation, värme, värmepannor, vatten, kyla, styr och övervakning. Tidigare erfarenhet av arbete med fastighetsdrift är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har en passion för tekniken, du motiveras av att hitta lösningar och strävar efter att ha kontroll över de tekniska systemen i fastigheten. Vi söker dig som trivs med en varierad vardag och har lätt att samarbeta med andra. Du bör vara en nyfiken och positiv person med initiativförmåga samt vilja att utvecklas och växa i rollen. Vi erbjuder ett fritt och omväxlande arbete där du till stor del planerar din dag själv, vilket ställer krav på förmåga att prioritera och planera. Du hanterar svenska obehindrat, har god datorvana och innehar körkort B. Inom Fastighet arbetar vi för en jämn könsfördelning och ser därför gärna kvinnliga sökande till den här tjänsten. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionservice arbetar med service till Region Örebro läns verksamheter. Hos oss finns många olika arbetsuppgifter och expertis inom bland annat IT, fastighet, måltid, lokalvård, vårdnära service transport, logistik, medicinsk teknik, support, upphandling, arkivering och administration. Vi har också ett strategiskt ansvar för utveckling av våra verksamheter. Våra ca 1000 medarbetare är vår stora tillgång för att göra ett gott arbete med kundens fokus. Vi drivs av ett stort engagemang för helhetssyn, samverkan och utveckling av arbetsmetoder. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vill du arbeta i hjärtat av fjällen i en roll där du kombinerar gästservice, ansvar och varierande arbetsdagar? Vi söker nu en arbetsledare inom F&B verksamheten i Björkliden och på Låktatjåkko – en nyckelperson som trivs i en operativ roll nära gästen, men som också är trygg i att ta ansvar när det behövs. Hos oss får du en unik vardag där ingen dag är den andra lik. Du arbetar i en miljö där naturupplevelser, service i toppklass och minnesvärda event står i centrum – från frukostservice och daglig drift till bröllop och upplevelser i Rakkaskåtan. Det här är rollen för dig som vill mer än att bara “jobba i service” – du vill vara med och skapa helheten. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med start 1 september 2026, inklusive 6 månaders provanställning. Du arbetar hela året men med olika fokus under säsongerna: Vintersäsong och sommarsäsong : Arbetsledare på Låktatjåkko Vår mellansäsong: norrskenssäsong: Baserad i Björkliden som frukostvärd samt operativt stöd i Rakkaskåtan och vid bröllop. Du blir en viktig del av den dagliga driften och förväntas kunna ta över ansvar vid behov. Dina arbetsuppgifter Arbeta operativt i drift (frukost, service, event, fjällverksamhet) Vara delaktig i planering och genomförande av bröllop och event Stötta utvecklingen av Rakkaskåtan som koncept Säkerställa kvalitet i gästupplevelsen Samordna och stötta personal från F&B Vid behov ta över driftansvar vid chefs frånvaro Om rollen Det här är en operativ roll med inslag av ledarskap. Du arbetar nära verksamheten men förväntas också kunna: Ta initiativ Fatta beslut i vardagen Leda arbetet när det krävs Vem vi söker Vi söker dig som är trygg i serviceyrket och trivs med ansvar. Du: Är självgående och initiativtagande Har erfarenhet från restaurang, hotell eller liknande verksamhet Har mycket god känsla för service och gästbemötande Har gärna haft en arbetsledande roll tidigare Trivs med oregelbundna arbetstider Bor i eller är beredd att flytta till Björkliden Krav B-körkort (manuell) Svenska i tal och skrift Meriterande Utbildning inom restaurang, gastronomi eller liknande Erfarenhet av kassahantering och bokningssystem Kunskap inom livsmedelshantering (HACCP) Erfarenhet av matlagning, gärna över öppen eld Skoterkörkort (alternativt vilja att ta det inför vintern) Varför den här rollen? Du får en unik möjlighet att: Arbeta i en av Sveriges mest spektakulära fjällmiljöer Kombinera natur, service och ansvar Vara med och utveckla verksamheten framåt Om oss  Lapland Resorts äger två av Skandinaviens mest unika fjälldestinationer; Björkliden och Riksgränsen, samt den högt belägna fjällstationen Låkktatjåkko. Vi har fokus på natur- och skidturism samt konferenser och event. Vår verksamhet grundar sig i den arktiska fjällvärlden som är rå, vacker och fri, en plats som erbjuder upplevelser för livet. Genom vårt engagemang, vår kunskap och vår vilja att våga skapar vi personliga och minnesvärda upplevelser. Våra värderingar är något som betyder något visst för oss: Vi bryr oss, vi kan vårt, vi vågar. De formar oss och styr våra beslut och vårt agerande.Vår mission är att vi öppnar dörren till något större. Nr vi öppnar porten till en av Europas sista vildmarker, gör vi det med stor omsorg, om naturen, våra gäster och våra kollegor som jobbar här. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, på heltid.  Placeringsort: Björkliden  Tillträde: 1 September 2026 Boende: Personalboende finns att tillgå  Sista ansökningsdag: Vi rekryterar löpande–vänta inte med din ansökan  Vår ansökningsprocess ligger digitalt i framkant och låter dig ansöka direkt från din mobil på några få minuter utan varken CV eller personligt brev. Istället får du svara på några frågor om din erfarenhet och kompetens samt göra en kort video-presentation. Vi använder den senaste teknologin för att kunna erbjuda en rättvis bedömning av alla kandidater.   Vi tar kontakt via epost vidare i processen, så håll utkik i din epost och även skräppost, så du inte missar viktig information. 

