Adresser CV, lettre de motivation et prétentions dans votre candidature Propriétaire d'environ 20 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 300 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Consciente des enjeux écologiques et sociaux, notre entreprise est engagée dans un projet ambitieux « VERT Demain » où le vivant est au cœur de chaque action et décision. Ce cap régénératif l'engage à considérer les limites planétaires et les besoins humains dans l'ensemble de ses activités. Au sein du service financier (équipe de 5 personnes) et dans le cadre d'un remplacement d'un départ en retraite progressive et d'une réorganisation des équipes, vous contribuez activement à la gestion des flux financiers liés à notre activité. MISSIONS SPECIFIQUES : - Assister le responsable du service dans le suivi administratif, financier et l'enregistrement comptable des divers encaissements de nos locataires ; - Assurer l'enregistrement et le traitement des mouvements financiers des encaissements, en lien avec la gestion locative et les organismes de gestion de l'APL (CAF/ MSA) ; - Procéder à la mise à jour des comptes locataires, notamment : modalités de règlement, . - Réaliser les rapprochements bancaires mensuels (y compris filiales), contrôler la concordance entre les relevés bancaires et les écritures comptables, identifier et analyser les écarts, - Procéder à la facturation des opérations diverses (ex : facturation inter-société.) - Soutien aux activités quotidiennes du service financier. NIVEAU DE FORMATION ET PROFIL RECHERCHE : De formation supérieure de niveau Bac+2 en gestion / comptabilité ou expérience équivalente. - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - À l'aise avec les outils informatiques - Esprit d'équipe et sens du service - Autonomie dans le travail Poste à temps complet 35 heures CDI après période d'essai Statut : Employé Embauche : 1er Juin 2026 Poste basé à ANNECY - Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Rémunération mensuelle brute : environ 2 500 euros (variable selon qualification et expérience) + 13ème mois + Primes Le poste est ouvert au job sharing

TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. , intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisés dans le bâtiment et les travaux publics, un Maçon Coffreur Qualifiés H/F. VOS MISSIONS : - Réaliser des encastrements pour l’installation de coffrets électriques (tableaux de distribution, disjoncteurs, prises de terre, etc.) dans des structures en béton, plâtre, brique, etc., et reboucher après intervention des électriciens. - Préparer les supports et le matériel nécessaire (découpe, perçage, ajustement de l’emplacement du coffret). - Vérifier la conformité des installations et assurer leur bon fonctionnement. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’électriciens et les autres corps de métier présents sur le chantier. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’une solide expérience réussie d’au moins trois ans dans le domaine de la maçonnerie, qui vous permet d’intervenir de manière autonome sur les chantiers. Vous appliquez rigoureusement les règles de sécurité en vigueur, garantissant ainsi un travail sûr et conforme aux normes. La détention de l’AIPR serait un atout apprécié pour ce poste. REMUNERATION : Taux horaire brut : Entre 12,50€ et 14€/h selon expérience + Paniers repas de 11.80€ par jour + Indemnité de transport et trajet selon zone Entreprise adhérente à la Fédération du BTP. RYTHME : 35H par semaine et 4 heures supplémentaires majorées avec le tarif en vigueur . Travail du Lundi au Vendredi (horaire de "journée" soit 8h/17h). ENVIRONEMENT DE TRAVAIL Les chantiers sont situés à Nancy et sa périphérie. AVANTAGES TEMPORIS : - 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise à votre image ? Si vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à relever un nouveau défi, n’attendez plus ! Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le à Pour toute question, contactez-nous au Agence TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Suivez-nous également sur Facebook : www.facebook.com/temporisnancy