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du att bidra till en fantastisk kundupplevelse? Vi söker nu en Service Advisor som levererar service i världsklass och brinner för att ta hand om våra kunder på bästa sätt! Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att kunna påverka våra kunders uppfattning om oss. Din roll som Service Advisor Som Service Advisor kommer du arbeta inom området Operations som består av kassa, lager, support och merchandising. Det är en varierande roll där du kommer arbeta med flera olika uppgifter där du med din kompetens gör skillnad och utgör en viktig del för framgång. En stor del av vardagen handlar om att skapa den bästa möjliga kundupplevelsen, du är helt enkelt en stjärna på kundvård. Förutom att vara ansvarig för att ta betalt, assistera vid servicetjänster, produktlogistik och garantiärenden ska du även se till att det är lätt för våra kunder att handla och att de kan få med sig rätt produkt hem. Genom att optimera köpupplevelsen i varuhuset och säkerställa nöjda kunder kan vi nå våra mål, att ha förmåga att lösa problem på vägen till framgång är en annan avgörande del i rollen. Du kommer att få grundläggande kunskaper inom samtliga delar inom Operations och därmed en stor flexibilitet i din vardag. Vem är du? Som Service Advisor på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att möta kund och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi tror att du Alltid har kunden i fokus och drivs av att ge varje besökare personlig service Har en genuin känsla för service och älskar att jobba med människor Har lätt för att lära och en vilja att utvecklas Är engagerad, ansvarstagande och en vilja att göra ditt bästa Trivs när det är ordning och reda och gillar att skapa struktur Ett intresse för de varor och tjänster som vi säljer är en stor fördel men vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i rollen, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas.Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Vikariat med möjlighet till förlängningOmfattning: 60%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-31 Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av oss. Tjänsten kan tillsättas tidigare än ansökningsdatum gått ut På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Vill du vara med och göra skillnad för våra kommuninvånare? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare LSS till vår myndighetsavdelning! Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, uppdragstagare, LSS, äldre, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende samt våld i nära relation. Enheten är organiserad i tre grupper; Omsorg/LSS, Vuxen och Barn&Unga/familjehem. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare. Vi som jobbar på Individ- och familjeomsorgen är en kompetent och sammansvetsad grupp som arbetar nära varandra och våra samverkanspartners i syfte att skapa goda förutsättningar för våra kommuninvånare. Vi arbetar efter ett tydligt förankrat systemteoretiskt förhållningssätt där relationer får ta en stor plats. Vår ambition är att både vår arbetsplats och vårt arbete ska kännetecknas av TRIVSEL, RESPEKT, PROFESSIONALITET och MÖJLIGGÖRANDE. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut. Vi finns som ifosvenljunga på både Facebook och Instagram! I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som LSS-handläggare i Svenljunga arbetar du med att utreda, bedöma och följa upp insatser för de kommunmedborgare som har en omfattande och varaktig funktionsnedsättning. Handläggningen sker med stöd av LSS och SoL. Vi har ett tydligt systemteoretiskt förhållningssätt med fokus på nätverket, relationer och helheten för den enskilde. Därför tycker vi att det är viktigt att den enskilde får möta samma LSS-handläggare under såväl utredning som genomförande/uppföljning av insatserna. Hos oss är det en självklarhet att arbeta i nära samverkan med den enskilde, dennes eventuella företrädare och de kollegor som arbetar med att utföra de insatser som vi har beviljat. I ditt arbete kommer du ha gott stöd av din arbetsgrupp och en 1:e socialsekreterare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är önskvärt att du har erfarenhet av socialt arbete sedan tidigare - gärna med erfarenhet av myndighetsutövning och/eller med den aktuella målgruppen. Tidigare erfarenhet av IBIC är meriterande. Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande mot kommunmedborgare, kollegor och samarbetspartners. Du är också bra på att kommunicera i tal och skrift, samarbeta och delar naturligtvis också vår systemteoretiska syn på det sociala arbetet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 snarast, efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!