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service National des Activités Spécialisées, nous recherchonsun Agent administratif (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :Assurer la saisie, l’analyse, le contrôle et la validation des prestations de l’assurance dépendance et de la CNSSoutenir l’équipe dirigeant/ante dans la gestion courant/ante du ServiceAssurer le soutien quotidien auprès des thérapeutes (Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Diététiciens, Psychologues et Psychomotriciens), les Infirmier/ières de liaisons et les infirmiers de l’ESSADÊtre en charge de l’accueil téléphonique et de la rédaction du courrierEffectuer des contacts réguliers avec le corps , les hôpitaux, la CNS et divers partenaires externesCollaborer avec nos centres de soins et les autres services en interne Votre profil :Être titulaire d’un diplôme d’aptitude professionnelle agent administratif et commercialDisposer d’une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaireAvoir une très bonne maîtrise des outils informatiques « MS Office »Maîtriser parfaitement le luxembourgeois, le français et l’allemandDes connaissances dans le domaine de l’assurance dépendance et de la CNS seront considérées comme un atout supplémentaireS’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »Disposer de très bonnes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèseDisposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnellesDémontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie Notre Offre :Un contrat à durée indéterminée et à h par semaineUne rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C3, jours de congé/anFaire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevéesTravailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnelPouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c’est intégrer le leader des Réseaux d’Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd’hui plus de 2. collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Centre d'Aide et de Soins de Bertrange, nous recherchonsun Infirmier (m/f/d) | h, CDI Vos responsabilités :• Assurer une prise en charge globale du client dans le cadre de sa vie quotidien/ienne• Réaliser des actes médicotechniques délégués ainsi qu’appuyer aux actes essentiels de la vie (hygiène, mobilité, nutrition...) auprès des clients planifiés sur les tours à domicile• Maîtriser la démarche de soins en soutenant le client dans son autonomie• Travailler en tant que membre d’une équipe interdisciplinaire et assurer les activités d’aide et de soins à domicile selon le concept de soins de la « Stëftung Hëllef Doheem » et son Code Qualité• Assurer la supervision de la prise en charge du client en tant qu’infirmier de référence Votre profil :• Être titulaire d’un diplôme d'Infirmier et d'une autorisation d'exercer valable• Faire preuve d'un savoir-faire dans les domaines de la planification et de la documentation de soins• Maîtriser le luxembourgeois et maîtriser le français ou l'allemand. En cas de non-maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire• Savoir utiliser les outils informatiques MS Office • S’identifier et agir selon notre devise « Mënschlech a kompetent »• Disposer d’un esprit d'équipe, du sens du service client et de qualités relationnelles• Démontrer un engagement professionnel, savoir travailler en autonomie• Détenir un permis de conduire valide Notre Offre :• Un contrat à durée indéterminée et à h par semaine• Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d’une carrier/ière C5, jours de congé/an• Faire partie d’une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées• Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à %• Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillant/ante avec un support mutuel inconditionnel• Pouvoir bénéficier de heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), extrait récent du (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

? Tu rêves de jouer un rôle clé dans la révolution des données ? ? Tu jongles avec BigQuery, Dataflow et Terraform comme un(e) pro ? ? Et si, en plus, tu cherches une équipe fun, innovante et aussi passionnée que toi. Bingo ! Devoteam G Cloud t'attend.Nous sommes une bande de passionnés qui ? propulsent les entreprises dans l'ère du cloud grâce à Google Cloud Platform. Si, toi aussi, tu es prêt(e) à construire des pipelines solides comme du rock ? et à transformer des montagnes de données en or ?, continue à lire, c'est par ici que ça se passe.Ce qu'on attend de toi ? :Un(e) data geek chevronné(e) : 4 ans d'expérience ou plus dans l'ingénierie des données.Un(e) expert(e) GCP : BigQuery, Dataflow, Cloud Storage, Pub/Sub, et les services GCP n'ont aucun secret pour toi. Terraform te parle aussi (et c'est encore mieux si vous êtes en bons termes). ? Un(e) architecte dans l'âme : Tu sais construire des architectures data modernes, scalables et efficaces, et tu adores optimiser les performances.Un(e) communicant(e) : Transformer du jargon technique en langage humain pour nos clients, c'est ton superpouvoir. ? Un(e) coéquipier(ère) sympa : On aime les gens fun et engagés. Si tu as un bon sens de l'humour (et un goût douteux pour les gifs dans Slack ?), tu es des nôtres.Tes missions, si tu l'acceptes ? :? Construire : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données hyper-performants.? Collaborer : Travailler main dans la main avec nos équipes et nos clients pour transformer leurs besoins en solutions cloud.? Innover : Tester de nouvelles approches, proposer des idées, et explorer tout ce que GCP a à offrir.? Accompagner : Former nos clients à la magie du cloud et leur donner envie de jouer avec les données.? Optimiser : Veiller à ce que tout tourne comme une horloge suisse ?, avec style et efficacité.Ce qu'on t'offre ? :? Une mission qui a du sens : Aider nos clients à révolutionner leur gestion des données.? Une équipe au top : Des collègues passionnés, bienveillants et toujours prêts à rigoler.? Une formation continue : Certifications GCP, workshops, et partage de connaissances pour rester à la pointe.? Un cadre de travail flexible : Télétravail, et une vraie écoute.? Des moments fun : Événements d'équipe, apéros et anecdotes mémorables.Et si tu te demandes pourquoi nous choisir ? : Devoteam G Cloud, c'est plus qu'une entreprise, c'est une aventure ! ? On travaille avec des clients variés et passionnants ? dans des secteurs qui bougent (et qui bougent vite ?). On aime les défis, on adore apprendre ?, et on fait tout ça avec le sourire ? (et une tasse de cafp>Comment postuler ? ? C'est simple envoie-nous ton CV (et pourquoi pas une blague, on aime ça aussi ?).Alors, prêt(e) à devenir notre prochain héros du cloud ? ?

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute du 1er septembre au 30 septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été.er septembre au Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : du 1er septembre au 30 septembre - Volume horaire : entre 104 à 130h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute entre le 1er juillet et le 30 septembre, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD - Prise de poste : entre le 1er juillet et le 30 septembre - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Cet été, rejoignez le leader du maintien à domicile! L’ADMR recrute du 1er juillet au 31 aout, que vous soyez étudiant, en reconversion, ou tout simplement en recherche d’emploi. Venez partager votre sourire avec nos bénéficiaires et devenez leur rayon de soleil pour l’été. Nous vous proposons d’intervenir au domicile de nos bénéficiciares durant les congés d’été de nos salariés pour : - Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc. - Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) - Accompagner dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…) Aucun diplôme n’est exigé : votre motivation, votre sérieux et votre sens du relationnel sont essentiels.L'ADMR recrute des aides à domicile en CDD à temps partiel ou temps plein (entre 24 et 35h/semaine). Conditions d'accès : - - Type de contrat : CDD entre 28h et 35h/semaine - Prise de poste : du 1er juillet au 31 aout - Volume horaire : entre 104 à 151.67h mensuelles. - Taux horaire : à partir de 12.02€ bruts - Rémunération selon la CCBAD. - - à cela peut s'ajouter des Éléments Complémentaires de Rémunération selon le diplôme, ancienneté dans la branche, liés à l'organisation du travail (indemnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45% + astreintes) - Lieu du poste : déplacement quotidien sur le territoire d'intervention de l'association. Pourquoi c’est un super job d'été ? Expérience valorisante sur ton CV Développe autonomie et sens des responsabilités Horaires adaptables selon tes disponibilités Travail proche de chez toi N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR de Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. Ce que nous vous proposons à l'ADMR :  - CDD à temps plein ou temps partiel, - Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, - Une indemnisation des temps de déplacement/trajet,  - Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois/quatre (pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires), - Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés, - Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche, - Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,

Bienvenue dans la famille ixina ! Si depuis plus de 25 ans, nous réalisons les rêves de cuisine de milliers de Français, c’est grâce aux femmes et aux hommes qui constituent nos équipes. C’est cette passion partagée, cette énergie collective, qui nous permet, aujourd’hui, d’être l’un des acteurs majeurs d’un marché en plein essor. Et notre ambition ne fait que grandir… Vous avez, vous aussi, l’esprit d’équipe et le goût du challenge ? Alors grandissez avec nous ! Vos missions, pour un job passion ! Plus qu’un commercial, vous serez un véritable « chef de projet cuisine ». Interlocuteur unique de vos clients, vous aurez le plaisir d’accompagner chacun d’entre eux de A à Z, de l’accueil lors de la première visite à l’étape finale : la pose de la cuisine. Complice et proche du client, vous serez à l’écoute de ses besoins et de ses envies, ferez preuve de créativité lors de la conception du projet, et partagerez avec lui vos précieux conseils et solutions sur mesure. Oui, nous sommes d’accord : réaliser chaque jour des rêves de cuisine, c’est un beau métier ! Vous avez le profil ! Vous avez zéro expérience de la cuisine ? Ce n’est pas grave, on est là pour vous former ! Chez ixina, plus que vos connaissances du métier ou votre CV, ce qui nous intéresse, c’est vous et votre personnalité. Car dans le métier de concepteur-vendeur, le « savoir-être » compte autant que le savoir-faire. Alors si vous êtes un commercial dans l’âme, avec le goût du challenge, le sens du relationnel et du service, une énergie communicative… Et si, en plus, vous êtes dynamique, rigoureux et organisé, avec la capacité à combiner autonomie et esprit d’équipe… Nous sommes faits pour nous rencontrer ! On s’engage avec vous ! Notre plus belle réussite ? C’est la vôtre ! Alors chez ixina, vous trouverez des franchisés engagés pour leurs équipes, et pour votre succès, avec : - une formation métier de 4 semaines pour vous donner les clés de votre futur réussite, et faire de vous un expert de la cuisine, - un accompagnement lors de votre prise de poste et bien au-delà, tout au long de votre parcours, pour vous aider à réaliser vos objectifs. - des conditions de travail épanouissantes, au sein d’équipes soudées - une rémunération attractive, qui récompense pleinement votre performance - des conditions de travail épanouissantes, au sein d’équipes soudées.

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ? Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Grâce à l’expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge. Nous souhaitons trouver l’élément moteur de l’atelier : un profil qui fait monter en puissance son équipe. Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du chef d’atelier. Une journée en atelier c’est : Du management :- Animer une équipe pouvant être composée entre 4 et 6 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, ...). Du commerce :- Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion :- Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Primes mensuelles Avantages collaborateur -30% Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.